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如何寫試用期工作總結完整版簡短

時間:2025-06-20 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《如何寫試用期工作總結完整版簡短》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《如何寫試用期工作總結完整版簡短》。

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

如何寫試用期工作總結完整版簡短一

甲方:____________________________

乙方:____________________________

身份證號:________________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________ 乙方:(蓋章)____________

法定代表人簽字:______________ 簽字:____________________

簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________

如何寫試用期工作總結完整版簡短二

甲方、__________________________單位性質_____________

乙方、__________________________(員工姓名)

員工家庭住址_________________________________________

員工身份證號碼_______________________________________

甲乙雙方根據國家勞動法律,法規規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位為__________________________

二、本合同期限采取下列第____種形式。

(一)有固定期限。合同為年,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算】。

(二)無固定期限。_____年_____月_____日起開始計算,試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)

(三)已完成

三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_____/月,工資包括、基礎(標準)工資_____元。津貼補貼_____元,其它_____元,獎金按甲方的規定執行,加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于時,日,明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產經營情況變化,內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。

四、甲乙雙方在合同期內應按法律,法規及有關規定參加社會保險,繳納社會保險費。

五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

六、在勞動合同期內,雙方應遵守國家法律,法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律,法規,規章制度,甲方可根據情節輕重,給于不同的處分,直至開除。

七、甲乙雙方協商一致的,可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

(六)凡有其它嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

(一)乙方犯病或者非因公負醫,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同。

(一)在試用期內的。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。

(一)犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

(二)犯病或負傷,在規定的醫療期內的。

(三)符合計劃生育政策的女員工在孕期,產期和哺乳期的。

(四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

(五)法律,行政法規規定的其他情形。

十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)

十五、雙方認為需要規定的其它事項、

十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的,應當遵循平等自愿,協商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規有抵觸的,按新法律,法規執行。

十七、本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

甲方(蓋章)____________________乙方____________________鑒定機關____________________

法定代表人(簽章)______________(簽章)_______________(蓋章)____________________

________年________月________日______年______月______日_______年_______月_______日

如何寫試用期工作總結完整版簡短三

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的xxx。我來到公司的時間還沒有三個月,我現在還是試用期的員工,我手上的工作也才剛剛上手,我在這個節骨眼上向您提出辭職,我也知道可能不太好,但是我再三的反問自己,糾結了很久之后,我還是做出了這個決定,向您正式的提出離職,希望領導能夠批準。

您可能會覺得很疑惑,為什么我都還沒有度過試用期就要離開了呢?我自己也想過這個問題。我之所以會來公司應聘是因為公司的工作崗位我很感興趣,雖然我之前沒有做過類似的工作,我還是來試一試,很幸運的是,公司也給了我這次機會,我也很高興能夠做自己喜歡和感興趣的工作,俗話是興趣是做好的老師,我剛入職的時候也是這么認為的,我覺得我對這個工作崗位很感興趣,既然我進來了,我憑著我對工作的熱情,我也能夠做好自己的本職工作。

在最開始我也是這么做的,每天都求知若渴的了解著關于我工作崗位的方方面面,遇到不懂的問題的時候,我也是激情滿滿的去請教公司其他的同事或者是帶我的主管,我也很感激他們,他們都是不遺余力的幫助我,讓我能夠更快的上手我的工作。可是很多時候,事情的結果都不是自己所期望的那樣,我覺得我只要努力了,我肯學習了,那結果自然就是好的了。在這個工作崗位上,我卻被遺忘了一樣。

相比于那些有經驗的同事來說,我確實是比較吃力的,很多時候時間用了,但是效果卻不明顯,同一件事情,我卻要花比別人多一倍的時間去完成,這在公司領導人的眼里,這樣的事情都更愿意交給那個更快的人來做。所以我堅持了一段時間,也終于明白可能自己真的不適合這份工作。

還是很感謝當初公司對我的信任,也感謝公司能夠給我這個機會,讓我能在這里嘗試了一下我很喜歡的工作崗位。我嘗試了我也不后悔,也會記得這段日子,之后我會花時間去學習這個行業的相關知識,雖然我沒有相關的工作經驗,我卻可以用理論專業知識來武裝自己,相信不久的將來,您還會在這個行業中看到我的,到時我一定會自信的告訴你,我可以的。最后祝福您和公司都是財源廣進,蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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百分文庫為您整理了《精選個人月工作總結和下月計劃范文(五篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《精選個人月工作總結和下月計劃范文(五篇)》的簡介:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲
心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自
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百分文庫為您整理了《部門月度工作總結和計劃通用(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《部門月度工作總結和計劃通用(二篇)》的簡介:時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計
百分文庫為您整理了《最新銷售第二季度工作總結合集匯總(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《最新銷售第二季度工作總結合集匯總(七篇)》的簡介:工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的
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