做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇一

各位領導，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導計生工作，下面我就我鎮(zhèn)計劃生育工作開展情況向各位領導做簡要匯報：

20以來，清油河鎮(zhèn)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國家級計劃生育優(yōu)質服務先進縣成果為主線，強化對計劃生育工作的組織領導，健全計劃生育綜合改革體制，完善計劃生育利益導向機制，拓寬計劃生育各項優(yōu)惠政策覆蓋面，狠抓計劃生育服務站服務陣地建設；以深入開展計劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關愛女孩行動，婚育新風進萬家活動為切入點，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優(yōu)質服務工作；以廣泛開展計劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節(jié)育措施落實，夯實基層基礎工作，經(jīng)過全體干部的共同努力，人口質量有效控制，低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務，順利通過省、市、縣計劃生育全年檢查考核。年，全鎮(zhèn)共出生人口183人，其中：計劃內(nèi)179人，計劃外4人，計劃生育率達到98，人口出生率13‰，人口自然增長率3.4‰；出生人口性別比106；共做節(jié)育手術132例，手術及時率達100。免費為個育齡婦女開展了生殖健康服務，生殖健康檢查率達90%，查病治病率打90%，征收社會撫養(yǎng)費8.8萬元，社會撫養(yǎng)費征收到位率達100%，清查流動人口1200人，流動人口管理到位率達100%。回顧全年的工作，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

（一）認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為了加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們具體做法有五點：一是堅定不移貫徹落實以各級黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理機制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開人口與計劃生育工作會議，明確各村全年計劃生育目標任務，簽訂當年計劃生育目標責任書，并與各村計劃生育專干簽定了業(yè)務考核目標責任書，做到了目標明確，任務落實，責任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的鄉(xiāng)村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，實行村干部績效工資、計劃生育專干工資與各村計劃生育目標任務完成情況相結合，嚴格考核，堅決實行計劃生育“一票否決”制度。三是堅持每月一次的計生例會制。通過例會及時總結、交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確每月的工作任務，砸實每月工作責任。四是每月定期召開包村科級領導參加的全鎮(zhèn)計劃生育工作情況總結通報會，交流經(jīng)驗，尋找差別，強化措施，進一步提高全體干部對計劃生育工作的重視程度。五是堅持計劃生育工作常抓不懈與計生活動月有機結合。日常工作以計生辦帶領計生隊伍主抓，在春秋計生活動月期間黨委政府抽調(diào)得力干部，由科級領導帶隊主攻計外懷孕和節(jié)育措施的落實，社會撫養(yǎng)費的征收，上下齊動、鎮(zhèn)村聯(lián)動，抓住工作重點，抓出工作成效，真正做到計劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問，形成全體干部齊抓共管計劃生育的格局。

（二）、加強計劃生育基礎設施建設建設，努力改善計劃生育優(yōu)質服務工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭取到了國家計劃生育民生工程項目，在縣計生局的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項目建設工作，多方籌集資金，投資128萬元，新建標準化計劃生育服務站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內(nèi)科室齊全，設手術室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術機械配備到位，服務功能齊全；站外環(huán)境優(yōu)美，具有濃厚的計劃生育優(yōu)質服務氛圍，為提高我鎮(zhèn)計劃生育工作水平奠定了堅實的基礎。同時投資20萬元改造計劃生育政務大廳建設和村級計劃生育服務室和村級計劃生育人口學校建設，為廣泛開展計劃生育宣傳教育、優(yōu)質服務、健康檢查、優(yōu)生促進，疾病防治等各個方的工作開展創(chuàng)造條件，按照領導重視好、隊伍作風好，依法行政好，民主管理好，政策導向好，優(yōu)質服務好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開展計劃生育工作。

（三）、加強計生隊伍的政治理論學習和法制教育，不斷提高計生隊伍的綜合素質。計劃生育工作難度大，隨著計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，我們開展計劃生育工作要以服務為重點，正確引導群眾，依法治理，依法管理。要讓計生隊伍走到政策推進、依法管理，文明執(zhí)法的軌道上來，就必須堅持抓學習，抓隊伍作風建設，按照鎮(zhèn)黨委的要求，計生隊伍必須堅持定期開展保持計生隊伍先進性教育活動，讓干部明白：我們不怕苦，是因為我們有信仰，我們不怕累，是因為我們有責任，我們不怕難，是因為我們有對計生事業(yè)的忠誠和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會組織學習中央《決定》，《人口與計劃生育法》，省《條例》《計劃生育技術服務條例》等法律法規(guī)知識，使隊伍整體素質和法制意識進一步得到增強和提高。

（四）轉變工作思路，加大宣傳力度、推進“三大工程”，提高工作水平。

1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。20以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計劃生育優(yōu)質服務先進縣這一成果，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”、育齡婦女生殖保健、“關愛女孩”、疾病預防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會進行以新《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳；二是加強平時入戶面對面的宣傳，組織各村計生干部，深入“重點人群”家中進行宣傳，做到了“四上門”，即：送“三查”服務上門，送《條例》、《人口與計劃生育法》宣傳上門、送生殖健康知識學習上門、送避孕藥具服務上門；三是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬多元，把洋橋村、耀昌村兩村計生服務室進行標準化改造，投資3萬元，完善計劃生育服務站科室建設和站容站貌改造建設，形成以鎮(zhèn)計生服務站為中心，以村計生服務室為陣地，開展全方位的計劃生育宣傳教育工作。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2，推進計劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程，轉變?nèi)罕娚^念。新形勢下，我鎮(zhèn)緊緊抓住計劃生育家庭戶經(jīng)濟發(fā)展這個主題，在政策、扶貧、項目、資金上全力支持計劃生育家庭戶的創(chuàng)業(yè)工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團坪村為核心的計劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養(yǎng)牛專業(yè)合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養(yǎng)雞合作社，耀昌村養(yǎng)雞專業(yè)合作社，團坪村核桃板栗基地等一大批計劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動了全鎮(zhèn)計劃生育戶少生優(yōu)生，發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)業(yè)致富的良好模式，轉變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

3、強化避孕節(jié)育措施的落實，推進優(yōu)質服務。一是扎實開展優(yōu)質服務工作。根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了公民的生殖健康權。二是認真開展“三查”（查環(huán)、查孕、查病）工作。多年以來，我鎮(zhèn)始終堅持“三查”工作“村村直通車”，不管天晴下雨，四個季度都把b超帶到各村免費為育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時告訴“三查”對象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。

4，穩(wěn)妥推進避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導”上做文章，促進試點工作積極穩(wěn)妥地開展；其次是加強咨詢，正確引導，科學、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負反應及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應該首選的避孕措施，并對不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協(xié)議書并落實適合本人身體狀況的其他措施。同時，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環(huán)措施，才是科學的、安全和有效地最佳選擇。

（五）、落實各項計劃生育優(yōu)惠政策，完善計劃生育利益導向機制。年，我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國家計劃生育獎勵扶助政策和地方計劃生育優(yōu)惠政策，對農(nóng)村雙女戶，獨生子女戶獎勵扶助實行一卡通，對付獎勵扶助資金2.2萬元；放棄生育二孩獎勵3.2萬元；減免農(nóng)村獨生子女辦證戶，雙女絕育戶農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元，發(fā)放獨生子女保健費3.7元，辦理中考加分29戶。并對所有享受計劃生育優(yōu)惠政策對象進行了公示，體現(xiàn)計劃生育政策的公平公正合理。2011年以來，我鎮(zhèn)重新確認了各村計劃生育中心戶長，實行工作績效考核制，對符合各種獎勵扶助條件的對象進行了再次摸底、審核、確認、公示、上報，明確將要實行的新的獎勵扶助政策，真正讓所有符合條件的實行計劃生育的對象真正享受到計生優(yōu)惠政策，以計劃生育利益導向機制促進計劃生育工作的健康發(fā)展。

（六）進一步加強了流動人口管理，提高了流動人口管理水平。首先認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，進一步明確了各村的職責；其次加強對流動人口的持驗證管理。為保證持驗證率達標，每年集中時間，利用三查和活動月對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口管理。全年全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到90%。最后通過國家流動人口管理平臺，從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計生部門相互督促，雙向管理，使其落實節(jié)育措施和三查。有效地促進了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。

當然成績只是過去，新形勢下我鎮(zhèn)計劃生育工作依然還存在著不容忽視的問題。一是獨男戶外出對象逐年增多，獨男戶生育二胎的愿望非常強烈，人口計劃的完成壓力依然很大。二是部分村對當前計劃生育工作存在盲目樂觀、麻痹大意思想，對違反計生政策對象有隱瞞現(xiàn)象，村級計劃生育管理和考核及一票否決需要進一步深化、細化。三是流動人口數(shù)量逐年增多，流動性增強，去向更復雜，隱蔽性更強，流動人口的管理手段和方法有待加強和改變。四是社會撫養(yǎng)費征收難，依法強制執(zhí)行需要進一步加強。五是計劃生育便民服務及計劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進一步拓寬。總之，針對以上取得的成績和存在的問題，我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關于人口與計劃生育工作重要講話為指導，全面貫徹落實中央和省市縣各項計劃生育法律法規(guī)政策，加強領導、強化措施、健全體制、完善機制、強化服務進一步穩(wěn)定低生育水平，開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新亮點，全面完成各級下達的計劃生育工作目標任務。

清油河鎮(zhèn)人民政府

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢會議簡報

簡報一：

7月24日上午，潘集鎮(zhèn)召開了計生“迎市檢”工作動員大會，大會旨在全面總結全鎮(zhèn)計生集中服務活動，充分掌握全鄉(xiāng)計生相關工作進展，安排部署計生“迎市檢”工作。會議由鎮(zhèn)黨委書記聞慶東主持，鎮(zhèn)黨委委員、計生辦主任王忠信作了工作動員報告，鎮(zhèn)計生辦、計生服務所、各村書記、主任和計生專干參加了會議。

聞慶東安排相關工作時強調(diào)，要將計生“迎市檢”工作列為當前工作中的首要任務，集中時間，集中精力，全力以赴做好各項準備工作，做到萬無一失，確保檢查順利過關。要求在計生迎市檢工作中，全鎮(zhèn)上下務必要步調(diào)一致，做到“四要”：第一，思想上要重視，從鎮(zhèn)到村，要層層開會進行安排，將各項工作部署完善細致;第二，行動上要快捷，抓緊時間，查缺補漏，對各方面的問題充分考慮全面;第三，責任上要明確，鎮(zhèn)干部及各村干部明確職責，做好分工;第四，獎懲上要嚴明，獎優(yōu)懲劣。

簡報二：

9月30日上午，菱角塘鎮(zhèn)召開計劃生育工作迎檢動員大會，鎮(zhèn)計生工作隊員、各村計生專干50余人參加會議。

會議就如何做好迎接省市區(qū)計生工作大檢查進行周密安排，堅持一把手親自抓，負總責不動搖，明確村支部書記為第一責任人，村計生專干為直接人，聯(lián)村計生干部為第二責任人。各村利用有限時間加強自清自查，鎮(zhèn)聯(lián)村計生干部要全力配合村計生專干下到村組，深入對象家里，加強流動人口清理，核實多項重點數(shù)據(jù)完成、落實情況，細致做好校對工作。加強衛(wèi)生計生政策知識宣傳，提高群眾知曉率。要進一步完善村級陣地建設，按照上級要求做好檔冊、記錄等方面資料的整理，做到上墻內(nèi)容新穎、豐富，資料管理完善、整潔，力爭計生工作取得優(yōu)異成績。

簡報三：

9月27日，慈利縣零溪鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)計生工作迎檢大會。該鎮(zhèn)全體政府干部、村支部書記及村計生專干等參加會議，會議明確抓住當前有限時間，竭力做好計生自清自查工作。

會議進一步落實計生工作責任，結合省、市、縣檢查考核要求，明確村支部書記為第一責任人，村計生專干為直接責任人，聯(lián)村干部為第二責任人。全鎮(zhèn)各村利用有限時間加強自清自查，鎮(zhèn)聯(lián)村干部、衛(wèi)計辦工作人員要全力配合村計生專干下到村組，深入對象家里，加強流動人口清理，核實多項重點數(shù)據(jù)完成、落實情況，細致做好校對工作。加強衛(wèi)生計生政策知識宣傳，提高群眾知曉率。要進一步完善村級陣地建設，按照上級要求做好檔冊、記錄等方面資料的.整理，做到上墻內(nèi)容新穎、豐富，資料管理完善、整潔，力爭該鎮(zhèn)計生工作在各級檢查中取得優(yōu)異成績。

簡報四：

9月27日上午，慈利縣通津鋪鎮(zhèn)召開了計劃生育迎檢工作動員會，全體鎮(zhèn)、村干部、鎮(zhèn)直各單位負責人、參加了會議。

會議傳達了慈利縣計劃生育迎檢會議精神，學習了20縣、鎮(zhèn)計劃生育考核方案，分析了該鎮(zhèn)當前的計劃生育形勢及存在的問題，對下一步如何提升工作質量，要求各村必須加大宣傳力度，引導并落實長效節(jié)育措施，提高多孩社會撫養(yǎng)費征收結案率，對出生數(shù)據(jù)來一次回頭看，不得有錯、漏、瞞報現(xiàn)象發(fā)生，對村級三位一體陣地建設要重新及時更新。會議最后強調(diào)，全體鎮(zhèn)、村干部一要提高認識，迅速行動，全面進入迎檢備戰(zhàn)狀態(tài);二要對照省、市、縣、鎮(zhèn)計劃生育考核方案要求，進行自查自糾，明確責任清單，抓好工作落實;三要進一步完善檔案資料，做到資料完整，內(nèi)容規(guī)范，確保軟件工作落實到位;四要重點工作不得遺漏，日常工作要規(guī)范，全力做好20度的計劃生育迎檢工作。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇三

街道迎檢工作階段性匯報

為切實做好全市公共文明指數(shù)測評的迎檢工作，展現(xiàn)文明、和諧的社區(qū)形象，段塘街道社區(qū)積極貫徹上級的指示精神，以強化落實各項測評指標為中心，采取各項措施，結合社區(qū)實際，重點解決文明創(chuàng)建過程中所遇到的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以確保測評的順利通過。

一、提高認識，明確目標，詳細分工，落實責任。

社區(qū)多次組織社工對公共文明指數(shù)測評有關文件進行學習討論，使全體社工進一步認識到做好迎檢工作的重大意義，進一步明確了全力支持全市文明城市創(chuàng)建和加快文明社區(qū)創(chuàng)建的工作目標，進一步增強社工做好迎檢的緊迫感和責任感；同時成立了以社區(qū)書記為第一負責人的“迎檢工作小組”，全體社工按照包片區(qū)域各司其職，通力合作，制定周密的迎檢工作方案，明確了各自的職責范圍，實行嚴格的責任制。

二、大力宣傳，廣泛發(fā)動，營造濃厚的迎檢氛圍。

社區(qū)不斷加強迎檢工作的宣傳力度，積極拓寬宣傳渠道，以多種宣傳手段相結合，充分調(diào)動社區(qū)群眾的迎檢積極性，為迎檢工作創(chuàng)造了濃厚的輿論環(huán)境和群眾氛圍。

社區(qū)在居委會委員會議、和諧促進員會議等會議上，廣泛宣傳全市公共文明指數(shù)測評的重要意義，號召居委會委員和社區(qū)和諧促進員要盡職盡責，率先垂范，為打造文明社區(qū)更為全市再創(chuàng)文明城市多做貢獻，并以自己的實際行動帶動更多的社區(qū)群眾參與其中；充分利用宣傳窗、宣傳欄、報刊等多種載體，宣傳文明禮儀和道德規(guī)范，以提高居民的公德意識和文明素質，為順利通過文明測評打造文明社區(qū)提供強大的思想動力；

三、抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題。

由于社區(qū)是一個地處城鄉(xiāng)結合部的老社區(qū)，下轄的多個社區(qū)沒有物業(yè)，再加上居民的環(huán)保意識普遍不強，所以環(huán)境問題一直是制約社區(qū)發(fā)展的重要因素，也是社區(qū)文明測評工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點環(huán)節(jié)。針對老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較難治理這一難題，社區(qū)上下齊動員，同出力，在5月份先后兩次開展了環(huán)境衛(wèi)生的專項整治。在這兩次整治活動中，集中清掃了社區(qū)衛(wèi)生死角，清除了胡亂張貼的牛皮癬，清理了隨意堆放的建筑垃圾，大大改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。煥然一新的社區(qū)環(huán)境不僅得到了居民的交口稱贊，更意味著社區(qū)掃除了迎檢工作的最大障礙。

社區(qū)將以此次迎檢工作為契機，努力實現(xiàn)文明整治工作的長效化，促進社區(qū)的各項工作邁上一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇四

黨建工作迎檢匯報

尊敬的***書記，各位領導，各位同仁：

首先歡迎大家到******區(qū)指導機關黨建工作，今天我匯報的題目是《與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面》。

******區(qū)現(xiàn)有機關黨組織46個，黨員總數(shù)1298名。近年來，******區(qū)直機關工委在全面貫徹落實黨中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”以及黨的十八大提出的“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”要求的基礎上，積極進取，開拓創(chuàng)新，緊緊抓住中心、重心、核心工作，從融入、下移、做實入手，開創(chuàng)了機關作風建設的新局面。，******區(qū)直機關工委榮獲“***省先進縣（市、區(qū)）直工委”榮譽稱號。

一、轉變作風，在融入中心服務大局上求突破

機關黨組織建設是黨的建設的一個重要組成部分，也是機關戰(zhàn)斗力的源泉。我區(qū)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，以“三個干什么”實踐討論活動統(tǒng)攬機關黨的建設和思想作風建設，清楚應該干什么，做到明責盡職牢記心；思考能夠干什么，做到提高能力常學習；看看工作干成什么，做到一流標準抓落實，在全區(qū)機關形成了“比學趕幫超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。每天學習一個小時、思考一個小時、鍛煉一個小時，讓******區(qū)的機關黨員干部充滿了蓬勃朝氣。開展定期公示工作亮點的“一公示”，結合工作點評，互相交流心得經(jīng)驗的“一交流”活動，讓區(qū)機關到處蕩漾著團結奮進的和諧春風。區(qū)法院開展的“一庭、一課、一文、一評”活動，提高了干警的整體素質，精品案件率逐年上升；區(qū)財政局“開辟一個活動園地，每人作一次專題報告，人手一份工作計劃、每周一篇工作體會、每月進行一次工作點評”和“五一”工作模式讓財政工作增輝添色，亮點頻現(xiàn)。如今，全區(qū)機關黨員干部的思想作風、服務意識、工作能力得到質的飛躍，形成了干亮點、比亮點、出亮點的良好局面。******區(qū)先后榮獲全國科普示范先進區(qū)、全國科技進步先進區(qū)、省優(yōu)秀金融生態(tài)區(qū)、省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進區(qū)、省林業(yè)生態(tài)區(qū)、省計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)等稱號。

二、服務群眾，在下移重心為民辦事上求實效

區(qū)直機關工委通過重心下移，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，密切關注民生，不斷拓展聯(lián)系和服務群眾的渠道，以“下基層、訪群眾、辦實事”為載體，引導機關黨員干部走出機關，深入群眾，入戶調(diào)研，駐村蹲點，切切實實做到民情民意在一線掌握，科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在一線化解。一是機關縣級黨員干部聯(lián)村抓重點。我區(qū)堅持把領導干部帶頭為基層解決實際問題貫穿活動始終，機關41名縣級黨員領導干部結合各自分工，分別聯(lián)系一個農(nóng)村（社區(qū)）、企業(yè)、項目，了解基層群眾的期盼與心聲，重點幫助農(nóng)村、社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決提升黨建水平、改善基礎設施、健全工作體系、維護社會穩(wěn)定等事關群眾切身利益的問題。區(qū)委書記鄭連武多次到聯(lián)系點許衡街道李封三村走訪調(diào)研，并積極協(xié)調(diào)解決失地群眾的就業(yè)問題；區(qū)委常委、組織部長趙蜜臘針對聯(lián)系點馮封街道雪蓮社區(qū)無辦公場所、佰利聯(lián)占地征遷等問題，積極與佰利聯(lián)企業(yè)負責人進行協(xié)調(diào)，目前問題已得到解決。二是區(qū)直機關幫扶抓弱點。全區(qū)48家區(qū)直單位選派96名機關干部成立幫扶工作隊，由科級干部任隊長，后備干部為隊員，對口聯(lián)系35個農(nóng)村和13個社區(qū)。區(qū)直機關各幫扶工作隊從基層單位的薄弱點入手，通過送政策、送資金、送信息、送服務，著力在基層組織班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、促進和諧等方面，為幫扶對象提供幫助。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部針對幫扶村北朱村果園出現(xiàn)的問題，積極邀請市林科所林果專家到北朱村進行現(xiàn)場專業(yè)技術指導服務。三是黨員干部下訪抓難點。要求廣大機關干部深入基層，采取面對面交流、召開座談會、領導點評、群眾測評等形式，切實做到問計于民、問政于民、問需于民，及時掌握民情，幫助解決群眾反映強烈的熱點難點問題，積極開展扶貧助困志愿活動，為生活困難黨員和群眾提供政策咨詢、法律援助、科技指導、送醫(yī)送藥、家電維修等服務。區(qū)農(nóng)林水利局干部豐軍利到新莊村任職后，發(fā)現(xiàn)該村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方設法為該村爭取到道路建設資金25萬元，解決了群眾出行難的問題。在群眾中樹立起親民、愛民、為民辦實事的機關干部形象。截至目前，全區(qū)機關干部共走訪慰問生活困難群眾1890戶，協(xié)調(diào)幫扶資金1220萬元，修建鄉(xiāng)村道路22.5公里，為山區(qū)群眾打機井8眼，新建農(nóng)村衛(wèi)生所5個，為困難群眾捐資17000余元。

三、搭建載體，在培育核心規(guī)范管理上求提升

機關作風建設的核心就是加強自身建設，就是圍繞發(fā)展創(chuàng)載體，以人為本搭平臺。我區(qū)從自身建設出發(fā)，著力在提升上下功夫，建立黨務工作臺賬，創(chuàng)建“五星級黨支部”、打造機關文化品牌、開展先進單位和服務標兵評選活動，努力培育具有推廣和輻射帶動作用的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。區(qū)直機關工委按照年初工作要點，把全年工作進行疏理，建立機關黨建工作臺賬，每月一督導，每季一考評；在區(qū)直機關各黨支部開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動，切實加強黨支部班子建設、隊伍建設。

以機關文化品牌創(chuàng)建活動為載體，通過愛國歌曲大家唱、登山比賽、詩歌朗誦、機關運動會等活動的開展，搭建起機關干部溝通思想、交流工作的平臺，營造起朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍，促進機關干部工人改進工作作風，提升機關形象；通過“三服務”先進單位和“三服務”標兵評選活動的開展，促進機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，促進機關干部在業(yè)務上爭當排頭兵、在行風上樹楷模。通過評選活動，全區(qū)先后涌現(xiàn)出教育局、財政局、民政局、法院、人口計生委等先進機關黨組織典型和柳明珠、王健等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。

為進一步夯實基礎，在核心培育上，我們按照“固本強基抓基礎，改革創(chuàng)新抓規(guī)范”的工作思路，廣泛開展“機關規(guī)范化建設”活動。一是規(guī)范黨支部班子。20，對區(qū)直機關45個黨支部進行了集中換屆。換屆后，一批年富力強、政治素質高、作風正派、樂于奉獻、辦事公道、清正廉潔，在黨員和群眾中有較高威信的黨員進入機關黨組織班子。二是規(guī)范入黨積極分子、黨員、黨務工作者“三支隊伍”。區(qū)直機關工委每年舉辦三期培訓班（入黨積極分子培訓班、新黨員培訓班和黨務工作人員培訓班），()加強黨性教育和業(yè)務培訓。三是規(guī)范化管理。各機關黨組織按照要求建立了陣地，健全了制度，規(guī)范了程序，歸整了檔案，特別是把“三個干什么”實踐討論活動融入黨組織規(guī)范化建設中，開展黨工委點評黨支部，黨支部點評黨員個人活動，對干部的學習態(tài)度、工作能力、工作作風、工作成效進行集中點評。通過點評，全區(qū)廣大機關黨員干部的責任意識、擔當意識不斷增強，執(zhí)行力不斷提高，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，營造了風清氣正、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、充滿活力的良好局面。

我們通過加強機關黨的建設，進一步轉變了作風，推動了工作，服務了群眾，促進了發(fā)展，但與上級要求和群眾的期盼還有一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實十八大精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步加強機關黨的建設，為建設工業(yè)發(fā)達、功能完善、生態(tài)宜居、城鄉(xiāng)一體的美麗和諧新******提供人才支撐和組織保證，為實現(xiàn)中原經(jīng)濟區(qū)目標，建設經(jīng)濟轉型示范市做出貢獻！

最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇五

為充分做好省、市、縣三級年終人口和計劃生育迎檢工作，根據(jù)上級的有關指導意見，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)研究特制定本預案：

? 一、指導思想 堅持科學發(fā)展觀

緊緊圍繞省委、省政府提出的“雙降”目標要求及20xx年縣委、縣政府下達的各項計生工作任務，結合我鄉(xiāng)實際，動員全鄉(xiāng)上下進一步認清形勢，加強責任感，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力抓好今年的人口計生工作。

做到科學、有序、不慌不亂，有理有節(jié)地做好省、地、縣的檢查考核工作，推動我鄉(xiāng)人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展，開創(chuàng)我鄉(xiāng)人口計生工作新局面。

二、目標要求 采取強有力措施

千方百計保證在迎接檢查考核中不出差錯，不出任何問題。確保檢查出來的結果與pis系統(tǒng)中的數(shù)字保持高度一致。

(一)、提升基層基礎水平四個清楚、六個不錯、六個規(guī)范、九個一致

1、“四個清楚”

1)、已婚育齡婦女基本情況清(對答如流、查無差錯);

2)、已婚育齡婦女生育、節(jié)育情況清(生育對象、長效節(jié)育措施落實、環(huán)孕檢情況心中有數(shù));

3)、外出育齡婦女生育、節(jié)育情況清(底數(shù)清、去向明、跟蹤管理服務到位);

4)、落實計生利益導向機制清(利益導向，扶貧幫困等)。

2、“六個不錯”?

1)出生嬰兒姓名不錯 ?

2)嬰兒出生時間不錯 ?

3)出生嬰兒政策內(nèi)外不錯 ?

4)出生嬰兒的性別不錯 ?

5)出生時期不錯 ?

6)分娩方式不錯

3、“六規(guī)范”：

1)、各種計生報表、帳、冊、證、卡管理規(guī)范(分類建冊、歸類保管、不漏不缺、整齊劃一、數(shù)據(jù)準確、無邏輯錯誤);

2)、各種會議記錄、宣傳材料規(guī)范建檔(記錄準確、能反映領導的重視度，經(jīng)常抓好運行度，抓落實的準確度);

3)、各種制度規(guī)范上墻(工作職責，計生公開上墻);

4)、各種管理、服務規(guī)范運行(領證、辦證、服務程序規(guī)范、資料齊全，技術服務登記在冊，服務設備配套，環(huán)境整潔);

5)、鄉(xiāng)村專干管理規(guī)范到位(開展培訓，落實制度)。

6)、村干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人一律實行計劃生育“一票否決”。

4、“九個一致”?

1)、pis上報出生、節(jié)育與實名制交流平臺一致 ?

2)、本人、本戶、鄰居、干部口述一致 ?

3)、pis上報出生與醫(yī)院分娩登記一致 ?

4)、與嬰兒防疫本一致 ?

5)、與公安入戶信息一致 ?

6)、與流動人口交流平臺一致 ?

7)、與“二女戶”結扎“回頭看”一致 ?

8)、與育婦手中的各種證件、資料一致 ?

9)、與新農(nóng)合、新農(nóng)保信息一致

(二)提升迎檢工作水平四抓、五落實、六不放過

1、“四抓”

1)、抓好以群眾為基礎的調(diào)查點(加強宣傳教育、引導群眾支持配合調(diào)查，使群眾知政策，曉義務，應知應會率達98%以上);

2)、抓好以村級為核心的樣本點(樹立村村都是受檢對象的理念，克服僥幸心理，從高從嚴做好迎檢工作);

3)、抓好以村為重點的對接點(鄉(xiāng)與村、站所、上級考

核目標相關聯(lián)的對接點，對各種數(shù)據(jù)、資料都要承上啟下，前后進行認真核對);

4)、抓好“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，逐村進行一次地毯式查漏補缺，自查內(nèi)容和覆蓋面要達到100%。

2、“五落實”

1)、落實部門協(xié)調(diào)機制，公安派出所要按照文件要求，向鄉(xiāng)計生辦通報新生嬰兒戶口登記情況，衛(wèi)生部門要按文件要求，報告通報嬰兒出生等信息。

2)、落實計生宣傳教育，各村要整理相關資料備查。

3)、落實綜合評估應對措施，及時向領導匯報，并安排對接好落實相關人員。

4)、落實生殖保健措施，查環(huán)查孕率達到縣要求以上。

5)、群眾信訪件件件有回音、事事有著落。

3、“六不放過”?

1)、不入戶見人不放過。

2)、有疑點不放過。

3)、不核實清楚不放過。

4)、出生、節(jié)育未落實不放過。

5)、滿意度問卷不滿意不放過 。

6)、當天的表格不簽字、不匯總、不核對、不校正不放過。

(三)、提升村干部和群眾的應知應會率 一口清、全面曉

1、“一口清”

檢查組主要詢問村干部掌握本村的計生情況、政策法規(guī)等計生基本知識，要求回答準確、流利。對此，各村主要負責人、計生專干必須認真學習，強化記憶，全面掌握，做到人口數(shù)據(jù)“一口清”，確保考核人員詢問時對答如流，不出差錯。

2、“全面曉”

群眾知曉率是今年考核的重中之重，內(nèi)容較多，針對性很強，并將作為今年考核評價的主要依據(jù)。

同時，要分片分組入戶進行宣傳教育，面對面、實打實地教會群眾應掌握的各種知識，使他們能夠正確地回答出本人的結婚時間、生育時間、參加學習、接受“三查”、領取避孕藥具、落實節(jié)育措施及計生協(xié)會、村民自治、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、誠信計生、政策法規(guī)等知識。確保廣大育齡群眾在接受調(diào)查訪談時回答正確。

(四)清理檢查時間安排：

1、9.1--9.15 方案研究制定、干部培訓、村級試點階段。

2、9.16--9.28 工作組全面入戶清理、核查、校對、錄入微機、提出應對方案階段。

3、9.29—10.16 工作組預演、鄉(xiāng)檢查組檢查階段。

三、責任落實 要各盡其職，各負其責，打好迎檢工作總體戰(zhàn)

1、計生辦責任：根據(jù)省、市、縣考核方案，制定本鄉(xiāng)迎檢具體實施方案，并負責落實;梳理各村存在問題，提出整改意見，指導完成好;做好計生辦內(nèi)部各項業(yè)務工作，統(tǒng)計各村任務完成情況并提出調(diào)度意見。

2、服務站責任：負責放環(huán)等避孕節(jié)育措施落實，做好孕情跟蹤、術前咨詢、術后隨訪等工作，指導督促各村做好迎檢工作。

3、包村人員責任：負責督促所包行政村各項計劃生育迎檢工作，支持各村的重點、難點工作，提出應對措施方案并安排部署好、監(jiān)督好。

4、村書記、主任責任：負責完成本村各項計劃生育迎檢工作任務、完善服務陣地建設、摸清底數(shù)并負責人員清理，協(xié)助村計生專職主任抓好人口學校開課。確保檢查期間無計外出生和性別錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、村計生專職主任責任：確保村各項資料準確無誤，做好生育、節(jié)育、在孕對象的隨訪工作，安排好育齡群眾和老

年人群的口述。

6、工作組組長責任：對清理階段清理的情況與計生辦站核實，提出應對措施方案，根據(jù)計生辦提供的信息，合理安排工作組內(nèi)人員分工，督促檢查各項工作的開展，確保迎檢工作一次過關。

7、工作組小組長責任：各村民組包保人為該村民組工作組小組長，熟悉自己村民組情況，培訓好群眾，核實好情況，配合好替補隊員搞好替補工作。

8、陪調(diào)隊工作責任：做到政策屬性懂、計生業(yè)務熟、科學有序、有條不紊的做好陪調(diào)工作;做好前戰(zhàn)工作，必須實行人盯人戰(zhàn)術，看緊看牢，協(xié)調(diào)配合工作組工作，不得在迎接檢查工作中出任何差錯。如在抽查中出現(xiàn)異常，及時報告指揮長，就地消化解決，不能把問題帶回鄉(xiāng)里面來。

9、替補隊工作責任：堅決執(zhí)行各工作組組長的工作安排，協(xié)調(diào)配合好小組長工作;熟悉自己替補家庭的地理位置、基本情況、成員、應對方法，工作到位、做實、做細。

10、督導組工作責任：主要負責對各村任務完成、人員到位情況的督查，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。

四、成立迎接檢查工作領導小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇六

桐木鎮(zhèn)人民政府

各村(居)委會、各駐村工作組：

為充分做好省、市、縣三級年終人口與計劃生育迎檢工作,根據(jù)上級的有關指導意見,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本迎檢工作方案。

一、目標要求和主要任務

1、目標要求：確保無出生錯、漏、瞞報，確保各項資料規(guī)范、完整、準確。

2、主要任務

(一)完善村級服務陣地建設。對室容室貌、服務設施進行全面整理,確保科室齊全，各種上墻版面溫馨、齊全，環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(二)營造宣傳氛圍。各村按省級規(guī)范進一步加強人口計生村務公開工作。人口學校對重點育齡群眾進行再培訓，開展有針對性的宣傳教育。

(三)提高應知應會率。強化鎮(zhèn)計生干部、村支書、主任、計生專干、計生信息員、育齡群眾的計生政策、法律法規(guī)等應知應會的培訓，提高計生干部和育齡群眾的`應知應會率。

(四)完善各項檔薄資料，全面消除差錯。規(guī)范各種檔簿資料，認真核對微機信息、各部門信息，確保各類資料、證件完整無缺，內(nèi)容一致，無邏輯關系錯誤，滿足考核需要。

(五)嚴格堅持依法行政。深入排查計生信訪隱患并及時解決，確保在迎檢期間不出現(xiàn)任何信訪案件。

(六)摸清各種底數(shù)。各村要充分利用迎檢前有效時間，澄清各種底數(shù)，對特殊情況做到心知肚明，一個不漏。

二、組織領導

為切實加強對迎檢工作的組織領導，鎮(zhèn)成立迎檢工作領導小組，名單如下：

組 長：嚴鵬程

副 組 長：黎華生

成 員：各駐村領導、派出所、衛(wèi)生院負責人、駐村工作組、各村(書記、村長、計生專干)、各部門負責人、各村計生信息員

領導小組下設督導組、后勤保障組，成員由黨政辦和紀檢監(jiān)察室人員擔任主要負責對各村任務完成、人員到位情況的督查，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報;后勤保障組負責檢查當天的車輛調(diào)度、飲食安排。

三、時間安排

總體要求：10月 16日之前完成各項工作任務。

具體安排：

1、村級服務陣地建設在 10月 16日之前必須全部完善。

2、各村宣傳工作在10 月16 日之前完成。

3、村干部和育齡群眾的應知應會率要達到95%以上。

4、軟件資料在10 月20 日前全部完善。

5、村級各類底數(shù)在10 月20 日前要全部掌握，做到一口清。

6、在迎檢前組織全鎮(zhèn)干部對各村進行一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的流動人口大清理行動。

四、工作責任

1、計生辦責任：根據(jù)省、市、縣三級年終考核方案，制定本鎮(zhèn)迎檢具體工作方案，并負責落實;梳理各村存在問題，提出整改意見;做好計生辦內(nèi)部各項業(yè)務工作，統(tǒng)計各村任務完成情況并提出意見。

2、村書記、主任、計生專干責任：負責完成本村各項計劃生育迎檢工作任務、完善服務陣地建設、摸清底數(shù)并負責人員清理，確保檢查期間無出生錯、漏、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、駐村工作人員責任：熟悉掌握所駐村計生情況，協(xié)助村兩委做好迎檢工作安排，督促檢查各項工作的開展，確保迎檢工作順利過關。

五、工作要求

1、提高認識，加強領導。全體鎮(zhèn)村干部務必進一步提高對迎省檢工作重要性的認識，把當前的計劃生育工作作為重中之重來落實。各部門、各村要進一步加強領導，明確責任，確保各項迎檢工作任務落實到位。

2、認真研究考核方案，梳理問題。各村和計生辦要認真研究考核方案，吃透精神實質，梳理存在的問題，分析清楚每一個環(huán)節(jié)，抓住每一個得分點，明確該如何抓，抓到什么程度。

3、層層實行交辦制度。迎檢期間的各項工作實行交辦制度，主要工作領導交辦，業(yè)務工作計生辦主任交辦。各村在落實過程中做到一天一匯報，督查組每天督查，階段任務完不成的實行定期整改或責任追究。

4、爭分奪秒，落實各項迎檢工作任務。全鎮(zhèn)各級干部從即日起，不分雙休日、節(jié)假日，不分白天黑夜，加班加點，確保完成任務。

桐木鎮(zhèn)人民政府

20xx年xx月xx日

xx人民政府辦公室

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇七

計劃生育工作迎檢會議簡報

簡報一：

10月12日上午，湖南省張家界市計劃生育工作迎省檢動員會議召開，會議認真分析全市計劃生育和衛(wèi)生重點工作現(xiàn)狀，對迎檢工作再部署、再強調(diào)。市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部長、市人民政府副市長田華玉，市人大常委會副主任、市計生協(xié)會會長羅金銘出席會議，市直及各區(qū)縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)負責人參加會議。

會議認真聽取了全市計劃生育和衛(wèi)生重點工作情況匯報。截至今年8月底，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)逐步完善計劃生育基礎工作，在全面落實生育服務登記、取消二孩審批等方面取得不菲成績，期內(nèi)人口出生率、戶籍人口符合政策生育率和常住人口符合政策生育率均達到省定標準，完成較好。同時，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)不斷加大宣傳教育力度，采取多樣的宣傳形式，對衛(wèi)生計生日常工作動態(tài)進行及時推送，得到了干部群眾的一致好評。

會議高度肯定全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在計劃生育工作上取得的成績。會議指出，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、高度重視，增強做好省檢工作的責任感和緊迫感，深入剖析自身存在的問題并迅速落實整改，全力以赴做好省檢工作;要認真研究，準確把握省檢考核的具體內(nèi)容和方式，在重點環(huán)節(jié)上進行梳理，展示工作亮點，確保省檢工作取得好成績;要在今后工作中繼續(xù)扎扎實實做好本職工作，樹立大局意識、中心意識，發(fā)揚吃苦耐勞和勇于爭先精神，為加快張家界市的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口與健康環(huán)境。

簡報二：

10月12日，武陵源區(qū)召開計劃生育工作迎“國優(yōu)”檢查動員會。市衛(wèi)計委副主任趙淑萍出席會議并作指導講話，區(qū)人大副主任陽艷，副區(qū)長候選人李紅，區(qū)計劃生育綜治成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關負責人參加會議。

會議聽取了前階段全區(qū)創(chuàng)“國優(yōu)”工作督查情況，并對下一步創(chuàng)“國優(yōu)”迎檢工作進行安排部署，相關成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責人還就創(chuàng)“國優(yōu)”迎檢工作提出意見建議。

趙淑萍充分肯定了武陵源區(qū)創(chuàng)“國優(yōu)”的前期準備工作，就下一步工作，她強調(diào)四點意見：一是認清形勢，增強迎“國優(yōu)”檢查工作的責任感和緊迫感。二是吃透考核內(nèi)容，嚴格對照自查，認真查漏補缺，抓好基礎性工作。三是集中精力，精心準備，全力做好創(chuàng)“國優(yōu)”迎檢工作。四是統(tǒng)一調(diào)度，抓緊時間，認真做好補救工作，確保順利完成創(chuàng)“國優(yōu)”的工作目標。

李紅強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、綜治部門，當前要將思想高度統(tǒng)一到迎檢工作上來，多措并舉，各盡其責，通力協(xié)作，狠抓落實，全力做好迎檢準備工作，衛(wèi)計部門要加強督查指導，確保順利通過省檢。

簡報三：

10月10日，慈利縣召開計生黨政綜治部門負責人迎省檢工作會議。該縣人民政府副縣長滿金華就怎樣抓好計生黨政綜治迎省檢工作進行了詳細部署合安排，要求要提高認識，落實責任，確保該縣在全省計生考核中取得優(yōu)異成績。

會上，滿金華指出今年的`計生工作能否升類進位，計生綜治工作占分較重，要求縣直各綜治部門主要負責人和分管負責人，一定要高度重視此次考核評估工作，把主要精力集中到計生迎檢工作上來;要對照省里的考核方案細則，認認真真、扎扎實實地做好各種準備工作，全力以赴確保迎檢工作不出問題;要求各單位在近兩天時間內(nèi)，對全年的計生工作開展情況進行認真歸納和總結，要結合實際突出數(shù)據(jù)，深挖亮點，并做好省檢反饋會議上匯報準備工作。滿金華強調(diào)全縣要精心組織、科學調(diào)度，確保縣委、縣政府年初提出的計生工作保類進位目標的實現(xiàn)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇八

尊敬的xx局長、尊敬的各位領導上午好：

歡迎各位領導蒞臨現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)改革試范區(qū)的xx農(nóng)場檢查指導工作，各位領導一路辛苦，我謹代表xx農(nóng)場公安分局全體民警向各位領導的到來致以最崇高的敬禮。（同時）

xx農(nóng)場位于xx兩江交匯的三角地帶，農(nóng)場現(xiàn)有土地面積x萬畝，耕地面積x萬畝，常住人口x人。與xx縣一鎮(zhèn)四鄉(xiāng)五十三個自然村屯x余人共同居住，公安分局在編民警x人、文職民警x人，肩負著轄區(qū)的治安、刑偵、消防、交通、邊境管理和拘留所等公安工作。近幾年隨著農(nóng)場城鎮(zhèn)化建設的迅猛發(fā)展，人居生活環(huán)境質量的不斷提高，縣已成為該地區(qū)的政治、經(jīng)濟和文化交流的中心，人流、物流、資金流異常活躍，治安形勢異常繁重。時任x管理局的黨委委委員、公安局局長的x局長，在創(chuàng)建全國執(zhí)法規(guī)范化公安機關為目標的同時，（要求xx派出所進入全國一級派出所的行列），他與xx農(nóng)場李x場長，大手筆、大氣魄謀劃xx公安分局營房建設，投資近x萬元建設面積x平方米的綜合辦公樓。，在以汪大勇局長為首的新一屆公安局領導班子成立后，xx派出所更是以新一屆黨委班子提出的“五型公安”、“六好警隊”和“雙文明建設”為中心工作，（在實際的警務工作中，該樓更加顯現(xiàn)出基礎信息化與警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化與隊伍正規(guī)化建設的完美結合，）夯實了xx派出所基層基礎建。使xx公安分局各項工作與xxxx公安局科技事業(yè)同發(fā)展，與社會公共安全事業(yè)同進步，人民群眾和黨委的滿意度不斷提升，被公安部授予國家一級派出所的稱號。

我們以此次各位領導的蒞臨為契機，堅定的信念、以飽滿的激情、扎實的作風，立足新平臺，樹立新形象，再為墾區(qū)的公安建設，再創(chuàng)新輝煌。

尊敬的x局長、尊敬的各位領導上午好：

歡迎各位領導蒞臨全國唯一的現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)改革示范區(qū)xx農(nóng)場檢查指導工作。各位領導一路辛苦，我謹代表xx農(nóng)場公安分局全體民警向各位領導的到來致以最崇高的`敬禮（同時，向多年來給予xx公安工作強有力支持和保障的李x場長致以崇高的敬禮）。

xx拘留所是xxxx公安局唯一的行政拘留所，擔負著全局x個派出所的行政拘留任務。在編管教x人，文職民警x人，羈押高峰時達到x人，日平均羈押x人。該所始建于，原建筑面積僅有x平方米，20底，xx管局公安局局長xx局長上任伊始，（秉承x局長）就以“監(jiān)管場所安全”為第一要務，鄭重的提出，xx拘留所要通過的“五型公安機關”、“六好警隊”和“雙文明”建設中，必須達到國家一級所的建設標準，首先他與xx農(nóng)場場長李x溝通協(xié)調(diào)，由xx管局公安局投資x萬元，農(nóng)場匹配其余全部資金和新增x平方米的房舍，以國家一級所的標準對xx拘留所進行全面改建，改建中，本著“務實、高效、規(guī)范、創(chuàng)新、精細”的目標，重點進行監(jiān)所信息化建設、監(jiān)所功能性建設的改建任務，汪大勇局長對每一個細節(jié)親力親為，嚴格規(guī)范，使xx拘留所建設當年就就達到國家一級所的標準。改建后的面積為x平方米，擁有x個拘押室，能夠容納x人，內(nèi)設收押室、監(jiān)控室、視頻教育室、提審室、會見室、物品儲藏室、醫(yī)務室、在押人員餐廳、局領導帶班室、民警健身室、民警餐廳等，并配備監(jiān)所警務用車一臺。

xx拘留所在xxxx公安局黨委和農(nóng)場黨委的堅強領導下，通過幾年的“五型公安機關”“六好警隊”的建設，未發(fā)生任何責任事故，也未被各級督察通報批評，今年被命名為國家二級拘留所，步入全省的先進行列。各位領導，我們將以各位領導的蒞臨為契機，不辱使命，勇于擔當，強化監(jiān)所“三項重點建設”工作，為墾區(qū)和xx公安監(jiān)管事業(yè)的輝煌，而努力前行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇九

列位率領、列位賓客：

首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。

我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農(nóng)業(yè)出產(chǎn)和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內(nèi)部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產(chǎn)水安然安祥經(jīng)濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。的年夜地震，電網(wǎng)周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù)，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經(jīng)濟培植成長很快，為順應的經(jīng)濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，周全剖析了電網(wǎng)成長形勢，擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產(chǎn)權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失蹤。

經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產(chǎn)培植勾當?shù)母黝惽樾巍⒐πА⒔?jīng)驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經(jīng)驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經(jīng)由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。

雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!

迎檢匯報發(fā)言稿2

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態(tài)發(fā)言。

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。這次履職盡責檢查是對人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核，這既體現(xiàn)了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業(yè)的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監(jiān)督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。

二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào);二是宣傳發(fā)動到位。我們將結合就業(yè)工作的實際，在局系統(tǒng)再動員再發(fā)動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業(yè)工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間節(jié)點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。

三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內(nèi)化于心，外化于形的行動自覺。

四、抓好結合，促進發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機，充分發(fā)揮考核評議對就業(yè)工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發(fā)展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業(yè)工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業(yè)的三大重點工作相結合，力爭在服務企業(yè)用工，推動大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發(fā)展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優(yōu)異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現(xiàn)黃岡雙強雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應有貢獻。謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十

各位領導、各位同仁：

大家好!首先，我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部北嶺山隧道出口檢查指導工作表示熱烈的歡迎!

自年十二月十九日上場以來，我們在局指揮部的正確領導和關懷下，以飽滿的熱情和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，全力投入到各項工作中去。認真貫徹貴廣公司“六位一體“管理要求，全面推行標準化管理。立足高起點，堅持高標準，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向著局指目標有序推進。現(xiàn)將我們第四項目部有關情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導匯報如下：

項目部基本情況：工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設備：我們根據(jù)項目的工程數(shù)量和管理需要，按照人員配備標準化的要求，及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業(yè)務技能強、有一定工作經(jīng)驗的員工，建立建全項目部組織機構，配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員570人，上場機械設備205臺，人員及設備基本滿足施工需要。

北嶺山隧道是廣東境內(nèi)第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。為此，我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準備，把各項施工準備工作提前做到位，有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓施工進度、保目標實現(xiàn)。

有進度才有效益，沒有進度就無從談起。為確保早日進入正洞施工，我們找準以下切入點：一是做好施工前的各項準備：首先，抓征地拆遷。我們及時與地方政府、村鎮(zhèn)干部、相關村民宣傳修建貴廣鐵路，促進四會經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，通過耐心細致做工作，達到了地方政府和村民的大力支持。北嶺山隧道出口近200畝，在一個月內(nèi)就基本征完，滿足了施工需要。其次，抓便道施工。為確保重點工程北嶺山隧道出口早日動工，及早修通施工便道，把物資設備運到現(xiàn)場，是進入正常施工的關健。我們迅速租用挖掘機、推土機、壓路機等，日夜作業(yè)，僅用20天時間，施工便道基本完成，各種物資設備運到現(xiàn)場。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業(yè)人員進行專門學習講解，使每一名作業(yè)人員對自己所從事的工作內(nèi)容、標準、程序有了更深刻的了解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高，質量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟著上。這樣既節(jié)省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環(huán)由原來的21個小時縮短到現(xiàn)在的16個小時。大大提高了施工效率，現(xiàn)在，北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米，下導掘進20米。基本實現(xiàn)了局指下達的任務目標。

二、抓安全管理，保施工平安。

貴廣線一上場，我們就十分注重抓安全管理。一是優(yōu)化施工方案，保證安全施工。項目部多次組織有關技術人員，重點研究北嶺山隧道等重難點項目的施工組織方案，從地質結構，開挖爆破，噴錨支護每一道工序都有詳細的施工方案，使安全施工有了保障。二是組織有關技術人員，對已確定的施工方案進行學習消化。使現(xiàn)場技術人員對自己所分管工程項目的規(guī)范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓，培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內(nèi)部培訓，外請有關單位考試，已有156人取得了爆破作業(yè)、電工\電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現(xiàn)場標志標牌。組織各點專職安全員對整個施工現(xiàn)場進行排查，確定危險源點，在危險源點設置明顯的標志標牌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十一

同志們：

現(xiàn)在開會。

這次創(chuàng)建全國文明城市工作推進暨迎檢會議，是市委、市政府召開的。這次會議的背景，一是創(chuàng)建全國文明城市動員大會召開至今已有三個月時間，在工作推進過程中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯舶l(fā)現(xiàn)了許多亟待解決的問題，需要進行認真總結和梳理;二是前不久我們組織開展了第一次城區(qū)和部分行業(yè)公共文明指數(shù)測評，發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，需要進行及時反饋和通報;三是中央文明辦測評組將于近期以暗訪形式來我市進行城市公共文明指數(shù)測評，這次測評是對我市創(chuàng)建全國文明城市工作的一次全面檢閱和集中測試，也是展示我市良好城市形象的一次重要機遇，需要認真做好準備和安排。因此，我們今天的會議既是階段性工作總結會，又是公共文明指數(shù)測評情況通報會，同時還是迎接全國測評的動員會。會議內(nèi)容非常重要，大家必須給予高度重視。

出席今天會議的有：市委書記周化辰，市委副書記、市長張曉霈，市委常委、常務副市長趙靜波，市委常委、市委秘書長李向東;各縣(市)區(qū)黨委、政府主要領導，宣傳部部長，文明辦主任，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、北大湖開發(fā)區(qū)主要領導及有關部門負責同志，創(chuàng)城責任部門主要領導及相關處室的負責同志，駐我市省直新聞媒體和市直新聞媒體負責同志。

今天的會議主要有三項議程：一是通報全市第一次公共文明指數(shù)測評情況;二是請曉霈市長總結回顧前一階段創(chuàng)城工作，并就下一步創(chuàng)城工作做出安排部署;三是請化辰書記做重要講話。

關于全市公共文明指數(shù)測評的情況通報，主要體現(xiàn)在會上下發(fā)的《全市公共文明指數(shù)測評情況通報》和《吉林市城市公共文明指數(shù)測評實地考察內(nèi)容及情況匯總》的書面文件材料中，在《吉林市城市公共文明指數(shù)測評存在問題及整改責任部門》文件中進一步明確了具體責任部門，希望各城區(qū)和相關責任部門、單位對已經(jīng)明確的問題立即進行整改，確保在最短的時間內(nèi)取得明顯效果。同時，按照《吉林市城市公共文明指數(shù)測評體系》的內(nèi)容標準，對職責范圍內(nèi)的工作做一次全面排查，要邊查邊改，確保不出任何紕漏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育匯報計劃生育工作計劃

我鎮(zhèn)共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現(xiàn)有計劃生育協(xié)會組織47個，協(xié)會會員3600多人。近年來，鎮(zhèn)村計生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮服務職能，組織和發(fā)動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作作出了貢獻。1、制定自治章程，協(xié)會盡職盡責在試點的基礎上，鎮(zhèn)協(xié)會于今年3月份向全鎮(zhèn)印發(fā)了《計劃生育村民自治章程》的基本框架，各村協(xié)會根據(jù)各自的村情，多次召開理事會對有關條款進行修改和補充，協(xié)會理事更是逐家逐戶登門征求意見，在求得廣泛共識的基礎上，再召開村民代表會議，審議通過適合本村實際的《章程》。片玉村協(xié)會副會長鐘幫凱每天晚上都要走訪5個以上的農(nóng)戶，聽取他們對計劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現(xiàn)，如永忠村對及時落實節(jié)育措施的育齡群眾適當補助營養(yǎng)費；松木村對領取《獨生子女證》的每年發(fā)放保健費60元；梓木村將主動放棄再生育家庭的獎金由500元提高到1000元。目前，全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定《章程》，39個《章程》是39個不同的版本。

2、簽訂自治協(xié)議，理事親歷親為《章程》制定以后，各村協(xié)會將工作重心轉移到與農(nóng)戶簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》上。由于部分群眾對簽訂《協(xié)議書》不理解，各村理事率先示范，廣大會員積極帶頭，主動簽訂。其他農(nóng)戶，則是由協(xié)會理事親自登門做思想工作，逐個消除抵觸情緒，保證了簽訂率。新檀村協(xié)會理事王君賢，僅在協(xié)議簽訂過程中走訪農(nóng)戶就達30多戶次。據(jù)統(tǒng)計，已有37個村與農(nóng)戶簽訂了《協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。

3、履行自治職能，會員任勞任怨推行計劃生育村民自治，關鍵在發(fā)揮協(xié)會會員的積極性。各村協(xié)會引入競爭機制，通過公開評選優(yōu)秀小組長和優(yōu)秀會員，調(diào)動了會員的`積極性。柞子村李軍文與吳玉拾是再婚夫婦，6月生育一個小孩，按要求應當落實女扎手術，但吳玉拾不同意。針對這一情況，會員龍桂英、康文蓮聯(lián)合本組8名會員，向吳玉拾宣傳計劃生育政策，一條一條講解《湖南省人口與計劃生育條例》，終于把小吳的思想工作做通，李軍文愉快地落實了結扎手術。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工，按《章程》規(guī)定，應當向村上放出保證金500元，但她說村里的規(guī)定不算數(shù)，要看上級政府的文件，協(xié)會會員朱新兵、王遜若及時趕到，告訴她《章程》是按照法律的規(guī)定，經(jīng)村民代表會議通過的，具有法律效力，每個村民都應當主動遵守，經(jīng)他們一說，鐘小紅沒有再固執(zhí)己見，按要求放足了保證金。楊林村會員×××，在一次偶然的交談中，聽說本村村民賀姣娥計劃外懷孕，及時將情況向鎮(zhèn)里反映，工作按圖索驥，找到對象做通工作并落實了引產(chǎn)手術。在今年秋季，僅由協(xié)會會員提供線索，查實后落實流引產(chǎn)的就有6例。

二、充分發(fā)揮協(xié)會的服務職能，不斷擴大協(xié)會的社會影響2、督促落實計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟政策207月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。，各村協(xié)會積極建議，在《章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施；新中村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。4、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動鎮(zhèn)計生協(xié)每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期，開展計劃生育宣傳教育活動。2004年初，協(xié)會向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人家庭。最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥家庭上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。20，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據(jù)線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。三、我們對做好計生協(xié)工作的幾點體會2、計生協(xié)開展活動，必須有一支得力的專職會長隊伍選好“領頭雁”是我們加強協(xié)會組織建設的最主要任務。2004年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，協(xié)會召開了第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對17個村協(xié)會進行了改選。通過換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會專職會長的結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個專職副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，退休老干部、老教師35人，為協(xié)會的健康發(fā)展提供了組織保證。四、計生協(xié)工作亟需解決的幾個問題

1、協(xié)會會員利益難以維護計生協(xié)會由政府機關直接產(chǎn)生，不是會員自發(fā)、自愿組建，因此，協(xié)會考慮的主要是為政府做些什么，而不是為社會和群眾做些什么，缺乏獨立性和自主性。而協(xié)會會員又多是按自上而下確定的比率，由各級組織推薦，往往不能真正代表廣大群眾的利益，從而導致計生協(xié)會難以發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，很難時刻維護會員的利益。尤其是當政府與會員的利益不一致時，計生協(xié)會很容易放棄自身利益而站在政府的立場上，導致計生協(xié)會凝聚力不強。這是協(xié)會工作亟需引起關注的一個重要問題。

2、協(xié)會人員配備嚴重不足社會的發(fā)展要靠人才去推動，計生協(xié)會的發(fā)展也一樣，缺乏人才，協(xié)會就難以發(fā)展。而現(xiàn)在，計生協(xié)會工作人員的配備很難適應協(xié)會本身發(fā)展的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會只有一個專職副會長，且都是退線或退休人員，其余全是兼職人員。幾萬人口的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要靠這一個甚至只有“半個”人員管好協(xié)會工作，困難可想而知。因此，非常有必要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職秘書長，以解決專職會長疲于奔命的問題。

3、協(xié)會工作經(jīng)費沒有從根本上得到解決按慣例，協(xié)會組織的經(jīng)費應當主要來自會員繳納的會費，而計生協(xié)會的經(jīng)費則完全靠本級財政安排，一旦政府財政吃緊，勢必造成計生協(xié)會經(jīng)費投入不足。村級協(xié)會的工作經(jīng)費則更是無為之炊，為計生協(xié)會的健康發(fā)展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協(xié)會的工作經(jīng)費問題也是各級黨委政府應當重點考慮的一個問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十三

光陰荏苒，歲月如梭。回顧我校一年來的工作，在市教育局的正確領導和相關部門的關懷支持下，在學校領導班子強化管理，精誠團結，銳意進取，廉潔奉公的務實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學校的教育教學工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：

一、內(nèi)強素質，外樹形象，加強領導班子建設。

我校領導班子的指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。我校領導班子的工作原則是：團結協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作。職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰(zhàn)斗在教育教學第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學年校長聽課52節(jié)、教學校長聽課120節(jié)，教導主任聽課86節(jié)。領導班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結學校各項工作并進行教師業(yè)務學習和培訓。間周開展政治學習和黨員培訓。領導班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展。總結我校的經(jīng)驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結、有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、教育入手，情感管理，制度規(guī)范，加強教師隊伍建設。

教師在學校管理中體現(xiàn)著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學和服務水平，是推進學校各項工作的關鍵。

1、制度管理規(guī)范。

我校依據(jù)教育局要求，進一步完善了《學校章程》和各項規(guī)章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結完善。

2、人性化管理

如果說各項制度是鐵面無情的法則，從形式上約束了教師的行為的話，那么，人性化的管理就觸動了教師內(nèi)因，促進了我校教師自我加壓，讓他們自覺進取，自我管理。一年來，我校工作積極性和思想境界大大提高。因為

他們感受到了學校這個大家庭的溫暖。

3、培養(yǎng)教師高尚的人格

我校提出了“人人是形象，個個是環(huán)境”的口號，以德高為范。一年來，重點學習了師德規(guī)范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養(yǎng)奠定了基礎。

4、強化校本研修。學校鼓勵和支持教師教育學習，不斷提高教師素質。，本學期參加培訓達到123人次；參加網(wǎng)聯(lián)培訓人員40人，達到80%。進行現(xiàn)代教學技術和遠程培訓學習達120人次，大大提升了業(yè)務水平。打造品牌教師，培養(yǎng)了各級骨干教師12名，校級學科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優(yōu)秀教師”、“梅河口市名教師”；學校在師資培訓上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務去，返校后，作一節(jié)示范課，或一次專題講座。本學年共撰寫教學論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學設計62篇；教學案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學鳳被推薦參加通化市學科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學科帶頭人”

三、以科研為依托，以課堂為陣地，加強教學管理。

用科研為依托，以課堂為載體，實現(xiàn)課堂教學的全面優(yōu)化”是我們教學改革的總體思想。

一年來，我校得到了教育局和進修學校的高度重視，共有43人次領導到校指導教育教學工作。學校形成了“校長、教導處、教研組長、”三級責任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節(jié)公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。

1、為打造高效課堂，促進校本研修，學校推出一種“樂、實、效”的課堂教學研討模式，提倡興趣教學，注重學法、思維的培養(yǎng)，關注全體，力求創(chuàng)新。全體教師共上研討課68節(jié)；骨干示范課11節(jié)，基地教研課2節(jié)，涌現(xiàn)出一批以教學校長、教導主任為領導代表，劉柏燕為教師代表的創(chuàng)新型教師，他們的快樂實效教學受到了領導及學生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領導及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內(nèi)評課，共同研討，便于教師在今后教學中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現(xiàn)特色。

2、本學年學校繼續(xù)承擔國家級教科研課題研究2項，其中“十一五”重點課題“轉變教師教育觀念 提高學科教學質量”，被中國教育學會定為“十

一五”規(guī)劃國家重點課題，現(xiàn)已結題；國家級課題“責任教育”，也于今年結題，成績喜人：獲優(yōu)秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎論文38篇。

3、為加強學生民族責任感，培養(yǎng)學生愛國情操，在20xx—20xx學年度第二學期，學校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結教育課，并舉行系列活動，使民族團結教育課得到進一步升華。

多年來，我校教育教學工作每年都有新突破，中考成績與周邊學校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。

四、抓養(yǎng)成教育，深化理想信念教育，加強學生管理。

教育的終極目的是培養(yǎng)學生健全的人格。我們相信每一個學生都有潛能， 每一個學生都有發(fā)展。

學校形成了立體式學生管理模式：班級—年級—教導處，學生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養(yǎng)學生健全人格，張揚學生個性，用環(huán)境育人。

學校形成了網(wǎng)格化安全保障管理體系，創(chuàng)建安全文明校園。每天，學校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領導1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學生會牌學生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網(wǎng)格化分配，每名教師都有自己的責任網(wǎng)格。實現(xiàn)了學生在校園的任何地方都有老師時刻關注，學生之間的相互關注。

學校還注重對學生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導性對學生進行做人教育，合作精神教育，規(guī)則教育，挫折教育等；學校通過舉辦各種活動對學生進行激勵，提高學生的綜合素質，為打造全面發(fā)展的社會主義新型人才打基礎。

五、校園環(huán)境建設

學校重視改善辦學環(huán)境，今年更是加大力度，進行改革。為規(guī)范教學環(huán)境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設綠色優(yōu)美校園，今年學校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學條件得到了進一步改善，學校面貌煥然一新。

六、安全工作。

學校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導下，我校安全工作責任明確，措施到位，每天上、下學學校都設有值勤的領導、教師、工人，學校利用層層負責的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現(xiàn)重大安全事故。

七、采取多種措施，努力做好招生和“控輟”工作。

（一）招生工作：本學年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責任，采取多種方式擴大招生力度。

把我校學區(qū)的學生大部分留在了本校就讀，促進了學校發(fā)展。

（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學生。自行制定、下發(fā)了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務教育階段學生輟學，取得了良好的效果，每學年學生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。

八、存在不足之處

幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。

1、教師年齡老化現(xiàn)象嚴重，教師配備結構不合理。

2、校園文化建設特色不夠明顯。

3、教學樓年久失修，需改善。

九、今后工作打算

1、做好教師隊伍內(nèi)部挖潛，大幅度提高教師整體素質。

2、進一步抓好教師師德建設，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。

3、做好學生綜合素質評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎。

4、要進一步加強管理 ，嚴格考核，提高教師素質，辦特色學校。 總之，一年來，在上級領導的重視關懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學質量高、辦學規(guī)范的特色初中而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十四

根據(jù)市、縣政府及教育主管部門的規(guī)劃要求，xx鄉(xiāng)xxxx校順利通過了上級的評估驗收，完成了掃除青少年文盲和基本普及九年義務教育的任務。為鞏固和提高“兩基”成果，確保“年年復查驗收合格，年年更上新臺階”的奮斗目標，迎接“雙基”工作的國家檢查驗收，我校在縣委、縣人民政府、教育主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，牢固樹立鞏固和提高“兩基”工作成果的意識和信心，勇于承擔起實施義務教育的重任，xx年—xx年，學校制定了普及義務教育的規(guī)劃和實施方案，不斷調(diào)整與充實學校工作領導班子，優(yōu)化教師隊伍，改善辦學條件，建立了“雙基”工作領導機構，努力做到了“班子不散，投入不減，工作不軟”，把我校的教育事業(yè)推向了一個新的發(fā)展階段。校域雙基工作積極主動，切實加強學校內(nèi)部管理，大力推進素質教育。近年來，上下齊心，共同努力，我校教育在原有的基礎上得到了更進一步的提高，辦學條件進一步改善，學校管理不斷完善，普及程度不斷提高，新課程改革扎實推進，教學質量穩(wěn)步上升。通過自查，現(xiàn)將有關情況匯報于后。

一、全片區(qū)基本情況及“兩基”現(xiàn)狀

xx縣xx鄉(xiāng)xx片轄區(qū)有8個行政村，81個組，2787戶，共有人口8441人。xxxx校由一所中心完小和一個村小教學點組成。

有學生數(shù)：xx年小學教學班10個，在校學生365人；有初中班3個，在校學生140人；xx年小學教學班8個，在校學生346人；有初中班3個，在校學生129人；xx年小學教學班8個，在校學生261人；有初中班3個，在校學生113人；xx年小學教學班7個，在校學生242人；有初中班3個，在校學生99人。

有教職工數(shù)：xx年小學：教職工總數(shù)15人，專任教師14人，合格學歷（中師）14人，占100%，高學歷（專科）3人，占21.43%；初中：教職工總數(shù)20人，專任教師20人，合格學歷（專科）20人，占100%，高學歷（本科）10人，占50%。xx年小學：教職工總數(shù)16人，專任教師15人，合格學歷（中師）15人，占100%，高學歷（專科）5人，占33.33%；初中：教職工總數(shù)17人，專任教師17人，合格學歷（專科）17人，占100%，高學歷（本科）10人，占58.82%。xx年小學：教職工總數(shù)15人，專任教師14人，合格學歷（中師）14人，占100%，高學歷（專科）5人，占35.71%；初中：教職工總數(shù)14人，專任教師14人，合格學歷（專科）14人，占100%，高學歷（本科）10人，占71.43%。xx年小學：教職工總數(shù)14人，專任教師13人，合格學歷（中師）13人，占100%，高學歷（專科）5人，占358.46%；初中：教職工總數(shù)14人，專任教師14人，合格學歷（專科）14人，占100%，高學歷（本科）10人，占71.43%。

全體教職工參加了縣教育部門組織的繼續(xù)教育學習培訓，年年均完成了規(guī)定的學時任務。學校按規(guī)定配齊了校級和中層領導干部，均參加了xx縣教師進修學校組織的崗位培訓，達到了上級要求。所有教學用房都屬磚混結構樓房，校舍也進一步規(guī)范，達到了美化、綠化、凈化的要求。學生桌凳進行了全部更新。師生圖書擁有量逐年增加，學校學生和教職工的體育、衛(wèi)生等設施進一步得到改善，教學儀器配備與實驗設備設施不斷完善。

我們通過認真自查與盤點，“五率”全部達到并符合國家規(guī)定的標準與要求，其具體表現(xiàn)是：

一是入學率：xx年7—12周歲兒童總數(shù)550人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數(shù)305人，入初中301人，入學率為98.7%；xx年7—12周歲兒童總數(shù)483人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數(shù)285人，入初中273人，入學率為95.8%；xx年7—12周歲兒童總數(shù)446人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數(shù)285人，入初中273人，入學率為95.8%；xx年7—12周歲兒童總數(shù)383人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數(shù)311人，入初中300人，入學率為96.5%。

二是輟學率：xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0；xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0；xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0；xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十五

在此次迎接省教育教學評估督導檢查中，辦公室主要承擔了：中廳三個展柜的設計制作，學校榮譽獎牌的制作，學校簡介宣傳單的設計制作，校本課程《磁州窯文化》的編寫，實驗儀器室門前文化墻的設計制作。在整個迎檢準備過程中，辦公室的所有人員發(fā)揚“學校興衰，我的責任”的主人翁意識和同心協(xié)力的合作精神，以及精益求精的工作態(tài)度，保質保量地完成了學校交給的各項任務。

一、高度的責任意識是我們做好工作的基礎。

辦公室負責的各項任務都屬于學校的重要形象工程，所以我們在做每項工作時都是以高度負責的態(tài)度對待。負責學校門口榮譽獎牌的統(tǒng)計、篩選、制作。為了使所選榮譽具有代表性，保證準確性，凸顯學校的成績，我們到檔案室把以來學校的所有榮譽一一統(tǒng)計，制成表格，再分類，分級別篩選，在羅校長和汪主席的指導下，經(jīng)過多次的斟酌篩選，最終選出40項榮譽。此次迎檢中我們最重要的工作是中廳櫥窗的設計制作，這項工作也是歷時最長，制作最復雜，要求最高的工程，所以我們更是絲毫不敢馬虎。從主題的確定，標題的選擇，展柜隔斷的設計，展示內(nèi)容的挑選、購買、制作，到最后玻璃柜的安裝，羅校長、汪主席和辦公室的成員付出了很多心血。而且為了按時完成任務，大家犧牲雙休日，加班到晚上十一點半。如果說辦公室加班加點是出于對分內(nèi)工作的負責的話，那么，王鳳英、董鳳敏兩位老教師，在這一過程中表現(xiàn)出來的則是發(fā)自內(nèi)心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃時，需要老師們的幫忙，王鳳英、董鳳敏兩位老教師，

看到后主動來幫忙，而且一直堅持到最后，她們用自己的實際行動真正做到了把學校的事情當成自己的事情。

二、精益求精的工作態(tài)度是我們做好工作的關鍵。

在強烈的責任意識指引下，我們對各項工作要求盡善盡美。中廳櫥窗處于最醒目的位置，為了使其彰顯學校特色，突出學校成績，成為學校的一項亮點工程，羅校長、汪主席經(jīng)過反復醞釀才確定了主題。在之后的設計制作過程中汪主席高標準、嚴要求，全程監(jiān)控。首先經(jīng)過多次斟酌比較，反復修改，從二十多個備選標題中分別確立了三個最精煉、最恰當?shù)臉祟}。隔斷的設計更是煞費苦心，前后經(jīng)過五次修改才定稿，最后安裝時發(fā)現(xiàn)有不合適的地方又臨時進行了修改。展品的擺放也是經(jīng)過多次修改，尤其是四樓的模型展示，為了達到和諧美觀，陳華、李亞青老師根據(jù)學校領導的意見多次進行擺試，以求達到最佳效果。由于櫥窗位置顯著，加上又是玻璃材質，有一點臟都會看得很清楚，所以，大家反復擦拭，（安裝前玻璃隔斷兩天擦了四遍，安裝時又挨著擦拭一遍）力爭不留下任何遺憾。學校簡介是學校工作的縮影，是彰顯學校特色的有力宣傳工具，我們力求使每一個細節(jié)都做到完美。在照片的選擇上得到政教處、教務處、大隊部、法規(guī)處的大力支持。辦公室從幾百張照片中層層篩選出18張最具代表性的照片，配以精煉準確的文字介紹。為了制作出滿意的背景，我們反復調(diào)配色彩，經(jīng)過七八次的修改才定稿。校本課程《磁州窯文化》的編寫也是投入精力最大的一項工作。辦公室在接到主編任務時，《磁州窯文化》雖有初稿，但內(nèi)容不夠充實，條理不夠清楚，編寫形式過于簡

單。出于對學校工作的負責，我們決定在此基礎上進行全面重編。辦公室周主任首先經(jīng)過反復考慮，列出提綱，分出章節(jié)，然后通過網(wǎng)絡、書籍大量查找資料，并借鑒兄弟學校的校本課程編寫模式，使內(nèi)容和形式豐富多彩，文字與圖片和諧統(tǒng)一。完美主義精神使她對編寫工作要求精益求精，每一部分的內(nèi)容都親力親為，常常為了一個方面的內(nèi)容，一張圖片的選擇能花上好幾個小時的時間查找。在制作封面時，由于對軟件不是太了解，她邊做邊琢磨，摳圖，補色，插入圖片、文字，不厭其煩地反復修改，最后制作出了配合課程內(nèi)容而且具有特色的封面。還有在臨時接到印刷校本課程任務時，劉勝磊老師，加班加點，反復調(diào)試頁面，正反面的內(nèi)容，不允許有一毫米的誤差，高標準地完成了七門校本課程的印刷任務。周俊燕負責這七門課程的封面收集印刷，在收集齊各組上交的封面后，發(fā)現(xiàn)有兩個組的封面設計過于簡單，了解到這兩個組的組長不太擅長計算機操作，她便加班重新幫其設計。李琳接到解說任務后，在申書記、汪主席、周主任的指導下，反復修改解說詞，利用業(yè)余時間背誦，為了熟練地掌握解說內(nèi)容，以最佳狀態(tài)展示學校風貌，她有時睡到半夜還要起來背誦。

三、同心協(xié)力的合作精神是做好各項工作的重要保證。

所有工作的完成離不開其他處室和老師的配合，比如：四樓的模型展柜，傾注了陳華老師的很多精力。在自己工作繁重的情況下，他愉快地接受任務，首先組織李亞青老師認真統(tǒng)計學校模型運動獲獎情況，然后精心挑選模型展品，跑到邯鄲購買缺少的模型，又和李亞青老師一起查找編寫展出模型的簡介，在校領導的指導下和辦公室人員

一同反復設計模型擺放造型，以求達到最好的展示效果。

展柜的安裝更是得到了很多人的幫助。張曉波老師幫著設計美化模型飛機，董娜、侯海俊、索媛、魏潤年老師犧牲休息日幫忙擦拭玻璃，擺放展品。在擦拭玻璃的過程中更是得到許多老師的幫助，劉振娜、路艷芳、柴麗、何玉敏、孔玲玲、吳靜、靳慧存、劉曉云、李志華、于秀玲、趙靜等老師一叫馬上就積極幫忙。

在迎檢工作中，大家的責任感、使命感空前高漲，思想與行動高度統(tǒng)一。“迎檢工作，從我做起”的主人翁意識牢牢根植于每一位教師的思想深處。正是這樣一支團結敬業(yè)、任勞任怨、無私奉獻的教師隊伍，才使得我校的各項工作始終領跑于礦區(qū)教育的前列。

一、團結協(xié)作，形成合力，專用教室煥然一新。

二、刻苦訓練，精心準備，展示活動彰顯特色

三、群策群力，精益求精，校園文化突出內(nèi)涵（展露新顏）。

四、集思廣益，同心協(xié)力，校本課程綻放異彩

五、服從分配，任勞任怨，校園環(huán)境干凈整潔

六、檔案管理科學全面

二、加大投入，落實資金，通過督導評估提高學校軟硬件水平。

三、凝心聚力，精益求精，借助督導評估促進學校辦學品味提升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十六

中學秋季學期開學工作迎檢匯報

接到縣教育局當教秘[]202號文以后，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內(nèi)容，進行了認真的準備，現(xiàn)將情況報告如下：

一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。

8月13日前任校長召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產(chǎn)生級新高一班主任，18-19日2013級新高一學生報到，繳費、注冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，26日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。8月27日縣委組織部送新任校長簡齊東同志到任。8月28日，簡校長組織召開了新學期第一次行政會議，對學校全局工作做了總體部署。新學期一位女生物教師請病假，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經(jīng)得到妥善安排。31日，高二、高三學生按時報到，繳費注冊。9月1日正式開學上課。

二、堅持以“創(chuàng)建平安校園”為主題，突出學校安全工作。

學校成立了xx一中安全管理工作領導小組，明確校長為學校安全工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，學校將分別與班主任簽訂安全工作責任狀。

暑假期間有專人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環(huán)境安全隱患進行了細致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作為重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛(wèi)生，對可能引發(fā)的次生災害制定了預案并采取了防范措施，對食品安全監(jiān)管始終不放松。

本學期突出交通安全和安全逃生演練教育，開學典禮上即邀請縣交警大隊同志來校進行了系統(tǒng)的交通安全知識教育，對學生上、下學道路狀況進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。本學期政教處制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當?shù)臅r間組織一次疏散逃生演練。

三、認真落實《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，扎實推進學校常規(guī)工作。

認真執(zhí)行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。

嚴格執(zhí)行教育教學管理規(guī)定，執(zhí)行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課。科學安排作息時間。嚴格控制作業(yè)數(shù)量，提高作業(yè)質量。嚴格規(guī)范日常考試。要求教師超前一周備課并接受教導處的檢查。

加強教師隊伍建設，提高職業(yè)道德、業(yè)務素質和教師專業(yè)化水平，保障教師本,資.料/來.源,于/貴.州,學/習.網(wǎng) 合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。

加強對中小學校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體征訂其他教輔材料。

按照上級物價部門有關規(guī)定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費、違規(guī)收費現(xiàn)象。

四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。

學校派專人參加了局黨委、紀檢部門召開的各項會議，積極落實“公共權力運行預警機制”流程，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監(jiān)督與管理。校黨總支開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動。校工會認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會還組織開展了慶祝教師節(jié)活動，通過這些活動，強化了師德建設。

五、年度重點工作有序、穩(wěn)步、扎實推進。

目前新校區(qū)建設工程已經(jīng)完成70-80%，后期內(nèi)部裝修正在進行，學校努力爭取方方面面的支持，想方設法籌措資金，為明年順利搬遷做好準備。

政教處正準備“全國未成年人思想道德建設測評迎檢資料”，經(jīng)典誦讀活動、江淮普法活動有組織開展。

六、本學期重點工作

1．攻堅克難，加快推進新校區(qū)建設，順利完成搬遷。

2．通過規(guī)范、改革、創(chuàng)新，調(diào)動教職工積極性，樹立團結、拼搏精神，爭創(chuàng)優(yōu)秀省示范高中

3．切實抓好校園安全工作，安全責任大于天。

4．及早謀劃20高考，穩(wěn)定高考升學率，再振一中品牌形象。

5．規(guī)范辦學行為，提升師德水平，提高教學質量。

6．建立健全學校各項制度，走規(guī)范管理、精細化管理之路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作迎檢匯報材料篇十七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹縣計劃生育工作會議精神匯報材料

3月7日，在縣賓館召開了全縣計劃生育工作會之后，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，下午即召開了鎮(zhèn)班子會，認真?zhèn)鬟_了縣委書記和市計生委的講話精神，并結合寧郭實際重新修訂了《寧郭鎮(zhèn)村級計生工作管理意見》，確定了計生工作目標和工作措施。3月9日上午，召開了各村支部書記、村委主任、計生專干和計生管理員會議，就當前計生工作和今年的目標任務進行了明確。

一、進一步穩(wěn)定低生育水平。堅持把穩(wěn)定低生育作為人口和計劃生育工作的首要任務，把農(nóng)村和流動人口計劃生育工作作為穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的重中之重，納入構建和諧寧郭和新農(nóng)村建設的總體部署。

二、綜合治理計劃生育工作水平。以轉變婚育觀念、消除性別歧視、促進男女平等為重點，深入開展“關愛女孩行動”。建立黨政負責、部門配合、群眾參與、標本兼治的工作機制。加大對“兩非”行為的.查處和打擊力度，切實降低出生人流比。

三、著力提高出生人口素質。建立出生缺陷干預體系，努力營造全社會關心出生人口素質的氛圍，大力宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的科學知識，推動提高出生人口素質工作向更高層次發(fā)展。

四、加強人口和計劃生育機構隊伍建設。以農(nóng)村綜合配套改革為契機，按照國家人口計生委有關文件精神，積極爭取把計劃生育技術服務機構明確為公益型單位，()加強人口和計劃生育隊伍職業(yè)化建設。開展“計劃生育科技大練兵”活動，組織鎮(zhèn)村醫(yī)生和學歷補償教育的培訓。

五、加壓奮進，勇爭一流。在今年的工作中，我們要以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為榜樣，努力打造“和諧、文明、誠信、高效、陽光、法制、廉潔”的人口計生系統(tǒng)，狠抓基礎管理，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，大力抓好計劃生育各項工作，確保在20我鎮(zhèn)的計生工作取得新的更大的成績。