無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫一

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“提高政治意識、嚴守政治規矩、堅強機關黨的組織建設”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面內容：

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、政治意識弱化、政治規矩虛化的問題，我歸納了一下主要有“三個偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要提高政治意識、嚴守政治紀律，都要自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，立足本職，努力工作，積極進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持;突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經常”：時間經常被擠占，落實經常走過場，內容經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出：“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”需要特別強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。這里，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身;從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去;從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益;組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。現在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著;有的搞矛盾上交，不敢承擔責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰斗性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(一)要發揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。現在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經說過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰斗性。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導干部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自己。”當前，從我們機關的實際情況看，在執行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺;要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中;要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(三)要硬化獎懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象。現在看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

作風關連黨的形象，關系事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是非常敬業的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進機關，三兩年之后，能力素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發現了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰斗力上，不能滿足于不出事;完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。

(二)要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關干部，手中或多或少都有一定的權力，很多人是想利用你的權力達到個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線;堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。現在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。黨員干部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關緊要的私事、小事。據了解，現在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

(三)要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為xx機關干部，盡管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應該講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。

關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫二

隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的“多發地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、海口市規劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生，除了體制上原因外，也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這里，我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。

當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現象。也有少數黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規劃是業務部門，業務搞好了，黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發生，因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規劃本身技術性較強，檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監察部門難以介入，特別是容易發生問題的規劃調整等環節，紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。

堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發揮教育這個有力武器的作用，增強規劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：

集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”，事中有“監督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風。

正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。

組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得最佳效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到“八小時以內管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。

規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。

一是優化審批程序。通過抓好“規劃流程再造”，在保證監管到位的前提下，進一步探索最大限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，實現審批流程最優化，使辦事效率有一個實質性的提高。

二是合理分權制約。通過調整科室職責，優化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，增強規劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監督的真空。

三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產生錯綜復雜的關系網，一些不正常的關系就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。

要遏制權力的泛濫失控，陽光是最好的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執法管理程序中，規劃部門應公開執法依據及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監督，防止幕后權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中，邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家咨詢會和規委會，提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以后，除了施工現場樹立《規劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批準的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編制成果，尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上，可以考慮將規劃區范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規劃、建筑設計師發揮創造力。

黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位，要完善監督體系，重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來，形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。

首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作，使規劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合，形成有利于發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段，如我局結合效能監督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規范。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道，加強群眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監督。領導干部要自覺接受群眾監督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網絡，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制。

再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報，將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。

關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫三

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微黨課講稿2017

通過這次的微黨課的學習，貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，堅定理想信念，增強宗旨意識，樹立“三個自信”，切實將黨的工作與業務工作有機結合，實現黨建工作和事業發展協同推進。下面是管理資源吧小編為大家收集整理的微黨課的學習心得，歡迎大家閱讀。

微黨課講稿20171

習近平總書記首次并提出了“四個全面”，吹響了治國理政的“集結號”，令人精神振奮、熱血沸騰。四個全面中，全面建成小康社會是黨的十八大提出的總目標，而全面深化改革與全面推進依法治國，則如大鵬之兩翼、戰車之兩輪，共同推動全面建成小康社會奮斗目標各項工作奮力前進。這個過程中，全面從嚴治黨則是各項工作順利推進、各項目標順利實現的根本保證。

黨的十八大以來，新一代黨中央集體高度重視黨的建設與治理。打“老虎”、拍“蒼蠅”行動;黨的群眾路線教育實踐活動;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動;堪稱史上最嚴黨紀《中國共產黨紀律處分條例》的修訂實行……無不體現著新一代領導集體全面從嚴治黨的決心。

任何政黨和黨員都面臨被腐蝕的危險，全面從嚴治黨不可能一蹴而就，也不可能一下子就完全取得壓倒性的勝利。往往是壓一壓就下去了，一不壓就會反彈。縱觀世界各國可以看出，凡是執政黨松散、腐敗的國家和地區，其政權就不穩固、容易被推翻;凡是執政黨紀律嚴明、一心為民的，的國家和地區，其政權就會相對穩定，其發展速度就是非常快，比如說中國。可以說，從嚴治黨是所有執政者都面臨的共同問題，從嚴治黨只有進行時，永遠在路上。

黨中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”專題教育活動，很好的體現了我們黨運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論對治黨規律進行的科學與真實的總結，體現了黨中央對“黨的建設和治理永遠在路上”冷靜清醒的認識和實事求是的精神。“兩學一做”是黨中央審時度勢，全面從嚴治黨的的又一重大的新舉措。全黨必須勠力同心，認真貫徹落實“兩學一做”專題教育活動。

一是要認真學習黨章黨規，樹立嚴格的規矩意識。

知為行之始，學習是實踐的先導。各級黨政機關要積極引導，采取豐富多樣的學習方式深入學習黨章黨規。各級黨政機關可以邀請專家對黨章黨規的進行解讀，可以組織黨員領導干部開展專題講座、知識競賽、專題學習以及個人自學等活動對黨章黨規學習，也可以開展對黨章黨規貫徹落實聯系實際的討論會、案例分析會等形式多樣的活動加強對黨章黨規的警示學習，還可以舉行學習黨章黨規的交流活動，讓大家分享心得，強化學習黨章黨規的感受。從而實現黨員學習全覆蓋。通過學習黨章黨規實現對廣大黨員的“敲警鐘、扯袖子、咬耳朵”，讓廣大黨員時刻牢記對黨的承諾，時刻樹立嚴格的規矩意識。

二是深入學習習近平總書記系列講話精神，與黨中央保持高度一致。

要充分認識和把握習近平總書記系列重要講話的重大意義、豐富內涵和思想精髓，切實把思想和行動統一到中央最新精神上來。要把習總書記的系列重要講話分專題摘編成冊，分發給每一位黨員干部，讓廣大黨員干部精讀細讀、原原本本的讀。與此同時，要在單位開展“多次專題學習會、撰寫多篇心得體會、開展多次學習報告會、主要領導講授多次黨課、多次樹立學習典型”的“五個多活動”。讓習總書記的系列重要講話精神深入每一位黨員的骨髓。

三是做合格的共產黨員，為社會主義事業建設貢獻力量。

每一位中國共產黨員都是我國社會主義事業建設的中流砥柱，都是我國全面建成小康社會的中堅力量。我們應該時刻謹記黨的誓言，將現階段工作實際與《黨章》“對表”，不辱使命;要以習近平總書記重要系列講話精神為指導，勇做“忠誠干凈擔當”的好黨員;要將“三嚴三實”的精神要求時刻貫穿于自己的工作、生活、學習中來，將自己打造成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、

鐵一般擔當的“四鐵”好黨員;要努力學習楊善洲精神，盡力修煉高德榮品質，做一名偉大的社會主義好戰士，同全國各族人民一道共赴全面小康，駛向中國夢的彼岸!

為什么要開展“兩學一做”學習教育?

為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

開展的范圍有多大?

“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。“兩學一做”學習教育是一次活動嗎?

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。開展學習教育的基本要求是什么?

要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。

進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。

進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩。

進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

學習教育要著力解決哪些問題?

著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等。

著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。

著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。

著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。

開展“兩學一做”學習教育要堅持什么?

堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦。

堅持學用結合，知行合一。

堅持問題導向，注重實效。

堅持領導帶頭，以上率下。堅持從實際出發，分類指導兩學一做微黨課講稿三

習近平總書記首次并提出了“四個全面”，吹響了治國理政的“集結號”，令人精神振奮、熱血沸騰。四個全面中，全面建成小康社會是黨的十八大提出的總目標，而全面深化改革與全面推進依法治國，則如大鵬之兩翼、戰車之兩輪，共同推動全面建成小康社會奮斗目標各項工作奮力前進。這個過程中，全面從嚴治黨則是各項工作順利推進、各項目標順利實現的根本保證。

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關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫四

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“強化政治紀律，反對自由主義”：專題黨課講稿黨課講稿

"強化政治紀律，反對自由主義"：專題黨課講稿

同志 們：

十三屆全…初心優秀優秀小編為您整理了《“強化政治紀律，反對自由主義”：專題黨課講稿》，給您在日常工作學習中借鑒。

"強化政治紀律，反對自由主義"：專題黨課講稿

同志 們：

十三屆全國人大三次會議審議通過了 [全國人民代表大會關于建立健全香港特殊行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定](簡稱全國人大涉港決定)，這是 "一國兩制"實踐中具有 重大意義和深遠影響的大事，充分體現中央維護國家安全的堅毅意志和堅定決心，充分體現中央對香港整體利益和香港同胞根本福祉的堅定維護和最大關切。當前，境內外敵對勢力加緊勾聯聚合，想方設法滋擾攪局 制造事端，維護國家高度集中統一和安全穩定面臨的政治風險更加復雜多樣。根據上 級要求，今天我 們組織"強化政治紀律，反對自由主義"專題黨課，增強政治鑒別力 言行自控力，防止和克服"政治麻痹癥"。

習近平總書記強調："政治紀律是 最重要 最根本 最要害的紀律，遵守政治紀律是 遵守其它全部紀律的重要基礎。"自覺遵守紀律，是 我黨在長期的革命斗爭中形成的優良傳統，也是 新形勢下維護我黨內部團結，更是 我 們完成各項任務的重要保證。下面，我從三個方面跟大家做個交流。

一 深刻理解強化政治紀律反對自由主義的重要意義

(一)政治紀律的基本概念

1921年7月1日，中國共產黨成立時 起就十分重視政治紀，那時 盡管沒有 提出"政治紀律"這個詞，但是 明確要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須"承認黨的綱領和章程，擁護黨的主張"。這也是 最初的政治紀律。1927年4月27日至5月9日，在武漢召開了 黨的五大，在大會通過的[組織問題決議案]中第一次明確地 提出了 "政治紀律"這個概念。2015年1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上 ，習近平總書記提出，"政治紀律，是 全黨在政治方向 政治立場 政治言論 政治行動方面必須遵守的剛性約束。要把守紀律 講規矩擺在更加重要的位置。"可以說，遵守政治紀律情況是 黨員干部政治信念 政治立場 政治態度的具體表現，大至對黨的路線 方針 政策的態度，小至個人工作姿態 生活瑣事，都可以體現一個人遵守政治紀律情況。

(二)反對自由主義的由來

中國共產黨自1921年成立以來就高度警惕并堅定反對自由主義。在1929年12月舉行的古田會議上 ，毛澤東就明確對黨內的自由主義傾向進行過嚴肅批評，提出了 嚴肅黨內政治生活的思想。1937年毛澤東在[反對自由主義]一文中，指出了 自由主義的表現 性質 危害 產生根源和反對自由主義的意義。

新中國成立后，我 們黨通過加強黨的建設，尤其是 強調全黨的團結統一 反對分散主義，進一步對黨內的自由主義現象進行了 抵制。改革開放以來，我 們黨繼續堅定反對自由主義。改革開放之初，鄧小平重復強調："國要有 國法，黨要有 黨規黨法。黨章是 最根本的黨規黨法""最重要的就是 全黨服從中央"。針對黨的紀律作風方面呈現的新情況新問題，黨中央明確提出"八個堅持 八個反對"，其中就包括"堅持黨的紀律，反對自由主義"。

進入新時 代，習近平總書記提出辦好中國的事情，要害在黨，要害在黨要管黨 全面從嚴治黨。從全面加強黨的領導 全面推進黨的建設 全面從嚴治黨切入，極大加強了 管黨治黨力度，采取了 一系列有 力度有 成效的重要舉措，把管黨治黨提高到 了 新水平。十八屆六中全會上 ，黨中央就全面從嚴治黨 加強和規范黨內政治生活作出規定，鮮亮提出堅定反對自由主義，從制度上 健全反對自由主義的體制機制。習近平總書記作的黨的十九大報告，站在新的歷史起點上 ，著眼新的歷史方位，提出打鐵必須自身硬，繼續強調反對自由主義等危害黨的執政地 位和黨的團結統一的現象，為管黨治黨指明了 方向。

(三)嚴守政治紀律的極端重要性

加強紀律性，革命無不勝。我黨正是 靠著革命理想和鐵的紀律，才一步步由小到 大 由弱到 強，最終取得勝利。可以說，政治紀律是 黨的生命線，對于保證黨的事業興盛發達具有 極其重要的作用。嚴守政治紀律事關確保黨員政治合格。我黨歷來重視從思想上 政治上 搞建設，重視提高廣大黨員的政治素養。對我 們基層黨員來說，良好的思想政治素養是 黨員素養的核心和靈魂，政治合格始終是 黨員第一位要求。一個不聽指揮 不守政治紀律 不聽招呼 不按規矩辦事的人，在品德上 政治上 是 不合格的，即使本事再大 能力再強也不能用，否則將會給黨的事業帶來嚴重危害。因此，提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律是 每一名黨員基本的政治要求。惟獨 嚴守政治紀律，把政治紀律各項規定要求真正落實到 工作學習生活的方方面面，才干在任何情況下自覺做到 服從命令聽指揮，才干在任何時 候自覺抵御不良思想文化的侵蝕影響，始終保持共產黨員的政治本色。

二 當前自由主義的主要表現及嚴重危害

中國共產黨是 一個紀律嚴明 組織嚴密的馬克思主義政黨，特殊強調紀律性 統一性和步調一致性。自由主義恰恰表現為無原則 不負責任 不遵守規則 自我放縱等。放任自由主義在黨內生長泛濫，會使隊伍失掉嚴密的組織和紀律，不利于中央決策的部署執行，長此以往，會危害黨的執政根基和領導地 位。

(一)自由主義的主要表現

政治上 的自由主義歷來是 嚴守政治紀律規矩的大敵。早在1937年，毛澤東同志就在[反對自由主義]一文中具體列舉了 黨內自由主義的11種表現，具體包括：一團和氣，對待熟人失原則;當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說;事不關己，高高掛起;只要組織照顧，不要組織紀律;搞個人攻擊，鬧意氣，泄私憤，圖報復;聽了 不正確的議論也不爭辯，泰然處之，行若無事;見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調查，不詢問，不關懷其痛癢;見傷害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之;辦事不認真，無一定計劃和方向，敷衍了 事，得過且過;大事做不來，小事又不做，工作隨便，學習松懈;自己錯了 ，也已經懂得，又不想改正。

但時 至今日，政治上 的自由主義仍不時 沉渣泛起。在這里，我總結了 一些我 們身邊的自由主義，有 的雖已改頭換面，但本質上 并沒有 變化。在思想上 ，"好人主義"思想嚴重，信仰"多栽花兒 少栽刺兒，留下關系好辦事兒"的處事哲學：搞事不關己 高高掛起，明知不對 少說為佳，明哲保身 但求無過。在政治上 ，上 有 政策，下有 對策，搞"軟抵制";甚至頂風辦事，表面上 看是 為了 "小團體"，實質上 是 放大了 的個人主義。在組織紀律上 ，目無法紀 不講規矩，想說什么就說什么 想干什么就干什么;老鄉觀念 哥 們兒義氣嚴重，要義氣不要紀律，講感情不講原則。在工作態度上 ，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，敷衍了 事;艱苦奮斗意識差，擺老資歷，臟活累活面前靠邊站;工作只求回報，不愿奉獻，一旦個人意愿無法滿足，就開始"挑肥揀瘦" 鬧小情緒等等。

(二)呈現"自由主義"的原因

1.思想上 存在含糊熟悉。"走進體制，為誰工作?"我 們有 的同志經常會混淆這一根本的問題，甚至我 們有 的同志很偏激的認為在體制內累死累活，完全是 給領導"打工"，于是 動不動想"罷一罷工"，給領導"施施壓"。呈現這樣錯誤的想法，根本原因是 沒有 正確熟悉崗位的價值與意義所在。

2.行動上 呈現懶惰傾向。有 的同志干工作缺乏耐心和毅力，想要在短期內達到 一勞永逸的效果。辯證唯物主義告訴我 們，任何事物都處在一個不斷變化 不斷發展的動態過程。因而我 們做任何事都不能抱有 一勞永逸 一蹴而就的思想，要持續的鞏固以往的工作 久久為功。對于一些工作，可能專心用勁做一陣子，就可以享受成績和成果，但我 們要克服滿足心理，不斷的創新更大成績，切不可固步自封 停滯不前，不然成果也會轉變成惡果。

3.行事方法上 因循守舊。我 們很多同志想問題 干工作不善于從多個角度出發，導致熟悉呈現局限 狹隘，對上 級的決議 命令和指示落實不徹底，喜愛說三道四，對別人的觀點 做法指指點點，卻看不到 自己的不足。對于新生事物不去學習鉆研，有 一種強烈的排斥心態，只要是 新的 外來的東西，都一概抵制，墨守成規。對新形勢 新情況不調查不鉆研，而是 參照以往的工作經驗，采取"依葫蘆畫瓢"的方式推進工作。某些時 候可能自己有 更好的判斷和解決措施，但是 也只是 停留在坐井觀天 坐而論道的層次上 ，有 時 甚至背后議論，我行我素，沒有 積極的 合理的向上 級提出意見建議，改進工作的方式方法。

(三)自由主義的嚴重危害

人有 病不醫治，病會越來越重，直至病入膏肓;政治上 或思想上 有 病不醫治，就會漸漸麻痹神經 喪失氣節，任其發展勢必危害巨大。

危害一：不利團結統一。唐代詩人杜牧在[阿房宮賦]中感慨到 ："滅六國者，六國也，非秦也"。意思是 說，六國之所以被秦國所滅，根本原因不是 秦國多么強盛，而是 因為各國內政不穩，相互不夠團結。這也說明，壁壘最簡單從內部攻破。這對已經擁有 九千萬黨員的中國共產黨來說，是 每名黨員都應該汲取的深刻教訓。西方敵對勢力不愿看到 中國崛起，不遺余力阻擾破壞，妄圖通過滲透策反 腐蝕拉攏 和平演變，動搖國家根基，進而顛覆國家政權。

危害二：渙散黨員斗志。近年來，年輕黨員正值世界觀沒有 完全形成之際，因缺乏應有 的辨別能力，往往在接受新奇事物時 ，簡單受到 表面現象的迷惑，只追求感官刺激，對所謂的"自由""瀟灑"趨之若鶩。這種自由主義思想若不得到 有 效的糾治，則很簡單在黨的內部蔓延影響。看看當前我國周邊局勢依然嚴重，美國 日本不斷挑事;香港問題愈演愈烈;疆內反恐形勢依然不容樂觀。敵人在我 們的家門口興風作浪，假如仍然沉迷于和平環境，深陷自由主義泥潭，沒有 敏銳的政治頭腦和強烈的憂患意識，一旦挑起戰事，肯定要吃大虧。

危害三：葬送個人前程。紀律是 個圈，自由在里邊。在現實生活中，總有 一些思想覺悟不高的同志，在違反紀律的邊緣試探，認為"小錯不斷，大錯不犯"，就不會有 什么嚴重后果，身邊的同志，既不提醒又不制止，以一種"事不關已 高高掛起"的心態泰然處之，直到 "小毛病"拖成"大問題"當事人受到 處理后，身邊的同志才懊悔莫急，導致同志之間產生隔閡，失去信任。假如置紀律規矩于不顧，非要追求紀律規矩之外的"自由"，尤其是 違反政治紀律的"自由"，就反而可能失去自由，斷送個人的前程。

三 始終做堅定政治信念 嚴守政治紀律的共產黨員

嚴守政治紀律，是 黨對每名共產黨員最基本的要求，必須把政治紀律作為鐵律來執行。紀律面前無特殊 紀律面前無小事;不把紀律當回事，早晚要出事。怎樣做一名政治上 合格的共產黨員?我感到 應當注重三點。

(一)打牢理論根基，不當"無知人"。理論是 思想行為的先導，理論的缺失往往帶來政治上 的無知。我 們常講知行合一，惟獨 對黨的科學理論真知深知，才干真正在思想上 行為上 與黨中央和習近平總書記保持高度一致。對基層黨員而言，要突出重點抓學習，就是 要領會習近平總書記一系列重要指示精神，牢記政治紀律相關規定，始終保持頭腦清醒 立場堅定。要筑牢防線抓學習，就是 要自覺戳穿和抵制敵對勢力對我蠱惑煽動的圖謀，看清其背后顛覆黨的領導 破壞穩定大局 阻止"中國夢"實現的險惡專心。

(二)增強政治警覺，不當"糊涂人"。所謂政治警覺，就是 從政治上 分清是 非 辨別對錯的能力。從近來黨內發生的問題來看，政治鑒別力不強 警惕性不高是 其中一個重要原因。這警示我 們，面對復雜外部環境，要注重從政治上 進行分析 判斷和處理，決不能稀里糊涂鑄成大錯。一方面是 面對紛繁復雜的情況，頭腦要十分清醒。近期，香港成為全社會關注的"焦點"，面對那 些刻意歪曲事實 混淆視聽的言論，我 們心中要有 "識別器"，眼里要裝"過濾鏡"，要看清事件背后的真相，決不能被表象所欺騙。另一方面是 面對形形色色的人員，立場要十分堅定。處理內外關系，特殊是 與地 方人員交往，我 們必須要"長個心眼" 慎之又慎。我 們的年輕同志大都性格開朗，喜愛交朋友，這里要提醒大家，有 幾類"朋友"一定要慎交：一類是 長期不聯系 突然很熱情的人;另一類是 條件很一般，出手很闊綽的人;再一類是 舉止不文明 品行不端正的人。這些人的交往通常目的性很強，有 時 甚至是 設好"圈套"等你來鉆，不要稀里糊涂上 當。

(三)嚴格紀律約束，不當"自由人"。

毛澤東同志曾指出："革命的集體組織中的自由主義是 十分有 害的。它是 一種腐蝕劑，使團結渙散，關系松懈，工作消極，意見分歧。它使革命隊伍失掉嚴密的組織和紀律，政策不能貫徹到 底，黨的組織和黨所領導的群眾發生隔離。"此刻重溫起來，仍振聾發聵 催人警醒。俗話說"紀律是 塊鐵，誰碰誰流血"，在紀律面前惟獨 守法者，沒有 特殊人，否則就要付出代價。大家一定引以為戒，自覺約言束行，樹立良好形象。要突出做到 "三個管住"：管住手機。就是 要遵守各級關于智能手機網絡管理使用的制度規定，堅定做到 不在電話中談論涉密信息 秘密事項，不用手機傳播灰色段子 黃色笑話等短信。管住嘴巴，就是 不該說的不說。堅定做到 不聽 不信 不編 不傳小道消息 政治謠言，不對上 級的決策指示以及改革說三道四，不亂發牢騷 亂講怪話。管住行為，就是 不該干的不干。嚴格遵守相關規定，堅定不能圍觀或參與社會群體性事件，不涉足不健康娛樂場所，不參與賭博 迷信等違法違紀事件。要從大處著眼 細處著手，嚴格自我要求，維護黨員形象，切實把政治紀律各項要求落實到 日常行為 生活小節中，做一名講政治 守紀律的共產黨員。

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關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫五

下面是小編為大家整理的安全黨課 安全生產黨課講稿,供大家參考。

一、正確認識做好安全生產工作的重大意義

(一)做好新形勢下安全生產工作，是落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署的必然要求。總書記高度重視安全生產工作，黨的十八大以來發表了一系列重要講話，作出一系列重要指示;黨的十九大報告指出，“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。”黨中央提出了堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，其中，防范化解重大風險攻堅戰被放在了第一位，可見其重要意義。習總書記的重要指示批示和黨中央決策部署，都為我們做好工作指明了前進方向，提供了根本遵循。我們一定要旗幟鮮明講政治，把安全生產工作作為重大政治任務和政治責任，作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”的實際行動，在思想上高度重視，行動上堅決有力，措施上扎實到位，切實把思想和行動高度統一到習近平總書記重要指示和黨中央決策部署上來，增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)做好新形勢下安全生產工作，是落實以人民為中心的發展思想的具體體現。安全連著民生，民生連著民心，民心是最大的政治。十九大報告中提出，必須堅持國家利益至上，以人民安全為宗旨，不斷增強人民獲得感。中國特色社會主義進入新時代，社會主要矛盾發生歷史性變化，人民群眾對公平正義、安全穩定等方面的要求更加迫切。從目前的情況看，安全形勢總體平穩，但仍有一些地區重大安全生產事故時有發生，損失慘重、教訓深刻。安全生產人命關天，是民生大事，我們要始終堅持以人民為中心的發展思想，把人民擺在最高位置，想群眾之所想，急群眾之所急，切實增強憂患意識、責任意識和風險意識，堅持安全發展理念，標本兼治、綜合治理，堅決消除各類隱患，嚴防重特大安全生產事故發生，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

(三)做好新形勢下安全生產工作，是推動高質量發展的重要保證。安全穩定是改革發展的前提，沒有安全穩定的社會環境，一切都無從談起，再好的規劃也難以實現。當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，脫貧攻堅、環境保護、鄉村振興等各項工作都到了啃硬骨頭、打攻堅戰的重要階段，各種矛盾隱患交織疊加。習近平總書記多次強調底線思維，要求領導干部要善于運用底線思維方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果。我們一定要嚴格按照總書記指示要求，進一步強化底線思維，增強憂患意識，下好先手棋，打好主動仗，毫不動搖抓好安全生產工作，為高質量發展提供堅強保障。

二、明確安全生產工作重點

(一)堅持問題導向，全面摸排隱患。只要有安全隱患，發生事故是必然的，如果心存僥幸，對隱患和問題視而不見，遲早要出事，安全生產要立足于防，做到早發現、早預防、早處置，這樣才能保證安全，這才是對黨負責、對人民負責。要建立常態化排查機制。堅持關口前移，加強源頭防范，把安全生產各種風險隱患全部納入視野，深入排查、拉網式排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何死角。要建立動態監管機制。密切關注重點領域、重點事件、重點人群、重點人員動向，逐項逐人落實全程監管，強化人防技防物防，隨時掌握最新情況，確保一域不失、一事不落、一人不丟。要建立清單管理機制。對每個風險隱患、每個問題苗頭，都列出任務清單、責任清單、問題清單、效果清單，對每個風險點都緊盯不放、一抓到底，做到隱患不消除不松手、問題不解決不罷休。

(二)聚焦重點領域，深入開展整治。**要抓好人員密集場所的專項整治，制定應急預案，加強監測監控，杜絕意外事故發生，對消防設施、消防通道、人員疏散通道以及裝卸作業、運輸、使用等，實施全鏈條、全過程安全管控，堅決杜絕帶病運行;對煙花爆竹等經營、儲存場所及危爆物品從嚴管控，確保群眾生命財產安全。特別要保障冬季清潔取暖中用氣用電用煤安全，嚴防發生煤氣中毒、燃氣爆炸、電力設施故障等事故，確保群眾冬季安全清潔取暖。強化監管執法，加強巡查檢查，發現異常及時采取措施，堅決防止不顧安全的違規生產經營。

(三)強化基層基礎，提高安全管理水平。搞好安全生產工作的關鍵在基層、在企業。必須做到安全生產工作重心下移，始終把工作的立足點放在基層、放在企業。指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規，依法健全安全生產責任制，逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。切實加強對企業的安全管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度，使安全生產工作日常化、規范化、標準化。全面推行安全動態檔案管理，進一步增強安全整治工作的針對性和檢查人員的責任心，提高企業規范整改的自覺性。要抓出一批安全動態檔案管理典型，實現以點帶面，推動安全動態管理工作深入展開。

(四)調動各方力量，加強應急救援。應急救援是安全生產的最后一道防線。要把安全生產的弦繃得更緊，把各方面的力量充分調動起來，立足最壞的打算，做好最充分的準備。建立健全預警救援機制，要按照“居安思危、有備無患”的原則，建立健全應對各類突發事件的機制，制訂和完善應急預案，特別要制定切實可行的重大危險源監控方案和應急救援預案，充分利用現有的應急救援資源，積極預防和有效化解生產經營過程中出現的事故和隱患，增強應對事故的防范和處置能力。要加強應急值守，嚴格落實帶班值班制度，各級救援隊員24小時待命，一旦出現事故和突發事件，第一時間報告，第一時間救援，切實做到信息暢通、報告及時、反應及時、處置有力，努力把傷亡和損失降到最低。

三、層層壓實安全生產責任

(一)落實地方屬地責任。責任落實是安全生產的靈魂。習近平總書記強調要落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，我們要認真學習貫徹總書記指示要求，全面落實好安全生產責任制。黨政主要領導要嚴格履行好第一責任人責任，把安全生產作為大事要事，親自研究部署，定期研判形勢，及時解決問題，將安全生產工作納入經濟社會發展全局，做到同規劃、同部署、同考核、同推進;分管領導要靠前指揮線調度，統籌抓好安全生產工作;班子成員要落實“一崗雙責”，對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任，把黨委、政府的決策部署落到實處。

(二)落實部門監管責任。要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，履行好分管行業、企業監管責任，形成齊抓共管工作合力;進一步完善安全監管責任清單，明晰職責邊界、細化責任分工，確保每個行業、每個領域都有人管、有人抓，堅決防止出現責任空白和盲區。主要負責同志要經常督促、指導、調度安全生產工作，協調解決安全生產重大問題和共性問題;分管同志要督促本行業生產經營單位建立健全和落實安全生產責任制，監督生產經營單位排查和治理事故隱患，掌握安全生產工作措施落實情況，定期分析本行業本領域的安全生產形勢，制定年度安全生產計劃和安全生產事故預防措施。

(三)落實企業主體責任。習近平總書記強調，“所有企業都必須認真履行安全生產主體責任”。要把監管力量壓到企業、壓到崗位，綜合運用執法檢查和黑名單制度，倒逼企業加大安全投入力度，加強安全生產，真正做到不安全不生產。要統籌利用好政策措施，完善企業激勵和約束機制，壓實企業法定義務和主體責任。企業要加大安全投入和安全管理力度，加強安全生產標準化建設、“雙控”體系建設、日常巡查制度化建設，真正推動主體責任落地落實。

(四)強化考核問責。將安全生產工作情況與領導班子年度考核掛鉤，干得好的論功行賞、表彰獎勵，干得不好的通報批評、追責問責。加大明查暗訪力度，既推出一批工作成效好的先進典型，也要抓一批工作不落實的反面典型，對作風不實、推諉扯皮、敷衍塞責的，采取通報、約談、掛牌督辦等措施推動整改。加強考核和責任追究，對工作不力、問題突出甚至小事拖大、大事拖炸的，對造成大規模聚集事件或出現重大安全生產事故的，嚴厲查處、堅決問責。

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關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫六

我們黨始終根據不同歷史階段中國社會發展的主要矛盾來確定黨的中心任務，并圍繞實現黨的中心任務來加強黨的建設。下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的2022年做好新時代機關黨建工作思考的專題黨課講稿，希望大家喜歡。

2022年是中央和國家機關黨的建設“鞏固深化年”，我們黨將召開具有重大而深遠意義的第二十次全國代表大會。財政部xx監管局作為中央駐x單位，將始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持財政部黨組和地方黨委對監管局黨建工作的雙重管理，走好“政治機關第一方陣”，堅定不移推動機關黨建高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、認真總結機關黨建工作的歷史經驗

一百年來，黨團結帶領人民在革命、建設、改革各個歷史時期持續奮斗，創造了彪炳中華民族發展史、世界社會主義發展史、人類社會發展的奇跡，為實現中華民族偉大復興總結了成熟的歷史經驗。

一是堅持黨的政治建設不動搖。黨和國家機關首先是政治機關，政治屬性是第一屬性，黨的政治建設在機關黨的各項建設中居于統帥領導地位，是加強機關黨建工作的“根”和“魂”。

二是堅持思想建設不動搖。思想建設是我們黨在長期實踐中總結出來的寶貴歷史經驗，也是貫穿機關黨建工作全過程和各領域的一條“生命線”。

三是堅持組織建設不動搖。黨的基層組織處于最基礎的地位，列寧稱之為黨的“基本細胞”。隨著我們黨自身組織機構的逐步產生、發展壯大和健全完善，各級機關黨的基層組織建設始終發揮著表率作用。

四是堅持反腐倡廉紀律作風建設不動搖。黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，機關黨的作風是黨的作風的重要組成部分。

五是堅持制度建設不動搖。加強黨的制度建設，有利于更好地發揮黨章及其他黨內法規的作用，保證黨的各項事業健康發展。

二、深刻把握機關黨建工作的核心任務

習近平總書記強調：“機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務完成。”在新時期機關黨建工作中要把握服務中心、建設隊伍兩個核心任務。

與中心工作、業務工作同頻共振，是機關黨建工作的活力之源。我們黨始終根據不同歷史階段中國社會發展的主要矛盾來確定黨的中心任務，并圍繞實現黨的中心任務來加強黨的建設。黨的十九屆六中全會對黨善于抓住社會主要矛盾和中心任務帶動全局工作作了全面分析，機關黨建要緊緊圍繞這個中心、服務這個中心，融入中心工作、促進中心工作，才能體現自身價值，才能展現蓬勃生機。

把握好、服務好大局，對各級黨組織提出了新的更高要求。把建設隊伍作為機關基層黨組織服務中心，促進本部門本單位各項任務完成的重要保證。著眼于充分發揮機關基層黨組織的協助監督作用，充分調動黨員干部和群眾積極性創造性，緊緊圍繞中心任務，緊密結合業務工作，有針對性地設計抓手、平臺和載體，推動機關黨建工作為黨中央重大決策部署和本部門重大工作任務服務，做到部署有聲音、貫徹有行動、推動有舉措、落實有成效。

把握住服務中心、建設隊伍兩大核心任務。服務中心是目的，建設隊伍是保證，機關黨的建設工作的成效，最終要看機關基層黨組織和黨員干部服務中心、服務大局的水平和效果，要看對推動全局工作的支撐保障力。要牢固樹立圍繞中心抓黨建、帶隊伍、促發展的理念，把中央的決策部署和部門的中心任務變成黨員干部和群眾的自覺行動。

三、積極探索“規定動作”之外的創新舉措

2022年，除了要全力做好中央和國家機關黨的建設主要工作提到的“聚焦‘兩個維護’深化黨的政治建設、把迎接服務黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神工作作為重中之重”等7大方面，還要結合本單位現有黨建工作基礎，充分發揮“忠誠干凈石敢當”的“1+6”機關黨建品牌優勢，在以下方面抓實抓好抓出彩。

一是探索黨建閉環式管理機制。探索和建立“有安排部署、有任務落實、有督導反饋、有責任整改”的閉環式黨建工作機制，實行黨建工作任務清單式管理，建立健全黨建工作檔案歸集整理制度，進一步拉緊黨建責任鏈條。結合民主生活會、年度省直機關工委黨建督查、抓基層黨建整改等查擺出的問題，制定有效解決措施，靶向解決重點難點問題。牽頭搞好黨建工作調研，及時總結工作成果。

二是強化理論武裝。通過黨組理論學習中心組學習、齊x大講堂、支部學習等形式，固定好“學習周”活動，持續加強理論武裝。把下半年即將召開的中共二十大精神作為重點學習任務，推行黨組中心組引領學、支部集中深入學、運用平臺自主學、“齊x大講堂”交流學等的學習模式，實現黨員教育學習全覆蓋。總結黨史學習教育經驗做法，建立常態化長效化制度機制。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，加強專題學習并做到學用結合。

三是加強基層黨支部建設。進一步擦亮“紅色樞紐”“底線護衛”“同心圓”“績效天平”“啄木鳥”等特色支部品牌，強化黨支部標準化規范化建設，大力開展黨支部梯級提升工程。深度挖掘機關黨建品牌效應，將支部黨建品牌建設作用到業務工作中，推動支部黨建品牌主題更加突出、特色更加鮮明，以業務充實黨建內容，實現黨建與業務工作深度融合。

四是深入推進“文明單位建設”和“模范機關建設”的“雙創”工作。合理統籌規劃，以文明創建和模范機關創建任務為抓手，拉出任務清單，對于任務清單中的相同項，統籌安排布置;任務清單中的不同項，分別安排布置，實現“雙創”共同發力、協調聯動。

五是不斷加強群團組織建設。以黨建帶團建。全面提升工會、婦委會工作質量，積極組織豐富多彩趣味活動、健步走、知識競賽、廚藝大賽等活動。深入開展青年理論學習提升工程。探索建立青年理論小組“導師制度”，加強青年干部調研。

六是加強學習交流和信息宣傳。做好“聯建聯創”“雙聯共建”等工作，加強與先進單位的對標交流學習，提升黨務干部的能力，開闊黨建工作的思路。強化宣傳陣地的建設，編印專項工作畫冊，及時總結宣傳好的經驗做法。加強和省直機關工委的交流，定期將黨建重點工作、文明創建工作向省直機關工委進行匯報。

七是強化督導考核。通過燈塔e支部，開展季度督查;結合內控檢查、資產清查等工作，全年開展一次全面黨建工作督查，由機關黨委牽頭加大對各支部黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度。

關于黨課講稿:牢記初心使命堅守責任擔當范文如何寫七

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黨課講稿：奮勇前進
一、深刻領會，讀懂五中全會蘊含的底氣和信心
黨的十九屆五中全會是我國政治生活中的一件大事。本次會議除了政治經濟意義外，還讓人們感受到了一股向上的力量，它讓逆勢前行的國家腳步更穩健，讓團結一心的國人更加堅毅，讓人們在全球日益增多的不確定性迷霧中，看到了一道指向正確方向的亮光。經受過無數暴風驟雨的中國，在千難萬險中已經練就了“以變應變”的能力，有足夠的底氣直面任何挑戰，有強大的信心闖關奪隘，實現新的發展。

(一)底氣和信心，來自基本盤的穩定。新冠疫情對中國經濟和生產生活秩序造成巨大沖擊，但生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價。看中國的發展，要辯證、全面、發展地看，要看到中國經濟韌性好、潛力足、回旋余地大。中國經濟是一片大海，不是一個小池塘，狂風驟雨可以掀翻小池塘，但不能掀翻大海。去年，國內生產總值達到99.1萬億元，環比增長6.1%。城鎮新增就業1352萬人，調查失業率在5.3%以下……這些亮眼的指標，印證了經濟運行的總體平穩。

(二)底氣和信心，來自以人民為中心的發展思想。小河有水大河滿，老百姓過上安穩日子，有了幸福感、獲得感、安全感，社會才會安寧。從學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，到落實“六保”任務，民生保障始終是發展的首位。城鎮新增就業人口900萬以上，居民醫保人均財政補助標準增加30元，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標準，城鄉困難家庭應保盡保 ……這些政策兜牢的是基本民生的底線。

(三)底氣和信心，來自對問題和困難的清醒認識。疫情全球爆發，世界經濟嚴重衰退，國內消費、投資、出口下滑，就業壓力加大，中小微企業困難。疫情防控中，暴露出一些地方政府治理能力的短板和不足，形式主義和官僚主義仍然存在。直面客觀現實，是為了更好地發現問題、解決問題。疫情暴露出城市治理、能源安全等問題，而更多的機遇，就藏在問題的解決中。黨的十九屆五中全會明確指出，要加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。會議堅持把擴大內需作為戰略基點，對構建以國內大循環為主體、國際國內雙循環相互促進的新發展格局作出重要戰略部署，為推動高質量發展、實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標指明主攻方向。馬克思曾言，如果斗爭只是在有極順利的成功機會的條件下才著手進行，那么創造世界歷史未免就太容易了。面向未來，任務艱巨繁重，但只要我們緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，迎難而上，銳意進取，變危為機，我們就擁有了戰勝任何挑戰的堅定意志和能力，就取得了贏得未來的制勝法寶。

二、深刻認識，讀懂xx前進的底氣和信心
“難”是今年的一個高頻字。今年，習近平總書記多次提到這個“難”字，“最難啃的硬骨頭”“湖北經濟重振面臨較大困難”“幫扶中小微企業渡過難關”等。xx歷經25年的發展，已悄然邁入了最為艱難的一年，已無限逼近企業生死的臨界點和生存發展的十字路口。面對艱難， 怎么看?怎么辦?習近平總書記強調，只有不斷去探索、不斷去奮斗，不斷去克服前進中的困難，才能走上實現新目標的新道路。xx面對艱難，探索和奮斗的底氣和信心從何而來?我認為，有以下四個方面：

(一)底氣和信心，來自堅定的初心和使命。

在20xx年“不忘初心?牢記使命”主題教育集中學習階段，我們在廣泛聽取意見、研判形勢和環境、立足當期和長遠、深度總結提煉的基礎上，提出了xx的初心和使命，這就是：堅持黨的領導，提升價值創造，共筑美好生活。xx的初心使命是一個相互關聯、相互依存、相互滲透、相互促進的辯證統一關系。三者之中，共筑美好生活，不斷提升廣大員工的獲得感和幸福指數，是我們一切工作的出發點和落腳點，是企業踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，凸顯“以人民為中心”理念的重要體現。員工是企業發展的基石，員工的幸福感是企業不斷追求的目標和持久生存的源動力，只要我們心中時刻想著員工、員工心中時刻裝著企業，上下同欲、共創共享，我們就能凝聚起戰勝一切困難的磅礴力量，這也是我們風雨無阻、奮力向前的底氣和信心。

(二)底氣和信心，來自母公司的支持與期盼。

自20xx年下半年以來，xx每走到一個十字路口、每面臨一個艱難抉擇，上級都會及時為我們指引方向，為全體xx人加油鼓勁。20xx年底，面對矛盾疊加、處在生死邊緣的xx，上級董事長于20xx年11月8日帶隊調研xx，他指出：xx要重新思考公司未來發展方 向、重新尋找未來發展道路、重新構建企業核心競爭力，讓xx以此為契機進入到一個新的階段，正式開啟“113”重生行動計劃;進入2020年，面對疫情對經營的沖擊、內外改革的緊迫性加劇、員工對未來的迷茫和擔憂，董事長于2020年5月7日再次率隊調研xx，與三個板塊的班子一道，研判形勢、共商發展，對開發、建設板塊提出要解決活下來并長期活下去的問題，對物業板塊提出要聚焦“傳承”、“變革”、“跨越”，深度思考物業公司在上級的價值定位。可以說，董事長的指示猶如黑暗中的一道光、冬日里的一束暖陽，為xx鼓舞了士氣，增添了信心，指明了方向。對xx生產經營和改革轉型工作，上級領導班子多次召開會議專題研究，上級分管公司領導多次聽取專題匯報，為xx把脈會診，充分體現了母公司對xx通過不懈努力健康活下來并長期活下去的初心和期盼，這是我們應對挑戰、闖關奪隘的底氣和信心。

(三)底氣和信心，來自改革的戰略定力和堅韌不拔。

習近平強調，改革開放是當代中國最鮮明的特色，也是我們黨最鮮明的旗幟。面對人民群眾新期待，我們必須堅定改革信心，以更大的政治勇氣和智慧、更有力的措施和辦法推進改革。xx遇到的困難和瓶頸，歸根到底是體制機制的問題。要推動企業活下來并長期活下去，改革創新是我們的必由之路。xx開發、建設、物業三大板塊始終堅持把改革作為破解發展難題的“金鑰匙”，外抓體制改革，內抓管理提升，健全完善治理體系，持續提升現代治理能力，用改革的辦法 來破解體制機制的障礙，并做了大量的努力和探索，比如：開發板塊，主動從外部改革的配合者轉變為推動者和實踐者，加快推動體制轉換。

對建設、物業實施集中管控和授權管控相結合的管控模式，推動分兵突圍。大幅壓減職能部門和人員，提升企業運營效率等;建設板塊，突出問題導向，形成了“1+n”制度體系。整合職能部門、簡化業務流程，大幅減少運行節點。實施eva星級員工評選，開展作風大整頓，員工精神風貌得到改善;物業板塊，加大市場拓展力度，兵裝體系內客戶開拓獲得較大突破。推動合作共贏機制，與資源方、知名地產企業合作。持續探索多種經營，加快智慧小區建設等一系列工作。習近平總書記指出，在認識世界和改造世界的過程中，舊的問題解決了，新的問題又會產生，制度總是需要不斷完善，因而改革既不可能一蹴而就、也不可能一勞永逸。我們應該清醒地認識到，xx積弊已久、問題復雜、矛盾眾多，解決這些問題和矛盾絕非一朝一夕，需要久久為功、長期堅持。當前的外部改革和內部變革盡管困難重重，但總體基調依然是穩步向好，這充分展現了各板塊領導班子無比堅定的改革定力和無比堅定的必勝決心，這是我們解決復雜難題、突破重重關卡的底氣和信心。

(四)底氣和信心，來自xx人的堅韌與追求。

初心使命是方向和目標，是xx人心中的夢。在追夢的過程中，我們面臨許多困難和挑戰，甚至是無法跨越的鴻溝，特別是今年存貨銷售的壓力、改革改制的壓力、歷史遺留問題解決的壓力、資金鏈安 全的壓力、項目風險化解的壓力等等，當多個戰場的仗同時開打，我們每個人能做的事，就是堅韌不屈、頂住壓力，一心一意把自己的事情做好。今年以來，隨著改革的持續深入，開發板塊和建設板塊的人數均有一定幅度的減少，每個人承擔的工作量和工作難度均有增加。加班加點、彼此支援已經成為常態，但大家依然無怨無悔。為什么?因為我們心中有夢，這個夢是基于對公司各板塊領導班子、對xx領導班子的信任，是基于對美好未來的追求和憧憬，是基于堅信付出總會有回報，所以我們才會奮不顧身，勇往直前。有句話說：世界上只有一種真正的英雄主義，那就是認清真相之后，依然熱愛生活。xx人已經深刻認識到，改革維艱，奮斗以成，從來就沒有什么輕而易舉，從來就沒有什么理所當然。收獲任何美好的事物，都需要付出十倍、百倍、甚至千倍的努力。人人都是普通之人，人人都可做非凡之事。新時代是奮斗者的時代，是創造奇跡、誕生英雄的時代。每個人向前跨出的一小步，匯集起來就是xx改革發展的一大步。這就是我們打贏硬仗、取得勝利的底氣和信心。

三、堅持問題導向，奮力開創xx發展新局面
習近平總書記在今年全國兩會期間強調，要堅持用全面、辯證、長遠的眼光分析當前經濟形勢，努力在危機中育新機、于變局中開新局。總書記這一重要論述，統籌國內國際兩個大局，突出問題導向，運用辯證思維，回應社會關切，科學回答了形勢怎么看、發展怎么干等重大問題，進一步豐富了習近平新時代中國特色社會主義思想，對xx審視面臨的形勢、推動改革發展具有重要的指導意義。開新局， 關鍵要保證董事長的指示落實到位、見到成效，這是xx黨委深入貫徹上級黨委決策部署的重要體現，是xx黨委發揮“把方向、管大局、保落實”作用的重要抓手。所以，各板塊要以重大問題為導向，進一步加強對戰略目標、根本目標的思考研判，深入謀劃，創新舉措，著力推動解決xx活下來并長期活下去的問題，奮力應對變局、突破困局、化解危局、開創新局，推動xx煥發強大生機活力。

(一)開發板塊，奮力在困局中開新局開發公司要以“破解體制障礙、提升價值創造、推動瘦身健體、增強核心能力、實現員工幸福”五大根本任務為導向，堅持自我加壓，統籌推進，同時打好外部改革、生產經營、內部變革三場硬仗：一是堅持在非常時期用非常手段、以非常手段保非常目標，深度聚焦“221”業務，抓好2個在建項目，轉變2個酒店運營，加快存量資產去化，緊盯降本增效關鍵點，深入研究，精心測算，采取措施，盤活資產，務必保證2020年減虧、2021年不虧;二是加快推進外部改革，堅持調研在先、謀劃在先，為外部改革的有力推動奠定基礎、創造條件，力爭今年取得實質性突破。同時，在實現企業持續生存發展的基礎上，結合實際，深入研判，充分論證，穩步探索適合公司發展的新領域、新業務;三是快速構建核心能力，要加快隊伍能力提升，健全價值創造體系，構建與外改成功后的xx相匹配的機制和隊伍。同時，創新激勵機制，以更大的力度推動公司收益與個人收益掛鉤，集全員之力創造全新業績、實現全新目標!
(二)建設板塊，奮力在危局中開新局建設公司要抓實“117”管理模式變革，以破解“資金難、結算難、運營難、基礎管理難、市場拓展難”五大難題為導向，緊緊圍繞活下去這一主基調，進一步暢通融資渠道、加大資金統籌力度、嚴控各項成本，千方百計確保資金鏈安全;把歷史遺留問題清理作為建設公司2020年的重中之重，加強組織保障，有序清理資料，有效結算收款，切實解決好歷史遺留問題;抓實在建項目運營，優化授權管控，提升經營質量，合理資源配置，強化項目監督，加強項目質量、安全、成本和進度管控。同時，建設、開發要加強協同，密切溝通，相互支持，積極化解項目風險、保證項目順利推進;強化風險管控，加強建設項目全過程風險管理，由法律審計介入，積極處理爭議問題;持續提升基礎管理，嚴控管理費用，精簡體系流程，提升運營效率。

(三)物業板塊，奮力在變局中開新局物業公司盡管這些年保持了持續增長，但在市場紅海加速、市場細分加劇、產業多元高度聚焦的行業變局中，“主營業務盈利不足、實際運營成本上升、產業延伸項目發展緩慢”是物業公司需要努力攀爬和奮力超越的三座大山。物業公司要持續深度聚焦“傳承”、“變革”、“跨越”，對標行業，分析趨勢，明確未來發展目標和商業模式，對優秀的管理模式和盈利模式及時總結、提煉、推廣，推動項目服務標準化、規范化建設;堅持守正創新，專業坐底、品質立身，立足現有業務，把客戶關系抓穩，把服務質量做精;
瞄準藍海市場敢戰善戰，既挖掘成熟客戶新的消費需求，又注重開拓新領域、新市場、新客戶，著力構建未來發展的藍海市場版圖;深入研究智慧城市建設及此次新冠肺炎疫情防控，探索現代科技、跨界創新在物業服務中的嘗試和應用，抓住機遇，搶占市場先機;堅持機制創新，在現行體制下建立一套符合市場的激勵政策;持續加強內部管理，堅持價值創造，強化運營管控，加強降本增效，提升隊伍素質，持續構建核心競爭力。習近平總書記強調，只有在深化改革中始終堅持黨的領導，才能保證深化改革正確的政治方向，才能保證改革的連續性和穩定性，才能在改革中不斷攻堅克難保證改革的徹底性和全面性，這是從中國革命、建設和改革的偉大實踐中得出的一條歷史基本結論。

當前，xx三個板塊在經營上相對獨立運營，在黨的建設上由黨委統一領導。三個板塊的改革，要始終堅持黨的領導核心和政治核心地位，加強全面從嚴治黨，以發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用為主線，深入落實黨委“1365”黨建工作思路，突出“6+6”黨建特色品牌，提升黨委抓大事、謀全局的能力，通過持續優化和完善黨委聽取重點工作匯報機制，強化黨委對各業務板塊重大項目、重大工作、改革發展的把關定向，在引領和助推各業務板塊解決發展難題和瓶頸上發揮實質性作用。同時，持續優化和完善對子公司的業務事項管控辦法及授權邊界，對子公司戰略方向、企業治理等方面的頂層設計加大管控力度，切實發揮黨委對三個板塊的政治引領、戰略引領、改革引領作用。

四、跨越寒冬，我們共同創造歷史、擁抱春天
跨越寒冬，擁抱春天，是我們每一名xx人的美好愿望，能否成功取決于我們跨越寒冬的決心、恒心和出彩的表現。在寒冬面前，我們每一個人都不可能獨善其身，都是參與者而非旁觀者。華為在遭受美國打壓的時候，華為人提出：“打仗不是我們選擇的，我們能做的只有應戰。我們是來創造歷史的，不是來見證歷史的。自當努力，添磚加瓦。”在跨越寒冬的征途上，我們只要抱團取暖、奮勇前進、勇毅篤行，踏踏實實做好每一件事，就必將從荊棘遍地中走出一條勝利之路，共同書寫出xx歷史新篇章。這正如習近平總書記指出的：“最重要的，還是要集中精力辦好自己的事情，不斷壯大我們的綜合國力，不斷改善我們人民的生活，不斷建設對資本主義具有優越性的社會主義，不斷為我們贏得主動、贏得優勢、贏得未來打下更加堅實的基礎。”因此，在生產經營和改革轉型的攻堅時期，我們廣大黨員要堅持“五個深入，五個堅決”：

(一)深入把握新思想，堅決做忠實踐行者習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國共產黨人的信仰，廣大黨員必須篤信新思想，做新思想的忠實踐行者。要堅定不移擁戴核心，不斷增強維護習近平同志全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動自覺，毫不動搖地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為引路旗幟，用以指導改革發展各項工作，轉化為xx決勝2020的生動 實踐和強大動力。廣大黨員要自覺從自身工作實際和職能職責出發，主動對標、堅決落實、堅定看齊。

(二)深入把握新形勢，堅決做勇敢變革者xx的改革調整已經進入深水區，生產經營進入攻堅期，對我們各項工作提出了許多新要求和新目標。我們要按照董事長指示，破除一切與改革和經營不相適應的思想觀念、體制機制、部門壁壘、工作作風，努力做勇敢變革者。要堅持問題導向，瞄著問題去、深挖問題根源，千方百計解決問題，不斷形成解決問題的新思維，持續積累解決問題的新經驗，在解決問題中深化改革、破解難題。要切實提高政治站位，深刻認識到改革調整是對上級黨委、xx黨委決策部署的深入落實，是xx持久生存的必由之路，是xx人的殷切期盼，廣大黨員要以高度的政治責任感和無畏的改革創新精神落實好改革調整系列部署，敢于直面矛盾，不搞擊鼓傳花，一個領域一個領域攻堅克難，提高劃句號的能力。

(三)深入把握新使命，堅決做不懈奮斗者20xx年，我們提出了xx的初心使命。今年董事長的指示和上級按三個板塊新的運營管控模式下達的年度目標責任書，進一步豐富了xx初心使命的內涵。廣大黨員要有強烈的使命感和擔當意識，積極投身改革發展和生產經營，不斷開創工作新局面，努力做完成新使命的不懈奮斗者。習近平總書記強調：“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”一路前行，矛盾和困難、質疑和詰難在所難免。我們唯有不忘初心、擦亮初心、踐行初心，以無畏的勇氣直面困難，以奮進的姿態躬身實踐，以攻堅克 難的精神破解難題，以爭創一流的勁頭走在前列，才能征服新的雪山、草地，交出新的趕考答卷，完成好我們的新使命。

(四)深入把握新征程，堅決做勤勉實干者董事長的指示為我們指明了未來的方向，目標責任書為我們劃出了今年的重點，現在我們要做的就是為上級黨委、為xx員工交出一份滿意的答卷。因此，廣大黨員要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，做勤勉的實干者。要擦亮實干底色，消除自滿思想、懈怠思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，始終保持埋頭苦干、真抓實干的工作作風，始終保持夙夜在公、念茲在茲的專注精神，始終堅持調查研究在先、工作謀劃在先、親自部署在先、破解瓶頸在先、拼搏奉獻在先、榜樣引領在先，直面矛盾、開拓進取，知重負重、攻堅克難，以釘釘子的精神、一步一個腳印抓好各項工作推向前進，以實際行動感染和引領周圍的員工，齊心協力打好生產經營和改革轉型攻堅戰。

(五)深入把握新要求，堅決做團結協作者董事長要求：建設和開發要加強協同，遇問題要及時解決。現在開發、建設、物業三個板塊在經營上相對獨立運營，獨立并不是獨善其身、各自為政，相對獨立運營的目的是為了落實現代企業治理要求，推動各板塊分兵突圍、分塊搞活，三個板塊必須思想一致、方向一致、目標一致、行動一致，廣大黨員要深刻認識上級黨委的戰略決策。習近平總書記在談到全球防控疫情時指出：“大疫當前，團結合作才是正道。”疫情防控對黨、國家和人民是一次考驗，改革轉型和生產經營對xx三個板塊是一個考驗。在考驗面前，我們三個板塊，包括三個板塊的全體黨員和員工 群眾，務必要堅持整體一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，加強交流溝通，統籌整合資源，集中力量解決改革轉型和生產經營中的關鍵難題和重大風險，切實推動三個板塊齊頭并進、共同發展。

同志們，人間萬事出艱辛。越是美好的彼岸，越不會輕易抵達。面對環境和形勢的不斷變化，只要我們有一股自我革命、拼搏奉獻的精氣神，搶抓機遇、迎接挑戰、扎實工作，就沒有過不去的溝坎、打不贏的硬仗。若問何花開不敗，英雄創業越千秋。歷史終將證明，我們前進道路上的那些“絆腳石”，一定會成為奮斗者的“鋪路石”。寒冬將盡，春色可期，讓我們在上級黨委、xx黨委的堅強領導下，以更加堅定的信心和定力，向著目標奮勇前進，跨越寒冬，擁抱春天!

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