每個崗位都有其特定的職責和要求，而我們應該清楚自己的崗位職責是什么。小編為大家整理了一些典型的崗位職責范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇一

4、公司辦公環(huán)境的管理和標準的落地執(zhí)行;。

5、日常行政前臺的管理和優(yōu)化;。

6、負責公司各項活動的組織的策劃和執(zhí)行，推動企業(yè)文化的建設和管理，提高人文溫度感。

7、負責公務車的管理和日常異常統(tǒng)計并匯報;。

8、上級領導交辦的其他相關工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇二

1、 審核日常費用報銷單據，提交財務經理。

2、 會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。

3、 每月工資表的考勤及核算等審核。

4、 日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。

5、 落實公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進行過程控制和總結分析。

6、 指導稅務會計網上報稅及發(fā)票的領購。

7、 月初3號前跟進及檢查結算會計的供應商成本表，負責供應商成本核算，結轉收入成本包括供應商當月銷售收入、租金扣點的核對、帳務處理，指導往來會計按供應商戶逐個掛應付帳款往來，跟進往來會計清查應付貨款，確保往來準確。

8、 月末當日及時安排對庫存商品（xxx）的盤點及跟進盤點報告的處理。

9、 月末及時指導會計進行現(xiàn)金、銀行存款、商務卡、電費、收據、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。

10、月末結賬前檢查核對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產折舊、低值易耗

品攤銷等的數(shù)據準確，待處理財產損溢是否結平，收銀員長短款是否異常，是否掛個人往來帳扣取，銀行存款是否核對好，特別是信用卡、pos機的核對，商務卡是否帳務處理正確，促銷費用平帳是否及時，促銷費用帳務處理是否正確，若是要供應商承擔部份促銷費用是否掛供應商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有登記。月終結轉各項收入成本及稅費等帳務處理。

11、協(xié)助配合財務經理工作，負責與財政、稅務、銀行等有關部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。

12、完成領導交辦的其他工作。

1、 核對供應商當月銷售，根據合同核對租賃扣點，計算出供應商往來成本額。（根據每一檔的促銷活動設置促銷編碼，包括促銷期限、結算扣款率、回款率，依審批表錄入系統(tǒng)同時做一份電子檔）同時對每一檔活動進行跟蹤。

2、 根據合同核對供應商費用扣取項和代扣稅額。

3、 每月1號前要求各部門（營運部、企劃部、招商部、工程部）提交待扣供應商合同外費用明細，（并于2號前全部錄入pos系統(tǒng)）。

4、 計算出實付供應商往來成本額。（電子檔與系統(tǒng)相符）。

5、 打印供應商往來結算單（4號到5號）。

6、 與供應商往來核對（6號到10）。

7、 收取供應商稅票，并做好稅票收取登記本，待月中抵扣驗證時一起交稅務往來會計，收集自行完稅證明，分結算方式匯總結算單同時打印匯總表交財務經理（11日到15）

8、 根據供應商（提供增值稅專用發(fā)票）扣取費用，開具收據或發(fā)票給供應商，并做登記

9、 將收款收據，發(fā)票記賬聯(lián)提交給費用會計，并做好簽收登記。

日銷售會計崗位職責

1、核對供應商當月銷售，根據合同核對租賃扣點，計算出供應商往來成本額。

2、根據合同核對供應商費用扣取項和代扣稅額。

3、每月2號要求各樓層提交待扣供應商合同外費用明細，并于3號錄入pos系統(tǒng)。

4、計算出實付供應商往來結算額。

5、開具供應商往來結算單。

6、與供應商往來核對。 根據各部門領導審批結算付款單于每月15-20日交出納主管 對結算單未簽字、未提供完稅憑證及稅票的進行跟蹤 對當月所有促銷扣點進行核對并審核（25-30）

7、收取供應商稅票，并做好稅票收取登記本。待月中抵扣驗證時一起交稅務往來會計。

8、根據供應商扣取費用，開具收據或發(fā)票給供應商。

9、將收款收據，發(fā)票記帳聯(lián)提交給費用會計，并做好簽收登記。

費用會計崗位職責：

1、進行日常費用報銷憑證的處理。

2、每日根據現(xiàn)金出納出具的收銀報表填制銷售收入憑證。

3、月未待攤費用的攤銷。

4、員工個人往來的平帳、催收。

5、月底出納現(xiàn)金，收銀員備用金、購物卡等的盤查，與集團核對往來。

6、銀行存款核對，編制“銀行存款余額調節(jié)表”。

稅務往來會計崗位職責

1、做好與商戶的賬務核對工作，并依據審核無誤的付款憑證填制記賬憑證

2、供應商稅票的驗證及帳務處理。

3、稅務報表的報送、收款收據、發(fā)票的稅務領取、繳銷及公司內部領取使用的登記、繳銷。

4、稅務報表在網上進行國稅、地稅、統(tǒng)計局的報表報送及完稅。

5、負責處理、督促有關部門解決結算存在的問題并及時處理，并向上級領導匯報。

6、核對供應商往來，上月掛帳余額應與本月付款余額一致，不一致有差異查明原因，并于每月5號匯總出具供應商往來差異表，交財務經理審核進行處理。

7、協(xié)助出納主管月初pos機銀聯(lián)刷卡帳戶的核對。

出納（主管）職責

1、據審批完整的報銷單據報銷付款，嚴格審查原始報銷憑證的真實性，合法性，準確性，和完整性，審核相關人員的簽名和審批情況，對不符合要求的報銷憑證，出納人員有權拒絕。

2、據審批完整的供應商結算付款單據提交網銀付款，注意收款人和開具發(fā)票的人要一致，收款帳號要核準，然后提交財務經理審單。

3、在網銀己提交并付款成功的結算單上加 蓋“己付款”章，對于付款沒成功的結算單據跟蹤，查明原因，經財務經理審核重新付款。

4、負責供應商費用收取。

5、做好銀行日記帳登記，日清月結，保證帳實相符，能隨時提供資金帳面余額情況。

6、月終進行庫存現(xiàn)金盤點，編制庫存現(xiàn)金盤點表，現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳與總帳核對相符。

7、據月度資金使用預算跟蹤集團資金下拔情況，并及時告知財務經理。

8、檢查，指現(xiàn)金出納日常工作。

9、月初pos機銀聯(lián)刷卡帳戶的核對。

12、在業(yè)務上服從集團資金管理領導，協(xié)助集團資金管理部辦理其他相關銀行業(yè)務。

出納員崗位職責

1、每日清點收銀員繳入保險箱的繳款袋，詳細清點支票、信用卡等，與各營業(yè)點收銀員收入報表核對相符后將款項存入開戶銀行,并將存款單交收益會計做帳務處理。

2、負責安全及時的與銀行傳遞各種票據，并將收到的票據分門別類的交予各會計做帳務處理。

3、按會計審查程序重新審核辦理報銷的單據。

4、協(xié)助收取收銀員每日的營業(yè)款

5、負責收銀員后臺系統(tǒng)的繳單

6、負責收銀員系統(tǒng)的對帳

7、負責商戶電卡的制作及電費的收取

8、負責商務卡的制作、銷售收款及繳存銀行。

9、負責及時收回注銷購物卡。

10、每日檢查庫存購物卡與購物卡日記帳是否相符。

11、完成會計主管交辦的其他工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇三

一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。

二、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數(shù)據準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

四、銷售數(shù)據的定期統(tǒng)計，員工每月工資核算。

五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

六、及時清理往來款項，協(xié)助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。

八、對銷售部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇四

3、根據指令，完成新股、管理費、托管費等資金劃撥;。

4、制作報告的基金財務部分，提供完整、準確、明晰的財務報告;。

5、其他一切與基金財務有關的業(yè)務處理;。

6、領導安排的其他臨時性工作;。

7、負責基金產品會計核算工作，對基金運作中各項業(yè)務進行賬務處理;。

8、負責基金產品會計資料的存檔保管工作，定期裝訂并編號歸檔管理相關憑證賬冊;。

9、為公司內部稽核、投資、客戶服務等部門提供必要的會計信息;。

11、協(xié)助提供基金業(yè)協(xié)會備案數(shù)據及按照基金合同和監(jiān)管要求辦理信息披露等相關事宜;。

12、核對每日投資交易系統(tǒng)相關內容并調整投資交易系統(tǒng)和估值系統(tǒng)之間的差異;。

13、定期跟蹤基金運營狀況，從財務角度提出風險警示建議、分析報告等;。

14、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇五

4、工程合同的臺帳登記及分類歸檔，計算各項目質保金，分項目進行管理;。

5、每月工程合同印花稅及代扣代繳稅費的統(tǒng)計，企業(yè)月資金計劃執(zhí)行情況報表編制;。

6、企業(yè)所得稅匯算有關工程成本資料的整理和提供;。

7、定期組織盤點固定資產，編制盤點報告，賬實不符的跟進賬務處理與管理改進;。

8、熟悉各類稅種的申報與繳納，財務報表的填寫與報送，

9、熟悉勞務分包收付業(yè)務及相關應收應付核算;。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇六

4、負責編制地區(qū)年度行政費用預算，建立費用控制指標，合理分析及時調整;。

5、負責地區(qū)行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產管理等工作;。

6、負責辦公、勞保用品采購發(fā)放;。

7、負責地區(qū)員工生日禮品、年會籌辦等工作;。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇七

3、負責食堂的用餐管理。

4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;。

5、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;。

6、人事事務性工作的處理，包括考勤、招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續(xù)辦理;。

7、完成部門主管交辦的其他工作;。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇八

一、在財務部經理的領導下，具體負責公司會計組的管理工作。

三、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細帳核對相符。

六、負責企業(yè)管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時。

七、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。

八、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

十、負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)。

十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據工資表提取福利基金。

十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

十三、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。

十四、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。

十五、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經理匯報工作。

十六、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

十七、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇九

3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、降職等工作;。

4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);。

6、辦公環(huán)境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環(huán)境;。

7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;。

8、物料采購(文具、日常用品等);。

9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);。

10、完成領導交辦的其它工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十

1：負責員工的招聘，入職，上崗培訓等工作，并作好職業(yè)生涯規(guī)劃，做好各部門的員工培訓及考核計劃。

2：負責公司人才梯隊建設及團隊建設，

3：負責制定公司人力資源規(guī)劃，人力成本管控，員工招聘計劃編制，實施，及分析工作。

4：負責起草，制定，解釋和實施人事，行政，后勤事務管理制度。

5：負責企業(yè)文化建設，制定宣傳，活動計劃預算并實施。

6：負責建立kpi考核，完善薪酬體系，建設與實施。

7：負責起草，審核，發(fā)布，管理重要公文，報告及其他相關文件材料。

8：負責在職人員資料，人事檔案管理。按規(guī)定辦理勞動合同，社保關系。

9：負責人事，行政各項日常工作的開展。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十一

1、負責公司行政規(guī)章制度的擬定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合。

2、負責公司的各類文件、報告的制定、下發(fā)、推行，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來電來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理。

3、協(xié)助上級主管完成公司各項活動、節(jié)目的籌劃與組織與執(zhí)行，負責組織文化建設。

4、負責做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。

5、負責對公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

6、負責公司辦公用品、辦公設備、設施的采購和后勤用品的購買、管理、分配和維修、盤點，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算登記工作以及物資采購計劃，保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費用，采購嚴格按照采購流程進行。

7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。

8、負責對食堂食材的采購、登記及廚房用品盤存，負責對食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。

9、協(xié)助上級主管做好企業(yè)文化建設、團隊建設、企業(yè)文化的推廣與開展人事管理日常性工作。

10、負責公司會議前安排及會議內容記錄，會后做會議整理與總結。

11、負責組織、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生清潔實施工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，對所有辦公區(qū)域進行合理的衛(wèi)生保潔責任劃分，保持辦公環(huán)境的整潔。

12、執(zhí)行上級領導安排的其他工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十二

3、負責對公司經營活動定期進行財務分析，并提出改進建議;。

4、負責制訂完善公司財務制度，并推動執(zhí)行;。

5、負責公司有關稅務申報工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;。

6、對各商場財務管理進行指導、管理、培訓，規(guī)范有關人員行為;。

7、負責公司各類費用的審核報銷，

8、完成領導交待的其他任務。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十三

1）在公司領導下，負責車間全面管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。2）根據生產計劃，做好電氣系統(tǒng)安全生產和檢維修，保證全廠電氣系統(tǒng)安全可靠運行。

3）負責車間成本核算和人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。4）負責研究解決生產過程中存在的安全和技術問題，積極開展雙增雙節(jié)、小改小革和技術革新活動。

5）負責審批車間月檢修計劃、各種零星購置計劃、備品備件計劃及特殊備件材料的出庫。

6）檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，負責做好車間內經濟考評考核工作。7）組織召開每周的領導班子和車間例會，解決車間行政、黨務和生產問題。8）對車間副主任及職能人員高標準、嚴要求，使車間管理上新臺階。

1）在公司黨委領導下，負責車間黨務工作，認真完成公司黨委和支部大會提出的各項任務。

2)負責車間的思想、作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3）抓好“三會一課”制度的落實，發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。4）認真抓好黨的組織建設，及時吸收優(yōu)秀積極分子加入黨的組織。

5）領導車間工會、團支部等群團組織，做好本車間的創(chuàng)先爭優(yōu)及考評、考核工作。

6）負責車間技術管理工作，作好各種材料計劃審核工作。

7）負責班組建設，職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的技能素質。8）對車間副主任及職能人員高標準、嚴要求，使車間管理上新臺階。

1）負責車間設備管理工作和設備管理專項考核，負責變電所以外設備檢修消缺任務。

2）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全檢修的指示，堅持檢修與安全“五同時”。3）負責車間設備的技術管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準的要求。4）負責車間設備安全技術措施計劃和隱患整改方案的制定，及時檢查落實。5）對工藝裝置現(xiàn)場電氣設備的管理全面負責，負責對本車間職工進行設備維護、保養(yǎng)、使用、檢修等安全生產技術知識的培訓和督導。

6）檢查督促管理好設備的基礎資料，達到齊、全、準、電子化，確保設備“三率”達到標準值。

7）組織編制和實施車間年、月設備大、中、小、搶修計劃、備品配件、修舊利廢的計劃和審查。

8）負責落實現(xiàn)場設備變更與特護措施的制度。9）負責落實本車間檢修設備裝備和維護保養(yǎng)工作。

1）負責車間電氣運行管理和調試管理，負責變電所以內設備檢修消缺任務。2）負責修訂、貫徹執(zhí)行操作紀律和操作規(guī)程，負責解決和處理生產中的管理和技術問題，按照變電所標準化標準管理好全廠變電所及設備。

3）負責定期組織崗位練兵活動，對因改造、擴建等工作而改變的生產條件及時組織培訓。

4）負責編制和落實全廠電氣設備試驗調試計劃及分工范圍內大檢修及臨時搶修施工時技術措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

5）負責全廠電氣系統(tǒng)繼電保護定值的整定計算和審核工作，對保護定值的合理性和正確性負責。

6）負責對本車間職工進行安全生產技術培訓和職工培訓專項考核。

7）負責全廠電氣系統(tǒng)運行方式的調整和確定，確保全廠功率因數(shù)高于0.85。8）負責設備變更與特護措施及時對有關人員進行培訓。

1）在上級主管領導及車間主任、書記的領導下，負責完成車間安全生產任務。2）組織制訂并實施本車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，對本車間安全生產負責。

3）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。，4)負責組織車間范圍內的安全生產檢查和全公司大檢修、技改技措計劃編制和落實，負責安全生產專項考核。

5)負責制定、修訂有關安全管理制度、安全技術操作規(guī)程及事故處理規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

6）定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動，負責檢查安排新入職人員的車間級安全教育工作。

7）負責制定本車間生產事故預案和要害部門的應急處理方案，并定期組織演練。8）組織反事故演習，提高職工的安全思想意識和技術素質，杜絕或減少安全事故的發(fā)生。

9）負責本車間隱患整改落實，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

6、安全監(jiān)察員崗位職責。

1）在車間安全主任的領導下，負責車間的qhse管理工作。協(xié)助安全主任貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度和上級指示，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2)貫徹執(zhí)行公司下達的季、月職工安全教育和職工培訓工作任務。

3)每月15日之前匯總安全、職工培訓計劃，報相關車間領導審閱后，下發(fā)執(zhí)行并組織實施。

4)監(jiān)督檢查生產、檢修中的人身、設備安全，監(jiān)督檢查“三票”的執(zhí)行情況，安全動火等特種工作情況，認真辦理各種安全票證，建立健全安全臺帳。5)經常深入現(xiàn)場，檢查安全工作，查找安全隱患，及時解決安全生產中發(fā)生的問題，保證安全器材處于完好的備用狀態(tài)。

6)負責車間安全防火工作，做好防火器材的日常管理和檢查工作，保證防火器材齊全、良好、有效。

7)按標準領取和配發(fā)勞動保護用品。

8)組織車間生產事故和未遂事故的調查分析，編寫事故報告，并落實預防措施。9)完成車間領導交辦的其他工作任務。

7、安全技術組組長崗位職責。

1）在車間主任、書記及副主任的領導下，負責安全技術組全面工作。2）負責編制本車間設備操作安全技術規(guī)程及管理制度，編制檢維修安全組織、技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。3）參加車間新建、擴建改建工程設計審查，竣工驗收；參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

4）對車間職工進行安全操作技術知識培訓，組織安全生產技術練兵和考核。5）負責車間的全面質量管理工作，具體制訂出開展qc小組活動的計劃及實施步驟。

6）組織車間技術員不斷學習新技術，使車間的技術革新，技術改造的質量上新臺階。

7）檢查車間各項規(guī)章制度的落實情況，提出整改意見。根據車間周例會安排車間周計劃，并督促實施。

8）根據班組月計劃安排車間月計劃，經主管主任審批后上報。9）組織車間每周崗位聯(lián)檢，根據聯(lián)檢結果對班組進行月考核。

1)負責編制車間設備操作安全技術規(guī)程及管理制度。

2)負責裝置停工檢修、技術改造等安全技術方案的制定和交底，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3)參加車間新建、擴建改建工程設計審查，竣工驗收；參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

4)建立和完善各類設備運行記錄、設備臺帳，根據設備運行情況、檢修周期、狀態(tài)檢測結果，及時編制年、月檢修計劃。

5)每月25日前匯總制訂下月檢修項目，上報車間審核。

6)每月5日前完成各自管轄范圍內的技術總結，票證合格率并交分管主任審閱。7)參與五規(guī)程的匯編修訂工作，監(jiān)督工作票、操作票、臨時用電票、檢修任務書、聯(lián)鎖工作票受理工作，做到準確無誤。

8)按時參加班組班前會、車間碰頭會和周例會，講評班組工作情況。9）完成車間領導交辦的其他工作任務。

1）負責車間備品配件、材料的計劃上報，領用、保管和發(fā)放工作。

2）建立健全設備零部件臺帳，做到知名稱、用途、作用、部位、庫存數(shù)。建立健全車間各種物品收發(fā)臺帳。3)每月20日上報并監(jiān)促月計劃備品備件的采購進度，使其及時入庫，滿足生產。4）每月底清理備件的庫存數(shù)目，防止缺口，及時補充常用備件及消耗材料。5）每月統(tǒng)計各班備件、材料、消耗品數(shù)量，做到動態(tài)監(jiān)控。

6）車間庫房要做到“三條線”“五五擺放”科學的保管物品，保證庫存物資不潮、不銹、不腐、不漏、不霉、不變、不損、不壞、不凍、不爆。

7）進庫物資科學分類，保管存放，上蓋下墊，帳、卡、物、資金四對口。8）嚴格落實原值500元以上備品必須以舊換新，設立專用舊品架，妥善保管。9）按要求定期做好庫房盤點工作。

3）負責擬訂培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋，監(jiān)督、評價班組工作方法及工作效果；組織車間八關培訓及其他培訓。

4）了解車間內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求并組織實施。5）聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；負責新員工培訓管理工作。6）負責培訓材料管理，開發(fā)利用培訓輔助設施，控制培訓支出。7）配合有關部門做好特殊工種的安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。

8)對本車間職工進行設備安全操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵和考核。

9）完成車間領導交辦的其他工作任務。

1）隨時掌握班組所管轄設備運行、檢修狀況，確保班組各項指標的完成。2）貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及車間的有關規(guī)定，遵守崗位操作法，全面組織本班安全生產，經濟運行和生產任務的完成。3）及時向車間主管主任匯報生產中的重要問題。

4）凡重大事故處理、電氣倒閘操作、開停車都要親臨現(xiàn)場檢查指揮，對交出檢修的設備負責監(jiān)督安全措施的落實；對檢修后的設備，負責組織當班人員試車。5）認真督促設備的巡檢，對違反規(guī)章制度、勞動紀律或不安全行為，及時予以糾正，認真抓好班組的基礎管理工作。

6）實施思想政治工作，組織職工學政治、學技術、不斷提高思想和技術水平。7）按時參加班前、班后會、早碰會、生產調度會，傳達生產信息、領導指示、總結本期工作要點、人事管理情況、勞動紀律、工作紀律、操作紀律、表揚好人好事，批評不良行為。

8）每天對裝置全面巡檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理或向主管主任匯報解決。9）每月負責向主管領導和車間提交班組全月工作總結和次月工作計劃。

1）本標準適用于電氣車間班組安全員。

2）在車間安全員的領導下，負責班組的安全技術工作、貫徹上級安全生產批示和規(guī)定，在業(yè)務上接受車間安全員的指導，對班組成員進行安全業(yè)務指導。有權直接向安全技術監(jiān)督部門匯報工作。

3）協(xié)調車間安全員及班長做好班組職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新進入班組人員的班組級安全教育。

4）負責班組安全活動，協(xié)助班長組織班組反事故演習。5）每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報整改。

6）參加班組各類事故的調查處理，統(tǒng)計分析，按時上報。7）健全完善班組安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。

1）協(xié)助班組長落實各項經濟技術指標，掌握各種物資的消耗情況和使用情況，提出增產節(jié)約措施和改進意見。

2）按時做好班組經濟核算工作，公布核算結果，記好臺帳。3）協(xié)助班組長開好班組經濟活動分析會。

4）及時提供勞動競賽評比資料和經濟責任制考核數(shù)據，協(xié)助班組長做好記分評獎工作。

1）負責做好班組人員考勤工作，每月20日前將全班人員的出勤表上報。2）負責做好全部人員的年休假調配工作，協(xié)調人員休假合理分配，在不影響工作情況下，應鼓勵人員正常休假。

3）嚴格對班組人員的出勤考核，對違反公司規(guī)定，車間規(guī)定的不良現(xiàn)象，應堅決考核，對遲到、早退按公司和車間有關規(guī)章制度進行處罰。5）帶頭遵守勞動紀律，做出表率，協(xié)助班長做好全班的考核工作。

1）協(xié)調電氣車間做好班組的宣傳工作，落實到個人。組織好班組成員參加各項教育及其它的一切宣傳工作。2）制定宣傳工作計劃。

3）宣傳神寧集團和煤化工公司的時政大事。4）宣傳烯烴公司及電氣車間下發(fā)的方針和政策。5）宣傳與員工有關的政策、法規(guī)。

6）組織員工的文藝宣傳活動，如文化節(jié)、知識競賽等。7）接受電氣車間宣傳部門、黨支部和團組織的指導。8）宣傳班組和車間涌現(xiàn)出的好人好事。

1）加強班組技術質量的管理，檢查、督促班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范。

2）堅持宣傳和貫徹“質量第一”的工作理念，積極開展質量管理小組和產品質量信得過活動。

3）組織班組成員開展崗位練兵，積極采用和推廣先進技術和先進經驗，不斷提高班組成員的技術素質。

4）組織班組成員開展技術革新、合理化建議和技術協(xié)作活動。5）負責登記技術革新、合理化建議和質量管理的相關臺帳。

1）配合電氣車間工會搞好教育、日常工作，協(xié)助組織開展職工競賽等工作。2）全面了解小組成員的思想情況，負責抓好小組的政治學習，開展多種形式的思想教育活動。3）關心組員生活，組織生活互動，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進行慰問。

4）實事求是地向有關部門反映組員的意見和要求，積極維護廣大職工群眾的合法權益。

5）及時仔細填寫建小家本和認真完成工會小組的其它日常工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十四

1.進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

2.有大宗商品貿易行業(yè)相關經驗優(yōu)先。

3.編制各種財務會計報表，組織公司財務分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關領導匯報。

4.負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作。

5.定期核對往來賬款，及時清算應收、應付款項。

6.按照公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，保證資金有效使用。

7.保守財務秘密，妥善保管財務檔案。

8.企業(yè)行政證件的變更、更新及年審工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十五

1、根據公司財務管理制度和預算管理體系，協(xié)助部門負責人組織實施、使用預算。

2、根據審批權限審核各部門付款申請，確保付款符合財務規(guī)范，同時通過付款審核監(jiān)督預算執(zhí)行情況。

3、按要求編制分析公司的財務報告和管理報表。

4、匯總公司財務計劃、財務分析報告以及各項經營預算方案。

5、匯總預算執(zhí)行情況，并進行分析，提出合理化建議。

6、與各往來部門協(xié)調、溝通，作好配合服務工作。

7、負責會計憑證、合同等財務檔案的整理及歸檔并做好合同臺賬登記。

8、負責各項稅費及報表的及時、準確申報，并實時關注稅務政策變動及落實。

9、負責收費系統(tǒng)、賬務系統(tǒng)的數(shù)據核對工作。

10、負責公司日常賬務處理及報表編制。

11、負責與財務各崗位的對接及日常配合工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十六

1、負責公司財務核算、會計報表及各項內部報表的準確及時上報。

2、負責按月進行稅金申報及稅務風險防范。

3、審核公司成本費用。

4、負責公司財務往來款項的對賬工作。

5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十七

1、負責公司人力資源和行政管理工作。

3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監(jiān)督運行;。

5、公司全員績效考評規(guī)則的制定，并負責落實實施;。

6、完善公司行政管理制度并負責落實實施;。

7、公司文檔的整理和歸檔等;。

8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

會計主管崗位職責概述范文（18篇）篇十八

職責：

1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標。

2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導。

3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護。

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求。

7、完成上級交辦的其他業(yè)務。

任職資格：

1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強。

2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力。

3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件。