隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
如何寫企業停產報告范文范本一
您好！
請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創意紙的制造商，也是世界三大***生產商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達30億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，現在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。 這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現和對事業的忠誠，已經逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經理。今天的****先生與五年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業的部門經理來講，這些變化亦是他個人在管理與業務能力上日趨成熟的真實體現。
******先生在20xx年6月加入我們公司，先后做過項目協調員、采購助理、供應鏈經理、采購及進出口部門經理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產品開發等在內的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協助公司通過了iso9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業道德素養。由于工作出色，20xx年10月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經成為我公司少數幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來。
當然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領導潛力的人。盡管他現在只是一名公司部門經理，但是，我相信隨著他年齡和工作經驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發，相信他能夠在企業管理方面上做出更大的成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學習mba管理的動機所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現在也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀mba也是非常必要的。作為*****先生現在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠學有所成，為公司發展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業生涯的新高峰！
順頌
商祺！
**********亞太區 總裁
********公司 董事長
*******
如何寫企業停產報告范文范本二
電冶集團公司全面停產情況說明報告提要：我縣煤礦從二0xx年后半年開始進行停產整頓，由于失去發電原煤支持，公司的火電機組在二0xx年停產，公司下屬的各冶煉企業也被迫全面停產
發電，二號機組于一九九二年底投入運行。因歷史包袱沉重等原因，企業于一九九六年起依法實施破產改革，一九九八年十月重組平陸火電廠，甩掉債務包袱九千多萬元。二0xx年由國有企業改制為有限責任公司，二00五年擴股形成現有規模。
公司現有干部員工250余名，固定資產億元，現有3×6000kw火電機組及一條墻體建材生產線。年可完成發電量億度，實現銷售收入5000余萬元，年上交各種規費1000余萬元，為平陸工業經濟建設和縣財政增收做出了突出貢獻，是平陸工業經濟的骨干企業和平陸曹河工業園區的龍頭企業。
近年來，在省市縣各級的大力支持和正確指導下，為了實現公司可持續發展，公司全面實施環保綜合治理，努力推進節能減排工作，全力開發新型能源和資源綜合治理，經省經貿委[20xx]14號文件精神批復，投資800余萬元，將原有2臺煤粉爐改造為循環流化床鍋爐；投資910萬元，建成貯灰場一、二期工程；同時投資170萬元，對除塵、脫硫、沖灰水回收利用和在線監測等環保設施進行了全面改造，實現了工業污染物達標排放。正是因為我們實施了鍋爐改造，燃煤以劣質煤和煤矸石為主，且實現了污染物達標排放，使我公司進入了資源綜合利用和循環經濟序列。
經過評估公司總資產為6000萬元?，F目前除了 萬國有資產外，企業改制總股本為 萬元，董事長楚衛國同志股份為 元，其余 名股東股份為 元。
由于受二0xx年全球金融危機影響，再加上全省煤炭資源整合，我縣煤礦從二0xx年后半年開始進行停產整頓，由于失去發電原煤支持，公司的火電機組在二0xx年停產，公司下屬的各冶煉企業也被迫全面停產，直到二0xx年十一月開始進行生產準備工作，二0xx年三月份恢復生產，但現在由于原煤嚴重不足，于二0xx年八月十三日兩臺發電機組被迫停運。
公司在目前國家對小火電關停的形勢下，能有生存和發展空間，主要原因有以下幾個方面：
（一）是我們進行了循環流化床鍋爐改造，并實現了環保達標，進入了資源綜合利用和循環經濟序列。擁有足夠的排污指標和排污設施。
（四）是交通條件較為便利。地理位置東過黃河南溝渡連隴海鐵路，西接運三高速公路，是建立和發展新型原材料工業和新型能源工業的理想之地。
（五）是場地優勢。我們ee電冶集團有著正在使用的國有土地280畝，生產設施配套，生活設施齊全。生產廠房現有的煤場稍加改造就可做為原料場。
（七）是堅強的人材和技術支撐。我公司從上世紀八十年代末投產至今，經過二十多年的生產經營，擁有成熟的電力生產技術和管理經驗，也有一批德才兼備的技術和管理隊伍。
在原平陸ee電冶集團有限公司發電廠舊址上建秸稈燃料鍋爐取代原燃煤鍋爐，建成生物質能發電廠，節約了土地，并利用了電廠的公用設備和人力資源。
總之，本工程利用平陸ee電冶集團有限公司發電廠的良好條件，建成燃用秸稈鍋爐不僅符合國家能源政策、產業政策，而且可節約資金在平陸縣較快建成生物質能發電廠，對平陸縣的國民經濟發展和發電廠的自身前景都具有十分重要的意義，并為小電廠進行生物質能燃料改造起到示范作用。
如何寫企業停產報告范文范本三
創新致遠。
誠信立足。
鑄一流形象。
石頭變成金。
遵守廠規廠紀。
成就團隊輝煌。
只有跑在前面。
人能百忍自無憂。
五湖四海聚一廠。
百川匯?？珊短臁?/p>
得客戶者得天下。
人才就是第一資源。
拼搏因生活而永恒。
得意時應善待他人。
以厚德載物團結拼搏。
亂丟亂吐，文明全無。
優質建設，以質為根。
優質產品，豐厚成果。
品質為本，財富為果。
一絲之差，優劣分家。
誠信立足，創新致遠。
手連手，發揚優質精神。
寧可因高目標而脖子硬。
立足新起點，開創新局面。
每天進一步，踏上成功路。
團結一條心，石頭變成金。
留意多一點，問題少一點。
助我人生成長立足新起點。
開創新局面您的自覺貢獻。
爭取最大效益創優質品牌。
每天進一步，踏上成功路。
高效創收同心才能走得更遠。
有一份耕耘，就有一份收獲。
自檢互檢，確保產品零缺點。
敬業--專業執著，精益求精。
產品與產品的差異在于細節。
就沒有競爭力要想不被淘汰。
營造團隊精神塑造人的品質。
心態正，事業成，不成也成。
合格的員工從嚴格遵守開始。
激情--樂觀向上，永不言棄。
累積點滴改進，邁向完美品質。
要有好的灌溉，才有好的成果。
做好品質記錄，打好品管基礎。
以科技為動力，以質量求生存。
沒有品質，便沒有企業的明天。
每天自我檢討，品質自然更好。
杜絕不良思想，發揚優質精神。
塑造人的品質，建立管理根基。
企業以人為本，員工以廠為榮。
保持環境清潔，做位可愛的人。
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
適應公司的日常變化，不抱怨。
要有好的灌溉，才有好的成果。
勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
培育禮儀員工，創造文明團隊。
持誠信互利共榮，以厚德載物。
培育禮儀員工，創造團隊精神。
態度決定一切，細節決定成敗。
培養優質素養，提高團隊力量。
團隊精神，是企業文化的核心。
同德才能走得更近團結一條心。
才有公司的輝煌力求一次做好。
嚴格遵守開始最大的破產是絕望。
情同手足友誼長一等二看三落空。
建立管理根基科技是第一生產力。
爭當優秀員工只有勇于承擔責任。
眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
才能承擔更大的責任強化競爭意識。
帆落船停，帆鼓船進企業以人為本。
員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
失意時你會需要他們合格的員工從。
我們的理念是沒有最好，只有更好。
一想二干三成功質量是帆 企業是船。
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
有品質才有市場，有改善才有進步。
你思考，我思考，品質提升難不倒。
找方法才能成功，找借口只會失敗。
品質你我做得好，顧客留住不會跑。
預防保養及時做，生產順暢不會錯。
細心、精心、用心，品質永保稱心。
上下溝通達共識，左右協調求進步。
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
整理整頓做得好，工作效率步步高。
事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
今天工作不努力，明天努力找工作。
創造變化，并帶來績效突破性地提高。
我們的理念是：沒有最好，只有更好。
企業的成功來自于每一位員工的付出。
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷。
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇于創新。
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
企業口號 | 企業標語 | 公司口號 | 品質口號 | 企業文化口號 | 企業文化標語
企業口號 | 企業標語 | 公司口號 | 品質口號 | 企業文化口號 | 企業文化標語
如何寫企業停產報告范文范本四
不同行業的稅負不一樣，商業和工業的稅負不一樣。根據行業特點和企業經營進行解釋。
比如商業企業稅負低，主要有：
行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業)，庫存商品多，截止到某月底現有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因。具體寫法：
第一部分：企業基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經營地址，注冊資金，經營范圍，主營業務是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；
第二部分，稅負的原因：前三個月，稅金，稅負。具體根據企業情況，解釋稅負的原因：
1、行業特點；
2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。
3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。
4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業稅負抵的原因。
第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查！
如何寫企業停產報告范文范本五
國家文件................................................................................141. 電力工程造價與定額管理總站文件（定額〔2020〕6 號）：電力工程造價與定額管理總站關于發布應對新型冠狀病毒肺炎疫情期間電力工程項目費用計列和調整指導意見的通知......................................14（二）江蘇省內相關文件..................................................................241.省住房和城鄉建設廳關于進一步加強疫情防控期間住房城鄉建設領域相關工作的通知（蘇建傳〔2020〕5 號）...................................242.關于加強建筑工地疫情防控工作的通告（第 9 號）...................273.南京市疫情期間建設工程復工指南...............................................284.省住房城鄉建設廳關于做好房屋市政工程復工疫情防控和安全生產工作的指導意見（蘇建質安〔2020〕17 號 ）...............................325.省住房城鄉建設廳：關于新冠肺炎疫情影響下房屋建筑與市政基礎設施工程施工合同履約及工程價款調整的指導意見（蘇建價〔2020〕20 號）.........................................................................................................376.無錫市住房和城鄉建設局文件：關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫
2情后我市建設工程施工合同履約及工程價款調整的指導意見（錫建建市〔2020〕4 號）...........................................................................................397.南通市住房和城鄉建設局文件：南通市住房和城鄉建設局關于印發《南通市新冠肺炎疫情后建設工程施工合同履約及工程價款調整的指導意見》的通知（通住建市〔2020〕78 號）.........................................418.連云港市住房和城鄉建設局：關于印發疫情防控期間工程量清單計價施工合同價款調整指導意見的通知..................................................43（三）其他各省市相關文件..............................................................451.浙江省住住房與城鄉建設廳：關于做好疫情防控支持企業發展的通知（浙建辦【2020】10 號）.................................................................452.甘肅省建設工程造價管理協會《探討在疫情期間履行建設工程施工合同的注意事項》..................................................................................493.湖南省住房和城鄉建設廳：關于新冠肺炎疫情防控期間建設工程計價有關事項的通知（湘建價函〔2020〕7 號）...................................524.云南省住房和城鄉建設廳：關于新冠肺炎疫情防控期間建設工程造價計價有關事項的通知..........................................................................545.陜西省住建廳發布：關于疫情防控期間建設工程計價有關的通知（陜建發〔2020〕34 號）.........................................................................556. 山東省住房和城鄉建設廳：關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建設工程計價有關事項的通知（魯建標字〔2020〕1 號）...............577.青島市住房和城鄉建設局：關于 2020 年建設工程新開工及復工有關事項的補充通知..................................................................................598.鄭州市城鄉建設局：關于應對新冠肺炎疫情防控期間支持建筑企業復工復產的實施意見（鄭建文〔2020〕21 號）.................................619.廈門市建設局：廈門市建設局關于新型冠狀病毒肺炎疫情引起的建設工程計價問題若干指導意見（廈建筑【2020】7 號）...................63
捷宏潤安工程顧問有限公司 — 因疫情影響工程合同履約及價款調整處理參考指引捷宏潤安工程顧問有限公司1引 言2020 年春節期間，新型冠狀病毒感染肺炎疫情迅速向全國蔓延，舉國上下共同抗擊疫情，為避免人口大規模流動和聚集，采取了居家隔離、延長春節假期、建設項目延遲開工等防控措施。在建設領域，疫情事件已導致建設項目停工且復工時間難以確定，并對項目建設各方帶來了經濟損失。我司參考相關法律、法規、各地已發文件和專家意見，對大家困惑的問題進行整理，并形成處理建議供大家參考，如當地政府出臺相關處理意見，以當地政府處理意見為準。問題如下：1.新型冠狀病毒感染肺炎疫情事件，是否屬于不可抗力？2.定性為不可抗力情況下，發承包雙方應如何分擔損失？3.受疫情影響延誤的工期，是否可以順延？4.因疫情影響停工期間留在施工場地必要人員費用，應如何處理？5.工程復工前疫情防控準備和復工后施工現場疫情防控措施費，應如何處理？6.疫情防控需要人員到崗前隔離期費用，應如何處理？7.受疫情影響人工、材料和設備價格大幅上漲，應如何處理？8.為確保工期而發生的趕工費用，應如何處理？9.受疫情影響，設計、監理、咨詢服務期的延誤，應如何處理？10.房地產項目若交房延期，小業是否可以主索賠？11.疫情之后工程項目招投標及合同簽訂時，應注意什么？一 、 是 否 屬 于 不 可 抗 力1.新型冠狀病毒感染的肺炎疫情事件，根據我國《民法總則》、《合同法》及相關司法解釋的規定:不可抗力是指合同履行期間不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況。本次疫情具有不可預見、不可克服、不可避免這三項特點，如果項目合同執行正在履行期間則構成不可抗力的達成條件。2.由于本次疫情與 2003 年“非典”疫情較為類似，參照 2003 年 6 月 11 日施行的《最高人民法院關于在防治傳染性非典型肺炎期間依法做好人民法院相關審判、執行工作的通知》（法[2003]72 號）第 3 條第 3 項規定：“因 因 政 府 行 為 導 致
捷宏潤安工程顧問有限公司 — 因疫情影響工程合同履約及價款調整處理參考指引捷宏潤安工程顧問有限公司2合 同 疫 情 期 間 當 事 人 無 法 復 工 或 合 同 不 能 履 行 的 ， 應 按 照 不 可 抗 力 的 相 關 規 定處理 理”。3.《中國人大》全媒體北京 2020 年 2 月 10 日快訊：xxx常委會法工委發言人、研究室主任臧鐵偉說，當前我國發生了新型冠狀病毒感染肺炎疫情這一突發公共衛生事件。為了保護公眾健康，政府也采取了相應疫情防控措施。對于因 此 不 能 履 行 合 同 的 當 事 人 來 說 ， 屬 于 不 能 預 見 、 不 能 避 免 并 不 能 克 服 的 不 可抗 力 。根據合同法的相關規定，因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。4.江蘇省住房和城鄉建設廳 2020 年 1 月 28 日文件《省住房城鄉建設廳關于進一步加強疫情防控期間住房城鄉建設領域相關工作》的通知明確：
要 告 知 各 在建 工 地 參 建 各 方 ， 因 疫 情 防 控 導 致 的 建 設 工 期 延 誤 ， 屬 于 合 同 約 定 中 的 不 可 抗力 情 形 ，建設單位應將合同約定的工期順延，防止后期搶工期、趕進度帶來生產安全風險。綜 上 所 述 ， 本 次 疫 情 應 被 認 定 為 不 可 抗 力 。表 表 1 不 不 可 抗 力 法 律 規 定 一 覽 表序 號 法 律 名 稱 相 關 名 稱1《xxx民法總則》第一百八十條“因不可抗力不能履行民事義務的，不承擔民事責任。法律另有規定的，依照其規定?！?《xxx合同法》第一百一十七條：“因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況?！?《建設工程施工合同（ 示 范 文 本 ）
》（gf-2017-0201） 不可抗力是指合同當事人在簽訂合同時不可預見，在合同履行過程中不可避免且不能克服的自然災害和社會性突發事件，如地震、海嘯、瘟疫、騷亂、戒嚴、暴動、戰爭和專用合同條款中約定的其他情形。二 、 定 性 為 不 可 抗 力 情 況 下 ， 發 承 包 雙 方 損 失 分 擔 問 題以《建設工程工程量清單計價規范》（gb50500-2013）和《建設工程施工合同（示范文本）》（gf-2017-0201）為例，發承包雙方損失分擔機制的相關規定如下：（ 一 ）
根 據 《 建 設 工 程 工 程 量 清 單 計 價 規 范 》（ （gb50500-2013）
）第 第 條 條“不 不 可 抗力 力”的 的 相 關 規 定 ：
捷宏潤安工程顧問有限公司 — 因疫情影響工程合同履約及價款調整處理參考指引捷宏潤安工程顧問有限公司 因不可抗力事件導致的人員傷亡、財產損失及其費用增加，發承包雙方應按下列原則分別承擔并調整合同價款和工期，詳見表 2。（ 二 ）
根 據 《 建 設 工 程 施 工 合 同 （ 示 范 文 本 ）
》 的 通 用 條 款第 第 條 條 的相 關 約 定 ： 不可抗力引起的后果及造成的損失，由合同當事人按照法律規定及合同約定各自承擔的原則。因不可抗力引起工期延誤的，應當順延工期，由此導致承包人停工的費用損失由發包人和承包人合理分擔，詳見表 2。表 表 2 2 不 可 抗 力 情 況 下 發 包 人 和 承 包 人 停 工 費 用 損 失 分 擔 機 制序號損 失 事 項承 擔 主 體《 建 設 工 程 工 程 量清 單 計 價 規 范 》（ （gb50500-2013）
）《 建 設 工 程 施 工 合 同（ 示 范 文 本 ）
》（ （gf-2017-0201）
）1永久工程、已運至施工現場的材料和工程設備的損壞，以及因工程損壞造成的第三人員傷亡和財產損失發包人 發包人2 發包人的人員傷亡和財產的損失 發包人 發包人3 承包人的人員傷亡和財產的損失 承包人 承包人4 停工期間必須支付的工人工資 發包人 發包人5 承包人施工設備的損壞 承包人 承包人6 停工損失機械停工損失承包人承擔承包人停工的費用損失由發包人和承包人合理分擔7承包人在停工期間按照發包人要求照管、清理和修復工程的費用發包人 發包人8因不可抗力引起工期延誤，發包人要求趕工增加的趕工費用發包人 發包人9 工期延誤 發包人 發包人綜 上 所 述 對 工 期 和 費 用 分 擔 原 則 總 結 如 下 ：1.因 因 不 可 抗 力 影 響 承 包 人 履 行 合 同 約 定 的 義 務，， 已 經 引 起 或 將 引 起 工 期 延 誤的 ， 應 當 順 延 工 期 ， 并 免 除 因 不 可 抗 力 導 致 的 工 期 延 誤 的 違 約 責 任 。2.由 由 此 導 致 承 包 人 停 工 的 費 用 損 失 由 發 包 人 、 承 包 人 合 理 分 擔 。三 、 受 疫 情 期 間 影 響 延 誤 的 工 期 問 題根據《建設工程施工合同（示范文本）》的通用條款第 條的相關約定：（ （4）
因 不 可 抗 力 影 響 承 包 人 履 行 合 同 約 定 的 義 務 ， 已 經 引 起 或 將 引 起 工 期 延 誤
捷宏潤安工程顧問有限公司 — 因疫情影響工程合同履約及價款調整處理參考指引捷宏潤安工程顧問有限公司4的， ， 應 當 順 延 工 期，由此導致承包人停工的費用損失由發包人和承包人合理分擔，停工期間必須支付的工人工資由發包人承擔。具體要結合工程實際綜合考慮：（ （1）
建 設 項 目 施 工 春 節 假 期 通 常 較 長 ， 按 照 慣 例 從 農 歷 正 月 十 五 以 后 工 地才 開 始 陸 續 復 工 ， 春 節 假 期 不 應 計 入 可 順 延 工 期 范 圍 ， 具 體 項 目 春 節 假 期 時 間可 查 閱 具 體 項 目 施 工 組 織 設 計 和 相 關 會 議 記 要 確 定 ；（ （2）
春 節 假 期 后 可 以 分 兩 個 時 間 段 ， 第 一 階 段 為 當 地 政 府 主 管 部 門 明 確 要求 不 得 開 工 或 復 工 的 時 間 ， 這 個 時 間 段 ， 承 包 人 顯 然 是 有 權 要 求 順 延 工 期 的 ；第 二 階 段 為 當 地 政 府 主 管 部 門 允 許 開 復 工 之 后 的 時 間 段 ， 因 防 控 措 施 、 人 工 、材 料 不 到 位 等 原 因 不 具 備 復 工 條 件 ， 是 否 可 以 申 請 工 期 順 延 ， 需 要 視 具 體 項 目具 體 分 析 。
若 因 本 次 疫 情 導 致 無 法 按 期 復 工 ， 須 承 包 人 舉 證 ， 如 南 京 市 新 型 冠狀 病 毒 感 染 的 肺 炎 防 控 指 揮 部 通 告 、 延 誤 工 期...
如何寫企業停產報告范文范本六
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優秀實習生某某想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
某某，于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。某某在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。某某善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務！
最后，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。某某組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！
雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。
總經理：
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