勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

最新學校要就業合同嗎 大學生就業簡單合同實用篇一

乙方

簽訂時期 年 月 日

江西省勞動和社會保障廳

甲方 法定代表人

企業地址

施工地址

工商注冊機關

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

其中試用期至 年 月 日止。

( )2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

( )3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

其中試用期至 年 月 日止。

二、工作內容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時間制度。

( )1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

( ) 2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

( ) 3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》 (jgjl46—__)。

第七條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價 計取工資;

費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月 日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

最新學校要就業合同嗎 大學生就業簡單合同實用篇二

最新學校要就業合同嗎 大學生就業簡單合同實用篇三

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數：

_________。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容：

_________。

四、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項：

六、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯系電話：_________聯系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

最新學校要就業合同嗎 大學生就業簡單合同實用篇四

乙方：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

1、實習生須將以下資料一并提供給公司：學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

5、甲方在乙方實習期間

(1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;

(3)尊重乙方休息權;

(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;

(5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

6、乙方及學校：學校已經購買了意外及疾病保險等，實習期間發生意外或疾病的，由乙方向學校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。

7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

8、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

10、實習期內，甲、乙任何一方要求解除本協議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結交接手續。

11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

14、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

15、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年 月 日

最新學校要就業合同嗎 大學生就業簡單合同實用篇五

甲 方：___________________________________(企事業單位) 乙 方：_______________________________ (團中央有關部門、省級團委有關部門、團市(地)委、學校團委)

甲乙雙方經平等協商，就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團“青年就業創業見習基地”，目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習，為其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，為企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條 本合同期限為三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條 甲方愿在合同期限內，與乙方合作建立____個共青團“青年就業創業見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于10個。

第四條 乙方或乙方委托市(地)級、縣(區)級團委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習，見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業務培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協議。

第七條 安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于________元人民幣;參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發放基本生活補助，具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定;有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。

第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑒定。

第十二條 在同等條件下，優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條 乙方協助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業秘密、技術秘密和遵守甲方有關規章制度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯系和跟蹤，發現問題及時與甲方溝通，共同協商解決辦法。

第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業(技能)等信息)，組織見習人員到甲方進行見習。

第十五條 在甲方未能履行本合同規定的義務時，乙方有權終止本協議，撤銷基地牌匾。

六、保密協定

第十六條 乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業等秘密進行保密。

七、合同生效及其他

第十七條 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。

第十八條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。

第十九條 甲、乙雙方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。

第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團中央備案。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

代表人(簽名)： 代表人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

最新學校要就業合同嗎 大學生就業簡單合同實用篇六

甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就甲方為乙方提供境外就業中介服務事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自愿簽訂以下協議，共同遵守執行。

第一條總則

一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區)從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關出境就業手續，甲方同意接受乙方的委托，協助乙方辦理出境就業的相關手續，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業到終止勞動合同返回國內的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協議過程中，必須嚴格遵守《境外就業中介管理規定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、xxx、國家工商行政管理總局〈境外就業中介管理規定〉有關問題的通知》(_________)和《xxx公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規、規章和前往國家(地區)的有關法律、法規。

第二條雙方責任和義務

一、甲方責任和義務

(一)甲方有義務向乙方出示xxx頒發的境外就業中介機構許可證。協助乙方核查境外雇主的營業執照、資信證明、境外雇主所在國家(地區)有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。如實向乙方介紹境外就業條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。

(二)按照境外雇主及其所在國家(地區)政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉交境外雇主，將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。

(三)為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協調乙方同境外雇主簽訂勞動合同。

(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區)的法律、法規和社會公德，遵守合同和雇主企業有關的規章制度，協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。

(五)協助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。

(六)甲方協助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發放至乙方手中，在超過勞動合同規定的`時間或節假日加班，加班費按所在國家(地區)有關規定執行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執行。(為避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現)

(七)接受乙方委托，協助乙方辦理國內或境外有關保險。

(八)當境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權益時，甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區)通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發生的費用由乙方承擔。

(九)乙方在履約期間，甲方應協助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。

(十)保證乙方在_________個月內出境就業(自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國)。

(十一)乙方在勞動合同期限內，遭遇意外事故或患有職業病時，甲方應協調境外雇主按前往國家(地區)的相關法律規定及勞動合同負責解決乙方的醫療費和住院費。

(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時，甲方應盡快協調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關費用。如乙方發生意外死亡，甲方應協調境外雇主負責承擔相關費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現行保險條款應索賠的，甲方應協助乙方督促雇主按事故發生地所在國有關法律法規規定及保險條款給予經濟補償。

二、乙方責任和義務

(一)按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負。

格后方可聘用。考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。

(三)乙方須身體健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部_光檢查)合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

(四)乙方在明確境外就業期間的權利、義務的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同)，直接建立雇用關系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關規章制度及工作程序。不泄露雇主的商業及其它秘密。

(五)乙方收到前往國家(地區)政府的入境許可(原件)后，在甲方的協助下，應積極辦理護照等有關出境手續，并按照甲方的安排在規定的時間內出境就業。

(六)在境外就業期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規，不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的后果均由乙方自行承擔。

(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切后果由乙方自行承擔。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。

(十)委托事項完成后，乙方按規定向甲方交納境外就業中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。

第三條費用及其支付

一、費用

(一)中介服務費：_________元人民幣。

(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。

(三)履約保證金：_________元人民幣。

二、付款方式

(一)簽訂本協議時，乙方即付給甲方以下費用：____________________。

(二)收到境外就業簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。

(三)其他______________________________________________________。

三、退款原則

(一)以下情況，甲方在扣除相關成本費后，余款全部退還：

4.不可抗力因素，使協議無法執行的;

(二)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費：

1.乙方沒有履行本協議中乙方責任和義務的;

2.在申請辦理有關手續過程中，乙方單方撤消對甲方的委托;

3.獲取簽證后，乙方因個人原因不愿前往申請國履約的;

4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境)的;

(三)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金：

2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區)法律、法規的;

(四)以下情況，甲方應將履約保證金全部退還乙方：

1.勞動合同期滿后，乙方沒有任何違約行為，并按期回國的;

2.非乙方個人原因，乙方提前回國的;

(五)在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協議所產生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。

第四條其他事項

一、甲方應在乙方合同期滿回國后30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚后，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。若乙方在合同期滿后_________日未返回國的，則本協議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。

二、雙方有義務對本協議內容保密，不向無關人員泄露本協議有關事項。

三、由于戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協議時，則應延遲執行本協議的時間期限，或經雙方商定解除本協議。

四、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后，本協議正式執行。甲乙雙方在履行本協議時產生的任何爭議可友好協商解決，并可對本協議進行修改和補充，補充條款可作為本協議不可分割的一部分。

五、甲乙雙方因履行本協議產生的爭議或糾紛經協商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進行裁決。

法定代表人(簽字)：________