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按摩店用工協議書篇一

甲方：________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

第二條試用期

第三條工作內容

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負責乙方免費吃飯，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1.根據多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____________個鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標準：全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1.甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：________________

乙方：________________

按摩店用工協議書篇二

_____________(以下簡稱甲方)

________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

第二條試用期

第三條工作內容

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負責乙方免費吃飯，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1.根據多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____________個鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標準：_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1.甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：________________

乙方：________________

按摩店用工協議書篇三

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就盲人保健按摩師勞動合同事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

甲方負責乙方免費吃住，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于_____天（特殊原因例外）。

1.根據多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。（全身保健為_____個鐘，局部和足底為_____個鐘）

3.提成標準

全身保健按摩一個鐘提_____元；足底按摩一個鐘提_____元（團隊提_____元）；局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關。

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）在試用期內。

1.違反勞動合同應承擔的民事責任：

（1）甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資_____元。

（2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失_____元。

2.當事人一方如不履行本合同義務或履行本合同義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關損失的證明，且不得超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

1.在本合同履行過程中，如因不可抗力導致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔自己損失，互不承擔違約責任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起_____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起_____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

1.本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本公司或本行業勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

1.本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的'地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

1.本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區殘聯各執_____份，甲乙雙方各執_____份，具有法律效力。

按摩店用工協議書篇四

第二條試用期

第三條工作內容

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負責乙方免費吃飯，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執行計件工資制。

注：_________________乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1.根據多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____________個鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標準：_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1.甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：________________

乙方：________________

按摩店用工協議書篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著精誠合作、互惠共利的原則達成如下協議：

雙方的共同目標是以推進__________的知名度、影響力和利潤率為已任，通力合作，誠信服務，實現銷售目標的增長。

1、甲方負責店鋪的統一形象設計、裝修、負責貨品的供應、物流、廣告宣傳、人員培訓、促銷政策、數據庫管理和庫存處理。

2、乙方負責店鋪日常的營運管理和業績目標的達成。

合伙期限為____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

1、合伙人_______以___________________方式出資，計人民幣__________元，合伙人________以___________________方式出資，計人民幣__________元。

2、各合伙人的出資，于_____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對未交金額付銀行利息。或按6個月從工資中分攤出來計入出資額。

3、本次合伙人的出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，屬于專款專用，雙方不得隨意分割或他用。一方私自他用將視合同終止。

1、盈余分配，以利潤分析盈虧表為依據，按______比例分配，甲方分配比例______，乙方分配比例________。

2、利潤分配核算時間分為春夏、秋冬兩季，8月份核算春夏利潤，進行分配，明年2月份核算秋冬，進行分配。

3、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的利潤分析盈虧表為依據，按______比例承擔，甲方承擔_______，乙方承擔_______.

4、店鋪是自負盈虧，所有的費用包括房租、轉讓費、水電費、稅收、工資福利、日常維護開支費用等開支；貨品成本計算：當季新款按照4折，配飾5折，前一年的老款按照3折成本計算，前二年的按照2折成本計算。新款庫存貨品按照3折回倉，剩余1折計入庫存費用。店鋪的經營利潤來自正常貨品銷售利潤、公司代銷貨品的利潤分成和庫存銷售的利潤等。經營利潤=銷售收入-（成本費用支出+貨品成本-庫存成本）。

1入伙：

1、需承認本協議；

2、需經全體合伙人同意；

3、執行合同規定的權利義務。

退伙：

1、需有正當理由方可退伙；

2、不得在合伙不利時退伙；

3、退伙需提前____月告知合伙人并經全體合伙人同意；

4、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論任何方式出資，均以金錢結算；

5、未經合伙人同意而自行退伙給合伙人以外的進行賠償。

出資轉讓：

允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

甲方權利：

1、復核合伙業務的年度業績目標及成本預算，并月度業績目標及成本預算；

2、制定促銷政策；

3、負責店鋪的形象外觀設計和品牌推廣以及陳列道具；

4、定時聽取雙方業務進展報告；

5、定時審核經營數據；

6、共同決定合伙重大事項。

乙方權利：

1、制定雙方業務的年度業績目標及成本預算，并月度業績目標及成本預算；

2、負責賣場商品管理和人員管理；

3、依據工作流程進行銷售數據及vip數據管理；

4、制定賣場人員培訓計劃及晉升計劃；

5、實現業績目標的達成；

6、賣場庫房管理；

7、促銷政策的執行

1、未經合伙人同意，禁止合伙人私自以合伙名義進行業務活動；其非正常業務獲利歸合伙人共有，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

3、禁止合伙人未經雙方同意再加入其他合伙人。

4、禁止合伙人與本合伙成員簽訂私下合同。

5、如合伙人違反上述各條，應按合伙人實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

因以下事由之一合伙可終止：

1、合伙期屆滿；

2、全體合伙人同意終止合伙關系。

合伙終止后的事項：

1、即行清算，并繳_____________中間人參與清算；

2、清算后如有盈余，則返還出資、按比例分配利潤；清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

合伙人之間如發生糾紛，或遭遇不可抗力的事件，比如，火災、被盜等，應共同協商，本著有利于合伙事業的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

甲方：乙方：

______年______月________日

按摩店用工協議書篇六

甲方：

乙方：

根據合同法的相關規定，本著平等互利、自愿的原則，經雙方協商達成以下協議共同遵守。

1、甲方將 村 組 畝，按國家直補畝數交于乙方共同管理。

2、本協議有效期自 年月 日起至 年月 日止。

3、勞務用工期滿，如甲方繼續留用乙方可續簽協議，甲方不再留用勞務用工協議即終止。

4、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前30日以內以書面口頭形式通知甲方。

1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結付。

2、甲方根據乙方工作的表現可給予具體數額獎金，并決定是否發放。

3、因甲方經營狀況，甲方可視情況調整獎金數額，以及終止發放獎金的權利。

1、甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還。

2、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

3、因乙方的體力、氣候冷熱活動，甲方對此期間乙方工作時間的重大急（疾）病，突發病等，甲方不負任何責任。

4、合同簽訂后，甲方負責給乙方各自交付意外保險一份。乙方注意田間戶外工作，造成不當意外由乙方自付。

1、乙方必須主動配合甲方，保質保量的完成田間清理和分管理工作。

2、積極主動配合甲方從事按時育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項工作。

3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農作物，機械設備，設施，如一經發現甲方將追究乙方的責任，造成的損失由乙方承擔。

4、在各項農作物管理未收獲中，管理不到位造成財產流失的，乙方無條件向甲方賠償財產金額度的二倍人民幣。

1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機密資訊，商業機密等不得交付或透漏給任何第三人。

2、應嚴格遵守甲方的各項規章制度，乙方違反甲方的勞動

紀律及各項制度，甲方可視情節輕重給以調職、降薪、罰款，隨時解除勞動用工等處理。

甲乙雙方應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方因此造成的經濟損失。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

2、甲乙雙方因履行合同發生爭議，不能協商達成一致，有管轄權的人民法院裁決。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

按摩店用工協議書篇七

甲方：xx中學（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為使學校后勤工作有效開展，充分發揮后勤為教育教學服務的'功能，保障學校教育教學的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務，特擬定本協議。

一、乙方應履行的職責

1、負責修剪和管理學校的花草樹木。

2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

3、負責學校門窗維修工作。

4、負責學校的臨時衛生工作。

5、協助學校水電管理工作。

6、負責學校安排的其他臨時工作。

7、乙方應工作主動積極，時常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。

8、服從甲方管理，在學生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。

二、不履行職責的處罰規定

1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。

2、乙方工作不主動，屬于自己的常規工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。

3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協議。

三、工資每月為1200元，學校不供吃住。

四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。

五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續續聘乙方。

此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。

甲方簽章：

乙方簽字：

20xx年8月27日

按摩店用工協議書篇八

甲方：

乙方：

因工作需要，甲方聘用乙方從事 工作，根 據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立 本協議，共同執行。

本協議有效期限自20xx年5月20日起至 20xx年5月20日止;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定，做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標準賠償;

按月結，一月八千，應甲方要求不能全部發完，先發六千，年底一并結清。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

按摩店用工協議書篇九

______________(以下簡稱甲方)盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)

第一條合同期限：自______年____月____日至______年____月____日第二條試用期：自______年____月____日至______年____月____日第三條工作內容：乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件：

1、甲方負責乙方免費吃飯，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執行計件工資制。注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬：

1、根據多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。

(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3、提成標準：全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險：合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》

2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續訂：

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的.;

(3)、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)、在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任：

(1)、甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資_____元。

(2)、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失_____元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。

市、區殘聯各執一份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協商解決，一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：

乙方：

______年____月____日

______年____月____日

按摩店用工協議書篇十

乙方：窯街煤電集團山丹縣長山子煤礦

為明確雙方的責任和義務，根據《中華人民共和國電力法》、《供電營業規則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定，經甲乙雙方協議一致，簽訂本協議書，雙方共同信守，嚴格履行。

乙方委托馬營35kv變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kv馬煤3516線路及馬營110kv變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kv線路，線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10kv線路，線路長度6公里。（屬專用線路，產權屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線路進行日常維護運行管理。

1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

2、對線路走廊進行定期清理，對線路保護區內影響線路運行的樹木進行定期砍伐和修剪。

3、定期常規線路巡視，每月一次。

4、故障巡線，應急搶修。

5、線路通道清理，每年一次。

6、煤礦35kv變電站內設備的預試，每年一次。

（含人工費、交通費、預試費、應急費等），共計每年伍拾陸萬元（560000.00元）。

支付方式：協議雙方簽字后，甲方出具全額發票，乙方在收到發票七個工作日內支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協議到期后七個工作日內支付10%的維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔違約責任。

1、甲方應嚴格遵守協議，按35kv及10kv線路檢修規程進行日常巡視、維護、定期消缺，發現問題及時處理，保證線路正常運行。

2、甲方發現線路有緊急缺陷故障時，應及時通知乙方，乙方并配合進行搶修處理。

3、發生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故，甲方可以協助乙方進行搶修，但所發生的費用由乙方承擔。

1、消缺檢修需停電時，乙方應當給予配合，并負責對內、外協調，辦理相關手續，準備應急自備電源。

2、線路進行停電消缺檢修時，停電檢修方案報乙方，具體停電時間由雙方協商確定。

3、因第三方責任造成損失，由乙方負責承擔維護費，乙方可向第三方責任人進行索賠。

4、在供電設施上發生事故引起的法律責任，由產權所

有者乙方承擔發生事故引發的法律責任。

甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，應依本協議書之原則協商解決、協議不成時，雙方共同提請電力管理部門行政調解或向人民法院提起訴訟解決。

1、簽訂本協議時，甲乙雙方應將線路有關技術資料交接清楚后，方可簽訂本協議。

2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業規則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律規定辦理。如遇國家法律、法規政策調整時，按規定修改補充本協議有關條款。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽約人： 簽約人：

年 月 日年 月 日