人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司員工違反紀律通報篇一

各部門、車間：

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

行政部

年月日

公司員工違反紀律通報篇二

在我們的大學生活中，大多數(shù)的人都會有這樣的感覺：貪污受賄、吃喝拉撒、不擇手段。為了防止、貪污腐化，大學生應(yīng)該在思想上、學習上、生活上做到“三嚴”。

xx年前，為了加強學習，學校組織了一次“警鐘長鳴講堂”，讓我們在學習中增強了對法規(guī)的認識。同時，也使我們認清了自身的職責，明白了要做到防微杜漸、嚴于律己、自警自勵。

二、嚴格遵守紀律，不斷加強自身紀律。

在工作上我們要樹立“三種意識”：自覺遵守黨的紀律法規(guī)，做到“警鐘長鳴，防微杜漸”。在工作上我們不但要遵守紀律法規(guī)規(guī)，同時還要加強自身紀律建設(shè)，要求我們時刻注意自己的言行舉止，在學習生活上，不該做的不做，不該拿的不拿。在生活上我們要注重自己的言行舉止，不做對方違反紀律的事，做到警鐘長鳴。

三、做學好專業(yè)知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。

作為一名大學生，我們不僅學習專業(yè)知識，還要在實踐中積累豐富的工作經(jīng)驗。作為大學生，首先要具備的就是全面的科學文化知識和實踐的工作能力，這樣才能更好的完成我們的任務(wù)。在今后的大學生活中我們還應(yīng)該多學習一些工作知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這樣才可能在以后的工作中能夠更加得心應(yīng)手，有所突破。

四、加強法律意識，提高法律意識。

作為大學生，作為國家的公民，我們的法律知識，應(yīng)該是一個永恒的主題。作為國家的公民，要時刻關(guān)注國家的各種法律法規(guī)，在實際中，要嚴格遵守國家的各種法律規(guī)章，認真學習國家的法律法規(guī)，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和社會公德，不可以有任何不義的利益。

五、做好本職工作，提高專業(yè)素質(zhì)。

這次我們學習了《國家法》、《黨政法》、《勞動人事爭議仲裁條例》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《消費者權(quán)益保護法》、《工傷保險、失業(yè)保險條例》、國家新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險法等等。這些法律法規(guī)是我們大學生學習的法律法規(guī)和法律條文的根本保障。通過這些內(nèi)容的學習和我們大學生要學習的法律知識也是相當重要!

六、加強自身學習，提高工作能力。

在工作中，我們要做到“三嚴”：自覺遵守黨和國家的有關(guān)方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“”，堅持全心全意為服務(wù)這一宗旨，要有為主義事業(yè)奮斗終身的精神，要有全心全意為服務(wù)的信念，要有為廣大群眾服務(wù)的意識。要有為黨的事業(yè)奮斗終身的堅定信念，要牢記一個的身份，樹立正確的利益觀，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

公司員工違反紀律通報篇三

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑! 首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習，思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

xxxx年xx月xx日

公司員工違反紀律通報篇四

xxx，x性，xxxx年x月生于xxxx。現(xiàn)為甘肅政法學院xxxx級x本x班學生，大學生法律宣傳協(xié)會xxxxx部部長。

xxx自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設(shè)’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協(xié)會的其他負責人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。

為加強協(xié)會內(nèi)部組織紀律及思想道德建設(shè)，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據(jù)《大學生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報批評的處分。

望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀律，塑造良好的個人品質(zhì)與工作作風，為學院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，真正在活動中達到“服務(wù)社會，鍛煉自身”的目的。

法學院分團委

大學生法律宣傳協(xié)會

年9月15日

公司員工違反紀律通報篇五

尊敬的部門領(lǐng)導:

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導問責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。 記得xxx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。

領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事

件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。 第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處，請領(lǐng)導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

xxxx年xx月xx日

公司員工違反紀律通報篇六

碩人時代各部門：

20xx年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的'穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李 東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為20xx年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：

東北事業(yè)部：姜峰。

西北事業(yè)部：張振華。

山東事業(yè)部：李峰。

研發(fā)中心：李東。

生產(chǎn)部：梁振智。

計量調(diào)試部：高宏偉。

節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征。

職能部門：徐軍

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

xx

xxxx年x月x日

公司員工違反紀律通報篇七

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的.度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應(yīng)電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约海瑸楣镜拈L遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xx年xx月xx日

公司員工違反紀律通報篇八

公司各部門、各分公司：

分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的.成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報。

xx

xxxx年x月x日

公司員工違反紀律通報篇九

剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后，激烈市場競爭的一年，嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的.先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階，經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗！

x年xx月xx日

公司員工違反紀律通報篇十

檢驗工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是要以求實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去，作為質(zhì)檢員，你怎么寫一份公司員工的表揚信呢？你是否在找“公司員工的表揚信通報范文”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

公司__部的__，工作積極突出，態(tài)度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。在__的理念中是沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，因此他時時刻刻抓進度,，按時完成了公司安排的周工作任務(wù)，不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責，始終堅持親自跑到現(xiàn)場調(diào)查;對工作中出現(xiàn)的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思考，提出了很多有利于提高工作效力的建議，盡自己最大的努力為公司貢獻。

在此，公司對__的辛勤努力表達萬分感謝，并且對他認真負責、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。

在江南燃氣這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。某某部門的某某，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。一切為了公司，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創(chuàng)異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。

不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰(zhàn)到來的時候，你能夠煥發(fā)青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。公司的長期發(fā)展需要__的這種優(yōu)秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結(jié)和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財富，是公司發(fā)展的寶貴源泉，你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。

大家眼中某某部門的某某，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機;平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。你的表現(xiàn)有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著我公司的形象。

作為員工，你時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

______公司

行政人事部

二〇__年十一月二十九日

致參與520晚搶險的所有員工們：

五月二十日晚7點左右，突下傾盆暴雨，由于成品倉地勢較低，雨水瞬間暴漲，下水道排水不贏，廠區(qū)瞬間變成一片汪洋，大水如洪流全涌入成品倉;情況十分緊急;保安部、包裝部第一時間堵洪、搶搬成品。得知情況后廠里大部分住宿男員工，不約而同在第一時間趕到成品倉;搶救泡水成品、堵洪、挖開排水道下水口。為了公司利益不受損失，大家冒雨搶險，不顧自身被雨淋濕，爭分奪秒與雨洪抗爭，場面非常感人。

在這次搶險突擊行動中，您頑強拼搏的作風，不怕吃苦的精神，心系公司的真情，感動著每一位公司領(lǐng)導。您用實際行動，彰顯了__人沖鋒在前的良好風采，展示了心系公司的寶貴品質(zhì)。集體的力量是偉大的、是最具有凝聚力的;在最有利的時間里，搶險的員工們，挽救了公司的最低損失，成功隔離雨洪。

望著一個個全淋濕的熟悉背影;公司領(lǐng)導召開了一次股東會議，會議決定以公司股東會議名義對參與520晚搶險的所有員工們公開表揚，向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

x年__月__日

尊敬的市國土資源局領(lǐng)導：

你們好!__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司非常感謝貴局行政服務(wù)中心窗口工作人員趙紅梅和雪野旅游區(qū)分局工作人員劉明剛、劉憲斌，感謝他們在我公司辦理土地登記發(fā)證過程中的任勞任怨、無私奉獻和快速高效，他們用自己的辛勤工作真正闡釋了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。

4月22日下午，我公司在辦理首批11宗土地登記發(fā)證時，來到雪野旅游區(qū)分局時已是下午四點多，工作人員劉明剛立即對我公司材料進行審核，并對材料進行掃描和上傳，由于材料很多，全部審核上傳完成時已是夜里凌晨。23日，劉明剛就將辦好的11本土地使用證遞交到我公司工作人員手中。27日，我公司在辦理5宗土地抵押手續(xù)時，雪野旅游區(qū)分局工作人員全程陪同到市行政服務(wù)中心辦理完成全部手續(xù)。

我公司在辦理第二批10宗土地登記發(fā)證時，恰逢5月18日星期六，當時天還下著雨，向雪野旅游區(qū)分局說明情況后，分局領(lǐng)導和劉明剛犧牲休息時間，立即對材料進行審核、掃描及上傳，全部完成后立即進行網(wǎng)上會簽，當天就把10本土地證遞交到我公司工作人員手中。他們嚴謹細致、認真負責、愛崗敬業(yè)的工作作風值得我們認真學習，是我們學習的好榜樣。

在此，向貴局領(lǐng)導，并向趙紅梅、劉明剛、劉憲斌等同志表示衷心的感謝，祝你們工作順利，萬事如意。向你們致敬!

x年__月__日

銀龍辭舊隨風去，金蛇迎新伴雪來，新的一年到來了，公司定于20__年12月30日至20__年1月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部 位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節(jié)日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：

在此，公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

20__年x月x日

公司全體員工：

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，認可中集地產(chǎn)的價值觀，維護公司經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。

x部員工自今年3月份調(diào)至x部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經(jīng)理離職后，肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務(wù)，經(jīng)常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務(wù)作出了很大的貢獻。

公司決定予以通報表揚，并獎勵人民幣__元。同時也號召全體員工以為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業(yè)精神。

此致

敬禮!

20__年x月x日

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關(guān)心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導的贊賞。 在工作能力和業(yè)務(wù)上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領(lǐng)大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。

李團結(jié)關(guān)心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的事，他經(jīng)常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務(wù)時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就可以安心的領(lǐng)工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作能力和技巧，團結(jié)合作的精神，關(guān)心他人的品質(zhì)，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

x年__月__日