心得體會是我們對某個經歷或事件所得到的深刻認識和感悟，它能夠幫助我們成長。心得體會是一種寶貴的經驗總結，以下是一些優秀的范文，希望能對大家的寫作有所幫助。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇一

作為當代中國語言文字界的重要名著，《干法》憑借其獨到的視角和深刻的洞察力，向我們展示了深厚的文化底蘊和精湛的語言運用技巧。在閱讀這部作品的過程中，我們不僅可以收獲對于語言文字的新的理解和認識，還可以深入了解中國傳統文化與現代社會的聯系與互動。下文中，筆者將結合自己的閱讀體驗，就《干法》所呈現的幾個重要主題，來談談自己的感受與體會。

一、從“干大事，就要干大事”的角度看待努力與進取。

在《干法》這本書中，作者不僅對“干大事”的概念進行了深入闡釋，還強調了干事的原則和方法。作者認為，真正的干大事者不僅要有抱負，還要有勇氣，更要擁有堅定的信念和執著的意志。同時，他也指出了大事做不好的原因，即缺乏“大量干小事”的耐心和細心，以及缺乏在具體實踐中“發現問題、解決問題”的能力。

這些思想觀點，讓我們深刻認識到：如何努力去干“大事”，怎樣才能在實現自己抱負的道路上走得更有力、更穩健，這些都是我們需要認真思考的問題。同時，也能更好地引導我們在日常生活中更加注重細節，從小事做起，不斷積累經驗和技巧，為實現人生的大目標打好扎實的基礎。

二、從“形象思維”與“意象思維”談論與詮釋語言文字的魅力。

作為一名語言工作者，對于《干法》中涉及到的“形象思維”與“意象思維”這兩個概念深感觸動。形象思維強調對于概念的形象化表達，通過形象的比喻、描繪和聯想來增強聽眾的理解力和記憶力；而意象思維則更進一步，不僅注重視覺化的表達，還強調了其他感官的體驗，如聲音、味覺等，把聽眾帶入更為深刻、細致的感受之中。

這種語言表達的方式和技巧，不僅在文學作品中運用廣泛，也在商業宣傳、政治演講等領域中廣為使用。它能夠增強話語的說服力，也同時深化了聽眾對于話語背后思想和感情的理解。因此，我們在學好語言文字這門技能的過程中，不論是從字、詞、句到篇章，還是從表達、形象到意象，都需要關注和掌握這種表達方式。

三、從“尚德立命”與“修身齊家”理解傳統文化的深刻內涵。

在《干法》的最后，鄭振鐸提出了“尚德立命”和“修身齊家”兩個傳統思想，讓我們更深刻地了解了這些思想在當今社會的現實意義。他認為，“尚德立命”可以理解為追求正確的價值觀和信仰，做事情更有底氣，“修身齊家”則意味著要從自身做起，理性、科學地管理自己的個人生活，以此來達成更大的價值和意義。

這些思想，既是中國傳統文化的精髓，也是近年來調和社會矛盾、建立和諧社會的一種有益嘗試。因此，我們在學習與運用語言文字的過程中，更要注重對于自身精神文化的修養，發揮學習和思考的能動性，同時也要平衡好個人與家庭、社會之間的關系，做好統籌和分配。

四、從“公正、公平、公開”三個標準探討社會公正。

除了上述三個主題外，《干法》中的“公正、公平、公開”這三個標準，也對我產生了很大的啟示。在當今社會，追求公正和公平已經成為了社會進步、優化治理的重要方向，這些要求不僅影響到國家和機關的各種決策，也緊密關注著我們個人在生活中的交往、互動和奮斗。

而公開，則是實現公正與公平的重要保障與工具。只有讓每個人都有權利和能力了解和參與到決策過程中來，才能真正實現公平、公正的治理，也才能更好地加強社會和諧與穩定。因此，在學習與運用語言文字的過程中，我們也要關注社會公正與公平，對于當下的政治、文化、經濟等問題多思考、多關注、多貢獻。

五、總結。

在《干法》這本書中，作者為我們呈現了一個關于努力、思考、文化和社會的綜合性圖景。在閱讀和思考這些話題的過程中，我們能夠感受到中國傳統文化的深刻內涵，也能夠探尋到中西方文化的異同及其背后的文化價值。學習與運用語言文字要融入對于社會、人性、人生的多元觀照，積極拓展視野和體驗，以此實現自我價值和更大的世界。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇二

最近我讀了一本叫做《干法》的書，這是一本關于如何在挑戰中成長、如何通過努力和堅持實現自己夢想的書籍。閱讀這本書，我深深地被其中的道理所感動和啟示。

《干法》一書中，作者講述了很多生活中的故事和人生經驗，其中最能概括他思想的一句話就是：只有竭盡全力才能成功。這個道理對于生活中的每一個人來說都是至關重要的，尤其是對于我們年輕人來說，更是如此。

在我們的成長過程中，有很多時候我們都會面臨挑戰。不管是學習上的問題，還是生活上的困難，都會讓我們感到無助和失落。然而，正是在這種挑戰中，我們才能夠成長和進步。只有當我們面對困難的時候不退縮，敢于迎難而上，才有可能取得成功。

在這一過程中，很多時候我們會遇到各種各樣的阻礙和困難。我們還需要有足夠的毅力和堅持力，才能夠戰勝這些困難。我們需要時刻提醒自己，只要堅持下去，始終相信自己，就一定能夠取得成功。這個道理不僅適用于我們個人的成長，也同樣適用于國家和民族的發展。

在這本書中，作者還提到了很多有關成功的秘訣。其中最重要的一點，就是擁有一顆樂觀的心態。只有當我們對生活抱著樂觀的態度，相信自己的能力和機會，才有可能充滿希望地前進。

總的來說，讀完《干法》這本書，我感受到了很多，感受到了人生的艱辛和挑戰，感受到了成功的喜悅和快樂。這本書告訴我們：只有經歷過風雨，才能見到彩虹。只有在挑戰中成長，才能實現自己的理想。

在這個充滿機遇和挑戰的時代，讀《干法》這本書，是對我們成長的一次很好的啟示和指引。它告訴我們無論何時何地，都需要不斷挑戰自己，不斷超越自己，才能夠取得成功。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇三

在經歷了漫長的求學生涯之后，對待學習的態度也愈發的成熟。在最近一次的閱讀中，我讀到了對于學習的兩種態度：干法和活法。這種差異不僅僅存在于學習，還蔓延到了人生的各個方面。我對此深感贊同，在這篇文章中，我將談談我的看法和體會。

首先，我們來說說干法。干法指的是采取固定的方法去完成一件事情。這種方法的好處在于可以使人更加專注和規律。它是單調有枯燥的，但是卻可以易于管理。在學習中，干法可能就是用重復強調同一種方法來思考問題，使我們更好地掌握和理解知識。但是，干法只是停留在表面的處理問題的方法，即使最后的結果達到了預期，卻沒有辦法打破思維的局限，也無法產生獨特的見解。當我們看待生活時，如果我們總是按部就班的行事，那我們的生活也會因此變得單調無趣。

反觀活法，活法指的是靈活適應一切變化的態度。它不需要尋找固定模式，而追求積累多樣的經驗和知識，讓自己的視野更廣闊，更加能夠不斷的去創新。在學習中，活法就是提出不同的問題，探索不同的角度，這樣就會讓自己的思維變得更加活躍。在我們的生活中，活法讓我們學會了適應環境變化，能夠從多個角度看待一個問題，不會囿于固定的思維方式。

其次，我們來說說如何選擇從干法或活法中取得優秀的收獲。如果我們總是采取干法的學習方法，那么我們不可避免的將會遭受到極大的壓力。這些壓力在一段時間內可能會使我們取得較好的成績，但由此帶來的身體和心理的負擔卻是不可承受的。相反，如果我們一味追求活法，那么我們可能很難取得穩定和好的成績，也無法掌控時間和資源。因此，對于每個人而言，選擇哪種方式必須滿足個人需求和要求，找到自己的學習方法，在適合自己的條件下進行學習，才能獲得優秀的收獲。

最后，我們來說說如何處理干法與活法的關系。在學習和生活中，兩者之間的平衡是至關重要的。在特定的情況下，干法可以起到框架和基礎的作用；而活法則為我們提供創新和提升思維能力的機遇。只有在兩者方面都占有平衡的地位，才能夠更好的應對工作和生活中的挑戰。

總結來說，干法和活法是處理事情的不同方式，兩者之間有著相互關聯又互相矛盾的關系。選擇哪種方式取決于我們的個人性格和學習方式。最好的方式是根據實際情況，結合兩種方式，才能獲得最優的結果。對于我而言，只有沒有跨出自己的舒適區，敢于嘗試不同的事情，才能發現潛力無限。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇四

稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，勞動是醫治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。這段話讓我感悟頗多。

工作的真諦在于磨礪。

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經歷，對人格的一種錘煉!

稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態度，更決定了你對待生活、對待人生的態度。

我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。

面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。

工作的本質在于堅持。

稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。

法國文學家伏爾泰曾經說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。

工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。

工作的價值在于創新。

日復一日，年復一年的工作，很容易讓人產生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創造性地工作，在最細小的工作中尋找創造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。

自新應似長江水，日夜奔流無歇時。自古以來，創新都是社會發展最強大的推動力。創新可以使一個民族從弱變強，創新可以使一個企業起死回生，創新也可以使一個人從失敗變成成功。

創新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠是那么的捉摸不定，當你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創新的身影。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇五

作為一名普通大學生，在課業繁忙的同時，我也很注重自我提升和精神充電。不久前，我有幸閱讀了《干法與活法》一書，深受啟發與感嘆。本文就我對這本書內容的理解和感受以及對兩種不同生活方式的思考做出總結。

第一段：實用性干法。

本書首先介紹了干法，它強調知識、技能和經驗的積累，獲得成就感，滿足物質生活的需要。干法是“干勁十足”，堅持努力奮斗，不斷努力學習和工作，想方設法攀升自己的事業高峰，借此實現個人和社會的價值。干法更重視實用性和經濟效益，是一種利己主義的生活哲學。它要求我們在實踐中不斷總結經驗教訓，以便更好地應對未來的挑戰。在我的理解中，干法特別適用于追求事業成功、物質富足和個人成就的人群。但是，干法并非適用于所有人，還有一種更加靈活的生活方式——活法。

第二段：靈性活法。

相對于干法，活法是更加注重人的內在需求和自我價值的一種生活方式。活法要求我們尋找真實自我，探索自我，同時享受生活和體驗自我，不斷完善自己的人生，提高自己的精神層次和人生境界。活法是關注自身情感和心靈體驗，以愛心、思想深度、智慧和自然為理念，注重人與人之間的關系和彼此的影響。活法強調與自己、與他人和與大自然和諧相處，追求自我成長和人格修養，這種生活方式更加具有普遍性。同時也與現代人的內心寂寞、壓力和焦慮等情感困擾相聯系。活法更多是以平靜、安和、和諧、自然和舒適為生活目標，它適用于追求心靈和身體的健康平衡、人際和諧、環境保護和生命美好的人群。

干法和活法兩種生活方式的最大區別，其實在于它們側重點上的區別。干法注重成就和物質，是一種功利主義的生活哲學；而活法則更加重視人的內在體驗和情感，是一種追求精神平衡和身體健康的生活方式。干法比活法更加關注個人和物質利益，活法強調人際和諧、自我實現和心靈成長等。干法通常更注重短期的成功和匯報，而活法更注重長期的精神福祉和幸福感。在具體的生活中，可以選擇合適的干法或活法，也可以根據自己的需要和實際情況，靈活地運用兩種生活方式。

第四段：干法和活法互補。

實際上，干法和活法并不是完全矛盾和對立的，它們可以互補共生。活法需要干法的支持，經濟富足和有成就感的基礎，才能更好地追求自己心靈自由與身體健康；而干法也需要活法的支持，否則會出現倦怠和工作疲憊，缺乏精神上的激勵。活法在日常生活中促進人際關系的和諧，也會在工作中發揮重要作用，增強工作效率和員工的積極性。

第五段：我的啟示與思考。

在讀完《干法與活法》后，我開始思考自己的生活方式，并試圖找到自己的生活方式。我發現，對于普通人而言，既不能完全遵循干法，也不能完全奉行活法。對于我而言，生活需要富有意義和價值，需要努力工作和創造成就，但也需要有自己的興趣愛好和精神追求。這就要求我綜合考慮，在事業追求的同時，注重內心與身體的平衡，在牢記干法、活法優點的同時，選拔適合自己的生活方式。最重要的是，我應該保持積極態度，以愛、忍耐、寬容和感恩的心態面對生活中的挑戰和困境，并不斷地提高自我素質，才能更好地實現自我價值和追求生命的美好。

結語。

通過《干法與活法》，我對自己的生活方式有了深刻的認識，并對干法和活法有了更加清晰的認識。這本書不僅提供了兩種不同的生活方式，而且給我們提供了一種更加全面、綜合和科學的生活平衡的思考，這是具有非常重要的意義的。我相信，在實際的生活和工作中，只有找到適合自己的生活方式，始終保持積極的心態和健康的身體與精神，才能取得長足的進步并獲得更加美好的人生。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇六

《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發現書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，尤其對于我們80后，并且剛剛踏入社會的大學畢業生來說，這個問題最值得我們去思考，只有弄明白這個問題的始末我們才能在這個競爭激烈的社會去立足。在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實我剛剛踏入工作崗位時，我也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完干法之后才發現自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書中所提“勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，現在剛剛踏入社會，在做銷售方面會經常出現一些小問題，在這些問題上我要保持好的心態去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹記這個道理，做到幸福快樂工作，但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進同一條河流。

如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，只是我在干法中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情.需要克服很多困難，像我所學專業就是和房地產有關，如何繼續保持一個良好的工作狀態并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。

在《干法》中學到很多知識，正好處在鵬翔這個大家庭里，感覺此書把我帶進一個意境，好比《干法》是一張導航圖，鵬翔是我的船槳，我一定會在導航圖和船槳的幫助下達到成功的彼岸。

其實沒有看完整本書，可能不能理解上述的話；看完了，覺得說的是有道理，但未必真的理解；理解了，也未必能按照他說的來做。但他畢竟給我們明確了方向，就像大海中的導航燈，至少是稻盛先生自身的經歷給我們樹立了榜樣。

書中的一些話是對我們很有用。譬如說從工作中尋找快樂，要在工作順利時表達快樂，真誠感謝別人的夸獎、經常贊美別人的優點；無論遇到什么事情都要感謝；想要成就某項事業，就必須成為“自燃型”的人；不去想，不認真思考，就什么都實現不了；等等。

稻盛先生的計劃方式很有意思。他不建立長期計劃，只用心于建立一年的年度經營計劃。因為他說3、5年之后的事情誰也無法準確預測，而這一年的情況，應該大致能看得清，不至于太離譜。

這一點與我們從小受教育的樹立崇高的理想和宏偉的目標是有出入的。現在終于明白這種崇高的理想和目標往往都是“浮云”，怪不得到現在不能實現或已經模糊化了。所以稻盛先生是對的，以他的話說就是：計劃好眼前，全力過好今天這一天。

至于長期計劃，可以不用樹立，更不必詳細化。但我們可以有自己的美好憧憬，這將為我們樹立一個方向。

正正實現人生的價值的關鍵，是我們對人生的態度：是頹廢墮落，是安于一隅，還是努力進取？還是位于三者之間的混混日子，或者是默默向上游！至于短期計劃，其實可以做到很詳細，甚至可以計劃詳細到每時每刻。當然這樣就不能以書面形式了，而是在腦中不斷的計劃并不斷的更新。同時要付之于行動。這種計劃方式的極端情況，就是人看上去總是忙忙碌碌，但所做的每一件事都是有計劃、有目的的，并且是有成效的。或許有人會說這種方式不是活的很累。當然有的人也可以游手好閑、無所事事。我想著也就是人與人之間人生價值大小的區別吧！

稻盛先生的話也應證一句俗話：做一行，愛一行。在每一個工作崗位上，不論平凡、貴賤，都應兢兢業業，一絲不茍，要具有對自身崗位負責的職業精神和道德意識。我們每個人都有責任、有義務去做好每項工作，這就是一種“干法”，即一種工作觀。人也不可能都在理想中生活，如果現實和理想存在距離，那就應該智地按照這個規則，即不能改變環境，就要改變自己。三百六十行，行行出狀元，而出狀元的關鍵也就是我們對工作的“干法”。

為了我們京信公司業績更上一層樓，也為了我們自身生活更美好！我們必須要愛上工作，好好工作，全力以赴、堅持不懈，直到實現美好人生！

《干法》，參加工作的初始，就接觸了這么一本經典之作，實屬不易。當第一次看到這本書時，就被深深吸引了，因為在書的前言部分，就說出了我剛接觸工作時的想法，很深刻，所以在了解前言之后，就覺得這本書值得去“讀”。

理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福。不再一味的抱怨工作、厭惡勞動；不再單純為了吃飯而工作。嘗試著去接受工作上的種種的考驗，相信終有一天，人生會朝著幸運的方向轉動，那時才會真正的理解工作，從而讓生命獲得轉機。

“我們為什么要工作”，因為工作可以造就人格，磨煉靈魂，提升我們的心志。努力工作的彼岸就是美好人生；反之，怠慢工作的彼岸就是灰暗人生。所以我們要愚直的、認真的、專業的、誠實的去工作，并且在工作之余，還要適當的自我反省與鼓勵。

在工作上，我們只有兩種選擇1.從事自己喜歡的工作2.讓自己喜歡上工作，無論是哪一種選擇，要想把工作做好，就必須喜歡、類似迷戀上工作。要學會感恩工作，并可以從工作中尋找到樂趣。我們需要不斷地從工作中找出問題并解決，盡力將力所能及的事做完美，就算是力所不能及，也要試著嘗試，只有嘗試了，才會知道結果。

學會為自己制定一個高目標，只有敢想才會敢去做，也只有做了，才會知道目標會不會實現。將目標滲透到潛意識中去，在有形無形中用高目標鞭笞自己，時刻提醒自己盡全力為高目標奮斗，盡到最大力量，目標的實現也就水到渠成了。

目標的實現要求的是堅持不懈。只要你堅持，持續的去做了，再不起眼也會變得“起眼”；再平凡也會變得“非凡”。用現在和未來的能力全力以赴做好今天，不畏艱險，敢將未知的事變成可能，永不言棄。

工作既然做了就要追求完美，在工作上要嚴謹，不允許絲毫有差錯。無論何時何事“錯了改改就行”的想法絕對不能有，要時刻貫徹“完美主義”才能提供工作質量，同時又能提高人自身素質。

工作上不僅要嚴謹，還要學會創新。敢做第一個吃螃蟹的人，要開拓新的事業，不能只跟著別人亦步亦趨沒有趣味的走。泥濘之路，雖然難走，卻通向難以想象的光明燦爛的未來。工作需要積極的思維方式、滿腔的熱情以及個人能力共同去完成。付出不亞于任何人的努力，用自己最大的能力，做到這些，我們的人生一定會碩果累累、幸福美滿！

人的一生就是不斷的認識自己，過程中不斷地完善自己。

自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道，這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律，盛世也好，亂世也好。最基本的“人”是不變的，也就是態度。態度決定你的高度，態度決定你的人生，態度決定你價值！

1,人為什么要工作？工作是“醫治百病的良藥”。

2，人以什么樣的心態工作?工作是堅持“愚直地，認真地，誠實地”.極度的認真你會發現一個不一樣的自己。自我的突破！

3，人怎么樣投入工作？工作，讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發現自己喜歡其他更好的工作，你可以先愛上自己的現有工作。就像對待心愛的戀人一樣！4，人以什么為動力？目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！付出不亞于任何人的努力你的目標才有激情。

5，人怎么樣做好今天？持續，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去！

6，人怎么才能出色工作？最求“完美”，“精益求精”，努力的要求自己，才會有別樣人生，你的能力也會發揮到最大！這樣你會見到自己的“神”。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇七

這幾天我閱讀了《干法》一書，讀此書后稻盛和夫先生對工作的認真和熱情讓我深受感動。我認為這是一本值得大家學習的好書。

書中講到人總要適應環境的，是環境改造了人。看一個人的修為，就能推測到他所處的環境。因此我們需要思考的是：企業應該營造怎樣的環境給員工，讓他們產生積極的態度，而我們往往忽略了這一點。許多企業的高級主管認為：當前員工最大的問題是態度問題，并且經常在大小會議上強調做事要“全力以赴”。其實，大部分人都懂得全力以赴。試想一下，如果自己的孩子身處困難或者危在旦夕，做父母的幾乎都會迸發出潛能全力以赴。把人們不成功的原因歸咎于沒有“全力以赴”的習慣，還不如說人們沒有目標，目標不清晰，或者對目標的價值評估太低。況且大部分人對于目標的評估，只看到其顯形價值，而看不到隱性價值，其主要的原因是動力不夠大。所以不管以后做任何工作，我們都要去適應所處的環境，而不是讓環境適應我們。

成為自燃型的人，我們在工作中公司領導會給一個方向，其他的事都是自己去做。我認為要做一個自燃型的人，不能等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在別人吩咐之前去干。前幾天在一個講座中學習到，每天提前半小時出門，這樣就排除堵車等急促感，會讓你的心、肝等內臟器管得到放松，我感覺如果能把這個提前用到自己的工作當中，每天提前到單位對自己的工作提前準備，今天的重點工作是什么，什么工作是首要的，什么是次要的，這樣對自己以后肯定會很有幫助，讓自己能量最大限度的發散出來，讓工作順利進行，要像發動機一樣，成為自燃型的人。

就像書中所說的，平時人都是這樣想，能碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕是微乎其微。其實要想度過一個充實的人生，最好的辦法就是讓自己喜歡上自己現在的工作。能夠與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學畢業后加入了一家日益破敗的“松風工業”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個人在鉆研。經他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見，不“迷戀”自己的工作，不注入如此深沉的愛，傾聽“產品的哭泣聲”，就很難做到出色。如把自己的工作比喻成天堂與地獄，如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。

通過此書我學到的東西很多，但總結一句話，在以后的工作中，我會向稻盛和夫先生一樣，愛自己的工作，提高自己對工作的熱情，激發自己的潛力，努力工作，讓自己在以后的工作中能更上一層樓。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇八

以前都是很籠統地一段一段地描述自己的收獲，這次特將自己的感想一條一條的列舉出來如下：

1、將努力變為“持續的力量”，就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”，你就會具有強大的力量，金字塔就是一個很好的例子，它是團結與力量累積的結晶。

2、“要預見到將來”，不要將自己的目光僅僅放在眼皮底下，而要從長遠角度規劃自己的人生藍圖，要把眼前的工作看作是這長期規劃中的一段過程。

3、在今天這一天中，最低限度是必須向前跨一步。今天比昨天，哪怕只是一厘米，也要向前推進。同時不單單是要前進一步，而是要反省今天的工作，以便明天“要做一點改良”，要找一點竅門，在前進一步時，一定同時是在改善、改良。

4、每天每日，持續過好內容充實的“今天”這一天，畢竟計劃趕不上變化，不要將目標設得過大，否則可能因為達到目標的過程太長而發生變數。要設定自己現在“不能勝任”的有難度的目標，“我要在將來某個時間點實現這個目標”，要下這樣的決心，然后想方設法提高自己的能力，以便在未來這個時間點實現自己既設定的目標。如果只是用自己現有的能力來判斷決定“能做”還是“不能做”，那么就不可能挑戰新事業，或者實現更高而目標。

5、絕對不要說“自己不行”這種話，面對難題，首先要做的就是相信自己，然后努力學習，獲取知識，掌握技術，提高自己解決問題的能力。

6、相信能做，然后加緊努力，不久的將來就一定能做成。將不能做的工作當做能做的，接下任務，然后發奮努力，達到實際上能做，從不可能中孕育出可能。人的能力這個東西，絕不是一成不變的，所謂能力，歸根到底，應該采用將來進行時來估量，從應該到達的未來某一點推算，評估自己現有的能力，再考慮用何種方法提高自己的能力。

7、沒有必要老是后悔，凡事想開點，失敗后多總結。拂拭心中感性的煩惱，抬頭挺胸向前看，朝著新的方向，采取新的行動，失敗了沒關系，只要失敗后認真反省，然后把精力轉向新的行動，那么即使一時被逼入窮途末路，最后也一定能獲得成功。

8、當項目遇上難以克服的困難時，認為已經不行了的時候，其實并不是終點，而是一個新的起點；在成功之前，要決不罷休，不屈不撓，堅韌不拔；不能給自己設置界限，要不厭其煩，持續挑戰，這樣有可能變危機為機會，讓失敗轉為成功。

9、苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續；得意時不忘形，失意時不消沉；每天每日勤奮工作，這比什么都重要。

10、把困難的任務當做自己發展的機會，以積極的態度去應對，嚴酷鍛煉人，如果能在極端苛刻以及艱苦的條件下存活下來，那以后的路必將一路平坦。

11、安逸的環境可能會磨滅我們的意志，要時刻提醒自己，生命不止，奮斗不息！

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇九

干法與活法是兩種不同的生活方式，創造了不同的人生。它們有各自的優點和缺點，但是它們都能成就一個成功的人生，只需要根據自己的喜好，選擇一種合適的方式，為人生成功開啟新的篇章。

1.干法。

干法強調的是穩定和有規律的生活，適合喜歡安穩的人。然而，過多的安穩可能導致生活單調乏味，缺少樂趣。干法的成功，需要嚴格的計劃和紀律，以及出色的自我管理能力。這種生活方式非常適合那些目標明確，為了實現目標而需要自我約束的人。

2.活法。

活法是一種更加自由和靈活的生活方式，尤其適合富有創造力和想象力的人。也許他們沒有清晰的目標，但是他們的生活充滿驚喜和激情。然而，這也可能導致一些不確定因素和意外的風險。活法的成功，需要創造力和機智，可以適應任何環境，但他們也必須保持高度警惕。

干活與活干是兩種不同的態度和生活方式的綜合。干活與活干的人通常擁有清晰的目標和計劃，但不局限于這些計劃。同時，他們也愿意把原本單調而無趣的任務變得更有趣，加入自己的興趣愛好，使得生活更健康和豐富多彩。這種生活方式可以讓人們成為更好的領導者和創造者。

4.學會平衡生活。

生活中對于干法與活法的選擇并沒有標準答案。生活就像一輛車，需要注意油量的平衡，不能過度干法或過度活法，讓車子繼續前行。平衡是關鍵，我們需要根據自己的個性特征和職業需要，制定適合自己的生活方式。我們要重視身心健康和人生幸福的平衡，同時保持足夠的熱情和動力，獲得成功的生活。

5.結論。

總的來說，干法與活法是兩種不同的生活方式，它們在幫助人們發展交際、增加動機、激發想像力方面發揮了重要作用。選擇正確的生活方式需要根據性格、個性風格和職業發展等多重要素綜合考慮。無論選擇哪一種生活方式，都應該在生活中尋找平衡，并保持足夠的熱情和動力來實現自己的人生目標。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十

最近，我讀了一本叫《干法》的書，這本書讓我受益匪淺。作者左耳朵耗子以自己的創業經歷，告訴我們年輕人必須要有堅定的信念，不怕失敗，要敢于嘗試。

在書中，作者講到了大多數人都有三大“惰性”：思維惰性、行動惰性和習慣惰性。而要擺脫這些惰性，就需要用到干法。

什么是干法？就是“去當下，做一些真實的事情，然后不停地嘗試，積累經驗，不斷修正，不斷進步，實現自己的終極目標。”這些話聽起來很簡單，但實際上卻需要我們耐心、恒心和毅力。

在生活中，我們總會遇到各種各樣的困難和障礙，但我們必須要從中找到解決的辦法。就像作者所說：“困難不是問題，沒有解決辦法才是問題。”

此外，作者還提到了一個很重要的觀點，那就是“認知決定行動，行動決定結果”。也就是說，我們的認知對我們的行動和最終的結果都有決定性影響。如果我們認為自己做不到某些事情，那么我們就不會去嘗試，也就無法取得好的結果。

總之，我認為《干法》這本書給了我很多啟示，讓我明白了許多道理。我們不僅要有遠大的目標，更要付出實際的行動。而且，我們要相信自己的能力，敢于接受挑戰，積極進取。只有這樣，我們才能迎難而上，不斷取得成功。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十一

《干法》是稻盛和夫的人生經驗和思索中所產生的質樸的“勞動觀”。同時，它也是稻盛和夫從他的70余年的切身經歷中所獲得的不可動搖的“信念”，也可以說它是被實踐證明了的正確的“哲學”。

初次品讀《干法》，感受到的是稻盛和夫對工作的熱情以及對祖國的熱愛。稻盛和夫在前言中他說:“是出于對日本社會變質的深刻憂慮”，他誠懇而又嚴厲的指出：在今天日本的年輕人中，有一種明顯的傾向在滋長，那就是不喜歡工作，厭惡勞動，并且還會盡可能地逃避工作的責任，與此同時，社會上還出現了恐懼勞動的傾向。因此，他針對時弊總結：“今天日本許多人已經喪失了對工作的根本意義的正確認識，不愿好好地面對它，這樣下去，日本將會國將不國。”由此可見稻盛和夫憂國憂民心切，為此寫下了這篇著作，通過分享自身的實踐認知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進行闡述對比。最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉”這一經典結論。在警示日本人的同時我們也從中得到了警示。

再次研讀《干法》，感受到書中帶給我們的最大價值，就是真切、深刻地揭示了工作的意義。稻盛和夫說他對工作的認真程度，真的可以用“極度”二字來形容，吃睡都在實驗室，晝夜部分，全身心投入了研究。正因為這種極度認真的工作態度，使他在研究新型材料上大獲成功。我們敬佩稻盛和夫，因為無論怎樣，他始終堅守著自己的信念，竭盡全力地專注于完成自己的使命，直至當下的目標達成。

如何做到不動搖自己的意志并堅定自己的信念呢?就是要有使命感。同樣的一項工作，一個計劃甚至想法，對于不同態度的人會產生不同的結果。當下企業競爭激烈，被動的工作狀態對于企業來說是一種損耗，是一種危機。我們要擺脫被催著的工作狀態，主動積極開展工作，將工作往深處、遠處延伸，將工作做到前面，把危機消滅在萌芽狀態。連同身心一起，要全部投入工作、熱衷于工作，達到‘自己就是工作，工作就是自己’的程度。對自己的工作，對自己的產品，如果不注入如此深沉的愛情，事情就很難做得出色。給自己一顆定心丸，讓自己徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態。讓自己的心，有一個良好的開始，從現在，從此刻。

現在滿大街聽到的統統是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的高能量品質吧。

做自然型人才，高調自己的目標，低調自己的姿態。悄悄地把愿望裝進潛意識，用不亞于任何人的努力創造非凡。開創一種與原來截然不同的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十二

讀了稻盛和夫的《干法》，感觸頗深，它給人一種醍醐灌頂、催人奮發的滌蕩之感。

稻盛和夫面對京都機械工具公司和島津制作所兩大強手，敢于制定要成為全日本第一的知名公司的目標，這個目標當時可謂是多么宏大，難怪有很多人認為難以實現；但正是因為稻盛和夫先生敢于面對強手，樹立高目標、大理想，他才能創造奇跡，成為今天全世界都敬仰的業界大師，成為我們學習的榜樣。

我們每個人都有不同的經歷，憶往昔，每當你有遠大理想和高目標時，都會有無窮的力量催您奮發向上，激發出巨大的力量，是您勇往直前，直至取得你理想的目標。當今社會上有一種思想，就像稻盛和夫所說當時的日本一樣頹廢和迷茫，究其根本原因就是沒有高的理想和遠大目標。聯系自己又何嘗不是這樣哪？求學時有一種愿望就是將來我要做一名出色的醫生，為人們解除痛苦，給人們帶來幸福，他是我克艱攻難的力量源泉，陰差陽錯，雖然沒有實現自己的目標，但正是因為有它的支撐，才使自己擁有了不斷前進的無窮力量，一步步取得進步。

好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外，還要抓住每一天，認認真真、孜孜不倦地持續努力才能夠實現高大的目標。

即使你有高目標，付出了每一天的努力，但是如果要迅速取得成果，還必須創造性的工作。鋪裝平整的道路大家都想走，都在走，在那樣的道路上跟著別人亦步亦趨沒有滋味，若只知步別人的后塵，則決不能開拓新的事業，這是稻盛和夫的經驗之談；我們要敢于走別人沒走的路，沒有科學家的發明創造，就沒有今天的火車、汽車、原子能、核能等新事物、新能源的誕生，人類也不能一步步走向文明和進步，創新是社會發展最強大的推動力。創新可以使一個民族從弱變強，創新可以使一個企業起死回生，創新也可以使一個人從失敗變成成功。我們都要創造性的工作，在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問去工作，今天勝過明天，持續不斷的對工作進行改良和改善，最終一定能取得出色的成就。

讀過大師的著作，我們不僅要接受滌蕩和震撼的感覺，更應該將崇高的目標始終樹立在心中，通過一天天、一步步的努力，通過創新性的工作，將自己的人生提高到更高的境界，為公司創造更高的價值。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十三

認真讀完一本著作后，相信大家都增長了不少見聞，何不靜下心來寫寫讀后感呢？可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編整理的《干法》讀后感，歡迎大家分享。

本書主要是講了被稱為“日本經營之圣”的稻盛和夫在總結自己在事業上取得成就的經驗教訓基礎上，講述了自己的工作觀和勞動觀以及這兩者對人生幸福的重大意義。

剛開始讀這本書的時候，與作者產生強烈共鳴的地方是對工作意義的思考。從校園這個象牙塔的環境到步入社會工作，從每天只需要按時上幾節課余下的時間都是自由的到朝九晚五，有時甚至要加班的種種變化，已經出來工作了兩年的我，還是會不適應，還是時不時的冒出一個疑問：為什么人要工作?作者給出了他的答案：人工作的目的是為了提升自己的心志。我很認同作者的觀點。不可否認，在資源有限的社會環境下，工作的目的有很大一部分是為了滿足生存的需要。但是人生的大部分時間都是需要工作的，如果僅僅以生存為目的而去工作，那樣的人生一定不快樂。正如馬斯洛的需求層次所說的那樣，包含生存需要的生理需要只是人類需求的最低層次，如果只滿足生存需要，其他的需求都滿足不了，一個人是很難在社會上活的快樂的。在我看來，把提升自己的心志作為工作的目的是一個很聰明的選擇。其實，不同人對工作的目的可以是多樣的：有的人把生存當做工作的目的、有的人把賺大錢當做工作的目的、有的人把完成自己的使命當做工作的目的等等。這些對工作的態度因人而異，無可厚非。但是不同的工作態度反映到實際工作生活中，就會帶來快樂和不快樂之分。例如，把賺大錢當工作目的的人，在工作中會把賺錢作為一切處理問題出發點，因而錯過了工作過程中不能帶來金錢利益的摯友、同事的信任等等。摯友和同事的信任這些是占人生大部分的工作能持續帶來快樂的.財富。有可能最后他賺到大錢了有過短暫的快樂，但卻也失去了占人生大部分的工作所能帶來的快樂。與此相對，把提升自己的心志作為工作目的，在工作中遇到的困難挫折不再是要苦惱的事，而是把它們看作是自己進步的每一個機會，就會有勇氣去面對去解決，然后真切地感受自己的一點一滴的進步和相伴而來的成就感。所以，我覺得作者的這個工作觀是很聰明的，我也會嘗試著去實踐，去感受自己每一天的進步。

另一個我比較有共鳴的地方作者所說的“感動給人注入新的動力”。剛開始進入公司當外貿助理的時候，對公司的產品和工作內容一無所知，也會經常出錯。一個半月后，當自己能獨立完成自己的工作任務的時候是非常的開心的。雖然開心的時間很短暫，但每每回憶起來那個開心的瞬間，就有了克服困難繼續干下去的動力。在以后的工作中我要不斷地創造屬于自己的感動、然后好好珍藏它們，相信它們會成為我前進的源泉。

我認為稻盛和夫寫的哲理其實是很多人都懂得的，但確也是很容易被遺忘、很難付諸行動的。畢竟人性里面還是有懶的東西存在。但是，克服惰性去做的話，我相信慢慢就會體驗到其中的樂趣。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十四

前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”“價值觀”“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。

這本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：

努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某種事物或某項事業的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態度。

要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現它去努力，那么你的夢想終有一天會實現。

領導能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關于“水庫式經營”一樣，企業的領導也只能從大格局去引領我們，每家企業會因為所處的地理位置、周邊環境、客戶群體的不同，適合經營的方法肯定也會有很大差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。

在工作中遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點。”想想我們每次遇到“坎”的時候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態度不一樣，每個人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重細節”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的發展，科技的進步，導致衍生出來現代社會生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產品的細節處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品質量還是工作質量都是一樣的道理,追求“工匠精神”，注重“細節”，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”！

總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發揮出來，正確面對各種困難和挑戰，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”！

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十五

《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作，這本書體現的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。現在就《干法》一書談談我自身的感想。

本書前言講的是關于幸福的工作法。稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就像人們常說的樂在工作。

人為什么要工作？我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值。《干法》書中說，人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省使不好的念頭消失在萌芽之中。每天反省，時時刻刻反省有利于提高自信心。全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。

如何能夠真心的投入到工作中？這就要求改變我們的心態，心態能改變一切是有道理的。每天對自己的心態的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環也就開始了。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十六

由于時間問題，沒有能夠對全書做仔細的閱讀，只是在閑暇之余粗略的看了看。由于對這類經管或是勵志類的書接觸的比較多，所以，在看之前也不是十分看好這本書，以為無非又是一些空洞的教條式的說辭。但是在我第一次讀的時候，大概是讀到30頁，就漸漸改變了之前的片面的看法。稻盛和夫對于如何應對困境完全出于自己的切身體會，完全是對自己曾經走過的路的總結和提煉，以此來警示讀者。而且作者所說的那些發生在他自己身上的事情以及由此產生的想法，絲毫也沒有過時，不僅是對當時日本年輕人的真實的描述，也很透徹得說出現今我們中國很大一部分人的確實的情況。

這本書很多內容是匆匆翻過的，只有幾處是精心細讀，加上結合自己以前的一知半解，總的來說還是獲益匪淺的。概況起來有以下幾點：

一、對工作本質的認識；

二、工作中的態度。

三、工作的意義。

鑒于認知淺薄，以下芻議恐遭人貽笑，但只為拋磚引玉，汲取更多高論，自我提升。

誠如稻盛和夫所說，他的價值觀就是勞動觀，正確的勞動觀幫助他很好的認識了勞動的本質。反過來，深刻的認識了勞動的本質，就能為自己建立正確的勞動觀，從而指導自己在人生的道路上不至于迷途，即使錯誤了方向，也能依靠正確的勞動觀及時知返。

結合到自己，我以為勞動可以創造美。以往在生活中，尤其能夠有這樣的體驗。當筋疲力盡之后看到房間擺設整齊清潔明亮的時候，我就會完全忘記在整理收拾時的臟亂與苦累。每次把換下來的衣服洗得潔凈清香以后，都會有一種賞心悅目的感覺。或者是喜悅于工作中遇到的難題的被逐一解決。無論是生活中的事情，還是工作時候的問題，我想我們應該積極的去面對，只有能夠看得到自己親手創造出來的美，才能夠不懼怕勞動時的累。勞動的過程就是產生美的過程。盡管我對勞動的認識跟稻盛和夫比起來還無法相提并論，但是我想通過不斷汲取更加有用的知識，時刻用正確的勞動觀來警醒自己，我一定會喜歡上所做的每一件事的。對于書中所說的工作造就人格，能夠扭轉人生甚至對岸是美好人生，我也是非常的贊同的，也非常渴望這些美好的現實最終能夠出現在我的世界里。雖然我現在還不能夠真切的感受到，但是我相信，凡事立足于正確的價值觀，勞動對我來說會是件越來越美妙的事情。

為了不讓水管變形，稻盛和夫居然一整晚抱著水管睡覺。這個事情與野田圣子喝廁水一樣，不僅不可思議，而且極度令人震撼。雖然這個有設備匱乏、條件簡陋的客觀原因存在，但是能把自己的生命與水管的生命融合到了一起，生死與共，卻不能不令人欽佩。這樣的工作態度，我想做任何事情都一定會成功的。有時候，對于一些自我理解起來覺得不是至關重要的事情，我就會有點敷衍了事，覺得只要不出問題就行，沒必要做到完美無瑕。可稻盛和夫不這么看，也不這么做，大概這就是他高于常人的地方吧！我們的工作就是要創造美，如果不能把任何事情都做到盡善盡美，那么，我們的人生也會因此有所欠缺。我想，在我以后的工作中，我追求的境界就是稻盛和夫和野田圣子，而且要把主要的境界養成一種自然而然的習慣。不管成功與否，堅持這樣一絲不茍的態度，人生才是有意義的。早前曾經看過《水知道答案》這本書。看到“愛”與“感謝”，水結晶呈現完整美麗的六角形；被罵做“渾蛋”，水幾乎不能形成結晶；聽過古典音樂的水結晶風姿各異，聽過重金屬音樂的水結晶則歪曲散亂。水能聽，水能看，水知道生命的答案！連與我們形影不離的水都會有“心情好壞”，更何況我們人類。事實上，我以為，除了水以外，我們周邊的每一樣東西都是有生命的，都是有喜怒哀樂的。

電腦、盆花、紙張、水筆、我們的產品等等，這些在工作時與我們朝夕相伴的助手，一定也會因為我們的心情而產生我們看不到的變化吧！所以，我想，不管得志或是失意，我們的雙手每天都在和那么多有生命感知的東西接觸。試想，連水都知道愛與憎，那么我們凝聚了智慧的汗水創造出來的東西也一定知道我們內心的感受。所以，稻盛和夫也在告訴我們，我們不僅僅是在工作，而是在呵護生命，創造生命。生命的意義在于勞動，勞動的意義在于創造“生命”。《干法》這本書就是告訴我們怎么樣去創造生命，如何讓生命更加的完美。

精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十七

《干法》心得感悟最近看完了《干法》，我感覺收獲真的很大。日本真的是一個神奇的國度，或許它的領土不算太大，但是日本的精神，日本的品質絕對是在世界中名列前茅，這也同時造就了一批又一批時代的領路人。

稻盛和夫這個人說實話我以前沒有聽說過，但在呼市培訓的時候，我不知一次聽人提過這個名字，說過《干法》這本書。所以，我也有興趣想去了解一下稻盛和夫這個人，《干法》這本書，看一看這被學者、商人、哲學家稱贊的人和他的著作到底有何獨到之處。

翻看這本書，我看到目錄的第一眼給我的感覺只有2個字，那就是態度，一千種人對一本書的或許會有一千種看法，而《干法》這本書給我的第一印象就是態度。什么是態度，我們該擁有什么樣的態度去工作，如何端正自己的態度，如何轉變自己的態度，最適合自己的態度是什么，這就是這本書帶給我的東西也可以說是給我的.啟迪。

我們為什么要工作，可能絕對大多數人包括我在內覺得工作是理所當然的，是生存下去的必要條件，自己通過勞動收獲報酬，解決自己的衣食住行問題。這是最普遍的想法，但是自從我們畢業投入工作中的幾十年時間，我們都是為了這個目的一直生活下去嗎？我也這樣問自己，從這本書中看到了稻盛和夫的觀點”為了提升自己的心志“。所以說自己工作不僅僅是工作，是為了不斷提升自己的能力，眼界，增強自己的責任感和使命感，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。所以我們要對于工作有一個非常清晰明確的態度，那就是熱愛工作。每個人的工作都是不盡相同的，或許激情或許平淡，或許熱鬧或許孤獨，或許是體力或許是腦力……但是請記住一點，不管工作是什么，我們對于工作都要保持一份尊敬，在我看來正是人類從事這些不同種類的工作才推進了人類社會的不斷發展，所以我們在對待自己的工作時，保留一份虔誠和尊敬，這也是我們應有的態度。

快樂是什么，別人問過我，我也問過別人，十個人給我十個答案，一百人或許就是一百個答案，每個人對于快樂都有自己獨特的見解，對于一個口渴的人來說，一杯水就是快樂；對于想念孩子的父母來說，兒子的一個電話就是快樂，對于努力學習的人來說，一份滿意的試卷就是快樂……如果我們在從事自己的工作感到快樂，那就是工作的最高境界，所以我們在熱愛自己工作的同時，要努力的喜歡自己工作，讓工作成為自己快樂的一部分，只有這樣，我們才能更加的出色，成就自己的一番事業。

我們現在剛剛畢業，對于自己剛剛找到的工作充滿了憧憬，但也會有些許的茫然，我們該怎么做？乃至于怎么樣做才能做得更好？這是大多數人都會面臨的問題。在這個時候我們就應該端正自己的態度，為自己樹立一個目標，最好是一個高目標，一個長遠的目標，為此要不懈地努力努力再努力，或許會要堅持不住想要放棄的時候，但自己要相信，當你竭盡全力的時候，神靈就會降臨。

明日復明日，明日何其多，不管干什么，今天的任務就要今天完成，珍惜今天期待明天，全力過好今天，認真規劃明天，參照自己的目標持續的去努力，一定要堅持下去，每天要反思自己今天學到了什么，今天進步了沒有，我們要有這樣的觀念和意識“明天要比今天有進步，后天要比明天有進步“，要持續的努力，永不懈怠。

我們要做一個偏執狂，一個什么樣的偏執狂，完美主義者就應該是對我們最好的詮釋，世界是沒有十全十美的事情，完美主義只存在于理想狀態，但是，如果我們努力去把自己向完美塑造，那就相當于我們比別人的起點高了一截，或許我們根本到達不到我們的目標，但是，我們要明白，從我們把自己定義為完美主義者的時候，我們就成功了一半，想別人不敢想，做別人不敢做，這就是我們應有的態度，我們新一代年輕人應該擁有的驕傲。

努力創新，持續創新，創新才是當今社會進步的原動力，有創新才會有進步，所以我們在以后的工作中要學會創新，或許我們開始并不能做到這一點，但是我們要鍛煉自己區做，堅持做，敢于走“別人沒走過的路”，不滿足現狀，想要讓自己做的更加出色，每天堅持一點創新，一天天乃至于一年年后，創新或許就會蛻變為創造，量變就會成為質變，所以我們要有創新的目標，在工作中堅持創新，要有想法有獨特的見解，這樣我們才會把工作做的更好，努力創新，持續創新是我們在工作中應有的態度。

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精選干法讀后感與心得體會（案例18篇）篇十八

“苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。”稻盛和夫就像我們大多數人了解的余華、馬云、俞敏洪一樣，學習成績也曾不慎理想，而通過后天努力取得了優異的成績。

時代在發展的同時也經常伴隨著波瀾，那時的日本受泡沫經濟的影響，大多數的企業發展都像被迷霧籠罩尋不到方向，“聰明”的人要么繼續學習深造出國，要么另謀高就其他企業，而稻盛和夫先生當時所在的部門只剩他一人堅守，稻盛和夫先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。然而，一種置之死地而后生的神奇力量，讓稻盛和夫先生反而更加清醒，不再發牢騷，不再說怪話，專注的埋頭工作。“極度認真”的工作態度，拼命努力堅持不懈的工作過程中，發生了不可思議的事情。稻盛和夫先生這樣一個非專業的毛頭小伙子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益于當初下定決心—埋頭工作。

這本書，最容易讓人誤解稻盛和夫先生只想給我們講的是這樣一個道理：無論你現在是在一個如何平凡的崗位，多么的不適合你，只要埋頭苦干，日積月累總會鳳凰涅槃。

馬云如果現在還在教書，就不會成就如今的阿里；俞敏洪如果堅持搞學術，也不會有后來的新東方；換言之，稻盛和夫真的是個“老實人”，又怎會創建京瓷與ddi呢？看似不同的選擇卻內蘊著相似，這或許便是稻盛和夫真正想要表達的——“不能放棄的是你自己對自己人生應付的責任。”

“人為什么要工作？”

很簡單的問題，也是自己每天都在做的事情，為了什么？名、利、食物、感情？這樣一個問題自己卻不能在第一時間的去回應，甚至答案都不能讓自己滿意。初識此問，我很懷疑，懷疑《干法》是一本成功學的灌輸工具，我很好奇這樣一位曾一手創辦兩家世界五百強的老人，如何給人一份滿意的答卷。

人為什么要工作？稻盛和夫說：“人工作的目的是為了提升自己的心智。認為工作能鍛煉人性、磨礪意志的。”以為這與“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”有著異曲同工之妙，這是格局與眼界的延伸，是立足點的不同。

我在海頤軟件工作了十幾年了，這份工作能夠使我獲得一定的成就感和滿足感，讓我能夠覺得生命更有意義，這項工作是足以讓我全身心投入，從而減少在其它事情上面的注意力，我在不斷的挑戰中艱難前行，通過積年累月的工作，我的綜合能力得到長足的進步。

稻盛和夫之所以能夠“迷戀工作”，能夠“抱著產品睡”都脫離不了他的這份勞動觀。沒誰強迫稻盛和夫這樣，他自己也沒有強迫自己這樣，被自己強迫也是不會迸發出如此巨大的能量的。能夠做到如此只可能是因為他心中無比強烈的內部動機，他這么做都是他內心的真實需要，因為他確信自己處在一條踐行自己價值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過是讓自己走得更快一點而已，所謂“苦”，只會發生在自己在不情愿的事情上。這也是稻盛和夫先生為我們解答的第二個問題：

如何讓自己喜歡上所從事的工作？

從事自己喜歡的工作是磨礪心志，萬一從事的不是自己心儀的工作怎么辦，是否由磨礪變成了苦難折磨呢，這是否是稻盛和夫口中的悖論呢？實際上稻盛先生在《干法》中給出了如何讓自己喜歡從事的工作—投入工作。

投入工作最簡單的方式就是改變我在工作時的心態，很多人都不喜歡自己的工作，但是往往讓他們參與了現今階段他們所認為的“好工作”，他們依然在一段時間后會有抱怨。人是無法被輕易滿足的，一旦有了抱怨與憂慮，不提“喜歡”二字，不消極怠工，就已是萬幸。因而，改變自己的心態又稱為投入工作的前提。也是最快的方法。

隨著工作年限的增加，我在公司背負的責任也越來越大，當我在工作中無法尋找樂趣的時候，我就嘗試著轉變心態，無論如何都要想辦法讓自己去接受工作。比如，與公司同事或者領導的溝通，進一步了解自己所在崗位、所做工作的內容與價值，專項的提升自己的專業素養，在問題解決上獲取成就感；小目標、小計劃的制定，將目光落于腳下，勤勤懇懇。

如何出色的工作？

“持續付出不亞于任何人的努力”，稻盛和夫先生在書中提到人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。我很贊同“自己就能燃燒”的這種觀點，稻盛和夫先生的觀點不是普通的職場授課，而是從人的本質與內心，幫我們構筑健康、積極、愚直的工作態度。我認為，將工作當成一種修行，這是靈魂或者說我們本質的一個洗滌。這也是東方電子“精進”的概念——埋頭苦干，是讓我們積累經驗、進步思想的渠道。

工作的結果=思維方式×熱情×能力。能力指天賦，是每個人生來具有的一部分，是不可改變的；熱情可以稱之為努力，由每個人決定，努力是可以彌補先天的不足的，進而獲得成功；思維方式則指一個人是否是有利于社會的，是否充滿善意的。

我認同天賦與努力，但慣性思維是可怕的，現在公司部分同事習慣于安于現狀，習慣于“這樣就好”，忘記了思考、忘記了挑戰，這就使得我們的能量和膽量都在流失，在面對事情時“不求有功但求無過”，嚴重的束縛了自己。所以，要在工作中激流勇進、挖掘自身，擺正心態，堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作，腳踏實地，用于在“漩渦中心”工作，正視自身，創造“正確的地圖”。

通讀此書，感受甚深，字未及全意，感不能全敘，理與君共勉。