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水利局重點工作匯報 水利局工作匯報材料篇一

一、20xx年工作總結

1、疏通洺河部分河段完成情況。截止目前，洺河洺陽至龍泉河段完成治理長度4000米；洺河龍泉緩洪圍堤工程完成工程占地征遷、清表，排水涵洞基礎開挖回填；洺河榆林調蓄工程完成施工臨時建筑，動土方80000立方米，打水泥土攪拌樁1300根，安裝調試125kva和50kva變壓器各一套，橡膠壩袋和埋件正在制作。

2、南水北調工作。一是主干渠征遷工作。積極做好充水試驗安保和臨時占地退地工作，目前，已正式通水。二是配套工程征遷情況。南水北調配套工程水廠以上輸水管道工程xx縣段輸水管道長57.9公里，共涉及9個鄉鎮61個村莊。永久占地53.12畝（縣城內26.62畝，縣城外26.5畝），臨時占地3885.27畝。該工程除部分縣城穿路地段未開挖安裝外，其余均全部完工。三是縣城配套水廠工程進展情況。縣城水廠為改、擴建工程，已有供水規模2萬噸，改、擴建部分已完成可研編制、環評、能評、規劃選址等前期工作，已正式立項。正在進行項目融資。

3、村村通自來水工程。計劃投入資金2140萬元，對辛莊堡、小龍馬、南護駕、后馬營、講武等9座供水站進行擴戶，新打機井6眼，新建單村供水工程（溫窯、鄧上）二處，鋪設管道50公里，解決22個村、20所學校、4.49萬人的飲水安全問題。該工程8月份已竣工。

4、水土保持工程。計劃投資120萬元，以西陽城、永合會兩個鄉鎮的新安村、米窯、冀窯、張窯等為重點，綜合運用工程、管理和生態措施，動土石1.6萬方，挖魚鱗坑0.5萬穴，造林1200畝，完成水土流失治理面積1.5平方公里。截止目前該工程已完工。

5、防汛、抗旱工作。抗旱上，我局積極組織抗旱服務小分隊，深入田間地頭，開展流動澆地、設備維修和技術推廣等抗旱支農服務。截至目前，已投入抗旱資金300多萬元，累計完成修井38眼，開啟機井6500余眼，維修灌溉設備139臺（套），租賃設備58臺（套），修復節水設施30余處，提供技術服務數百次，直接服務澆地面積1.5萬畝，為全縣抗旱保豐收做出了貢獻。防汛上，早動手、早安排，認真開展汛前大檢查，完成了全縣范圍內生產、經營防汛物資單位防汛物資社會資源調查工作，提前扎實做好了防汛各項工作。同時完成了各類預案修訂、組織調整、物料儲備、隊伍建設等工作，正在籌備全縣防汛工作會議。

6、縣城集中供水運行管理工作。扎實開展了供水運行管理工作，成立總表、戶表四個抄表小組，開展入戶檢修、入戶抄表、入戶建卡等工作，檢修除患10余處，建卡500余張，形成從申請、備案、監督、檢查、供水一條龍服務。

7、水政水資源管理。水行政執法上，一方面，結合3月22日“世界水日”宣傳活動，廣泛宣講水法，宣傳中央水利政策，營造了強大輿論氛圍；另一方面，組織開展對縣內主要河道、渠道和水利工程的執法大檢查，嚴厲打擊非法占用河渠或毀損農田水利設施的行為，查處各類水事違法案件30余起，切實維護了水法尊嚴和水事秩序。三是搞好河道確權劃界工作。這項工作去年已經開始，目前已完成洺河、滏陽河、支漳河分洪道、留壘河、老漳河的確權劃界工作，全長共125公里，標準按市河道劃界通告規定執行。共埋設界樁2900根，現在正在通過規劃局進行衛星定位，制作紙質檔案和電子檔案。下一步需沿河各村及政府主管部門對檔案蓋章后報省、市水利局。水資源管理上，投資60萬元，打監測井20眼，初步構建了遠程水位監測系統。完成了20個定點井的水位觀測、6個定點井的水質監測和生態水網集中水源地的地下水位測量工作，嚴格落實水資源管理各項制度，深入推進節水型社會建設，使我縣的用水量指標——萬元工業增加值用水量降低率達到了年初預定指標，促進了水資源的可持續利用。

8、扎實做好其他工作。一是開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。我局高度重視，迅速啟動，將開展好實踐活動作為一項重要的政治任務來抓，在全局營造了比學習、強黨性、促工作的良好氛圍，收到了較好成效。二是扎實做好分包的洺李線二期工程拆遷工作，并按時高標準完成拆遷任務。

9、地下水壓采工作。為推進我縣地下水超采綜合治理，有效遏制超采，修復地下水環境，按照省、市統一安排，我們制定了《xx縣地下水超采綜合治理實施方案》。該工程計劃總投資3394萬元，在東楊莊、小龍馬兩個鄉鎮，計劃實施2萬畝高效節水灌溉，在留壘河和支漳河分洪道新建泵站10座。目前，該工程正在緊張推進。實施后，將逐步減少地下水的開采，改善區域水生態環境，實現水土資源的可持續利用，對保障農業和經濟社會的發展具有重要意義。

此外，完成固定資產投資、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、信訪穩定、安全生產、計劃生育專項清理以及縣委、縣政府交辦的包村及其他臨時性工作任務，也都扎實推進，取得了很好的階段性成效。

二、2015年工作謀劃

一是地下水超采綜合治理工程。這是主要工作，包括兩部分內容，一是井灌區高效節水灌溉項目，投資2706萬元，在東楊莊、小龍馬兩個鄉鎮的8個村，配套潛水泵239臺，修建智能井房239座，微灌管理房17座，實施噴灌、微灌等高效節水灌溉工程面積2萬畝，年壓采地下水359萬方。二是地表水灌溉項目，投資815萬元，在張西堡、辛莊堡、小西堡3個鄉鎮的8個村，新建配套水泵和揚水點10座，新增地表水灌溉面積8610畝，年壓采地下水136.9萬方。

二是灌區溝渠清淤工程。在東南部灌區按照屬地管理的原則，廣泛發動，多措并舉，按照溝渠原設計標準，搞好轄區溝渠清淤治理工作，重點完成八閘渠、幸福渠、滏安渠、邯臨公路溝、馬莊渠、一支溝、二支溝等15條干、支渠道清淤復堤任務，恢復原有斷面，提高地上水利用率，確保發揮應有的作用和效益。

三是農田水利建設工程。投資945萬元，對東南部灌區6個鄉鎮17個村進行農田節水配套改造和續建，治理恢復、襯砌渠道19.4公里，新建、重建水閘4座，清淤整治坑塘3.58萬平方米，改善節水灌溉面積1.23萬畝。

四是洺河治理工程。投資4300萬元，實施龍泉緩洪北圍堤工程和洺河橡膠壩工程，加固堤防2.6公里，切實增強洺河的防洪能力，改善洺河生態環境。

五、村村通自來水工程。繼續推進以聯村集中供水為重點的農村飲水安全工程建設，切實改善廣大農民群眾的生產生活條件，計劃投資4980萬元，新建聯村供水站2個，單村供水站10個，擴戶40個，管網延伸88個，解決52個村、1個林場、116所學校11.5萬人的飲水安全問題。同時，進一步加強工程運行管理，確保工程可持續利用，群眾長期受益。

六、水土保持工程。以新安村綠洲泉、冀窯村水庫北溝荒山、李孟灣村綠崗林業種植專業合作社等5處治理項目為重點，投資302.45萬元，整修梯田88公頃，鋪設防滲管道1500米，整修道路500米，種植水保林85.33公頃，經濟林40公頃，封禁治理86.67公頃，動土方4.1萬立方，治理水土流失面積3平方公里，最大限度地減少人為造成的水土流失，有效改善生態環境。

七、推進南水北調配套水廠建設。按照縣政府確定的建設方案，強化舉措，落實責任，盡快落實資金籌措渠道，盡快完成征地、初設和招投標等工作，抓緊開工建設，爭取早日建成通水。

八、扎實做好開放引資工作。繼續加大項目資金爭跑力度，堅持把招商引資作為龍頭，把握國家政策方向，抓住水利涉農的突出問題和關鍵環節，謀劃爭跑洺河綜合治理、滯洪區安全建設、村村通自來水、節水灌溉、閘橋改造等項目，確保全面完成引資任務。

九、加大水政水資源管理力度。以貫徹落實“最嚴格水資源管理制度”為重點，進一步嚴厲打擊無證取水和拖欠水資源費行為，促進水資源科學管理和可持續利用。

水利局重點工作匯報 水利局工作匯報材料篇二

種植面積825畝，總產量達29萬斤，總產值220.5萬元，上、中等煙比例94%，實現稅收近62萬元，真正成為農民致富的重要項目。真正做到了煙農、煙草部門、鄉政府、蹲點單位四滿意。

1、領導重視。為全面完成今年烤煙蹲點任務，局班子召開會議，專題研究，指定一名副職領導分管；局領導在育苗、整地、移栽、大田管理、防病、滅蟲、烘烤等階段親臨第一線檢查、督促、指導。

2、注重科學。科學種煙是提高煙葉品質的關鍵。為此，采取了“5個100%”：100%大棚集中商品化育苗，100%地膜覆蓋、100%高壟單行、100%改良土壤、100%平衡施肥。

今年為幫助煙農種好煙，我局在經費十分拮據的情況下，仍擠出資金10000元，用于煙農購買農藥、化肥、烤煙用煤等。

存在問題：

由于受地理條件原因，限制了大面積種煙推廣成片。

建議：

加強科學指導，樹典型、樹大戶，建立聯系戶制度，提高煙葉品質，提高產量，增加效益。

水利局重點工作匯報 水利局工作匯報材料篇三

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關于水利個人先進事跡材料范文

×××同志先進材料

×××，男，xx年1月參加工作，xx年加入中國共產黨。歷任×××××技術員、工程隊副隊長、隊長、水利工程公司經理、×××副處長，現任×××副處長。

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利廳評為“十大杰出青年”；xx年被水利廳評為優秀黨員；xx年被水利廳評為優秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模范，獲得xx元獎金；當年還獲得了自治區“新長征突擊手”的光榮稱號。

由于他的突出表現，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關注。xx年xx月xx日《xx日報》2版登載了題為《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》。由此，他聲名鵲起，當然也是實至名歸。但他依然保持著樸實無華的本色，兢兢業業地為水利事業默默地奉獻者熱血、青春。

×××同志的事跡突出地表現在以下五個方面：

一、抓自身建設，思想堅定，作風扎實。

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作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《xx》、《工程施工與管理》等專業雜志，通過各種渠道獲取知識。他并且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文《xx》，發表在《xx》xx年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍，發言積極，每年都能提交論文。對于下屬，他言傳身教，促其進步。

二、抓工程建設，把質量當生命，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。經他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格，其中：獲得處優良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區優良工程；在xx年的xx工程施工中，由于他加強管理，狠抓質量，使該段被評為優質工程，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監理制。他注重規范管理，每項工程都要求簽訂安全合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私。他的只看質量不看人情的嚴厲態度，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽。

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三、抓制度建設，科學管理，因材用人。

1、建章立制，規范管理。他接手工程隊以后，打破舊框框，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規范》等，并帶頭嚴格執行。

2、獎優罰劣，獎勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無論在工程公司當經理，還是在任副處長后主管財務、綜合經營、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則，兌現起來也決不手軟。

3、抓后備隊伍建設，著力培養、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛煉機會。他提出每年抽調一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉，為全處培養了一批懂業務、會管理、能吃苦的技術人才。

四、抓經營管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目。

劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想。經處研究后完成了改制，他又動腦筋、想辦法，積極對外承攬工程，增收節支。他提出，發展我處水利經濟，必須以建筑施工業為龍頭，以其雄厚的實力，支持、發展農牧業，發展沿渠經濟，以工保農，以農養牧，促進良性循環。經過管理處的反復研究、確定，最終采納了這一建設性的建議。開發渠堤保護范圍內的土地，利用水土資源優勢，在東干渠兩側進行農業綜合開發，已開發農田xx畝，養豬500頭，養牛100頭，初步形成了規模。另外，他摸準了市場脈搏，上馬、擴建了水泥預制廠，也取得了十分可觀的經濟效益。

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五、抓植樹造林，固渠護堤，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認為，工程投資大，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經過多年的摸索，他積累了一套植樹的經驗，比如說：植樹要嚴把選苗、挖坑、栽植、灌水、養護的“五關”，尤其強調要喬灌結合，科學搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間，每年投資近30萬元，大搞植樹造林。每逢植樹季節，他就成了大忙人，風里來，雨里去。他的執著精神和近乎苛刻的要求令人感動，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負有心人，如今，幾條干渠的第二代林網已初步形成，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益。

水利局重點工作匯報 水利局工作匯報材料篇四

我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。xx堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為xx爭得了榮譽。 三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長xxx米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積xxxx畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長xxx米，概算投資xxxx萬元，計劃到20xx年底完工。

百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了 “三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。 二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

水利局重點工作匯報 水利局工作匯報材料篇五

，在區委、區政府的領導下，在市司法局的業務指導下，我局深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，圍繞中心，服務大局，充分發揮司法行政職能作用，維護社會穩定，助力經濟發展。

一、20主要工作

(一)普法依法治區和法制宣傳教育工作

1.突出重點，加強學法用法。

一是針對今年的驗收工作部署，舉辦一期人數達500多人的全區普法骨干班，布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓。

二是深入開展中小學生“精彩人生，與法同行”青少年法制宣傳活動，先后在xx等四個鄉鎮開展防暴演練、防火演習、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。

三是開展針對流動人口的法律知識教育。

四是在開展日常法制宣傳教育的基礎上，加強各征地片區的專法治宣傳活動。今年來，我區共開展各種法制宣傳活動100多次，發放宣傳資料4萬多份，接受群眾咨詢3000多人次，出動宣傳車共200多架次，受教育人數共30多萬人次，拉法制宣傳橫幅3000多條，張貼法制宣傳標語3000多張，出版法制宣傳墻報、板報共100多期，“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息，向群眾發放法制宣傳短信息100多萬條。

2.抓好“xx”普法驗收的動員。

迎檢期間，認真部署我區的驗收總結工作。及時召開總結驗收動員會，對全區十三個鄉鎮(街道)及100多個區直單位進行督查指導，完善各級臺帳資料，全面開展查漏補缺。創造全民參與迎檢的氛圍，確保了我區“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。

(二)社會矛盾化解工作

人民調解工作。

一是以“打防控”一體化和規范化建設標準為契機，建立健全各級人民調解網絡，全區共建人民調解委員會170個(鄉鎮(街道)、村級調委會168個，行業調委會2個)，調解員891人，各生產組還配備了調解員和糾紛信息員。繼續推進醫調會工作，完善制度建設。

二是進一步做好中越陸地邊境地區涉外民間糾紛人民調解工作，今年我局在垌中、那良兩鎮分別建立涉外民間糾紛調解室，負責調解本區域內的涉外民間糾紛。確保小事不出村，大事不出鄉，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。1-10月以來，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。

“三大糾紛”調處工作。由局長親自掛帥，任區總指辦司法組組長，全力服務區重大項目建設工作，我局前后抽調近10名領導干部，主動參與了xx等項目的推進而引發的矛盾糾紛處理。1-10月以來，著力加大人民內部矛盾糾紛排查及調處工作，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。

(三)特殊人群管控工作

社區矯正工作。

落實社區矯正教育管理專職工作人員，全區13個司法所各配備1名專職社區矯正工作人員。進一步規范對社區服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺，及時掌控對重點管控人員的教育管理，充分發揮在我局掛職監獄人民警察對服刑人員的監管、教育等經驗優勢，對每一個到局報到的社區服刑人員開展一次有針對性的談話。截至今年10月份，全區累計接收社區服刑人員379人，期滿解除矯正239人，在矯140人，其中：緩刑125人，假釋7人，暫予監外執行8人。

社區戒毒(康復)試點工作。

年內，我區xx等六個街道、鄉鎮的社區戒毒(康復)試點工作走在全區前列。我局被列為全區“9+9”社區戒毒康復跟蹤示范點工作，目前我區的社區戒毒康復中心建設正在推進選址工作，已完成區發改部門對接項目立項事宜等，爭取xx年初完成立項工作。

刑釋解教和安置幫教工作。

建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調查表，健全安置幫教工作信息管理系統，做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月，全區刑滿釋放回歸人員共226人，其中，刑釋人員170人，社區矯正解矯37人，看守所釋放人員19人。完成幫教226人，幫教率為100%;安置情況：落實責任田178人，從事個體經營8人，其他方式安置37人，待業3人，沒有重新犯罪和脫管，安置率98%。

(四)法律服務工作和律管工作

一是主動服務全區社會和經濟發展，充分發揮區法律援助中心和xx，13個鄉鎮(街道)法律援助工作站，156個行政村(社區)的法律援助聯絡員，15個社區法律顧問律師的作用，構建區、鄉鎮、村(社區)三級法律援助工作網絡和格局，實現“律師進社區”全覆蓋。年內實現每個律師、基層法律服務工作者至少擔任2個村(社區)法律顧問，爭取3年內達到一村(社區)一顧問的目標任務。

二是開通綠色通道，完善便民措施，加大援助力度，擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善一次性告知制、首問負責制、限時辦結制，年內爭取落實律師值班制。截止到11月，共受理法律援助案件183件，解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件，其中46件為未成年犯罪案件;民事訴訟案件41件，非訴訟案件92件，為受援人避免或挽回經濟損失341萬元，為農民工討薪189萬元。

全區今年年審的法律工作者9人，法律服務機構2個，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫法律事務文書76份，辦理法律援助案件8件。

(五)基層基礎設施建設工作。

一方面，我局業務用房現已完成了大樓主體工程建設，隨后將逐步進入裝飾裝修，現完成投資約740萬元，力爭xx年元旦前后投入使用。另一方面，繼續推進基層司法所規范化建設，在xx兩個五好司法所的基礎上，各司法所均達到市規范化建設的標準，并努力推進xx三個新增所的司法所建設項目。

(六)隊伍建設工作。

一是抓學習教育，不斷深化系列重要講話精神的學習教育，通過集體學習，個人自學、觀看警示教育片的方式，深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的學習。

二是抓制度建設。嚴格執行中央八項規定，完善領導干部考勤考核，財務管理，公務接待、公務用車等規章制度。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨組與各責任股室、各司法所簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

三是抓干部培養。認真開展公務員初任培訓、任職培訓、業務培訓和在職培訓。加強法律服務隊伍素質，開展律師、法律服務工作者參與涉法信訪接待等專項培訓，加大社區矯正公正廉潔執法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準扶貧工作人員共5人，確保到崗到位。

(七)整合資源，構建公共法律服務體系。

推進公共法律服務信息化體系建設，加快信息化應用步伐，全力打造一平臺六中心，主要依托“溫馨之家?貼心服務”平臺構建，設置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解、安置幫教、社區矯正、社區戒毒(康復)等服務項目，規范服務流程，落實各項服務承諾，完善“一站式”服務。進一步規范業務職能分類，建立完善法律服務中心、矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區矯正管理教育服務中心等六個職能中心。

二、工作思路：

(一)構建我區全民普法大格局，大力宣傳黨的十九大精神。將普法依法治理工作納入區委區政府綜治考核和績效考核范疇。

(二)緊抓社會矛盾糾紛調解工作，筑牢基層維穩的第一道防線。完善基層調解組織規范化建設，擴大配備專職人民調解員，加強全區基層人民調解員培訓。

(三)加強對特殊人群的管控，對社區服刑人員要做到無縫對接，監管到位，確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。重點推進社區戒毒康復中心項目工作，打造我區社區戒毒康復工作示范點。

(四)強化法律援助工作和律管工作，提升服務民生的能力。力爭實現全區一村一顧問。

(五)加大對基層司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯系，加大工作指導，年度進行考核。