寫培訓心得體會可以幫助我們回憶和鞏固所學知識，加深對培訓內(nèi)容的理解和記憶。請大家共同閱讀以下培訓心得體會范文，探討其中的優(yōu)點和值得借鑒之處。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇一
一、細節(jié)。細節(jié)是個人素質(zhì)的真實體現(xiàn)，它是一種習慣，是一種積累。良好的習慣一旦形成，將會成為我們一生受用的寶貴財富，因為我相信行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。正所謂：大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在工作中養(yǎng)成一些良好的習慣，以習慣完善細節(jié)。
二、微笑。微笑在服務(wù)行業(yè)中起著不可忽視的作用，也可以說微笑是服務(wù)的靈魂，它可以讓自身散發(fā)出的友好、融洽、和諧、尊重、自信的氣息感染身邊每一個人，從我們發(fā)自內(nèi)心的微笑中，人們會感受到一種自身的優(yōu)越，會感到自己獲得尊重，這為成功的服務(wù)打下良好的基矗培訓實際操作此外，您好、請、謝謝、對不起、再見這幾個在服務(wù)行業(yè)中最重要最常用的'金十字也讓我印象深刻。所謂：人無禮則不立，事無禮則不成，在工作中，禮節(jié)、禮貌就是人際關(guān)系的潤滑劑，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦。不論是在服務(wù)工作中，或是日常生活中，多使用這些禮貌用語，可增強雙方的好感，營造出一個和睦、友好的人際環(huán)境，那么人與人之間的相處及做事也就更加的得心應(yīng)手。通過此次培訓，參訓的同事紛紛表示受益匪淺，并會將所學的理論知識、實際操作運用生活中，以最佳的狀態(tài)服務(wù)好每一位業(yè)主。
三、通過職業(yè)素質(zhì)的培訓：使我樹立了正確的從業(yè)觀念，樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度；知道了成功物業(yè)助理應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強我的從業(yè)意識，立志要做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格物業(yè)助理。
四、通過服務(wù)原則的培訓：首先就是服務(wù)意識，就是指在服務(wù)過程自覺與主動；接著是微笑，微笑是一種國際禮儀，能充分體現(xiàn)出一個人的熱情和魅力。還有對錯原則、換位原則、機遇原則等等。
五、通過這次培訓總結(jié)了以下幾點體會。
1、熱愛工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。
2、迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
3、要有熱情：物業(yè)工作主要是手頭工作，多做一些也不會累壞。所以我們要做到眼到、心到、身到、口到，主動地工作。
4、要有自信心：自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
5、要學會做人：做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人，真誠做人、認真做事，事業(yè)將會更成功。
6、責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為業(yè)主負責，給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
7、平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
8、團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，物業(yè)企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
今后我們的工作需要，每天進步一點，創(chuàng)新一點，多做一點，完善物業(yè)管理體制。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇二
在銷售二樓會議室我們公司有幸請來了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓課，在這節(jié)培訓你課里，老師所講的內(nèi)容都讓我受益匪淺，因為她所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ鞫际窍⑾⑾嚓P(guān)的，讓我很受益。
一、熱情服務(wù)的要素，要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中，無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點，熱情服務(wù)能讓我們在工作上可以減少投訴，二熱情服務(wù)與業(yè)主拉近距離，可以讓工作有個一個很好的開始。
二、原則，無論在工作上還是做人，我們都需要原則，服務(wù)有原則，其中有包括微笑原則，對錯原則，機遇原則、換位原則。
三、絕對責任觀，在工作上，我們必須要清楚自己的位置，自己的崗位，還要認識我們的企業(yè)，我們的團隊。
四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力，如果我們有消極心態(tài)的話，那樣機會就會隨機而去，還不能好好發(fā)揮潛在的能力，更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài)，一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情，二是能夠增強創(chuàng)造力，三是總覺得自己是好運氣，做什么都很順利!
五、自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評;對自己負責、一諾千金;還要懂得自我驗證。
六、做事先做人，要做一個勇于承擔責任的人，具有團隊精神的人，善于學習的人，有向心力的人，還要做一個了解組織與他人需要的人。
七、服務(wù)心態(tài)：一是幫人即幫己、利己先利人，二是多看人長少看人短，三是多溝通少摩擦，多包容少計較，多反省少埋怨。
以上的每一點都很值得我們學習，在工作上，我們要學以致用，把好的思想，好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升，不斷的自我進步!
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇三
這次政務(wù)培訓通過聆聽專家教授關(guān)于國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務(wù)專題報告、從責任走向優(yōu)秀、壓力與情緒管理、創(chuàng)新思維方式、廉政建設(shè)等專題講座。通過學習培訓，使我在政治理論、個人修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和知識更新等方面都得到了提高，感觸頗深：
首先，全面提升了自身素質(zhì)。特別是通過曾教授的《從責任走向優(yōu)秀》、周教授的《情商與壓力管理》的學習，增強了協(xié)調(diào)與溝通、化解矛盾的能力。
其次，全面增強了業(yè)務(wù)工作能力。通過檔案管理業(yè)務(wù)知識的培訓，感受到我們豐都縣局在檔案管理工作的差距，也為我們下一步全面改進檔案管理特別是檔案工作提供了詳細的解決方案。
第三，轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念，努力提升服務(wù)水平。通過市局陳處長語重心長的`開班講話，讓20x20=400我深深感受到在今后的工作中，自己應(yīng)該始終堅持把工作的落腳點定在為人民服務(wù)上，以服務(wù)為使命，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，變管理為服務(wù)，把服務(wù)作為推動國土房管工作的重要載體，不斷提升服務(wù)水平。
最后，全面促進了責任意識。責任心是做好本職工作的基礎(chǔ)。通過培訓讓自己進一步明確了一名土地征用負責人肩上的責任重大，這種責任不僅是合法、高效地推進土地征用工作，還包括切實維護被征地群眾的合法權(quán)益。特別是了解被征地群眾訴求，摸清新情況、新問題，對已經(jīng)合法不合理的政策進行深入調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，為縣政府修改制定政策提供參考。比如：探索取消被征地農(nóng)民就地后靠安置方式、建立物價指數(shù)與住房安置補償標準掛鉤的機制等，使土地征用工作的政策能與時俱進，最終實現(xiàn)全面維護被征地群眾的正當合理的權(quán)益的目標。
市局這次政務(wù)培訓工作系統(tǒng)全面，使我在心靈和思想得到了洗禮與深化。在此，我深深的感謝市局領(lǐng)導以及班主任老師，我將認真總結(jié)和運用遵循這些教誨并做好土地征用工作。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇四
上半年，樂電公司對服務(wù)窗口人員進行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓，讓我受益非淺，收獲很大。在此，我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓的心得體會，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情，是一個在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導下，加上我們具有針對性的個性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實惠送到客人手中，不是一句口號。通過這次培訓，我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達到我們這次培訓的目的。
禮節(jié)是指人們在日常生活中，特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對客戶的尊重，表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此，我們在對客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識，要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔任中國足球隊教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”。恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進我們服務(wù)意識的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費，牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家，客戶的消費，就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點、麻煩一點，也要努力給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識的前提是不斷強化我們員工的服從意識，認識到員工服從意識的重要性。只有提高了我們的服從意識，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對我們飯店的具體情，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇五
通過這次培訓，使我對家政教育有了更深的認識，家政教育不僅僅是我們熟悉的，如掃掃地、炒幾個菜、洗幾件衣服等家務(wù)勞動，它還包括自我服務(wù)、家庭理財、生活習慣、交際禮儀、美化生活等，是一門集綜合性、實踐性、生活性、創(chuàng)新性為一體的課程。
要想真正上好家政教育這門課，筆者認為教師要練好自己的內(nèi)功，充分利用好教材，靈活地處理教材，尤其要特別重視學生的課前準備等。培訓中，我們有幸聆聽了年輕教師為我們上了家政教育示范課——系鞋帶，為我們開展家政教育提供了范例，同時也為我們指明了方向。
如果真正能夠把家政教育課上起來，把家政教育落到實處，這樣，既能調(diào)動學生積極性又能培養(yǎng)學生的.動手、實踐、創(chuàng)造、生活處理等能力，促進學生素質(zhì)的提高，肯定能避免“高分低能”的現(xiàn)象。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇六
通過在黑龍江大學的8天學習我認識到，電子政務(wù)是指運用信息及通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破行政機關(guān)的組織界限。優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程，形成新的政府管理形態(tài)，實現(xiàn)政府、非政府組織、企業(yè)和公民之間的良性互動。它的特點決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法，以下采取多種措施，以確保電子文件的真實性、完整性和安全性。
考慮到電子文件的易改性、易逝性等的特點，如果還是象過去那樣，按照文件的生成、積累、鑒定、立卷、歸檔，分類、著錄等順序按部就班地管理電子文件，電子文件的流失也是不可避免的，并且還會造成部分的重復勞動。因為電子文件在歸檔之前就有可能已被修改，或者有些已被有意或無意地刪除這無疑是增加了勞動量。因此，必須貫徹“前端控制”的原則，即要求將原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中后期階段需要控制的手段提到前端，也就是說檔案部門對于電子公文的管理工作的介入要向前延伸，從文件生命周期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動。具體來說，在文件系統(tǒng)設(shè)計階段，檔案人員就要參與設(shè)計、進行指導;就應(yīng)該考慮歸檔與歸檔后文件管理的需求，將集中管理一份文件的所有相關(guān)信息作為一個整體歸檔。要把歸檔工作嵌入工作流程，以保證在每一個流程之后，將相關(guān)文件實時歸檔。并且要求用戶及時著錄和鑒定文件信息，并且把著錄、鑒定信息與電子文件之間建立聯(lián)系，以保證文件歸檔時，將該電子文件與相關(guān)信息一并移交或發(fā)送給檔案部門。
判斷傳統(tǒng)文件的真實性，主要考察兩個方面：一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性，其主要是指具體的文件內(nèi)容、字體、字跡以及具有法定效用的簽署、印章等。只要其中的任何一項發(fā)生了變化，就可以對文件的真實性表示懷疑。因而判斷電子文件的真實性必須更多地著眼于其內(nèi)容的真實性，主要是認定文件是否就是當時當人當事形成的，主要關(guān)注的是其本質(zhì)的要素保持不變。在目前的技術(shù)條件下，一般可采取的措施是：
在計算機系統(tǒng)中設(shè)置安全防護技術(shù)措施。一是建立對電子文件操作者的身份識別與訪問權(quán)限的控制，防止非法侵入；二是設(shè)置操作日志，自動記錄實施操作的人員、時間、內(nèi)容等；三是對電子印章、數(shù)字簽署等采取防止非法使用的措施。在國家立法機構(gòu)正式頒布有關(guān)電子簽章的法律實施之前，對只有簽章的電子文件，歸檔時應(yīng)附加有法律效力的非電子文件簽章。
身份識別技術(shù)，身份識別技術(shù)主要用于正確識別通信用戶或終端的個人身份。
防寫技術(shù)，將數(shù)字信息文件設(shè)置為“只讀狀態(tài)”，在這種情況下，用戶只能從計算機上讀取信息，而不能對其作任何修改，可以有效地防止用戶更改數(shù)字信息內(nèi)容，從而達到保護其真實性的目的。
傳統(tǒng)文件的完整性保障主要是通過鑒別文件最初形成的信息內(nèi)容和載體是否被破壞過，是否保持著作為證據(jù)所要求的各要素。而電子文件的顯示，卻隨著使用軟件的不同，其外觀可能不一樣，因而使得傳統(tǒng)文件完整性的判斷標準不再適用于電子文件。
電子文件的完整性一是指電子文件和與之具有有機聯(lián)系的其他相關(guān)文件數(shù)量齊全;二是指每一份電子文件的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和背景信息沒有缺損。為此，要求電子文件歸檔時，有關(guān)電子文件的支持軟件和軟件的支持文檔、以及有關(guān)的元數(shù)據(jù)都應(yīng)同時歸檔。在同一活動中，有時除了形成電子文件之外，還可能形成一些紙質(zhì)文件，為保持這些文件之間的有機聯(lián)系，確保同一活動中形成的電子檔案管理的信息完整性，應(yīng)盡可能將這些紙質(zhì)文件作數(shù)字化處理，作為電子文件一并保存。對于在不同應(yīng)用系統(tǒng)中分散形成的、不同媒體的內(nèi)容相關(guān)的電子文件，則應(yīng)收集齊全并保持有機聯(lián)系。在電子政務(wù)系統(tǒng)中按公文處理流程生成的公文，其構(gòu)成要素包括文件處理單、原文、附件、電子文件的紙質(zhì)拷貝件等，都應(yīng)納入歸檔的范圍。
建立健全科學、合理、嚴密的管理制度，從每一個環(huán)節(jié)堵塞信息失真的隱患，這也是確保電子信息檔案真實可靠的重要措施。
建立安全管理制度。電子文件是由人制作的，其管理和利用都要按人的意愿進行。因此對參加電子文件制作和參與管理的人員必須加強管理，以防不測。必須制定一套人人都應(yīng)遵守的安全管理制度，以約束涉及電子文件與電子檔案人員的行為。實踐證明，良好的安全規(guī)范是保證數(shù)字信息安全的一項極為重要的措施。
加強對電子文件制作和管理人員的管理和教育。在電子文件的安全管理過程中，僅靠制度是不夠的，還必須加強對涉及電子文件人員的管理和教育。通過宣傳教育或短期培訓等途徑，提高他們對保證電子文件和檔案真實、可靠重要性的認識，提高他們科學管理電子檔案的素質(zhì)，增強他們工作的責任感，并樹立一絲不茍的工作作風。
建立全過程的管理制度。要實現(xiàn)電子政務(wù)環(huán)境下電子文件的科學管理，就必須貫徹“前端控制”和“全程管理”的原則;為保證電子公文的真實性、完整性、可讀性與安全性，就必須采取一系列相應(yīng)的技術(shù)措施和手段，以確保管理目標的實現(xiàn)。
電子文件從形成到電子檔案管理的開發(fā)利用，中間要經(jīng)過很多環(huán)節(jié)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到電子文件的真實可靠性。因此，建立全過程的管理制度，明確各環(huán)節(jié)的職責要求。如電子文件形成之后，要及時收集積累，以防分散狀態(tài)下發(fā)生信息丟失;電子文件歸檔時，要嚴格檢查相關(guān)文件是否收集齊全，否則就會給將來利用帶來困難和麻煩;遷移時，要認真檢查是否發(fā)生信息丟失。任何環(huán)節(jié)的疏忽，都將對數(shù)字信息的真實性與可靠性造成危害。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇七
現(xiàn)在社會是服務(wù)的行業(yè)，下面是服務(wù)培訓心得體會范文，歡迎閱讀參考。
今天下午，我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務(wù)禮儀課-由z國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時的交往藝術(shù)。
單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經(jīng)理主講中，我認為最讓我把理論與實踐相結(jié)合的是-服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法，讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。
一、微笑原則;對于服務(wù)企業(yè)來說，"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。
記得有一次，有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情，讓我們感受到被重視和愛戴"。
聽了這句話，我久久地回憶著--真摯的微笑，讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近，那樣將是一副"和諧"的畫面。
二、如何打動顧客的方法:
1、解決問題;當業(yè)主要解決問題時，我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時間抓住問題的關(guān)鍵，從"問題"的主要矛盾出發(fā)，從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。
例如:有些業(yè)主家在裝修期間，有時用電超負荷，那電閘就會自動跳閘，那樣的話就要斷電。
可是，當工程人員第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復用電時，業(yè)主會露出滿意的笑容。
所以說，能解決業(yè)主提出的問題，才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細節(jié)人性化;z小區(qū)是個自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。
從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員，我們要時刻體現(xiàn)細節(jié)人性化，要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好，要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生，讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3、服務(wù)快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題，不但要有耐心，最重要是有及時解決業(yè)主的問題。
例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼"，最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說，只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想，那就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么，z將是個和諧的小區(qū)。
由于大客戶市場競爭壓力加大，而大客戶是公司收入和利潤的主要來源，所以保留、拓展大客戶，讓客戶經(jīng)理為其提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，即深入細致分析客戶信息，推出差異化的產(chǎn)品或服務(wù)顯得至關(guān)重要。
通過此次客戶經(jīng)理模板培訓，我在大客戶服務(wù)方面總結(jié)了以下四方面的內(nèi)容：
一、樹立以服務(wù)為主題的觀念
服務(wù)是一個全方位的整體概念，技術(shù)再好，功能再多，對用戶來說都是沒有用的，客戶需要的是能夠滿足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。
對于有一定科技含量的產(chǎn)品，用戶更多關(guān)注的是產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量及服務(wù)。
用戶愿意多花10%的價錢來購買服務(wù)好的同質(zhì)產(chǎn)品。
對公司而言，高水準服務(wù)不僅能使用戶真正受益，也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場份額和更多的經(jīng)濟效益。
而高水準的服務(wù)首先需要客戶經(jīng)理自身擺正位置，建立“關(guān)懷客戶”的意識，和客戶先成為朋友，再成為利益的雙贏者。
二、從多個角度分析客戶行為，尋找出其真正的驅(qū)動因素
使客戶滿意的關(guān)鍵是理解哪些東西對他們來說是重要的，并且盡力滿足他們的期望。
然而在很多時候，客戶并不知道他真正需要的是什么，或者說客戶還沒有意識到對他來說最重要的是什么。
因此，“學會聽懂客戶的話”是集團客戶營銷一項重要的要求。
例如：客戶經(jīng)常會抱怨“價格太高了”，客戶在乎的真的是價格嗎?其實很多情況下是在產(chǎn)品同質(zhì)的情況下，客戶沒有感受到因為價格差異給他帶來的增加價值，而客戶又很難從產(chǎn)品功能等深層次、專業(yè)的角度去分析這些問題。
于是客戶就把他最容易感受到的價格作為一個抱怨點。
事實上，大部分集團客戶對價格的敏感度是比較低的。
換句話說，如果解決方案真正能夠解決問題，帶來好處，那么客戶能夠承受一定的價格差異。
因此我們應(yīng)該引導客戶看到解決方案能夠帶來的附加價值，在業(yè)務(wù)拓展、效率提高等方面所能夠做出的貢獻，讓客戶認識到使用我們公司產(chǎn)品能帶來的直接好處。
如果根據(jù)客戶的要求很快承諾降低產(chǎn)品價格，他們反而往往會疑竇重生。
更嚴重的是，客戶會認為我們贊同了他們最初對價格的觀點。
三、按客戶重要程度細分，列一張工作先后次序的表格，真正把握重要客戶集團客戶需求千差萬別，客戶經(jīng)理工作千頭萬緒。
如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價值的大客戶也是不可忽視的問題，從而保證高度的“性價比”，也不至于老覺得自己整天很忙卻沒得到什么回報。
四、客戶需求研究，超出客戶預期
客戶滿意度是一個相對的概念，是客戶期望值與最終獲得值之間的匹配程度。
要超出客戶的`需求，需要仔細分析客戶期望值，因為客戶最終獲得的滿意度只需略高于期望值，就能獲得客戶的滿意。
客戶的期望值與其付出的成本相關(guān)，付出的成本越高，期望值越高。
在提高客戶滿意度的過程中，盡量避免要求客戶付出額外成本，否則客戶期望值會隨之升高，達到客戶滿意也就更加不容易。
該過程應(yīng)是在充分考慮成本投入的同時，盡可能通過產(chǎn)品、服務(wù)附加價值的發(fā)掘來實現(xiàn)。
客戶參與程度越高，付出的努力越多，客戶滿意度越高。
所謂越難得到的便會越珍惜。
因此在產(chǎn)品推介過程中如果能夠爭取客戶的參與，一方面對客戶需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶由于付出了努力，其滿意度會更高。
上半年，樂電公司對服務(wù)窗口人員進行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓，讓我受益非淺，收獲很大。
在此，我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓的心得體會，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情，是一個在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。
因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。
因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導下，加上我們具有針對性的個性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實惠送到客人手中，不是一句口號。
通過這次培訓，我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達到我們這次培訓的目的。
禮節(jié)是指人們在日常生活中，特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。
對于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對客戶的尊重，表情自然、親切就是對客戶的敬重。
因此，我們在對客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風范。
服務(wù)無止境，接待無小事。
因此，我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識，要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。
首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。
曾經(jīng)擔任中國足球隊教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”。
恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。
因此，為了促進我們服務(wù)意識的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費，牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家，客戶的消費，就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點、麻煩一點，也要努力 給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇八
在銷售二樓會議室我們公司有幸請來了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓課，在這節(jié)培訓你課里，老師所講的內(nèi)容都讓我受益匪淺，因為她所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ?、工作都是息息相關(guān)的，讓我很受益。
一、熱情服務(wù)的要素，要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中，無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點，熱情服務(wù)能讓我們在工作上可以減少投訴，二熱情服務(wù)與業(yè)主拉近距離，可以讓工作有個一個很好的開始。
二、原則，無論在工作上還是做人，我們都需要原則，服務(wù)有原則，其中有包括微笑原則，對錯原則，機遇原則、換位原則。
三、絕對責任觀，在工作上，我們必須要清楚自己的位置，自己的崗位，還要認識我們的企業(yè)，我們的團隊。
四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力，如果我們有消極心態(tài)的話，那樣機會就會隨機而去，還不能好好發(fā)揮潛在的能力，更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài)，一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情，二是能夠增強創(chuàng)造力，三是總覺得自己是好運氣，做什么都很順利!
五、自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評;對自己負責、一諾千金;還要懂得自我驗證。
六、做事先做人，要做一個勇于承擔責任的人，具有團隊精神的人，善于學習的人，有向心力的人，還要做一個了解組織與他人需要的人。
七、服務(wù)心態(tài)：一是幫人即幫己、利己先利人，二是多看人長少看人短，三是多溝通少摩擦，多包容少計較，多反省少埋怨。
以上的每一點都很值得我們學習，在工作上，我們要學以致用，把好的思想，好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升，不斷的自我進步!
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇九
上半年，樂電公司對服務(wù)窗口人員進行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓，讓我受益非淺，收獲很大。在此，我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓的心得體會，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情，是一個在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導下，加上我們具有針對性的個性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實惠送到客人手中，不是一句口號。通過這次培訓，我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達到我們這次培訓的目的。
禮節(jié)是指人們在日常生活中，特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對客戶的尊重，表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此，我們在對客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識，要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔任中國足球隊教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”?？峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進我們服務(wù)意識的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費，牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家，客戶的消費，就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點、麻煩一點，也要努力給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識的前提是不斷強化我們員工的服從意識，認識到員工服從意識的重要性。只有提高了我們的服從意識，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對我們飯店的具體情，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十
政務(wù)服務(wù)，是政府和公共機構(gòu)提供給公民和企業(yè)的各種服務(wù)，如公安、教育、醫(yī)療、社保、勞動就業(yè)等等。在過去，政府對于政務(wù)服務(wù)的分配和使用往往不夠公平和透明，導致了一些不公正的現(xiàn)象。但隨著科技的發(fā)展，政務(wù)服務(wù)的方式和模式也在不斷地革新和創(chuàng)新，政府也在致力于完善政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量，使之越來越透明和高效。我個人對于政務(wù)服務(wù)也有著一些心得體會。
隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，越來越多的政務(wù)服務(wù)可以在網(wǎng)上進行辦理。例如，身份證、護照、駕駛證等證件的申請和辦理，各種稅務(wù)、社保繳納以及公積金等服務(wù)都可以在網(wǎng)上完成，大大方便了人們的辦事流程，節(jié)省了時間和成本。同時，在線申請政務(wù)服務(wù)的流程清晰、指引明確，人們也更容易理解和掌握。
政務(wù)服務(wù)逐漸涵蓋了更多的領(lǐng)域，從傳統(tǒng)的人事、社保繳納、醫(yī)療、交通等服務(wù)，到新興領(lǐng)域的電子商務(wù)、人工智能、區(qū)塊鏈等服務(wù)。例如，現(xiàn)在市民可以在微信、支付寶等平臺上辦理公共自行車、電影院、公園等各種服務(wù)，這大大方便了市民的生活。同時，政府部門也積極探索新的服務(wù)模式，為人們提供更加高效、便利、貼心的服務(wù)。
政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量對于人們來說是最為關(guān)鍵的。過去，政務(wù)服務(wù)存在的一些問題，如辦理時間過長、服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)規(guī)范不統(tǒng)一等等，使人們對于政務(wù)服務(wù)的評價并不高。但是，現(xiàn)在政府部門提出了“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”的口號，以實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“應(yīng)辦盡辦、異地可辦、一次辦好”的目標，大大提升了政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
政務(wù)服務(wù)公開透明，讓人們更加信任和放心政府。政府公開服務(wù)對象、服務(wù)條件、服務(wù)流程、服務(wù)時間等信息，使人們對于政務(wù)服務(wù)的透明度更強，減少了人們辦事時的猜測和疑慮。同時，政府實行“爭議解決機制”，既方便了人們提出異議和意見，也促進了政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的改善。
政務(wù)服務(wù)不僅要注重公正、高效、公開透明，也要關(guān)注人們的感受和需求。例如，地方政府會舉辦一些“感恩節(jié)”活動，為辦事服務(wù)窗口的工作人員派送禮品和手機充值卡，以此表達感謝和關(guān)懷；一些領(lǐng)導會幫助群眾解決難題，感受于民、同心共筑的目標更加清晰。
總之，政務(wù)服務(wù)逐漸成為人們生活中不可或缺的一部分。政府也在不斷探索創(chuàng)新服務(wù)模式和方法，以提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平，讓人們更加便捷、高效、滿意地享受政務(wù)服務(wù)。我堅信，政務(wù)服務(wù)的發(fā)展一定會為人們帶來更多的福祉和幸福。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十一
政務(wù)服務(wù)是政府向公民提供的各種公共事務(wù)和公共服務(wù)的服務(wù)。政府以公共利益為導向，為市民提供基本生活所需和公共設(shè)施的建設(shè)與維護。作為公民，我們在日常生活中都會頻繁接觸到政務(wù)服務(wù)，這些服務(wù)為我們的居民生活提供了便利。以下是我對政務(wù)服務(wù)的一些心得體會。
首先，政務(wù)服務(wù)是政府與公民之間的橋梁。政府作為統(tǒng)治者，要負責維護社會秩序和公共利益，而公民則是政府的服務(wù)對象。政務(wù)服務(wù)作為連接政府與公民之間的紐帶，起著非常重要的作用。通過政務(wù)服務(wù)，公民可以向政府反映問題和訴求，而政府則可以通過政務(wù)服務(wù)了解民意和需求。這種互動有效地促進了政府與公民的溝通和合作，有助于解決社會問題和改善社會環(huán)境。
其次，政務(wù)服務(wù)體現(xiàn)了政府的責任與擔當。政府通過各種政務(wù)服務(wù)為公民提供居民生活所需和公共設(shè)施的建設(shè)與維護。這些服務(wù)旨在為公民創(chuàng)造良好的生活條件和公共環(huán)境。政府在提供政務(wù)服務(wù)的過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮主導作用，注重公平公正，并且要有追求卓越的精神。政務(wù)服務(wù)不僅僅是簡單地提供一項服務(wù)，更重要的是如何提供好這項服務(wù)。政府部門應(yīng)該以公共利益為出發(fā)點，盡力做到盡善盡美。
第三，政務(wù)服務(wù)需要不斷創(chuàng)新和提高。隨著社會的進步和人們需求的不斷變化，政務(wù)服務(wù)也需要不斷適應(yīng)和發(fā)展。政府應(yīng)該注重學習和借鑒其他地區(qū)和國家的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式。通過引入信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)，可以提高政務(wù)服務(wù)的便利性和效率。政府部門要關(guān)注公眾對政務(wù)服務(wù)的評價和反饋，及時改進和完善服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。只有不斷創(chuàng)新和提高，政務(wù)服務(wù)才能更好地滿足公民的需求和期望。
第四，政務(wù)服務(wù)需要注重公民參與和監(jiān)督。在現(xiàn)代社會，公民不再只是政府的被服務(wù)對象，更應(yīng)該成為政府決策和服務(wù)實施的參與者和監(jiān)督者。政務(wù)服務(wù)需要充分尊重公民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，增強公民的主體地位，提高公眾參與政務(wù)決策的透明度和能動性。政府部門要積極傾聽公民的聲音，充分溝通和協(xié)商，形成政府、公民和社會的共同利益。
最后，作為公民，我們也要積極參與政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮自己的作用。許多政務(wù)服務(wù)依賴于公民的配合和支持才能順利完成。我們可以通過合理合法地利用各種渠道，向政府反映問題和建議，讓政府部門了解我們的需求。同時，我們也要自覺遵守法律法規(guī)，不損害他人合法權(quán)益，與政府攜手共同營造良好的社會環(huán)境。
總之，政務(wù)服務(wù)是政府與公民之間密切聯(lián)系的橋梁和紐帶。政務(wù)服務(wù)體現(xiàn)了政府的責任與擔當，需要不斷創(chuàng)新和提高。公民也應(yīng)積極參與政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮自己的作用。只有政府和公民共同努力，政務(wù)服務(wù)才能更好地造福公民，促進社會的持續(xù)發(fā)展和進步。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十二
通過本次市局組織的6s現(xiàn)場管理與服務(wù)規(guī)范學習，真的感覺和以前自己理解的規(guī)范服務(wù)更有了深一步的認識，雖然僅有短短的幾個小時，但是從中學習到很多很多的`東西，使我受益匪淺。更使我們認識到尤其針對6s現(xiàn)場管理這方面一定要加以重視。
郵政服務(wù)的宗旨是信譽第一，客戶至上，郵政儲蓄員工要熱情主動的為客戶服務(wù)，要有良好的服務(wù)意識，重視顧客，用心為客戶服務(wù)。對用戶提出的各種疑問要認真聆聽，耐心解釋，有問必答。也就是說要做到六個一樣，生人熟人一樣，表揚與批評一樣，檢查不檢查一樣，金額大小一樣，情緒好壞一樣。在專業(yè)用語要求上，要常用兩個字“您”“請”以及十字用語。體現(xiàn)來有迎聲，問有答聲，用戶多要有謙聲，收付款有唱聲，走有送聲的五聲服務(wù)。杜絕四語，蔑視語，煩躁語，否定語，斗氣語。做到五心五佳，五規(guī)范。
針對班前會我們要在監(jiān)控器能看見的地方列隊開晨會，一定要天天堅持開，指定主持人，明確班前會的內(nèi)容，當班營業(yè)員理財員都要參加。先要看儀容儀表是否整齊，簡明下傳新下發(fā)的文件，并對上一日工作進行總結(jié)，對當日的工作提出要求以及注意事項。局所衛(wèi)生方面，要按照6s現(xiàn)場管理營業(yè)廳內(nèi)外的要求去做，要求職工一定要提前20分鐘到崗。衛(wèi)生區(qū)責任到人。做好一天的維護。
有時候局所也會遇到一些現(xiàn)場管理的難題，比如要求員工穿戴配備一致的鞋，頭花，冬天穿的毛衣等，這些我們都已經(jīng)盡力去做了，但是還是不符合6s管理現(xiàn)場的要求，因為達不到統(tǒng)一。我想如果由市局統(tǒng)一配備發(fā)放會比現(xiàn)在要整齊的多。如果有條件的話，盡量每個網(wǎng)點都要配備一名保潔員和保安。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十三
今天下午，我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務(wù)禮儀課—由xx國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時的交往藝術(shù)。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經(jīng)理主講中，我認為最讓我把理論與實踐相結(jié)合的是—服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法，讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。
對于服務(wù)企業(yè)來說，"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。記得有一次，有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情，讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話，我久久地回憶著——真摯的微笑，讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近，那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題；當業(yè)主要解決問題時，我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時間抓住問題的.關(guān)鍵，從"問題"的主要矛盾出發(fā)，從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如：有些業(yè)主家在裝修期間，有時用電超負荷，那電閘就會自動跳閘，那樣的話就要斷電。可是，當工程人員第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復用電時，業(yè)主會露出滿意的笑容。
所以說，能解決業(yè)主提出的問題，才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細節(jié)人性化；z小區(qū)是個自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員，我們要時刻體現(xiàn)細節(jié)人性化，要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好，要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生，讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3、服務(wù)快捷；業(yè)主要咨詢或要解決的問題，不但要有耐心，最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如：有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼"，最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說，只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想，那就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù)；那么，xxx將是個和諧的小區(qū)。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十四
政務(wù)培訓作為一種提高政府工作人員素質(zhì)的有效手段，正日益被各級政府所重視。近期，我有幸參加了一次由市政府主辦的政務(wù)培訓班，通過這次培訓，我收獲了很多知識和體會。本文將圍繞政務(wù)培訓的必要性、培訓內(nèi)容的豐富性、培訓形式的靈活性、培訓帶來的改變以及后續(xù)的學習和實踐等方面來進行敘述，希望對讀者有所啟發(fā)。
首先，政務(wù)培訓的必要性不言而喻。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾的不斷需求，政府部門的工作越來越復雜和繁重。政務(wù)培訓的目的就是為了提高政府工作人員的能力和素質(zhì)，讓他們能夠更好地為人民服務(wù)。在培訓班上，我們接受了多方面的培訓，涵蓋了政府管理、法律知識、溝通技巧等方面的內(nèi)容。這些知識對于我們更好地履行職責、解決問題具有重要意義。
其次，培訓內(nèi)容的豐富性使得我們受益匪淺。政務(wù)培訓班不僅提供了理論知識的講解，還增加了實踐環(huán)節(jié)，使我們能夠在真實的場景中提升自己的工作能力。培訓內(nèi)容包括政策解讀、案例分析、團隊合作等多個方面，讓我們更全面地掌握了相關(guān)知識和技能。例如，在政策解讀環(huán)節(jié)，講師通過深入淺出的方式，為我們剖析了政策背后的原理和目的，使我們能夠更好地運用政策，解決實際問題。
第三，政務(wù)培訓的形式也很靈活，使我們能夠更好地學習和交流。在培訓班上，我們不僅有課堂授課，還有討論、演練、案例分析等多種教學形式。這種多元化的培訓模式使我們能夠在培訓中得到更全面的知識。特別是通過小組討論和團隊演練等方式，我們不僅可以學習他人的經(jīng)驗，還能夠提升自己的表達和溝通能力。
與此同時，政務(wù)培訓還帶來了我們在工作中的積極變化。通過政務(wù)培訓，我們不僅增長了知識，還對工作有了更深入的思考。我們意識到政府工作不僅僅是執(zhí)行任務(wù)，更是要注重人民利益的保障。從培訓班中我們還學到了善于溝通和合作的重要性，堅信只有團結(jié)協(xié)作，才能做好政務(wù)工作。
最后，我們要進一步加強學習和實踐。政務(wù)培訓只是一個開始，我們應(yīng)該以培訓班為契機，不斷學習和提升自己的能力。同時，我們還應(yīng)該將所學的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為人民群眾提供更好的服務(wù)。我們也應(yīng)該積極參與各類政務(wù)培訓活動，與其他地區(qū)和部門開展交流，互相借鑒經(jīng)驗，共同進步。
總之，政務(wù)培訓是提高政府工作人員素質(zhì)的必要途徑。通過本次政務(wù)培訓，我深刻體會到政務(wù)培訓的重要性和意義。培訓的豐富內(nèi)容、靈活的形式、帶來的積極變化以及后續(xù)學習和實踐的重要性，都使我對政務(wù)培訓有了更深入的認識和體會。我相信，只要我們不斷學習、不斷提升，就能更好地為人民群眾服務(wù)，為社會發(fā)展做出更大貢獻。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十五
政務(wù)服務(wù)是指政府機關(guān)向公民、法人和其他組織提供的各種行政管理服務(wù)和社會服務(wù)的總稱。作為公民的我們，經(jīng)常與政務(wù)服務(wù)打交道。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，政務(wù)服務(wù)也逐漸實現(xiàn)了線上化、便捷化。通過近期的與政務(wù)服務(wù)的親身體驗，我深感政務(wù)服務(wù)的重要性和改革的必要性。下面，我將從順暢度、透明度、便捷度、人性化和創(chuàng)新性等方面進行分析和總結(jié)。
首先，順暢度是政務(wù)服務(wù)不可忽視的一個重要因素。一項順暢的政務(wù)服務(wù)能讓辦事民眾享受到更好的服務(wù)體驗?；仡櫸业慕诮?jīng)歷，我需要為父母辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)診，一開始，我選擇了線下到醫(yī)院前去申請轉(zhuǎn)診手續(xù)。但是，排隊等待、材料準備等環(huán)節(jié)讓我感到非常煩躁。后來，我嘗試了線上申請醫(yī)保轉(zhuǎn)診，只需在手機上填寫相關(guān)信息，并上傳材料，不僅省去了排隊的煩惱，而且整個流程還非常的簡潔明了。這個親身體驗讓我感到政務(wù)服務(wù)的順暢度居然可以通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)，讓辦事民眾的生活更加便利。
其次，透明度是政務(wù)服務(wù)的重要指標之一。政務(wù)服務(wù)的透明度，可以有效杜絕腐敗現(xiàn)象和權(quán)力濫用等問題。只有當政務(wù)服務(wù)的信息公開透明，辦事民眾才能對政務(wù)部門的工作進行監(jiān)督和評估。最近一次我與政務(wù)服務(wù)的互動是辦理駕駛證的換領(lǐng)。通過在線查詢，我可以獲取到改革開放以來以我名義在全國辦理的所有機動車駕駛證記錄，如考試成績、筆試、面試、考試通過等等。每個環(huán)節(jié)都有時間、地點、人員的詳細信息。
第三，便捷度是評價一個政務(wù)服務(wù)的重要因素之一。便捷的政務(wù)服務(wù)能夠極大地提高社會效益和個人的獲得感。最近我申請了一次出國旅游，為此需要辦理護照和簽證。我通過手機APP預約了護照辦理的時間，僅僅花費了五分鐘填寫個人資料，并選擇了方便的時間和地點。當我到達預約的時間和地點時，辦理人員僅僅花費了十分鐘時間就完成了我的辦理過程。整個過程無需排隊等待，十分順利。同樣在辦理簽證的時候，使領(lǐng)館的在線申請系統(tǒng)使申請流程大為縮短，減少了材料的提交次數(shù)，簡化了流程。
第四，政務(wù)服務(wù)要有人性化的服務(wù)理念。作為一種公共服務(wù)，政務(wù)服務(wù)的本質(zhì)是要以人為本，關(guān)注人民的需求，提供符合人們實際的服務(wù)。最新的經(jīng)驗讓我深受感動。我需要為我外出工作的妻子申請產(chǎn)假手續(xù)，為了節(jié)省時間，我曾選擇了電話申請，但是在辦理過程中總有一些誤解和疑問。后來，我發(fā)現(xiàn)政府機關(guān)提供了短信咨詢服務(wù)，只需發(fā)送一條短信，不僅可以及時獲得工作人員的解答，還可以收到相關(guān)的材料和指導。通過這種人性化的服務(wù)方式，不僅提高了辦理效率，還更加貼近了辦事民眾的需求。
最后，創(chuàng)新性是政務(wù)服務(wù)改革不可或缺的一環(huán)。隨著科技的迅猛發(fā)展，有必要探索更加智能化、精準化的政務(wù)服務(wù)模式。一個創(chuàng)新型的政務(wù)服務(wù)能夠更好地滿足辦事民眾的需求。例如，最新出臺的政務(wù)服務(wù)APP不僅提供了查詢服務(wù)，還可以通過人臉識別技術(shù)實現(xiàn)在線即登錄注冊和在線辦理特定業(yè)務(wù)。這種創(chuàng)新性的服務(wù)模式將進一步提高政務(wù)服務(wù)效率，減少了紙質(zhì)材料的使用，同時也降低了政府機關(guān)的人力成本。
綜上所述，政務(wù)服務(wù)的順暢度、透明度、便捷度、人性化和創(chuàng)新性是衡量政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵指標。作為辦事民眾，我們應(yīng)該積極配合政務(wù)機構(gòu)的工作，主動參與政務(wù)服務(wù)的改革，為社會的發(fā)展貢獻一份力量。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十六
近年來，隨著社會的進步和競爭的加劇，服務(wù)行業(yè)的重要性越來越凸顯。為了提升服務(wù)質(zhì)量，我參加了一次為期三天的服務(wù)培訓，從中受益匪淺。在這次培訓中，我深刻理解到了服務(wù)的本質(zhì)以及如何提供出色的服務(wù)。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，我認識到服務(wù)是對他人的無私奉獻。在過去的工作中，我往往只注重工作的結(jié)果，而忽略了與客戶之間的互動和交流。然而，在這次培訓中，導師強調(diào)了服務(wù)的本質(zhì)是滿足客戶的需求和期望。我學到了要耐心傾聽客戶的要求，并積極主動地為客戶提供幫助。只有真正站在客戶的角度思考問題，才能提供出色的服務(wù)。
其次，我學會了掌握有效的溝通技巧。良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵要素之一。在培訓期間，導師教給了我們一些實用的溝通技巧，如傾聽的重要性、語言的表達方式和非語言的交流等。通過實踐練習，我意識到溝通能力不僅僅是言語表達，還包括了對他人的細微反應(yīng)的敏感和對情感的理解。只有通過良好的溝通，我們才能與客戶建立真誠的關(guān)系，從而提供更好的服務(wù)。
第三，我了解到服務(wù)是細節(jié)決定成功與否。在培訓中，導師強調(diào)了服務(wù)中的細節(jié)對于客戶體驗的重要性。一個微笑或者一個問候，往往能夠在客戶的心中留下深刻的印象。在過去的工作中，我常常忽略了這些細節(jié)，而只關(guān)注了任務(wù)的完成?，F(xiàn)在我明白了細節(jié)的重要性并深刻地意識到，只有做到了細節(jié)做到位，才能給客戶留下好的印象，從而留住客戶。
此外，我認識到服務(wù)質(zhì)量的不斷提升需要不斷學習和反思。服務(wù)行業(yè)一直在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，作為從業(yè)者，我們需要隨時更新知識和技能。在這次培訓中，導師分享了許多成功的案例和實踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗不僅讓我受益匪淺，也激勵我不斷學習，提升自己的專業(yè)水平。同時，我也意識到，反思是進步的重要驅(qū)動力。通過對自身服務(wù)的反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并找到改進的方法，以提高服務(wù)質(zhì)量。
最后，我明白了服務(wù)是一個團隊的合作。在培訓的過程中，我們參加了各種團隊合作和角色扮演的活動。通過與同事們的合作和討論，我認識到團隊合作是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。每個人都有自己的長處和弱點，只有相互合作，借助彼此的優(yōu)勢，我們才能為客戶提供更好的服務(wù)。
總之，這次服務(wù)培訓讓我對服務(wù)有了更深入的理解。通過培訓，我不僅學到了提供出色服務(wù)的方法和技巧，更重要的是培養(yǎng)了服務(wù)的意識和態(tài)度。我相信，只有將這次培訓中學到的理念與實際工作相結(jié)合，才能真正為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十七
現(xiàn)代社會需要服務(wù)意識，現(xiàn)代企業(yè)需要服務(wù)意識，在服務(wù)領(lǐng)域工作的每一個更需要服務(wù)意識。服務(wù)意識是現(xiàn)代文明社會的一個重要標識。它不僅僅是一個構(gòu)建和諧社會的代名詞，更是涉及到每一個行業(yè)、每一個人成功建業(yè)的基礎(chǔ)。也許談及服務(wù)二字，許多人認為是老聲長談，特別是套用一段大家鮮為明了的服務(wù)老詞：“人的生命是有限的。可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”。我想，這樣熟悉的詞語，上至耄耄老翁，下至懵懵學童，都可倒背如流。
服務(wù)意識包羅很多內(nèi)容。我看過這樣一則小故事：飛機起飛前，一位乘客想喝水，空姐很有禮貌地說等飛機進入平穩(wěn)壯態(tài)后立刻把水送過來，后來因為工作忙，空姐忘了這件事，該乘客大為惱火，空姐面帶笑容向他道歉，此后每次去客艙，空姐都會特意走到那位乘客面前，微笑著詢問他是否需要服務(wù)，但那位乘客始終不肯原諒她的疏忽。飛機著陸前，那位乘客要求空姐把留言本送過去，空姐雖然心里很委屈，但仍然把留言本送了過去。
乘客離開后，空姐發(fā)現(xiàn)留言本上寫的不是投訴她的，而是一封熱情洋溢的表揚信。信中說：“在整個過程中，你表現(xiàn)出的微笑和真誠的歉意，特別是你的十二次微笑，深深打動了我，使我最終決定將投訴信寫成了表揚信?！边@就是一種服務(wù)意識后的結(jié)果。看完這則小故事，又不由得使我想起前幾天發(fā)生在我們單位的一件小事：綜合柜員李xx在接待一位儲戶取款時，那位儲戶事先預約取100000萬元儲蓄存款，但沒有帶身份證，李xx笑著對他說：“對不起，請您出示身份證件，您不用著急，款我們給您存放在這里，等您把身份證取回后，我們再給您辦理取款業(yè)務(wù)?！蹦俏粌魵鈵赖恼f：“怎么這么麻煩，等我取回身份證然后把所有的錢都取走，不在你們這存了?！比缓笥檬种钢顇x說：“你把我存折的180。000。00元錢給我準備好，我都取了?！崩顇x還是笑著說：“對不起，這是我們的制度，您不要著急，請慢走，歡迎下次光臨?！辈灰粫俏粌羧』厣矸葑C，剛走到窗口，李xx站立微笑著說：“您好！”并雙手接過身證再次詢問：“請問您取多少？”那位儲戶看了看李xx，不好意思的說：“對不起，我剛才太著急了，我還是取100000元。”李xx笑著說：“沒關(guān)系！”辦理完業(yè)務(wù)后，李xx還是笑著說：“請慢走，歡迎下次光臨?！睆倪@件小事中，不難看出服務(wù)意識帶來的.結(jié)果。
成功的企業(yè)總是把服務(wù)放在第一位，海爾人就是以要創(chuàng)造感動的服務(wù)理念來實現(xiàn)“真誠服務(wù)到永遠”，至今銘刻在客戶心中。在管理領(lǐng)域中，服務(wù)意識已成為企業(yè)競爭力的主要源泉。就我們農(nóng)村信用社而言，要改進舊的管理模式，大膽引進新的管理經(jīng)驗，光靠簡單的幾句‘您好’是解決不了實際問題的。要想在競爭中立于不敗之地，就必需從理念和管理模式上接受真正的服務(wù)意識。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十八
——論主動服務(wù)營銷意識提升近期，市分行組織我們參加了“大堂經(jīng)理及柜員服務(wù)營銷技能提升培訓”，通過這次培訓使我受益匪淺，也從中明白了銀行作為一個金融服務(wù)企業(yè)，客戶是生存的根基，沒有了客戶，銀行就如無源之水，無根之木。所以做好客戶服務(wù)是銀行維持生存乃至贏得競爭優(yōu)勢的必然之路。員工是銀行向客戶提供服務(wù)的載體，所以提高我們行內(nèi)員工的服務(wù)水平，特別是主動服務(wù)營銷意識就顯得更加重要了。提高員工的主動服務(wù)意識，從我自身來說，我認為可以從以下兩個方面著眼：
一、服務(wù)營銷心態(tài)的塑造。
我們都知道，思想意識能促使自身主觀能動性的發(fā)揮。一個沒有服務(wù)意識的員工，是不可能具有較強的服務(wù)能力的，所以員工服務(wù)意識的提高是首要的前提。為此，我們首先要做到：
1、明確服務(wù)營銷的重要性。
據(jù)其他銀行近年在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中的舉措顯示：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行等國內(nèi)主要銀行都在不同程度的建立服務(wù)營銷的'理念。這說明銀行的服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)成為客戶選擇銀行的重要因素之一。所以服務(wù)對于銀行贏得客戶來說是至關(guān)重要的，銀行員工應(yīng)該明確服務(wù)與自身利益的關(guān)系，從而自覺加強自身服務(wù)意識，并且將服務(wù)營銷的理念貫徹執(zhí)行。
2、營造服務(wù)營銷氛圍。
作為新成立的銀行，要塑造自己的企業(yè)文化，服務(wù)氛圍占很重要的一部分。培訓老師給我們講的開門迎客、廳堂微沙龍等就是營造氛圍很好的方法，這樣既提升了我們的服務(wù)質(zhì)量，更可以給客戶以全新的服務(wù)感官，讓他們一提到銀行服務(wù)就想到的是甘肅銀行的服務(wù)。
3、嘗試換位思考。
驗，分析總結(jié)自己在實際工作中的不足，逐步整改和落實，從而在提高服務(wù)意識的基礎(chǔ)上提升營銷水平。
二、服務(wù)營銷技能的提升。
有了服務(wù)意識，就要著手提升服務(wù)營銷技能，最終達到有主動服務(wù)營銷意識并加以運用的目標。
1、熟練掌握常用的27句標準服務(wù)用語。
我們柜員每天和客戶打交道，所以說話很重要，我們的一言一行代表著甘肅銀行的一言一行，我們做的好，客戶就會覺得甘肅銀行做得好，我們做的不好，客戶就會認為甘肅銀行不好。所以我們柜員就是銀行的代言人。因此，以27句標準服務(wù)用語作為我們?nèi)粘：涂蛻舸蚪坏赖姆?wù)用語，并通過柜面人員一句話營銷，讓客戶感受到我們真誠的服務(wù)，實實在在的好處，從而帶動他們身邊的客戶資源來我們行里辦理業(yè)務(wù)。
2、建立標準化服務(wù)禮儀。
我曾經(jīng)在德克士工作的時候，也進行過服務(wù)禮儀培訓，他們的服務(wù)體系就是標準化的服務(wù)禮儀。比如，有客人進店時全體員工都要喊“歡迎光臨”，他們的穿著打扮都必須統(tǒng)一標準，整潔大方。所以我們也應(yīng)該在在儀容儀表、服務(wù)用語、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)手勢等各個方面都做到規(guī)范，這樣當客戶進入我行時，可以為客戶提供整齊劃一的標準服務(wù)，是客戶感到滿意。
3、開展聯(lián)動營銷技能及轉(zhuǎn)介意識。
在銀行網(wǎng)點由服務(wù)型網(wǎng)點向服務(wù)營銷型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的時代，銀行僅僅為客戶提供服務(wù)顯然已不能滿足客戶的需求，因此我們銀行必須在主動服務(wù)的基礎(chǔ)上加強聯(lián)動營銷，使大堂經(jīng)理和柜員就像齒輪一樣轉(zhuǎn)動。柜員通過一句話營銷使客戶產(chǎn)生購買意向，再通過大堂經(jīng)理的專業(yè)化解釋，從而購買我行產(chǎn)品。因此，聯(lián)動營銷及轉(zhuǎn)介意識必須成為我們服務(wù)內(nèi)容中重要的一部分。所以我們在各個崗位都要按照流程操作，自覺主動地對客戶進行營銷，從而促進服務(wù)水平的質(zhì)的飛躍。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇十九
政務(wù)服務(wù)是指政府部門提供給民眾的各種服務(wù)。隨著信息化時代的到來，政務(wù)服務(wù)逐漸變得方便快捷，越來越多的人開始關(guān)注政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。減少政務(wù)服務(wù)的繁瑣和不便，提高政務(wù)服務(wù)的效率和服務(wù)質(zhì)量，是為人民服務(wù)、促進社會發(fā)展的必要前提。
現(xiàn)實中，政務(wù)服務(wù)仍然存在諸多問題。像長時間排隊、重復提交資料等，耗費了人們太多的時間和精力。政府部門間的信息不共享、不聯(lián)通，也令民眾難以享受到便捷的政務(wù)服務(wù)。政府積極改進政務(wù)服務(wù)的措施還需加大政策落實力度，方能持續(xù)發(fā)揮政務(wù)服務(wù)的重要作用。
第三段：需求與挑戰(zhàn)。
如今，社會對于政務(wù)服務(wù)也提出了更高的要求。我們需要有更方便快捷的政務(wù)服務(wù)，需要政務(wù)服務(wù)更高效高質(zhì)、更加人性化。同時，隨著社會發(fā)展，政府的管理面臨著更為多樣化的挑戰(zhàn)。近年來黨的十八大以來，我國政府各項管理體制不斷創(chuàng)新，政務(wù)服務(wù)也在改進中不斷升級和完善。但如何更好的服務(wù)人民，更好地應(yīng)對各項挑戰(zhàn)，依然是我們必須思考和解決的問題。
目前，越來越多的政府部門打破了界限，信息共享已經(jīng)成為了政務(wù)服務(wù)的重點之一。很多政務(wù)服務(wù)也開始運用現(xiàn)代信息技術(shù)，像在線審批、網(wǎng)上申辦等服務(wù)方式，可以更好的滿足大眾日益增長的需求。隨著這些創(chuàng)新的推出，政務(wù)服務(wù)行政管理水平也在不斷提升。同時，各級政府聚焦于堅定不移的落實放管服重點，不斷完善政務(wù)服務(wù)，促進社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
第五段：個人心得感悟。
作為現(xiàn)代社會中的一員，我們也有著各自的政務(wù)服務(wù)體驗。在我看來，政務(wù)服務(wù)的改進，不僅是政府和社會治理的必然要求，也是對政府管理者的極大挑戰(zhàn)。政務(wù)服務(wù)需要更多的人為設(shè)計、搭建、維護，需要不斷積極的完善和創(chuàng)新，才能推動政務(wù)服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。同時，我們個人也應(yīng)該更加注重便民服務(wù)中的創(chuàng)新和發(fā)展，不僅僅是把客戶滿意度作為衡量標準，而是需要發(fā)揮主動性，把人民的需求引入到政府服務(wù)的設(shè)計中。唯有這樣，我們才能成為推動政務(wù)服務(wù)變革和創(chuàng)新的積極參與者，共同推進社會發(fā)展，打造一個更加繁榮和美好的社會。
優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)培訓心得體會范文（20篇）篇二十
為了提高員工個人的道德修養(yǎng)，塑造員工的職業(yè)形象，提升企業(yè)的公眾形象，服務(wù)中心在20xx年1月25日組織服務(wù)中心班長助理以上的人員學習了見面禮儀和電話禮儀，整個培訓現(xiàn)場內(nèi)容豐富、和諧活潑、注重實踐，各位同事互動交流，更加深入的體會到了見面禮儀和電話禮儀的細節(jié)，并給大家取得了良好的效果。在這次培訓中確實學習到了很多東西，以前對禮儀這個概念很模糊，感覺無非就是懂禮貌，經(jīng)過這次培訓，頗有豁然開朗的感覺，不曾想過原來禮儀會有那么多的講究，不過想來也是，中國本來就是一個禮儀大國，發(fā)展至今，禮儀已經(jīng)蘊涵了中國數(shù)千年的文化積淀，可算是中國的一種傳統(tǒng)文化了，要想真正學精用精，還是得靠實踐。不經(jīng)過培訓還真不知道禮儀在工作生活那么重要。
孔子曰：不學禮，無以立。在中國五千年文明發(fā)展中，禮儀文化扮演了重要的角色，在今天，生活、工作、事業(yè)等都離不開交際，而成功的交際離不開禮儀。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關(guān)心，贏得同事的尊重。良好的'禮儀不僅是個人形象的社會體現(xiàn)，還關(guān)系到企業(yè)形象。尤其是我們的工作是為小區(qū)住戶、業(yè)主提供服務(wù)的，個人的素質(zhì)修養(yǎng)，直接關(guān)系到住戶的滿意度，關(guān)系到公司的利益。它看似虛無，其實包含在我們沒一人的工作生活中，尤其的待人接物的服務(wù)細節(jié)中。希望通過這次培訓，把所學的知識真正融入到我的工作和生活中，善學習而努力學習，實現(xiàn)自我和完善自我。對待業(yè)主、住戶，既要堅持公司的原則，維護公司利益，同時也要從住戶、業(yè)主的角度出發(fā)，為住戶著想，靈活處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事，盡可能的為業(yè)主、住戶提供更細致周到的服務(wù)，同時跟業(yè)主、住戶處理好關(guān)系，為公司帶來效益。
禮儀不僅僅是禮節(jié)，它還是源自我們內(nèi)心的真誠，當我們真正關(guān)心別人，真正善待別人，在意他人的尊嚴，那就是對別人最好的尊重，通過本次培訓，從見面、握手、微笑、打電話、接電話等一系列在日常生活的禮儀交往中，經(jīng)常碰到的細節(jié)問題中，感受到了見面禮儀、電話禮儀的真諦和自身在工作中的欠缺。這次學習之后，我會更加注重“我代表公司，代表服務(wù)中心形象”的意識觀念，從一言一行，每一個微小的細節(jié)做起，展示我們服務(wù)中心的最好的一面。
服務(wù)培訓心得體會篇秋高氣爽的9月，我和納稅服務(wù)科的同事們有幸在銀川市國稅局的組織安排下來到青島稅務(wù)干部學校參加了為期0天的學習培訓。在培訓期間，我珍惜每一節(jié)課的學習機會，認真做好各類筆記，積極思索各種難點，并就這些天所學所思所感撰寫了培訓簡報。豐富的課程著實讓我受益匪淺，我圓滿的完成了《公務(wù)禮儀》、《稅收執(zhí)法風險與評估》、《職務(wù)犯罪與預防》、《納稅服務(wù)部門績效考核指標解讀》、《輿情熱點與預防》、《納稅服務(wù)溝通技巧》、《公務(wù)員心理調(diào)試》等十三門課程的學習。精彩的講課內(nèi)容以及大家的積極參與都給我留下了深刻的印象，讓我對"服務(wù)"二字有了更全面的理解，對以后的工作也有了新的認識。通過參加此次培訓，深受啟發(fā)和鼓舞，主要有以下了幾點深刻的學習體會：
一、青島市市名以古代漁村青島得名。青島的傳名"青島"本指城區(qū)前海灣內(nèi)的一座小島，因島上綠樹成蔭，中年郁郁蔥蔥而得名"青島"。青島被譽為中國最具幸福感城市、國際歷史文化名城。在學習的過程中領(lǐng)會到青島諸多豐厚的文化內(nèi)涵和底蘊讓我對這座城市更加流連忘返。并且青島稅務(wù)干部學校對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證，后勤服務(wù)安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。
二、對納稅服務(wù)有了更為深刻的理解和認識。納稅服務(wù)涉及各稅種、各環(huán)節(jié)、各崗位，滲透于管理的全過程。不能片面的理解納稅服務(wù)就是辦稅服務(wù)廳的工作，要將服務(wù)措施寓于加強管理的各個環(huán)節(jié)之中，體現(xiàn)在各個崗位的工作之上。是要樹立以納稅人為中心的理念。納稅人利益無小事。要從滿足納稅人需求出發(fā)，提供方便、快捷的辦稅效率，以方便納稅人為宗旨開展納稅服務(wù)工作。五是要樹立理解和信任納稅人的理念。稅務(wù)機關(guān)只有在誠信的基礎(chǔ)上建立與納稅人相互信任的征納關(guān)系，才能夠營造和培育良好的依法治稅環(huán)境，進一步達到促進依法治稅的目的。
三、作為一名納稅服務(wù)工作人員不光要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關(guān)行政法律、法規(guī)，納稅服務(wù)工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。通過學習，這次培訓內(nèi)容全面，針對性強，非常實用，過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經(jīng)老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。
通過這次學習，我會將所學運用于實踐，更好地做到"真正的"為納稅人服務(wù)，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。