工作心得體會是對工作中所獲得的經驗和教訓進行總結和歸納的一種方式。小編為大家整理了一些工作心得體會的案例，希望能給大家提供一些寫作的思路和技巧。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇一

十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了、、、等資料，傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務，穩定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓，加強作風建設，贏得病人及病人家屬的信任。

在全縣開展作風整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態度不好，部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫德醫風建設，工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛生系統開展的醫德醫風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力如何做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛士楊世和醫生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要如何做到守法、精業務，為全院醫務人員作好老黨員的表率作用，醫院要求醫務人員如何做到的，自己必須先如何做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報醫院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫生新形象。

增強“以病人為中心”的服務意識，努力如何做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發揚“民主集中，敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實，與時俱進，創新發展”為搞好同事間關系的指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫德醫風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔，最大限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優良，技術過硬，群眾滿意的優秀醫院作出自己應有的貢獻。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇二

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一般分為學習體會，工作體會，教學體會，讀后感，觀后感。以下是的工作作風紀律整頓心得體會范文，歡迎閱讀參考!

根據縣委的統一安排部署，局機關開展了干部思想紀律作風整頓活動。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解。對照“嚴紀律，轉作風，促落實”的整頓重點以及中央各項規定、各級領導對基層干部的新要求，我認為要做一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派、業務過硬的人民公仆，必須做到以下幾點：

一、堅持認真學習提高自身素質。

《三字經》中說：“玉不琢，不成器。人不學，不知義。”毛澤東同志也在1939年一次干部教育動員大會上講話時指出：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。他還把學習形象地比喻成“開鋪子”，如存貨不多，取一點、少一點，不久就要告罄，不進貨就要關門倒閉。學習是進步的階梯，作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。

無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們必須在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

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改進工作作風，提高工作效率，是加強黨的執政能力建設、推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。首先，我們應端正自己的工作態度。要時刻強化宗旨意識，把毛主席全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發光點。二要掌握合適的工作方法，精心做事。

無論身處哪個崗位，我們都應該主動學習，積極進取，在自己的崗位上不斷深入、鉆研、發展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務。三要嚴格遵守工作中的各項規章制度。無規矩不成方圓。一個單位的規章制度，對于規范單位和職工的行為、樹立單位的形象、實現單位的正常運營、促進單位的長遠發展具有重大的作用。

作為一名單位職工，我們應嚴格、自覺的遵守單位的各項規章制度，保障單位各項事業正常有序。

三、嚴格要求自己努力樹立新形象。

要做到平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體的關系，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣上和局里工作部署，把思想和行動進一步統一，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。

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機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

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三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

為了認真貫徹紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

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信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，我要認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我區稅務發展作出更多的貢獻。

根據縣委、縣政府安排站上組織召開干部集中學習教育活動安排會議，經過學習教育和深入思考，我個人對此次學習教育活動有了更深的理解，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點，不對之處還請領導和同志們批評指正。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

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會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、進一步提高工作能力和水平。

加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。

充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。

4、振奮精神，務實創新。

徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規制度學習，嚴格遵守各項紀律。

5、進一步加強自身建設。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

認真聽取了站領導的講話，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。

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不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。

為了認真學習好區委、區政府關于開展“干部職工作風紀律紀律集中教育整頓”活動精神，在平時的工作當中端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

強化宗旨意識和服務意識，要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。

加強學習提高自身素質，善于學習思考，學習黨的理論、路線、方針和政策，不斷學習法律法規和社會保險業務知識，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

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善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，認真學習市、區黨代會，人代會、政協會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統一到市委、區委的決策部署上來，強化學習的針對性，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。

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優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇三

我作為一名公務員，十分積極參與了我所在單位的六治作風整頓工作。這次整頓工作，不僅讓我對工作中存在的問題有了更深刻的認識，更讓我深刻感受到了作風的重要性。在整頓工作的過程中，我收獲了許多，下面我將分享一下我的體會和心得。

第二段：認識問題。

首先，在六治作風整頓工作的過程中，我深刻認識到了單位中存在的一些問題。一些領導干部工作不夠細致，有時候處理事情比較馬虎；部分干部沒有把服務群眾放在第一位，對待群眾的態度不夠友好。這些問題都一定程度上影響著我們單位的形象和效率。

第三段：解決問題。

針對上述問題，我們采取了一系列措施進行了整治。首先，要求領導干部要加強自身的業務素養，保證自己的工作完美細致；同時，需要引導部分干部改變對待群眾的態度，加強服務意識，注重自己的言行舉止，給群眾更好的印象。

第四段：收獲。

在整頓的過程中，我深刻感受到作風的重要性。一個優秀的作風不僅能夠提高工作效率，還可以在群眾心中樹立良好的形象。此外，在參與整頓工作的過程中，我也學會了如何發現問題、解決問題，這對于我未來的工作也是一個極大的幫助。

第五段：結尾。

總結一下，六治作風整頓工作讓我深刻認識到了作風的重要性，也讓我在處理問題和服務群眾方面有了更多的經驗和技巧。今后，我將更加認真嚴謹地做好自己的工作，為單位的發展做出更大的貢獻。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇四

近期，我所在的單位進行了一次作風整頓雙亮工作，我也積極參與其中，通過親身參與，我有了深刻的感受。在這次活動中，我感受到了黨委領導班子的高度重視，整個單位組織有力，工作扎實，成效顯著。我認為，這是一次很有意義的活動。以下是我對這次活動的一些體會與思考。

一、工作全面細致，注重細節。

作風整頓雙亮工作是我所在單位的一項重要活動，我作為其中一員，深刻地感受到，工作在進行的過程中，黨委領導班子對于每一項工作都十分細致，從細節入手，做到以下五個方面：一是注重形式，開展各種形式的指導解說，常態化宣傳教育；二是注重實踐，力戒虛功，從園區管理中實際出發，找準制約因素；三是注重管理，嚴格控制各類不規范行為，壓縮各種不必要開支；四是注重效果，將作風整頓的成果，充分利用，延伸至其它管理方面；五是注重持續性，推廣到所有單位，將整頓工作發揚光大，乃至形成常態化的管理制度。細致的工作方式，保證了整個工作的全面開展，使得工作在細節上更加得心應手，也使得作風整頓的效益更加顯著。

二、高度重視細節，注重微觀引領宏觀。

通過參與作風整頓雙亮工作，我深刻認識到一個道理：作為一名基層干部，要有“微觀引領宏觀，注重細節”的思想。在這種思想指導下，只有從細微處入手，注重細節，才能夠體現出基層工作的優良基因。我所在單位的作風整頓雙亮工作也是從細節入手，把每一個小環節都處理得毫不馬虎，通過一點點的積累，才取得最后的勝利。作風整頓雙亮工作，注重一切小事，一起做好小事，才能夠形成大的改變。

三、落實責任制，嚴格考核制度。

作風整頓雙亮工作之所以能夠取得長足的進步，一個很重要的因素就是落實責任制和嚴格考核制度。我們所在的單位黨委領導班子，對每一個環節都有精細的劃分，對于每一項工作都有專人負責，做到“有人管、有人做、有人檢查、有人整改”的監督體系，推動各種規范實施，也做好有關人員之間的溝通。更重要的是，整個單位在工作的全過程中都要嚴格執行考核制度，做到有獎有罰，贏得全員的積極響應，大家踴躍參與，取得了顯著的成效。

四、注重基層組織檢查，確保不斷完善。

作風整頓雙亮工作以檢查督導為核心，并且每一個層級都要參與其中，究竟是由總則分下來，再由群眾分出來，再由小組遴選參加，形成了全方位、多層次的檢查體系，從基層結構安排人員，到上級進行指導，最后再由總主管人員進行全面總結，一直到各級只要任命相關崗位，全程由基層組織進行檢查，確保了整個工作沒有偏差，保證了效果的顯著性。

五、推行示范，樹立典型。

細致行之，靜觀遠方，在實際操作中我發現推行示范的力量是很強的，而在這場整頓工作中，我們采取了“區內推薦，實地考察”的方法，推選在作風整頓雙亮活動中表現突出的先進集體和個人，并在整頓工作中專門進行表彰和宣傳，從而樹立了一個個典型，得到了廣泛的認可。通過這種方式，全面推進了管理工作的進程，使得整個園區的的工作效率大大提高，也營造了一種比較優秀的工作氛圍，員工的積極性也隨之而上升。

總之，作風整頓雙亮工作是一項重大的工作，它帶有重要的意義，能夠大力推進工作的發展。通過參加整頓工作，我從思想上受到了很大的啟示，教會了我如何從細節中做好管理工作，也學到了如何做好基層組織的核心工作，我將以這次工作的經驗為教材，努力實踐，在工作上不斷追求卓越成就。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇五

近年來，我國化工行業的快速發展帶來了巨大的經濟效益，但也伴隨著環境污染問題的加劇。為了解決這一問題，化工作風整頓行動應運而生。參與整頓行動的化工企業紛紛采取了一系列措施來提高環保意識和管理水平。我有幸參與了其中的一家企業的整頓工作，在此期間，我深切感受到了這次整頓行動的必要性和積極效果，并匯總了一些心得體會。

首先，化工作風整頓行動對于改善企業形象和提升品牌價值具有重要意義。隨著社會對環保問題的重視程度不斷提高，消費者對于環保產品的需求也越來越大。化工企業如果無法提供環保產品或因環境問題聲名狼藉，必然會遭受到市場的冷落和消費者的抵制。通過整頓行動，企業可以督促各個環節的員工嚴格遵守環保法規，控制廢氣廢水的排放，降低對環境的影響。這不僅提高了企業的環境形象和品牌價值，更增強了消費者對企業產品的信任和認可，為企業的可持續發展打下了良好的基礎。

其次，整頓行動使我認識到了化工企業可持續發展的重要性。過去，許多化工企業為了追求經濟利益，忽視了環境保護和資源的可持續利用。但隨著資源的短缺和環境污染的加劇，這種模式已經不可持續。通過整頓行動，我深刻認識到，只有將環保作為企業發展的重要方向，采取可持續發展的策略，才能實現企業和社會的共贏。企業應當加強技術研發，推動綠色化學工藝的創新，減少對罕見金屬等資源的依賴，加大對可再生能源的利用，實現產業的綠色升級。

再次，整頓行動促使企業加強了內部管理和員工培訓。對于化工企業而言，嚴格的生產管理和員工素質的提升是發展的基石。整頓行動要求企業建立健全的內部管理制度，明確責任及工作流程，加強對廢物處理和污染物排放的控制。同時，通過培訓和教育活動，提高員工的環保意識和技術水平，讓每一位員工真正成為綠色發展的參與者和推動者。這樣的內外兼修，讓企業的整頓行動更加有力度和深入度。

此外，整頓行動也倒逼了化工企業追求技術創新和升級。在整頓行動中，一些傳統煉化工藝被淘汰，取而代之的是更加環保、高效的新工藝。這要求企業加大對技術創新的投入，研發出環保和高附加值的新產品。同時，整頓行動也為企業提供了借鑒和學習的機會。通過與行業內的先進企業交流合作，推動行業的技術進步，提高整個行業的發展水平。

綜上所述，化工作風整頓行動是一個積極的變革過程，對于化工企業而言具有重要的推動作用。通過整頓行動，化工企業可以改善企業形象，提高品牌競爭力；加強可持續發展意識，實現企業和社會的共贏；加強內部管理和員工培訓，提高企業的管理水平；追求技術創新和升級，推動行業的健康發展。化工作風整頓行動為我們指明了發展的方向，也給我們帶來了許多啟示和思考。作為化工從業人員，我們應當時刻關注環保問題，踐行綠色發展理念，為建設美麗中國貢獻自己的力量。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇六

教學。

根據縣委的統一安排部署，局機關開展了干部思想紀律作風整頓活動。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解。對照“嚴紀律，轉作風，促落實”的整頓重點以及中央各項規定、各級領導對基層干部的新要求，我認為要做一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派、業務過硬的人民公仆，必須做到以下幾點：

一、堅持認真學習提高自身素質。

《三字經》中說：“玉不琢，不成器。人不學，不知義。”毛澤東同志也在1939年一次干部教育動員大會上講話時指出：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。他還把學習形象地比喻成“開鋪子”，如存貨不多，取一點、少一點，不久就要告罄，不進貨就要關門倒閉。學習是進步的階梯，作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。

無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們必須在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

改進工作作風，提高工作效率，是加強黨的執政能力建設、推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。首先，我們應端正自己的工作態度。要時刻強化宗旨意識，把毛主席全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發光點。二要掌握合適的工作方法，精心做事。

無論身處哪個崗位，我們都應該主動學習，積極進取，在自己的崗位上不斷深入、鉆研、發展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務。三要嚴格遵守工作中的各項規章制度。無規矩不成方圓。一個單位的規章制度，對于規范單位和職工的行為、樹立單位的形象、實現單位的正常運營、促進單位的長遠發展具有重大的作用。

作為一名單位職工，我們應嚴格、自覺的遵守單位的各項規章制度，保障單位各項事業正常有序。

三、

嚴格要求自己努力樹立新形象。

狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體的關系，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣上和局里工作部署，把思想和行動進一步統一，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。

根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共xx市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《xx省關于轉變作風狠抓落實的決定》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、今后的整改措施。

同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

為了認真貫徹紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，

總結。

方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，我要認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我區稅務發展作出更多的貢獻。

根據縣委、縣政府安排站上組織召開干部集中學習教育活動安排會議，經過學習教育和深入思考，我個人對此次學習教育活動有了更深的理解，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點，不對之處還請領導和同志們批評指正。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論、黨的報告、中央八項規定、六項禁令，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、進一步提高工作能力和水平。

加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。

充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。

4、振奮精神，務實創新。

徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規制度學習，嚴格遵守各項紀律。

5、進一步加強自身建設。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

認真聽取了站領導的講話，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在學習教育活動活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。

為了認真學習好區委、區政府關于開展“干部職工作風紀律紀律集中教育整頓”活動精神，在平時的工作當中端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

爭取最好的工作成績。

強化宗旨意識和服務意識，要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。

加強學習提高自身素質，善于學習思考，學習黨的理論、路線、方針和政策，不斷學習法律法規和社會保險業務知識，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，認真學習市、區黨代會，人代會、政協會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統一到市委、區委的決策部署上來，強化學習的針對性，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇七

1、工作目標不明確，工作思路不清晰。工作中時常有粗心大意的時候，甚至再檢查一遍都檢查不出來，出現工作走過場，不認真、不仔細。

2、工作自覺性、主動性不強。有時對待工作任務不上心，領導安排才進行落實，如果領導不安排就蒙混過關。

3、對工作任務無法合理分工，降低了工作效率。工作任務繁重時不會將工作分配給其他同事，造成工作任務惡性累積，無法及時完成領導安排的工作。

4、帶情緒進入工作，工作狀態無法保持最好。因個人原因，偶爾將情緒帶入工作，造成工作容易失誤，甚至無法及時完成工作內容。

5、工作中有惰性。不愿意動腦、不善于動腦，不善于謀事，不愿意鉆研問題，工作缺乏激情、缺乏動力，進取意識薄弱。對于本職工作相關的業務知識、法律、法規掌握得不多、領會得不深、吃得不透，對所作的工作不善于總結、提煉和歸納，導致個人素質提高較慢。

知錯能改，善莫大焉。“照鏡子”果然照出很多毛病，有毛病不怕啊，咱可以該。“正衣冠”就是“照鏡子”的最終目的。

“正衣冠”當然是從“頭”開始。首先要進行思想教育，對公司各規章制度、行政辦公要求進行系統學習。前段時間公司領導組織各部門負責人已經重新對崗位職責進行整改，對以前的規章制度、職責去其糟粕，取其精華。我所要做的是學習自己所在崗位職責，并對行政辦公及房產相關專業知識進行學習，從“頭”開始煥然一新。

其次就是“心”。在工作中，擺正心態尤為重要，心態決定一切。帶著良好的心態與工作熱情，沒有什么困難能難倒一個認真學習并工作的人。

再次就是“手”，就是在工作中要干起來，不能夸夸其談，只說話，不做事。美好生活與積極的工作都需要雙手去創造，勞動最光榮。

最后就是“腳”了，腳踏實地比什么都重要。要一步一個腳印，踏踏實實做好自己的本職工作。如果你在自己的崗位上不踏實，整天“朝三暮四”的，還能做好什么工作呢。所以，不能因為羨慕別人的速度，就在還沒站穩的時候跑著追人家。打好基礎是關鍵，就像蓋房子一樣，夯實基礎，樓才能結實，才能越建越高。

在工作中要時常對自己的工作內容、工作心態、工作能力進行剖析，對容易出現錯誤的地方要隨時記下，做好每天的工作總結“今天我完成了什么，今天我未完成什么，今天我進步了多少，今天我學到了什么”，要養成善于總結、提煉和歸納的習慣。我相信，通過以上改正步驟，我工作上的毛病都能改好，如果實在還有改不好的，就只好“治治病”嘍。這就要借助領導對我采取一些處罰手段，吃一塹長一智，相信通過大家的共同努力，我一定能在工作中做的更好。

以上就是這次學習的心得，總之，我要感謝這次學習，通過它，我才認識到自己有那么多不足；通過它，我才能有依有據的對自己進行“改革”，不會盲目、不會手忙腳亂。“改進工作作風、思想整頓、強化工作紀律”就是我未來工作中的指航標。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇八

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇九

我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務的政府，領導干部始終要堅持立黨為公、執政為民、執法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關系，鞏固擴大黨的執政基礎。才能不斷地促進經濟又好又快的發展。

二、開展領導干部作風整頓建設活動是密切同人民群眾關系的迫切需要。

加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯系。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是工商所和登記窗口部門直接面對面為群眾服務，是黨和政府聯系人民群眾的重要窗口和橋梁，領導干部的一言一行、一舉一動，直接體現黨和政府的作風，影響黨群干群關系。開展領導干部作風整頓建設活動，使各級領導干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門同人民群眾的聯系，具有十分重要的意義。

三、開展領導干部作風整頓建設活動是推進工商行政管理事業不斷發展的迫切需要。

四、開展領導干部作風整頓建設活動是工商干部保持清正廉潔的迫切需要。

任何事物都有一個由量變到質變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節上不檢點，久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的領導干部，往往都是從小節開始墮落的。在我們系統內部，這方面的教訓也極為深刻。因此，要認真開展領導干部作風整頓建設活動，從大局著眼，小處著手，“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，正確行使手中權力，防止權力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節，始終保持清正廉潔。

總之，工商部門應把整頓活動的成效體現到服務工業強市和新農村建設、開展“紅盾惠民行動”上，促進山陰經濟又好又快的發展，促進工商事業再上新的臺階。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十

金石鎮黨委自九月開始為期三個月的干部作風整頓，通過學習有關文件和聽取領導的動員講話，我認為作為一名村級主要領導，在實際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實事。

一忌偏。村干部都是土生土長于本村，在村里有親屬、同學、朋友或親戚，要做好村里的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關心的事更要一視同仁。

二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見錢眼開，損壞干部在村民中的'形象。

三忌懶。對村民的冷暖和生產生活的困難不管不問，漠然置之，對黨在農村的各項方針政策及國家法律不認真學習，對工作方法不與時俱進地創新等等，我們就無法具備當好一名村干部的基本條件，就無法擔負起為群眾起碼本領。

四忌饞。吃村民，吃集體，把時間花在酒桌上，很難在村民中樹立起良好的干部形象和個人的人格形象。

五忌亂。財務管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務財務公開無人監督，導致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

六忌散。如果村干部各拿各的號，各吹各的調，互相拆臺，沒有向心力和凝聚力，就談不上有戰斗力。

七忌變。對發展思路、規劃，不是一張藍圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一個樣，最終結果大多會是勞民傷財。

八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個干部說了算，甚至是一個干部說了算。村民就會缺乏參與村內重大政治活動和重大經濟活動的熱情，民主治村和依法村就會成為一句空話，我們就會失去強大的群眾基礎。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十一

通過領導輔導、集中學習和個人扎實、認真的學習，領會了關于開展此次主題教育活動的會議精神。通過這次“練內功、轉作風、優環境”的活動的開展，讓我認識到了此活動的重要性，“練內功、轉作風、優環境”活動是一項長期而又系統的工程，它需要我們每個人要用心、用行動去實踐。

這次活動中我要做到以下幾方面：

一、深化作風建設。繼續深化思想作風、學習作風、工作作風、生活作風等方面作風建設。力求進一步提高學習思考和理論聯系實際能力；進一步轉變工作作風，增強服務意識；進一步強化全局觀念和大局意識；進一步形成勤儉節約、艱苦奮斗的良好氛圍，使自己從思想上有明顯的提高，政治上有明顯的進步，作風上有明顯的轉變，紀律上有明顯的增強，更好地為當事人提供優質的司法服務。

二、提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中通過現象看本質，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。廣泛開展職業道德教育，樹立熱情服務的宗旨為群眾服務。

三、要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業上。

四、要提高自律能力，進一步增強窗口干警的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒傲戒躁的良好作風。

我將努力把“練內功、轉作風、優環境”與本職工作相結合，著力提升自己的工作能力和服務水平，為全區的法治工作又好又快發展作出自己的努力。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十二

作風整頓是黨的一項重要的工作，它旨在建立健康有序的工作環境，提高黨員干部的工作效率和作風。作為一名黨員，我積極參與了這次作風整頓活動。在此，我想分享一下自己的心得體會。

第二段：認真總結經驗。

在這次作風整頓活動中，我深感到了重視整頓作風的必要性。我們每個人都要時刻關注自己的工作作風，保持良好的心態和情緒狀態，進一步規范自己的行為舉止。與此同時，領導也要積極發揮作用，對身邊的同志進行引導和督促，不斷增強組織內部的凝聚力和戰斗力。

第三段：清楚認識到問題。

在這次作風整頓活動中，我也深刻認識到了自身存在的不足。有時候在處理問題的時候，我過于急功近利，未能考慮到問題的長遠性和全局性，這需要我反思和改進。同時，我也認識到了團隊合作的重要性，只有充分發掘和利用團隊中每個人的優點，才能更好地完成工作任務。

第四段：積極針對問題改進。

對于自身存在的問題，我積極尋求方法，進行改進和提升。我逐漸克服了急躁的性格傾向，嚴格遵守工作計劃和工作流程，提升自己處理問題的能力。同時，我也積極利用團隊資源，不斷完善團隊合作機制，讓我們的團隊更加團結、協作、高效。

第五段：總結體會，展望未來。

在這次作風整頓活動中，我認識到了開展作風整頓的必要性和重要性，同時也深刻了解了自己存在的不足和需要提高的方面。我會繼續加強自身素質的提升，為黨的事業貢獻自己的力量。我相信，在黨的領導下，我們會走向更加美好的明天。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十三

機關作為全所的服務中心，也是全所工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開，為我所的今后發展指明了方向，明確了目標，機關如何圍繞這個中心，怎樣提高服務水平，更好地反映我所的工作，這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業務建設，推進機關工作高效優質發展。

一是著眼一個“早”字謀劃業務。機關工作事務較多，客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權，實現由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，就必須把握全所工作的特點和規律，增強工作的預見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領導未謀有所思，領導未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領導需求，超前思考運籌，正確預測發展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議，提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署，及時掌握工作動態，積極主動地圍繞帶全局性、戰略性的問題，深入調查研究，為推進工作發展出良策、當高參。

二是立足一個“準”字開展業務。準，就是實事求是，準確無誤。機關工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關注全局，認真研究全局，準確把握全局，在全局中定位和開展業務，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息，準確把握形勢，深入挖掘，科學分析，并據此做出符合實際的判斷，為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

三是突出一個“精”字推進業務。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務必講究細節，精心準備，科學安排，嚴格把關，精益求精，于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關，確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮，周密部署，反復檢查，不厭其煩，細致入微，確保所有環節萬無一失。

二、強化能力建設，提高機關工作績效。

一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務，也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力，要緊扣黨委工作重點，緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點，加強對改革發展穩定中的重大問題進行調查研究，加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究，加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究，深入實地，摸清實情，緊貼實際，杜絕主觀性、片面性，避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力，對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合，經過反復比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點到面，由事入理，從小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結論，為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻策，又態度謙虛謹慎，善于抓住有利時機，讓領導樂于接受，使更多的調研成果納入領導決策范圍。

二是提高統籌協調能力。統籌協調是機關服務水平的集中體現。要善于調動各方面的積極性，妥善處理各方面的關系，以各項工作統一部署、統一目標、統一要求，充分發揮樞紐作用，注意加強聯系和溝通，調動單位和部門的工作積極性，有效應對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結奮進、齊心協力的工作局面。關鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現推諉扯皮現象的問題，要主動進行協調，明確和細化部門責任，充分發揮基層和部門的作用;要改進協調方法，提高工作效率，確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

三是提高督查落實的能力。抓好工作落實，是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實效，真正做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三、加強自身建設，創建四型機關。

機關要在保障全所工作高效運轉中有效發揮作用，首要的是加強自身建設，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務、重協調、重落實的機制，創造一個快節奏、快提高、快發展的環境。是優化素質，建設學習型機關。機關要跟上領導的思路，發揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發、舉重若輕。提高素質，首要的是提高政治素質，這是機關工作人員必須具備的素質，同時也要具備敬業精神、協作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此，要切實加強理論武裝和政治修養，把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業務知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質和能力。

二是提高效能，建設落實型機關。要進一步加強機關作風建設，轉變作風，把工作落實好壞作為檢驗機關工作的主要標準。

三是穩中求變，建設創新型機關。創新是機關工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式，堅持創造性地開展工作，增強工作的主動性;要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障機關工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作。

四是爭先創優，建設滿意型機關。要以建設滿意型機關為要求，堅持高質量辦文、高要求辦會、高效率辦事，充分發揮每個工作人員的積極性、主動性和創造性，確保領導、部門、基層“三滿意”。

對機關相應地提出了更高的要求，機關要在現有的工作基礎上，立足當前，著眼長遠，緊隨形勢的發展變化，緊緊圍繞中心工作，大膽實踐，勇于探索，開拓創新，與時俱過，切實履行好工作職能，為我所的發展發揮更大的作用。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十四

作風是一個團隊或組織內部形成的行為規范和工作方式的總和。作風整頓就是對團隊或組織內部的不良作風進行排查、糾正和改進。最近我參與了公司的作風整頓活動，通過這次活動，我深刻認識到作風整頓對于團隊建設和企業發展的重要性。下面，我將從領導的示范、團隊合作、自律自省、創新創造和員工培養五個方面論述我的心得體會。

首先，作風整頓要以領導的示范為先導。領導層的作風直接影響到全體員工的工作作風。如果領導本身不嚴格要求自己，不遵守規章制度，不勤勉工作，那么員工很難有好的學習和工作?范。作風整頓要求領導起到良好的示范作用，為全體員工樹立榜樣，使全員員工能夠爭做好的表率，從而形成良好的作風氛圍。

其次，作風整頓需要強調團隊合作。團隊合作是公司發展的重要保障，團隊合作的好壞直接催生出公司整體的工作效率和質量。在作風整頓活動中，我發現有些同事不愿意與他人合作，總想一個人勝任所有工作。領導著重培養團隊意識，提出鼓勵員工們互相幫助、互相學習的精神，領導示范了如何與團隊合作共同完成任務，并給予同事們足夠的鼓勵和表揚。團隊合作可以彌補個人的不足，發揮每個人的優勢，實現更好的工作。

再次，作風整頓要求自律自省。自律是一種行為規范，就是在不同環境和場合下，按照規則和要求去控制自己的行為。自律不僅是求優秀必備的素質，對于團隊的凝聚力和協作力也是至關重要的。通過作風整頓活動，我深刻認識到做一個自律的人是多么重要。只有自律才能減少人際沖突，提高工作效率，給團隊帶來更好的發展。自省是自律的前提，是正視問題和主動糾正問題的精神，只有通過自省才能不斷完善自己，不斷提高自己的素質和能力。

此外，作風整頓還要求創新創造。作風整頓不僅是糾正不良作風，更是倡導積極、創新和開拓的工作風貌。作風整頓要求每個員工勇于接受新觀念、新方法和新技術，培養創新意識和創造力。在這次作風整頓活動中，領導提出了許多新的工作方案和措施，鼓勵全體員工勇于提出自己的意見和建議，不斷優化和創新工作流程。只有不斷創新創造，才能使團隊始終具有競爭力和發展潛力。

最后，作風整頓要求注重員工培養。員工是企業最寶貴的財富，作風整頓需要注重培養員工的職業素養和工作能力。在作風整頓擺出的標語和展板中，我明顯感受到了領導對員工的高期望和關懷之情。領導下注重對員工進行職業培訓和技能提升，為員工搭建學習交流平臺，定期舉行培訓會議和知識分享。通過這些培養機制，員工可以不斷積累新的知識和技能，提高自身的職業素質和工作表現。

總之，作風整頓活動讓我深刻認識到作風對團隊或組織發展的重要性，也讓我明白了作風整頓對于建設團隊和培養員工的重要意義。作風整頓要以領導示范為先導，強調團隊合作，培養自律自省的精神，鼓勵創新創造，注重員工培養。我相信，在作風整頓的引領下，我們團隊一定能夠實現更好的發展，為企業樹立更好的形象！

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十五

作風整頓是企業管理中非常關鍵的一個環節，它可以幫助企業規范經營行為，改善員工素質，提高企業綜合實力。隨著企業競爭的加劇，作風整頓成為了各個企業必不可少的重要工作。在作風整頓中，我深刻認識到了自身問題，找到了解決問題的途徑，從而讓自己更好的融入企業，提高自身的價值。

一、認識自身問題，及時調整自我。

在作風整頓中，最重要的一點就是找到自身問題，并及時進行調整。我在這個過程中感到比較清晰的是，我在工作中的想法和行為隨意，比如說不按標準，不按要求等，這樣會嚴重影響到企業發展。于是，我開始逐漸意識到了這個問題，并積極地準備進行改進。

二、緊緊抓住崗位。

在作風整頓中，我感覺到最重要的一點就是要認真對待自己的崗位。只有認真把自己的工作做好，才能達到企業目標。在工作中，我遇到了諸如工作量大等問題，但是我從來沒有放棄。我認為只要認真做自己的本職工作，一定能達到企業的要求。

三、建立自己的工作規范。

在作風整頓中，我認為建立自己的工作規范很重要。這樣不僅能夠促進工作的質量，還能夠從根本上提升個人的工作效率。在我自己的工作中，我嘗試建立了自己的工作規范。每天工作之前先做個計劃，每天工作之后再做個總結，這樣我不僅可以在工作中做到有條不紊，還可以更加全面的完成任務。這對我的工作和任務完成有了積極的影響。

四、積極參與集體活動。

在作風整頓中，除了正常工作外，我們還參加了各種集體活動，如公司文體比賽，自助餐會等。這些集體活動可以增強團隊的凝聚力，同時還有利于自己的潛力發掘。比如說在文體比賽中，我參加的宣傳片在全公司排名第一，在自助餐會中，我演唱歌曲，贏得了大家的歡呼。通過這些活動，我懂得了集體榮譽的重要性，同時也能夠不斷的提升自我水平。

五、認真學習，不斷提高。

在作風整頓中，我感受到認真學習的重要性。不斷地學習新知識，不斷提高自己，才能夠在以后的工作中做得更好，達到更高的高度。作為企業的員工，我們需要時刻關注企業的發展，以此為契機，去全面提高自己的能力和素質，進而為公司創造更大價值。只有不斷發掘自己的潛力，才能適應企業發展的步伐，提升企業的競爭力。

總之，作風整頓是企業管理中不可或缺的重要環節，這個過程讓我深刻認識到自己的問題，并找到了解決問題的途徑。通過逐步調整自己的思想和行動，我也變得更為自律、積極、認真，從而更好地融入企業，也為我個人的成長和發展打下了堅實基礎。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十六

作為人民法官更要提高認識，端正態度，扎扎實實地投入到這次思想作風整頓活動中。

觀。

大限度地化解矛盾，才能實現法律效果與社會效果的有機統一。

正做到司法為民，公正司法，從根本上改變漠視群眾疾苦、追求個人享樂、以權謀私等特權思想。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十七

按照縣農牧局黨委的安排部署，認真學習了省委巴音朝魯書記、市委韓福春書記、縣委吳波書記在機關干部作風整頓大會上的講話精神，深刻吸取長春長生公司問題疫苗案件經驗教訓，給黨和國家造成嚴重影響，給群眾健康造成嚴重威脅。深刻反思這起案件，為官不為、執行不力、工作失職失責失察等作風問題是發生案件的重要原因。我們必須深刻汲取教訓，保持高度警醒。結合自身工作，要努力做好如下幾個方面的工作。

一、切實提高自身責任意識建設，破除“寬松軟“之弊。加強思想意識，緊緊繃緊老百姓的事就是大事這根弦，處處嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，不打政策的擦邊球。上下班堅持準時準點，以身作則，形成良好的風氣。

二、切實提高擔當責任意識建設，破除“躲怕退”之弊。積極主動承擔動物衛生監督的各項工作，消除做事瞻前顧后、畏首畏尾、對難點問題高高掛起的弊病，對養殖場、屠宰場等監督場所監管要主動出擊，敢啃硬骨頭，用于擔當，敢于擔當，遇到棘手問題，不躲、不怕、不推，想盡一切辦法，把工作做好、做實。

三、切實提高自身業務和理論學習，破除“虛飄浮”之弊。改掉以會議落實會議，以文件落實文件，不深入基層的工作作風，努力下到畜牧站、動物檢疫申報點，充分了解動物衛生監督工作的落實和執行情況，及時發現問題，及時解決。要努力學習黨的重大方針、政策、重大會議精神，畜牧業的相關政策、法律法規，把政策的實質吃透，領會到位。真正彎下腰、低下頭，虛心向他人學習、借鑒相關的業務理論知識，腳踏實地干工作。

四、切實提高工作標準、工作效率，破除“粗淺慢”之弊。在動物衛生監督工作中，要把工作標準定得高，高質量完成的同時，要提高效率，要有攻堅克難的銳氣，要解放思想，做事不能千篇一律，以相對高效的時間完成各項上級業務部門部署的工作。

五、切實提高自身思想意識工作建設，破除“庸懶散”之弊。打消消極怠工、工作熱情不高的思想，努力向先進典型學習，以他們為榜樣、為鏡子，時時鼓舞自己、鞭策自己。樹立競爭意識，增強創新意識，工作中勇于爭強當先，，為動物衛生監督事業做出自己的貢獻。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十八

作風整頓，乃是一個組織、一個企業和一個集體的重要行動，作風的好壞直接影響到進步與落后，更關乎到工作效率和發展前途。剛剛結束的作風整頓工作，讓我深深地體會到了一個團隊良好的作風是有多么的重要。

【正文第一段】。

在作風整頓的過程當中，我通過自身的努力和刻苦的學習，讓自己更加嚴謹，在行事過程中不再馬虎。同時，我也對旁人身上的作風缺陷進行指正，并給予選拔突出表現的同事意見與建議，來共同推動團隊良好作風的建設。

【正文第二段】。

作風整頓時，每個人都參與到這個進程當中，每個人都積極向上并倡導好的作風。我感受到了被團隊受到了重視，并且在工作中，我也發揮著自己的優勢，盡最大努力地為團隊做出貢獻。一個團隊，只有在每個成員都盡職盡責的情況下，才可以跨越目標。

【正文第三段】。

在參與作風整頓的過程中，我學會了更好地與別人溝通，與其他人的想法不同的時候，我會更努力地去理解別人，受到大家的認同，進一步地增強了自己的自信心。當我面臨挑戰的時候，我也會更堅定地面對，這讓我意識到作風整頓實際上是一次十分珍貴的機會，給了我一個往上走的好機會。

【正文第四段】。

團隊合作、團隊凝聚力及利益最大化，這是我們的目標，也是作風整頓的重點。我認為，一個團隊可以從人們之間的合作和讓步中吸取許多知識。作風整頓過程中我學到了要尊重每個人的想法，也要學會隨機應變，遇事更要冷靜思考，才是眾人都能接受的作風。

【正文第五段】。

在此次作風整頓中，我們的團隊拉近了彼此之間的距離，建立了密切的信任感，在工作中互相照顧，互相學習，形成了良好的合作關系。總之，作風整頓團體行動給我留下深刻的印象，不僅充實了我的工作習慣，而且也讓我理解了團隊協作的重要性。

【結語】。

通過這次作風整頓，我不僅學到了如何更好地進行團隊管理，而且也讓我與同事之間更加嶄新的感受。有了良好的組織、更加嚴密的管理、更加權威的管理決策，每個人更加能夠發揮自己的優點來迎接未來的挑戰。因此，作風整頓工作是一項非常寶貴的行動，恰恰是我們長時間實踐所得的一種經驗，是一個企業成功發展必需的基礎。

優質工作作風整頓心得體會（案例19篇）篇十九

兩個多月的作風紀律整頓即將過去，通過各位所領導的教育和學習，使我受益非淺，觸動很大，對于一個進入不惑之年的我來說，應該終身難忘，因為在我的后半生能再一次重溫了做人的基本道理，在思想深處又一次經歷了高尚與自私，美好與丑陋，為人民服務與顧一已私利的你死我活的博弈，進一步使我明確了身為運管人為誰工作?怎樣工作的根本性問題，從靈魂深處喚回了共產黨員的身份，使自己徹底清醒過來。

掘指算來，自已從部隊轉業到地方，脫下軍裝進入運管所工作也有整十個年頭了，回顧這十年來經歷，客觀上講自己也做了不少工作，臂如帶領崞陽站全體人員曾經連續幾年超額完成過征費任務，也曾經頂烈日抗“非典”單獨守衛過原平的北大門，積極地參與了所里組織的各項階段性、臨時性任務。非常遺憾為了工作人身也受過傷害，挨過打。但是這些比起所領導和同志們對自己的信任和重用以及上級所給自己的榮譽算不了什么。對照黨和人民的要求，各級領導的殷勤希望，自身還存在不少這樣和那樣的問題。首先，身為共產黨員為人民服務的宗旨意識有所淡漠。積極工作的主觀能動性弱化。應該說作為一名守衛西北邊防20xx年的老兵，宗旨意識創造性開展工作的基礎還是比較扎實牢固的。可是隨著轉業回到地方，面對燈紅酒綠、市場百態，自己軍人的本色逐步在消退、奮發向上的意志在消沉，隨之而來的享樂思想，有所抬頭。人生追求不斷產生位移。其次，頭頂國微、身穿制服，作為一名執法工作者，規范性執法的標準較低，隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠。主要表現在：一是執法活動中執法程序，不規范，有較大的隨意性，二是執法公正公平，掌握不夠準確，有時一碗水還端不平，比如遇到同鄉老相識，或者個性較強的車主在堅持原則上可能就大打折扣，三是落實條例不能一個標準插到底。再次，忘記了執法人員的身份，未能擺正自己的位置，不注重自身形象，對自己要求不嚴，“吃、拿、卡、要”的現象也時有發生。例如在監督檢查過程中，用粗暴態度對待車主，只強調了管理而忽視了服務，一手軟一手硬，更有時違反紀律接受車主的宴請和饋贈，變相造成“公路三亂”。嚴重損害了運管人員形象。

產生這些問題的原因是多方面的，但從主觀上查找應該有以下幾點，一是不注重學習，放松對思想改造，個人主義澎脹。從部隊轉業后受教育機會不多，約束較少，加之思想上的模糊認識，有時偏離了正確軌道。二是受社會大環境影響對善惡美丑，是非黑白評價標準產生誤區，直接導致，做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養，面對物質利益的誘惑，未能正確處理，個人利益與黨的利益，人生觀與價值觀的關系。

針對上述自身存在的問題，做為一名基層執法工作的組織者和實踐者，我們的一言一行，一舉一動，直接影響到黨和政府的形象和聲譽，我做為一名執法工作者務必從幾下幾個方面進行努力。

一是牢記“兩個務必”，加強黨性修養，努力做到權為民所用，情為民所系。

二是牢記“為人民服務宗旨”嚴格執法、規范執法，即要管理好又要服務好，兩手都要硬，樹立好黨和政府的窗口形象。

三是牢固塑造正確的人生價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義，在各種物質利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣，“眾人皆醉而我獨醒”，更要向范仲淹那樣，仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”。