每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

人力資源每周工作匯報篇一

上周的工作:

1、配合稅務機關對高新技術企業的審查論文進行填寫和修改。

2.配合銷售部和采購部收發貨款，并進行日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部門的付款跟進有待完善。

3.財務部制證，倉庫與銷售出入庫對賬完成，成本結轉后銷戶。

4.財務報表和財務數據報告。

5.工資計算和分配。

6、國稅申報、納稅、報稅打印裝訂。

7.處理日常財務業務。

下周工作:

1.貸款卡年檢。

2.財務部參與倉庫的盤點，監督庫存，確保賬目與事實相符。如有不符，調整賬戶數據。

3.完善財務軟件的應用，修改以前的財務數據模板(報表格式不正確，科目不明細，科目收入成本明細，無比例)。

4.會做財務分析報告(財務指標分析、賬齡分析、應收應付分析，以便銷售部門及時跟進付款)

5.綁定往年和本月的憑證。整理會計辦公室的文件。

5.處理日常工作。

6、完成領導安排的所有工作。

時間過得真快。十一假期后的第一周不知不覺就過去了。回想起來，這段時間跟師傅學了一些金融知識。平時財務部忙的`時候，我也可以做簡單的報表編輯，減輕同事的負擔。

周二是有約束力的憑證。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時間順序排列。當日原始憑證匯總表置于每日憑證下方。因為憑證是打印的，里面所有的票據都是按照統一的尺寸和規格折疊的，所以放在一起很整齊。這份工作雖然簡單，沒有什么技術含量，但卻是我們財務部所有同事都特別引以為豪的工作，這也體現了財務部工作人員謹慎細致的工作態度。

因為我師傅這幾天家里有事，請了幾天假，所以有些工作堆在一起了。周四好像有社會保險的普查。為了提交一些資料，師傅給了我匯總工資表的任務。首先，檢查計算機上兩個表的工資匯總金額是否一致。一致后，我會單獨挑出需要的項目，做一個表格。就這樣，過了一個上午，我把20xx和20xx年的工資。雖然這項工作不是很難，也不是很復雜，但是在完成了整個工作之后，我感到非常滿意。我覺得我的工作很有意義，也給了我做好下一步工作的信心和熱情。

因為是新人，對環境和各部門工作了解有限，自身業務能力有待提高。所以這一周的工作任務并不是很重很難，但是他在工作中學會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧，發現自己并不是很了解自己用了這么多年的工具。剛開始的時候，他剪輯的時候總是出錯，很郁悶。后來在同事耐心的幫助下，他慢慢學會了很多以前從未想到的用法。

時間過得真快。開始在財務部實習已經一個多月了。因為剛入職，沒有涉及到一些重要的事情，但是沒有灰心，沒有覺得大材小用。我認為只有從基礎做起，一點一點積累，做好自己負責的每一件小事，讓領導和同事放心，才能在未來取得巨大的成就。“如果你不積累步驟，你不會達到一千英里。，“河流和海洋只有不拒絕涓涓細流才能變大。“為什么掃世界不掃房子？”這是事實。

人力資源每周工作匯報篇二

通過這一周的培訓和成長，我逐漸成熟了很多，對xx32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握，因為在農村發了兩周的貨，跑遍了霍邱所有的鄉鎮，基本上親自去過一些大的銷售網點。通過兩個星期的業務日記填充，可以直觀的看到，這兩個星期我們查了銷售渠道，去過那些地方，但是還沒有打下。我們尚未進一步開發這些新的渠道。我們選擇的配送路線是否高效、快捷、合理，以便及時總結工作，幫助自己發現問題。所以，通過這幾天的學習，給我留下深刻印象的是，作為銷售代，一定要認真填寫業務日記，對客戶的數據進行統計，了解店主的姓名、地址、電話、進貨、銷售、倉儲等情況，以便下次有計劃的拜訪客戶，逐步在市場上培養一批自己的忠實客戶。

作為銷售代表，我應該掌握一些技巧：

1、我們是方便快捷的消費品，所以要熟悉我們產品的屬性和特點。

2、我們是直接面向終端市場銷售的，要求我們充分熟悉產品的質量、加工工藝、包裝材料、品牌特點和使用價值，以便及時回答客戶的問題。

3、熟悉不同產品的目標分銷渠道。不同的產品有不同的興趣點，有的強調高品質高品位，有的強調經濟效益，有的強調便攜性，不同的興趣點吸引不同的消費群體，所以適合不同渠道銷售。只有熟悉他們產品的興趣點和目標分銷渠道，才能向客戶推薦合適的產品，減少即期和浪費，促進銷售。

4、熟悉這個產品和競爭產品的價格。

5、生動的技巧，按照公司標準展示產品，讓產品能更形象的展示在消費者面前，同時注意盡可能的占據終端銷售點的貨架空間。

6、客戶庫存管理。如何科學的管理客戶庫存，從而避免眼前產品的出現，保證為消費者提供最新鮮的產品，同時盡可能的占用銷售終端點的庫存和資金。

7、回答客戶的異議。客戶經常提問，我們要提前準備好客戶的問題，并用心回答。

8、規范客戶拜訪。我們每天必須去很多商店。如果我們能在每個商店遵循統一的工作流程，就可以提高工作效率;第二，可以樹立專業形象;第三，可以避免遺漏，降低錯誤率。

人力資源每周工作匯報篇三

本周是新入職的一周，對于公司財務部的具體工作流程、財務制度、付款制度已及公司的各項規章制度尚不熟悉，公司具體會計核算方法及具體業務辦理也在逐步熟悉中。對于某些關聯會計業務不能準確做出判斷，指導正確處理方法。

對于財務部經理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現有財務人員的專業素養此職位暫時待定。

安排出納宋姣管理財務檔案及所有公司的經濟檔案，接受武會計工作移交時的檔案并加以整理，建立數字檔案以便備查。

督促武會計管理時遺留尚未處理的會計憑證，督促各公司主辦會計于本周14日前完成未入賬的11月會計憑證并編制稅務報表，于15日完成報稅工作。

如何在合理的情況下，減少稅負，是企業財務管理中永恒的話題。年我部針對集團公司的實際情況，在不違反財政、稅法規定的前提下，經過不懈的努力，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持，合理的減少稅負。如把投資大眾活動中心的款項轉作體育花園征地費用，從而合理地減輕了公司的稅負。節約稅費萬元。

要求主辦會計在辦理工程付款業務時，不僅以文字表述工程總價及已付金額，還要用表格詳細列明各項數據，清晰明了地給總工及董事長提供數據說明。

盡快熟悉集團公司內各公司間的業務往來，了解各公司的關聯業務發生的原因及以前的處理方法。原則上對20xx年已經入賬的關聯業務不規范、不合理的不再做任何調整。20xx年后按新的會計核算方法處理關聯業務。

督促各公司主辦會計盡快處理手中積壓的未入賬的會計憑證，改變以前拖沓的工作陋習，要求盡快熟悉新崗位工作職責。

督促主辦會計及出納整理各種白條，對于特別事項的白條，按性質及類別整理，由當事人出具事項形成說明，由總經理批復沖賬。

為提升現有財務人員專業素養及提高財務工作效率，盡快購置辦公硬件及升級財務軟件。

了解公司外部相關業務部門及相關業務聯系人，取得聯系方式以便初次簡單拜訪。

人力資源每周工作匯報篇四

樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作，但對我來說是一個全新的工作環境。作為一名樓層領班，自己扮演的角色是承上啟下，協調左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系，融入新的工作環境，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，但由于客房服務人員因種種原因經常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。

雖然我的職務只是一名領班，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領導，向同事學習，這樣下來感覺自己第一年來還是有了一定的進步，在管理能力，協調能力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。

第一年，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一。有些工作還不夠過細，如在查房上，設施設備及衛生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

1、積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。

2、加強學習，拓展知識面，借鑒同行業的優缺點，靈活運用自己的實際工作中，優化工作質量。

3、加強對設施設備的檢查和維護保養，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

4、針對一些新員工和操作不規范的服務員進行手把手的教，提高員工的業務水平。

5、對客房的日常衛生質量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛生。

6、加強節能的檢查，平時多跟服務員講節能的意識，努力做到二次進房檢查。

在接下來的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發揚優點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創造更高的價值。

人力資源每周工作匯報篇五

第一，組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例；

第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔；

第三，記錄了各部門例會會議記錄；

第四，培養部委的文書寫作能力；

第五，整理各部門的工作總結。

一、在召開本部門例會之前，邀請團委副書記李洪照參加會議。

二、按時通過短信通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準備相關的策劃、通知、總結、以及圖文材料。

三、根據各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據實際，合理分配總結本周工作的任務。

一、周二中午召開例會時，在李洪照的帶領下，組織全體部委認真學習了、。李洪照要求，全體部委應認真領會各項文件精神，做到對各項文件爛熟于心。

二、在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結的任務，要求認真按照格式要求，內容應該詳實。

三、安排部委上交兩份運動會值班表，其中男女生各負責一份。收取各部門的工作總結，并整理歸納。

在安排部委書寫本部門的工作總結時，參考了上次部委上交的策劃書中所體現的文書能力，并合理的提出了各項要求，通過各項文書工作，逐步提高部委的文件書寫能力。

本部門部委的文書寫作能力普遍較強，并且對各項文書寫作工作保質保量的完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實。

一、安排寫作工作總結時，認真對照了各部委當前的實際能力，科學地安排了具體任務。

二、記錄部門例會記錄時，堅持了認真聽并注重細節問題的要求，這對完整地記錄會議內容有著極大的積極作用，下一步應繼續堅持。

一：在例會上，有部委存在不認真對待的情況，需要對部委強調學生會的紀律要求。

二：各部門開臨時例會的時間安排不合理，導致會議記錄不能正常開展，下面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議，同時也應該制定相關的規章制度，規范各部門召開的臨時會議。

三：對于會議記錄本的管理沒有具體要求，導致了開例會時找不到記錄本的情況，下步應該制定關于管理會議記錄本的規章。

四：關于各部門會議記錄

（一）有些內容重復嗦，語言不夠精煉、簡潔。

（二）形式上不夠統一，條理性不強。