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教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)

時間:2025-05-19 作者:夢幻泡

學習總結不僅是對知識的總結,更是對個人成長和人生價值觀的思考。以下是一些學習總結的范文,供大家參考學習,希望能夠對大家的寫作有所幫助。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇一

按照公司領導的指示精神,九月二十日大酒店學習小組正式成立了,目前共有學習成員5人,學習崗位分別是,郁有奇分管酒店員工文體活動,王阿超、王橫龍分別任廚房部、餐廳部領班,丁一飛在營銷部學習,李地華崗位是司機。

九月份共開展學習交流活動兩次,在學習交流討論會上,大家各抒己見,討論了各自在學習崗位上的學習情況及感受。明確了十月份的學習目標及重點:

1、在以往所學的基礎上,再進一步深入學習,熟練酒店的服務設施、項目及各管理層的工作內容、工作標準等。

2、責任分工完善各部門各項規章管理制度,使所學的管理知識、所總結的管理經驗形成書面文字。

我們背負著公司的使命到酒店學習,公司領導拿出一年的時間讓我們來學習,一直希望我們更快的'成長起來,能夠勝任以后的管理工作。我們深感責任重、壓力大,努力按照領導的意圖,踏踏實實學習,想盡各種方法去學習。

但就目前的狀況,我們所處的環境和酒店的氛圍使我們很難更快的成長、取得預期的學習效果。問題的關鍵在于我們所處位置、層次太低,所處的高度不夠,看到的都是些膚淺的,表面的東西,深層次的東西實際的東西接觸不到。酒店的大小事務我們根本沒有機會參予,缺少鍛煉的機會,也鍛煉不了解決問題的能力,對我們個人來說很難更快的成長,達不到學習的效果,必將辜負領導對我們的期望。對于我們公司來說,由于我們個人學習效果不好,不能為明天的酒店管理工作打好基礎,從而會直接影響到酒店的發展和效益。

雖然壓力大,面臨的困難多,但是我們有信心,也有能力去完成領導交辦的學習任務。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇二

1、做一名傳播快樂的教師。

2、作犁鏵,耕一方希望的熱土。

3、尊重與肯定是育人的訣竊。

4、尊重學生的人格,關注學生的成長。

5、職業道德是做人之本,為師之本。

6、真心而平等地對待每一個孩子。

7、真情奉獻教育,激情揮灑課堂。

8、怎樣的老師造就了怎樣的學生。

9、贊美是金。

10、愿作園丁勤澆灌,甘為蠟炬盡燃燒。

11、遠離父母的孩子需要教師倍加撫慰。

12、用真情教書,用愛心育人!

13、用心去愛每一位學生。

14、用心感悟教育,用愛抒寫未來。

15、用千百倍的耕耘,換來桃李滿園香。

16、用良心教書,真誠與學生成為好朋友。

17、用火熱的愛心呵護一棵棵幼苗。

18、用得真心育桃李,換得桃李多芬芳。

19、用愛鑄就師魂,以德立身教育。

20、用愛心塑造心靈,用淡泊詮釋人生。

21、用愛心呵護,用真心交流。

22、用愛心點擊學生心靈的鼠標!

23、以心換心,以德服人。

24、以身作則。

25、以德修身促師風,用愛育人鑄師魂。

26、以德感人,為人師表。

27、以德服人,以行導人。

28、一味地埋怨學生,倒不如先檢點自己。

29、一切與生俱來的禮品中,時間最為珍貴。

30、一泓清泉育新苗,三尺講臺寫春秋。

31、一朝為人先生,一生做人先導。

32、要傳授知識,更要教做人的道理。

33、言傳身教,以德服人。

34、循循善誘,誨人不倦的是老師。

35、學以知道,教以成德。

36、學為人師,行為規范。

37、學生永遠是生命最可愛的組成部分。

38、學生是老師的鏡子。

39、學生放入進步是我最大的快樂!

40、學大海,納百川,讓自己容量無限。

41、星星,哪怕是最小的星星,它也會發光。

42、心佑新蕾吐芳澤,血護柔枝成棟梁。

43、心要慈、言要善、行要嚴。

44、心靈塑造的最佳工程師。

45、心靈的碰撞擦亮愛的火花。

46、心靈的溝通勝于知識傳遞。

47、小鳥展翅看大鳥,學生成長靠老師。

48、想讓生命輝煌,就別浪費青春。

49、我愛我的學生。

50、為別人照亮道路,自己必須放出光芒。

51、天荒地老,教師的童心不泯。

52、太陽下最光輝的.職業是教師。

53、踏踏實實做人,認認真真教書。

54、樹師表形象,需內外兼修。

55、樹魂之根,教書育人。

56、視責任為美德。

57、師從德為本,心從愛為源。

58、生命短暫,教育永恒。

59、身教重于言傳。

60、燃燒自己,照亮他人。

61、清廉教學,道德人生。

62、平等對待每位學生。

63、捧著一顆心來,不帶半根草去。

64、你的成功,我的驕傲。

65、良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。

66、老實做人,認真做事。

67、老師是學生的一面鏡子。

68、老老實實做人,認認真真教書。

69、開心做人,認真教書。

70、開開心心教書,清清白白做人。

71、君子欲納于言而敏于行。

72、教育因為愛而存在。

73、教育無小事,事事須盡力。

74、教學生六年,想孩子一生。

75、教書育人,言傳身教。

76、教書育人,功德無量。

77、教師是工程師,教師更是服務員。

78、教師施愛宜在嚴愛與寬愛之間。

79、教師的真誠會讓學生受益終身!

80、教師的人格是教育的基石。

81、教師的人格魅力非常重要。

82、教別人的時候,也是自己學習的時候。

83、教,用心鉆研;愛,一生攜帶。

84、教,以學高示范;師,以德高立世。

85、澆花澆根,教人教心。

86、將生活融入課堂,讓學生成為生活主人!

87、堅持啟發式,避免注入式。

88、厚德致遠躬耕杏林。

89、合情合理合法,入情入理入心。

90、好筍出好竹,好師出好徒。

91、孩子需要關愛,更需要有理智的關愛。

92、孩子的進步就是我最大的幸福。

93、棍棒,并不代表威嚴,它是一根離心柱。

94、孤燈破夜鬢發霜,春蠶伏案桃李香。

95、關愛學生,從心開始。

96、鼓勵比加壓更有效。

97、甘作人梯培俊杰,樂為紅燭照別人。

98、芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波。

99、發展孩子,服務家長,成就教師。

100、當一天教師,就要做一天榜樣。

101、從嚴律己為師表,恭謹效民育后昆。

102、慈父+慈母=教師。

103、春風化雨潤萬物,愛滿心間育英才。

104、成功的教育是讓孩子一生都好學。

105、成長在賞識中,生活在尊重里。

106、不滿是向上的車輪。

107、被學生需要,就是我莫大的幸福。

108、包容學生的錯誤是教師應有的胸懷。

109、把我的汗水均勻地灑向每個學生。

110、把思想傳給他人等于你生命的延續。

111、把教書當作生活,把生活看成生命。

112、把愛帶給每位學生。

113、愛心溫暖心靈,童心拉近距離。

114、愛生如子。

115、愛就是教育,沒有愛便沒有教育。

116、愛不分高低,平等對待每一個孩子。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇三

嵌入式的發展方向有很多,門檻高低不一樣。具體來說:

1.單片機:工控程序(不跑os)--入門容易,無外乎就是掌握匯編和c,能夠根據datasheet來寫,發展前景一般,也沒有太大的技術難度,除非你在算法上面有優勢,比如智能車會各種pid,模式識別上會神經網絡,優化上會遺傳算法等等,但是這些復雜的控制一般就不會裸奔了(除非環境惡劣),肯定是處理器強悍,帶os的;硬件制作--就是數字電路,涉及單片機的外設,感覺難度也不高,據我說知,只會單片機無論硬件還是軟件工資都不高,也沒有特別大的技術含量,同時,單片機更新換代特別快,你需要從大量的單片機中找尋適合產品的,看不同的datasheet。

3.應用程序,就是android開發或者linux上應用開發(qt等),做的人很多,就業容易待遇也不錯,需要掌握c++/java。硬件上1.就像手機一樣在處理器上做整體的電路,比單片機入門難的多,做成技術大牛了不缺錢。

:就是算法,你需要一個名牌大學研究生以上學歷,同時在算法和數學上有很強的能力。如果做不到,就不用搞了。

設計,做微處理器上的soc,前端后端,專用處理器(應該也屬于嵌入式領域),入門難,成為牛人更難,對計算機體系結構,微處理器結構,集成電路等等有比較深的認識,然后項目經驗大大的有才行。不過國內行情一般,外企招人少,希望今年開始國家的扶持政策能夠發揮作用。

6.微處理器體系結構:偏理論,偏宏觀,研究生能夠對整個體系結構有個比較淺的了解同時在局部上能夠做一點設計工作,博士生能夠對整個結構有較深的認識在局部上能設計。現在搞的多的是高性能體系結構,低功耗結構,并行開發等等,因為功耗和并行限制了目前處理器的速度,所以在低功耗和并行上開發有很大的前景,同時基于神經網絡的架構處理器,云計算處理器等專用處理器也是目前的一個熱點。發展前景很好,但是難度不是一般的大,從中國在架構上做出的貢獻在世界上分量很少就可以看出。

隨著各種芯片技術的發展,各種嵌入式產品也如雨后春筍一般地出現了。目前,嵌入式產品應用領域涉及移動通信、汽車、醫療、家電等很多領域。而且,如今的嵌入式硬件的速度和容量越來越接近于pc,因此在這些嵌入式產品上運行操作系統就成為了可能。一直以來,很多企業花費了巨大成本研發了大量運行在pc上的軟件產品。如果將這些優秀的軟件應用在嵌入式系統中,將會成為快速開發嵌入式系統,降低嵌入式產品開發成本,提高軟件穩定性和安全性的重要途徑。

嵌入式開發的門檻相對較高,對程序員的要求一般都是對底層感興趣,學習能力、動手能力要強,對問題能夠從全局和細節去把握,有很強的系統分析和設計能力。從工程師起步,一般有幾個發展方向,一個是成為技術方面的核心,領域內的專家;另一個是從項目中鍛煉起來,成為項目主管或是管理型人才;再有就是利用自己的技術及行業經驗去創業。

硬件和軟件的發展方向是不同的。說說軟件需要學習的知識。

雖然說搞嵌入式軟件更多時候是在實際的工作中學習的,但一些重要的基礎知識不可或缺。

1.計算機組成/微機原理。

主要是為了了解微型計算機的硬件工作原理,明白cpu、總線、i/o、存儲器等一些關鍵結構是怎么工作的,雖然是很枯燥的知識,但是對熟悉外圍設備硬件工作方式,及操作系統,軟件架構的設計及優化相當關鍵。

2.操作系統。

嵌入式產品應用比較廣泛的是linux和wince。但操作系統的內部設計原理都是殊途同歸。首先要去學習的是操作系統原理,去了解進程通信、內存管理、文件系統等幾個重要的部分,因為這些在軟件開發尤其是內核驅動開發時會用到。接下來可以去熟悉至少一種主流的操作系統,linux是一個很好的選擇,去了解它的內核架構,設備驅動架構,如何去編譯,裁剪,編寫應用程序,以及如何使用在具體的嵌入式產品上。

3.數字電路。

學習這方面的知識主要是了解一些基本的電路知識,如門電路、邏輯電路、存儲器、寄存器,為了更好的理解嵌入式芯片,存儲器,外圍設備等硬件的設計,但往往在軟件開發中未必能用的到。因為大部分硬件都提供了很完整的軟件接口。

4.編程語言:c語言和匯編。

對于c語言本身的基礎來說,無非是把結構化,函數,數組,指針弄熟,但是嵌入式開發對c語言應用的要求會更高。要對內存分配,文件訪問,寄存器訪問,預處理指令,中斷處理程序等等相當熟悉,這些都是在使用中要注意的細節問題。c語言對程序的優化也很重要,而這些往往是需要從全局去考慮。匯編一般是和處理器的指令集相關的,可以更好的去理解處理器的工作原理,往往是用在一些需要效率的地方,如系統的初始化。

5.數據結構和算法。

數據結構在嵌入式開發中也很重要,比如說操作系統里的很多實現都用到了具體的算法?;镜臄祿Y構需要掌握,如各種鏈表,樹,圖等等;而算法的學習需要數學知識作為鋪墊,用計算機語言去實現。對于軟件從業人員來說,算法終究是一個工具,在實際應用時再深入挖掘也可。

6.軟件工程/軟件測試/項目管理基礎。

這些是軟件開發人員的必備知識。

7.開發平臺。

嵌入式的開發平臺不局限于一種操作系統,因此要熟悉各種操作系統下的命令、編輯器及開發工具,這一點往往被很多人忽視。舉個例子,linux下的程序員開發環境往往是按自己的習慣搭建,熟練掌握一種編輯器如vim/emacs可以大幅度提高工作效率。磨刀不誤砍柴工。

嵌入式領域的方向是很多的,它所應用到的行業范圍也很廣。因此除了這些基礎的知識以外,在具體的應用中可能還需要一些其它的知識,這些知識的每一種都可以研究的很深,舉幾個例子。

1.內核,驅動及中間件。

內核開發和驅動本身就是一個方向,驅動和硬件接口相關,而內核的修改和移植更是需要對os有很深的理解。至于中間件,一般是基于os或存在于os和應用程序之間的庫,最典型的就是基于linux的android。

2.通信協議。

通信協議有很多種,經常用到的有網絡通信協議,無線通信協議,串口/usb通信協議等等。

3.音視頻技術。

牽涉到音頻視頻處理,壓縮,編解碼等等。

4.信息安全。

如加密技術,身份認證,數字證書等等。

5.行業知識。

和具體行業或領域相關的知識,如通訊、工控、電子等等。

本學期對于linux系統的學習,讓我對linux有了一定的了解。我知道了linux只是個內核?,F在的linux操作系統,都是用這么一個內核,加上其它的應用程序構成的。linux最大的特點就是其開源性,這一點是十分難得的,這也是它能夠存在到現在的原因之一,使其在金融、安全等部門有很重要的應用。學習linux,首先我們應該從基礎開始學起。對linux操作系統的功能、版本、特點,以及linux系統安裝和圖形環境有較全面的了解。

linux命令是必須學習的。雖然linux桌面應用發展很快,但是命令在linux中依然有很強的生命力。linux是一個命令行組成的操作系統,精髓在命令行,學習如何在安全的環境中執行系統命令,包括有關文件、目錄、文件系統、進程等概念,如何使用相應的命令對文件、目錄、進程等進行管理,了解遇到問題時,如何找到幫助信息等。linux常用命令,有echo命令、date命令、passwd命令、file命令、ls命令、touch命令等。要明白學好linux不是一件一蹴而就的事,一定要能堅持使用它,特別是在學習初期。要增加自己的linux技能,只有通過實踐來實現。只要多動手,就一定會有收獲。遇到問題時要自己去尋找答案,在尋找答案的過程中,會學到更多知識。應該說目前我們對于linux的學習只是入門而已,學習linux是一個長期的過程,很耗時間。作為電子信息工程專業的學生,對我們來說,linux將來主要應用于嵌入式linux系統的開發,這非一日之功,我們還需要不斷深入地學習它。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇四

7月13日—7月17日我和酒店同事隨同浙江飯店業協會,浙江國際旅行社一同前往青島大連特色飯店,此次行程緊密周詳,分別了青島的海景花園大酒店、萬達艾美酒店及大連的泰達美爵和遠洋洲際酒店,感受頗深:

服務方面:7月13日下午我們來到第一站——青島海景花園酒店。酒店工作人員熱情的把我們接送到房間,并告訴我們那些是免費使用的那些是收費的,當時我和陳沈陽住在一個房間,他留在房間休息,我去他們酒店的幾幢樓的公區轉一轉,酒店的硬件設施及一些細節服務方面值得我們借鑒。如他們不管是客房、公區、還是后臺區域的水龍頭邊,都有用不銹鋼制成的冷熱水標識,不管我走到他們的那一棟樓的大廳,都有人熱情的招呼,不管我在大廳的那個角落坐下,都有服務員給我送上一杯水及一塊毛巾,讓我感覺不像是住賓館,像是到了親戚家朋友家一樣。

管理方面:海景管理方針:高、嚴、細、實。

高------高起點、高標準、高效率。

嚴------嚴密的制度、嚴格的管理嚴明的紀律。

細------細致的自相工作,細微的服務、細密的工作計劃和檢查。

實------布置工作要落實、開展工作要扎實、反應情況要真實。

管理程式表格量化走動式管理。

海景六項準則:上級為下級服務,下級對上級負責,下級出現錯誤,上級承擔責任;上級可越級檢查,下級不允許越級請示;下級可越級投訴,上級不允許越級指揮;上級關心下級,下級服從上級;上級考評下級,下級評議上級。在實際工作中,海景更強調“上級為下級服務,二線為一線服務,上工序為下工序服務,全員為(外部)顧客服務”;強調互相服務,共同創造對消費顧客的優質服務。培訓方面:他們把員工培訓工作抓得很嚴,每周兩次培訓每月考試成績上墻,成績不合格的每天下班留下來學習。注重對員工的培養,對員工實行學校式的培訓,除了進行業務專業培訓外,更用“敬業、誠實、奉公、自律”塑造員工的思想品格,用“滿負荷”甚至“超負荷”的工作壓力,鍛煉和考驗員工的意志,用“挫折法”鍛煉員工的心理承受和自我控制能力,塑造一種好的心態。吧員工培養成對社會有用的人才,在生活上關心員工,提高生活質量。如,員工宿舍有空調,實行“客房式管理”;建員工閱覽室、娛樂室、錄像放映室、員工網吧等。

在海景給我印象最深的是,他們不管前臺區域還是后臺區域,都是統一規范統一標準。

在離開海景之后又去了其他幾家酒店,他們酒店的硬件設施都好于海景酒店,但他們都無法和海景比服務,在此次酒店當中我感受最深的就是海景花園酒店,我們無法復制他們的管理,但我想只要通過我們的努力,可以象他們靠近。通過這次,我有所得,也有所悟。我感受到了自己平時工作中的一些不足,特別是工作狀態上的。我意識到,只有不斷地學習,才會不斷地進步。

非常感謝酒店領導對我的培養,給我這次外出學習的機會,使我增長了見識,在今后的工作中不斷努力學習,用心工作為酒店服務品質的提高盡一份綿薄之力。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇五

20xx年10月15日進入xx公司至今已近兩周時間,經過這段時間的工作和學習,已經適應了新的工作環境,了解了公司的發展歷史及企業文化、認清了公司的組織結構及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產品,了解了自我的工作性質及要求,在部門經理付經理的領導下現已完全能投入工作中,能夠完成領導交給的各項工作?,F將近期的學習總結詳述如下,望領導給予批評及指導。

1.了解公司的發展歷史以及企業文化;

公司成立于x年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業的領跑者?!白非髮I,專注細節”是本公司持之以恒的產品目標,從生產車間的普通員工工作的熟練度以及認真態度中,我能夠看到企業的文化精神。讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認真做就是不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態度。

2.了解公司的組織結構及人員配置;

經過組織機構圖及公司的聯系表,了解到公司的組織結構及各部門的負責人及相關的人員配置結構。進入公司以后,從工作到學習,都得到了很多同事的幫忙,尤其是我部門經理付經理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。行政部張經理、傅xx、后勤部徐xx,在工作上都給予我很多支持,幫忙我快速投入工作。質量科檢驗員李xx、庫房主管龔xx服,庫房管理員陳x、生產車間操作員等在我的近階段學習上都給予我很大幫忙。從陌生到熟悉的過程當中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應當傳承及發揚的精神。

4.進入車間內實習,提高了實際動手本事。

經過進入車間內實習主要掌握了各車間的基本工作、產品主要生產流程、作業人員配置及生產檢測設備配置。嘉定工廠內配置有四個生產車間,綜合車間主要生產按鈕la39-e(f、g)系列、指示燈ad16系列、微動開關系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產電流互感器,二樓兩個車間主要生產控制繼電器zydy系列及控制箱系列;產品的實際組裝現已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝。了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

5.解公司的管理流程。

經過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程(生產、檢驗及庫房管理流程)。

6.質量管理體系、xx等體系運行的學習。

經過參閱公司的質量手冊及程序文件,以及xx文件了解公司質量體系的運行狀況。并了解了xx中國國家強制產品認證及iso14000環境體系的認證流程。

3.公司資金力量雄厚,財務管理完善,保證了公司的發展本事及市場競爭本事;

9.原材料檢驗、過程檢驗及成品檢驗控制環節較完善,可有效保證產品質量的穩定性;

本公司的管理流程已成熟穩定化,但個別過程細節存在小的問題,缺少規范化及智能化。(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內審及培訓過程,對各部門的質量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及提議存在主觀及片面性,僅作為工作的學習體會,不作為可依據性提議。)。

2.文件控制及管理不健全;

提議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。

4.人員培訓,缺少完善的新進員工的培訓及考核機制,未明確相關培訓負責人,未制定完善的培訓教材;新進員工大多進車間與老員工學習,老員工在保證其完成工件數的同時進行培訓,影響培訓質量。新進員工的培訓考核機制不健全,可導致其從事的關鍵工序不達標,影響產品質量。

提議:健全員工培訓及考核機制,確定相關過程的培訓負責人。

5.供方的評定制約機制不完善;

提議:長期合格供應商及關鍵部件供應商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應商供貨的穩定性及可持續性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確,通知供應商整改的須確認其整改結果。

6.作業指導書不健全,現有文件與實際生產工藝流程有偏離,產品缺少企業標準的備案;

8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。現質量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統,文件大部分來自與技術科文件的復制,由此帶來文件的保密性管理不夠。例如在庫房不應當出現帶有技術性文件的產品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。產品的核心技術文件應只在技術科存檔及保存。采購價格應只在采購部及財務部體現。

13.未進行每項產品的成品核算,不利于成本控制;

1、各項產品工藝流程學習;

2、各項產品原材料名稱及識別;

3、作業指導書的學習,經過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝;

4、成品檢驗過程及包裝的學習;

5、原材料檢驗過程及標準的學習,掌握關鍵部件的檢驗方法;

6、生產及檢測設備的使用及維護學習。

以上是我在近兩周的實習期內的總結報告,對于我們新員工來說,要充分學習公司的全方位的知識結構,不斷完善自我,提升自我的本事及工作效率,才能為企業貢獻自我的力量。我相信在未來的日子里,我必須會做的更好,也請領導們給予我信任與機會!

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇六

通過這次社會調查,我覺得我收獲很大,我在這次任務中擔任記錄員,雖然任務算是最輕的,重要是對各個來訪對象作簡要的文字記錄。

但我感覺還是很累,主要是由于交通不方便走了很多路,我想這這可能也是制約魯班湖旅游業發展的最主要原因之一。

其次,這次調查,使我們更早地接觸了社會,學到了很多的東西,在我們這次采訪中,有積極配合我們采訪的,也有態度比較惡劣的。

比如說縣旅游局就很配合我們采訪,而鎮政府漁場負責人則完全不配合,多次責怪我們來得不是時候,并且拒絕采訪和提供資料,當時真的覺得很惱火。

不過仔細想一想這其實是一個素質問題,鎮政府漁場各個辦公室里全部擺設的都是麻將,不干實事,這可能也是制約魯班湖旅游業發展的原因之一。

這次活動還使我學會了把學到的知識運用到實踐上,學會了困難自己想辦法解決,使我初步了解到人與人之間的各種復雜關系,為我以后更好的適應社會提前打下了基礎。

這次活動使我的綜合實力得到了提高,特在些感謝學校給予了我們這次機會,增強了我們的能力。

也感謝在調查中給予支持的每一上人和小組的其它成員。

雖然半年不見,但城市的更新,道路立體化等城區的變化之大讓人驚奇。

回到重慶了,還是先回家一次把。

在車上那心情簡直別提有多興奮了。

對于早已擬定好了假期生活的我在4日,開始了有趣的學習。

在先后參觀了重慶汽博中心,白事達汽車銷售中心,奧迪汽車4s店,上海大眾4s店,華辰寶馬銷售店等之后,進入了一家小型汽車美容店,從事一些簡單的工作,雖然工資不高可了解的東西不少,時間也比較蔥郁,于是對中國車市進行了探索。

對于中國汽車市場來說,20**年可不是簡單的一年,20**年是中國汽車業走向結構整體化的一個過渡時期,20**年可以來說是一個開端,一個準備,主要就是為了在20**年奪得一席之地,20**年的中國市場已經走入成熟與穩定,逐步地成為中國的支柱企業。

故此,20**年末,就有些生產廠家忍不住想大干一場了,20**年末,就推出了20**年代,馬自達汽車公司從汪克爾菲加博士手中買到了轉子發動機的專利,到如今專利已到期,這標志著在幾年之后,將會有一場更為強大的世界性的風暴,該發動機比一般發動機小三分之一左右,所發出的功率也是大的驚人的。

加上排量小污染低,但是最大的一個技術性難題就是它的油耗。

一輛雙轉子發動機的排量為645cc*2但油耗達到了11.42/100km。

有缺點,就有動力有方向。

未來的世界我們誰也看不清楚。

椐了解,重慶作為中國西南地區的重點發展目標,汽車產量總值也有望增漲5.62個百分點,加上力帆公司的力帆520**年個大汽車企業把重標落在了中國中級汽車和中高級汽車上。

國內汽車在外形,內飾,價格,人性化,性能,質量,油耗上進行激烈的競爭,同時加上如:日本,意大利,美國,德國等汽車生產大國的品牌車的壓力,使中國汽車業猶如一鍋沸騰的火鍋,香美而卻又如辣似火一般。

同時對于占汽車銷售60%以上的售后服務方面,各企業也下了硬功夫。

如汽車日常保養,修理,置換,轉賣等。

這種種的銷售形式也就是汽車業的一個重大走向,并將走向每家每戶。

1月27日,工作結束了,拿著不到500元的工資回了家,盡了一丁點對父母的孝道,并過了一個完美的春節,同時得到通知,2月7日到14日,一周時間內,重慶將舉行19場人才招聘會,聘用崗位達到5萬個。

又是一個大晴天,溫和而又帶著一絲寒意的陽光照在身上,踏上一輛開往人才市場的車。

不去不知道,一去嚇一跳,人,每個角落都是。

大約計算了一下,4個平方站了3個人。

一共有24500多個平方,那么也就是說當時有490000的人。

許多用人單位聘請的都是有文憑、有工作經驗的人。

很多只能望而卻步,靠賣力氣生活。

這種種的社會現象讓我深感不安,父母靠賣力氣掙錢來供我上學,雖然只上了一個大專,但是他們堅信,我們出社會以后一定不回象他們一樣,所以對于我們的巨大消費,他們從來不說一句話,而他們每天在家里吃咸菜喝米粥。

晚上有時候連燈都舍不得開,更別說上街了。

而我們回家后卻滿面笑容迎接我們。

所以我不回因為我不別人文憑低而感到低人一等,比文憑不行我就比經驗,“天生我才必有用”,帶著家人的囑咐,對未來的報復,對生命的熱愛又一次踏上了10日開往北方的列車,結束了我的假期生活,開始接受新的知識,面對新的挑戰!

日月如梭,歲月如流,轉眼間一個學期即將結束,我們將迎來一場“重量級”的考試。

回首我們剛進入初一的時候,突然之間增加了許多新學科,使我們不禁變的`手忙腳亂,即使你上課認真聽講了,那也未必就能學好,必須要鞏固復習,否則你上課再怎樣認真聽講,那成績也未必能突出,所以我們要經常剛復習,為以后的學習來打好基礎,就好比蓋一層樓一樣,底層不穩定,蓋多少層也都是功虧一簣,所以我們做什么事都要先打好基礎。

當然,在即將過去的一年里,我也學會了不少知識,豐富了我的大腦,更重要的是,我學會了怎樣合理安排時間,同時也擁有了屬于自己的學習方法,當然,我也知道,初一時我并沒有十分努力的學習,自主學習時也只是心不在焉,三心二意,看書也只是個囫圇吞棗,因此沒有打好基礎。

但是我相信通過自己的不懈努力與拼搏就一定會成功的。

回首這一學期的點點滴滴,我們學會的真是太多太多,我們將要在不久的將來升入初二,我們面臨的是更高一級的考驗,坎坷不平的路,總有一天會成為寬廣而光滑的大路。

在初一打好基礎,以后的學習也隨而變得簡單、容易,倘若初一就被這一個個絆腳石所絆倒,那么以后豈不是更難爬起。

一年只有一個春夏秋冬,春天你會被那苗條的柳枝葉所迷惑,夏日你會被這炎熱的大火球所吸引,秋天你會為這落葉而嘆息,冬天你會被那雪花掀起你童年之樂。

這一系列的問題都是一顆顆絆腳石。

所以我們應該從初一打好基礎,不被這絆腳石所絆倒。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇七

原理:磁性法(f型測頭),當測頭與覆蓋層接觸時,測頭和磁性金屬基體構成一閉合磁路,由于非磁性覆蓋層的存在,使磁路磁阻變化,通過測量其變化可導出覆蓋層的厚度。用于測量鋼鐵基上所有非導磁覆層,如鍍鉻/銅/鋅,油漆,陶瓷等。

渦流法(n型測頭),利用高頻交變電流在線圈中產生一個電磁場,當測頭與覆蓋層接觸時,金屬基體上產生電渦流,線圈與基體越近渦流越強,反射阻抗越大,通過測量反饋作用的大小可導出覆蓋層的厚度。用于測量有色金屬及奧氏體鋼鐵基上所有絕緣覆層,如油漆,氧化層等。

fn型為兩用型。

f型探頭中間有個金屬點,外圈為一金屬環,金屬塊測量磁通量的一部分。如tt220。

n型探頭上為一紅寶石,不參與測量電渦流中來。如tt230。

fn型,可以測兩種基體,如tt210。

紅寶石和金屬點的共同點都是高硬度,不易損耗物體,起支撐作用,使線圈與被測物始終保持一定高度。

二、里氏硬度計系列。

原理:里氏硬度值等于距離被測物體一毫米處金屬塊下降的速度與同處反彈速度之比乘上一千。

里氏硬度計的優點是使用方便,對零部件沒有傷害但是對于薄的零件或材料,由于是利用彈性的原理就會變的不準確,所以有一定的局限性。

三、粗糙度儀系列。

原理:當傳感器在驅動器的驅動下沿被測表面作勻速直線運動時,其垂直于工作表面的觸針,隨工作表面的微觀起伏作上下運動,觸針的運動被轉換為電信號,將該信號進行放大,濾波,經a/d轉換為數字信號,再經cpu處理,計算出ra、rz值并顯示。

tr100/tr110探頭行程是通過凸輪控制。而tr220是通過點擊絲杠控制,行程更長。time3230的行程更長所測得的粗糙度范圍更大,其探頭是由于皮帶傳動帶動的。探頭的行程的起始,重點位置是由內部的霍爾鍵感應的。

這一類儀器測量時底座必須與被測面保持平行,以使探頭垂直被測面。測量前后兩次檢查。

四、洛式硬度計系列。

原理:th300洛氏硬度儀利用在一定力下測量金剛石壓頭或者球形壓頭在時間表面產生的壓痕深度,來計算硬度。

根據不同材料的硬度及表面情況來認為的給儀器輸入不同的力和保持時間,來得出比較準確的值。此類臺式硬度計測得的值比較精確,但是材料表面會留下比較明顯的壓痕,由于施力方向的原因測一些相對不規則零件時所得的值可能會有很大的浮動,雖有不同的平臺可以選擇但是會有少許不便。

五、超聲波測厚儀系列。

原理:探頭發射的超聲波脈沖到達被測物體并在物體中傳播,到達材料分界面時被反射回探頭,通過精確測量超聲波在材料中傳播的時間差來確定被測材料的厚度。像tt100測厚儀里面儲存著不同材料所對應的聲速很方便使用。但是有的像tt900得自己根據附錄給出聲速來調節。

當材料是鑄鐵時,1mhz的探頭一般是沒有問題的。由于5mhz的超聲波波長短,繞過鑄鐵里大顆粒的能力低,所以當鑄鐵的厚度較大時就不靈敏了。但1mhz的探頭完全可以適用。

高溫側后時要搭配特殊探頭并使用高溫耦合劑。如tt120/320。

六、超聲硬度計系列。

原理:超聲波硬度計基于超聲接觸阻抗測量原理,也稱uci(ultrasoniccontactimpedance)方法。當被測材料與傳感器接觸時,在均勻的接觸壓力下,傳感器桿的諧振頻率隨試件的硬度而改變。探頭中的傳感器桿,一端和一個大質量剛體固定在一起,另一端鑲有金剛石。當壓頭被壓到工件上,在固定負荷作用下,對彈性模量相同的工件來說,硬度愈低,那么壓頭與工件表面的接觸面積愈大,從而阻尼傳感器桿的壓頭端的壓痕大小也愈大,于是此端振動幅度也愈小,諧振頻率就愈高。計量該頻率的變化達到測量硬度的目的,采用機電轉換的信號拾取方式,顯示出硬度值。該方法對被測件的損傷極小,為無損傷測量。

傳感器工作原理:傳感器由壓電晶體、勵磁線圈、傳感器桿、金剛石錐體等組成,傳感器桿一端與一個大質量剛體固定在一起,另一端鑲有金剛石錐體壓頭。當壓頭與被測件不接觸時,處于自由振動狀態,此時,傳感器桿的固定端將是振動的波節點,壓頭端由于振幅最大而成為振動的波腹點,桿的長度等于振動波長的1/4,此時的頻率就是傳感器桿的自由振蕩頻率。當傳感器桿的壓頭端完全被試件夾緊時,理想情況下傳感器桿的兩端都將成為振動的波節點,桿的長度等于振動波長的1/2,此時的頻率是壓頭端處于自由狀態時的兩倍。當壓頭壓到被測件上時,則處于上述兩種情況之間.在固定負荷作用下,對于彈性模量相同的試件,硬度愈低,壓痕愈深,振動的波長越小,桿的振動頻率就越高。通過測量傳感器桿振動頻率的變化即可確定被測件的硬度。

當試樣比較薄,輕時里氏硬度計測出的值偏差就較大。但超聲硬度計就可以較好的得到較準確的值。比較涼快不同的試樣時必須是相同材料,才能保證有相同的彈性模量。若測量不同材料的硬度,那么首先可以為不同的材料搭配不同公斤力的探頭,并分別連接不同的探頭,調節到改已知試件的硬度值,那么探頭就會自動記錄下該材料的硬度值比較情況。th400不經可以識別探頭類型還可以識別原來調教的模式。

七、測振儀系列。

原理:儀器采用壓電式加速度傳感器,把振動信號轉換成電信號。通過對輸入信號的處理分析,顯示出振動速度的有效值(均方根值)、位移峰-峰值、加速度峰值或實時頻譜圖并可打印出相應的測量值及頻譜圖。

測振儀有不同樣式如筆式,手持式的等,使用方便。tv400可以同時測出震動的速度位移和加速度。

八、超聲波探傷儀系列。

原理:超聲波在被測材料中傳播時,根據材料的缺陷所顯示的聲學性質對超聲波傳播的影響來探測其缺陷的方法。根據此原理,利用超聲波可以測量各種金屬、非金屬、復合材料等介質內的裂縫、氣孔、夾雜等缺陷信息。

超聲波探傷儀的功能很多,目前只了解的他的界面和部分案件的功能,完整的操作還沒有掌握,接下來會利用珍貴的機會繼續學習。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇八

日月如梭,歲月如流,轉眼間一個學期即將結束,我們將迎來一場“重量級”的考試。

回首我們剛進入初一的時候,突然之間增加了許多新學科,使我們不禁變的手忙腳亂,即使你上課認真聽講了,那也未必就能學好,必須要鞏固復習,否則你上課再怎樣認真聽講,那成績也未必能突出,所以我們要經常剛復習,為以后的學習來打好基礎,就好比蓋一層樓一樣,底層不穩定,蓋多少層也都是功虧一簣,所以我們做什么事都要先打好基礎。

當然,在即將過去的一年里,我也學會了不少知識,豐富了我的大腦,更重要的是,我學會了怎樣合理安排時間,同時也擁有了屬于自己的學習方法,當然,我也知道,初一時我并沒有十分努力的學習,自主學習時也只是心不在焉,三心二意,看書也只是個囫圇吞棗,因此沒有打好基礎。

但是我相信通過自己的不懈努力與拼搏就一定會成功的。

回首這一學期的點點滴滴,我們學會的真是太多太多,我們將要在不久的將來升入初二,我們面臨的是更高一級的考驗,坎坷不平的路,總有一天會成為寬廣而光滑的大路。

在初一打好基礎,以后的學習也隨而變得簡單、容易,倘若初一就被這一個個絆腳石所絆倒,那么以后豈不是更難爬起。

一年只有一個春夏秋冬,春天你會被那苗條的柳枝葉所迷惑,夏日你會被這炎熱的大火球所吸引,秋天你會為這落葉而嘆息,冬天你會被那雪花掀起你童年之樂。

這一系列的問題都是一顆顆絆腳石。

所以我們應該從初一打好基礎,不被這絆腳石所絆倒。

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。

這不是我的座右銘,但是我把它當作我語文學習的燈塔。

條條大路通羅馬,我把它當作我語文學習的司南。

擁有了燈塔和司南,一遍一路向前,遨游在語文學習的海洋里,擷取著智慧的浪花,其樂無窮。

我參加了豐富多彩的語文外出活動。

我們分成小組,帶上自制的調查問卷或是問題,來到圖書大廈,或是做采訪,或是了解當前熱門圖書,或是尋找自己喜愛的文學,我們在學習中體驗新奇和自我發現的快感。

我參加朗誦和表演。

詩歌朗誦會,平時上課的即興朗讀,語文小劇的排演,讓我逐漸擺脫不敢面對觀眾的'那種恐懼心理,在朗朗讀書聲中體會穩重或優美或激昂的意境,或是獨釣寒江雪的至高境界,或是把欄桿拍遍的壯志雄心。

我在朗誦中體會到了語文的美麗,在語文中感受到了朗誦的魅力。

我重視平時的積累,特別是文言文的積累。

在老師的指導下,我制作了自己的文言積累卡片,分類明晰,包括通假字文言實詞虛詞文學常識等等,并且隨著學習的深入不斷地更新,成為系統的體系。

這好比就是一個語文學習的難題庫,或是一個文言文字典。

我可以在需要時用最寬的時間找到最準確的信息。

這個方法有效的解決了我的文言文的恐懼,讓我的文言成績有了很大提高。

正是這一系列有效的學習方法以及鼓勵,讓我這個在和海邊撿拾貝殼的孩子窺探到了語文的魅力;讓我的初中四年語文學習充實而快樂,為我今后的語文學習扎實了基礎;讓我找到了學習語文的鑰匙,駕駛航船的舵柄。

正是這一系列有效的學習方法,讓我成為了我。

感謝你,語文,是你帶我走進這個絢爛多姿的世界,并賦予了我發現美的眼睛。

每3月5日都號召學雷鋒,在這熱情洋溢的三月,我校全體師生都積極參加了學校組織開展的學雷鋒活動。

這次活動使同學們更進一步規范自我,做到言行舉止得體,學習認真刻苦。

符合一個講文明懂禮貌的中學生,使自己成為一個德、智、體、美、勞全面發展的現代化的建設者和接班人。

通過這次活動,同學們的言行文明多了,學習面貌煥然一新,思想上也改變了許多,全體同學的學習積極性和成績都有了普遍提高。

學習雷鋒要學習他的“螺絲釘精神”,如果我沒有記錯的話,他曾經說過:“自己要像一棵螺絲釘,擰在那里都要閃閃發光。

”一所大廈要有棟梁支撐,也少不了小小螺絲釘的作用;不論你是國家的棟梁,還是固定共和國大廈構件的螺絲釘,都應該閃閃發光。

這就要真正使雷鋒精神扎根在社會主義建設的每一個崗位上,每個人都要像雷鋒那樣,立足崗位、忠于職守、勤勉敬業、做好本職工作。

我們共同期盼的文明禮貌月已走過,學雷鋒活動已告一段落。

但是我們不僅要3學雷鋒,而且要天天、時時、事事學雷鋒,把雷鋒精神體現在我們的思想上,落實在我們的行動上。

學習雷鋒,弘揚雷鋒精神,是時代的需要,是人民的期望,它是推動社會進步的強大動力。

要進一步形成學習先進、弘揚正氣、催人向上的社會氛圍,把雷鋒精神貫徹到行動中去,形成人人學雷鋒、人人是雷鋒的良好氛圍。

雷鋒的名字就像高高懸掛在天空的一顆璀璨的明星,盡管現在有薄霧籠罩,但決不會隕落。

希望在以后的日子中,同學們也能夠繼續發揚雷鋒精神。

把雷鋒精神這顆種子。

深深埋在心中。

并時刻用實際行動去哺育它,讓它生根發芽

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇九

結合我項目部的實際情況,認真貫徹落實,第四季度的安全生產工作。加強自我的安全意識和加強自我的安全監管力度。與11月x日之前對我項目各礦區的自身的安全隱患進行大范圍的排查工作。深刻吸取10.30事故的教訓總結經驗,加強對于礦硐內的通風,除塵工作,定期不定期的對硐內的通風,除塵的工作情況進行檢查記錄。

加強對于員工的安全意識的養成和對于安全隱患的`自我認識,對于有毒有害的氣體和各種事故的判別和應急自我救援和求救方法。對于員工的個人安全比如;安全帽的佩戴;口罩的佩戴;勞保服的穿著和保養;滅火器等操作。

我鋼城機電項目部組織由各施工班組進行關于(火災;有毒有害氣體;爆破;塌方;透水;)等事故的救援安全演練對于其中的出現的問題經行整改。

安全生產四步走;。

一、認真組織開展安全生產大檢查和各專項檢查對于我項目部的礦區的通風;安全用電;用水;機械設備;礦區的道路;火災隱患;和生活和辦公區的食堂;用電;和滅火器的安全進行檢查。要做到“防大事故、治大隱患”的要求。

二、落實責任。要嚴格落實安全生產責任制,各個工作的安全生產的責任要落實到個人,主要領導就是安全生產第一負責人,要親自過問安全生產工作情況,解決安全生產中遇到的困難和問題。分管的領導要切實做好,負起責任,在工作中總結和研究安全生產中的,新老問題,牢牢地把握安全生產中的突出問題,不斷地攻克安全生產的熱點和難點。項目部要不斷的加大安全生產的投入改善安全生產的條件。加強安全生產的管理,消除各種安全生產的隱患,確保安全生產。

三、加強應急的值守力量。要逐步建立和完善應急救援管理機制,切實加強各施工單位的應急救援隊伍的領導,以我項目部為單位進行應急救援演練,提高我項目部的應急救援力量。高度重任信保障信息的通暢,一旦發生安全事故確保第一時間上報;第一時間到達現場;第一時間救援。

四、做好今年有關生產的工作的總結報告。、

嚴格火工品管理:

(1)專人:火工品的領用要專人(爆破員)領用。

(2)專車:火工品的領用運輸必須使用專車運輸。

(3)必看:火工品運輸到硐內后在沒有使用之前,爆破員不能離開火工品。

(4)必回:火工品未使用完的剩余的火工品必須在專人,專車的運輸下退回火工品庫房。

鋼城機電盈江分公司。

20xx年x月x日。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇十

20xx年4月23-24日,我有幸參加了臨沂市小學數學優質課評比活動,作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學習的大好機會。此次活動在臨沭縣舉行,在這兩天的時間里我們聽到了“不同風格”、“不同版本”教學優質課,我受益匪淺、感觸頗多。

十六位老師的授課,各具特色、亮點紛呈,充分體現了各個地區的先進教學水平,這些優質課無論是在知識結構、授課方式上都體現了新課程提倡的素質教育觀念,充分體現了以學生為本的教育理念,為學生提供了感受生活、表現才藝、培養品德以及學習、積累科學文化知識的廣闊空間,切實做到了“讓學生在學習中感受美、讓學生在生活中創造美、讓學生在社會中實踐美”。

這次培訓讓我學到了許多新的知識,在今后的教育教學工作中,我要努力學習,不斷提高自己。通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發現他們都有幾個共同特點:

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準確規范。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調動學生的積極性和參與性。

3、教師教態親切,表情豐富,有很強的藝術表現力和感染力,課堂的組織、調控能力更能體現教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。

要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。

其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環節的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學生”這一環節上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環節上更體現了教師的高素質和課堂應變能力。

在優質課的比賽中,教師的基本功尤為重要,參賽的大部分老師的基本功非常扎實,在她們的課中,無論是教師的表演,還是教師的語言、教態,都顯示了一個專業教師扎實的教學素養。

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇十一

xx年10月15日進入**公司至今已近兩周時間,通過這段時間的工作和學習,已經適應了新的工作環境,了解了公司的發展歷史及企業文化、認清了公司的組織結構及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產品,了解了自己的工作性質及要求,在部門經理付經理的領導下現已完全能投入工作中,能夠完成領導交給的各項工作。現將近期的學習總結詳述如下,望領導給予批評及指導。

一、???近階段的學習收獲。

1.?了解公司的發展歷史以及企業文化;

公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業的領跑者。“追求專業,專注細節”是本公司持之以恒的產品目標,從生產車間的普通員工工作的熟練度以及認真態度中,我可以看到企業的文化精神。讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認真做就是不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態度。

2.?了解公司的組織結構及人員配置;

4.進入車間內實習,提高了實際動手能力。

通過進入車間內實習主要掌握了各車間的基本工作、產品主要生產流程、作業人員配置及生產檢測設備配置。嘉定工廠內配置有四個生產車間,綜合車間主要生產按鈕la39-e(f、g)系列、指示燈ad16系列、微動開關系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產電流互感器,二樓兩個車間主要生產控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產品的實際組裝現已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝.了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

5.解公司的管理流程。

通過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程(生產、檢驗及庫房管理流程)。

6.質量管理體系、ccc等體系運行的學習。

通過參閱公司的質量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質量體系的運行狀況。并了解了ccc中國國家強制產品認證及iso14000環境體系的認證流程。

二、本公司的優勢總結。

3.公司資金力量雄厚,財務管理完善,保證了公司的發展能力及市場競爭能力;

9.原材料檢驗、過程檢驗及成品檢驗控制環節較完善,可有效保證產品質量的穩定性;

三、公司管理中的問題及建議。

本公司的管理流程已成熟穩定化,但個別過程細節存在小的問題,缺少規范化及智能化。(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內審及培訓過程,對各部門的質量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學習體會,不作為可依據性建議。)。

2.文件控制及管理不健全;

建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。

4.人員培訓,缺少完善的新進員工的培訓及考核機制,未明確相關培訓負責人,未制定完善的培訓教材;新進員工大多進車間與老員工學習,老員工在保證其完成工件數的同時進行培訓,影響培訓質量。新進員工的培訓考核機制不健全,可導致其從事的關鍵工序不達標,影響產品質量。

建議:健全員工培訓及考核機制,確定相關過程的培訓負責人。

5.供方的評定制約機制不完善;

建議:長期合格供應商及關鍵部件供應商須簽定長期的采購。

合同。

合同中增加制約機制保證供應商供貨的穩定性及可持續性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確通知供應商整改的須確認其整改結果。

6.作業指導書不健全,現有文件與實際生產工藝流程有偏離,產品缺少企業標準的備案;

8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系?,F質量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統,文件大部分來自與技術科文件的復制,由此帶來文件的保密性管理不夠。例如在庫房不應該出現帶有技術性文件的產品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。產品的核心技術文件應只在技術科存檔及保存。采購價格應只在采購部及財務部體現。

13.未進行每項產品的成品核算,不利于成本控制;

四、后期。

1.?各項產品工藝流程學習;

2.?各項產品原材料名稱及識別;

3.?作業指導書的學習,通過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝;

4.?成品檢驗過程及包裝的學習;

5.?原材料檢驗過程及標準的學習,掌握關鍵部件的檢驗方法;

6.?生產及檢測設備的使用及維護學習。

以上是我在近兩周的實習期內的總結報告,對于我們新員工來說,要充分學習公司的全方位的知識結構,不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領導們給予我信任與機會!

教育工作者的實用學習總結報告大全(12篇)篇十二

不管做什么事,剛開頭始終是難的,因為之前沒接觸過計算機語言,所以到這里等于是從零開始了,什么都要從頭來,一步一步的去走,這三個月對別人來說或許只是簡單的基礎,但是自己仍然覺得有點難度,不過當走過了過后才來回首便覺得就象登山,當一步一步翻過了峰頂后總會等到一個緩沖,然后再繼續去攀越!

感覺像偵探,我們需要在學習中不斷去推理,再反復去測試,最后才能得到一個準確的結果。

剛開始學到面向對象還多緊張的,畢竟那么厚一本書嘛,而且這還是java里的一個重點,每天的課程的確也排的很滿,那段時間回家也在不停的練代碼,感覺還跟的上,而且興趣也被提起來了,第一小階段的通訊錄,雖然對以后而已現在很簡單,但是對我們這些初學者來說還是多有意義,那時突然感覺全部的興趣都被提起起來了。

后來每天學的知識點越來越多,自己都感覺有點跟不上了,每天做作業倒是做的起,不過幾天不練又會感覺多生疏了,第二小階段的勇敢的豬,本來興趣很高的,畢竟是游戲嘛,但是實際做的時候才發現除了的靜態界面會做外,其他的都無從去著手,一下就感覺多迷茫的。后來老師給我們講,很多知識點都是后來學的,那幾天講那個游戲時,就覺得是被牽著鼻子在走,老師敲一點,我們理解一點,最后跟來都有點吃力了,感覺這樣做下去自己掌握的知識的確有限了點。

最后一個小階段的多線程重點剛開始學的時候還覺得多簡單,但是當用戶多起來后,才發現做起來遠不是我們想的那種多創1個線程就可以解決的。這本書感覺就多線程和集合學的不是很好,當今天考試時,才發現學的知識還是那么散,用的時候思路是有了,但是實現時才發現多麻煩的。

這一次的考試全面的用到了這本書里所有重要的知識點,也讓自己看清楚了自己在哪些方面的不足,新的知識馬上又要來了,好好準備下迎接新的挑戰!

通過一段時間的學習也掌握好了屬于自己的學習方法,在以后的學習中認真的把每天的知識點掌握的同時要多連貫性的去把前面的知識點串起來,不然這樣每天學一點忘一點,到需要用時才發現已經丟了不少了!

我的實習地點選在了一所中學,這也是我曾經就讀過的學校,雖說曾經教過我的老師都已經不在這里了,但是這里的老師們還是給了我力大的支持和幫助,讓我受益匪淺。

說實話,剛來的時候覺得很奇怪,雖說這里有很大的變化,房間變亮了,設備齊全了,注意板凳不那么糟糕了,而且還新增了很多像工具箱之類的人性化極強的東西,但畢竟我曾經在這里生活學習了三年的時間,那時的我是學生,而現在的我卻以教師的身份來到這里,真的覺得有種怪怪的感覺,身份的轉換還真是讓我有點一下直接受不了呢。

不過,很快我就被安排了指導老師,并很快投入了工作,心里這小小的波瀾也就很快消失了!呵呵,很不一樣的感覺!

在一個多月的實習生活里,我一直以教師身份嚴格要求自己,處處注意言行和儀表,熱心愛護實習學校和班級學生,本著對學生負責的態度盡力做好實習工作;同時,作為實習生一員,一直緊記實習守則,遵守實習學校的規章制度,尊重學校領導和老師,虛心聽取他們的意見,學習他們的經驗,主動完成實習學校布置的任務,塑造了良好的形象,給實習學校的領導、老師和學生都留下了好的印象,得到學校領導和老師的一致好評,對此,本人甚感欣慰。在這短暫的實習期間,我主要進行了教學工作實習和班主任工作實習。

怎樣上好每一節課,是整個實習過程的重點。剛開始的兩個禮拜的任務是聽課和自己進行試講工作。在這期間我聽了3個課任老師共10節課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節,如果是習題課,則事前認真做完題目,把做題的思路簡單記下,并內心盤算自己講的話會怎樣講。

聽課時,認真記好筆記,重點注意老師的上課方式,上課思想及與自己思路不同的部分,同時注意學生的反應,吸收老師的優點。同時簡單記下自己的疑惑,想老師為什么這樣講。

在正式上講臺前我還進行了多次試講。在準備教案前,認真閱讀教材,并與任課老師上課內容相聯系,按自己的思路寫出教案。但課任老師的要求與自己準備的內容經常有出入,所以對教案作了一定的修改,做到自己的思路不亂,又能達到課任老師的要求。為了克服上講臺時的緊張,不斷的進行試講。同時在本子上把自己上課講的話都寫一遍,作足充分的準備。

經過幾次實戰的磨練,現在的我已經基本能夠駕馭課堂,勝任教師的.角色了。雖然我還有很多做的不是很好的地方,但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的內涵,使我的教學理論變為教學實踐,使虛擬教學變成真正的面對面的教學。

要想成為一位優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等等都是很重要的,站在教育的最前線,真正做到傳道、授業、解惑,是一件任重道遠的事情,我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質和教學水平。

班主任的工作是很有意思的,剛開始的時候,用我的指導老師也就是我所帶班的班主任的說法,我就好像著這個班的大班長一樣,根本看不但班主任的影子。我想這應該是受到了上學時當班長的影響吧,我把那是當班長的經驗統統拿出來用了,呵呵,不過效果真的很不好,因為現在的孩子和我們那時的孩子可太不一樣了,那時的孩子是怕老師的,現在的孩子對老師沒有怕,只有喜歡和不喜歡之分。

所以在指導老師和我及時的溝通之后我改變了戰略,和同學們多溝通,多交流,多商量,做朋友,這樣我的班主任工作才能順利的完成,而且還和孩子們結下了深厚的友誼!

在班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛生監督,儀表檢查,作業上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細致監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。

班主任是班級的組織者、管理者和策劃者,也是學生活動的參與者,更是學校管理的中堅力量和骨干分子,對良好班風,學風,校風的形成起到了舉足輕重的作用。應該說在這次實習班主任過程中收獲很多,在工作過程中增強了自身的責任感、榮譽感和自信心,懂得如何以一個老師的身份與學生相處,向班主任老師學習了班級管理等,自身得到了很好的鍛煉,水平有一定的提高,但也存在著一定的問題。

比如沒有很好的進入角色,工作經驗不足等,這些是今后學習工作中要克服的。 通過實習班主任工作,我的最大感悟就是:要付出極大的難以想象的心血才能打造出一個好班。

現在,實習結束了。通過這次實習,讓我了解了教師的偉大,教師工作的神圣,他真的是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是傳道、授業、解惑,而是要發自內心的關心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師工作最偉大的意義所在!

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