人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

政工例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話簡短篇一

今天召開這個(gè)座談會(huì)，主要是想聽聽各單位黨委、黨總支的負(fù)責(zé)同志對(duì)如何開展20xx年政工工作和對(duì)干部管理的打算和建議。剛才聽了大家的發(fā)言，我感覺大家對(duì)本單位的發(fā)展都有一定思考，對(duì)各自的情況很了解，思路也比較清晰，有一些獨(dú)到的見解。政治部的，也根據(jù)公司黨委的安排，認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年政工工作情況，對(duì)今年的政工工作做了詳細(xì)的安排部署，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施有力，我完全同意，請(qǐng)同志們回去后認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我著重就貫徹落實(shí)這次政工工作會(huì)議的精神，講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)開展政工工作的重要意義，做到思想上統(tǒng)一 從剛才發(fā)言的情況看，有些同志在思想上還存在很多疑慮，手腳還沒有真正放開，提出的措施還不夠有力，熱情和干勁還需要加大。很多同志對(duì)下一步的工作目標(biāo)、工作方向講得多，而對(duì)如何朝著這個(gè)方向、實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的具體措施談得少。當(dāng)前我們公司體制改革的方向已經(jīng)確定，可以預(yù)見，這將給我們的政工工作帶來很大的挑戰(zhàn)，大家在思想上容不得絲毫麻痹懈怠，各單位都必須要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，做好部署。下一步，各單位要抓緊研究部署本單位政工工作，切實(shí)把干部職工思想統(tǒng)一到公司黨委的部署要求上來。要充分認(rèn)識(shí)開展政工工作的重大意義，明確下一步工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和目標(biāo)要求，把握好工作方向，自覺做到思想上高度重視、認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上高度一致。要認(rèn)清公司政工工作統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務(wù)重，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的任務(wù)重，解疑釋惑、維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)，明確進(jìn)一步做好政工工作，是政工部門履行職責(zé)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要;是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要;是密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)政工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要。要圍繞公司黨委、紀(jì)委20xx年工作要點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、精心準(zhǔn)備，適時(shí)召開有關(guān)會(huì)議，及時(shí)把公司會(huì)議精神傳達(dá)到基層單位，傳達(dá)到廣大干部職工，進(jìn)一步形成共識(shí)、凝聚力量。

二、要注重結(jié)合實(shí)際搞創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展政工工作

貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，不能僅僅“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，而應(yīng)該在吃透精神的基礎(chǔ)上，把“上情”和“下情”有機(jī)結(jié)合起來，做好結(jié)合創(chuàng)新文章。剛才的在講話中，安排部署了7個(gè)方面的工作任務(wù)，提出了需要突出抓好的x項(xiàng)重點(diǎn)工作。這些要求都非常明確、非常重要。各單位要從自身實(shí)際出發(fā)，深入分析政工工作現(xiàn)狀，圍繞公司體制改革的思路，結(jié)合中心，找準(zhǔn)制約隊(duì)伍建設(shè)上水平的關(guān)鍵因素，有針對(duì)性的制定具體落實(shí)措施。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面。

一是干部隊(duì)伍建設(shè)要有新舉措。近幾年，我們?cè)诟刹筷?duì)伍建設(shè)方面的探索和創(chuàng)新，從來沒有停止過，先后出臺(tái)了《公司干部管理辦法》、《公司中層干部考核辦法》、《公司干部掛職鍛煉辦法》等，今年，我們將繼續(xù)加大干部管理的改革和創(chuàng)新力度。此次會(huì)議的一個(gè)重要內(nèi)容，就是對(duì)公司干部管理有關(guān)辦法的實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)廣泛征求各單位的意見和建議，目的就是為了進(jìn)一步完善公司干部管理體系。

二是干部培訓(xùn)要有新模式。要圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)，立足實(shí)際，注重實(shí)效，按照領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、后備干部強(qiáng)化培訓(xùn)、急需人才抓緊培訓(xùn)、基層干部加強(qiáng)培訓(xùn)的思路，有重點(diǎn)、有步驟、有針對(duì)性開展教育培訓(xùn)工作。要不斷豐富干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，在方式方法上創(chuàng)新，不理提高干部教育培訓(xùn)工作的層次和水平。今年公司將整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，建立完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上構(gòu)建加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核和交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道，開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想交流方法，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政能力，創(chuàng)新干部與一線的交流渠道。同時(shí)，以學(xué)時(shí)學(xué)分的形式建立每位領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況將納入年度績效考核。

三是文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)要有新特色。要結(jié)合公司企業(yè)文化宣貫工作，利用多種形式積極開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建渠道，強(qiáng)化創(chuàng)建措施。各單位在文明創(chuàng)建方面要抓主題、抓特色，重點(diǎn)放在“文明單位”、“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”、“三八”紅旗集體、“五四紅旗團(tuán)委(總支、支部)”的創(chuàng)建上，努力培樹一批“文明”品牌。

四是思想政治工作要有新方法。今年，公司的體制改革將逐步展開，做好干部隊(duì)伍的穩(wěn)定工作尤為重要，只有干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，才能保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各單位要在堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措的同時(shí)，做好各級(jí)員工的思想穩(wěn)定工作，要按照《中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》要求，抓方案、抓宣傳、抓信息溝通、抓教育培訓(xùn)、抓特定人群，以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為關(guān)注點(diǎn)和工作著力點(diǎn)，積極主動(dòng)做好體制改革過程中職工的思想政治工作，切實(shí)保障改革發(fā)展過程中的隊(duì)伍穩(wěn)定。要圍繞公司體制改革中的和諧穩(wěn)定大局，確定政研會(huì)調(diào)研課題提綱和調(diào)研計(jì)劃，積極組織開展思想政治工作理論研討，做好優(yōu)秀政研論文的選樹、宣傳、推廣工作，通過撰寫、學(xué)習(xí)政研論文，將廣大干部職工的凝聚到推動(dòng)公司又好又快發(fā)展上來。

三、要團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同參與，形成合力促進(jìn)政工工作的開展 政工工作涉及點(diǎn)多、涵蓋面廣，需要各級(jí)各部門密切協(xié)作，需要廣大干部職工共同參與。在抓落實(shí)的過程中，必須把執(zhí)行力和執(zhí)行能力建設(shè)貫穿在各個(gè)方面，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的自覺性和堅(jiān)定性，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)。各級(jí)黨組織和政工部門要對(duì)照公司黨委、紀(jì)委提出的目標(biāo)要求，層層分解任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，保證各項(xiàng)工作有人管、有人抓、有人落實(shí)。在深化體制改革的實(shí)踐中，要注重發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大干部職工從大局出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做改革的支持者、促進(jìn)者;要綜合考慮各方面復(fù)雜情況，對(duì)可能出現(xiàn)的問題早作預(yù)案，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，最大限度地避免和減少改革阻力;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，在自覺投身改革的同時(shí)，做好干部職工的思想引導(dǎo)工作，形成推動(dòng)改革的強(qiáng)大合力。

同志們，去年以來，大家在各自崗位上辛勤工作、不懈努力，推動(dòng)了公司政工工作扎實(shí)有效開展。今年是“”規(guī)劃的開局之年，各項(xiàng)工作任務(wù)十分艱巨。讓我們進(jìn)一步解放思想，積極作為，科學(xué)務(wù)實(shí)，為不斷開創(chuàng)公司政工工作新局面而努力奮斗。

謝謝大家!

政工例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話簡短篇二

同志們：

剛才，安慶書記對(duì)紀(jì)委工作進(jìn)行了總結(jié)和部署。保平書記對(duì)20xx年黨委工作做了總結(jié)，對(duì)20xx年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。過去的一年，在鋼鐵行業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，企業(yè)生存面臨前所未有壓力的情況下，崇鋼黨委工作開展扎實(shí)而有效，起到了凝心聚力、激發(fā)干勁、示范帶頭作用，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

盡管我們做了很大努力，取得了一定成績，但是，我們必須看到，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段，企業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn)已經(jīng)進(jìn)入到刺刀見紅的白刃戰(zhàn)階段，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)還要再提高，工作作風(fēng)必須更加扎實(shí)，要進(jìn)一步充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，同心協(xié)力，全力以赴保障企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)嚴(yán)峻性

20xx年，崇鋼公司面臨的生存發(fā)展形勢(shì)更加嚴(yán)峻。從國家層面看，我國正處在“三期疊加”階段，長期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾逐步顯現(xiàn)，不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，市場(chǎng)需求總體依然不振，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛仍會(huì)持續(xù)。從行業(yè)層面看，鋼鐵企業(yè)面臨的形勢(shì)仍然錯(cuò)綜復(fù)雜，各種不確定因素并存，不可預(yù)見性進(jìn)一步增強(qiáng)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)，去產(chǎn)能被排在首位，鋼鐵行業(yè)正是產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)，必將首當(dāng)其沖。鋼鐵行業(yè)價(jià)格倒掛、資金緊缺、虧損運(yùn)行仍然會(huì)是常態(tài)。受行業(yè)形勢(shì)影響，20xx年下半年，崇鋼公司部分工序也進(jìn)行了較長時(shí)間的停產(chǎn)檢修，與大部分鋼鐵企業(yè)一樣，生存壓力前所未有。此外，受裝備和工藝水平影響，我們也缺乏競爭力比較強(qiáng)的拳頭產(chǎn)品，僅僅依靠鋼鐵主業(yè)，公司在短時(shí)間內(nèi)很難出現(xiàn)明顯改觀，崇鋼已經(jīng)到了生死存亡的緊要關(guān)頭。

二、充分認(rèn)識(shí)生存保衛(wèi)戰(zhàn)的必要性

崇鋼公司自93年建廠以來，已經(jīng)走過了20xx年的歷程，經(jīng)過大家伙兒的拼搏奮斗，公司從單純煉鋼，發(fā)展到燒結(jié)、球團(tuán)、鐵、鋼、材的完整生產(chǎn)線，逐步成為了涉縣的龍頭企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，集團(tuán)公司重要的子公司，為振興縣域經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)集團(tuán)公司進(jìn)一步做大做強(qiáng)發(fā)揮出越來越大的作用。

不可否認(rèn)的是，置身當(dāng)前行業(yè)寒冬的大形勢(shì)下，崇鋼遇到了歷史上最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在這種情況下，極個(gè)別干部職工多少會(huì)對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展，對(duì)企業(yè)的未來心存疑慮。這種擔(dān)憂和疑慮說明企業(yè)當(dāng)前困難的復(fù)雜性和嚴(yán)重性，也反映出了干部職工關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的擔(dān)當(dāng)精神。正如集團(tuán)公司黨委書記、董事長武玉海同志，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記李善彬同志強(qiáng)調(diào)指出的集團(tuán)公司不能倒、不會(huì)倒，也倒不起一樣。崇鋼也不能倒、不會(huì)倒，也倒不起!目前，崇鋼公司有職工3000多人，背后就是3000多個(gè)家庭，有的甚至一個(gè)家庭有兩代人在崇鋼工作，企業(yè)倒了這些職工怎么辦，這些家庭怎么辦?所以說，崇鋼公司不能倒，也倒不起!我們必須團(tuán)結(jié)一心，用置之死地而后生的決心開展崇鋼公司生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

三、充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫性

如何才能打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)?打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)必須依靠企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。盡管新型工業(yè)化的深入推進(jìn)、“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施、中西部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等會(huì)為鋼鐵企業(yè)帶來難得的發(fā)展機(jī)遇。但是，就崇鋼公司目前的裝備水平、技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模來講，在整個(gè)鋼鐵行業(yè)中是不占優(yōu)勢(shì)的，目前，我們已經(jīng)關(guān)停一座轉(zhuǎn)爐，現(xiàn)生產(chǎn)的高爐將來也會(huì)是鑄造工藝的配套產(chǎn)線，企業(yè)要想生存發(fā)展，就必須走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

20xx年起，公司就開始向鑄造領(lǐng)域進(jìn)軍，先期建成的消失模生產(chǎn)線目前已經(jīng)具備批量生產(chǎn)條件，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。鑄件材質(zhì)主要有灰口鑄鐵ht250、球墨鑄鐵qt450-10和qt600-3、高錳鋼zgmn13、碳鋼、高鉻鑄鐵等，產(chǎn)品涉及農(nóng)機(jī)、冶金、礦山、焦化等行業(yè)，品種達(dá)30多個(gè)，鑄件產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量也在穩(wěn)步提升，我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)邁出了可喜的一步。按照集團(tuán)公司和縣委、縣政府整體規(guī)劃，崇鋼公司的精密鑄造項(xiàng)目已經(jīng)成為冀?津(涉縣?天鐵)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的一個(gè)重要組成部分。這是崇鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的歷史機(jī)遇，我們必須堅(jiān)定不移走精密鑄造轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路，必須緊緊依托現(xiàn)有消失模鑄造和樹脂砂鑄造兩條生產(chǎn)線，不斷放大自身政策、成本、人才等優(yōu)勢(shì)，使公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展規(guī)劃得以快速向前推進(jìn)。同時(shí)，我們還要積極探索多元經(jīng)營模式，加快推進(jìn)石灰石礦山開發(fā)項(xiàng)目，力爭短時(shí)間內(nèi)投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)礦山開發(fā)效益最大化。繼續(xù)加強(qiáng)天津崇利商貿(mào)腸內(nèi)營養(yǎng)制劑、進(jìn)口食品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷工作。積極嘗試對(duì)外勞務(wù)輸出、對(duì)外工序承包、內(nèi)部開發(fā)耐材、輔料、勞保加工等經(jīng)營模式，努力開拓企業(yè)降本增效新亮點(diǎn)。

四、充分發(fā)揮黨組織、黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的重要作用

打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是對(duì)崇鋼公司黨組織和共產(chǎn)黨員的一次考驗(yàn)，關(guān)鍵時(shí)刻，要求我們履行主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。武玉海同志在集團(tuán)公司黨委(擴(kuò)大)工作會(huì)議上指出，黨建工作面臨的新形勢(shì)是“五個(gè)越來越嚴(yán)”，即：正風(fēng)反腐越來越嚴(yán)，紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，干部監(jiān)督越來越嚴(yán)，責(zé)任追究越來越嚴(yán)。我們的黨支部、黨小組和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、提高道德修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，帶頭講規(guī)矩守紀(jì)律，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提高自身素質(zhì)。要從生活點(diǎn)滴做起，輻射帶動(dòng)身邊人自覺摒棄奢侈浪費(fèi)行為，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。在生存保衛(wèi)戰(zhàn)的關(guān)鍵階段，黨支部書記一定要提高工作能力，擺正政績觀，抓好基層黨建工作。越是在停產(chǎn)檢修、生產(chǎn)節(jié)奏放緩的情況下，我們的責(zé)任越大、擔(dān)子越重。公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革，必定會(huì)觸及到某些職工的利益，作為支部書記，要提前謀劃，想好如何應(yīng)對(duì)，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，理順職工情緒，守好穩(wěn)定底線。要求我們黨組織和黨員堅(jiān)定必勝信念，發(fā)揮凝心聚力正能量。剛剛過去的20xx年，盡管困難重重，但是我們?nèi)匀〉猛怀龀煽儯瘓F(tuán)公司八屆四次職代會(huì)上，崇鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號(hào)，在剛剛召開過的集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議上，崇鋼公司黨委又被集團(tuán)公司黨委授予20xx年度“雙文明”建設(shè)先進(jìn)單位。這是集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對(duì)崇鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子、崇鋼公司干部職工的一次充分肯定，我們還有什么樣的困難克服不掉?還有什么樣的火焰山過不去?我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，要時(shí)時(shí)處處以正面的、積極上進(jìn)的言行感染身邊職工，要耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，要激發(fā)干勁，凝聚全員合力打響生存保衛(wèi)戰(zhàn)。要發(fā)揮好沖鋒在前、攻城拔寨的模范帶頭作用。要繼續(xù)深化黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份”、“黨員qc小組攻關(guān)”等活動(dòng)，緊緊圍繞主業(yè)優(yōu)化升級(jí)、輔業(yè)配套轉(zhuǎn)型、推進(jìn)降本增效等工作，設(shè)立目標(biāo)、制定措施，持續(xù)攻關(guān)，最終取得實(shí)質(zhì)性成果。要發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，持續(xù)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)、“爭當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念、執(zhí)行制度、降低成本、保持穩(wěn)定排頭兵”活動(dòng)，在生存保衛(wèi)戰(zhàn)行動(dòng)實(shí)施階段，進(jìn)一步拓寬思路、解放思想、做出成績。

崇鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，我們必須緊張起來、行動(dòng)起來，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，以時(shí)不我待的緊迫感求生存、謀發(fā)展。絕不能讓生存保衛(wèi)戰(zhàn)只掛在口頭上，成為空口號(hào)，更不能讓生存保衛(wèi)戰(zhàn)停留在形式上，變成擺樣作秀，要以“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以真刀真槍的實(shí)際行動(dòng)去打贏每一場(chǎng)戰(zhàn)役，只要我們有必勝的信念和攻堅(jiān)的魄力，崇鋼就一定能夠取得最后的勝利。

政工例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話簡短篇三

同志們：

一年之計(jì)在于春。今天，我們?cè)谶@里召開南航黨建思想政治工作會(huì)，非常重要。上午，李書記做了一個(gè)很好的報(bào)告，總結(jié)成績客觀全面，工作部署深入到位，既有高度，又切合實(shí)際，我完全同意。剛才，譚總做了簡要但是很有分量的講話。會(huì)議開得很成功。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、充分肯定黨建思想政治工作的顯著成績

近年來，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和公司黨組的各項(xiàng)決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，把安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的難點(diǎn)作為黨的建設(shè)重點(diǎn)，做了大量工作，進(jìn)行許多探索，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高，在發(fā)揮政治核心作用、服務(wù)中心工作、凝聚黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面取得了顯著成績。一是有力推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞發(fā)展抓黨建，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)班子和干部員工，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展共識(shí)和信心，明確科學(xué)發(fā)展思路和舉措，為公司破解經(jīng)營難題、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、增

強(qiáng)競爭實(shí)力提供了強(qiáng)大動(dòng)力。二是有力促進(jìn)了中心工作。以爭創(chuàng)“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)班子和干部員工，完成中心任務(wù)，抗擊自然災(zāi)害，保障世博亞運(yùn)。特別是去年，面對(duì)市場(chǎng)走旺、競爭加劇、高鐵沖擊等重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)黨組織和廣大黨員不畏艱難、挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司創(chuàng)造歷史上最好的安全業(yè)績、最好的經(jīng)濟(jì)效益和最好的服務(wù)成果，作出了重要貢獻(xiàn)。三是有力維護(hù)了和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持以人為本，圍繞公司健康發(fā)展切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，圍繞公司安定團(tuán)結(jié)不斷強(qiáng)化思想政治工作，圍繞公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型積極創(chuàng)新企業(yè)文化，圍繞公司品牌形象深入推進(jìn)新聞宣傳工作，注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

實(shí)踐充分表明，黨建思想政治工作是公司攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、奪取勝利的重要保證。公司改革發(fā)展進(jìn)程中的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要階段，都離不開黨建思想政治工作提供的堅(jiān)強(qiáng)保證;公司改革發(fā)展的每一次重大突破，都凝聚著各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的智慧和力量。借此機(jī)會(huì)，我代表公司行政領(lǐng)導(dǎo)向各級(jí)黨組織、廣大黨員和全體政工干部，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

二、進(jìn)一步發(fā)揮黨建思想政治工作的重要作用

今年，是建黨90周年，是“”開局之年，也是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提速之年、改革發(fā)展深化之年。新形勢(shì)新任務(wù)新要求，迫切需要我們進(jìn)一步重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，使黨建工作成為公司價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為公司科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。

一要發(fā)揮“把方向”的作用。堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行，是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。公司今年工作會(huì)已經(jīng)明確了“”的發(fā)展方向，明確了培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的奮斗目標(biāo)，明確了重點(diǎn)實(shí)施的五大戰(zhàn)略以及今年重點(diǎn)工作。各級(jí)黨組織要肩負(fù)使命，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，深入開展理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工把準(zhǔn)方向不動(dòng)搖，堅(jiān)定信心不退縮，抓好落實(shí)不懈怠，確保公司朝著又好又快的方向闊步前進(jìn)。

二要發(fā)揮“帶隊(duì)伍”的作用。搞好國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。我們要實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的能力素質(zhì)、作風(fēng)形象和精神狀態(tài)。目前，公司有各級(jí)黨組織1300多個(gè)，黨員2萬多名。他們處在安全生產(chǎn)第一線，是貫徹黨的主張、推動(dòng)公司發(fā)展的骨干力量。這是一支非常強(qiáng)大的力量，是公司非常重要的人力資源。各級(jí)黨組織要重視和發(fā)揮這種力量和資源。當(dāng)前，我們不僅要注重提升隊(duì)伍能力，還要管好隊(duì)伍作風(fēng)、帶好隊(duì)伍狀態(tài)，著眼于關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的工作力度，確保隊(duì)伍廉潔從業(yè)、干凈干事。

三要發(fā)揮“聚人心”的作用。穩(wěn)定工作事關(guān)公司改革發(fā)展大局。今年，公司面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，面臨的任務(wù)更艱巨，著力抓好黨建思想政治工作，對(duì)統(tǒng)一思想、凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展，具有十分重大的意義。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注飛行、機(jī)務(wù)、乘務(wù)、空保、簽派、營銷隊(duì)伍和勞務(wù)工群體，注重做好維護(hù)穩(wěn)定工作，開展深入細(xì)致的思想政治工作，尊重人、理解人、關(guān)心人，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工。要人對(duì)人、面對(duì)面、手拉手、心連心做好群眾工作，努力營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的向心力、凝聚力和幸福感。當(dāng)前，各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、政工干部要特別關(guān)注勞務(wù)工隊(duì)伍，在待遇、政策等方面給予更多照顧，讓更多優(yōu)秀的、有能力的勞務(wù)工得到晉升，確保這支重要隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四要發(fā)揮“促和諧”的作用。一個(gè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，不僅要注重“硬實(shí)力”建設(shè)，還要重視“軟實(shí)力”提升。近幾年來，我們?cè)诟母锇l(fā)展中，堅(jiān)持樹立公司形象、培育企業(yè)文化、營造和諧環(huán)境。但隨著公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的推進(jìn)和改革發(fā)展的深入，必然會(huì)帶來各種利益關(guān)系的調(diào)整，必然會(huì)引起員工思想的變化，也必然會(huì)受到社會(huì)各界的更多關(guān)注。各級(jí)黨組織要著眼于這些新變化新特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入做好新聞宣傳工作，注重新聞公關(guān)和媒體關(guān)系維護(hù)，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保公司改革發(fā)展和穩(wěn)定的和諧、安全效益和服務(wù)的和諧、主業(yè)和輔業(yè)的和諧、黨群干群關(guān)系的和諧、機(jī)關(guān)與基層的和諧、公司和外部客戶的和諧,確保公司既充滿活力又和諧穩(wěn)定。

三、高度重視和積極支持黨建思想政治工作

黨建思想政治工作是國有企業(yè)的鮮明特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是公司核心競爭力的有機(jī)組成部分，也是公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺重視做好黨建思想政治工作，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。

一要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用是國有企業(yè)經(jīng)過30多年改革發(fā)展實(shí)踐得出的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是行政主要負(fù)責(zé)人，要增強(qiáng)黨的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨組織的重要地位和作用，高度重視、積極支持、主動(dòng)參與黨建思想政治工作。要重視黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，在組建新單位的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，配備經(jīng)營管理人員的同時(shí)配備政工干部，保證公司的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。

二要強(qiáng)化機(jī)制保障。各單位和行政領(lǐng)導(dǎo)要把黨建思想政治工作納入企業(yè)的管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中，與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，把黨建思想政治工作成效作為考核班子、任免干部的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。要加大對(duì)黨建思想政治工作的人力、物力、財(cái)力投入，重視加強(qiáng)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，為黨組織開展工作、服務(wù)黨員群眾提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，搭建更多的工作平臺(tái)。三要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。目前，公司有專兼職政工干部1898名，他們是公司寶貴的人力資源。要實(shí)施政工干部培養(yǎng)工程，使他們既精通黨建思想政治工作，又熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。要重視政工干部的發(fā)展，有計(jì)劃地安排政工干部與經(jīng)營管理人員輪崗交流，注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔(dān)任黨組織書記，選拔從事過政工工作的同志擔(dān)任行政負(fù)責(zé)人，讓廣大政工干部有地位、有作為、有奔頭。 同志們，新的一年，大家責(zé)任更大，任務(wù)更重，使命更光榮。讓我們同心同德，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展和黨建工作新局面，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮!