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2023年回復(fù)函詢情況報告(17篇)

時間:2025-06-03 作者:儲xy
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

回復(fù)函詢情況報告篇一

××同志:你好。

根據(jù)組織要求,現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實。

1.請你如實就反映問題作出說明,配合組織盡快查清問題,不得隱瞞事實真相。根據(jù)新修訂的《中國xxx紀律處分條例》第67條之規(guī)定,在組織進行談話函詢時,不如實向組織說明問題的,可視情節(jié)輕重,給予警告或者嚴重警告處分。但對函詢主動交代違紀問題的,可從輕處理。

2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財務(wù)憑證;出具偽證、銷毀證據(jù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀律責(zé)任。

3.不得對檢舉人、證人、紀檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報復(fù),違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀律責(zé)任。

4.在函詢過程中,函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進行函詢或者隨意擴大函詢內(nèi)容的,應(yīng)及時舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字;因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件,每頁均應(yīng)有本人簽字,有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

6.本人應(yīng)在收到函件后15個工作日內(nèi),將書面說明材料寄出;因特殊情況不能如期完成的,應(yīng)及時說明理由,反饋至×省紀委第×紀檢監(jiān)察室。

回復(fù)函詢情況報告篇二

xxxx年,在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下,我能夠嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和xxx、xxx黨委保持一致,做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,取得了一定成績;生活上平淡知足,家庭幸福美滿。現(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報:

一年來,我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì),努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后,自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話,把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來,真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外,自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后,自己利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料,認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí),我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進,眼界得到了開闊,進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

(一)、在xxx紀委黨風(fēng)室期間,主要完成了以下工作:1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作,起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作,上半年共回復(fù)紀委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作,參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。

(二)、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間,主要完成了以下工作:1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研,起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組,對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪,形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫,理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單,安于表面,缺乏創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

回復(fù)函詢情況報告篇三

函詢紀律告知書

××同志:你好。

根據(jù)組織要求,現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實。

1.請你如實就反映問題作出說明,配合組織盡快查清問題,不得隱瞞事實真相。根據(jù)新修訂的《中國^v^紀律處分條例》第67條之規(guī)定,在組織進行談話函詢時,不如實向組織說明問題的,可視情節(jié)輕重,給予警告或者嚴重警告處分。但對函詢主動交代違紀問題的,可從輕處理。

2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財務(wù)憑證;出具偽證、銷毀證據(jù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀律責(zé)任。

3.不得對檢舉人、證人、紀檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報復(fù),違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀律責(zé)任。

4.在函詢過程中,函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進行函詢或者隨意擴大函詢內(nèi)容的,應(yīng)及時舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字;因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件,每頁均應(yīng)有本人簽字,有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

6.本人應(yīng)在收到函件后15個工作日內(nèi),將書面說明材料寄出;因特殊情況不能如期完成的,應(yīng)及時說明理由,反饋至×省紀委第×紀檢監(jiān)察室。

回復(fù)函詢情況報告篇四

關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢的暫行辦法

鄂紀發(fā)﹝2014﹞3號

第一條為加強和改進對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理,進一步嚴格和規(guī)范函詢工作,根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《xxx行政監(jiān)察法》以及《中央紀委中央組織部關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定,制定本辦法。

第二條各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映或者執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀問題線索,可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的,適用本辦法。

第三條紀檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。對省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進行。對其他縣(處)級以下干部的函詢由同級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)。上級紀檢監(jiān)察機關(guān)可以根據(jù)具體情況,委托下級紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。

第四條對領(lǐng)導(dǎo)干部實施函詢,按照下列程序進行:

(一)紀檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀問題的線索進行分析研究,對須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人批準后,向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知(見附件)。

(二)函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi),應(yīng)

當(dāng)就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復(fù),包括對問題的解釋說明、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,函詢對象應(yīng)當(dāng)報經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)同意,適當(dāng)延長回復(fù)時間。對未經(jīng)請示批準,無故不按時回復(fù)的,紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時回復(fù)。

(三)函詢對象對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委(黨組)以及紀委(紀檢組)主要負責(zé)人審簽后,報送紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。函詢對象為黨委(黨組)主要負責(zé)人的,對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級紀委(紀檢組)主要負責(zé)人簽署意見后,報送紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

(四)函詢對象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會上進行報告。

第五條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)對函詢對象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的,提出同意函詢對象回復(fù)意見、進一步調(diào)查了解等處理意見;對回復(fù)內(nèi)容模糊,問題解釋不清楚,或者整改措施不具體的,可以再次發(fā)函詢問;對回復(fù)內(nèi)容與紀檢監(jiān)察機關(guān)掌握情況不一致的,可以進行調(diào)查核實。

第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實等欺騙行為的,由發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)給予函詢對象批評教育、組織處理或者紀律處分。

第七條對群眾實名舉報的,發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報人;對上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的,發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報。

第八條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔,一式三份,分別由紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)留存,由負責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機構(gòu)備案。

第九條函詢結(jié)束后,紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對象基本情況及函詢主要問題通報相關(guān)組織(人事)部門。

第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀律。對失密、泄密者,嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條本辦法由xxx湖北省紀律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

回復(fù)函詢情況報告篇五

第一條為加強和改進對委廳機關(guān)和直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理,根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,中央紀委、中央組織部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡免談話和函詢的暫行辦法》和省紀委、省委組織部《關(guān)于認真貫徹落實中辦發(fā)?2005?30號文件精神的通知》,制定本規(guī)定。

第二條省紀委駐教育廳紀檢組、省教育紀工委對委廳機關(guān)、直屬事業(yè)單位、直屬高校的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢。對直屬高校處級以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)具體情況,也可以委托給其所在高校紀委的主要負責(zé)人進行誡勉談話。

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,都要對其進行誡勉談話:

(一)不能嚴格遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力;

(二)不認真執(zhí)行民主集中制,作風(fēng)專斷,或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛;

(三)不認真履行職責(zé),給工作造成一定損失;

(四)搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”,鋪張浪費,造成不良影響;

(五)不嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,用人失察失誤;

(六)不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,造成不良影響;

(七)其他需要進行誡勉談話的情況。

第四條誡勉談話時,應(yīng)當(dāng)向談話對象說明談話原因,認真聽取其對有關(guān)問題的解釋和說明,指出需要注意的問題,并要求其提出改正措施。

回復(fù)函詢情況報告篇六

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀委的指導(dǎo)幫助下,我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務(wù),扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動,取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起考核,形成xxx一崗雙責(zé)xxx的工作格局。

(二)精心組織,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動

繼續(xù)深化xxx為民、務(wù)實、清廉xxx教育,利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間,有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)xxxx,集中廉政學(xué)習(xí)xxxx,講黨課xxxx,收看警示教育片xxxx。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的xxxx科級干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

(四)突出重點,抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任,把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進行分解,責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,xxxx工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的。

回復(fù)函詢情況報告篇七

第一條為貫徹落實《^v^中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵的意識,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),特制定本制度。

第二條函詢回復(fù)制度是指信訪反映有關(guān)單位部門或領(lǐng)導(dǎo)干部問題,組織部門認為該單位部門或干部有必要就所反映的問題向組織加以說明,以函詢方式要求其回復(fù)的一種信訪調(diào)查核實辦法。

第三條實行信訪函詢回復(fù)制度必須堅持^v^三為主的原則,即正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主,努力把干部監(jiān)督管理貫穿于干部教育、培養(yǎng)、選拔、使用的全過程。

第四條按照干部管理權(quán)限,縣委組織部對群眾來信來訪反映本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下七個方面的問題,經(jīng)認真分析研究,除執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)核實處理的之外,對需要本人向組織說明情況的,可采取函詢回復(fù)的方式進行調(diào)查核實。

1、理想信念、政治立場、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面的問題;

2、違反班子議事規(guī)則和決策程序,造成工作失誤方面的問題;

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,在選拔任用干部工作和遵守組織人事紀律方面的問題;

4、違反民主集中制原則方面的問題;

5、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及道德品質(zhì)等方面的問題;

6、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面的問題;

7、其它需要向組織說明的問題。

第五條對于署名來信或來人反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)或干部室受理后,要及時整理并提出初步處理意見,根據(jù)部長批示或部長辦公會決定,由組織部干部室向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部正式發(fā)出函詢通知;對于匿名來信反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的,要對問題的性質(zhì)、內(nèi)容和嚴重程度等進行分析鑒別,視其具體情況,決定是否對其進行函詢。

第六條函詢通知一般可直接向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部本人發(fā)出,明確提出復(fù)函要求;特殊情況也可通過被反映領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委(黨組)向本人傳達函詢通知。發(fā)函詢通知只轉(zhuǎn)抄件不轉(zhuǎn)原件,并刪去來信來訪人的姓名。

第七條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部接到函詢通知后,必須在半個月內(nèi)回復(fù)書面材料,按要求實事求是地說明問題的情節(jié)、經(jīng)過和解決處理的辦法等;本人認為以復(fù)函形式難以表達清楚的,可以在復(fù)函的同時,在規(guī)定期限內(nèi)直接到縣委組織部當(dāng)面進行補充說明;因特殊情況不能按時復(fù)函的,應(yīng)及時向縣委組織部說明理由,并作出回復(fù)承諾;無故不回復(fù)或拒不回復(fù)的,組織上將對本人進行批評教育,責(zé)成其盡快回復(fù)或給予嚴肅處理。

第八條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)函中,如不實事求是,故意避重就輕、弄虛作假、隱瞞事實真相,一經(jīng)查實,將從重處理。

第九條縣委組織部干部室要將回復(fù)情況及時向部長或部長辦公會匯報。由部長或部長辦公會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本人向組織回復(fù)說明的情況以及組織上了解掌握的情況,做出批示或處理決定,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或所在單位黨委(黨組)反饋處理結(jié)果。

1、凡被反映領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)函中就所函詢的問題如實陳述情況,而且事實清楚的,由干部室拿出處理建議,并向部領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,將有關(guān)材料存檔。

2、對存在問題,但情節(jié)較輕、不能夠成紀律處分的,由部領(lǐng)導(dǎo)督促當(dāng)事人采取措施,及時補救,改正錯誤;或由部領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

3、對情節(jié)嚴重,已構(gòu)成違紀違法的,要及時與縣紀檢^v^門、司法機關(guān)溝通情況,向縣委匯報,并移交執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處。

4、對于被反映領(lǐng)導(dǎo)干部認為要求復(fù)函的問題與事實不符且組織、紀檢監(jiān)察等部門又一時難以核實清楚的,復(fù)函材料暫由組織部干部室存檔備查。

第十條注意維護群眾依法享有的民主權(quán)利。對正當(dāng)向組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的個人或單位,不得以任何借口進行追查或者打擊報復(fù);對捏造事實,誣陷他人造成后果的,一經(jīng)查明,要按有關(guān)規(guī)定追究其黨紀、政紀和法律責(zé)任。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)干部函復(fù)制度由縣委組織部組織實施,組織部干部室具體負責(zé)協(xié)調(diào)、函復(fù)件登記、結(jié)果反饋、材料歸檔等工作(復(fù)函材料不歸入干部個人檔案),并按季度將函復(fù)制度落實情況,以書面形式向縣委主管書記匯報或在部長辦公會上通報。有關(guān)工作人員必須嚴格執(zhí)行信訪保密規(guī)定。

第十二條本制度由縣委組織部負責(zé)解釋,并自下發(fā)之日起實行。

回復(fù)函詢情況報告篇八

[]第號同志:

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,請你

對以下情況做出書面說明,表明態(tài)度,并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送

我委。^v^蕭縣紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇二:函詢通知書函詢通知書

湘赤監(jiān)紀函詢[]第號同志:

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,請你

對以下情況做出書面說明,表明態(tài)度,并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月

日前報送我委。^v^赤山^v^紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇三:“五詢制”表格相公鎮(zhèn)紀委訪詢登記表相公鎮(zhèn)紀委約詢登記表相公鎮(zhèn)紀委函詢審批表

回復(fù)函詢情況報告篇九

鄂紀發(fā)﹝2014﹞3號

第一條為加強和改進對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理,進一步嚴格和規(guī)范函詢工作,根據(jù)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《^v^行政監(jiān)察法》以及《中央紀委中央組織部關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定,制定本辦法。

第二條各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映或者執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀問題線索,可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的,適用本辦法。

第三條紀檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。對省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進行。對其他縣(處)級以下干部的函詢由同級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)。上級紀檢監(jiān)察機關(guān)可以根據(jù)具體情況,委托下級紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。

第四條對領(lǐng)導(dǎo)干部實施函詢,按照下列程序進行:

(一)紀檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀問題的線索進行分析研究,對須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人批準后,向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知(見附件)。

(二)函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi),應(yīng)

當(dāng)就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復(fù),包括對問題的解釋說明、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,函詢對象應(yīng)當(dāng)報經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)同意,適當(dāng)延長回復(fù)時間。對未經(jīng)請示批準,無故不按時回復(fù)的,紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時回復(fù)。

(三)函詢對象對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委(黨組)以及紀委(紀檢組)主要負責(zé)人審簽后,報送紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。函詢對象為黨委(黨組)主要負責(zé)人的,對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級紀委(紀檢組)主要負責(zé)人簽署意見后,報送紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

(四)函詢對象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會上進行報告。

第五條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)對函詢對象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的,提出同意函詢對象回復(fù)意見、進一步調(diào)查了解等處理意見;對回復(fù)內(nèi)容模糊,問題解釋不清楚,或者整改措施不具體的,可以再次發(fā)函詢問;對回復(fù)內(nèi)容與紀檢監(jiān)察機關(guān)掌握情況不一致的,可以進行調(diào)查核實。

第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實等欺騙行為的,由發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)給予函詢對象批評教育、組織處理或者紀律處分。

第七條對群眾實名舉報的,發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報人;對上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的,發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報。

第八條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔,一式三份,分別由紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)留存,由負責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機構(gòu)備案。

第九條函詢結(jié)束后,紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對象基本情況及函詢主要問題通報相關(guān)組織(人事)部門。

第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀律。對失密、泄密者,嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條本辦法由^v^湖北省紀律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

回復(fù)函詢情況報告篇十

(一)容錯糾錯工作的需要

黨的十八大以來,要堅持“三個區(qū)分開來”,清楚地劃分了容錯機制的適用范圍,明確了哪些錯誤和失誤是可以納入容錯機制的,哪些錯誤和失誤是要接受處罰的。對反映問題不實和誣告陷害黨員干部問題線索,及時通過“談話”、“函詢”措施予以澄清,有效保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(二)抓早抓小原則的體現(xiàn)

談話函詢作為四種問題線索處置方式之一,即針對黨員干部一般性問題、輕微違紀問題,以及苗頭性、傾向性問題,應(yīng)當(dāng)及時開展談話、函詢。有利于強化抓早抓小,教育在先、警示在先、預(yù)防在先。讓出現(xiàn)問題的同志能夠深刻認識到錯誤,體會到組織“嚴管就是厚愛”的良苦用心。

(一)現(xiàn)行使用情況

認真落實關(guān)于談話函詢的有關(guān)規(guī)定,對反映黨員干部一般性問題線索,抓早抓小,及時通過函詢談話的方式,給相關(guān)人員“踩剎車”、“拉警報”,防止其小錯釀成大錯、違紀滑向違法。談話函詢結(jié)束后,把具體情況通報到所在單位黨組織和組織人事部門,并與干部使用、考核相結(jié)合,切實發(fā)揮出談話函詢的輻射效果。

(二)存在的問題

一方面是談話后回訪內(nèi)容比較籠統(tǒng),缺乏針對性;另一方面是回訪工作具體由被談話人單位紀檢工作人員操作,往往缺乏專業(yè)的心理學(xué)知識,對心理疏導(dǎo)缺乏專業(yè)性。

(一)提高認識和業(yè)務(wù)能力

紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān),不是單純的辦案機關(guān),必須堅持懲前毖后、治病救人的工作方針。談話人切勿急功近利,奔著處罰處理的目的,僅僅以被談話人認錯為主要目的,忽略談話的內(nèi)容形式的重要性。談話人要真正擺正自身定位,以同志的身份,關(guān)心關(guān)愛干部的角度,讓被談話人真正意識到這是組織的關(guān)心關(guān)愛,從而正確對待,正視自身問題。通過談話提醒了解干部、關(guān)心干部、愛護干部,使黨員干部及時意識到自身存在的問題,讓松弛的紀律得以重新繃緊,把問題消除在萌芽狀態(tài),起到“懲前毖后、治病救人”的效果。此外,還要加強紀檢監(jiān)察工作人員的心理學(xué)知識培訓(xùn),強化談話后回訪的專業(yè)性心理疏導(dǎo)。

(二)做好談話前的外查工作

一方面是對問題線索做好外圍調(diào)查,對問題發(fā)生的時間、背景進行多方面查證,從被談話人的職責(zé)、性格等方面進行多角度分析,并對談話內(nèi)容進行必要的研討和推演。二是多方了解干部的情況,要通過查閱干部檔案、考察情況登記表、個人簡歷,向分管領(lǐng)導(dǎo)詢問等方式,熟悉談話對象的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、家庭、獎懲、性格等情況,全面了解談話對象的優(yōu)缺點,工作有何擅長,群眾評價怎樣,工作和生活中還存在哪些困難和問題。同時,結(jié)合干部身上存在的個性和共性問題,與干部換位思考,以心換心,在談心談話過程中突出重點,精準發(fā)力,共商解決之道。

(三)切實落實權(quán)利義務(wù)告知制度

談話工作的第一項內(nèi)容就是權(quán)利義務(wù)告知,在實踐中往往因工作任務(wù)重、時間緊迫,會壓縮被談話人了解權(quán)利義務(wù)的時長,致使被談話人不了解自身的權(quán)利義務(wù)。大部分人對“被紀委談話”一事也不好開口請教,有的被談話人甚至在談話結(jié)束后很長時間里都忐忑不安。所以要保證被談話人閱讀權(quán)利義務(wù)告知書的時長,對被談話人的疑問進行詳細解答,使其充分了解自身的權(quán)利義務(wù)。

(四)注重談話技巧

一是不空講大道理。變單方說教為互相溝通,對談話中了解到的干部的牢騷、抱怨、負面情緒,談話人不能站在道德的高地進行橫加指責(zé)和批評,而應(yīng)該以朋友的身份換位思考,從被談話人的角度看待和理解這些牢騷、抱怨、負面情緒,并和被談話人談?wù)咂饻贤ê头治霎a(chǎn)生的原因,明確所可能帶來的危害,商量整改的思路和方向,制定整改的方案和目標,從而達到化解思想疙瘩,排解負面情緒,激勵干事創(chuàng)業(yè)的目的。二是營造溫馨的談話氛圍,一個溫馨的談話氛圍,會使干部完全放松身心,提升談話函詢的實效,要善做傾聽者,不輕易打斷被談話人的話,耐心做好談話記錄。教育引導(dǎo)時,既堅持曉之以理,又要注動之以情,指出問題,分析原因和幫助提高,都要讓被談話者樂于接受。

回復(fù)函詢情況報告篇十一

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀委的指導(dǎo)幫助下,我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務(wù),扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動,取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起考核,形成^v^一崗雙責(zé)^v^的工作格局。

(二)精心組織,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動

繼續(xù)深化^v^為民、務(wù)實、清廉^v^教育,利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間,有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)xxxx,集中廉政學(xué)習(xí)xxxx,講黨課xxxx,收看警示教育片xxxx。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的xxxx科級干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

(四)突出重點,抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任,把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進行分解,責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,xxxx工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的。

回復(fù)函詢情況報告篇十二

任職以來,在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求,認真履行職責(zé),積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下:

能嚴格遵守黨紀國法,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象。能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。

一年來,本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論和“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認真學(xué)習(xí)鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學(xué)習(xí)落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違^v^紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來,本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗,查處違紀黨員3人,其中黨內(nèi)嚴重警告1人,黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作,加強監(jiān)督檢查,切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能,指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè),督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作:一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

一年來,雖然取得了一定的成效,但仍存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題,新的一年,我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力,切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),為xx縣反腐倡廉建設(shè)和xxxx大崛起做出自己的貢獻。

回復(fù)函詢情況報告篇十三

第一條為貫徹落實《^v^中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵的意識,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),特制定本制度。

第二條函詢回復(fù)制度是指信訪反映有關(guān)單位部門或領(lǐng)導(dǎo)干部問題,組織部門認為該單位部門或干部有必要就所反映的問題向組織加以說明,以函詢方式要求其回復(fù)的一種信訪調(diào)查核實辦法。

第三條實行信訪函詢回復(fù)制度必須堅持“三為主”的原則,即正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主,努力把干部監(jiān)督管理貫穿于干部教育、培養(yǎng)、選拔、使用的全過程。

第四條按照干部管理權(quán)限,縣委組織部對群眾來信來訪反映本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下七個方面的問題,經(jīng)認真分析研究,除執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)核實處理的之外,對需要本人向組織說明情況的,可采取函詢回復(fù)的方式進行調(diào)查核實。

1、理想信念、政治立場、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面的問題;

2、違反班子議事規(guī)則和決策程序,造成工作失誤方面的問題;

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,在選拔任用干部工作和遵守組織人事紀律方面的問題;

4、違反民主集中制原則方面的問題;

5、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及道德品質(zhì)等方面的問題;

6、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面的問題;

7、其它需要向組織說明的問題。

第五條對于署名來信或來人反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)或干部室受理后,要及時整理并提出初步處理意見,根據(jù)部長批示或部長辦公會決定,由組織部干部室向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部正式發(fā)出函詢通知;對于匿名來信反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的,要對問題的性質(zhì)、內(nèi)容和嚴重程度等進行分析鑒別,視其具體情況,決定是否對其進行函詢。

第六條函詢通知一般可直接向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部本人發(fā)出,明確提出復(fù)函要求;特殊情況也可通過被反映領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委(黨組)向本人傳達函詢通知。發(fā)函詢通知只轉(zhuǎn)抄件不轉(zhuǎn)原件,并刪去來信來訪人的姓名。

第七條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部接到函詢通知后,必須在半個月內(nèi)回復(fù)書面材料,按要求實事求是地說明問題的情節(jié)、經(jīng)過和解決處理的辦法等;本人認為以復(fù)函形式難以表達清楚的,可以在復(fù)函的同時,在規(guī)定期限內(nèi)直接到縣委組織部當(dāng)面進行補充說明;因特殊情況不能按時復(fù)函的,應(yīng)及時向縣委組織部說明理由,并作出回復(fù)承諾;無故不回復(fù)或拒不回復(fù)的,組織上將對本人進行批評教育,責(zé)成其盡快回復(fù)或給予嚴肅處理。

第八條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)函中,如不實事求是,故意避重就輕、弄虛作假、隱瞞事實真相,一經(jīng)查實,將從重處理。

第九條縣委組織部干部室要將回復(fù)情況及時向部長或部長辦公會匯報。由部長或部長辦公會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本人向組織回復(fù)說明的情況以及組織上了解掌握的情況,做出批示或處理決定,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或所在單位黨委(黨組)反饋處理結(jié)果。

回復(fù)函詢情況報告篇十四

任職以來,在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以^v^理論和^v^三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求,認真履行職責(zé),積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下:

能嚴格遵守黨紀國法,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象。能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。

一年來,本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論和^v^三個代表重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認真學(xué)習(xí)鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學(xué)習(xí)落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違^v^紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來,本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗,查處違紀黨員3人,其中黨內(nèi)嚴重警告1人,黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作,加強監(jiān)督檢查,切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能,指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè),督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作:一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

回復(fù)函詢情況報告篇十五

xxxx年,在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下,我能夠嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致,做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,取得了一定成績;生活上平淡知足,家庭幸福美滿。現(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報:

一年來,我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì),努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后,自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話,把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來,真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外,自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后,自己利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料,認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí),我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進,眼界得到了開闊,進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

(一)、在xxx紀委黨風(fēng)室期間,主要完成了以下工作:1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作,起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作,上半年共回復(fù)紀委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作,參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。

(二)、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間,主要完成了以下工作:1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研,起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組,對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪,形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫,理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單,安于表面,缺乏創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

回復(fù)函詢情況報告篇十六

任職以來,在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求,認真履行職責(zé),積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下:

能嚴格遵守黨紀國法,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象。能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。

一年來,本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和xxx理論和“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認真學(xué)習(xí)鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學(xué)習(xí)落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違xxx紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來,本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗,查處違紀黨員3人,其中黨內(nèi)嚴重警告1人,黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作,加強監(jiān)督檢查,切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能,指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè),督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作:一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

一年來,雖然取得了一定的成效,但仍存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題,新的一年,我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力,切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),為xx縣反腐倡廉建設(shè)和xxxx大崛起做出自己的貢獻。

回復(fù)函詢情況報告篇十七

[]第號同志:

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,請你

對以下情況做出書面說明,表明態(tài)度,并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送

我委。xxx蕭縣紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇二:函詢通知書函詢通知書

湘赤監(jiān)紀函詢[]第號同志:

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,請你

對以下情況做出書面說明,表明態(tài)度,并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月

日前報送我委。xxx赤山xxx紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇三:“五詢制”表格相公鎮(zhèn)紀委訪詢登記表相公鎮(zhèn)紀委約詢登記表相公鎮(zhèn)紀委函詢審批表

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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
當(dāng)品味完一部作品后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。外國公司求職信篇一
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面我給大家整理了
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧個人求職信
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編給大家介紹的方案
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編
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為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編幫
當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?下面是我給大家整理的讀后感范文,歡迎大家
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
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