勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇一

第二十二條中外合作辦學機構應當聘任專職的校長或者主要行政負責人。

中外合作辦學機構應當提供符合標準的校舍和教育教學設施、設備。

中外合作辦學機構不得從事營利性經營活動。

(一)發布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財的；

(二)擅自增加收費項目或者提高收費標準，情節嚴重的；

(三)非法頒發或者偽造學歷、學位證書及其他學業證書的；

(六)違反國家稅收征管法律、行政法規的規定，受到稅務機關處罰的；

(八)教育教學質量低下，產生惡劣社會影響的。

中外合作辦學者抽逃辦學資金或者挪用辦學經費的，不得取得回報。

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇二

甲方 (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

乙方身份證號：

第1條 宗旨

甲方將自己享有的“__孕嬰”商標、商號、產品、專利和專有技術、經營模式等以孕嬰經營的方式授權許可乙方在一定范圍內有償使用，乙方自愿接受甲方的孕嬰并按合同的規定，在甲方統一的經營模式下從事規定范圍的經營活動，并向甲方支付相應的費用。

甲方已明確告知受許人，項目投資有風險，選擇項目須謹慎，乙方完全同意接受上述內容，并同意全額投資孕嬰加盟店，愿意獨立承擔孕嬰加盟店的投資風險，維護并提升四川__孕嬰有限公司孕嬰的形象。

第2條 孕嬰加盟條件

乙方應具有良好的商業信譽、社會關系、無不良嗜好(嫖、賭、毒、酗酒等)，并能全職、專注經營甲方的孕嬰項目。

乙方應為獨立經濟實體(私營企業或個體工商戶)，能夠獨立承擔民事責任和刑事責任。

具有直接或間接的經營管理經驗，有長期經營本合同約定的事業并將其發展壯大的意愿。

乙方應具備交通，停車方便，面積500m2以上，可用于經營的場所(具有自有場地或在五年或以上租期的租賃場地)。

乙方擁有經營本項目足夠的資金，能夠獨立承擔民事責任和經營風險。

乙方能嚴格執行甲方的經營模式，在經營過程中乙方必須遵守甲方對經營項目的統一規范、統一定價、統一品質要求，乙方須向甲方統一采購專用配方底料及主要調輔料;乙方能理解和接受甲方的經營理念，支持和尊重甲方的業務指導和經營督導管理，維護甲方的孕嬰形象。

乙方必須保證其在孕嬰加盟經營過程中，一直符合孕嬰加盟條件，遵守孕嬰加盟規則，如有不符事項，愿接受甲方指導直至無條件取消其孕嬰加盟資格收回本合同中所述的使用權。

第3條 孕嬰區域范圍及期限

甲方孕嬰乙方在 省 市 區(縣) 開辦孕嬰經營店壹家。

經營項目：__孕嬰。

乙方需要擴建或增建新店，必須書面向甲方提出申請，甲方審查、調研后經書面審批，甲方同意乙方擴建或增建新店時，乙方須按甲方審批要求執行。

孕嬰經營期限為：自 年 月 日起至年 月 日止共 年。

第4條 款項

乙方在簽訂孕嬰加盟合同的同時向甲方支付元孕嬰加盟費用。

(大寫： 萬 仟 佰 拾 元)

乙方應每年向甲方一次性繳納權益金 元/年。

(大寫： 萬 仟 佰 拾 元/年)

乙方應交保證金 元(大寫： 萬 仟 佰 拾 元)待合同期滿乙方退還全部物品、資料且無拖欠甲方任何款項后，甲方一次性退還。

保證金不計息。

底料價格 元/公斤。(大寫： 拾 元 角 分/公斤) 清油價格 元/公斤。(大寫：拾 元 角 分/公斤)

孕嬰專用配方底料及相關原輔材料供應實行先款后貨原則，乙方根據需求向甲方物流配送中心提前15天申報品種及數量，一次性支付所需貨款及運費，甲方查收貨款后應在72小時內(不可抗力造成延誤除外)發送到 火車站貨運部或長途車站或零擔貨運處或航空貨運處發運。

根據市場原材料價格變化情況，__孕嬰專用配方底料及相關輔料價格可在原材料價格浮動范圍內作適當調整。

乙方員工在甲方培訓期間：

經理以下人員培訓費 元/天/人;宿費 元/天/人。

經理級以上人員(含經理)培訓費 元/天/人;宿費 元/天/人。

總經理(含店經理)人員培訓費 元/天/人;宿由甲方安排費用自理。

本合同中所涉及之費用、金額均為人民幣。

第5條 組織類型

本合同當事雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇用、承包關系，也不存在任何隸屬關系。

乙方及乙方員工不具有代行甲方行為的權利，也不是甲方的代理人，甲方對乙方的行為和勞動關系不承擔任何責任。

乙方獨立申請辦理工商登記，采取自主經營、獨立核算、自負盈虧的經營模式，是獨立承擔民事責任的經濟實體。

若乙方或乙方員工的故意或過失，違法或侵害他人權利者，乙方須自行負擔其民事責任，與甲方無關，如因此而損害了甲方的任何利益，乙方必須對甲方負全部賠償責任。

依本合同約定，乙方應接受甲方統一的規范管理。

第6條 法律責任

乙方不得將甲方孕嬰提供使用的商標、標識、專有技術經營模式孕嬰權轉讓給他人使用，不得更改、污損甲方的商號、商標、標識、招牌、徽匾等。

乙方使用甲方的商號、商標、服務標識，因自己的經營而損害了第三方利益時，由乙方自行承擔賠償損失的責任，甲方不承擔任何責任。

甲方如因乙方的擅自行為而被牽涉承擔民事責任的，除有向乙方追償的權力外，乙方還須承擔甲方為此所受到的損失(包括為解決糾紛所花費用、訴訟費、律師代理費、交通費、名譽損失費等)。

第7條 甲方的權利與義務

甲方的權利

甲方在孕嬰乙方孕嬰加盟后，仍擁有該商標和圖案的全部權利，可允許本區域之外、本區域孕嬰期外的其它人使用。

甲方擁有__孕嬰專用配方底料、專有技術、經營管理模式及鍋底配方的全部權利。

乙方在合同期內擅自停業經營孕嬰項目(擅自停業7天以上即視為停止經營)，甲方有權無條件收回乙方的孕嬰加盟權，不退還其所交費用。乙方欲轉讓其店鋪時，在同等條件下，甲方享有優先受讓權。

甲方向乙方提供經營操作、財務審計、成本控制、廣告宣傳操作、營銷策劃相關指導。

對乙方不執行標識規范，不執行統一經營策略、質量標準、項目專一者，甲方有權批評、責令整改、處以罰金、中止支持，直至終止合同和收回孕嬰權。

若乙方的經營給甲方孕嬰造成不良影響，甲方有權無條件取消乙方孕嬰加盟資格，并追究乙方賠償相應經濟損失。

甲方有權按合同約定條款，監督乙方經營行為。

甲方的義務

維護孕嬰、保護孕嬰。

負責本孕嬰項目技術的成熟性、穩定性和創新開發，提供督導、技術支持和技術服務。

確保__孕嬰專用配方底料及時供應，提供相應售后服務。

提供本孕嬰項目有期限的商標、服務標記及其它商業符號的合法使用權。

提供__孕嬰專用底料、__孕嬰專用清油、袋清油調料、魚調料和菌湯調味料、企業文化、企業榮譽銅牌、專用鍋具、用具、__、專用調味品及相關輔料物品的配送。

提供經營管理人員、技術人員和服務人員的培訓、考核評估。

提供統一的店面修平面規劃示意參考圖。

保守乙方經營、人事、經濟等商業秘密。

第8條 乙方的權利和義務

乙方的權利

有權在孕嬰期內、孕嬰范圍內經營甲方授權的項目，使用相應的孕嬰商標、圖案、專用配方底料及原輔料、廣告宣傳及營運手冊、員工手冊、培訓手冊、人事管理手冊、成本控制手冊等保密資料。

有權向甲方進行技術咨詢和請求技術支持，若乙方邀請甲方人員到乙方現場進行技術指導和技術服務，甲方免收服務費;但乙方應現金支付甲方人員往返交通費(實報實銷)，并負責免費安排甲方人員宿。并對甲方人員進行工資補助( 元/天/人)。(公司老總、技術總監、行政總廚、調味師傅及經理級人員按硬臥報銷，特殊情況例外)

甲方派往乙方工作人員工資：前期籌備經理元/天/人、前期籌備總廚 元/天/人。

甲方代乙方招聘人員工資：外派經理元/月、前廳主管 元/月、前廳領班 元/月、服務員 元/月、調味師傅 元/月、墩子組長(兼特色__師傅) 元/月、墩子師傅 元/月、小吃師傅 元/月、涼__師傅 元/月。乙方應和上述人員簽定勞動用工合同。

乙方的義務

嚴格執行甲方制定的統一的經營模式，質量標準和各項規章制度，接受甲方督導支持，并積極配合甲方進行整改。

乙方應在正式營業之前辦妥所有營業所必需的證照。

乙方必須在每月10日前將前一月經營報表上報公司財務部審計。

乙方必須在 年 月 日以前準備好場地，并開始營業。

不在孕嬰期外、孕嬰范圍外使用孕嬰模式、商標、圖案和專用配方底料和專有技術。

有關勞動報酬、工商、治安、稅收、衛生、行政性收費、稅務及行政處罰等事項均由乙方獨自承擔。

有關勞動保護、工傷、事故、疾病、意外傷殘、安全等問題，由乙方獨自承擔。

嚴格執行甲方規范的質量標準，不得改變鍋底配制標準，只能使用甲方提供的專用配方底料及相應配制標準，確保鍋底及__品品質。

維護甲方商品、商標形象，不得非法利用甲方商標及相關技術，否則甲方有權取消乙方孕嬰加盟權，所造成的一切法律責任、經濟損失由乙方承擔。

合同期滿或經甲乙雙方協商終止合同，乙方應交清欠甲方的一切費用，歸還所有手冊、機密文件及相關資料，且須保守甲方產品、策略、經營等商業秘密。

第9條 合同的終止和延續

未經甲方書面許可，乙方擅自停業7天以上(含7天)即視為乙方不再經營，甲方有權終止合同。

合同期滿或因不可抗力因素造成停止經營，乙方交納清甲方一切費用后，合同自然終止。

合同期滿乙方需續簽本合同的，必須在合同期滿前30天內書面向甲方提出申請，甲方批準后，雙方需重新簽訂孕嬰加盟合同。

乙方如有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同;

乙方仿冒、濫用“__孕嬰”商標;

乙方在孕嬰加盟店內自行銷售假冒偽劣產品而影響甲方聲譽;

乙方違反本合同，侵犯甲方合法權益，破壞營運體系;

乙方因違法經營，被政府部門下令停業整頓或吊銷營業執照;

甲方解除本合同的書面(或傳真)通知送達乙方之時，即為本合同解除之日。

本合同終止或解除后，乙方不得繼續使用“__孕嬰”商標，必須拆除乙方帶有“__孕嬰”的商號、標識、商標、服務標志等一切含甲方標識的飾用具、店面修、燈箱、宣傳品等。

第10條 違約與違約責任

甲方有以下行為的視為違約：

甲方提供給乙方使用的商標、標識等如侵害他人權力的，視甲方違約。 甲方在全額收到乙方底料款(以乙方以前不欠甲方任何費用為前提)72小時內，將底料發運出，否則視為甲方違約。

甲方未提供必要的技術支持和相應的售后服務的，視為違約。

乙方有以下行為的視為違約：

乙方孕嬰加盟條件不具備而隱瞞過關的，視為違約且后果自負。

乙方應嚴格執行甲方提供的經營模式、質量標準、制度并接受督導與支持，否則視為乙方違約。

乙方應按條在 年 月 日以前準備好場地，并開始營業，否則視為乙方自動放棄孕嬰權或視為乙方違約。

乙方在經營場地內經營項目應為“__孕嬰”唯一，在孕嬰區域內不得經營其他競爭性項目，否則視為乙方違約。

乙方需連續停業7天以上的，應書面向甲方申請，經甲方書面批準后方可停業，否則視為乙方違約。

乙方需在本區域內開設第二、第三個相同項目的店，應向甲方書面申請，經甲方同意后，簽訂孕嬰合同、交納孕嬰加盟費并辦理相關手續，否則所開設的第二、第三家店為侵權店，甲方有權追究其侵權行為，并視為乙方違約。

乙方不向甲方申購底料或用其它渠道底料代替的，視為乙方違約。

乙方在任何情況下不使用、未全部使用甲方底料或使用過期底料的，均視為乙方違約。

乙方應支付給甲方的各項費用在5日內未付清的，視為乙方違約。

乙方不執行甲方統一的vi規范，不接受甲方督導支持，不服從甲方整體安排，不配合甲方活動的，視為乙方違約。

未經其它孕嬰加盟店總經理書面許可，乙方不得聘用該孕嬰加盟店員工;未經甲方總裁書面許可，乙方不得聘用公司員工。否則，視為乙方違約。

違約責任

任何一方違約，另一方均可根據過錯及損害程度提出拾萬元違約金，并享有單方解除合同的權利。

第11條 糾紛的解決

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。若發生爭議，可由雙方協商解決;若協商不成，交由__仲裁委員會裁決。

第12條其它

甲方享有本合同的最終解釋權。

本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 法定代表人：身份證號：

委托代理人： 乙方現住地址：

年 月 日 年 月 日

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇三

乙方：_______________

法人簽章：_______________

一、加盟合作要求：_______________

1、加盟合作對象：_______________

(1)具備一定實力，有民事能力的法人或自然人;

(2)有發展前景的幼兒園。

2、加盟合作硬件要求：

(1)辦園建筑面積符合國家標準;

(2)園所符合國家辦園標準;

(3)具備合法辦園資格;

(4)具備與辦園規模相應的資金;

(5)辦園定位屬本區域較實力園;

3、加盟合作軟件要求：

(1)有良好的投資教育心態;

(2)在加盟合作區域具有相應的社會基礎;

(3)能夠嚴格遵守教育道德和行業規范;

(4)接受鶴立教育理念，教學方法等;

(5)具有嚴格遵守合同的意識。

二、加盟合作政策：

三、加盟合作流程：

第一步：項目了解;

第二步：對加盟單位驗收;

第三步：洽談加盟事宜;

第四步：簽訂合同、交納加盟費用;

第五步：甲方開始服務;

第六步：學期末總結，進行資金返和獎勵。

四、甲方的權利和義務：

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇四

住所：

法定代表人：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

第二條本合同為固定期限合同，期限為年。

其中試用期個月，自年月日起至年月日止。

(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

(六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

(七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

(八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

(九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第四條乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

第五條經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

第六條乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

第七條甲方根據乙方的工作崗位，每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

第八條乙方試用期工資為人民幣元/月(大寫：);正式聘用期工資為人民幣元/月(大寫：)。

第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。

第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

第十四條甲方的權利

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十五條甲方的義務

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第十六條乙方的權利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十七條乙方的義務

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(十)依法應履行的其他義務。

第十八條本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現，本合同即行終止。

第十九條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續曠工超過個工作日或者1學年內累計曠工超過個工作日的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十三條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十四條甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

第二十五條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

第二十六條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

(十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

第二十七條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十八條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

第三十條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十一條本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的'，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第三十三條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇五

乙 方：

甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經營。現雙方協議如下：

1、甲方協助乙 方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發放。設計廣告及廣告費用由乙方負責）。

2、甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。

3、乙 方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔）

4、關于青蘋果藝吧公共產財的管理如下：如有異議可每年調換處理。書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛生間燈具。繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛生紙，拖把垃圾筒， 維修水壺。

5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。

乙方：

日期：

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇六

一、輔導形式：

（一）書信咨詢

對于一些對自己的心里障礙有顧慮，比較膽小怯懦的學生，這和咨詢交流方式，操作簡單，運用方便，中學生情感豐富浪漫，處于探索自我的交友重要時期，書信交流是他們生活的一部分。但由于外界的壓力，應給學生保密，消除顧慮，取得學生的信任。設立專門信箱，信箱名稱可稱“心靈之約”，對于學生來信及時回復。

（二）電話咨詢

公布辦公室電話或輔導教師的手機號碼，通過電話交流，定時給學生幫助。

（三）門診咨詢

設立學生心理咨詢室，室內力求舒適、放松、安靜，色調以暖色調為主，光線柔和。

在工作室掛上心理輔導職責，消除學生顧慮，取得領先感，一周集中兩天進行，周三、周五，早8：00-11：00，午13：30-16：00，在些時間外，也可接受咨詢。

（四）專欄咨詢

專欄咨詢是輔導工作的實際，學校定期廣播，一段時間內對學生普遍性的典型問題進行解答，這樣可使大多數學生受到輔導。

（五）開展團體心理講座

針對一段時期內的普遍心理問題，對團體進行指導和咨詢，這樣能使一些不好意思的學生進行心理咨詢的人，在心中同樣困惑能得以解決。同時要教會學生自尊、自信，自控，善于理解別人，與他人和揩相處，消除精神壓力，使其能夠自我診斷，自我減壓，以表格形式，通過內心獨白自我調控。

（六）開展家長心理輔導

學生的.心理浮動原因，方方面面，也存在家庭因素。學校應輔導家長改進與子女溝通方法，使其樹立正確的教養觀念，讓家長營造良好的家庭氛圍，使學生身心得天健康發展。

二、考核方式

1、門診咨詢接受學校考核

2、對來訪學生建立心理檔案，隨時記錄并收集資料

3、通過小廣播隨時將學生普遍性的問題做出解答

4、每期辦板報至少一次

5、期末針對解決心理問題總結研究成果。

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇七

乙方：

一、合作基礎：

甲方在剛果民主共和國（金沙薩）取得加沙公司位于 省 地區編號為 礦區的采礦權，經乙方考察確認了資源的可嘗試開發性，雙方決定合伙開發此礦。

礦產名稱：

所在地址：

礦權證編號：

有效期：

加沙公司全稱：

加沙公司住址：

加沙公司聯系人及聯系方式：

二、合作模式

1、甲方負責該礦權證書有效期內、開采期間始終得到政府允許，即始終擁有礦權，并協調好外圍關系，負責為本礦開采提供炸藥。

2、雙方各安排一名財務人員負責合作采礦期間財務收支及賬務處理，超過甲乙雙方所有對加沙公司的經濟往來等涉及經濟利益事宜需雙方同意方可執行。

3、首期計劃開設一個井口，計劃投資萬元人民幣，具體按雙方合意投入資金。

4、雙方內部按各自投入資金比例享有投資收益、分擔風險。雙方可用現有所需機械設備據實作價出資，也可現金出資。首期甲方負責繳納安全保證金 萬美元，計入甲方投資資金（股份）。

5、權益分配：加沙公司按采礦取得收益的30%提成，剩余70%收益由甲乙雙方按投資比例分配。投資金額均換算成人民幣計算比例。

6、礦區正常開采在當地所必須繳納的相關稅、費由雙方共同負擔（礦權資產維護稅費除外）。

三、合作期限：

雙方商定，本合同的合作開采期限為五年，本合同期滿后經雙方協商

可延長期限。

四、雙方的權利義務

1、甲方保證提供給乙方關于該礦區開采的有效證件的一切資料真實、有效。提供在當地正常開采上述礦產的一切合法手續。

2、甲乙雙方共同負責礦產開采的外圍治安。

3、甲乙雙方共同負責組織專業技術人員、管理團隊，共同負責購買采礦所需的專業設備材料、生活物資等。

4、甲方負責礦區開采所涉事宜與當地政府的溝通協調工作，雙方同意后費用共擔。

5、為保證該項目順利進行，有從中國內運至當地的設備及所有工作人員的相關出境合法手續由甲方協助辦理。

6、礦區正常開采在當地所必須繳納的相關稅、費手續由甲方辦理。

7、甲乙雙方共同負責礦石對外銷售工作，產品銷售時甲乙雙方代表在產品銷售單據上簽字確定價格、重量等。一方單獨聯系的收購方，誰銷售誰負責收回全額貨款，如有欠款銷售方負責處理。

8、因不可抗力等原因，導致雙方合作無法持續，無法繼續開采，雙方對各自投入的資金等自負其責，退場等事宜由雙方協商處理。

五、其他約定

1、本協議雙方約定在中國雙方發生爭議通過協商解決，協商不成的，約定在 仲裁委員會通過仲裁方式解決。

2、本協議未盡事宜由雙方共同協商一致后，另行簽訂補充協議。

3、本協議經雙方簽字后即生效。本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。

附件：甲方取得加沙公司采礦權的法律文件（合同等）

甲方（手印）:

地址:

簽定時間:

乙方（手印）:地址: 簽定時間:

最新培訓機構合作合同協議書匯總篇八

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條、本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種：

1、接受甲方指令，招收學員；

2、接受甲方指令，培訓學員；

3、接受甲方指令，從事管理；

4、接受甲方指令，從事研發。

第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括：（詳見附件）。

第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

第九條、發生下列情形之一，本協議終止

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協議，需提前二周向乙方出示辭退通知；乙方若單方面解除本協議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條、本協議終止、解除后，乙方應在___________周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章。

第十六條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。