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建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同(精選9篇)

時間:2025-05-12 作者:筆舞

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇一

四合院是北京地區(qū)乃至華北地區(qū)的傳統(tǒng)住宅。其基本特點是按南北軸線對稱布置房屋和院落,坐北朝南,大門一般開在東南角,門內(nèi)建有影壁,外人看不到院內(nèi)的活動。正房位于中軸線上,側(cè)面為耳房及左右?guī)俊U渴情L輩的起居室,廂房則供晚輩起居用,這種莊重的布局,亦體現(xiàn)了華北人民正統(tǒng)、嚴謹?shù)膫鹘y(tǒng)性格。

北京地區(qū)屬暖溫帶、半濕潤大陸性季風氣候,冬寒少雪,春旱多風沙,因此,住宅設計注重保溫防寒避風沙,外圍砌磚墻,整個院落被房屋與墻垣包圍,硬山式屋頂,墻壁和屋頂都比較厚實。

中國北方院落民居以北京四合院最為典型。四合院坐北朝南,大門開在東南角,稱“坎宅巽門”,認為是吉利的,實際上也有利于保持私秘性和增加空間的變化。進入大門西轉(zhuǎn)為外院,安排客房,仆房和廚、廁。從外院向北通過一座華麗的垂花門進入方正而大的內(nèi)院,北面正房稱堂,供奉“天地君親師”牌位,舉行家庭禮儀,接待尊貴賓客,其左右耳房居住長輩和用作書房。院兩側(cè)的廂房是后輩居室。各房以“抄手游廊”相連,不必經(jīng)過露天,在廊內(nèi)也可坐賞院中花樹。

北京四合院所以有名,還因為它雖為居住建筑,卻蘊含著深刻的文化內(nèi)涵,是中華傳統(tǒng)文化的載體。四合院的營建是極講究風水的,從擇地、定位到確定每幢建筑的具體尺度,都要按風水理論來進行。

風水學說,實際是中國古代的建筑環(huán)境學,是中國傳統(tǒng)建筑理論的重要組成部分,這種風水理論,千百年來一直指導著中國古代的營造活動。除去風水學說外,四合院的裝修、雕飾、彩繪也處處體現(xiàn)著民俗民風和傳統(tǒng)文化,表現(xiàn)一定歷史條件下人們對幸福、美好、富裕、吉祥的追求。如以蝙蝠、壽字組成的圖案,寓意“福壽雙全”,以花瓶內(nèi)安插月季花的圖案寓意“四季平安”,而嵌于門管、門頭上的吉辭祥語,附在檐柱上的抱柱楹聯(lián),以及懸掛在室內(nèi)的書畫佳作,更是集賢哲之古訓,采古今之名句,或頌山川之美,或銘處世之學,或詠鴻鵠之志,風雅備至,充滿濃郁的文化氣息,登斯庭院,有如步入一座中國傳統(tǒng)文化的殿堂。

北京四合院親切寧靜,庭院尺度合宜,把大地拉近人心,是十分理想的室外生活空間,庭院方正,利于冬季多納陽光。東北氣候寒冷,院子更加寬大。北京以南夏季西曬嚴重,院子變成南北窄長。西北風砂很大,院墻加高。

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇二

根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)有固定期限:_________________自______年月日起至______年_____月_____日止。

(二)無固定期限:_________________自______年_____月_____日起至止。

(三)以完成一定的工作任務為期限:_________________自_____年_____月_____日起至_____________時止。

其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_______________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為______元。試用期的工資為______元/月(周、日、小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為__________元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月______日前支付工資,并由乙方簽字確認。

(九)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

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(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(十九)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________________。

(二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇三

一、基本情景

(一)人員情景:

1.縣編辦核定:交通運輸局機17人、開江縣交通戰(zhàn)備辦公室3人、開江縣交通規(guī)劃勘測設計所10人、開江縣地方海事處6人。其中科級領導干部12人,科級以下24人。

2.企業(yè)性質(zhì):開江眾望交通投資有限公司人員6人。

(二)辦公用房使用情景:縣交運局辦公用房系借用原縣稽征所辦公樓,位于開江縣城普大道老年公寓旁,建筑面積747平方米,其中:辦公室用房平方米,公共服務用房平方米(含會議室平方米,檔案室平方米,駕駛員休息室平方米,走廊、樓梯、陽臺、衛(wèi)生間等平方米)。由于資產(chǎn)(該資產(chǎn)權(quán)屬達州市交通運輸局)系借用,所以我局并無產(chǎn)權(quán)。

二、自查情景

經(jīng)自查,我局不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情景;不存在辦公用房的購建、租賃、轉(zhuǎn)讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情景。

三、自查措施

(一)加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長阮德章任組長,局黨組成員、副局長古雪云任副組長,辦公室雷挺、胡永紅、徐麗、黃子均為成員的交運局辦公用房清理工作領導小組。

(二)積極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情景進行全面登記,填報《開江縣黨政機關辦公用房基本情景表》、《開江縣領導干部辦公用房情景表》,并將登記情景在全局范圍內(nèi)進行公示,登記自查面到達100%。

(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產(chǎn)管理規(guī)定,科學編制規(guī)劃,細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和“三定”規(guī)定,從嚴核定辦公用房面積,嚴格辦公用房使用管理,建立健全辦公用房集中統(tǒng)一調(diào)配、登記相關制度,加強經(jīng)常性督查檢查,從根本上杜絕違規(guī)建設樓堂館所和辦公用房現(xiàn)象的發(fā)生。

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇四

乙方:

1、開工日期:xx年x月x日。

2、竣工日期:xx年x月x日。

3、總工期為xx天。

如遇下列情況,經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場經(jīng)理簽證后工期相應順延。

1、在施工過程中因發(fā)包方材料不到位影響工期。

2、在施工過程中停電、刮大風、大雨在捌個小時的情況影響工期。

3、在施工過程中如發(fā)生人力不可抗拒的因素影響工期。

1、本工程質(zhì)量為一次^v^驗合格。

2、承包方必須嚴格按照施工圖紙,規(guī)范和標準施工并接受發(fā)包方的經(jīng)理的監(jiān)督管理。

3、承包方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故,應及時報告發(fā)包方項目經(jīng)理進行配合,與相關部門取得聯(lián)系后按最終的處理方案進行施工解決。

1、工程總價暫定為xx元。

2、按每層建筑面積xx/平方米計算,干完一層結(jié)xx%,剩余的待工程干完一次性給付。

1、甲方應及時給乙方提供有關生產(chǎn)的技術資料,說明技術要求、安全要求,及時提供必備的材料。

2、乙方必須保證進場工人的政治素質(zhì),身體素質(zhì)和技術水平,保證人員穩(wěn)定。

3、乙方必須保證按質(zhì)、按期完成甲方的工期生產(chǎn)任務,并服從甲方的安排調(diào)度。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇五

乙 方

簽訂日期

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方:中石化工建設工程有限公司,:

施工工地地址:

第二條 乙方 性別 居民身份證號

出生日期 年 月 日 家庭住址

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成阜城縣佰瑞廷1#、2#樓主體本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

第四條 甲方招用乙方在

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)綜合計算工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十一條 甲乙雙方對工資的其他約定 無 。

第十二條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣^v^門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向^v^門提出工傷認定申請。

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及河北省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1、乙方的具體工資按每個項目的不同情況而定,其具體標準依照其委托代理人與項目部所簽訂的勞務協(xié)議為準,不同意委托代理人與項目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的,按每工日 元進行結(jié)算。同時乙方應按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進行施工,對于質(zhì)量未達標從而造成返工的,乙方自行承擔其損失,如果造成材料損失的同時應當賠償材料損失。

2、 乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度,不得違章作業(yè)。如因自身違章操作造成安全事故的,甲方有權(quán)對其處以500至5000 元不等的罰款或按照其委托代理人與項目部所簽協(xié)議進行處罰。

4、對于乙方不能勝任甲方工作任務的,甲方有權(quán)終止該合同,其工資支付按以上約定執(zhí)行。

5、乙方在履行合同期間不得打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物。出現(xiàn)打架斗毆之情形者,乙方自行承擔自身及給他人造成的損失,情況嚴重者移交國家有關部門給予處理。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物的情況,甲方有權(quán)對其處以500 元的罰款并賠償相關損失。

6、乙方應當作好自己的施工記錄,并報甲方認可簽字,與甲方作好工程量的簽認,在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導致與甲方無法辦理結(jié)算時,乙方應當與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算,或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。

7、乙方要終止履行合同的,應當提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意,如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同,甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務報酬。

8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份,與本合同具有同等法律效力。

9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進行考勤,乙方每月對其考勤進行簽字確認,甲方對其進行公示,乙方對其存在異議的,公示三日內(nèi)向甲方提出,否則視為其默認;未進行公示的,乙方每月月底應主動與其委托代理人進行核對,并簽字認可。乙方未進行主動核對的,視為其默認其所在班組或委托代理人的考勤。

第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟,并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。

第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,乙方離開甲方工地后自動解除。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:

代理人(簽字):

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇六

乙方:

根據(jù)《_合同法》、《_勞動法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定,甲方將建設工程勞動、作業(yè)分包給縣有相應勞務分包資質(zhì)的乙方施工,結(jié)合本工程的具體情況,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,同意簽訂如下條款,以預共同遵守執(zhí)行。

1、承包方式:乙方實行勞務承包,包工不包料,甲方負責施工技術,質(zhì)量,安全,材料供應等全過程的施工管理。

2、承包范圍:按設計圖紙范圍內(nèi)基礎工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程)。

3、水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程,外墻涂料,保溫防水工程,室內(nèi)適中膩子,外腳手架龍門架施工應另外計算。

a、基礎工程、主體工程、裝飾工程土建部分。

b、主體結(jié)構(gòu)。

c、裝飾結(jié)構(gòu)。

4、合同總造價(暫定)元/m(以實際施工圖為準進行結(jié)算),合同簽訂后,變更部分按實際增減工程量結(jié)算單價由甲乙雙方根據(jù)市場信息價協(xié)商確定,若有此項或類似單價的按已有單價結(jié)算。

5、付款方式:施工過程,雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費給乙方,以后每一層砼搗完,按每層工程量款項付,依此累計。其余待主體工程驗收合格后支付到工程量總造人工費的%,總工程全主體裝飾完成,驗收合格后工程款付到,余下的5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留()萬元質(zhì)保金一年后付清。

(一)甲方:

1、提供施工圖紙一份,按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品,成品和原材料。

2、指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進行施工,并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術、安全交底。

3、只提供施工用的二級配電箱、攪拌機、塔吊。

4、負責與建設單位,監(jiān)理等單位的聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作。

(二)乙方:

1、提供配合甲方辦理各項資料,證件工作。

2、認真落實組織好勞動力,按照甲方施工進度要求完成施工任務。

3、乙方負責工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線、扎線等工具)。

4、遵守甲方各種有關規(guī)章制度,服從甲方指揮和管理,現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方違章作業(yè)按公司相關處罰條例進行處罰。

5、必須按照工程質(zhì)量,工期和安全文明等有關規(guī)范施工作業(yè)。

6、乙方負責在上崗前對分項工程進行安全交底,持證上崗,檢查施工部位的安全設施達到標準后方能上崗作業(yè)。特種工必須持合格證上崗,嚴禁無證操作。

7、遵守國家法律、法規(guī),不得收留無證或未辦理手續(xù)的人員進入施工現(xiàn)場和流速,否則發(fā)生意外后果由乙方負責承擔。

8、乙方在施工中要節(jié)約用料,必須做到“三清五好”,如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費材料及周圍材料的,甲方有權(quán)要求乙方賠償材料款,并按公司處罰條例進行處罰。

9、保持攪拌站的整潔,負責攪拌機的清理和每天例行的機械保養(yǎng),負責攪拌機周邊的運輸?shù)缆罚辽尘潘疁系那謇恚_保沉沙井內(nèi)沉淀表面低于出水中的。

10、遵守計劃生育規(guī)定,不準收留、使用超生和未滿18周歲的人員,否則被政府部門罰款,乙方自己承擔。

11、乙方保證配足夠的組長,班長、施工員必須在現(xiàn)場負責施工質(zhì)量、安全、進度管理,協(xié)調(diào)解決施工中的.問題,并配合甲方人員工作。

12、乙方生活用品自備片理,乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃,不得使用明令禁止的炊具和用電物品,乙方必須在甲方指定的地點燒水煮飯。

13、乙方施工時不得妨礙其他工種的施工,并按項目部進度計劃要求施工,各分項工程達不到進度計劃要求的,乙方應采取措施確保該分項工程進度。

14、乙方自帶電鋸,電鉆等小型工具電纜線。

15、乙方必須保持施工現(xiàn)場清潔。

16、乙方負責攪拌機的操作和保養(yǎng)。

17、乙方需節(jié)約用水電,不得出現(xiàn)常流水,長燈明的現(xiàn)象,用后關水、關電,否則發(fā)現(xiàn)罰款。

18、甲方辦理勞務用工手續(xù),提供工人的勞動合同給乙方,無身份證及未與勞務公司簽訂合同的不得進入工地施工。

19、配合甲方、計生部門督促作業(yè)隊遵守,從流動人口,計劃生育管理的定。

20、保證施工區(qū)、生活區(qū)、公共廁所,洗涼房,工人餐廳等公共場所的干凈衛(wèi)生,保證良好的工作,生活環(huán)境。

1、工程質(zhì)量標準,達到國家要求合格工程。

2、乙方人員,必須按甲方提供的圖紙和設計變更規(guī)范進行施工。非甲方原因造成質(zhì)量事故,所發(fā)生的返工費用全由甲方自負,必須時參照公司處罰條例進行處罰。

3、各工序施工前必須接受甲方等有關管理人員的施工,安全技術交底和檢查,甲方同意后,方可進行大面積的施工。

4、混凝土澆筑完成后,乙方及時定人進行砼的養(yǎng)護。

5、乙方在施工中應配合其他工種,不得損壞,污染已完成的成品,發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價賠償。

6、乙方做好自檢工作,發(fā)生質(zhì)量事故時不得自行處理,必須報告甲方,在甲方的指導下進行處理。

1、現(xiàn)場施工人員必須正確佩戴好勞動保護用品,特種工人必須持合格證上崗證上崗。

2、施工人員必須接受公司的安全教育,安全技術交底,開展班前安全活動并做好記錄。

3、保管好甲方提供的施工機械和勞動工具,做工器具的保養(yǎng)和清洗,完工后未能原數(shù)交還的按價賠償。

4、乙方不得私自拆除安全圍護設施,必須時經(jīng)甲方人員同意派專人拆除并把做安全措施后可進行施工。

5、乙方工人必須按照建筑安全操作規(guī)程規(guī)范施工,必須執(zhí)行甲方制定的有關安全文明規(guī)定。

6、如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工,引發(fā)的人為事故,由乙方全部承擔。

六、文明方面:文明施工是現(xiàn)代化施工的一個重要標志,是本項目部一項基礎性的管理工作。堅決文明施工重要意義。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映,是現(xiàn)代化施工本身的客觀要求,是項目部管理對外窗口,文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學、善管理、講文明的施工隊伍。

1、嚴格控人為噪聲,進入施工現(xiàn)場不得高聲喊叫,無故打模板亂吹嘯,限制高音喇叭的使用,最大限度減少噪聲擾民。

2、現(xiàn)場宿舍不得有閑雜人員,不得帶小孩進入工地。

3、確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到無污水外溢,圍墻外無渣土。無材料、無垃圾堆放。環(huán)境整潔,水溝通暢,生活垃圾每天用編織袋袋裝外運,生活區(qū)域定期噴灑藥水,滅菌除害。

4、在生活區(qū)內(nèi)設置食堂,提供工人伙食。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進行。施工現(xiàn)場設茶水供應點,茶具有消毒設施,確保冬天有熱開水供應。

5、生活區(qū)和施工現(xiàn)場設男、女廁所、浴室,廁所為蹬位、水沖式,污水排入化糞池。浴室淋浴設施,保持清潔,排水通暢,有專人管理。

6、當天施工材料合理安排、禁止鋪張浪費,要做到下班時。料清、機清、場地清。

7、在乙方內(nèi)部人員之間絕部允許出現(xiàn)打架、頭歐、賭博現(xiàn)象及甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有偷、盜現(xiàn)象的人員。一旦發(fā)生上述事件,不管任何原因,甲方有權(quán)對乙方處以元元的罰款并清除乙方有關人員出施工現(xiàn)場,情節(jié)嚴重的移交當?shù)刂伟补芾聿块T處理。

1、本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。

2、因連續(xù)小雨、停水、停電、待料、機械的原因停工達八小時以上(從一周內(nèi)計算),以及人力不可抗拒的自然災害,工期相應順延(以甲乙雙方當日簽字認可為準)。

3、乙方在某個工序施工中明顯達不到質(zhì)量,工期要求的,甲方可安排其他專業(yè)施工隊伍進場幫助完成,所發(fā)生的趕工費從乙方工資扣除。工期進度緩慢,乙方不增加工人時,甲方有權(quán)更換施工隊伍,乙方自行撤出,并按完成合格工程量的90%結(jié)算。

4、在施工過程中必須厲行節(jié)約材料,所有材料和周轉(zhuǎn)材料的損耗必須控制在約定范圍內(nèi),如果被甲方發(fā)現(xiàn)有浪費材料甲方有權(quán)對乙方處以元—元的罰款。

1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂補充協(xié)議,協(xié)商不成有仲裁機構(gòu)判決。

2、本合同一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本合同雙方簽章后生效,工程完成并結(jié)算尾款后自動失效。

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇七

甲方(用人單位)名稱:_____________地址:_____________法定代表人(主要負責人):____________乙方(勞動者)姓名:________性別:________年齡:________ 身份證 號碼:________現(xiàn)在住址:________根據(jù)《_ 勞動法 》和《_私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中 試用期 從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。

乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________.第三條 勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________.第四條 勞動紀律1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________. 2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方 加班工資 。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的 社會保險 事業(yè)管理機構(gòu)繳納 退休 養(yǎng)老金 。

2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而 解除勞動合同 的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4.乙方因工負傷或患 職業(yè)病 ,治療期間工資照發(fā),所需 醫(yī)療費用 由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給 喪葬費 和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的 病假工資 。

6.乙方為 女職工 ,其孕期、 產(chǎn)假 和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

(略)

第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。

2.在下列情況下,甲方可以 解除合同 :

(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的

(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的

(4)乙方本人有正當理由要求 辭職 的。

4.乙方被 勞動教養(yǎng) ,以及受刑事處分的,合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的,不需要提前通知對方。

6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的

(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

2.甲方為乙方解決伙食問題

3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計___元

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任

第十條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:______(蓋章) 乙方:______(簽章)

法定代表人:______(委托代理人):______(簽章)

合同簽訂日期:___年___月___日合同鑒證機關:______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)

合同鑒證日期___年___月___日文書要點私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立 勞動關系 、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定,私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有,雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織。在我國,私營企業(yè)分為獨資企業(yè)、 合伙企業(yè) 、 有限責任公司 三種,這三種企業(yè)在錄用勞動者時應與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同。

(1)雙方當事人必須明確約定合同期限,避免簽訂沒有合同履行期限的合同,合同期限可以是長期的(5年以上),也可以是短期的(1—5年),也可以是以完成某一項工作、任務為合同履行期限,同時,還必須約定合同履行的起止年、月、日,以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。

(2)合同必須采取書面形式訂立,并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章,有條件的,最好經(jīng)勞動合同鑒證機關鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同,以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。

(3)生產(chǎn)任務、數(shù)量、質(zhì)量指標要具體規(guī)定。

(4)關于勞動條件,用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件,勞動保護措施、勞動保護用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。

(5)工作時間,用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時,每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標準的報酬,每月加班不得超過36小時,勞動報酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國家有關保險、福利待遇的規(guī)定。

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇八

乙方:_______________

一、雙方勞動合同約定期限為________年________月________日至________年________月________日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

建筑人才聘用合同 古建筑人工挖掘合同優(yōu)質(zhì)篇九

法定代表人:

地址:

聯(lián) 系 電 話:

乙方:

身份證號碼:

工作崗位名稱:

家 庭 住 址:

聯(lián) 系 電 話:

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

以完成一定的工作任務為期限,自_______年____月____日起至_______年____月____日工作任務完成時即行終止,工作年限為 年。

二、工作內(nèi)容與工作時間

1、項目名稱: 工程

2、工作地點:

3、工作內(nèi)容:負責工程合同的實施,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

三、雙方工作職責

(一)甲方職責:

1、甲方為工程中標承包單位,協(xié)助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。

2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾,確保工程順利進行。

3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結(jié)算,工程款項等往來業(yè)務。

4、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務使用、經(jīng)濟分配等進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰。

5、嚴格改選經(jīng)營承包合同,兌現(xiàn)承包獎罰。

(二)乙方職責:

1、項目全過程

從開工準備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務。

2、協(xié)調(diào)對外關系

代表甲方全面履行工程承包合同,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系。

3、現(xiàn)場指揮管理

1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現(xiàn)場指揮、經(jīng)管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設

計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié);參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù),填報各類報表資料。

5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

4、采購簽約及人事權(quán)

認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權(quán)利。

5、安全責任

1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協(xié)議。

2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作,落實安全生產(chǎn)方針、政策,負責領導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

3)對現(xiàn)場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。

四、勞動報酬

1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實行月薪制,乙方的月薪定為___元(整)。

2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據(jù)實際情況實報實銷。

3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵,并參與二次分配。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門投訴。

5、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

6、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點,視具體情況調(diào)整。

六、勞動紀律

1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據(jù)公司相關規(guī)章制度,給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方必須共同遵守《^v^勞動合同法》的規(guī)定,嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

八、雙方約定的其他事項

1、甲方總部設置在,但根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務對其工作地點的合理安排。

2、甲方因工作需要,或組織機構(gòu)的設置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時,應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

年 月 日年 月 日

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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪?/div>
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥?/div>
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
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對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書
當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,并為之制定相應的計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考
學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文
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總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧2023年生活老師的工作職
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧2
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?2023年
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范
心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮?/div>
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
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報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結(jié)怎么寫才能
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