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脫貧成效考核表 銀行年度考核的工作報告(優質5篇)

時間:2025-05-09 作者:文軒

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

脫貧成效考核表 銀行年度考核的工作報告篇一

一、個人的工作總結

(一)認真學習,個人素質不斷提高。

到公司工作以來,我始終注重加強自身學習,不斷提高自身綜合素質,加強對商業銀行的業務檔案管理整理知識、支行內務、清算、辦理客戶資料等的學習;增強商業銀行的業務的掌握熟練程度,以成為一個合格的商業銀行員為標準。加快銀行業務知識更新力度,不被銀行的其他員工拋到后面。半年在自己的不斷努力下已經很快的就適應了我在商行負責的工作,很快的熟悉了商行的業務運作。

(二)高標準嚴要求,扎實做好了本職工作。

1、是踏實工作、高標準完成工作。

我是今年六月份調過來的,平時工作都是學習今年的檔案管理整理,支行的內務工作,每天清算,有時候去總部辦理客戶資料等等。剛開始工作是感覺銀行工作相對我以前的工作來說工作雜亂,我感到對銀行的工作全無頭緒,再加上銀行業務多,責任重,我也承擔了繁重的工作壓力。通過半年我逐漸學會了壓力為動力,很快的對所做工作進行了掌握。在此間我嚴格按照銀行員工工作職責,扎實工作,高標準的完成了各項工作。在我負責的檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都有順利的完成。半年來始終堅持把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

2、加強學習、努力適應新崗位。

在今年的六月我被調到商行工作,在這半年內我要主要完成的檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都低我以前負責的工作要復雜些,為了更快適應新的崗位我每天堅持提前上班準備當天的工作,下班后繼續熟練業務能力以能更快更好的做好新的工作。

二、工作中存在的不足

在半年的時間內,我在商業銀行對于檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客戶資料等工作中有取得了良好的成績,但也存在一些不足,沒能達到作為一個商業銀行人員的要求。主要表現在工作中有時顯的不夠細心,還需要有更嚴謹耐心細致的作風等等,這些我將在明年的工作中加強努力,不斷克服工作中的不足,將工作做的更好。

三、20_年工作計劃

打算我要在20_年總結的基礎上,針對自己存在的不足,要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改進提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到職工群眾的滿意。一是我要繼續加強學習,在檔案管理整理方面,將檔案進行性質或時間的分類,減少找查找資料時間;在支行內務上,每天清算做好賬目的分類;在辦理客戶資料時,加強自己對業務的熟悉程度。二是要解放思想,與銀行的各種目標保持一致,使做的工作符合銀行的要求。要端正態度,對工作不厭煩,認真細致、精益求精地去做好。要立足本職,認真努力工作,爭取為公司的快速發展和壯大作出自己應有的努力。

總之,20_年已經過了,在以后的工作中,我將會認真貫徹銀行員工手冊,在這個新的崗位上做好自己負責的工作,將成為一名合格的商業銀行員,為銀行做出我應盡的貢獻。

脫貧成效考核表 銀行年度考核的工作報告篇二

(1)安全教育培訓:根據20__年制定的安全教育培訓計劃,組織了安全員安全知識考試1次,駕駛員安全知識、規章制度和操作規程安全知識考試2次;維修工規章制度和操作規程安全考試1次,安全管理人員安全知識考試1次。交通安全宣傳光盤1次,請交警隊講師安全培訓1次。新入職駕駛員都進行了崗前安全培訓。

(2)年初,由安全科與員工簽訂20__年安全生產責任書,明確了雙方的責任和義務,為保證調車安全起到了約束性作用。

(3)防火安全:根據安環部要求,制定春、秋季防火期森林防火預案進行宣傳、火災預防措施,維修車間安全防火,查找存在的安全隱患和突發火災應急措施,對駕駛員吸煙場所、路段采取強制措施,說服和教育防火的重要性。

(4)安全會議:組織班組會議2次,會議5次。車隊駕駛員會議

二、存在的問題

20__年全年出現的事故,這充分說明安全工作中還有漏洞,班組長安全教育落實和安全隱患排除不夠,安全檢查、違章查處力度不強,監督檢查還不到位。

三、20__年工作計劃

(1)很抓駕駛員安全教育,不斷強化司乘人員安全行車意識,有針對性地制定學習和培訓計劃,定期開展各種安全教育。

(2)加大車輛安全狀況檢查力度,加大對各路段的車速監控檢查,對違法、違章行為的處罰力度。

(3)及時召開安全會議,對車隊出現的新問題、新情況及時處理。發現的違章違紀人員及時處理,對發現的安全隱患責成相關部門進行及時的整改。

脫貧成效考核表 銀行年度考核的工作報告篇三

(一)農業農村工作

1、農業經濟指標情況。2019年全鎮糧食種植面積41790畝,完成糧食總產16065.23噸,比上年增產46噸,其中小麥5817噸、玉米3400噸、水稻3064噸、紅苕2798噸。年出欄生豬86137頭,出欄肉牛2983頭、肉鴨31.8萬羽、肉雞9.75萬只;農民人均純收入達8650元,增收1530元。

2、現代農業發展和農業大戶發展。一是大力發展特色基地建設,已建成特色基地1.1萬余畝,其中:水果(枇杷、青見)1240畝,花卉苗木600畝,藥材(麥冬、梔殼、白芷)700畝,干果4500畝,蔬菜1100畝,榨菜2500畝,青花椒育苗基地200畝,蓮藕基地100畝。二是積極發展扶持種植業、養殖業、林業、水產業等農業大戶,積極做好信息服務、科技咨詢、產品銷售、政策扶持等服務,全鎮目前共發展農業大戶140余戶,發展白羽肉雞養殖大戶12戶,新建圈舍30000平方米。三是加大土地流轉,促進農業增收。全鎮依托龍頭企業、農業專業合作社、種養殖大戶和農業產業化基地,共流轉土地7120余畝,土地流轉率39%。新發展農業專業合作社1個——縣芋強金羽養殖專業合作社。

3、勞務輸出工作。按照“培養、輸出、服務、回引”的思路,加大就業培訓力度,把技能培訓和就業轉移緊密結合起來,走技能型勞務輸出的路子。大力實施“陽光工程”“扶貧培訓工程”“返鄉農民工就業培訓計劃”,全年完成農民工技能培訓115人,農村就業培訓173人,其中有120人獲得所需證書。抓好勞務產業一體化、品牌化建設,全年實現勞務輸出1.5萬人,勞務收入1.76億元。

4、人口計生工作。2019年全鎮出生嬰兒307人,死亡人口186人,人口出生率8.4‰,計生率82.7%,人口增長率為0.55‰,死亡率為5.1‰,人口自然增長率2.93‰。狠抓計生服務工作,全年共辦理流動人口婚育證98個、獨生證58個、一孩準生證275個,建立獨生子女父母獎勵金卡(帳)號648戶,辦理照顧再生育11戶。積極做好計生宣傳工作,共出動宣傳車輛120余車次,發放宣傳資料3500余份,舉辦大型計生文藝演出3場(次),開展“計生趕場”宣傳活動20余次,提供宣傳咨詢服務2019余人次,宣傳資料入戶率98%以上。綜合運用教育、行政、司法等多種手段征收社會撫養費,較好地遏止了政策外生育的反彈,促進了全鎮人口和計劃生育工作質量和水平的進一步提高。加大對違法生育的查處力度,2019年共征收社會撫養費57.8萬元。進一步完善了計生基礎數據、基礎資料。

5、城鄉環境綜合治理工作。2019年鎮黨委、政府以創建省級環境優美示范城鎮鄉村、三城聯創活動為契機,緊緊圍繞環境美鎮的奮斗目標,大力開展城鄉環境綜合整治工作,建立長效衛生管護機制。加大集鎮范圍內交通秩序的整治力度,特別對車輛停放進行集中整治,規范了車輛停放秩序。全年,鎮城鄉環境綜合執法中隊共累計執法80余次,組織參加清潔衛生行動2019余人/次,全面清理、清運垃圾共560余噸,清理堰塘、溝渠700余平方米,清理道路500余千米,清理河道100余千米。拆除違章搭建棚架50余個,清除“牛皮癬”323處,治理機動車、非機動車違章停放300輛。全年圓滿完成了s205線各參觀考察現場準備工作,出色地完成了環境衛生綜合整治任務,以最美環境、最優秩序、最好狀態向各級領導和各界人士展示了創優發展環境新形象。通過省級環境優美示范城鎮鄉村創建和“三城聯創”工作,有效提升了全鎮城鄉環境質量,為轄區群眾營造一個管理有序、整潔衛生、環境優美的生產生活環境。

6、農房建設和城鄉居民養老保險工作。一是切實加強農房建設管理工作。做好了轄區農房建設的規劃、審批和管理工作。全年共辦理建房審批222件,開展違規建房執法25次。全鎮80戶農村d級危房嚴格按照縣下達的危房改造審批程序審批,農村d級危房改造工程于7月全部開工,于11月初全面完成。二是積極做好了新型農村社會養老保險試點暨城鎮居民社會養老保險工作。2019年,基礎養老金人數達4788人,發放率達99.7%,適齡人員參保繳費達3632人,其中農村參保對象3594人,完成任務101.6%;城鎮參保對象38人,完成任務111.8%。所有人員的紙質檔案和電子檔案都已完善并歸檔。

(二)攻堅年和招大引強年工作

1、固定資產投資任務完成情況。2019年縣下達固定資產投資任務5000萬元,共完成固定資產投資6661萬元,完成縣下達目標任務的133.2%。

2、項目實施工作。金川芋強養殖基地計劃投資1700萬元,在新長村莫家灣租地80余畝規劃新建圈舍20730萬平方米,將建成為年存欄20萬羽、年出欄120萬羽的白羽肉雞規模養殖基地。已完成征地和土地平整等前期工作,正在進行圈舍修建;遠鑫畜禽養殖基地建設二期工程計劃投資2800萬元,在塔子山村租用閑置撂荒土地100畝,建成年出欄生豬1萬頭,年出欄白羽肉雞60萬羽的畜禽規模養殖場。已完成征地和土地平整等前期工作,正在進行圈舍修建。

3、招商引資工作。2019年,全鎮招商引資目標任務500萬元。我鎮立足區位優勢,重點抓好以現代農業、休閑度假、旅游觀光為主的招商引資工作。全鎮共招商引進項目3個,協議引進資金2500余萬元,到位資金1500余萬元。一是招商引進重慶客商魏詩洋投資800余萬元在新長村租地30余畝建設集餐飲、垂釣、度假為一體的現代生態觀光休閑度假村—鑫鵬度假村。二是招商引進外地客商李謂投資600余萬元在滴水巖村建設100畝青花椒育苗基地。三是招商引進外地客商李代強投資1200余萬元在新長村莫家灣租地80余畝新建占地2萬余平方米、年出欄140萬羽的白羽肉雞養殖基地。

(三)創新社會管理工作

1、信訪、綜治、維穩、防邪和普法工作。一是信訪維穩工作。堅持矛盾糾紛隱患排查制度、限期辦結制度、領導接訪日制度和信訪大調解聯調制度。2019年,全鎮共受理信訪件45件,已辦結答復并息訪45件,調處矛盾糾紛26起,成功率為98%。二是綜治、維穩和防邪工作。扎實推進平安創建活動,努力實現平安創建人人參與、平安成果人人共享的社會效果;嚴厲打擊各種違法犯罪活動,加強對流動人口的管理,加強對要害部門、重點部位以及群眾集會場所的檢查;今年5月,我鎮防邪進學校、進社區工作接受了省防邪辦、省教育廳領導的檢查指導,得到了上級領導的充分肯定和高度評價。三是普法工作。全鎮“五五”普法工作受市委、市政府表彰獎勵,榮獲市級“xx普法先進集體”榮譽稱號。順利啟動了“六五”普法工作。目前,全鎮正扎實開展群眾喜聞樂見的普法宣傳活動。目前,全鎮秩序井然,社會和諧穩定,百姓安居樂業。

2、安全生產工作。一是深入開展了安全生產專項整治活動,與各單位負責人簽訂安全生產責任書,深入開展食品安全專項整治行動,加大了對轄區內的客渡船、挖沙船的安全監管,確保規范操作,安全運行。二是做好了農村道路及安全設施的養護和管理,定期開展了安全隱患排查,排查出道路交通安全隱患24處,督促了相關部門及時治理,強化了農村道路交通安全秩序管理,大大降低了道路交通安全事故。三是組織開展了道路交通違法查糾工作,檢查機動車630多輛,處罰違章車輛109輛,收取處罰款8400元,扣車4輛,拘留無證駕駛人員1人。

(四)年度目標績效考核重點工作。

完成了集鎮污水處理廠的前期準備工作,包括可研、環評、土地手續及設計施工圖等;完成土地征收9.33畝任務;國家基點社新發展年出欄50頭以上規模養殖戶5戶;完成標準化再生資源回收站建設任務2個;完成優質榨菜工程7000畝;2019年12月順利通過了“省級環境優美示范示范鎮”、“省級環境優美示范村莊”初驗;積極妥善處置了綿遂高速公路遺留問題,確保了社會和諧穩定。

(五)其他重點工作

1、民生工程。一是全面落實各項惠民政策。全年共理賠兌付政策性農業保險40萬余元,兌付摩托車補貼42.8萬元,落實退耕還林補貼50.11萬元,發放醫療救助14.06萬元、救災款46.24萬元、畜牧業補助85.75萬元;發放低保金48萬元,受益城鄉低保戶614戶;發放五保供養金50余萬元,受益五保戶283人;發放醫療救助款60余萬元,救助病困群眾85人次;發放臨時救助金5萬余元,救濟困難群眾500余人;全年共醫療救助優撫對象42人/次,救助金額10余萬元,發放各類撫恤金39.9萬元;共計發放老齡補貼65400元,受益90歲以上高齡老人87名,投資20余萬元順利完成了敬老院住宿樓的省級改建工程。二是教科文衛工作。2019年,全鎮教育條件得到了進一步完善,義務教育普及率達到100%,鎮轄區內四所學校教學質量均名列片區前茅。衛生工作實現了初級衛生保健,全鎮11個村已全部建成村級衛生室,協助管理好了紅十字會援建的3個村衛生站項目,新型農村合作醫療參合率達到98%。衛生院完成了中醫迎國檢工作。六龍觀、新長村、貓兒壩村文娛表演隊經常組織進行交流表演,豐富群眾的文化生活。農家書屋建設有了新的起色,已建成村級農家書屋10家,農民體育健身場所7處,群眾休閑娛樂條件逐步改善。參加縣健身舞大賽榮獲三等獎。投資20余萬元建設村級文化陣地8個,群眾休閑娛樂條件逐步改善。農村有線廣播和有線電視在原有起點上又有了新進展,全年新增固定電話560戶,電話普及率達到86%,新增光纖電視用戶154戶。光纖電視普及率達到92%。

2、掛、包、幫工作。2019年我鎮“掛包幫”工作在上級掛點領導、幫扶部門和縣選派“第一書記”的指導幫助下,在鎮黨委的正確領導下,按照上級文件指示精神和要求,把“掛包幫”工作與新農村建設、城鄉環境綜合治理有機結合,以落實幫扶規劃為基礎、加快社會主義新農村建設為重點,強化措施,精心組織,深入開展幫扶活動,切實搞好扶貧解困工作,做到了干部進村、工作到戶、任務落實。目前通過開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動以來,所幫扶的新長村、龍寶村村容村貌有明顯的改善,村域經濟有所發展,黨群干群關系更加密切,村風、民風更加和諧,被幫扶的專業戶和貧困戶家庭經濟收入明顯比上一年提高,輻射帶動效果明顯。

3、基層組織建設年工作。順利完成了特殊黨費援建項目工作。全鎮7個特殊黨費援建項目于5月12日全面竣工,通過了縣財政局、縣紀委、縣民政局聯合檢查組的竣工驗收,并投入使用。扎實做好了黨員發展工作。全年共培訓入黨積極分子53人,發展新黨員19人,預備黨員轉正20人。大力推進了非公企業黨建工作。全鎮非公企業共建立單獨黨支部2個,建聯合黨支部2個,黨組織對非公企業的覆蓋率達80%以上,為推動全鎮非公經濟又好又快發展提供了堅實的組織保障。扎實開展了“三分類三升級”活動。通過分類定級確定先進黨支部4個,一般黨支部14個,后進黨支部2個。按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”要求,扎實開展后進黨組織重新換新貌工作。2個后進黨支部分別結合自身實際,認真抓好整改落實。后進黨支部轉化率達100%。積極深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神。堅持把學習、宣傳和貫徹黨的xx大精神作為全鎮當前和今后一段時期內的首要政治任務來抓,要用黨的xx大精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把學習、宣傳和貫徹黨的xx大會議精神與鎮村干部思想教育工作相結合,與經濟建設工作相結合,用黨的xx大精神統領和指引經濟社會發展。認真組織全體鎮村干部收看了黨的xx大會議實況,組織召開黨的xx大精神專題學習會議5次,積極組織黨的xx大精神進村社巡回宣講活動。

(六)階段性重點工作

1、成功應對“9.10”特大暴雨災害?!?.10”特大暴雨災害致使我鎮12個村(社區)水、電、道路、通訊、農田、水利等基礎設施以及房屋建筑遭受嚴重損毀,造成直接經濟損失3110.7萬元。災情發生后,鎮黨委、政府立即啟動應急預案,迅速組織鎮村干部開展搶險救災工作,緊急轉移疏散受威脅群眾,及時組織干部黨員群眾疏通和排除洪災安全隱患。災情穩定后,快速組織全體鎮村干部到社入戶開展災情統計核查工作,安撫受災群眾,積極開展矛盾糾紛排查和化解工作,確保受災群眾情緒穩定、社會安定。完成查災核災工作后,鎮黨委、政府又積極組織鎮村干部、受災群眾開展生產自救,恢復正常生產生活秩序。在鎮黨委、政府的領導下,受災群眾得到了妥善安置和救助,全鎮上下團結一心,自力更生,艱苦奮斗,有力、有序、有效地開展了災后恢復重建工作。其中:已整治渠系10km,已整治道路15km。

2、配合上級部門成功處置1起重大交通肇事事件和1起生產安全事故。

(一)年度內無重大決策失誤,目標管理、督查督辦制度完善,有專門工作機構和責任人;信息反饋、公文辦理、材料報送及時高效;會議作風、值班情況良好。

(二)人大、政協、人武工作全面完成年度目標任務,未有扣分記錄。

(三)反腐倡廉建設和履行黨風廉政責任制、廉潔自律情況。

1、大力開展“三廉三化”工程。借助載體,推進廉政教育經?;?。堅持定期培訓鎮村干部,充分利用會議、廣播、標語、展板等形式,多角度、全方位開展反腐倡廉宣傳教育,建立了鎮村干部任職廉政談話制度,大力開展廉政文化進機關、農村等“九進”活動。打造平臺,推進廉潔監控流程化。在村(社區)設立了紀檢委員,配備了村務監督委員會成員和村(社區)黨風廉政建設監督員24人,健全農村黨務、村務公開民主監督機構,進一步健全完善鎮黨委政府民主決策制度、村級民主決策制度、農村財務管理體制、農村集體“三資”監管網絡體系。創新方式,推進廉情預警查處制度化。按照“六有”標準建立鎮紀檢監察信訪接待中心1個,在有條件的村建立村社紀檢監察信訪服務站8個,設立群眾說事接待室8個,聘請紀檢監察信訪信息員12人,廣泛搜集黨員干部違紀線索,依法及時合理處理群眾反映的問題。共查處黨員干部違反計劃生育政策案件1例。

2、深入學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(實行)》。把《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(實行)》的學習貫徹作為黨風廉政教育的重點之一,已制定下發了學習貫徹實施方案,積極組織全體鎮村干部專題學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(實行)》。在認真學習《規定(實行)》,全面把握其基本要求和主要內容的基礎上,要求全體鎮村干部嚴格對照《規定(試行)》的內容,逐條逐項開展一次自查,著力查找在廉潔履行職責方面存在的問題,按照《規定(試行)》要求規范自己的行為。組織了《規定(試行)》學習情況測試,并將測試結果納入年終干部考核。通過學習教育、貫徹和執行《規定(試行)》,讓每一名干部堅定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨,深化了全體鎮村干部對《規定》意義的深刻理解,增強黨員干部拒腐防變能力,提高鎮村干部廉潔履職水平。

3、扎實推進懲治和預防腐朽體系建設。一是結合學習貫徹《黨員干部廉潔履行職責(試行)》,認真落實“一課三會”制度,各村(社區)黨支部定期召開支部大會,按時上好黨課,使黨員經常受到黨性教育、警示教育、案例剖析、案例通報等形式教育,弘揚執政為民、廉潔從政的作風,營造以廉為榮、創先爭優的良好氛圍。二是加強風險防控,健全權力運行監督制約機制。認真落實黨務、政務、村務信息公開制度,進一步完善新聞宣傳和上報信息制度,規范、拓展公開范圍,提高工作透明度;完善領導干部民主評議制度,定期對黨委成員、鎮機關干部職工、村(社區)負責人工作開展民主測評,廣泛聽取群眾意見和建議,推進干部執政能力建設;三是針對突出問題,健全源頭治理及改革創新機制。充分發揮領導干部廉潔從政的模范帶頭作用,完善了領導干部廉政承諾制度;完善了領導干部、站所(中心)及村(社區)負責人履行“一崗雙責”制度,對有腐朽苗頭和輕微違規的職工實行超前防范和動態監督,預防和遏制腐朽現象滋生蔓延。

4、扎實推進“三項建設”活動深入開展。一是強化能力素質建設。堅持中心組學習、機關政治學習、專題培訓、書記講廉政黨課等制度,分級分類開展全員業務培訓,有針對性地組織專題培訓。強化紀檢監察干部隊伍理論修養,提升業務水平,提高執紀能力,建設一支政治素質好,業務工作過硬,適應能力強的紀檢監察干部隊伍。二是強化思想作風建設。嚴格落實黨的組織生活、“一課三會”、民主評議黨員等制度。建立健全黨性定期分析制度、干部思想與訴求表達機制、苗頭性傾向性問題及時糾正機制。抓好警示教育,組織學習重大典型案例,以案說法。三是強化基層組織建設。全鎮12個村(社區)建立村務監督委員會,隸屬鎮紀委、村黨組織雙重領導,代表群眾監督村兩委決策,擴大了群眾對村務的知情權,促使村級事務科學決策、民主決策。

(四)宣傳教育工作(包括精神文明建設、未成年人思想教育、中心組學習),統一戰線工作(包括統一戰線、民族宗教、對臺事務),應急管理,國土,政府信息公開,審計,統計,人大代表建議、政協委員提案辦理等工作全面完成年度目標任務,未有扣分記錄。

(五)電子政務內外網建設,行政審批,保密,檔案,黨史,政研,科技,編制,人事,農調,政府法制,依法行政,“雙擁”,老齡,老干部,關心下一代,工會,共青團,婦聯,科普,殘疾人,房管,地方志,中小學排危,義務獻血,國有資產監管,農機具購置補貼,通村水泥路管養,森林管護,鄉鎮綜合文化站免費開放,鄉鎮便民服務中心建設等共同工作目標全面完成年度目標任務,未有扣分記錄。

(六)年度內單位工作未受到國家(含國家部委)、省委、政府通報批評的或造成其他負面影響;未受到市委、市政府通報批評;未受到縣委、縣政府通報批評;迎接上級檢查評估過程中無重大失誤。

(一)創先爭優工作加分情況。全年榮獲省社會主義新農村建設檔案工作示范鄉鎮、省農村文化建設示范培育村、2019—2019年全市“xx普法”先進集體、全寧市勞動關系和諧鄉鎮、2019年度農業農村工作全面先進、2019年度安全生產工作突出貢獻單位、2019年度農村環境綜合治理突出貢獻單位、2019年度現代農業招商引資工作突出貢獻單位、2019年征兵工作先進單位、2019年度國土資源管理工作二等獎、2019年度政務公開工作先進單位、2019年度殘疾人康復工作先進集體等表彰獎勵22項。

(二)特殊貢獻加分情況。2019年2月21日,由組長帶隊的國家農業部檢查組在省農能辦副主任尹顯志和市農能辦主任的陪同下,調研我鎮大中型養殖場大型沼氣池建設工作;2019年8月,防邪工作進學校、進社區接受了省防邪辦、省教育廳領導的檢查指導,得到了上級領導的充分肯定和高度評價;2019年9月6日,我鎮基干民兵工作代表全縣接受省軍區、市軍分區檢查指導;2019年9月,我鎮積極籌備了全省交通安全現場會議;2019年10月25日,我鎮公務用車管理工作代表全市鄉鎮接受省公車治理檢查組的檢查指導,得到了上級領導的充分肯定和高度評價;2019年12月27日,我鎮新農村檔案工作接受省檔案局調研組調研指導,得到了上級領導的充分肯定和高度評價。

一是農業產業化水平不高,現代農業建設還未形成大的規模和品牌效應,經濟總量和經濟效益還不十分明顯,現代農業科學技術運用效率仍然很低,現代農業發展速度和建設規模還不夠理想;二是村與村之間經濟發展不平衡,村級集體財力滯后;三是社會事業發展水平還不能較好的滿足群眾需求,創新社會管理和改善民生任務還很重;四是少數干部群眾思想解放的程度仍然不夠高,工作做大爭先的意識還不強,工作中全盤考慮問題的能力不強,深入基層解決實際問題的辦法不多,調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在;五是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題都有待我們在今后的工作中采取切實有效的措施,努力加以改進和解決。

脫貧成效考核表 銀行年度考核的工作報告篇四

(一)中央下達轉移支付預算和績效目標情況。

根據冀財行【20xx】31號文件精神,提前下達20xx年老黨員生活補貼中央補助資金62.88萬元,預計完成對194名老黨員生活補貼發放的任務。

(二)省內資金安排、分解下達預算和績效目標情況。

根據冀財行【20xx】32號文件精神,提前下達省級20xx年老黨員生活補貼33.23萬元,預計完成對194名老黨員生活補貼發放的任務。

(三)市、縣內配套資金安排、分解下達預算和績效目標情況。

根據保組通字【20xx】151號文件精神,建國前老黨員生活補貼30萬元,預計完成對194名老黨員生活補貼發放的任務。

(一)資金投入情況分析。

1.項目資金到位情況分析。

資金到位率為100%。

2.項目資金執行情況分析。

根據冀財行【20xx】31號文件精神,提前下達20xx年老黨員生活補貼中央補助資金62.88萬元,預計完成對194名老黨員生活補貼發放的任務。

地方資金:

根據冀財行【20xx】32號文件精神,提前下達省級20xx年老黨員生活補貼33.23萬元,預計完成對194名老黨員生活補貼發放的任務。

根據保組通字【20xx】151號文件精神,建國前老黨員生活補貼30萬元,預計完成對194名老黨員生活補貼發放的任務。

3.項目資金管理情況分析。

在資金的使用上,嚴格按中央轉移支付資金的使用范圍,沒有存在挪用或超標準開支的情況。在財務管理上,嚴格按照要求進行資金分配支出,會計核算規范。

(二)總體績效目標完成情況分析。

老黨員生活補貼總體預算126.11萬元,全年執行數0萬元,總體執行率0%。

(三)績效指標完成情況分析。

1.產出指標完成情況分析。

(1)數量指標。

老黨員生活補貼發放人數占所有建國前入黨的農村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮老黨員人數的100%。預計完成對所有老黨員生活補貼的發放,使老黨員生活得到了有效保障。

(2)質量指標。

保證老黨員生活補貼足額發放,保障老黨員生活。

(3)時效指標。

保證補貼標準按規定執行,老黨員生活補貼按標準、按規定發放。

2.效益指標完成情況分析。

社會效益。

保證,老黨員生活補貼的足額發放,以保障老黨員的生活。

3.滿意度指標完成情況分析。

保證經費保障水平得到穩步提升;老黨員生活質量得到了保障。

我單位轉移支付資金嚴格按照上級要求和各項管理辦法執行,資金使用較為合理規范。為全面貫徹上級組織部門的要求,進一步強化職能,希望這樣的工作加大對地方的繼續支持力度。

加強項目管理、資金使用、監管等各方面工作,達到預期的使用績效。項目完成后對績效自評結果在組織部阜平黨建微信公眾號公開,接受群眾監督。

脫貧成效考核表 銀行年度考核的工作報告篇五

大家好!

本學年,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

作為一個教師,我很清楚為人師表的重要性,教師是人類靈魂的工程師,要育好人絕非簡單的事情,做學生的好老師,做學生的好朋友,做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格是我一貫堅持的原則,在這個原則下,我感覺到我也收獲了學生們的尊重等,課堂上,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展。

我熱愛自己的事業,兢兢業業地、按時、按質地完成每一項工作。并且盡量爭取多聽課,多參加學習培訓,從中學習別人的長處,領悟其中優秀的教學藝術。

使我在工作上得到了長足的改進,也大大地提高了自己的工作效率。

我熱愛自己的學生,熱愛自己所從事的教育事業,這份熱愛,促使我在德,能,勤方面不斷地努力想辦法提高自己,也使我從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能運用有效的工作時間做好自己的份內之事。俗話說“金無足赤人無完人”,我總感覺自己在教學方面還有很多的不足,這也鞭策我在今后的工作中,要多學習,多動手,多思考,多總結,多反思,以期自己能得到更大的提高。不管怎樣,希望自己能在今后的教學工作中,逐步完善教育教學方法,爭取更大的進步。

教師年度考核工作報告范文3

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