當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
紙廠檢修工作總結篇一
1.今年上半年年初我們皮帶檢修班,對主運系統(tǒng)四部皮帶的減速器進行了液壓油更換,并對減速器的濾網(wǎng)進行了更換和清理,確保了減速器的運行正常。
2.3月份6月份重點對高低速聯(lián)軸器進行了開蓋檢修,保證了皮帶電機和滾筒的運行吻合平穩(wěn)。
3.針對主運系統(tǒng)的易損件,例如托輥、溜煤斗、擋煤刷子等,堅持做到每班巡檢到位,嚴格按照三級五定點要求進行維護和檢修,確保主運系統(tǒng)運行正常,為一線生產(chǎn)停工安全、平穩(wěn)的運輸線。
4.西膠帶機頭維修溜煤斗,更換一二道清掃器;機尾縮短兩次,累計250米,并回收機尾h架。
5.南膠帶沿線調整跑偏,拆除防跑偏托輥。
一、克服人員不足、新工人成分多、戰(zhàn)線長、生產(chǎn)環(huán)節(jié)復雜、維修工作量大的因素,加強設備的管理和檢修工作,保證采掘一線正常生產(chǎn)。
二、加強對北膠帶(4203膠帶)和西膠帶(4306膠帶)的巡檢,避免膠帶出現(xiàn)各種形式的損壞。
三、加強檢修人員的管理和培養(yǎng),加大檢修人員的培訓力度,檢修組原有人員配置,充分發(fā)揮師帶徒作用,保證5部皮帶每個崗點均由一名老工人帶領新職工,使新職工迅速上手,克服點多、面廣、戰(zhàn)線長等困難,為我礦工作順利銜接創(chuàng)造有力的條件。
四、加大對節(jié)支降耗力度,備品備件回收利用率大幅提高。
1.對設備更換項目中的較大項目或隊內可自行解決的檢修項目均自行檢修,不予外委,節(jié)省檢修外委支出費用。
2.提高清掃器利用效率,通過對各清掃器的反復打磨修補,將其使用時限增長。
3.對各類設備、工具進行維修、重復利用,如托輥架、千斤、手拉葫蘆等。
4.對各類開關、保護器進行修復利用,延長使用壽命。
5.在開機時間上挖掘潛力,做到盡量不開空皮帶,節(jié)約電能。在不影響拉運的情況下,以皮帶實際拉運量調節(jié)主開機率。
五、深入落實隱患排查和超前預防制度,保證后半年生產(chǎn)運轉零事故,安全管理零事故。
六、狠抓設備檢修質量,狠抓重點檢修工程。
嚴格按照定檢周期對設備進行檢查、維護,嚴格執(zhí)行設備檢修制度。
做好日常檢修,在日檢、周檢、月檢中重點做好皮帶沿線檢查、各類設備的油脂抽查與更換工作,保證設備的良好運轉。
紙廠檢修工作總結篇二
造紙是一項古老的傳統(tǒng)制造工業(yè),早在幾千年以前,我國的造紙技術就已經(jīng)達到相當?shù)乃搅耍词乖谶M入了技術信息化高速發(fā)展的今天,造紙依然是一個不可或缺的行業(yè),并且在經(jīng)過不斷的技術革新以后,我國的造紙技術已經(jīng)達到了一個前所未有的高水平了,相比于以往在人們印象中覺得造紙是一個高污染高資源消耗量來說,造紙行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)不可同日而語了,在新時代新背景的新要求之下,造紙的發(fā)展前景依然是一片光明的。
1.造紙技術沒有我想象中的簡單。造紙是一門課程,一門技術,一種行業(yè)。任何一種技術都是需要通過前人總結得到的經(jīng)驗,然后再加以技術的創(chuàng)新與革新才能最終達到成熟,任何一門技術也有他的技術特點與解決技術問題的關鍵。所以說,不管學習哪一門技術,都需要花百分百的努力去了解,去鉆研,去掌握他的技術要領所在,把全副身心都投入到這門行業(yè)中去,就拿造紙這門行業(yè)來說,我們也是通過了幾千年的技術經(jīng)驗積累才能發(fā)展成為現(xiàn)在這副成熟的模樣,可以這樣說,我國現(xiàn)在的造紙發(fā)展事業(yè)是處于世界發(fā)展前沿的,始終處于世界領先位置。
2.這門課程讓我初步認識掌握了整個造紙的基本流程。從原材料到最后的紙張成品需要經(jīng)過一系列十分重要而復雜的過程。總的來說,造紙生產(chǎn)分為制漿和造紙兩個基本過程。具體而言又可細分為制漿、調制、抄造、加工等主要步驟。制漿為造紙的第一步,一般將木材轉變成紙漿的方法有機械制漿法、化學制漿法和半化學制漿法等三種。紙料的調制為造紙的另一重點,紙張完成后的強度、*調、印刷*的優(yōu)劣、紙張保存期限的長短直接與它有關。一般常見的調制過程大致可分為以下三步驟:a.散漿b.打漿c.加膠與充填。抄造過程,抄紙部門的主要工作為將稀的紙料,使其均勻的交織和脫水,再經(jīng)干燥、壓光、卷紙、裁切、選別、包裝。這些技術工作流程雖然聽似簡單,實則不然,在這整一制造過程中所要求的每一步驟都是十分關鍵的,也要求著很高的技術含量,沒有一定的理論經(jīng)驗指導和技術設備是很難制造出高質量的紙張來的。
1)具有滿足特定用途的特定*能;
2)用量需求一般較少;
3)可用小規(guī)模、低成本投入的設備來生產(chǎn);
4)特種紙的應用面比較窄,特定的品種有著特定的用途;
5)附加值一般比較高,技術門檻也高。
從這些*能和特點可以看出,除了傳統(tǒng)的紙張還將在各個領域發(fā)揮著不可替代的作用以外,特種紙的興起和發(fā)展也必將會成為一種趨勢,并且將會在各個不同領域發(fā)揮意想不到的巨大作用,促進社會的發(fā)展進步。
1)在纖維原料結構方面,木漿不足25%,非木漿高達70%以上,這一形勢在十多年都無法改變。
2)污染嚴重已成為造紙行業(yè)生死存亡的大問題,淮河流域一千多家五千噸以下的紙廠。已根據(jù)國家命令直接關閉了,五千噸以上的紙廠也存在著污染的挑戰(zhàn),不治污同樣面臨生死問題。
3)經(jīng)濟效益差,前幾年許多紙廠由于虧損嚴重而面臨破產(chǎn)問題,市場競爭的加劇迫使許多企業(yè)領導加強管理,挖潛改造質量減低消耗增加效益。
這些問題的出現(xiàn)在一定程度上帶給我國造紙行業(yè)前所未有的挑戰(zhàn),不管是技術因素還是現(xiàn)實資源狀況的制約,都嚴重地妨礙了這一行業(yè)的發(fā)展,但這同時也給了我們一個很好的*醒作用,促進推動我們要不斷地對這項技術進行改良優(yōu)化,以實現(xiàn)資源利用率的最大化和環(huán)境污染的最小化,為我們提供了一個進行努力發(fā)展研究的方向。
沒有理論的創(chuàng)新也就沒有技術的進步,沒有市場的刺激需求也不會有技術創(chuàng)新的動力,只有最符合生產(chǎn)力發(fā)展要求,與時代的發(fā)展潮流同聲同氣的行業(yè)才能生存下去,并展現(xiàn)出生機活力,這是時代發(fā)展的要求,也是當前我們最需要做的。
雖然說我在這一學期以來,在課堂上所學到的僅僅是一點點皮毛的東西,都是概括*的,但這卻極大地刺激我想要好好學習這門課程的欲望,因為當我了解的越多的時候,我就越發(fā)現(xiàn)自己對自己*的知識了解得太少了,這是我認為最痛苦的事情,當我了解到那些最新的造紙科學前沿的時候,我就會不禁感嘆科學技術發(fā)展日新月異的程度,當我親手觸摸那些各種不同類型不同*能形狀也各異的紙樣品的時候,我才真切感受到這才是真正的科學前沿,從傳統(tǒng)紙張的一般用途拓展到現(xiàn)在可以應用于多個領域的特種紙這一轉變過程體現(xiàn)了現(xiàn)代科技的巨大成就。
當前的造紙科學前沿已經(jīng)不是單純的簡單造紙技術了,而是多學科交叉,跨多領域的產(chǎn)物,愈是高科技的東西,愈是需要更多*的知識,這就要求我們不能僅僅只了解自己本*的知識,更要求我們要拓寬自己的知識面。我知道自己要學習的*知識還有很多,未來的路還很長,但我已經(jīng)知道自己所要努力的方向了,只有以嚴謹科學認真的態(tài)度來對待每一門*課程,才能有基礎來進行新的科學研究。就我們造紙行業(yè)而言,要想取得長足的發(fā)展也是需要通過不斷的開拓進取,更多的技術積累與創(chuàng)新才能達到真正的造紙科學前沿,立足于當前,把握好現(xiàn)在,放眼于未來才能保*事業(yè)的成功。
雖然馬上要是大二學生了,可是我還沒有參加過一次實習,這對我是一種諷刺也是一種激勵,我想我該去實習了,這是我上大一時的夢想啊。徒步走進大學的個暑假,感嘆時間匆匆流逝的同時也堅定起在大學的暑假里做一些事情來對得起我的青春我做主的年少青蔥歲月。現(xiàn)在很幸運,我在這個暑假有了一個精*的開始,我回廊坊市在造紙廠實習了20天。可是現(xiàn)實的情況是別說找工作了,就是找一個實習的地方都難。我想這可能是受金融危機的影響吧,許多企業(yè)都關門了,也有很多企業(yè)茍延殘喘,就算是很有實力的企業(yè)也開始了節(jié)省預算,算計著過日子了,當然不會給我這樣的大學生實習機會了。不過就算是再困難,我還是找到一家實習公司,我很開心。
為期20天的實習結束了,我在這20天的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現(xiàn)在我就對這一個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位:廊坊市造紙廠。該廠是一間地方國營企業(yè),主要生產(chǎn)衛(wèi)生紙、瓦楞紙等產(chǎn)品。產(chǎn)品主要出售給各個大型超市,還有別的市區(qū),像唐山,張家口,還有很多其他城市。
自七月十五日起,在20天的工作中我參加了該廠的實習工作。實習可以分為三個階段。第一階段該廠領導讓我記錄紙的輸出情況,還有下班以后打掃衛(wèi)生,但我對造紙的過程非常感興趣,在上班的第一天經(jīng)理就帶我參觀了一下整個造紙過程,并且提供給我一些資料,通過這次參觀使我知道了一般造紙的原理。造紙生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個基本過程。制漿就是用機械的方法、化學的方法或者兩者相結合的方法把植物纖維原料離解變成本*紙漿或漂白紙漿。造紙則是把懸浮在水中的紙漿纖維,經(jīng)過各種加工結合成合乎各種要求的紙頁。
以我個人的體會,我認為一個大學生在實習期間應該完成以下幾大任務:第一,認識公司:包括了解公司的歷史及企業(yè)文化、公司在整個行業(yè)中的地位、公司在其所在地的地位、公司的最新發(fā)展動態(tài)及未來的發(fā)展趨勢,熟悉公司的管理方式、規(guī)章制度和人際關系,適應公司周邊環(huán)境及當?shù)氐纳盍晳T;第二,熟悉自己崗位所在部門的生產(chǎn)流程、工作時間安排及工作內容,適應上班生活;第三,學習自己崗位所需的理論知識、掌握必須的*作技能,為定崗后*工作打下基礎。總結我的實習生活,我認為我是稱職的,基本上完成了以上任務。制造業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)管理上存在著一些共同點,主要有以下幾個控制要點:第一;勞動紀律和安全生產(chǎn);第二,保*設備運行平穩(wěn)和故障的及時、高效處理;第三,工作區(qū)和休息區(qū)的5s管理;第四,安全隱患和設備故障隱患的排查;第五,生產(chǎn)計劃安排和產(chǎn)品質量控制;第六,生產(chǎn)成本控制。這些是在制造業(yè)企業(yè)工作要掌握的基本內容。
在實習過程中我參觀了造紙的整個過程,制漿造紙是制造業(yè)中典型的連續(xù)化、流程型生產(chǎn)模式,一般企業(yè)規(guī)模都比較大、流程線比較長,需要學習和掌握的東西就比較多。作為一家生產(chǎn)中高檔文化紙的大型企業(yè),理所當然具有以上特點。分為備料、蒸煮和洗篩漂三個主要工段和供水、污水處理兩個輔助工序(負責污水處理的中段水已劃歸制造部直接管理)。
蒸煮工段是制漿生產(chǎn)線的第二個工段,備料工段所生產(chǎn)的合格料片在這里通過蒸煮*液的滲透,發(fā)生化學反應、物理反應和生物反應,通過蒸煮系統(tǒng)高溫、高壓的控制,在一定程度上處除阻礙料片成漿的元素,生產(chǎn)出符合工藝要求的粗漿,送洗篩漂工段進行下一步處理。在蒸煮工段實習的任務是要掌握蒸煮工段的工藝流程、工藝參數(shù)及控制要點,尤其是要掌握蒸煮工段dcs自動化控制系統(tǒng)的微機*作,這也是前期實習的重點內容。
蒸煮工段的整個設備分為蒸煮系統(tǒng)、蒸煮*液系統(tǒng)、送漿系統(tǒng)和熱回收系統(tǒng)等,外加一個dcs自動化控制系統(tǒng)*控全局。蒸煮系統(tǒng)的設備主要有蒸煮鍋并附帶裝鍋器,蒸煮*液系統(tǒng)的設備主要有*液循環(huán)泵、*液加熱器、*液計量槽及存儲槽、*液捕集器、*液循環(huán)管道等,送漿系統(tǒng)設備主要有噴放鍋、送漿泵及其管道;熱回收系統(tǒng)設備主要有污熱水槽、污熱水交換器、污熱水過濾機、污熱水交換泵、噴*冷凝器和螺旋換熱器等,蒸煮生產(chǎn)的控制要點主要有以下幾點:第一,裝鍋料片質量和裝鍋量;第二,蒸煮白液和黑液送入量(根據(jù)總液、液比、白液含量、硫化度、澄清度等因素調控);第三,蒸煮升溫曲線;第四,殘堿和硬度;第五,各種溶劑和液體的溫度、液位及流量;第六,各種鍋體、罐體的液位、溫度和壓力;第七,各種管線的完好情況、滲漏情況及暢通情況;第八,生產(chǎn)進度的控制和原材料、化輔原料及其他物耗控制;第九,班前班后工作交接;第十,其他事項。蒸煮工段的工藝流程、掌握了部分崗位的*作技能,初步了解了蒸煮工段的管理方式。
這些都是經(jīng)理給我的一些資料讓我作為參考,我在造紙廠第二階段的工作很簡單,只是負責紙的包裝。觀地說,這段時間的收獲不算小,但是也存在一些問題。主要體現(xiàn)在:自己急功冒進,在沒完全搞懂的情況下進行*作,經(jīng)常犯點兒小錯誤,在包裝紙的時候總是扎到手,有時候還扎好幾次,是因為*作不太熟練,還有就是粗心大意總裝錯袋子。在這期間我不斷從錯誤中吸取教訓和經(jīng)驗,不斷改進自己。
上午,我和晨報小記者們一起去造紙廠參觀。
剛要準備走進造紙廠,我發(fā)現(xiàn)地上到處都是零零碎碎的紙條、紙箱,還有許許多多的大卡車要把外面堆積的廢紙箱裝上車,往外面運呢!
走進造紙廠,我感覺空氣悶熱,空氣中還彌漫著一種難聞的氣味。突然我發(fā)現(xiàn)有一股臟水不知道要往哪里流。工作人員告訴我們,這些廢水都要運往廢水處理廠,這樣,經(jīng)過處理,這些臟水就會變成干凈的飲用水。你們說,是不是很神奇呀!
然后,我們來到了宏偉公司。剛才那個造紙廠就是宏偉公司的第5號分廠。除了造紙廠外,宏偉公司還有許多其它的廠房,廢水處理廠就是其中的一個。
這時,工作人員把我們帶到了一個房間,房間里有一個大屏幕。我們就坐在椅子上看電影。電影為我們講解了古人是怎么造紙的,現(xiàn)在的人是怎樣造紙的,真是太精*了!
紙廠檢修工作總結篇三
20xx年來,我在車間黨政的正確領導下,在班組職工的努力配合下,緊緊圍繞“作風過硬、技術精堪、保障有力”的目標,團結協(xié)作,齊心協(xié)力,較好地完成了上級下達各項工作任務,保障了浮選設備的穩(wěn)定運行。一年來,本人加強檢修技能和管理知識的學習,不斷加強自身的學習和改造,提高設備檢修的能力和班組的管理能力。20xx年,我所在的班組各項水平都上了一個臺階,躋身到“一級班組”,榮膺礦業(yè)公司“先進集體”,創(chuàng)建了“品牌示范崗”,總結了“浮選機123故障診斷法”。現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況進行總結。
作為一名檢修班組的副班長,如果沒有一定的檢修技術水平,沒有一定的管理知識,就難以帶領全班的檢修人員在實際的設備檢修工作中做好設備的檢修,搞好班組的管理。特別是在目前,面臨金融危機的沖擊,企業(yè)面對巨大的挑戰(zhàn)上,我們還是一如既往的做好設備的檢修,以保證設備穩(wěn)定運行,無論是我本人還是班組的全體職工,都能堅信只要我們做好本職工作,日子定會更好的。而我作為班組的副班長,能夠理解班組員工對自己的信心,只有加強技能的提高,做好班組的各項管理,使班組在各項工作上上臺階,面對危機、面對困難,做好設備的檢修,保障設備的穩(wěn)定運行。在個人提升到技師水平上,做好了導師帶徒工作,**年按計劃進行了導師帶徒,用自己所掌握的技能手把手的教身邊的人,使他們更好的掌握設備的檢修技能。
按車間細化的檢修流程,落實“以用戶為中心”的檢修流程,對主次要服務對象,設備故障報修以最方便用戶為宗旨,及時做好檢修任務準備充分、安全有序、快捷到位;對潛在的服務對象,臨時安排的任務及時查看現(xiàn)場,明確任務后組織人力、物力進行檢修,確保任務在最短的時間內安全優(yōu)質完成。落實標準化檢修。提高設備檢修質量,標準化檢修是必由之路,將日常性檢修、設備中大修推行標準化,規(guī)范每項檢修的事前準備、檢修具體步驟、技術規(guī)范、檢修人員配備、安全危險預知,將班組整個維護設備的經(jīng)驗和技術進行集中開發(fā),指導班組檢修人員檢修,規(guī)范檢修流程,確保檢修質量的可靠。在檢修服務上,統(tǒng)一規(guī)范檢修人員的服務文明用語,規(guī)范檢修人員與操作人員的溝通行為。
我們班以互惠互利為準則,建立互相信任互相依賴的工作氛圍,不斷增強團隊在用戶心中的認知度。做好與生產(chǎn)方操作人員、班組長及管理人員的溝通,相互交流專業(yè)檢查與設備操作的經(jīng)驗和體會,消除誤解,及時解決日常工作中出現(xiàn)的小故障,實現(xiàn)設備高效運行。通過收集用戶需求和問題,并高效解決反饋,使用戶心中的疑慮、意見和建議得到及時表達和解答,從而營造“實現(xiàn)共贏”的**氛圍,進一步提升了用戶滿意度。通過有效的溝通,在設備的檢修上形成了共識,特別是在設備的系列檢修上,達成了設備系列檢修的共識,杜絕了以往壞那修那,頭痛治頭,腳痛治腳的弊病。落實好設備的系列檢修的檢修,提高設備的可開動率,設備的可開動率達到了100%。“想用戶所想,急用戶所急”,根據(jù)用戶需求,建立快速反應機制,實現(xiàn)反應快速的高效服務。由于浮選車間的球磨設備、浮選設備、強弱磁設備24小時都在運行中,設備及管道磨損大,因而檢修任務也多,浮選設備檢修班在全面做好設備日修的同時,做好設備的夜間突發(fā)故障的檢修,浮選設備檢修班嚴格按照承諾,在接到搶修指令后在30分鐘趕到檢修現(xiàn)場,實施對故障設備的搶修,**年浮選設備檢修班共對生產(chǎn)方實施突發(fā)故障檢修14次,每次都按照承諾的時間趕到現(xiàn)場實施對故障設備的搶修,確保了設備的穩(wěn)定運行。
作為一名班組長,在做好設備日修、停產(chǎn)檢修的同時,利用工余時間到生產(chǎn)現(xiàn)場對設備進行點檢,及時發(fā)現(xiàn)設備運行中存在的問題,及時對隱藏的設備故障實施檢修,有效的保障了設備的正常運行。同時完善落實班組的“項目負責人”的設備專業(yè)巡查制度。將每臺設備定好每周檢查人、檢查內容,“項目負責人”必須對所負責的設備進行全面診斷,發(fā)現(xiàn)的問題能解決的開內部檢修單立即現(xiàn)場處理,不能解決上報班組,由班組安排處理,班組不能解決上報車間。浮選機在運行中很難發(fā)現(xiàn)其故障,只有在無法開啟時才對故障實施檢修,這是遺留下來多年的弊病。為確保設備的運行順暢,我們主動參與浮選機的日常故障檢查,每周1-2次由電工對100多臺套浮選機的電機運行負荷進行電流測試,并根據(jù)所測試的電流數(shù)據(jù)進行對比分析,得出結論,及時的對隱藏的故障進行檢修,確保了設備的正常運行。在這基礎上,我總結了一項“浮選機123故障診斷法”,并在實際的設備故障診斷上得到有效的運用。
一年來,本人在車間黨政的正確領導下,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨政領導的關懷和幫助,更離不開班組全體職工對我工作支持的結果。各項工作得到了生產(chǎn)方和車間的認可,同時也存在一定的不足,主要體現(xiàn)在檢修服務及與操作人員的溝通方面。下一步,將牢固樹立宗旨觀念,責任意識,服務意識及無私的奉獻精神,個人利益無條件服從集體利益,在面對新的要求,努力樹立服務意識,提高服務能力,把優(yōu)質服務視為天職,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、切實做到熱情服務,主動服務、耐心服務,盡最大努力為選礦設備檢修提供最優(yōu)質的服務,真正做到檢修“服務”生產(chǎn)滿意。
紙廠檢修工作總結篇四
一年來,我們班沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂,個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班,我都根據(jù)今天的工作任務,在班前會上對當天工作任務進行安排和布置,結合工作內容、工作環(huán)境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施,責任落實到人,為當日各項工作的順利完成把好關。每日工作過程中對現(xiàn)場工作進行全面的檢查監(jiān)督,并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和考核,確保了班里每日工作安全順利的開展。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制,從而保證了班里各項工作安全順利的進行。通過認真把握工作中的各個安全細節(jié),才使得我們隊數(shù)年來沒有發(fā)生過任何人身傷害和設備損壞事故。為局里安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻!
1、隔離開關:由于部分隔離開關安裝在室外,受環(huán)境影響較大,有些隔離開關出現(xiàn)導電接觸部分銹蝕,操作機構繡死等現(xiàn)象,給變電運行造成了很大的隱患。因此更換隔離開關成為這兩次檢修活動的重點,今年的春季檢修和秋季檢修,我們更換了陳邊變電站、張施變電站、陵城變電站、麻家務變電站等幾個站的隔離開關。有效地保證了變電站的安全穩(wěn)定運行。
2、設備線夾,由于有些變電站的設備線夾運行年數(shù)較長,特別是銅鋁過渡部分,形成了極大地運行安全隱患,所以我們今年重點更換了陵城變電站的設備線夾。從今年的運行情況看,辛中驛站出現(xiàn)了三次設備線夾折斷的現(xiàn)象。其中兩次是避雷器連接設備線夾,一次是隔離開關連接設備線夾,造成兩次母線接地現(xiàn)象,一次缺相運行現(xiàn)象,明年應作為重點治理對象,以保證變電站安全、穩(wěn)定的運行。
3、直流電池:由于有些變電站的電池運行年數(shù)過長,電池容量偏低,已不能滿足變電站不間斷電源的要求。今年我們更換了火車站、開發(fā)區(qū)、王家務、汜水、陵城、鄚州、長豐、麻家務等幾個變電站的蓄電池,明年我們將加強對其他變電站蓄電池的運行維護, 把不合格的蓄電池更換掉。
4、分接開關:今年我們更換了蔡村、張施、開發(fā)區(qū)、陵城等幾個站的主變有載分接開關,今后要加強對變電站分接開關動作次數(shù)的記錄,達到動作次數(shù)后應該及時更換。
5、開關操作機構:由于有些開關的操作機構由于本身質量的問題或者是達到了開關的操作次數(shù),出現(xiàn)了操作不靈或者不穩(wěn)定的故障,今年我們更換了蔡村3xx開關的操作機構、七間房3xx和312開關的操作機構以及陳邊521和522開關的操作機構。
1、業(yè)務水平不高,經(jīng)驗不足。在今后的工作中需要多加學習。
2、自己的管理水平和一個優(yōu)秀的班組管理者的水平還有很大差距,工作上往往憑經(jīng)驗主觀臆斷,沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己,才能更好的搞好我們的班組建設。
對于上述不足之處,在今后的工作中,我要總結經(jīng)驗教,找出差距,克服不足之處。
在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,在今后的工作中,我更要周密細致的工作,既做好檢修工作,又保證安全。要不斷創(chuàng)新,及時與班員進行溝通,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,只有團結和合作才能把我們的工作推向前進!
檢修班班長
20xx年12月31日
紙廠檢修工作總結篇五
20xx年x月畢業(yè)于xxx大學電氣工程及其自動化專業(yè),20xx年xx月x日到20xx年xx月x日在xx公司,從事風力發(fā)電售后運維工作。20xx年xx月x日入職xx分公司,作為檢修工崗位,發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神。經(jīng)過x年多在風電運維崗位的磨煉,已經(jīng)逐步成長為一名風電運維技術骨干。
從進入風電場的第一天起,就深刻知道自己肩上承擔的使命,在發(fā)揮自己風機方面的專業(yè)特長的同時,還需要將這些知識傳授給更多的人,培養(yǎng)一批運檢一體多面手人才。所以,要團結同事,嚴于律己,嚴格遵守作息制度,深挖專業(yè)技能,并且利用工作之余組織風電場運檢人員對金風xxmw永磁直驅機組電控系統(tǒng)進行學習和培訓。對于在培訓期間不能理解的內容,我親自帶領大家到風機對照實物,點對點手把手的進行傳授。通過大量的培訓,使得風電場運檢人員對xxmw風機工作原理有了系統(tǒng)的認識,對于值班期間的風機故障那些能復位哪些不能復位,有了明確的了解,提高了風機監(jiān)盤的技能。通過對各種故障的分析和講解,培養(yǎng)了運檢人員分析故障的思路,提高了他們處理故障的能力。
作為風電場檢修工,對風機無微不至的照顧著,設備有任何問題都不放過,保證風機健康穩(wěn)定運行著。20xx年風電場xx臺發(fā)電機確認存在磁鋼脫落的異常現(xiàn)象后,我?guī)ьI檢修班同事加強對這xx臺發(fā)電機的運行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,并且積極和金風聯(lián)系加快落實發(fā)電機更換方案。通過公司領導和現(xiàn)場的努力,金風組織現(xiàn)場技術負責和吊裝隊伍于xx月xx日開始對xxx臺發(fā)電機電機進行更換。發(fā)電機更換工作中他緊盯施工質量和作業(yè)現(xiàn)場安全,最終在xx月xx日順利完成發(fā)電機更換任務。帶領下大家以飽滿的熱情投入到工作中,在更換發(fā)電機的同時,保證全年檢修的工作進度,xx月xx日提前完成了全場xx臺機組全年檢修工作,保證風機安全穩(wěn)定運行。
繼20xx年風電場xx臺發(fā)電機確因磁鋼脫落問題更換后,20xx年他帶領檢修班全體員工加強對剩余xx臺未更換的發(fā)電機運行數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,并且逐臺登機檢查,通過排查確認xx臺發(fā)電機中又有x臺出現(xiàn)黑色粉末,初步確認發(fā)電機磁鋼脫落。之后他發(fā)函聯(lián)系金風公司協(xié)商具體處理事宜,通過金風公司技術服務人員到場確認后,金風公司同意免費對這x臺出現(xiàn)問題的發(fā)電機進行更換,為公司挽回了一定的經(jīng)濟損失。
在運維工作中,不斷的探索和總結,努力創(chuàng)新,研究并且制造出一套葉片對零工裝,避免了因人為目測造成風機葉片機械對零誤差大,產(chǎn)生機組振動大和功率曲線差的問題。并且將這一科技成果申報xx集團新能源20xx年科技創(chuàng)新獎,最終通過專家和領導的審核,榮獲三等獎;為了解決20xx年xx電場因風速小造成發(fā)電量低的問題,他苦思冥想解決辦法,最后制定出一套偏航加脂程序優(yōu)化方案,在保證風機原有性能的條件下,降低了偏航加脂風速,從而減少了風機因偏航加脂造成的電量損失,通過估算每年可以為風電場減少電量損失約為xx萬xxkwh;為提高取斷絲的工作效率,他帶領檢修成員,研究并且制造出一套取斷絲工裝,將取斷絲時間由原來的x小時縮短到xx小時,大大提高了工作效率。
總結過去的工作,在機組運行與維護中雖然取得了一些成績。但是管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在學習上投入不夠和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中取長補短,運用所學知識努力探索電力工作的基本規(guī)律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實工作,加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)參加繼續(xù)教育擴展知識面,為專業(yè)技術打下堅實的基礎。提高業(yè)務能力,努力學習業(yè)務知識,學習先進的運行維護經(jīng)驗,從而結合自己來提高自身的技術才能。 工作不計得失、廉潔自律,努力做一名優(yōu)秀的風電運維工作者,為xx新能源事業(yè)奉獻自己的一點微薄之力。
紙廠檢修工作總結篇六
我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速安全的托運備件,清理清衛(wèi)等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,因用車計劃無規(guī)律,需求緊張時,每一天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產(chǎn)加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。并且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環(huán)境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務。
在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自我,自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,認真學習交通法規(guī),嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無職責事故,在保證了行車的安全的情景下我們做到了:努力學習不斷提高安全素質。自我作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調,可是這種工作要求有很強的職責心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。
嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,尊敬領導,團結同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀,做到以廠為家,維護好企業(yè)的利益。
一、主要問題
1、工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。
2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。
3、對車輛的保養(yǎng)、維護、維修等工作做的還不到位
二、下一步打算
1、在新的一年里我們將要應對兩臺機的生產(chǎn),要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產(chǎn)在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護等工作。僅有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要供給有利的條件。
2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規(guī),加強自我的安全意識。我們要改正缺點,團結一致,做好自我本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。
紙廠檢修工作總結篇七
20xx年,公司認真貫徹國家和上級單位安全生產(chǎn)工作會議精神和安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),根據(jù)國家、集團公司和公司總部開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”和“基礎建設年”活動的總體工作要求,立足防范、強化監(jiān)管,從安全生產(chǎn)規(guī)章制度著手,加強基礎建設,完善工作機制,深入開展隱患排查治理工作,通過扎實有效地開展工作,有力地遏制各類安全生產(chǎn)事故,控制和減少了違章和異常,確保了全年安全生產(chǎn)目標任務的實現(xiàn)。
年公司杜絕了特、重大事故,未發(fā)生一般設備及以上質量事故,未發(fā)生人身輕傷及以上人身傷害事故,未發(fā)生交通事故;未發(fā)生由于檢修質量造成的非計劃停運;發(fā)生內部統(tǒng)計的責任障礙2次,同比去年增加1次,內部統(tǒng)計的檢修質量未遂1次,同比去年增加1次,內部統(tǒng)計的檢修質量異常2次,同比去年增加2次,截止20xx年12月31日,我公司安全生產(chǎn)記錄1484天。
(一)安全方面:
(1)20xx年3月17日下午,寧海#2a檢修項目中,在#2a磨煤機進行磨輥翻出作業(yè)時,發(fā)生1起起重工具損壞事件。
(2)20xx年3月20日上午,寧海#2a檢修項目中,在進行#2a引風機風殼(4t)拆吊作業(yè)時,發(fā)生1起起重工具損壞事件。
(二)質量方面:
(1)20xx年1月13日,河津發(fā)電分公司#2爐省煤器檢修,檢修中割傷管壁,導致水壓試驗時,省煤器發(fā)生泄露,質量未遂。檢修總結。
(2)20xx年4月19日漳電#4a檢修,修后的主機高壓導汽管法蘭泄漏,質量異常。
(3)20xx年9月4日。在漳電#3機組a級檢修過程中,電氣工作人員,誤將空壓機電源線接錯,造成空壓機電機燒壞,質量異常。
(一)抓制度建設,抓安全預控,做到超前防范。
(1)、為了進一步加強公司安全基礎管理和制度化建設,提高安全管理水平,更好地適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求,根據(jù)公司總部的有關要求,公司組織對原等九項制度進行了重新修訂。
(2)、為規(guī)范公司安全管理工作,定期對項目部的安全文明生產(chǎn)工作給予全面準確地評價,提高項目部安全管理水平,防止和減少安全事件,專門制定了,創(chuàng)新安全管理方法,有效地促進了公司安全管理水平的提高。
(二)開展安全專項活動,有效遏制違章現(xiàn)象。檢修總結。
(1)、精心策劃組織開展節(jié)日及“保奧運”專項檢查,扎實搞好春季和秋季安全大檢查和安全生產(chǎn)月活動。分公司和各部門都成立了以安全第一責任人為組長的春檢、秋檢、安全月活動、保奧運安全領導小組,制定了詳細的檢查活動計劃、檢查項目和檢查方案,制定并落實了整改措施。
(2)、安全專項活動開展了安全生產(chǎn)隱患排查年和安全基礎建設年活動。按照國務院、國資委、集團公司的統(tǒng)一部署,從安全生產(chǎn)責任制落實、重大危險源管理等七個方面,認真開展自查自糾、治理整頓工作,檢查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的隱患,有效遏制重大事故的發(fā)生。
(3)、為認真貫徹落實集團公司的文件精神和要求,牢固樹立“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的安全理念,根據(jù)上級安排和公司實際安全生產(chǎn)情況,公司決定從8月8日至9月8日,集中開展了“反習慣性違章專項整治活動”。制定發(fā)布“習慣性違章種類和認定標準”,“習慣性違章查處與考核管理辦法”等管理制度,提高員工遵章守紀的意識和自覺性,有效地遏制了不安全態(tài)勢。
(三)突出項目安全管理,創(chuàng)新管理機制。
(1)、為全面準確地評價項目部的安全產(chǎn)工作,提高項目部安全管理水平,公司專門制定了,并對原有等規(guī)章制度進行修訂,大幅度的增加項目部安全管理內容,以適應公司發(fā)展的需要。
(2)、結合安全標準化工作,組織專人制定,制定了從項目接收—評審策劃——風險分析—人員配備—職責劃——等級監(jiān)控—匯報程序—資料匯總——后評估等一系列程序流程,對項目部的安全工作做了進一步的規(guī)范,以保證項目安全工作達到統(tǒng)一規(guī)范的要求。
(四)下大力氣抓員工培訓,提高安全意識。
(1)、廣泛開展了施工工序流程辯識危險因素活動,匯總編制,并按風險值大小制定了各級風險控制措施,安排專人旁站監(jiān)督,以保證施工安全。
(2)、充分利用網(wǎng)絡、文字及錄相資料、,下發(fā)各類安全通報、典型事例以及施工中出現(xiàn)的問題,深入開展安全分析會班組安全活動日和班前會安全交底,對員工進行危險性教育,提高員工的安全意識,推廣危險點分析中好的典型和經(jīng)驗,表揚在作業(yè)過程中認真執(zhí)行危險點分析的好人好事。
(3)、切實加強了對臨時用工的安全管理和培訓,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,簽訂用工合同和安全協(xié)議,加強對臨時用工的準入資格和工作準用制度的審查,嚴把進口關,有效地填補了安全薄弱環(huán)節(jié),保證了現(xiàn)場作業(yè)的安全。
(1)、1-12月份發(fā)生起重事件2次,質量異常3次,暴露出檢修人員工作責任心不強,技術水平低,工藝標準要求不嚴、不細,因此各單位必須強化質量管理,嚴格落實“四個凡是”的工作要求,加強對施工作業(yè)過程中的質量監(jiān)督,同時還應進一步加強職工技能培訓工作,努力提高職工的技術水平和質量意識,確保我公司的安全生產(chǎn)和檢修質量。
(2)、1-12月份發(fā)生的違章情況,大部分是人員違章,暴露出我公司目前人員習慣性違章仍很嚴重,應加強職工遵章守紀的安全教育,加強規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,加大考核力度,督促職工嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)工作管理制度,杜絕習慣性違章。上述違章和不文明考核情況,以1-7月份居多,通過8月份公司大力開展的“反習慣性違章”活動,可以看到現(xiàn)場違章現(xiàn)象有大幅減少趨勢。
(3)、由于公司發(fā)展的需要,使用各類外協(xié)工、外援工情況較多因其具有分散性、流動性較大,在對外協(xié)工、外援工以及外包施工隊安全管理方面還存在一定的薄弱環(huán)節(jié),對他們的培訓系統(tǒng)性不強,效果不理想,計劃常常因情況變化而變化,沒有形成一個行之有效制度,是一直是困擾公司的難題。
以強化“雙基”(基儲基層)工作為重點,構建安全生產(chǎn)長效機制,采取切實有效措施,扎實抓好安全生產(chǎn)工作,以安全保穩(wěn)定和諧,堅持實行目標考核制度,嚴格實行責任追究和安全生產(chǎn)獎懲激勵制度,深入推行安全工日考核制度,從查處管理行為違章入手。
加大員工安全技術培訓教育力度,特別要抓好各級領導、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等的安全培訓工作,要認真貫徹落實企業(yè)、車間、班組、崗位“四級教育”制度,提高從業(yè)人員素質。
完善監(jiān)督管理方式,實施安全監(jiān)管能力建設工程。細化措施,把安全監(jiān)管工作放在重中之重的地位,做到思想認識上警鐘常鳴,制度保證上嚴密有效,技術支撐上堅強有力,監(jiān)督檢查上嚴格細致;嚴格落實安全監(jiān)管責任制,切實把各級領導和安全監(jiān)察人員抓安全工作的自覺性和責任心調動起來,夯實安全工作的基礎;堅持監(jiān)管、協(xié)調、服務并重,堅持監(jiān)管即服務的理念,加強信息交流與溝通,推進公司各個子系統(tǒng)間的和諧協(xié)調發(fā)展;切實加強自身建設,進一步提高監(jiān)管監(jiān)察效能和執(zhí)法水平,培養(yǎng)一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛”的安全生產(chǎn)管理隊伍。