工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇一

我局對勞動組進行了布置，明確相關(guān)工作人員崗位，充實了勞動組的工作人員。就對工傷保險參保情況,工傷多發(fā)企業(yè)工傷預(yù)防情況,女工、未成年工特殊勞動保護情況，以及加班加點突擊生產(chǎn)、“超能力、超強度、超定員”組織生產(chǎn)情況開展安全生產(chǎn)隱患治理工作，并建立了監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實。今年頭三個月的時間,全區(qū)受理群眾投訴案件63件，追回農(nóng)民工工資？？萬元，涉及農(nóng)民工？？人，工傷認定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全區(qū)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工越級上訪事件。

在3月份“消費者權(quán)益日”活動中，大事宣傳從2009年1月1日實施《勞動合同法》等法律法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料300多份。同時利用橫幅和標語等形式，在街道等多人地方大力宣傳，并在平時巡查之機向企業(yè)職宣傳勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，使法治意識深入人心。通過宣傳，有效維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

今年，我局加強了安全生產(chǎn)檢查力度，除專項勞動監(jiān)察執(zhí)法大檢查之外，還安排各村（居）就業(yè)服務(wù)站對各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行申報。特別是密集型企業(yè)加班加點突擊生產(chǎn)、“超能力、超強度、超定員”，都被列為檢查的重點，堅持每月檢查1次，對檢查中存在的隱患當(dāng)場責(zé)令其進行整改，重大隱患下發(fā)整改通知書，由企業(yè)法人為責(zé)任人限期進行整改。

下一步工作打算：

1、加強對法律法規(guī)宣傳，重點宣傳《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識，提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識。

2、加強監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇二

應(yīng)用科技學(xué)院會計學(xué)會

2012年10月20日

海南大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院會計學(xué)會

2012年下半年度工作計劃

“會計協(xié)會”是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學(xué)生社團之

一。幾年來，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，走過光輝。隨著新學(xué)期的到來，“會計協(xié)會”也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰(zhàn)的2012年，本協(xié)會將加強管理，為爭取“優(yōu)秀協(xié)會”做足準備。

在活動方面，要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義。使同學(xué)們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力。

新學(xué)期的三大活動計劃：

計劃一：11月新老生交流大會

大會對象：全體在校學(xué)生，以會員為主，專業(yè)不限。

前期通過飛信、海報及向各班級下達通知等進行宣傳。認真的做好宣傳工作。

計劃二：12月開展“會計人生規(guī)劃講座”

活動的目的：為了培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生人生規(guī)劃意識，對個人的發(fā)展進行科學(xué)、有計劃和系統(tǒng)的管理與安排。正確的認識會計人生的學(xué)問，培養(yǎng)良好人生發(fā)展觀念。

活動對象：全體在校學(xué)生，以會員為主，專業(yè)不限。

活動宗旨：為培養(yǎng)現(xiàn)代會計學(xué)生科學(xué)規(guī)劃自己的人生、并詳細介紹會計學(xué)（cpa方向）專業(yè)。

計劃三：1月與其他社團進行社團聯(lián)誼活動

活動宗旨：豐富學(xué)生課余時間，以靈活的活動形式，增加學(xué)習(xí)的趣味性，令會員在娛樂中感受社團的魅力。

應(yīng)用科技學(xué)院會計學(xué)會2012年10月20日

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇三

巢湖市營養(yǎng)學(xué)會成立以來，在主管單位巢湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會的大力支持和關(guān)注下，巢湖市營養(yǎng)學(xué)會堅決貫徹黨的精神，以達到人人享有營養(yǎng)保健為目標，充分發(fā)揮學(xué)會服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能。營養(yǎng)學(xué)會集中了我市一批優(yōu)秀的公共營養(yǎng)；臨床營養(yǎng)；婦幼營養(yǎng)及烹飪營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)有會員及志愿者230余人，副研究員職稱1人、中高級職稱營養(yǎng)專業(yè)人員22人。

學(xué)會目前設(shè)有三個專業(yè)委員會（食品健康專業(yè)委員會；營養(yǎng)標準專業(yè)委員會；營養(yǎng)食品研發(fā)專業(yè)委員會）、5個工作組（專家咨詢；組織培訓(xùn)；學(xué)術(shù)推廣；科普宣傳；科技研發(fā)）。學(xué)會于今年9月分成立了學(xué)會黨支部，建立了專家及科普志愿者服務(wù)團隊，同時學(xué)會作為科學(xué)共同體，將搭建學(xué)術(shù)交流平臺作為首要工作，建立了“科學(xué)營養(yǎng)技術(shù)防控體系_，與省內(nèi)為營養(yǎng)學(xué)專家，學(xué)者共同交流當(dāng)前慢病防控工作中存在的問題，圍繞著我市食品企業(yè)和社區(qū)居民積極發(fā)揮科技學(xué)會的專業(yè)技術(shù)能力，助力食品企業(yè)營養(yǎng)升級，開展社區(qū)居民營養(yǎng)預(yù)防宣傳活動。為了更好的發(fā)揮學(xué)會服務(wù)居民的作用，巢湖市營養(yǎng)學(xué)會7月份建立了“功能性食品研發(fā)基地”為廣大營養(yǎng)技術(shù)人才提供了創(chuàng)新平臺，8月份成立了“幼兒膳食營養(yǎng)教育基地”和“科學(xué)營養(yǎng)廚房實訓(xùn)基地”。

今年12月份我學(xué)會將有22人報名參加全國衛(wèi)生人才技能鑒定中心和aci國際注冊營養(yǎng)師職業(yè)培訓(xùn)。

為了進一步完善社區(qū)居民對健康的需求，學(xué)會研發(fā)部充分利用學(xué)會的專家資源，與今年1月19日成功完成了功能性食品添加劑海藻糖的應(yīng)用和添加技術(shù)，并成功在我市知名企業(yè)假日金冠食品有限公司進行了量化應(yīng)用生產(chǎn)。今年3月份學(xué)會專家組不斷創(chuàng)新助力我市中コ殘》西紅柿種植戶進行營養(yǎng)改良。截至目前，學(xué)會擁有3項研發(fā)專利，已受理的發(fā)明專利2項，富硒酵素營養(yǎng)饅頭和富硒營養(yǎng)代餐粉。自20xx年巢湖市營養(yǎng)學(xué)會成立以來，學(xué)會在上級主管部門的大力支持下，明確了營養(yǎng)工作的工作方向并從營養(yǎng)學(xué)會長遠發(fā)展角度考慮，建立了相對完善營養(yǎng)科研發(fā)展方向。

自學(xué)會成立以來我會成立了會員信息部，會員檔案將會員資料中缺失的項目以短信形式通知會員并同時附上調(diào)查表，以了解會員對學(xué)會工作的認可度、意見及建議。及時收取會員費，增加學(xué)會收入。積極吸納新會員，已有30名填表人員等待評審?fù)ㄟ^。

學(xué)會下一步發(fā)展思路：我學(xué)會不光只看到眼前的成績，更會看到我市的居民營養(yǎng)狀況還存在的問題，還需進一步的改善，下一步學(xué)會將通過在社區(qū)設(shè)立“科學(xué)營養(yǎng)廚房”為我市居民的健康提供保障，為我市的營養(yǎng)事業(yè)夯實基礎(chǔ)。通過在學(xué)校設(shè)立“體重營養(yǎng)管理中心”為我市學(xué)生的身體健康保駕護航，助莘莘學(xué)子一臂之力。我們將充分發(fā)揮學(xué)會的專業(yè)特有優(yōu)勢，把自身專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為社會服務(wù)職能為廣大社區(qū)居民做出更大的貢獻，學(xué)會的各個部門通過積極配合、協(xié)調(diào)發(fā)展以及各位會員同心協(xié)力、精誠合作，在20xx年使學(xué)會的工作再上一個新的臺階，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇四

1白內(nèi)障復(fù)明工作

實施“送你光明工程”，依托自治區(qū)醫(yī)院、解放軍第五醫(yī)院、市醫(yī)院每年集中實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)65例，其中免費完成28 例，使患者看到了光明，重新投入到正常的生產(chǎn)、生活中。

2低視力康復(fù)工作

為了使低視力患者獲得最佳視力效果，根據(jù)患者各自的視力范圍，發(fā)揮銀川市防看治盲中心的作用和專業(yè)技術(shù)人員的技能，對19名低視力適應(yīng)者配用助視器。同時，培訓(xùn)低視力家屬2人，使他們掌握低視力康復(fù)知識。

3假肢安裝工作

實施“同聲呼喚未來工程”，完成3名聾兒康復(fù)語訓(xùn)并為其配備助聽器，同時對4名聾兒家長也進行了培訓(xùn)，使他們回到了有聲世界。

5精神病防治康復(fù)工作

加強精防工作，實施“安定和睦工程”，我們采取了三項措施，對精神病人進行康復(fù)。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為36名精神病患者發(fā)放常用藥。為34名重癥患者發(fā)放了醫(yī)療救助卡，為7名住院治療的精神病患者的費用進行補貼，使精神病防治康復(fù)工作達到了總監(jiān)護率95/00、顯好率65/00，參與率55/00、肇事率0。2/00以下的總目標。

6社區(qū)康復(fù)工作

為錦繡苑等7個社區(qū)配備康復(fù)訓(xùn)練器具58件，并張貼了服務(wù)公約、管理制度，免費為殘疾人提供服務(wù)，為使康復(fù)器材發(fā)揮作用，我們對2名康復(fù)員進行了培訓(xùn)，有針對性的殘疾人進行康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)，今年又爭取到國家彩票項目配發(fā)的康復(fù)器材一套。廣泛開展康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，全年累計完成腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練2例，智殘兒童康復(fù)訓(xùn)練3例。肢殘成人康復(fù)訓(xùn)練12人。

7用品用具供應(yīng)工作

使86名肢體殘疾人得到了臺北曹仲植基金會捐贈的輪椅，累計配發(fā)用品用具113件。

8利用宣傳日普及康復(fù)知識，營造良好的殘疾人康復(fù)工作氛圍 結(jié)合“愛耳日”、“碘缺乏病日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”普及康復(fù)知識，增強康復(fù)理念努力營造良好的康復(fù)氛圍。

二00七年十一月

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇五

2、通過作業(yè)療法，物理療法，個別化訓(xùn)練，音樂療法，感覺統(tǒng)合療法，肢體運動訓(xùn)練，針灸等療法積極開展殘疾兒童康復(fù)工作，為殘疾兒童的康復(fù)提供了更好的幫助。

3、開展殘疾兒童康復(fù)工作宣傳，把握契機，向每位家長，向廣大社區(qū)居民宣傳殘疾殘疾康復(fù)的重要性及意義，殘疾預(yù)防知識和早期干預(yù)的重要性，把康復(fù)知識宣傳到每個殘疾人家中，讓更多的殘疾人享有康復(fù)服務(wù)。

4、多次評估，進一步建立和完善每一位殘疾兒童的綜合康復(fù)訓(xùn)練計劃及個別化訓(xùn)練計劃，為殘疾兒童及家長做好家長培訓(xùn)，家庭訓(xùn)練指導(dǎo)與督促工作。

5、開展了家長培訓(xùn)，家庭康復(fù)指導(dǎo)，讓家長更好的了解早期干預(yù)，早期教育，腦癱，智障等殘疾兒童綜合康復(fù)訓(xùn)練的重要性，更好的掌握并執(zhí)行家庭康復(fù)訓(xùn)練；予以親子同訓(xùn)，戶外活動等以促進親子感情，提高殘疾兒童的社會適應(yīng)能力。

6、省兒童醫(yī)院康復(fù)中心覃榮主任等；市、縣殘聯(lián)沈理事長，周科長等領(lǐng)導(dǎo)均于康復(fù)中期親臨我康復(fù)中心義診、調(diào)研、指導(dǎo)工作，指出了我盲作中存在的不足，我們立即整改。后期我院領(lǐng)導(dǎo)將更進一步重視康復(fù)工作的軟件及硬件配備，以更好的為殘疾兒童服務(wù)，20xx年在完成好項目康復(fù)任務(wù)的同時，確保殘疾兒童康復(fù)任務(wù)指標按計劃實施，圓滿完成。現(xiàn)我院整個康復(fù)工作進展順利，圓滿結(jié)束。

1、我康復(fù)中心接受9名“06歲”市殘疾兒童搶救性康復(fù)項目殘疾兒童，經(jīng)過仔細觀察，初步訓(xùn)練兩周后予以初期評估，并制定了康復(fù)訓(xùn)練月計劃，周計劃，日計劃及個別化訓(xùn)練計劃，開展工作期間，康復(fù)工作進展順利。

2、通過市、縣兩級殘聯(lián)及我康復(fù)訓(xùn)練機構(gòu)的共同努力，康復(fù)中心很好的完成了項目工作的各項綜合康復(fù)訓(xùn)練；已進行家長培訓(xùn)40次，組織戶外活動12次；現(xiàn)20xx年康復(fù)工作已順利結(jié)束，康復(fù)項目在訓(xùn)腦癱兒童9名，通過查看訓(xùn)練記錄、評估訓(xùn)練報告及現(xiàn)場檢驗，經(jīng)過初期，末期評估均已取得明顯的效果。項目工作圓滿完成。

3、20xx年工收治早教、智力、肢體殘疾兒童綜合康復(fù)治療兒童600余名，治療期間予以綜合評估制定個別化訓(xùn)練計劃，能較好的對每一位患兒所制定的方案給予對患兒予以運動功能訓(xùn)練，感覺統(tǒng)合訓(xùn)練，言語治療，手功能訓(xùn)練，頭針、體針等針灸治療，水療，高壓氧治療，引導(dǎo)式教育等等綜合康復(fù)治療。能適時轉(zhuǎn)診，無一例醫(yī)療意外、醫(yī)療糾紛及其醫(yī)療差錯。與每一位家長建立良好的醫(yī)際關(guān)系，我康復(fù)中心全體工作人員均能視患兒如親人，工作期間熱情、耐心、細致，能急病人之所急，想病人之所想，做好每一位患兒家長的.家庭康復(fù)訓(xùn)練培訓(xùn)指導(dǎo)，對每一位康復(fù)治療后的兒童都進行電話追蹤、隨訪。

列舉兩例兒童康復(fù)訓(xùn)練前和訓(xùn)練后情況：

患兒因至今不能站于5月10號開始康復(fù)治療，入院時患兒適應(yīng)性差，表情欠豐富，可逗笑，無出聲笑，患兒四肢痙攣，肌張力二級，頭部、軀干控制能力差，內(nèi)收肌、跟腱緊張，雙膝反射活躍。經(jīng)綜合康復(fù)治療5個多月，現(xiàn)患兒適應(yīng)性明顯好轉(zhuǎn)，表情較豐富，能出聲笑，頭部、軀干控制能力明顯好轉(zhuǎn)，四肢肌張力有改善，但仍呈1級增高，內(nèi)收肌、跟腱稍緊張，病理征未引出。初期評估7分，末期評估12分，提高5分。

患兒因脊髓腫瘤術(shù)后于5月10開始入該康復(fù)項目行綜合康復(fù)治療，入院時患兒環(huán)境適應(yīng)性欠佳，無主動交流，拖腰坐，雙手精細活動差，不能站，不可走，軀干控制欠佳，雙下肢肢體肌力i+級，內(nèi)收肌、跟腱緊張，雙膝反射活躍。經(jīng)我院行綜合康復(fù)治療5個多月，現(xiàn)患兒適應(yīng)性明顯好轉(zhuǎn)，表情豐富，主動交流，軀干控制能力明顯好轉(zhuǎn)，能站，開始走，內(nèi)收肌、跟腱稍緊張，病理征未引出。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇六

為貫徹學(xué)校方針和保護學(xué)生利益，本學(xué)期在院領(lǐng)導(dǎo)和分團委書記的帶領(lǐng)下，多次走訪學(xué)生寢室，了解學(xué)生的真實生活與心理狀況，從而確保學(xué)生的生活與安全得到保障。通過這些方式，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。

團學(xué)會辦公室在新生報到伊始，開展一系列講座，為同學(xué)們排憂解難，正確的引導(dǎo)新生學(xué)習(xí)方向，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

在本學(xué)期運動會，我院奪得學(xué)生組團體總分第二，教工組團體體總分第一的佳績。并且在運動會中我院青年志愿者義務(wù)為操場打掃衛(wèi)生，得到學(xué)校的好評。我院男子足球隊勇奪校足球比賽公體第一名，實現(xiàn)歷史性突破。

根據(jù)我校的特殊性，在老校區(qū)舉行了慶元旦文藝晚會，以及新生歌手大賽，新生棋藝大賽等等一系列活動，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。也讓學(xué)生會更加貼近學(xué)生。

一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體有限。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇七

20xx年，xx市稅務(wù)學(xué)會在市國稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會的配合下，緊緊圍繞省稅務(wù)學(xué)會布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合xx市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系實際，堅持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，在加強學(xué)會組織建設(shè)的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導(dǎo)xx市稅收工作實踐，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推動稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，取得了一定成績。

（一）明確職責(zé)，強化組織建設(shè)

一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學(xué)會第四次會員代表大會為契機，從有利于開展稅收理論探討和調(diào)查研究出發(fā)，進一步配備和充實了學(xué)會的專職調(diào)研人員，明確工作職責(zé)，強化日常管理，確保了學(xué)會工作的正常開展。

三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。通過“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，好做法。同時，還深入基層督促和具體指導(dǎo)，加強聯(lián)系，使學(xué)會工作得到進一步加強。

（二）緊扣中心工作，認真布置年度調(diào)研工作

今年來，我們在認真做好省學(xué)會中心研究課題的同時，結(jié)合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。

一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負責(zé)。

二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務(wù)按時完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進度情況，使課題承擔(dān)單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務(wù)。

三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單位認識到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。

四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報告，使國稅干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識，切實提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進行科學(xué)調(diào)研的能力?？偟膩碚f，由于我們對調(diào)研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。

（三）積極參與省學(xué)會的調(diào)研活動，完成承擔(dān)課題任務(wù)

今年來，我學(xué)會圍繞省稅務(wù)學(xué)會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建和諧國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，通過層層發(fā)動，有計劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。

1、優(yōu)化選題，明確職責(zé)，認真落實年度調(diào)研課題計劃。今年初，市學(xué)會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當(dāng)前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題計劃。結(jié)合茂名國稅實際和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，按時向省稅務(wù)學(xué)會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負責(zé)人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報告的時間。同時，經(jīng)常向課題負責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。

2、講求方法，注重引導(dǎo)，努力營造務(wù)實調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學(xué)會重視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導(dǎo)和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實性稅收調(diào)研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執(zhí)法、征收管理等方面的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動十分活躍，據(jù)統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”xx篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

3、全力以赴，積極配合，按時完成課題任務(wù)。市學(xué)會今年承擔(dān)省稅務(wù)學(xué)會下達的2個稅收調(diào)研課題，分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負責(zé)）。同時，積極配合省國稅局開展“成品油稅費改革”課題研究。對此，有關(guān)課題負責(zé)人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研方式、對象、范圍、目標以及完成調(diào)研報告的時間，力爭通過深入細致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學(xué)會布置的課題任務(wù)。

（四）存在不足

一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些稅收政策的表面，未能反映更深層次的問題。

二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。

二、工作設(shè)想

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作的順利開展

多年來的實踐證明，稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負責(zé)或直接承擔(dān)的方式，積極落實好年度的各項稅收調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。

（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項調(diào)研課題任務(wù)

一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題任務(wù)。

二是緊緊圍繞省學(xué)會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20xx年的調(diào)研任務(wù)；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔(dān)的.課題提綱匯報會；于20xx年11月，召開全市學(xué)會調(diào)研成果匯報交流會，評比表彰先進。

（三）建立機制，調(diào)動各級干部參與調(diào)研的積極性

結(jié)合稅收調(diào)研工作實際，研究完善相應(yīng)的激勵機制。

二是每年年終評比表彰獎勵調(diào)研工作先進單位和個人；

三是實行用稿獎勵制度。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動工作總結(jié)優(yōu)選篇八

通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍。

1、實施xx小時不間斷管理，護理部正、副主任周六、周日對全院各科室進行護理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚x點，在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期間，每晚安排x名護理部人員在急診科協(xié)助指導(dǎo)x天;每晚安排x名護士長在x：xx—x：xx時段進行全院性質(zhì)的夜查房;實施護士長月報表制度(內(nèi)容：護理糾紛件/月、護理差錯件/月等)，杜絕差錯事故，確保信息暢通。

2、整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導(dǎo)到清晰明了的健康教育，責(zé)任明確，落實到人，服務(wù)到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處，廣大患者對此稱贊有佳，真正做到了用技術(shù)吸引患者，用服務(wù)留住患者。

3、以監(jiān)控整體護理措施落實情況，促進質(zhì)量持續(xù)改進為目標，成立護理質(zhì)量監(jiān)控組(共分為x組，護理文件組、病房管理組、整體護理組、感染監(jiān)控組、技術(shù)操作監(jiān)控組)，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質(zhì)量檢查，細化到供應(yīng)室器械的刷洗質(zhì)量達標;將檢查結(jié)果進行排序，在護士長例會上給予通報前、后各x名科室名單，達到了激勵護士長的管理水平，增強科室團隊凝聚力的效果。

4、全院護理查房示范，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行，以點帶面，全院鋪開，各科室每月進行一次護理查房，由護士長主持，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”，提高護理人員臨床技術(shù)水平，以個體高質(zhì)量促進整體質(zhì)量的提高。

5、為確保護理工作安全、協(xié)調(diào)地進行，確保滿足患者的服務(wù)需求，對于一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則，合理調(diào)配護理人力資源，發(fā)揮最佳的效能。

6、準確的了解臨床科室對于護理工作的需求，及時彌補不足，提升服務(wù)水準;xx月初護理部組織召開外科系全體護士長協(xié)調(diào)會，規(guī)范術(shù)前準備工作，提高手術(shù)室接臺效率;x月xx日晚，到夜間護理組進行調(diào)研規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)量。給予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發(fā)放了《護理部服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷》、《護理人員服務(wù)質(zhì)量滿意度自檢調(diào)查問卷》、《護理人員服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷》。

7、完善制訂了《合同制護理人員管理制度》，從管理、培訓(xùn)、考核等方面給予了明確的規(guī)章制度，做到有章可循。建立護理理論考核題庫約xx萬題，各級別、各層次、各類別的護理考核，均由此題庫隨機抽調(diào)。護理部協(xié)同人事科對所應(yīng)聘各層面護理人員的面試的均采用當(dāng)場、不計名抽簽排號制，確保公平、公證的競聘原則，做到辦事流程公開透明。

8、寓“管理”于“服務(wù)”之中改進工作,努力建設(shè)成為服務(wù)型職能部門;今年x月xx日、xx日是滿一年合同制護理人員理論、技能考核的日子，xx日內(nèi)分泌科護士宋婷婷左側(cè)拇趾肌腱損傷石膏外周固定術(shù)后第x天，xx日是vipx病房護士婁丹爺爺出殯的日子，護理部得知這些情況后擇地、擇期，為她們在護理部(院部一樓)另設(shè)考場并安排x名監(jiān)考人員對其進行理論及技能考核，嚴格管理的同時，我們更注重融入一種誠摯的情感。

病人滿意就是我們的工作標準，我們就是要用真心來創(chuàng)造感動。

20xx年，整體護理在醫(yī)院開始實施，兩年來不斷的探索，不斷創(chuàng)新，一步一個腳印，一年一個新臺階。永遠比競爭對手領(lǐng)先一步，彰顯四院護理服務(wù)的獨辟蹊徑。

“病人的需要，就是我們服務(wù)的方向”，門診“免費護送隊”免費、有效護送患者至全院相關(guān)科室，避免其盲目、無效地移動，節(jié)約其就診時間，更為急、危重癥患者贏得了寶貴的搶救時間;八部輪椅、二臺平車不停地穿梭于全院的每一角落，無論是艷陽烈日的酷暑，還是寒風(fēng)飄雪的嚴冬，節(jié)假日、雙休日、午休時間從無間斷，日平均門診樓內(nèi)護送病人xx余次，院內(nèi)護送xx余次，全年共計護送重癥病人xx人次，陪送病人近xx人次，這種融入了感情，傾注了心血的服務(wù)，獲得了患者及家屬的一致贊揚，《哈爾濱日報》對此進行了專題報道。

夜間護理組負責(zé)全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、急診陪檢護送。如：胸透、ct、化驗、b超等輔助檢查，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗標本，取送藥品、血制品等工作，平均日間(節(jié)假日)工作量為xx-xx次，夜間為xx次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護理工作提供了直接支持作用，把時間還給護士、把護士還給患者，服務(wù)于患者，真正實現(xiàn)“一站到位”的服務(wù)，“無縫無隙”的流程。

1、以“打造溫馨穿刺月,春風(fēng)撫面暖人心”為主題參與到醫(yī)院xx春風(fēng)行動中，并向全院護理人員發(fā)放了此次活動的倡議書，號召四院護理人以積極姿態(tài)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護理服務(wù)質(zhì)量。

(1)貫徹“高標準，精細化，零缺陷”的質(zhì)量標準;護理人員為病人靜脈穿刺時，要求達到一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有溫暖聲，各項操作準確無誤，把病人的痛苦降低到最小。

(2)“不僅要關(guān)心患者的病情，更關(guān)心患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診服務(wù)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診管理模式，分導(dǎo)診護士主動熱情地為患者進行疾病的健康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率。

(3)充分尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，對于新入院的病人責(zé)任護士在xx分鐘內(nèi)到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推行護士長征詢意見制度，護士長在病人入院xx分鐘內(nèi)看望病人;每日晨間護理時間護士長還會為患者提供醫(yī)療收費等相關(guān)內(nèi)容的咨詢解疑，把個性化的護患溝通服務(wù)做到實處。

(4)“以人為本，以患為尊”，細節(jié)服務(wù)，用心感受;唱好“被子、褥子、枕頭”服務(wù)工作三部曲，全院各病房絕對保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持干凈、舒適，改變以前固定時間更換，改為隨時、隨地、隨人進行更換;加強全院各科室洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、整潔、溫馨的住院環(huán)境。

(5)“滿足患者的隱含需求”;病房設(shè)立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負責(zé)護士、醫(yī)生，當(dāng)日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，注意事項，以及當(dāng)日的健康宣教內(nèi)容，做到服務(wù)態(tài)度到位，舒適服務(wù)到位。

通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化、特色性、感動服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評，親身體驗勝過任何的廣告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”，護理服務(wù)實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大，產(chǎn)生了良好的社會效益。

堅持終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)的理念，使個人目標與組織目標相一致，及時跟進醫(yī)院的前進步伐，實現(xiàn)醫(yī)院與護理工作的共同發(fā)展。

1、于x月初，對全院合同制護士進行基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的再強化培訓(xùn)，特別是針對護理技能及xx項技術(shù)操作的考核;要求項項達標、人人過關(guān)，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護和搶救工作。x月xx日、xx日，利用兩天休息日對全院x、x、x批合同護士共計xx人，協(xié)同人事科對上述人員進行了護理技能定期考核。

2、于x月中旬開始，護理部分兩批次對全院護理人員進行了核心制度強化培訓(xùn)及護理技能現(xiàn)場實踐操作(內(nèi)容：靜脈輸液、吸氧、cpr)，分批次利用中午休息時間，對全院護士長及護理人員進行了以打擊非法行醫(yī)專項行動工作檢查內(nèi)容及醫(yī)院管理年工作目標及相關(guān)指標內(nèi)容為主題進行了筆試考核。x月x、xx日分別對全院各級共xx名護理人員進行了，層級內(nèi)容不同的“三基三嚴”理論考核，對于成績不合者護理部給予為期一周的強化培訓(xùn)。

3、x月xx日，護理部xx主任以護理差錯事故防范措施與案例分析為專題為全院護理人員用案例講授的形式，使全體護士從中得到警示，提升護理人員的自律意識。針對各病區(qū)護理文件書寫過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范，不準確等問題，于xx月x日胸外科xx護士長進行了危、重癥病人搶救監(jiān)護及重護單書寫要點為主題的講座，使我院的護理文件書寫更加的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標準化，保障護理安全。

4、為了有效地提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術(shù)，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽度。于x月初對全院護理人員進行了主動服務(wù)意識、溝通技巧的理論學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn)，xx月xx日，護理部xx主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護理服務(wù)中選取多個常用、經(jīng)典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護理人員，引導(dǎo)她們科學(xué)、有效地與患者進行溝通。為規(guī)范社區(qū)護理工作，分別對沙曼等x個社區(qū)xx名護理人員進行了為期兩周，卓有成效的素質(zhì)培訓(xùn);xx月份護理部整體護理檢查組深入xx個病區(qū)查房，分別與xx多位病人及家屬進行了訪談，廣泛聽取病人對醫(yī)院護理工作的意見、建議。這次檢查結(jié)果表明，大多數(shù)病區(qū)護患溝通質(zhì)量過硬，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效。

5、培養(yǎng)護士長理性思考、科研能力，x月初組織全院護士長參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期x天的護理人文綜合綜質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，及哈爾濱市衛(wèi)生學(xué)校xx校長給予的陽光性格的培養(yǎng)及思維模式的培訓(xùn)。于xx中旬聘請在護理科研領(lǐng)域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院趙秋麗副院長，給全院護理人員進行了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經(jīng)過此次培訓(xùn)護理人員反響良好，對于護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認識，對我院護理科研的發(fā)展起到了積極的推進作用。

1、x月xx日，我院紀念“”國際護士節(jié)表彰大會暨匯報演出在圖書館會議室隆重召開。校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體護士長及各科護士代表共xx余人參加了本次大會。院領(lǐng)導(dǎo)在大會上宣布了榮獲哈醫(yī)大四院“十佳護士長”、“十佳護士”稱號人員名單及在護理技能大賽中獲得cpr、密閉式靜脈輸液護理技能一、二、三等獎的人員名單，并相繼進行了新護士授帽儀式及獲獎選手的技能表演。

2、以積極的姿態(tài)參與由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護士”大賽，我院共選派xx名優(yōu)秀選手參加此次大賽，經(jīng)過x月xx、xx、xx、xx日為期x天的初賽，從xx家參賽醫(yī)院共xx名選手中選取xx名優(yōu)秀選手進入初賽，我院共有x名選手入圍(劉爽、關(guān)琳瑤、常子楠、貢布、袁琳、劉露露、崔冰冰)，其中，初賽共發(fā)有xx塊直接晉級牌，我院共獲得x塊(關(guān)琳瑤、劉爽、常子楠、貢布);復(fù)賽有x塊直接晉級牌，我院獲得x塊(關(guān)琳瑤、劉爽)，決賽我院劉爽進入前x強;此次大賽我院代表隊以優(yōu)雅、卓然的職業(yè)版權(quán)所有風(fēng)采，嫻熟、精準的技能手法獲得團體技能操作總分第一名的稱號。

3、在今年的醫(yī)科大學(xué)運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風(fēng)彩博得了大會嘉賓的一致稱贊，xx名參于其中的護理人員用博發(fā)、奮進的姿態(tài)展示出四院人自強不息、勇于探索的精神風(fēng)貌。

精彩的背后蘊含著是院領(lǐng)導(dǎo)班子對于護理工作的一貫支持與關(guān)注，為護理人員發(fā)掘自我，展示自我，超越自我構(gòu)鑄了的平臺。

去年的此時，對于我院的實習(xí)帶教工作，絕大部分護校及護生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待，省衛(wèi)生學(xué)校分配了x個班次的護生來我院實習(xí)，好多護生都想選擇其它醫(yī)院實習(xí)，有的甚至是含著眼淚來到我院，經(jīng)過了x個月的實習(xí)之后，她們是滿面笑靨，踏著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認真、負責(zé)、護生動手能力強，能夠很快適應(yīng)臨床工作。

今年來我院實習(xí)的護生共計xx人，其中大專層次的護生xx人，中專層次的護生xx人，來我院實習(xí)的學(xué)校有省衛(wèi)校、省第二衛(wèi)校、市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校、大慶職工學(xué)院、醫(yī)科大學(xué)附屬職業(yè)高中、阿城市衛(wèi)校，人數(shù)比去年增長了xx，另外省內(nèi)x家合作醫(yī)院共選派xx名護理骨干來我院參觀、進修學(xué)習(xí)。

在教學(xué)管理方面，健全完善了“請假制度”、“首診首問制度”、“帶教教師守則”、“實習(xí)護生守則”等一系列規(guī)章制度。護生臨床實習(xí)教學(xué)及管理工作由護理教學(xué)委員會統(tǒng)一負責(zé)，帶教老師在教學(xué)及管理工作中必須嚴格執(zhí)行:護理部—帶教老師—護理學(xué)生管理體制，一對一的帶教模式。