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項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)

時間:2025-07-26 作者:HT書生

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項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇一

經(jīng)乙方自愿申請,甲方考察,確認同意乙方作為甲方的全職施工隊,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合同協(xié)議,雙方簽字生效。

1、乙方入職必須交納誠信保證金(押金)人民幣伍仟元整(5000元)。入職后(簽訂本協(xié)議后),如在三個月內(nèi),乙方?jīng)]有接到甲方的派單(施工工程)或不愿在甲方施工,甲方應無條件的退還乙方誠信保證金(押金)。

2、乙方同甲方合作后,也屬公司一員,應處處為公司的利益和形象著想,維護好公司的利益和形象,如有損公司利益和形象的行為,甲方有權(quán)終止合作,并同時全額扣除誠信保證金(押金),情節(jié)嚴重者將移交政府機關(guān)處理。

3、乙方要執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從公司管理,嚴格遵守國家、地區(qū)、行業(yè)管理法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行甲方所知道的材料標準,無權(quán)更換材料,嚴格執(zhí)行甲方制定的施工工藝規(guī)定及質(zhì)量驗收標準,安全施工,文明施工。在施工中出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題,或其他違規(guī)現(xiàn)象,拒不服從管理,甲方有權(quán)停止乙方的施工權(quán),乙方應無條件在規(guī)定時間內(nèi)退場,情況嚴重的,甲方有權(quán)終止合作,全額扣除誠信保證金(押金),并要求乙方賠償給甲方所造成的`一切損失。

4、乙方承接甲方工程后,必須按工程造價%扣除質(zhì)量保證。如乙方長期與甲方合作,質(zhì)量保證金扣到人民幣兩萬元(20000元)終止,以后施工項目中不在扣除質(zhì)量保證金。

5、在乙方同甲方繼續(xù)合作期間,乙方完工項目工程質(zhì)量、售后項目需要維修,乙方應在規(guī)定時間內(nèi)進行維修。如無時間或其他原因不能按時去維修,甲方可安排公司售后部或其他施工人員去維修,所產(chǎn)生的所有費用(質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量原因),從乙方質(zhì)量保證金中扣除。

6、乙方如需要同甲方終止合作,必須提前一個月(30天)書面提出申請,否則屬單方面終止,甲方有權(quán)扣除所有項目質(zhì)量保證金和誠信保證金。

7、質(zhì)量保證金在乙方終止合同起兩年后,扣除乙方?jīng)]有時間去售后服務的項目所產(chǎn)生的維修費用,余額全部退還給乙方,誠信保證金在終止合作后的三個月后,全額退還給乙方。

甲方:_________________乙方:_________________。

時間時間:_________________。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇二

本篇,是對大家以往工作成績的肯定,以及對未來工作所寄托的期望,感興趣的朋友可以參考下文:

全體員工:

光陰似箭,時光如梭,一轉(zhuǎn)眼我們?nèi)胱¢L城煤礦已有三年之久,在這三年時間里,在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體新老員工的辛勤努力下,長城煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化。在此,我代表項目部并以我個人名義向奮斗在不同崗位上的新老員工致以親切的問候,真誠的道一聲:大家辛苦了!

撫今追昔,我心潮澎湃。創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣,事業(yè)成功后的喜悅和歡樂,真是難以用文字和語言表達。我們在長城煤礦披荊斬棘,辛勤耕耘,勵精圖治,無私奉獻,克服了征途上一道道難關(guān),戰(zhàn)勝了前進道路上一個個艱難險阻,經(jīng)過多年的奮斗,我項目部已成為一支有科學管理,和諧發(fā)展,技術(shù)先進,設(shè)備精良,人才薈萃的優(yōu)秀團隊。在社會上的信譽度,知名度大大提高,令同行業(yè)刮目相看。

昨天,我們已創(chuàng)造了輝煌;今天,我們?nèi)栽谂^斗;明天,還有很長的路要走。任務更艱巨,任重而道遠。項目部寄希望于全體員工的共同努力。我愿與全體員工同舟共濟,同甘共苦,想員工所想,急員工所急。為大家辦實事,謀福利。不斷創(chuàng)造再學習、再提高、再發(fā)展的的條件。在項目部經(jīng)濟效益不斷增長的基礎(chǔ)上,努力改善員工的工作、生產(chǎn)和生活環(huán)境。不斷提高員工的各種待遇福利,不斷營造感情留人、待遇留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人的良好寬松氛圍。

好的,但前進的道路是曲折的,充滿了艱難險阻,要把理想變?yōu)楝F(xiàn)實,需要全體員工付出艱辛的勞動,傾注真情和汗水。我堅信,有著遠大的理想和非凡抱負的人,將不辱使命,不放棄任何機會,永不言敗,只要有一線希望,就要付出百分之百的努力,讓我們攜起手來,同心同德,奮力拼搏,以嶄新的姿態(tài)展現(xiàn)出勃勃生機,實現(xiàn)我們的共同目標。

讓我們在礦部的領(lǐng)導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,用心血、用智慧把我們項目部描繪得更加絢麗多彩,譜寫燦爛輝煌的新樂章。希望新老員工能繼續(xù)保持我們的團隊意識和敬業(yè)理念,奮發(fā)有為,為我們共同的明天而奮斗。

最后,祝全體員工及家人工作順利,身體健康,萬事如意,闔家幸福!

一文到這里就全部結(jié)束了,本文是對大家以往工作成績的肯定,以及對未來工作所寄托的期望,可以參考這個思路。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇三

項目經(jīng)理的職責和工作性質(zhì)決定了他必須具有一定的個人素質(zhì)、良好的知識結(jié)構(gòu)、豐富的工程經(jīng)驗、協(xié)調(diào)和組織能力以及良好的判斷力。實踐證明,任何一種能力的欠缺都會給項目帶來影響,甚至導致項目的失敗。探討項目經(jīng)理的職業(yè)特征及其技能對于選拔和培訓優(yōu)秀的項目經(jīng)理具有重要意義。

職業(yè)是個體因工作時間的積累和工作態(tài)度的好壞而不斷發(fā)展的工作活動和職位。職業(yè)包含著3層含義:隨著時間積累而發(fā)展變化的方向和途徑;個人和組織間的相互作用和影響;提供了與職業(yè)相關(guān)的身份。我們可以依據(jù)不同的標準對職業(yè)作以下分類:常規(guī)型與交際型,線型與螺旋型、長期型與短期型。下面通過與部門經(jīng)理的比較來說明項目經(jīng)理的職業(yè)特征。

(l)從個性因素來看,部門經(jīng)理(如財務經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人事經(jīng)理)屬于常規(guī)型職業(yè)。他們在一個相對穩(wěn)定的工作環(huán)境里,依照明確的工作程序,精確地組織和評價大量的信息。部門經(jīng)理通常是順從、有序、講究效率和不易變通的。 項目經(jīng)理屬于交際型職業(yè)。他們集中精力指導、幫助和帶領(lǐng)他人去實現(xiàn)項目目標,不喜歡非常有序的工作環(huán)境。他們通常是隨和、友善、機智、善解人意和樂于助人的。自信、奮進、精力充沛和善于溝通是一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理應有的品質(zhì)。

(2)從職業(yè)發(fā)展方向來看,部門經(jīng)理屬干線型發(fā)展的職業(yè)。理想的線型職業(yè)包含著一系列隨著責權(quán)增加而不斷上升的職位級別。部門經(jīng)理有著強烈的線形的職業(yè)發(fā)展方向意識。他們受到工作中各種機遇的激勵,不斷追尋著更大的權(quán)力和工作業(yè)績。

項目經(jīng)理屬于螺旋型發(fā)展的職業(yè)。理想的螺旋型職業(yè)是指從一個專業(yè)領(lǐng)域(如工程)轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域(如產(chǎn)品開發(fā))。新領(lǐng)域吸取了舊領(lǐng)域的知識和技能,同時又會給另一個全新領(lǐng)域的發(fā)展開啟一扇大門。螺旋型職業(yè)的從業(yè)者關(guān)注的是專業(yè)知識和技能的積累和提高,追求個人及其創(chuàng)造力的.發(fā)展。

(3)從職業(yè)的持續(xù)狀態(tài)來看,部門經(jīng)理通常是一種相對固定的長期職位。而項目經(jīng)理受單個項目周期的限制,通常是一種短期性職位,也更具流動性和不穩(wěn)定性。

由此可見,項目經(jīng)理與部門經(jīng)理在個性、職業(yè)發(fā)展方向與途徑等方面都有很大的區(qū)別。這也對項目經(jīng)理的素質(zhì)手口技能提出了更高的要求。

項目經(jīng)理的能力要求既包括“軟”的方面——個性因素,也包括“硬”的方面——管理技能和技術(shù)技能。

(1)個性因素。項目經(jīng)理個性方面的素質(zhì)通常體現(xiàn)在他與組織中其他人的交往過程中所表現(xiàn)出來的理解力和行為方式上。素質(zhì)優(yōu)秀的項目經(jīng)理能夠有效理解項目中其他人的需求和動機并具有良好的溝通能力。具體內(nèi)容包括:號召力——調(diào)動下屬工作積極性的能力;交流能力——有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力;應變能力——靈活、耐心和耐力;對政策高度敏感;自尊;熱情。

(2)管理技能。管理技能首先要求項目經(jīng)理把項目作為一個整體來看待,認識到項目各部分之間的相互聯(lián)系和制約以及單個項目與母體組織之間的關(guān)系。只有對總體環(huán)境和整個項目有清楚的認識,項目經(jīng)理才能制定出明確的目標和合理的計劃。具體包括:計劃;組織;目標定位;對項目的整體意識;處理項目與外界之間關(guān)系的能力;以問題為導向的意識;授權(quán)能力——使項目團隊成員共同參與決策。

(3)技術(shù)技能。技術(shù)技能是指理解并能熟練從事某項具體活動,特別是包含了方法、過程、程序或技術(shù)的活動。優(yōu)秀的項目經(jīng)理應具有該項目所要求的相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗或知識。技術(shù)技能包括在具體情況下運用管理工具和技巧的專門知識和分析能力。具體包括;使用項目管理工具和技巧的特殊知識;項目知識;理解項目的方法、過程和程序;相關(guān)的專業(yè)技術(shù);計算機應用能力。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇四

甲方(聘請方):

法定代表人:

乙方(應聘方):

身份證號:

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職,雙方達成本協(xié)議,以共同遵守。

1.1聘用期限:年月日至年月日止,共計個月。

1.2甲方投資項目名稱:

(以下簡稱甲方項目)。

2.1乙方在甲方項目擔任項目經(jīng)理職務期間,全面組織對管理、建設(shè)施工、及財務管理工作。

2.2甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣元,作為乙方組織甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。

甲方在銀行開立甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金注入該專用賬戶。

2.3乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理;同時,甲方有權(quán)根據(jù)需要設(shè)定資金使用的具體審批與付款流程。

2.4甲方承諾:將甲方項目每年利潤的%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣元,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

3.1對甲方項目資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

3.2對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。

3.3甲方有權(quán)指派一人擔任甲方項目監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。

3.4甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)。

3.5甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方項目財務的管理。

4.1自主安排并組織指揮甲方項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支。

4.2全面負責甲方項目的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。

4.3本協(xié)議簽訂后乙方對甲方項目現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘甲方項目內(nèi)部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案。

4.4由乙方指派人員負責保管甲方項目財務章、公章、合同章等印鑒。

4.5甲方項目財務負責人亦由乙方指派:財務負責人全面管理甲方項目的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,管理甲方項目賬目,對乙方負責并報告工作。

4.6乙方必須在甲方甲方項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

4.7經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的'財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案。

4.8乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意。

4.9乙方應于每月日前據(jù)實向甲方報送甲方的財務報表(報表的形式與內(nèi)容要求,由甲方根據(jù)需要設(shè)定)。

4.10乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款。

4.11乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方甲方項目章程,忠實履行職務,維護甲方項目利益,不得利用在甲方項目的地位和職權(quán),為自己謀取私利。

4.12在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方項目及甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

4.13乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

4.14本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

5.1乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方項目財物、侵占甲方項目資產(chǎn)的;

5.2甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

5.3乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

5.4甲方以不正當形式干預乙方對甲方項目的經(jīng)營管理權(quán)的。

甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁以及向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.1本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

7.2本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

簽署時間:年月日。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇五

姓名:

目前所在:天河區(qū)年齡:

戶口所在:國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:cm。

誠信徽章:未申請體重:kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:給排水/制冷/暖通工程/管道工:,動力/能源/水利/礦冶:,給排水/制冷/暖通工程/管道工:

工作年限:3職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

工作描述:4月至今在廣州明翼電子科技有限公司擔任項目經(jīng)理。

離職原因:換環(huán)境。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位:現(xiàn)任空調(diào)助理工程師(施工主管)。

離職原因:待遇低。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:西安航空技術(shù)高等專科學校。

專業(yè)一:制冷與低溫技術(shù)專業(yè)二:制冷空調(diào)工程。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的計算機操作水平。

具有良好的人際關(guān)系,善于溝通,社交能力強。

具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神和敬業(yè)精神。

具有較強的學習能力,創(chuàng)新能力,口頭表達能力。

具有廣博的知識面和對新知識新事物的學習和適應能力。

擁有良好的心理素質(zhì)和健康的身體。

個人自我評價。

正直和努力是我做人的原則;誠實和守信是我做事的宗旨。

沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;自強不息是我對自己的要求。

廣泛的興趣愛好令我倍感充實;眾多的朋友使我精神富有。

強烈的事業(yè)和責任感讓我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇六

7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理;

8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審;

9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。

1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,或公職人員出身,至少5年以上項目管理經(jīng)驗;

2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力,具有理解、引導、管理客戶需求的能力;

3、具有強大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團隊交付項目的經(jīng)驗,能適應出差;

4、具有豐富的業(yè)務分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰;

5、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力;

6、熟悉咨詢、it、系統(tǒng)集成等項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法;

7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同,能夠承受壓力;

8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇七

職責:

4.收集客戶需求,并反饋意見,協(xié)助整理實施、培訓、驗收、用戶反饋等相關(guān)文檔;。

5.按照標準測試文檔的方法,協(xié)助引導客戶進行uat測試;。

6.較強的溝通能力,能夠有效協(xié)助營銷進行項目回款。

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機、通訊工程、信息工程等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。

5.具有良好的口頭表達能力及親和力,善于把握客戶需求及要求。

4.對教育信息化業(yè)務具有系統(tǒng)的認知和豐富的實踐經(jīng)驗,了解校園業(yè)務流程,掌握校園信息化發(fā)展動態(tài)者優(yōu)先。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇八

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

大學生個人簡歷。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

171cm?66kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

38歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

銷售經(jīng)理/主管:銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管:項目經(jīng)理、

工作年限:

16。

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔任職務:

工作描述:

離職原因:

工廠遷往深圳。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔任職務:

工作描述:

本公司成立于1994年,主要業(yè)務為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池,堿性電池,并為“三菱“電池中國大陸總代理,主要市場為國內(nèi)的工業(yè)配套市場及消費市場。

本人主要工作,銷售隊伍培訓,銷售計劃,銷售目標制定和執(zhí)行。

重組公司業(yè)務流程,包括:制定公司宗旨,統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場銷售手冊;利用機會分析及大定單計劃,協(xié)調(diào)采購部,包裝部與業(yè)務部的矛盾;改良應收帳管理,財務部與業(yè)務部各有權(quán)限并負相應責任,以提高業(yè)務人員效率又在一定風險范圍內(nèi)保證貨款的安全,增加期望收益;制定針對性的激勵機制,提高業(yè)務人員的積極性。通過一系列的工作,員工樹立了正確的銷售觀念,公司工作效率大為提高,月均銷售額260萬。

離職原因:

尋求更大發(fā)展空間。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔任職務:

歷任通訊部主任,工業(yè)市場部主任。

工作描述:

該公司實際為香港gpi國際有限公司的全資子公司,其業(yè)務是在中國大陸銷售gp超霸電池和東芝電池,本人先后負責華南,西南地區(qū)的業(yè)務,本人的主要工作為:

定期拜訪通訊,安防,玩具,電器等行業(yè)客戶,介紹公司產(chǎn)品,了解客戶需求;簽訂訂單,跟進產(chǎn)品售后服務,回收貨款。

離職原因:

尋求更大發(fā)展空間。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):計算機業(yè)。

擔任職務:

銷售代表。

工作描述:

負責向廣告公司推銷桌面設(shè)計系統(tǒng),印前系統(tǒng)等設(shè)備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設(shè)計系統(tǒng),包括向廣州日報社,信息時報社做了很多售前工作,為該系統(tǒng)在廣告業(yè),印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻。

離職原因:

尋求更大發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州大學。

最高學歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

應用電子技術(shù)。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學。

應用電子技術(shù)。

畢業(yè)證。

9036122。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

良好。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

電子技術(shù)專業(yè),多年外企及民企工業(yè)配套產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;有多年積累的珠三角,福建,長三角的電子行業(yè)客戶資源。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

020xxxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

139xxxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇九

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:山東。

身材:176cm65kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24歲。

培訓認證:

人才類型:普通求職。

應聘職位:商務代表:業(yè)務代表項目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問。

工作年限:3職稱:中級。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳黑龍江。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。

離職原因:

公司名稱:上海文廣新聞傳媒集團起止年月:20xx-10~20xx-04。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。

擔任職務:市場策劃和品牌推廣。

離職原因:

畢業(yè)院校:哈爾濱理工大學。

所學專業(yè)一:

市場營銷。

所學專業(yè)二:法學。

受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-1020xx-03新東方英語學校商務英語英語四級。

20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓中心三級網(wǎng)絡技術(shù)國家三級。

外語:英語優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

普通話和寫作能力比較強,善于與客戶公關(guān).。

我性格比較開朗,看中友情,喜歡結(jié)交朋友.愛好音樂和足球.。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇十

學歷:本科性別:男。

聯(lián)系電話:

第一外語:英語。

住址:請換成自己的真實地址!

電子信箱:resume請換成自己的真實信箱!

目標職位:

目標行業(yè):

期望薪資:

期望地區(qū):

到崗時間:

現(xiàn)在。

xx公司所屬行業(yè):建筑與工程。

工程部結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

項目經(jīng)驗一:寶山區(qū)松川精密電子有限公司新建廠房工程項目部擔任測量。

員。主要負責前期的施工定位放線,施工過程中的測量放線工作。該項目。

總建筑面積6萬多平方米,總造價3500多萬元。

項目經(jīng)驗二:世紀綠洲商住樓工程項目部擔任施工員兼資料員。主要負責。

制定施工進度計劃及材料供應計劃,調(diào)度施工機械,制作工程施工質(zhì)量驗建筑工程管理/項目經(jīng)理,結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師,工程造價師/預結(jié)算建筑與工程,房地產(chǎn)開發(fā)面議上海市新崗位能夠多長時間內(nèi)到任收資料,申報進度款,全程參與該項目的各項質(zhì)量驗收工作。該項目總建筑面積8萬多平方米,總造價9000多萬元。項目經(jīng)驗三:嘉定區(qū)江橋大酒店公寓式辦公樓工程項目部擔任技術(shù)負責人。

1998/09—20xx/07昆明理工大學建筑工程本科。

昆明理工大學水利水電建筑工程專業(yè),是云南省重點專業(yè),本專業(yè)屬電力系統(tǒng)分支,專修水利水電建筑工程。本專業(yè)學習的知識面廣,面向社會培養(yǎng)復合型的建筑專業(yè)人才。該專業(yè)學員畢業(yè)后適應從事水利水電工程建筑、工業(yè)民用房屋建筑的設(shè)計、測量及施工管理等建筑工程的管理工作,具有較強社會適應能力和競爭力。

上海市建安進修學校三類人員安全培訓二級建造師安全生產(chǎn)許可證。

同濟大學全國工程造價員全國工程造價員證。

同濟建造師培訓學校全國二級建造師全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。

證書:

語言能力:

英語:良好。

漢語:精通。

具有6年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和一定的工程預決算的實踐經(jīng)驗。全國建設(shè)工程造價員證全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證中級工程師全國計算機等級二級。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇十一

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:山東。

身材:176cm65kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24歲。

人才類型:普通求職。

應聘職位:商務代表:業(yè)務代表項目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問。

工作年限:3職稱:中級。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳黑龍江。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。

離職原因:

公司名稱:上海文廣新聞傳媒集團起止年月:20xx-10~20xx-04。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。

擔任職務:市場策劃和品牌推廣。

離職原因:

畢業(yè)院校:哈爾濱理工大學。

所學專業(yè)一:

市場營銷。

所學專業(yè)二:法學。

受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-1020xx-03新東方英語學校商務英語英語四級。

20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓中心三級網(wǎng)絡技術(shù)國家三級。

外語:英語優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

普通話和寫作能力比較強,善于與客戶公關(guān).。

我性格比較開朗,看中友情,喜歡結(jié)交朋友.愛好音樂和足球.。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇十二

3、組織或參與模具各階段的評審,站在客戶立場對模具設(shè)計和制造過程的意見和要求;。

4、及時向各先關(guān)部門反饋模具進度及存在的問題,并促使問題得到及時解決;。

5、項目部們工作的計劃、分解、執(zhí)行與監(jiān)督;。

6、部門人員的考核與管理;。

7、客戶的維護與開發(fā)工作;。

8、上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展大全(13篇)篇十三

年齡:29。

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:177cm。

體重:75kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:客戶經(jīng)理/主管:,物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

工作年限:8。

職稱:中級。

求職類型:全職。

可到職日期:一個月

月薪要求:5000——8000。

希望工作地區(qū):廣州,廣東省,

工作經(jīng)歷。

光大物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx—20xx至今。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位:物業(yè)經(jīng)理。

工作描述:負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務,負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預定收費率和其他工作任務。

離職原因:

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx—10~20xx—12。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:客戶部任主任。

工作描述:廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務,負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預定收費率和其他工作任務。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省工業(yè)大學。

學歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx—07

專業(yè)一:物業(yè)管理。

專業(yè)二:行政管理。

20xx—09;20xx—07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理。

20xx—04;20xx—06建設(shè)部企業(yè)經(jīng)理培訓中心。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗,踏實穩(wěn)重樂于與人溝通,團結(jié)同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐,具備了較強的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司,與貴公司共同發(fā)展,進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

自我評價。

20xx年4月—20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,客戶部副主任,主任,區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務,負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴,解決客戶困難,完成公司預定目標。

20xx年8月——至今任光大花圓客服中心,物業(yè)部主管。

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通過個人總結(jié),我們可以梳理自己的思路,找到問題的癥結(jié)所在,為解決問題提供思路和方法。以下是一些明星和名人的個人總結(jié),讓我們一起來看看他們是如何總結(jié)自己的表現(xiàn)的。
培訓心得體會的撰寫可以提供一個機會,讓我們反思自己的學習態(tài)度和方法,進一步改善學習方式和效果。下面是小編為大家搜集的一些培訓心得體會,希望對大家的總結(jié)寫作有所幫
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教師工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)教學、管理、科研等方面進行總結(jié)和概括的一種重要文獻。接下來為大家推薦一些教師工作總結(jié)的范本,希望能對大家的寫作有所幫助。大家好!與各位
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軍訓心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,以便在今后的學習和生活中進行更好的調(diào)整和改進。接下來是一些同學通過軍訓寫下的動人心情和成長體會,讓我們一起來體味其中的
六年級教案的編寫還應該結(jié)合學生的實際生活和社會背景,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和社會責任感。接下來,讓我們一起來看看這些精選的六年級教案范文,看看是否有適合自己教學的靈
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