演講稿具有宣傳，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

安全教育演講稿100字篇一

有專家指出，通過安全教育，提高我們小學(xué)生的自我保護(hù)能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的安全教育，國家教委、公安部等六部委聯(lián)合發(fā)出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學(xué)生安全教育日，建立全國中小學(xué)生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。

紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規(guī)，增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí)，更好地珍視我們生命，在此，學(xué)校向全體師生發(fā)出倡議：

1、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)安全意識(shí)，樹立交通安全文明公德；

2、當(dāng)我們徒步行走于人來車往的馬路時(shí)，請(qǐng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧；

3、當(dāng)我們時(shí)馬路時(shí)，多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時(shí)之快，橫穿馬路；

4、嚴(yán)禁12周歲以下的學(xué)生騎自行車。放學(xué)回家一定要結(jié)伴而行，不獨(dú)來獨(dú)往。

記得有一個(gè)故事。幾個(gè)學(xué)者與一個(gè)老者同船共渡。學(xué)者們問老者是否懂得什么是哲學(xué)，老者連連搖頭。學(xué)者們紛紛嘆息：那你已經(jīng)失去了一半的生命。這時(shí)一個(gè)巨浪打來，小船被掀翻了，老者問：“你們會(huì)不會(huì)游泳啊？”學(xué)者們異口同聲地說不會(huì)。老者嘆口氣說：“那你們就失去了全部的生命。”

雖然這只是一個(gè)故事，但其中蘊(yùn)含的哲理卻耐人尋味。災(zāi)難的發(fā)生對(duì)每個(gè)人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、知識(shí)分子，人民公仆……無論咿呀學(xué)語，還是學(xué)富五車，無論幼小纖弱，還是身強(qiáng)力壯，如果缺少應(yīng)有的警惕，不懂起碼的安全常識(shí)，那么，危險(xiǎn)一旦降臨，本可能逃離的厄運(yùn)，卻都會(huì)在意料之外、客觀之中發(fā)生了。

遵章守紀(jì)，就是尊重生命，尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切的時(shí)候，我們的社會(huì)便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個(gè)人的義務(wù)，更是我們每個(gè)人的責(zé)任。讓我們攜起手來呵護(hù)這文明之花，讓我們遠(yuǎn)離傷痛，珍愛彼此的生命吧。大地蘇醒，春風(fēng)又綠。我們要把平安的種子撒播進(jìn)自己的心田。當(dāng)它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

安全教育演講稿100字篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

鄂莊礦礦長陳杰說得好，鄂煤能夠連續(xù)十四年百萬噸死亡率為零，說到底就是安全已經(jīng)形成了一種文化。

如果說，企業(yè)1年安全靠的是機(jī)遇，3年靠的`是僥幸，5年靠的是管理，那么8年、10年、14年乃至更長，就需要靠自上而下形成的濃厚的安全文化氛圍。

事實(shí)上，技術(shù)可以借鑒，管理可以引進(jìn)，只有企業(yè)文化，只能產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，像血液一樣，真正溶入企業(yè)的肌體，浸潤在職工工作和生活的細(xì)枝末節(jié)，融化于全體人員的思想意識(shí)，當(dāng)安全成為一種慣性、一種自覺行為時(shí)，就會(huì)聚變?yōu)橐环N力量！

在鄂莊礦，不安全不生產(chǎn)絕對(duì)是一種理念。鄂煤職工從進(jìn)入鄂礦的第一天起，宣傳牌板、標(biāo)語提示、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、班前會(huì)工作安排，他們看得最多的、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)得最多的就是“安全”。

鄂莊煤礦安監(jiān)處長趙清營曾說，剖析一下全國煤礦的重大安全事故，干部職工安全思想的懈怠和業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，就是安全隱患的始作俑者。

著名的“1：29：300”的理論認(rèn)為，330次的違規(guī)事件中，有300次會(huì)因僥幸沒有發(fā)生事故，而29次只是輕傷事故，但是有1次會(huì)造成死亡或者重傷。

正是基于這個(gè)理論的啟示，鄂莊礦把對(duì)安全效果的評(píng)價(jià)落實(shí)到了違規(guī)事件上，你沒發(fā)生事故，并不說明你這個(gè)部門或這個(gè)班組安全工作已經(jīng)做得相當(dāng)?shù)轿唬u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)最終歸根于這個(gè)部門或單位的職工是否違章作業(yè)，領(lǐng)隊(duì)者是否違章指揮。

來到鄂莊礦采煤二區(qū)，我們看到，即將下井作業(yè)的中班職工，正面對(duì)貼在區(qū)隊(duì)幸福板上的“全家福”舉行以鄂莊礦“五個(gè)四”和“閉環(huán)管理”為主要內(nèi)容的安全理念宣誓，這是他們每天下井采掘前必不可少的“安全禮儀”。采煤二區(qū)區(qū)長高壽增說，煤礦是高危行業(yè)，我們要讓干部職工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦，為了自己的親人，為了自己的生命，從內(nèi)心自覺地按章作業(yè)。我們這樣做的目的就是要告訴礦工兄弟，生命不僅屬于自己，更屬于家庭，同時(shí)屬于社會(huì)。違章作業(yè)不僅是對(duì)自己生命的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)親人的淡漠，對(duì)社會(huì)的損害。掘進(jìn)二區(qū)區(qū)長尹茂明說得更干脆：安全生產(chǎn)是我們自始至終的追求，不安全不生產(chǎn)是我們始終不渝的信念。“安全第一、生產(chǎn)第二”，我們一直把此作為生產(chǎn)作業(yè)的“信仰”！

如今，在鄂莊煤礦，一線工人的作業(yè)違章已由幾年前的20%下降到了今年的10%以下，按章作業(yè)、按規(guī)程施工已經(jīng)成為絕大多數(shù)干部職工的自覺行為習(xí)慣。

鄂莊煤礦的管理者始終認(rèn)為，抓安全必須要“回歸常識(shí)”，抓安全必須要有一顆平常心。在鄂莊礦，安全文化絕不是一句冠冕堂皇的空話、套話，而是孕育于干部職工日常行為里的一種習(xí)慣。

隨機(jī)采訪一下鄂莊礦的干部職工，他們總說，安全是天，但對(duì)于我們自身來說，我們所做的其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是“一群平常人以一顆平常心做了一點(diǎn)平常事而已”。

平淡中蘊(yùn)含樸實(shí)，平常中突顯責(zé)任。鄂煤人認(rèn)為，自己的安全就需要自己管，在安全的問題上，絕對(duì)不能搞群眾運(yùn)動(dòng)，絕對(duì)不能搞花架子，更不能搞突擊作戰(zhàn)，誰在安全上弄虛作假，那他就是在拿自己的生命當(dāng)兒戲！

在鄂莊煤礦，安全形成了這樣的一種氛圍，誰違章就是與大家“為敵”，誰犯規(guī)就是在和生命“作對(duì)”。因此，有些違章作業(yè)和違章指揮，很多

時(shí)候根本不需要安監(jiān)員去發(fā)現(xiàn)和制止，往往是現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)工人主動(dòng)“挺身而出”。還有更絕的，往往一個(gè)違章行為還沒“完成”，打往礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的安全有獎(jiǎng)舉報(bào)電話就已經(jīng)響起。

去年7月份，鄂莊礦一名管理人員在和朋友聚會(huì)時(shí)喝了點(diǎn)兒酒準(zhǔn)備下井，當(dāng)他剛進(jìn)入罐籠，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就接到了一名工人的舉報(bào)電話，罐籠尚未啟動(dòng)，這名管理人員就被礦領(lǐng)導(dǎo)安排的安監(jiān)人員拉出了罐籠之外。一小時(shí)之后，對(duì)這名酒后準(zhǔn)備下井的管理者的全礦亮相、通報(bào)批評(píng)、罰款處理和行政誡免半年的處分就人人皆知。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅20xxx年至今，鄂莊礦干部職工就主動(dòng)舉報(bào)各類安全違章行為142次，舉報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到了100%，有29名“三違”人員受到不同形式的處分，其中有一名中層干部被撤職，有16名舉報(bào)人員通過特殊的方式受到獎(jiǎng)勵(lì)。

“再細(xì)的頭發(fā)也有它的影子，再小的事故也有它的苗頭。”鄂莊礦生產(chǎn)礦長李雪峰說，“安全的最高境界應(yīng)該是干部職工作業(yè)行為和思想認(rèn)識(shí)上的‘安全第一’，因此，在我們看來，違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人，對(duì)違章作業(yè)不制止就是見死不救，對(duì)違章指揮不懲處就是縱容殺人！”

語言看似無情，卻闡述了最富摯情的理念和文化，那就是，以人為本、生命無價(jià)。當(dāng)按章作業(yè)成為一種自然，那么，這種自然久而久之就會(huì)形成習(xí)慣；當(dāng)這種習(xí)慣成為了一種自然，那么，這種習(xí)慣日積月累就會(huì)醞釀成為一種文化；而當(dāng)文化成為一種理念，那么，平安就會(huì)與普天下的礦工永遠(yuǎn)相伴！

安全教育演講稿100字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

在最近幾天準(zhǔn)備演講稿的過程中，在網(wǎng)絡(luò)上、材料中看了一場(chǎng)場(chǎng)電力工作事故報(bào)道，透過冰冷的文字，聽到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是，有些事故完全是可以避免的。

今天，我演講的題目是：

工作安全從細(xì)節(jié)做起

我是一名電力營銷工作人員，在工作的3年多中，雖然接觸的電氣工作較少，但是在一起起事故的學(xué)習(xí)下，讓我對(duì)“安全”這個(gè)字眼有了深深的感觸。在最近幾天演講稿的準(zhǔn)備過程中，無意間在網(wǎng)上看到了這樣一則事故：20__年，世界博覽會(huì)在我國上海舉行，全國上下群策群力，使本次盛會(huì)省市浩大，處處彰顯我泱泱大國之雄起，我華夏兒女之奮進(jìn)。但是，7月27日上午8時(shí)30分許，園區(qū)內(nèi)發(fā)生一起工人觸電事故，這起事故發(fā)生在上海世博局五樓，但是這名30余歲的樂姓工人正在大樓走道上施工，過程中不慎觸碰到裸露電線，徑直從2米高的扶梯上跌落，眉骨受到地板撞擊出血，當(dāng)場(chǎng)休克。有目擊者稱，作業(yè)時(shí)，工人并未佩戴安全帽及手

套等防護(hù)裝備，他在下落過程中將監(jiān)控線路拉斷，致使世博園區(qū)的各監(jiān)控點(diǎn)因斷電終端工作近5分鐘。

可能，大家會(huì)覺得這只是一件不足以影響大局的小事，可是，這件事對(duì)外關(guān)乎國家形象，對(duì)內(nèi)涉及鮮活生命，就真的可以漠視嗎？如果電力工人在工作過程中多一份細(xì)致，關(guān)注每一處細(xì)節(jié)，那么，這件事是否可以為另外一種結(jié)局呢？

古代荀子就說過“防為上，救次之，戒為下”，在我們電力工人中，安全規(guī)章制度誰人不曉，技術(shù)操作規(guī)程是誰人不知，可是，悲劇仍然接踵而至：一條條噬任的火蛇，一道道催命的電光，一陣陣絕望的抽搐，一聲聲凝固的嘴里，那再也喊不出的絕望和眷戀……

安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。為了安全，人類進(jìn)行過艱苦拼搏；為了安全，人類經(jīng)受過長期探索；為了安全，人類戰(zhàn)勝了無數(shù)災(zāi)禍；為了安全，人類經(jīng)歷了多少戰(zhàn)火；為了安全，人類記載了不少故事驚心動(dòng)魄；為了安全，人類譜寫了無數(shù)英雄壯麗凱歌。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，魯迅先生曾今說過：“悲劇，就是將最美好的食物毀滅給人看。”我們何其幸運(yùn)，擁有滿鬢華發(fā)的雙親，相濡以沫的愛人，活潑聰穎的孩子，和知心交心的朋友。可是，也許就因?yàn)橐淮涡拇鎯e幸，一份漫不經(jīng)心，半點(diǎn)老經(jīng)驗(yàn)、老資格，在電光火石間，一個(gè)一個(gè)身強(qiáng)體健、躊躇滿志的人，就此終身殘疾或含恨離世！

幸福在哪兒？希望在哪兒？它就在我們的心里、眼里、手里。對(duì)于我們企業(yè)和職工來說，安全就是按規(guī)程辦事，從細(xì)節(jié)做起。

電，是一匹烈馬，它闖入人類社會(huì)中，將無數(shù)生靈踏入鐵蹄之下，卻也拉動(dòng)著歷史的車輪，滾滾前行。千秋功罪，任世人評(píng)說。但是，只要我們關(guān)注細(xì)節(jié)，注意安全，定能駕馭神駒，萬里遨游。

看前方，雄關(guān)漫道真如鐵；而今，待我電力工人，策馬揚(yáng)鞭從頭越。

我的演講完畢，謝謝大家！