在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

交通運輸服務(wù)個人簡歷實用篇一

如果你能寫出一份讓贊賞、讓用人單位一見鐘情的個人簡歷，那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個人簡歷寫好呢?下面讓專家們來給大家分享些實用建議吧!

一、突出學歷或經(jīng)驗

如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

二、投遞遞簡歷時巧用心思

第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。

第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。

第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。

第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

交通運輸服務(wù)個人簡歷實用篇二

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省 身材： 170 cm 58 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 27

專業(yè)職位： 外語、貿(mào)易、金融 待遇要求： 5000

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱：

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務(wù)： 司機

工作描述： 主要擔任司機一職，負責開車送貨

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

畢業(yè)院校： xxx中學

最高學歷： 高中 畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一： 初中 所學專業(yè)二：

外語： 英語 一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

交通運輸服務(wù)個人簡歷實用篇三

交通運輸服務(wù)個人簡歷實用篇四

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 155 cm 50kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

求職類型： 全職 可到職-：隨時

月薪要求： 2500--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 東莞

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務(wù)： 設(shè)計部助理

工作描述：1、聯(lián)絡(luò)和跟進樣衣進度及工藝

2、負責新款設(shè)計與出圖，成功參與兩季的新款設(shè)計

3、協(xié)調(diào)小組成員工作，推動各部門互動

4、協(xié)助設(shè)計師搭配面料輔料并提供最新面輔料流行趨勢

離職原因： 尋求更好發(fā)展

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務(wù)： 服裝設(shè)計助理

工作描述：1、牛仔面料的了解與實驗

2、負責牛仔新款出圖與設(shè)計細節(jié)

3、牛仔吊牌設(shè)計

離職原因： 尋求更好發(fā)展

專業(yè)： 服裝設(shè)計

語言能力外語： 英語 良好

國語水平： 精通 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長本人具有很強的美術(shù)能力和軟件操作能力，學習能力強，具有獨特眼光與流行趨勢預(yù)測。同時本人愿意應(yīng)聘服裝行業(yè)任何工作，并有信心一定能做好。本人從小最大的夢想是做一個國際知名的服裝設(shè)計師。希望貴公司能給我一個機會，本人一定會回饋給公司效益的。謝謝！

交通運輸服務(wù)個人簡歷實用篇五

1．自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。

2．求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

3．用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你善于溝通或富有團隊精神，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

4．適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。

5．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。

一、避免過謙。有的應(yīng)聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。招聘者看了，還以為你真的沒料，對你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，簡歷還是應(yīng)當實事求是，樸實無華。

二、避免虛夸。有的應(yīng)聘者錯誤地認為簡歷寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，招聘者一看就留下了不誠實、不踏實的印象；尤其到了面試時，張口結(jié)舌，露出狐貍尾巴，落得個聰明反被聰明誤。

三、避免喧賓奪主。有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì)，在寫簡歷時，主次不分，輕重無別；甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩，喧賓奪主。使招聘者看后不著邊際，分不清你的特長和優(yōu)勢到底是什么。所以，寫簡歷一定要重點突出，主次分明，以便人盡其才。

四、避免遺漏要點。有的應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會經(jīng)驗，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關(guān)緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點遺漏了。一份簡歷通常要寫明：基本情況、學歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點遺漏了，就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失。

五、避免書面差錯。現(xiàn)在，應(yīng)聘者寫簡歷多是電腦打印，簡歷寫完后，一定要調(diào)整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復(fù)檢查，認真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友或家人的意見，反復(fù)修改后再定稿打印。

六、避免冗長。應(yīng)聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。殊不知看簡歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導，經(jīng)理們?nèi)绽砣f機，那些冗長、空洞的簡歷，還來不及看完開頭就被扔到了一邊；甚至簡歷太厚，放進人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫簡歷還是以簡潔精練、重點突出為好。