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消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇一
我公司已根據(jù)gb/t28001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我的職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)。”我公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負(fù)傷頻率不大于12‰”未遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證項目施工生產(chǎn)符合gb/t28001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：
一、發(fā)包方承建的工程項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)提出有關(guān)職業(yè)健康安全要求，制定職業(yè)健康安全措施，使雙方在施工中達(dá)到安全生產(chǎn)文明施工的目的。
二、分承包方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施，保證炊具、案板、灶臺的`清潔衛(wèi)生。
2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，并持有健康證。
3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢，整潔衛(wèi)生，條理有序，炎熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。
4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾應(yīng)定點存放，及時清運。
5、夏季在施工現(xiàn)場設(shè)置飲水點，保證作業(yè)人員喝到白開水。
6、合理安排職工加班，嚴(yán)禁超時間連續(xù)加班作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員須持證上崗，必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。
8、其它職業(yè)健康安全要求：
立責(zé)任狀單位：（簽章）。
責(zé)任人：（簽章）。
責(zé)任狀單位：（簽章）。
責(zé)任人：
簽訂地點：
簽訂日期：年月日
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇二
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律的情況，對部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；
4、對項目進(jìn)行分析和需求策劃；
5、進(jìn)行項目背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料；
6、撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；
7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的項目可行性研究報告；
8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
9、配合投資部門對項目進(jìn)行良好的控制。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：
項目部部長簽字：
20xx年xx月xx日。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇三
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識；
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
___________。
_____年____月____日。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇四
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
1、人身傷害事故為零。
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零。
3、環(huán)境污染事故為零。
4、操作事故為零。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作，如實填寫調(diào)度記錄。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字：生產(chǎn)調(diào)度簽字：
日期：日期：
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇五
為進(jìn)一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，推動用人單位積極開展職業(yè)病防治工作，保障勞動者的健康權(quán)益和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展，明確衛(wèi)生監(jiān)督部門和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責(zé)，特制定本責(zé)任書。
一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。
二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。
四、落實工作場所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常使用、維護(hù)。
五、建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，對接觸職業(yè)病危害的勞動者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果如實告知勞動者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。
康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
九、企業(yè)應(yīng)對新建、改建、擴建項目及時進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并報衛(wèi)生行政部門審核驗收。
十、每年11月30日上報當(dāng)年的新建項目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測與評價情況。
谷里鎮(zhèn)人民政府（蓋章）單位（蓋章）。
負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
黔西縣谷里鎮(zhèn)。
二〇一二年職業(yè)健康目標(biāo)管理。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇六
為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防范安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協(xié)議：
1、杜絕因工死亡事故；
2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；
3、年輕負(fù)傷頻率8‰以上；
4、杜絕重大機械設(shè)備、觸電、火災(zāi)、爆炸和食物中毒事故；
5、市級安全檢查及公司檢查合格率100%；
6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
7、施工過程中嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)組織施工，各種安全防護(hù)及現(xiàn)場布置必須隨施工進(jìn)度進(jìn)行。
二、環(huán)境指標(biāo)。
單位：分貝。
4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
5、揚塵：四級風(fēng)以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。
6.節(jié)能降耗：比預(yù)算數(shù)節(jié)約4%-6%。
1、項目經(jīng)理為本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面的安全管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的各種規(guī)章制度，按照安全管理目標(biāo)分解考核表，各負(fù)其責(zé)，做到目標(biāo)、崗位、人員、責(zé)任、措施五落實，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標(biāo)。
3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專（兼）職安全員及環(huán)保員，并通過培訓(xùn)取得相應(yīng)崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。
4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護(hù)用品，杜絕假冒偽劣防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。
5、工地發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸、機械設(shè)備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向子公司報告，并立即積極采取補救措施。
6、嚴(yán)把各種施工機具的進(jìn)場驗收關(guān)、安裝驗收關(guān)及按操作規(guī)程使用關(guān)，并對施工現(xiàn)場的所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，并做好相關(guān)記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。
7、項目部相關(guān)人員必須對進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有施工人員加強安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關(guān)知識，熟悉有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。
8、項目部采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新型、特種機具設(shè)備前，必須掌握其安全技術(shù)特性，施工前編制詳細(xì)的施工方案，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可嚴(yán)格按方案施工，并對相關(guān)部門審批同意后實施。
9、項目部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后實施。
10、項目部在各種設(shè)備、安全設(shè)施施工完畢后，使用前須按要求組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行驗收，驗收合格后方可使用。
11、外協(xié)施工隊伍進(jìn)場前必須與外協(xié)隊伍簽訂書面的責(zé)任書，明確雙方的安全管理責(zé)任。
三、考核辦法。
1、項目部的置業(yè)健康安全管理指標(biāo)及環(huán)境指標(biāo)中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。
3、等級標(biāo)準(zhǔn)：
（1）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)不到70分為不合格。
（3）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上為優(yōu)良。
四、獎懲制度。
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場后必須嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護(hù)等必須在基礎(chǔ)回填完15天內(nèi)（有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi)）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。
2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應(yīng)資質(zhì)的專（兼）職安全員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。
則其全部損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任。
5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進(jìn)行處罰。
6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項目經(jīng)理2萬元。
8、年輕傷負(fù)傷頻率高于8‰，每增加一個千分點，罰項目經(jīng)理20xx元。
9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴(yán)重影響者，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理10000元。
10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設(shè)備的，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理20xx元，并責(zé)令限期整改。
11、凡發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、機械設(shè)備事故，項目部除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失外，項目經(jīng)理承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%。
12、公司季度安全檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結(jié)果，每增加1個百分點，獎項目經(jīng)理100元；每減少1個百分點，罰項目經(jīng)理200元。
13、市級安全大檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理20xx元。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇七
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，負(fù)責(zé)對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓(xùn)登記。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護(hù)制度和措施，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實施計劃，并檢查落實完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護(hù)措施計劃，保證安全勞動保護(hù)措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇八
為了切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失。
1、按要求做好車輛的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進(jìn)行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機關(guān)車輛管理各項規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。
6、根據(jù)天氣變化及時采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時入庫，嚴(yán)禁非工作時間車輛外出。
7、發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護(hù)好現(xiàn)場，及時如實向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的'個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負(fù)，凡駕駛?cè)藛T因個人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)處罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟(jì)處罰）一律由個人承擔(dān)。
行政部部長簽字：
駕駛員簽字：
20xx年xx月xx日。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇九
我公司已根據(jù)gb/t28001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我的職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)。”我公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負(fù)傷頻率不大于12‰”未遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證項目施工生產(chǎn)符合gb/t28001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：
一、發(fā)包方承建的.工程項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)提出有關(guān)職業(yè)健康安全要求，制定職業(yè)健康安全措施，使雙方在施工中達(dá)到安全生產(chǎn)文明施工的目的。
二、分承包方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施，保證炊具、案板、灶臺的清潔衛(wèi)生。
2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，并持有健康證。
3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢，整潔衛(wèi)生，條理有序，炎熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。
4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾應(yīng)定點存放，及時清運。
5、夏季在施工現(xiàn)場設(shè)置飲水點，保證作業(yè)人員喝到白開水。
6、合理安排職工加班，嚴(yán)禁超時間連續(xù)加班作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員須持證上崗，必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。
8、其它職業(yè)健康安全要求：
責(zé)任人：
日期：
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇十
一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。
二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。
四、落實工作場所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常使用、維護(hù)。
五、建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，對接觸職業(yè)病危害的勞動者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果如實告知勞動者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。
七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的'健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
九、企業(yè)應(yīng)對新建、改建、擴建項目及時進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并報衛(wèi)生行政部門審核驗收。
十、每年11月30日上報當(dāng)年的新建項目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測與評價情況。
xxx。
20xx年xx月xx日。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇十一
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。
3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。
4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。
5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。
8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。
10.對交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。
11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。
12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的.，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇十二
為進(jìn)一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，推動用人單位積極開展職業(yè)病防治工作，保障勞動者的健康權(quán)益和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展，明確衛(wèi)生監(jiān)督部門和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責(zé)，特制定本責(zé)任書。
一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。
二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。
四、落實工作場所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常使用、維護(hù)。
五、建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，對接觸職業(yè)病危害的勞動者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果如實告知勞動者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。
七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的.勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
九、企業(yè)應(yīng)對新建、改建、擴建項目及時進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并報衛(wèi)生行政部門審核驗收。
十、每年11月30日上報當(dāng)年的新建項目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測與評價情況。
責(zé)任人：
日期：
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
1、嚴(yán)格落實各項安全防范措施，負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)、治安和消防工作。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通秩序管理工作。
3、負(fù)責(zé)處理全公司員工內(nèi)部或與外部的糾紛；
4、組織安全保衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強對易燃、易爆及劇毒物品的監(jiān)督管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，做到使用合理，安全無誤。
5、強對要害部門和重點地段的`治安保衛(wèi)工作。
6、強化治安管理，做好重點職工違法人員的管理和幫教工作。
7、負(fù)責(zé)外來人員入廠前的安全告知，使其掌握必要的安全知識。
8、負(fù)責(zé)辦理機動車進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)。
1、外來人員安全告知率100%。
2、機動車進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)執(zhí)行率100%。
3、消防、治安隱患整改率100%。
4、易燃、易爆、劇毒物品監(jiān)督、檢查執(zhí)行率100%。，
5、廠內(nèi)交通規(guī)則執(zhí)行率100%。
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按公司《安全考核與獎懲制度》進(jìn)行獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；未發(fā)生與本部門相關(guān)的安全事故；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
xxx。
20xx年xx月xx日。
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇十四
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
1、人身傷害事故為零。
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零。
3、環(huán)境污染事故為零。
4、操作事故為零。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作，如實填寫調(diào)度記錄。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的`各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
責(zé)任人：
日期：
消防員的職業(yè)責(zé)任書范文（15篇）篇十五
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。
3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。
4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。
5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。
8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。
10.對交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的'叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。
11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。
12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。
xxx。
20xx年xx月xx日。