隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇一

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理。

二、乙方職務(wù)(工種)為_(kāi)____________。

(一)甲方公司總部;________________

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);_______________

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)職務(wù)(工種)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為_(kāi)_____小時(shí)，每周______工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理，獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以____市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇二

甲方（用人單位）名稱：_________經(jīng)濟(jì)類型：_________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：_________電話：_________地址：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________姓名：_________性別：________年齡：_________文化程度：_________身份證號(hào)碼：_________就業(yè)證號(hào)碼：_________地址：_________甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自________年____月____日起至 ________年____月____日止或作（工程）結(jié)束止。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十

返

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇三

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成 元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇四

地址：

單位負(fù)責(zé)人：

電話：

傳真：

乙方(派遣單位)：

地址：

法定代表人：

電話：

傳真：

第一條 招錄、變更、派遣

(一)勞務(wù)派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照《招聘訂單》條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)派遣人員。派遣的勞務(wù)派遣人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

(二)甲方將所需崗位數(shù)量、工作崗位說(shuō)明、人員要求和工資福利待遇等具體情況以書(shū)面形式供給乙方，乙方自 年 月 日起按照甲方要求派遣勞務(wù)人員到甲方工作(具體人數(shù)、崗位、勞動(dòng)報(bào)酬由甲方確定，以當(dāng)月實(shí)際派遣人員清單為準(zhǔn))，派遣期限為 年。

第二條 費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的費(fèi)用包括：

單為準(zhǔn);

3、勞務(wù)派遣人員的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、其他補(bǔ)貼;

4、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

5、其他相關(guān)費(fèi)用：勞保用品;其他相關(guān)稅費(fèi)以政府行政職能部門(mén)文件規(guī)定金額為準(zhǔn)。

(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地區(qū)的規(guī)定根據(jù)同工同酬原則執(zhí)行與甲方同崗位員工相同的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意：每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)= 元/月/人，當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)派遣人員數(shù)以及勞務(wù)人員派遣工資以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》、《企業(yè)勞務(wù)派遣每月人力成本計(jì)算表》為準(zhǔn)。

4、其他相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：另行商定，并以書(shū)面形式確定作為本合同附件。

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按月支付至乙方賬戶，具體金額以當(dāng)月甲方提供的勞務(wù)派遣人員工資單為準(zhǔn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供當(dāng)月繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，連同勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方。勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，甲方按月支付乙方。具體的轉(zhuǎn)賬金額以《企業(yè)勞務(wù)派遣每月人力成本計(jì)算表》為準(zhǔn)。

戶名：

賬號(hào)：

開(kāi)戶行：

3、其他相關(guān)稅費(fèi)的支付，以政府行政職能部門(mén)文件規(guī)定的金額為準(zhǔn)。

第三條 甲方的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤、考核、獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，可采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2、不服從甲方工作安排;

3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污、受賄、挪用公款的;

9、派遣期未滿，勞務(wù)派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

11、由于甲方機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)調(diào)整，工作不需要的;

12、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，其他需要解除用工關(guān)系的;

13、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方。

(五)對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四條 甲方的義務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能和崗位培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(三)凡甲方要求在本合同第三條第二項(xiàng)情形外停止派遣或更換勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換人員。

(四)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷、意外事故造成第三者傷害(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定)時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定辦理理賠手續(xù);涉及其他賠償問(wèn)題，依據(jù)國(guó)家《侵權(quán)責(zé)任法》、《民法典》等相關(guān)法律規(guī)定賠償。

(五)從事接觸性職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)派遣人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資等相關(guān)費(fèi)用。

(六)勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間患職業(yè)病，甲方按規(guī)定支付工資等相關(guān)費(fèi)用。

(七)勞務(wù)派遣人員患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)，甲方按規(guī)定支付工資等相關(guān)費(fèi)用。

(八)女性勞務(wù)派遣人員在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資等相關(guān)費(fèi)用。

(九)按時(shí)向乙方足額支付本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

第五條 乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

(二)依法維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

(三)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤、考核、獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第三條第二項(xiàng)要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員到甲方工作。

(三)按本合同約定時(shí)間發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。

(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保等手續(xù);協(xié)助甲方處理勞務(wù)糾紛。

(五)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案，派遣勞務(wù)人員同時(shí)向甲方提供勞務(wù)派遣人員檔案(復(fù)印件加蓋乙方騎縫章)，包括但不限于以下材料：人員簡(jiǎn)歷、身份證明材料(外地戶籍的需要居住證)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)(與崗位要求匹配)、健康體檢表等。

(六)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)派遣人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)部分由乙方從其工資中代扣代繳)。乙方為勞務(wù)派遣人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)復(fù)印件應(yīng)提交給甲方。

(七)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定辦理申報(bào)和理賠事宜。

(八)乙方應(yīng)指定專人定期或不定期到甲方現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助甲方進(jìn)行日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核;教育勞務(wù)派遣人員服從甲方的工作安排，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度;了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及甲方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

(九)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員派遣前的政策、法律教育、職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。如實(shí)介紹甲方的情況。

第七條 工傷事故賠償、解除用工關(guān)系補(bǔ)償及違約責(zé)任

》等相關(guān)法律規(guī)定賠償。

(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

4、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞務(wù)派遣人員權(quán)益的;

6、甲方與勞務(wù)派遣人員協(xié)商一致解除用工關(guān)系時(shí);

7、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

8、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

9、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)如甲方拖欠支付勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金按照費(fèi)用拖欠天數(shù)×10元/日×人計(jì)算。

(四)如乙方拖欠支付勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬、個(gè)人所得稅和保險(xiǎn)，勞務(wù)派遣人員抗議、罷工等造成甲方工作困擾的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金按照費(fèi)用拖欠天數(shù)×10元/日×人計(jì)算。

第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗拒力等因素不能履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

(二)本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣合同，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣合同手續(xù)。

(三)派遣期內(nèi)，乙方不按約定的條款履行責(zé)任與義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。

(四)派遣期內(nèi)，甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

1、甲方不履行本合同的約定;

2、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策，不合法合理使用勞務(wù)派遣人員的;

3、經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方提供的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)不周全，危害勞務(wù)派遣人員身體健康的。

第九條 爭(zhēng)議解決

(一)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，或勞務(wù)派遣人員與甲方發(fā)生用工爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，向北海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)勞務(wù)派遣人員在派遣工作期間與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由三方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由乙方負(fù)責(zé)履行與勞動(dòng)、司法部門(mén)的處理程序，并由敗訴方承擔(dān)仲裁、訴訟費(fèi)用，以及因訴訟、仲裁所產(chǎn)生的法律責(zé)任。

(三)乙方與勞務(wù)派遣人員就爭(zhēng)議事宜達(dá)成合同的，合同方案應(yīng)以書(shū)面的形式告知甲方，同樣，甲方與勞務(wù)派遣人員就爭(zhēng)議事宜達(dá)成合同的，合同方案也以書(shū)面形式告知乙方。

第十條 補(bǔ)充條款

1.本合同約定如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同如有未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同簽訂后如有不足、不清楚或未盡事宜，由雙方平等協(xié)商一致另簽訂補(bǔ)充合同。

第十一條 合同期限

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，期限為兩年。合同期內(nèi)，如派遣人員的數(shù)量、派遣期限有變更，則本合同期限亦相應(yīng)變更。

第十二條 附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 特別條款

(一)根據(jù)本合同第三條第二項(xiàng)1-10款，甲方將勞務(wù)派遣人員退回乙方時(shí)，應(yīng)向乙方提供或傳真有關(guān)方面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的事實(shí)材料并經(jīng)當(dāng)事人和乙方簽字確認(rèn)后，由乙方按法律法規(guī)處理。

(三)除法律規(guī)定和本合同有約定外，甲方不得隨意退回本合同期間的乙方勞務(wù)派遣人員，如有由乙方按有關(guān)法律法規(guī)處理。由此涉及的給予勞務(wù)派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

(四)本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。提出變更的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫?shū)面的聲明。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人： 代表人：

日期： 日期：

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇五

乙方(勞動(dòng)者)：____________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任_______________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、 違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________ 法定代表人(簽章)：__________(單位負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)：__________

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇六

在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的法律效力與日俱增，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的寧夏短期用工勞動(dòng)合同書(shū)范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方（用人單位）：

名稱

經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話地址乙方（勞動(dòng)者）：姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號(hào)（村）

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：

_____年_____月_____日

乙方（簽章）：

_____年_____月_____日

鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

_____年_____月_____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū)電子版寧夏勞動(dòng)保障廳篇七

名稱

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)

電話

地址

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號(hào)碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至年月 日

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在店崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、 違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場(chǎng)地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作。

(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退。

2.乙方要聽(tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng)。

3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)解除。

7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個(gè)月以上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計(jì)算。

3.如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日