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四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇一

為貫徹落實省整治非法集資問題專項行動電視電話會議精神，維護轄內金融秩序穩定，按照省打擊和處置非法集資工作領導小組的統一部署，我市決定自2012年月日至2012年月底，在全市范圍內集中開展整治非法集資問題專項行動，特制定如下專項行動工作方案。

一、指導思想

開展我市整治非法集資問題專項行動，要以科學發展觀為指導，貫徹落實“地方政府負總責，行業主（監）管部門一線把關”的工作原則，堅持“內緊外松、注意方法、逐步規范、依法處置”的方針，守住不發生系統性、區域性風險底線，依法嚴厲打擊非法集資活動，加強對民間借貸的監管，保障人民群眾的合法權益，維護社會和諧穩定。

二、工作目標

在市政府的領導下，不斷健全打擊和處置非法集資工作機制，逐漸建立“疏堵并舉、防治結合”的綜合治理長效機制；加大對非法集資案件的打擊和查處力度，妥善做好案件的善后處置工作，切實維護社會穩定；規范民間借貸行為，有效防范和化解民間借貸演變為非法集資的風險；強化社會公眾“買者自負、風險自擔”的風險意識，不斷提高防范和識別非法集資活動的能力；確保不發生系統性、區域性風險，維護金融秩序穩定。

三、工作重點

(二)嚴防民間借貸演變為非法集資。各鄉鎮、各農林場、各部門要堅持民間借貸不能擾亂宏觀經濟秩序、不能擾亂宏觀調控大局、不能擾亂社會穩定的原則，嚴格按照《省人民政府關于進一步做好金融穩定工作的通知》（政發電〔〕15號）（以下簡稱《通知》）要求，加強對民間借貸行為的規范和引導，嚴防民間借貸行為演變為非法集資。一是積極履行行業監管職責。人行市支行負責加強民間借貸行為規模、利率水平等方面的監測，及時提示相關風險；銀監分局監管辦事處應做好專項行動的組織協調工作，并密切防范民間借貸風險向銀行業蔓延；市經貿局、市工商局、市農業局應按《通知》要求，加強對擔保公司、小額貸款公司、典當行、投資咨詢公司、農民專業合作社等機構的監管工作，督促各類市場主體依法合規運營，嚴禁非法集資以及發放高利貸；宣傳部門要加強輿論引導，防止媒體不當炒作。二是組織風險排查。在專項整治行動期間，市政府要求市經貿局、市工商局、市農業局應組織對擔保公司、小額貸款公司、典當行、投資咨詢公司、農民專業合作社等市場主體是否非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，是否違規從事高利放貸等行為進行風險排查，及時制止各種違規行為，涉嫌刑事犯罪的，及時移送公安、司法部門。市經貿局、市工商局、市農業局等部門應給予指導、配合。三是規范廣告行為。市政府要求市工商、廣播電視等部門，依據《關于處置非法集資活動中加強廣告審查和監管工作有關問題的通知》的規定，開展非法集資廣告專項整治活動，加強廣告審查、監管，及時制止非法集資廣告行為。

(三)妥善做好處置工作。各鄉鎮政府、各農林場要以本次專項整治行動為契機，依托“處非”工作領導小組工作平臺，加大工作力度，推進現有非法集資案件的處置工作取得突破。特別要注重做好案件的債權登記、資產處置、集資款清退等關系群眾切身利益的善后返款工作，最大限度減少群眾損失，統一宣傳口徑，確保社會穩定。對于新發生的非法集資案件，以及企業資金鏈斷裂事件，應依據《通知》要求，主動介入、妥善處置。

四、工作要求

各鄉鎮政府、各農林場、各部門要按照省打擊和處置非法集資工作領導小組要求，及時梳理、總結本次專項整治行動出現的新情況、新問題及經驗教訓，認真做好信息報送的組織工作，真實、全面地反映轄區專項整治行動的開展情況和主要成效，并按時向市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室報送工作信息。

(一)在專項整治行動期間，各鄉鎮政府、各農林場、市公安局應分別在每月的8日、20日前定期向市處非辦報送一次信息，并在2012年月底前報送專項整治行動工作總結。

(二)月8日前，各鄉鎮政府、各農林場應向市處非辦報送擔保公司、小額貸款公司、典當行、投資咨詢公司、農民專業合作社等市場主體風險排查工作的進展情況，并于2012年月底前報送上述機構的專項整治成效及工作總結。

四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇二

一、加強領導，抓好責任落實

為確保中秋國慶節日期間持之以恒糾正“四風”問題，務實節儉過節，**在接到《通知》后，迅速召開專題會議，將《通知》精神傳達到全體黨員干部，成立了以黨組書記**為組長，班子成員和各科室負責人為成員的領導小組，明確了各科室的工作職責，督促全體黨員干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”。

二、強化宣傳，抓好廉政教育

在中秋國慶節日前組織召開全體黨員干部職工會議，深入學xxx**有關中秋國慶節日期間貫徹落實中央八項規定精神持之以恒糾正“四風”工作的通知精神，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達，嚴肅重申“八項規定”等紀律要求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實實領會，認清形勢，明確職責，進一步增強中秋國慶節日期間反對“四風”、廉潔自律厲行節約意識。

三、嚴明紀律規矩，踐行“三嚴三實” 全體黨員干部帶頭落實中央八項規定精神和**的各項要求，嚴格執行厲行勤儉節約和廉潔自律的各項規定，嚴禁用公款辦豪華、奢侈的節慶活動；嚴禁公款送月餅、土特產等各類節禮；嚴禁接受可能影響秉公用權的單位和管理服務對象贈送的禮金、禮品、有價證券(卡)和支付憑證；嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請；嚴禁以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴禁借婚喪喜慶、子女升學、生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴禁參與賭博等低級趣味活動；嚴禁出入高檔會所和高消費健身、娛樂場所等，始終保持節儉文明、清正廉潔的本色。

四、嚴以律己，抓好監督檢查

領導班子帶頭執行《通知》的各項規定和要求，確保《通知》精神全面落到實處。一方面，領導班子成員切實擔負起黨風廉政建設主體責任，統一思想認識，自覺抑制和糾正“四風”，牢固樹立廉潔自律意識，并以身作則，率先垂范，帶頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學習，帶頭遵守各項廉潔規定制度，調動全體黨員干部職工的積極性和主動性。節日期間領導干部帶頭落實**要求，嚴格執行公務用車、會議經費、公務接待費用等的管理規定，為全體干部職工做出了表率。另一方面，為加強民主監督、群眾監督和媒體監督的作用，認真受理群眾信訪舉報，依紀依法處理作風建設、黨員干部廉潔自律等方面出現的問題，切實維護黨紀政紀。同時采取專項檢查、隨機抽查等形式，對各科室及負責人進行監督檢查，形成有力震懾，不斷促進黨風政風進一步好轉。**全體黨員干部職工，在“雙節”期間不存在違反中央八項規定精神問題。

篇2：兩節送溫暖活動總結 為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。

一、統一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎工作

（一）摸清底數，確定對象。為確保“兩節”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農民工。（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發了《關于開展20xx年“兩節”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準,對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署，要求各級工會組織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。

（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元，與20xx年相比救助金額增加xx2%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。

二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展

“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜，市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關懷和全市人民的問候,分別前往 公司、有限公司，以及走訪四區4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行，每到一處，都與企業和社區的負責人熱情交談，仔細詢問企業的發展經營情況，了解困難職工的生產生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效

（一）黨政領導牽頭抓工作落實。考慮到“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往 責任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

（二）開展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區縣、社區、企業，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區干部職工座談交流，了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業219個。重點慰問了 環衛工人，公安戰線協 警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。

（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節”送溫暖活動中,市總工會把城市環衛工人、公安戰線協 警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衛工人、50名困難協 警員和100名公交公司駕駛員，每人發放xx00元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節”送溫暖活動進一步取得了實效。

（四）合規幫扶，規范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環環緊扣，緊張有序。

四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現

今年的送溫暖活動主要呈現出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20xx年“兩節”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定范圍內進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監督；三是擴大范圍，關注特殊群體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關注困難農民工、環衛工人、協 警員等特困群體，真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。

篇3：兩節期間安全工作情況總結 為全力做好“兩節”“兩會”期間學校安全管理工作，我局積極響應區管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節及“兩會”期間全區中小學幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區教育系統安全穩定，無事故發生，現將前一段工作簡要總結如下。

一、高度重視，同密部署

兩節前夕，上級教育主管部門和區管委會相關職能部門分別下發了關于做好兩會兩節期間全力做好學校安全穩定工作的通知，我局領導對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學校，對全面做好兩會及兩節期間安全穩定工作進行了動員部署。

二、排查隱患，整改漏洞

隱患排查工作旱已列為我局的一項常規工作，我們利用開學初、放假前及重大節日，重點時段都要對學校安全隱患進行全面細致的排查，做到發現隱患及時整改，不能整改的及時上報，爭取上級部門協助完成，以確保全區教育的安全。另外，兩會前及會議召開期間是人員上訪的關鍵期、高峰期，最易滋生紊亂。為防止此類現象發生，我們把工作做在前頭，做到提前預判，提前控穩。如民辦教師一直是教育系統一個 不穩定的群體，為了做好這部分人的穩定工作，局領導提早做了安排，經請示上級，在春節前就把一定數額的生活補助金發放到民辦教師手中，走訪情緒不穩定和生活上有困難家庭，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態，收到了事半功倍的效果。

三、認真檢查、督導落實

對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導。首先由副局長劉妍帶隊，對全區所有學校、幼兒園進行了拉網式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節前臘月二十八，趕在大年前隨區消防大隊對相關部門進行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學校進行檢查，但我局對學校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季，我們就對全區中小學幼兒園消防工作進行了全面部署，特別是區消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進行了彌補，全區學校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納整理，強化了日常教育、演練、應急等工作。

四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇三

糾正四風心得體會

黨支部書記

一是見大與見小。見大是看大局、看趨勢，見小是看眼前、看細節。財政法制干部既要從大處著眼，也要從小處著手；既要圍繞財政改革的中心工作，把握依法理財的大局，也要關注實踐中的具體法律問題，了解事實真相和問題癥結。尤其是要做好立法調研工作，了解基層干部群眾的真實需求，避免閉門造“法”，想當然立規則。

二是保守與開放。工作按部就班，不敢越雷池一步，雖然不會出什么事，但也不可能成什么事，不符合財政管理和改革發展的要求。為此，要用開放進取的觀念和作風，推動財政法制工作，與時俱進，關注變化、研究變化、適應變化，而不能以“以前這么做”為借口，以不變應萬變，見困難繞、見麻煩躲、見新問題推，不愿不敢嘗試和應對新的挑戰；要博采眾長、集思廣益，創新工作機制，提高工作效率和水平；要有勇氣、敢擔當，勇于提出問題、善于發表意見，切實履行好合法性審查的職責。

三是務虛與務實。務虛需要一種宏觀的、系統的思維能力，要求我們改變就事論事的習慣，學會研究不同問題之間的關系，同類問題之間的規律。務實是一種工作態度和工作方法。要力戒“遲”、“懸”、“浮”：“遲”，就是反應遲、動作慢，面對問題、變化不能及時的提出應對建議；“懸”是思考膚淺、不切實際，不注意更新專業知識，缺乏調查研究，提出的想法空泛、空洞，或隔靴搔癢、隔山打牛，難以操作；“浮”，就是心態浮躁、作風浮飄，法制工作需要我們踏踏實實、兢兢業業，以忠誠的態度、敬業的精神、專業的水準和良好的合作，推進法治財政建設。

四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇四

公司堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強干部職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全體員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障安全和財產不受損失，維護正常的工作秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，總經理親自直接抓，分管領導具體抓，職工具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。

由主要負責人具體負責，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

2、簽訂責任書。將安全教育工作作為對職工考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全工作規章制度。根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。對涉及安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基礎。我們經常性地對干部職工開展安全教育。

1、認真做好安全教育工作。經常組織學習安全教育工作文件，對易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用標語、板報等途徑，開展安全預防教育，防觸電、防食物中毒、防火等安全知識和技能教育。通過教育提高他們的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之

一。重大節日前，進行全面的安全檢查。同時，積極配合安監局進行檢查。冬季，對電線進行防火安全檢查。

今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高員工的安全技術水平。

2011年11月4日

四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇五

四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。由^v^在2013年6月18日在北京召開的中國^v^的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出。四風問題是違背中國^v^的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

人性脆弱是滋生“四風”的直接原因。^v^說：“人來源于動物界這一事實已經決定了人永遠不能擺脫獸性。所以問題永遠只在于擺脫得多些或少些，在于獸性與人性程度之間的差異”。亞里士多德在《政治學》中也曾提出：“把權威賦予人等于引狼入室，因為欲望具有獸性，縱然最優秀者，一旦大權在握，總傾向于被欲望的激情所腐蝕”。這些論斷仔細分析不無道理。人性本來就存在自私與向往公平的矛盾，人人都希望社會對自己公平，希望別人對自己公平，所以人們在看到部分“四風”現象的時候就會產生一種羨慕和不平衡的心態，這樣的心態不斷的滋生和蔓延將會形成一種崇尚“四風”的病態。由于我國的社會經濟體制還不完善，各種社會機構和組織尚未發育成熟，法律、法規不夠健全。當一個人有了貪污腐敗的資本時，人性的弱點、監管的漏洞、監督的缺失等同時作用就會給予滋生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的土壤。

監督疲軟是滋生“四風”的主要原因。歐洲啟蒙運動時期的孟德斯鳩在《論法的精神》中提出：“任何擁有權力的人，都易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直到遇有界限的地方才休止”，“有界限的地方”即是監督制約體制。目前，各種監督類型很多，有法律監督、紀委監督、人大監督、民主監督、輿論監督、領導監督。這些監督實質上都是權力的監督，而權利的監督效果不明顯。有時群眾反映的問題沒有結果，引不起重視，查而無果，就是因為黨員群眾監督是權利監督，力度不大，不如領導批示查辦和紀檢部門、反貪部門立案查辦。另一方面，上級監督較遠，難以發現問題;同級監督較軟，權力不夠;群眾監督較難，不知底細。因此，就留給了“四風”蔓延的縫隙。

整治“四風”，必須建立長效機制，防止反彈反復。解決“四風”問題，制定措施、付諸行動并不難，難的是鍥而不舍、持之以恒。在整治“四風”的制度建設和制度落實上必須要有新舉措。要加強、完善制度建設，各級黨組織要把建立完善黨內各項工作制度作為切入點，作為加強作風建設的中心環節，要建立并完善民主生活會制度、重大問題決策制度及學習制度、調查研究制度、廉潔自律制度等，保證各項工作有章可循、有法可依，確保各級黨組織的工作制度化和規范化。要狠抓制度的貫徹落實。各級黨組織要強化依靠制度管理人，依靠制度辦事的意識，無論是想問題、做決策，還是干工作抓落實，都要以法規制度為依據，從而形成民主和諧、規范有序的工作氛圍。要強化落實制度的強制措施，在決策、決議的執行力上下功夫，制度制定出來后，要加強監督檢查，確保制度落到實處，確保決策、決議的執行到位。

“四風”的形成非一日之寒，解決“四風”的問題必須下大氣力，需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。

1、強化學習意識，提高政治素養。“學習是自律的良方”真正坐下身、靜下心，克服浮躁，擺脫應酬，跳出繁瑣事務圈，騰出時間精力，只爭朝夕,以嚴肅認真態度刻苦鉆研理論，充實自我，建立健康情趣和高尚道德，提高素養、錘煉操守、提升境界，堅定信念。

2、強化宗旨意識，提高作風修養。牢固樹立執法為民的觀念，將維護人民利益成為神圣職責，把為民觀念根植心中，努力成為執法為民典范。一切以“群眾利益至上”的要求，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，兢兢業業為人民謀利益，自覺維護黨的純潔性。

3、弘揚新風正氣，提高道德修養。“德，才之帥也；才，德之資也。”必須修身立德。加強道德品行修養，爭做社會主義道德示范者、誠信風尚引領者、公平正義維護者，做到以德修身、以德立人、以德服眾，大力弘揚正氣，傳播檢察正能量，永葆革命氣節和黨員本色。

4、強化廉潔意識，提高紀律修養。“自重、自省、自警、自勵”,提高自身修養,培育良好人格,約束人性弱點,抵制誘惑,堅守底線。自覺遵守各項規章，堅決執行各項規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，培養自律意識，自我管理、自我約束，遵守紀律，維護形象，方能得民心，如民愿。

“四風”的形成非一日之寒，解決“四風”的問題必須下大氣力，需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。

（一）加強教育引導，增強黨員干部轉變黨性黨風黨紀的自覺性。

一是要健全黨員干部教育培訓責任機制。建立培訓責任體系，有規劃、有組織、分層次地抓好黨員干部的教育培訓，重點抓好黨的宗旨教育。通過教育，使廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動上助民，做到“民有所想，我有所應”，“民有所求，我有所為”，用自己的實際行動密切黨和政府和人民群眾的血肉聯系。

二是要加強新知識學習，廣大黨員干部特別是領導干部必須進一步端正學習態度，進一步加強學習的緊迫感，在學習和工作中不斷提高自身素質。做到學以立德、學以增智、學以致用。并養成深入生產一線的好習慣，養成調查研究的好習慣，養成了解社情民意的好習慣，增強準確把握和貫徹落實科學發展觀和黨的路線方針政策的能力、依法辦事的能力、學習領會先進科技知識的能力，科學決策、民主管理的能力，提高干事業、謀發展和為人民服務的本領。

三是要注重教育實效。加強黨風廉政教育，要把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促黨員干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落。把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律 教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來。要在時效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。

（二）加強制度建設，建立防范機制 要結合實際，加強各項法規制度的建設，尤其是黨風黨紀方面的制度建設需要進一步加強。

（三）加強督促檢查，建立懲處機制

對黨員干部實施有效監督，是防止執政黨腐化變質的重要保證，加強監督制約，確保黨員干部不犯或少犯錯誤，是加強黨性黨風黨紀建設的重要環節。要把權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，把事前、事中、事后監督起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。

1、建議科學有效的監督評價制度，完善考核評價體系。

2、建立一支能力強、業務精、作風正，敢于同不良風氣作斗爭的監督隊伍。

3、拓寬群眾監督的渠道，加強民主監督和管理。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與黨政機關及其工作人員的工作作風進行的各種監督。

4、在督查的形式上，采取多種形式。

1、堅持求真務實，反對形式主義。

必須堅持求真務實的作風，堅決反對各種形式主義。一要真察實情、民情。二要真干實事，“空談誤國，實干興邦”。從群眾最關心、最現實、最直接的利益問題入手，為群眾排憂解難。只有真心實意地把關系群眾切身利益的問題解決好了，群眾才會擁護黨、信任黨。三要真落實處。作風的轉變，不只在形式的變化，關鍵在有真內容，也就是實實在在落到實處。

2、堅持群眾觀點，反對官僚主義。 歷史唯物主義認為，人民群眾是歷史的創造者，是社會發展的推動力量。改進工作作風，反對“四風”，要樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，要相信群眾，要依靠群眾，充分調動群眾的積極性，依靠廣大人民群眾力量推動社會經濟的發展。

3、堅持勤政廉政，反對享樂主義。反對“四風”，要堅持勤政為民，增強責任意識。黨員、干部都要把黨和人民賦予的職責看的比泰山還重，增強宗旨意識，勤勉工作，無私奉獻，做勤政為民的好公仆。黨員、干部要清正廉潔，恪守為政底線。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀、利益觀，自覺堅持講黨性、重品行，做表率。

4、堅持勤儉節約，狠剎奢靡之風。

要抵制奢靡之風，必須加強反腐倡廉建設，強化權力監督，嚴格執行“八項規定”，重點治理驕奢淫逸和揮霍享樂的不良風氣，增強節儉意識，發揚勤儉樸素的精神，厲行節約、反對鋪張浪費。

四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇六

“中國^v^的群眾路線教育實踐活動工作會議”上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。本人嚴格按照上級的統一安排和部署，自覺主動地投身到學習中去。通過學習，在提高思想認識的基礎上，本人對自身存在的問題進行了自查。現對資自身在四風方面存在的問題進行了深刻的剖析。

一、存在的主要問題

通過檢查和剖析我認為，自身存在的問題主要有以下幾個方面。

1、學習不夠積極主動，理論素養有待進一步增強。由于自己認識上的偏差，在日常的工作中有意無意地放松了學習，學習的主動性不強，忽視了知識能力的培養再造，理論水平、素質能力不能適應形勢發展的需要。對理論知識、現代化管理知識和業務知識的學習都不夠，有時只停留在學過、看過層面上。學得不深不透，知其然而不知其所以然。

2、工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。

二、整改方向與措施

以上這些問題的存在都是不進取的表現，通過多次對自己的剖析，讓自己更加明白自己的不足，在不斷的改進中完善自己。

1、加強學習，提高理論素養和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。充分利用時間，搶著學;結合自身工作，切實學;結合時事政治，及時學;利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。今后，一定做到對自己嚴格要求，用新標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，做到自重、自省、自警、自勵。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成就。

四風工作落實情況匯報 銀行四風工作總結篇七

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，一些地方部門單位堅持邊學邊查邊改，開展“四風”突出問題專項整治，取得了好的效果。實踐證明，專項整治是整改落實的重要途徑和解決“四風”問題的有效方法。加強貫徹黨的群眾路線制度建設，以制度機制鞏固作風建設成果，是實現反對“四風”、改進作風制度化、規范化、常態化的根本保障。現就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設通知如下。

一、專項整治的重點任務

認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，針對群眾反映突出的“四風”問題，全面開展專項整治行動。

整治文山會海、檢查評比泛濫。從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象。切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮現象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象；堅決查處“吃拿卡要”行為；堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為；堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為；堅決打擊新聞敲詐行為。切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。推進黨政機關厲行節約反對浪費，建設節約型機關。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。堅決制止豪華鋪張辦晚會現象，嚴禁使用財政性資金舉辦營業性文藝晚會。堅決糾正境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

館、招待所或具有接待功能的設施或者場所。

整治“三公”經費開支過大。嚴禁黨政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待。從嚴控制公務用車經費開支。嚴格控制因公臨時出國（境）團組數量和規模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企事業單位出資或補助，不得攤派、轉嫁出國（境）費用。

整治“形象工程”和“政績工程”。堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風，堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。堅決糾正唯國內生產總值用干部問題。

整治侵害群眾利益行為。堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題；堅決糾正損害涉農利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題；堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題；堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規處理安全事故的問題；堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題；堅決糾正環境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環保法律法規的“土政策”、限制和干擾環境執法，縱容企業違法建設、違法生產和非法排污等問題；堅決糾正發展教育事業中損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用行xxx力干預職稱評定、科研經費使用、研究生名額分配等學術資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題；堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題。

二、制度建設的重點任務

按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

認真梳理已有制度。要結合實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實；對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求，與現行法規制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對于與新形勢新任務要求不相適應的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

部以及執法監管部門和窗口單位、服務行業履職盡責的相關制度規定，完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。反對享樂主義方面，重點建立健全黨政機關領導干部工作生活待遇的制度規定，規范領導干部住房、用車、辦公用房、醫療、秘書配備等方面的工作生活待遇；完善公務接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監督執行；完善因公出國（境）管理制度，嚴格任務審批，嚴肅外事紀律；制定國有金融企業、國有企業負責人職務消費管理制度，細化具體標準，規范職務消費行為。反對奢靡之風方面，重點建立健全黨政機關厲行節約反對浪費的制度規定；建立完善樓堂館所建設的管理制度，嚴格落實黨政機關5年內全面停止新建樓堂館所的要求；完善“三公”經費預算管理和公開制度，控制預算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束；建立健全節慶、論壇、展會、體育運動會和招商引資活動等方面管理規定。