對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇一

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇二

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

其實要提高護士長管理水平，堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施。

總的來說，各個醫(yī)院要求不一樣，以上的護士醫(yī)德醫(yī)風總結(jié)期望能給大家?guī)Ыo參考價值。

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇三

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇四

開展機關(guān)作風整頓，是學習實踐“三個代表”重要思想和建立長效“回頭看”機制的必然要求，是構(gòu)建和諧水文的需要，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關(guān)，迅速解決自身存在問題的迫切要求。阿勒泰水文水資源勘測局按照地委、行署的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保作風整頓不走過場，根據(jù)地直機關(guān)作風整頓工作推進計劃安排,結(jié)合該局工作情況和實施方案要求，在機關(guān)職工中認真開展機關(guān)作風整頓從我做起活動，通過各階段整頓,使該局在機關(guān)作風上有了明顯改進，也使每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。

現(xiàn)將機關(guān)作風整頓工作總結(jié)如下:

根據(jù)地直機關(guān)作風整頓工作推進計劃，成立了以黨組書記為第一責任人的領(lǐng)導小組。

以整頓思想、作風、業(yè)務、組織、制度為重點，通過自己、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，找準存在的問題和解決對策，明確整改方向。

各階段都制定了詳盡的實施方案，三個階段共召開九次例會，定期通報機關(guān)作風整頓情況，及時將各階段作風整頓工作開展情況以信息、簡報等方式通過電子郵件形式發(fā)送到地直機關(guān)工委、《阿勒泰報》、地區(qū)政府網(wǎng)、地區(qū)新聞網(wǎng)等活動專欄，接受全社會的監(jiān)督。

(一)要求嚴

1、勘測局在集中學習期間，制定請假報告制度，堅持做到學習計劃、學習人員、學習地點、學習考勤、學習筆記和學習心得六到位。

2、組織好中心組理論學習、全局人員的政治學習、業(yè)務學習、短期培訓學習和學歷學習，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，并將學習情況與年度考核結(jié)合起來，推動該局學習深入進行。

3、嚴格上下班考勤制度，嚴肅工作紀律。全局工作人員請事假、因病請假、休年假和休探親假嚴格按照《水文局請銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。對曠工、遲到早退、利用工作時間干私事的工作人員，經(jīng)批評教育仍不改正的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、在全局機關(guān)深入開展“樹、講、比、創(chuàng)”活動，即樹立加快水文發(fā)展和建設步伐的信心和決心;講團結(jié)、講大局、講奉獻、講艱苦奮斗，努力做好本職工作;按照本局制定的機關(guān)作風實施方案比服務到位、比服務質(zhì)量、比服務水平;定期匯報交流各科室的業(yè)務進展情況，解決當前局機關(guān)作風中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極參加市組織的機關(guān)各類活動，爭創(chuàng)先進單位。

(二)效果實。開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風教育，增強機關(guān)黨員干部的事業(yè)心和責任心、危機感和職工對新知識、新技術(shù)的學習和了解，進一步確立為經(jīng)濟服務的意識，提高工作效率。

1、加強學習與調(diào)研。認真學習dxp建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習社會主義市場經(jīng)濟、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系水文工作實際，加強調(diào)查研究。局領(lǐng)導班子成員要抽出時間下基層調(diào)查研究，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎上，提出有針對性的措施與意見。

2、正確貫徹執(zhí)行民主集中制。局領(lǐng)導班子成員要切實提高自身素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。認真貫徹落實中央、省委和地區(qū)有關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，切實搞好領(lǐng)導班子的思想、作風建設，堅持集體領(lǐng)導，實行民主決策。根據(jù)上級規(guī)定，結(jié)合實際，建立、健全和嚴格執(zhí)行重大業(yè)務工作議事制度。

3、增強紀律意識。嚴格執(zhí)行水文內(nèi)部管理制度。要自覺遵守工作紀律，嚴于律已，堅決執(zhí)行上級的各項決策、決定和指示，確保政令暢通。如對上級的決策、決定和指示有不同意見，通過正常的組織渠道反映。切實加強黨風廉政建設，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、以身作則，廉潔自律，做廉潔從政的表率，樹立領(lǐng)導干部的良好形象。

4、樹立全局觀念，加強班子團結(jié)。領(lǐng)導班子成員要牢固樹立全局觀念，增強整體意識，加強政治紀律，維護班子團結(jié)。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團結(jié)，顧大局，形成合力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、加強政務公開和監(jiān)督管理。要在遵守水文工作紀律，維護水文保密工作的嚴肅性和不涉及國家秘密的前提下，增加水文工作的透明度，推進政務公開向深層次發(fā)展。每月召開一次局務工作會議，由局長主持，副科級以上人員參加。科室負責人匯報當月工作開展情況，總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出工作中的問題及解決問題的辦法，提出下個月工作計劃。副局長對分管科室的工作提出意見或要求，局長歸納、總結(jié)會議內(nèi)容，對全局工作情況作講評，并明確下一步工作任務。各科室每周召開一次科室工作會議，科室成員匯報和研討當月工作情況，科長(主任)總結(jié)本科室工作，講評成績和問題，提出下月工作安排。

6、工作人員思想情況分析。局黨組每季度進行一次干部職工思想情況分析，切實加強新時期的思想政治工作，建立局機關(guān)工作人員思想情況定期分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出教育整改措施，防微杜漸，保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

7、勤政廉政，抓好黨風廉政建設工作。嚴格遵守中央、省和地區(qū)制定的有關(guān)勤政廉政的規(guī)章制度，并實行層級負責制，一級抓一級。黨組書記對水文局黨風廉政建設負總責，凡因教育、管理不力，措施不當，領(lǐng)導班子成員出現(xiàn)違法違紀問題，黨組書記要負領(lǐng)導責任;各科室工作人員出現(xiàn)違法違紀問題，科長要負主要責任，分管副局長和局長都要負領(lǐng)導責任。自覺接受地區(qū)、自治區(qū)紀委、基層和群眾對機關(guān)廉潔辦事的監(jiān)督。

8、受理群眾來信來訪。把處理好群眾來信來訪問題當作改變工作作風，密切黨群關(guān)系的切入點，正確處理好群眾來信來訪問題，認真傾聽群眾呼聲。一要做到領(lǐng)導有分工，科室有登記有匯報;二要努力做到“件件有著落，事事有回音”;三要堅持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。

(三)形式活。在確保局機關(guān)集中學習的基礎上，給每位職工發(fā)放學習《社會主義榮辱觀教育》讀本和筆記本，要求職工撰寫不少于3000字的學習筆記，不定期檢查學習筆記，做到學習不流于形式。由于汛期即將來臨，所屬各測站點多線長，人員分散，我局結(jié)合實際，給各測站發(fā)放學習《社會主義榮辱觀教育》讀本，采取個人自學的方式，測站人員利用學習空余時間抓好工作，既保證學習質(zhì)量，又不影響工作，真正做到“兩不誤，兩促進”。

對每個干部職工機關(guān)作風建設方面的情況進行考核。主要考核內(nèi)容包括：

1、熟悉本職工作的政策法規(guī)、工作內(nèi)容、工作程序、工作要求;

2、積極主動熱情為基層服務，注重工作實效;

3、辦事不拖拉、不推諉，特事特辦，實行便捷服務、預約服務;

4、創(chuàng)造性地開展工作，原則性與靈活性統(tǒng)一;

5、對所受理事項在規(guī)定時限內(nèi)辦理;

6、無機關(guān)工作作風問題投訴;

7、積極為群眾辦實事、辦好事，及時解決實際問題。

第二階段通過召開座談會、明查暗訪、發(fā)放征求意見表，領(lǐng)導班子成員與每位職工撰寫了作風分析材料，以書面形式報勘測局機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導小組辦公室，召開批評與批評職工大會，大家從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源、問題的危害性及今后努力整改的基本方向。

一是典型示范，黨員帶頭，發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用。

二是把學習和整改貫穿于整頓工作的始終，堅持“邊學、邊查、邊改”，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改。

三是按《實施方案》的總體要求，把握進度，注重質(zhì)量，不走過場，抓緊實施，杜絕了個別行動遲緩現(xiàn)象。

四是全方位、多層次強化督查。將地直整頓工作領(lǐng)導小組不定期督查、六大督查口經(jīng)常性督查和聘請社會各界人士擔任監(jiān)督員進行暗訪督查相結(jié)合。

五是多渠道、多側(cè)面抓好宣傳。通過召開現(xiàn)場會進行經(jīng)驗交流，弘揚正面典型，以點帶面;對個別出現(xiàn)問題的個人公開批評，鞭策后進，同時加大對外宣傳力度。

第二階段工作中做到了以下三點要求:

一是全體職工思想認識有了提高。在自查自糾階段機關(guān)作風整頓這一具有決定意義的階段，從實踐“三個代表”重要思想、從加強黨的執(zhí)政能力的高度充分認識到加強機關(guān)作風整頓是有利于水文事業(yè)向前發(fā)展的一項重大舉措,有利于地區(qū)在”十一·五”經(jīng)濟發(fā)展的一項重大決策。

二是全體職工充分認識到機關(guān)工作作風一定要實。只有充分發(fā)動群眾，堅持開門搞整頓，通過多形式、多渠道廣泛征求意見，進一步找準、抓住自身存在的突出問題，才能為今后水文工作夯實基礎。

三是全體職工認為機關(guān)作風整頓的程序執(zhí)行一定要嚴。雖然這次機關(guān)作風整頓時間緊、任務重，但是我局機關(guān)干部職工嚴格按照《阿勒泰水文水資源勘測局機關(guān)作風整頓實施方案》的要求，正確處理日常工作與機關(guān)作風整頓的關(guān)系，沒有一位職工產(chǎn)生以任何借口影響整頓進度，因工作拖拉而影響作風整頓的有效開展。

在第三階段的整頓工作中,一是把學習和整改貫穿于整頓工作的全過程,及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;二是將作風整頓與具體工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進”;三是提高思想認識，處理好單位與督查組的關(guān)系。四是把第三階段的工作確實抓好。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，切實將存在問題查深、查透、查細、查實，確保了整改階段有的放矢。

一是學習氛圍不夠濃，對理論學習認識不夠，缺乏緊迫感。雖然局黨組組織的各項政治和業(yè)務學習大家都能積極參加,也能關(guān)心國家大事,但很少對專業(yè)知識進行深入地學習。相對來說, 以忙于工作為由，鉆研水文業(yè)務理論和實踐知識的少; 重視文憑學習、忽視理論學習，尤其是系統(tǒng)化的理論學習。平時學習，也多以應付為主，黨組的學習安排，有時也以工作忙為由，沒有參加，學習筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是本職工作不夠新。總認為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

三是工作紀律不夠嚴，機關(guān)管理不夠嚴。應該說大家總體上還是能遵守單位的各項工作紀律,但有個別現(xiàn)象不容忽視,如工作時間玩電腦游戲、看電影,考勤制度形同虛設,想來就來不想來則不來，來不來都是全勤。對一些作風懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個人，雖然有時也進行了批評教育，但都是蜻蜓點水，沒有深究，也沒有認真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習慣。

四是對干部教育不夠嚴。機關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設事的現(xiàn)象。因此，導致機關(guān)部分工作人員作風懶散，不講成績，攀比待遇;管理跟不上，競爭力不強，發(fā)展后勁不足等等。

五是銳意改革力度不夠。雖然在不同場合，利用不同形式對干部多次進行教育，也一再強調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進行批評處理的少。對個別人、個別現(xiàn)象，只是在一定的場合進行批評教育，沒有動真格去整治。因此，工作中主要抓好目標任務的完成落實，更多強調(diào)的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。

六是群眾觀點不夠強。一些管理制度沒有認真去完善，制定了的也沒有認真去執(zhí)行，對一些工作的把握和對一些問題的處理，事先缺乏細致調(diào)查、認真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。老百姓關(guān)注的熱點問題解決不到位，沒有始終堅持深入實際調(diào)查研究解決服務對象的有關(guān)問題。

1、加強政治學習,提高服務水平

認真學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強dxp特色理論和“三個代表”重要思想的學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念。重點學習黨章、十六大、十六屆四中、五中全會精神和"三個代表"重要思想，并將在實踐中忠實履行“三個代表”重要思想。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性。認真學習專業(yè)理論知識,學習水文規(guī)范的新理論、新法規(guī)運用于工作實踐，提高整體水平。

2、增強服務意識，改進服務態(tài)度

要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好水文管理工作。

3、嚴守規(guī)章制度,搞好廉政建設

嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。要切實增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。全局人員將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工;上班時不串崗、不閑聊,不邀三呼四的"斗地主"、打牌。密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設的同時，提高單位黨員干部的廉潔自律建設。同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強黨員干部的警示教育，防微杜漸。

4.進一步抓好民主集中制建設

盡管歷來我局非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認真執(zhí)行集體或黨組的決定，但有時候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。 針對當前機關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進的前提下，在今后的工作中，努力提高黨性修養(yǎng)，進一步執(zhí)行民主集中制原則，加強與班子成員的相互溝通，認真開好黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評和自我批評，自覺地維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、規(guī)范管理，解決熱點難點問題

繼續(xù)按照“兩個務必”的要求，抓好自身建設，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎調(diào)研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。不斷提高辦事透明度，自我加壓，奮發(fā)進取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。發(fā)揚“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新、自我加壓、無私奉獻”的敬業(yè)精神，埋頭苦干，爭作表率，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

6、進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度

調(diào)整工作思想，強化各項基礎管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風整改，進一步改進機關(guān)作風建設，提高辦事效率。

總之，全局干部職工以積極的、發(fā)展的眼光來看待此次機關(guān)作風整頓活動，以認真嚴肅的態(tài)度積極投入到這次整頓活動中，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務水平明顯提高、組織紀律有明顯增強、工作作風有明顯變化、黨群干群關(guān)系有明顯改善、機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有明顯變化，營造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強了自身為人民服務的精神、增強了為新疆水文事業(yè)獻身的精神，為推動地區(qū)經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設小康社會目標提供了堅強保證。

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇五

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇六

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院班子非常重視思想教育，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例；同時召開全院大會組織廣大職工學習，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時制定了《東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入門診、患者家中進行服務滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開會議研究患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，全院職工大會上予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。經(jīng)過全院職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。

我院出臺了“吃、拿、卡、要”懲罰制度，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的懲罰制度，使“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在我院得到全面控制。

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風，使我院在本地百姓心目中郵了較高聲譽。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生；其次，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，緊跟醫(yī)改發(fā)展的方向，使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇七

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇八

1、認真學習廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》、《優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等多項行為規(guī)范文件，從思想上認識到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性。

2、在科內(nèi)開展自我總結(jié)。每一名員工都要對自我進行總結(jié)，進行批評與自我批評，認真總結(jié)自我在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處，優(yōu)勢再加強，劣勢多避免，直至完全改正。透過自我總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題，并進行了改善，得到很好的效果。

3、科內(nèi)做到政務、財務公開。科室主任要以身作則，將科內(nèi)政務公示于科員，做到科內(nèi)事務公開、透明，人人都是科室事務的參與者和監(jiān)督者。對于科內(nèi)財務，每筆賬目都記錄清楚，來處去處都記錄明確，如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬、錯帳、假賬等，一律嚴懲，舉報者給予獎勵。

4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭，帶動科內(nèi)其他成員，充分發(fā)揮黨員的表率作用，黨員同志要嚴格自律，理解群眾的監(jiān)督和指正，要真正起到黨員的模范作用。

經(jīng)過一年的共同努力，科內(nèi)各項工作都井井有條，并且構(gòu)成了良好的監(jiān)督管理機制，每個人都能很好的擔負起自我的職責，行使自我的權(quán)利，在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風，加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風工作，爭取更大的進步。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和wto的加入，我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)逐步與國際接軌，傳統(tǒng)的醫(yī)德觀正經(jīng)受嚴格的檢驗。良好的醫(yī)德醫(yī)風，是中華民族傳統(tǒng)的美德和思想道德建設的重要組成部分，是醫(yī)院管理工作的主線。針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新狀況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應的政策，克服市場經(jīng)濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，建立適應市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀，是擺在我們面前的一個重大課題。

我們要堅持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作職責制，把醫(yī)德醫(yī)風建設納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，構(gòu)成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風管理網(wǎng)絡。

把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于醫(yī)院社會主義精神禮貌建。設的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣；開展經(jīng)常性的以精神禮貌建設為主要資料的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務人員的用心性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神禮貌建設之中。

我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。

在診治過程中保護病人保密，保障病人的知情權(quán)，不斷改善、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務。至于如何有效地進行醫(yī)德、醫(yī)風建設，《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結(jié)合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫忙人們加強道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。

逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政等手段，更有效地引導人們的思想，規(guī)范人們的行為。

清理整頓工作匯報 班級紀律整頓工作總結(jié)篇九

xx縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)法為民思想，以加強隊伍建設、把好市場準入關(guān)、深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為工作重點，不斷營造良好的執(zhí)法環(huán)境，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平，積極打造信用工商，努力建設一支為民、務實、清廉的工商行政管理隊伍，局所上下聯(lián)動，開拓進取，以干克難，全面完成了上級下達的各項目標任務和工作指標，取得了明顯成效和進展。

(一)繼續(xù)深入推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立完善的優(yōu)勝劣汰市場機制。在縣局對企業(yè)監(jiān)管進行a、b、c分類的基礎上，各工商所也建立了比較完善的企業(yè)檔案，依法實施不同的監(jiān)管。縣局在經(jīng)費十分緊張的情況下，為各所訂做了企業(yè)、個體工商戶檔案盒、袋、登記表冊和巡查卡片，使各所的檔案規(guī)范、統(tǒng)一、有序。

1、嚴格執(zhí)行各類企業(yè)和個體工商戶登記操作規(guī)程，并把登記操作流程表放大公布上墻，使來辦事者一看即明，登記資料齊全，機式檔案項目錄入完整，書式檔案管理規(guī)范，建有專門檔案室，審查把關(guān)嚴格，登記注冊合格率達100%。

2、首辦責任制真正落到實處。各窗口單位認真落實首辦責任制，強化服務觀念，自去年我局進駐縣政務大廳之后，注冊登記發(fā)照工作做到了隨到隨辦，無差錯行為發(fā)生，辦事效率高，縣領(lǐng)導和兄弟部門對我局的工作作風、工作態(tài)度公認是一流的。

3、認真執(zhí)行了一審一核制。今年我局按照省、市局的要求，對注冊分局的三名干部輪流在省局進行了業(yè)務培訓，經(jīng)培訓之后，業(yè)務水平得到了很大提高，注冊登記嚴格堅持一審一核制，無拖拉、推諉行為，辦事效率得到企業(yè)、個體工商戶的充分肯定。

4、堅持了縣政務大廳合署辦公制，企業(yè)登記注冊并聯(lián)許可制度落到了實處，成效明顯。

(二)強化市場主體監(jiān)管，規(guī)范市場主體經(jīng)營行為。

1、全面實行企業(yè)經(jīng)濟戶口管理，縣局和工商所戶檔一致，下轉(zhuǎn)及時，建檔立卡率和下轉(zhuǎn)率分別達100%，新設企業(yè)回查率達100%。

2、對違反企業(yè)登記法律法規(guī)行為查處及時，結(jié)合企業(yè)年檢，辦理企業(yè)變更登記84戶，注銷登記24戶，查處企業(yè)違法違章行為12起，罰沒金額4萬元。繼續(xù)深入落實^v^370號令，嚴查無照經(jīng)營，亮照率達100%，企業(yè)年檢率達96%，個體工商戶驗照貼花率達90%以上。

3、市場巡查制度落到了實處。各工商所實行轄區(qū)監(jiān)管責任制落到實處，對重點區(qū)域、重點市場、重點經(jīng)營戶實行重點監(jiān)管。

今年我局成功的進行了個、私協(xié)會的換屆選舉。在會上縣工商局與縣信用聯(lián)社、縣個、私協(xié)會聯(lián)合出臺了《全縣個體、私營企業(yè)小額信用貸款管理實施辦法》，現(xiàn)已向非公有制經(jīng)營戶發(fā)放貸款證1070份，發(fā)放貸款4700萬元，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展起到了積極促進作用。截止目前，全縣登記注冊的各類企業(yè)共410戶，今年新發(fā)展26戶，個體工商戶3580戶，新發(fā)展608戶。

二、深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，取得明顯成效

繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序是貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆三中全會的具體體現(xiàn)。我局黨組高度重視，把建立公平、公正的市場競爭機制作為一項大事來抓，并認真總結(jié)和吸取阜陽劣質(zhì)奶粉事件，從工作制度入手，層層落實責任，領(lǐng)導班子責任明確，堅持“一把手”負總責，黨組班子成員按照分工各負其責，實行領(lǐng)導班子包抓股室、所的具體分工，嚴格責任制的落實，并將分管的工作與年終公務員考評、經(jīng)濟獎懲掛鉤，確保了全年整頓規(guī)范市場工作的順利實施。