在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

超聲科醫生崗位職責篇一

一、超聲科主任職責

(一)在主管院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

(二)根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報。

(四)領導本科人員認真執行各項規章制度和操作技術規程，嚴防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經驗。(七)組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、罰意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規劃，做到資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

(八)擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十)審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。

二、超聲科主治醫師職責

(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練掌握本專業疑難或危重病例的診治。(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業相關的外語知識。(四)承擔科內教學工作，輔助本院及下級醫院醫師的培訓工作，每年本專業講課二次。

(五)一年寫學術論文或業務總結一篇，上交醫教科。

(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

(七)嚴格執行醫療各項規章制度，技術操作常規，嚴防差錯事故。(八)負責醫療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。

三、超聲科醫師及醫士職責

(一)在科主任、主治醫師指導下開展工作。(二)掌握本專業操作常規及一般疾病的診斷工作。(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。(四)在本科從事專業人員必須經過專業培訓或專科畢業。(五)參加科室或院內的學術活動。(六)參加由院內醫務處組織的業務考試。(七)每年必須上交一篇業務總結或病案報道。(八)協助上級醫師搞好跟蹤隨訪工作。

超聲科醫生崗位職責篇二

一、科主任崗位職責

1.根據醫院發展戰略，結合本部門實際情況，制定部門發展規劃及任期內的工作和實施細則，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調配醫療資源。負責處理、協調和解決本科醫療中存在的問題。指導監督對全部門人員的醫療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫教科、護理部的醫療資源調度，完成指派的各項醫療任務。

3.全面負責本部門醫療質量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故。根據國家的法律法規和醫院的各項規章制度，制訂本部門的各項制度和規范并實施，督促和檢查本部門人員執行各項規章制度、技術操作規范。根據醫院質量管理要求，建立和完善本部門醫療質量管理體系并確保實施。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網絡、資產、財務安全。加強超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。

4.負責本學科建設和人才培養工作，促進學科發展和人員成長。制定本學科建設與人才培養工作計劃并組織實施。營造良好學術氛圍和工作環境，強化競爭機制，培養、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內新項目、新技術和新設備。為部門內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學技術合作和交流。

5、負責本部門內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。

6.負責部門內外溝通和協調。負責本部門醫療設備、人員、技術等的科內、外協調。

二、超聲科醫師崗位職責

1.禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態度和藹。

2.遵守法律、法規，廉潔行醫，不收受紅包。

3.認真執行各項規章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。

4.努力鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發增加醫技新項目，提供診斷，以滿足醫療發展的需要，為臨床診療提供科學依據。 5.需作檢查的病員，由臨床醫師填寫申請單，必要時經有關醫師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫護人員護送。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規定消毒儀器和用具。

6.及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系，共同研究解決。

7.愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維修，并對儀器進行檢測。

8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪。

超聲科醫生崗位職責篇三

1.實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風教育，樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷質量。

2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護好秩序，不與病人發生爭執，廉潔行醫，接受監督。

3.嚴格遵守操作規程，嚴肅認真，成立質控小組，保證檢查質量，發現疑難病例應請上級醫師復查或由全科會診并及時與臨床醫師聯系。

4.超聲檢查須由臨床醫師詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。

5.檢查完畢，應及時準確書寫、簽發診斷報告。常規門診檢查報告半小時內完成，住院病人報告當天完成。

6.超聲診斷要密切結合臨床。進修或實習醫師書寫的診斷報告，應經上級醫師簽字。

7.所有檢查病人均需登記，重點病人應按規定進行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪。

8.經常研究診斷和操作技術，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質量。與臨床合作積極開展新業務。開展新業務、新技術時，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫教科申報，經過審批后方可進行。

9.創造良好的環境，保持室內清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時間應穿著整潔的工作衣。

10.愛護儀器設備，嚴格遵守操作規程，保證工作正常運轉。檢查結束后，關機斷電，全面整理室內環境衛生，下班時，關好門窗。注意安全用電，愛護操作儀器并指定專人保養，定期進行檢修。

11.全科工作人員應積極參加醫療、科研、教學等工作，互相配合，努力完成各項工作任務。

二、彩超機房操作規程

為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規程： 1.儀器對電源和環境的要求：

1.1為保持室內較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調酌情除濕。 1.2電源：配置交電電源穩壓器。2.儀器操作程序：

2.1將儀器連接到穩壓電源上。

2.2裝好探頭：根據需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。

斷報告單：檢查完畢30分鐘內及時準確報告檢查結果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數據，有一個診斷印象或結果。3.注意事項：

3.1儀器開機后未使用時，維持靜止畫面狀態，freeze(凍結)即可，不必關機。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內。

3.3儀器出現畫面不正常或不能正常工作時，可采用關機再開機的方法試試，若故障重現且不能解決時，應及時與設備管理部門聯系。

3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。

3.6按期進行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內使用。 4.安全警告：

4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專職醫師或專職醫師指導下進行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩壓電源上。

4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。

4.4使用前，應常規檢查探頭表面和電纜線。若發現探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現象，應停止使用。、4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。 5.日常維護：

5.1主機的保養：對主機養護時，應關閉主機的總電源開關；每天清潔儀器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網。

1.值班時間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：o0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00 2.科室每天安排值班醫師，保證非辦公時間及節假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴肅處理，對外科室人員要適當謝絕入內。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動迅速，同時也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。

3.值班醫師需隨身攜帶手機，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時間應及時作好候診室電話接聽；值班、副班醫師必須24小時保證手機通暢。4.值班人員接班后要進行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患，發現問題要及時匯報處理。

5.若次日早上有體檢病人，則7點開始開機檢查。如遇到有急診病人，則優先檢查。

四、超聲科科室人員緊急替代制度

白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫務人員因意外情況不能堅持完成工作時，則尚向科主任或負責排班人員報告，請求派相應的人員替代，或予以協調解決。

非辦公時間：當遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，應負責聯系副班人員接替。

五、超聲檢查報告單的書寫要求 超聲

檢查報告單(以下簡稱“報告單”)為一次檢查的結論，臨床上作為診斷的客觀依據，是將實際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據。報告單書寫要求如下：

1.一般項目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時，需加填儀器型號、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經直腸法)。

3.1超聲檢查正常結論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。 3.2超聲檢查異常影像結論應包括：

明確的超聲結論：當某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結石、單雙胎、死活胎等。

部分明確的結論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質診斷。

不明確的超聲結論：若聲像圖發現某一區域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時，可對所見聲像圖進行客觀描述，結合有關資料作出恰當的提示性推斷，提供臨床參考。

4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。

超聲檢查結論一般應避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫生可根據經驗和有關資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫生參考。超聲檢查報告用計算機打印方式生成，若由打字員錄入報告者，醫生應在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。

1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發現差錯事故原因、經過、后果，科主任及時組織討論總結。 2.發生差錯應及時報告科主任，一旦發生現事故，應及時由科主任報告醫教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。

3.發生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。

4.差錯事故發生后，按其性質與情節，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，并將有關情況答復病者家屬。

5.發生差錯事故的個人，如不按規定報告，有意隱瞞，事后經領導或他人發現時，須按情節輕度重給予處分。

責處理醫療事故的有關部門報告。

2.防止醫療損害擴大制度。發生或者發現超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫務人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。爭取患者對進一步醫療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫務人員共同戰勝病魔。

1.科室應選擇適當的在院或已出院的病例舉行定期或不定期的臨床病例討論會。 2.病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯合舉行。

3.每次醫院臨床病例討論會時，必須事先做好準備，負責主治的科室應將有關材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實現發給參加討論的人員，預作發言準備。 4.開會時由主任或主治醫師主持，負責介紹及解答有關病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結束時由主持人作總結。

超聲科承擔醫院患者的超聲檢查工作，絕大多數前來檢查的患者病情穩定，能夠安全檢查。極少數患者可能突發意外，超聲科科醫生應該立即投入搶救。現制定預案如下：

1.超聲檢查時必須有醫生在場，在檢查前應對患者是否能接受檢查進行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門急診派醫師到場。2.在檢查過程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。

3.如患者接受檢查時出現意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時間通知患者所在病區或門急診的值班醫師，請求協助搶救。4.檢查室工作人員應隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。

7.醫生應具有初步的搶救知識，在專科醫生到來前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。 心搏驟停急救原則 1.胸外心臟按壓。2.疏通氣道。3.人工呼吸、吸氧或呼吸機。4.藥物：

(1）腎上腺素的使用：腎上腺素首次1mg靜推，3-5分鐘1次，3-5次后無效者加大劑量至0.1mg/kg。

(2）升壓藥物：低血壓者可用鹽水500ml 多巴胺80mg 間羥胺40mg靜滴，效差者加用腎上腺素1mg或去甲腎上腺素1mg，心衰者加用多巴酚丁胺120mg。

(6）異丙腎上腺素：1mg 糖250ml靜滴1-2ml/分鐘。臨床急癥搶救用藥 一、代謝性酸中毒： 1.吸氧：10l/min 2.補液：n.s 500-1000ml 3.碳酸氫鈉：每公斤體重給5%碳酸氫鈉0.5ml可提高二氧化碳結合力1mmol/l。二、升壓：

4.呼吸興奮：尼可剎米1.5-3克 5%葡萄糖500毫升靜點，總量小于5克/天 四、強心：

西地蘭0.2-0.4毫克 50%葡萄糖靜推（慢推）

第二章 超聲科崗位職責 一、科主任崗位職責

1.根據醫院發展戰略，結合本部門實際情況，制定部門發展規劃及任期內的工作和實施細則，代表部門與醫院簽訂部門目標管理責任書，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調配醫療資源，負責分配班組的目標管理任務，并協調各班組間的關系。負責處理、協調和解決本科醫療中存在的問題。指導監督對全部門人員的醫療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫教科、護理部的醫療資源調度，完成指派的各項醫療任務。

3.全面負責本部門醫療質量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故。根據國家的法律法規和醫院的各項規章制度，制訂本部門的各項制度和規范并實施，督促和檢查本部門人員執行各項規章制度、技術操作規范。根據醫院質量管理要求，建立和完善本部門醫療質量管理體系并確保實施。協助處理各類醫療投訴及糾紛，并承擔相應責任。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網絡、資產、財務安全。加強網絡建設、超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。

工作環境，強化競爭機制，培養、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內新項目、新技術和新設備。為部門內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學技術合作和交流。5.責本部門內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。負責安排部門員工的入職指導、在職培訓和繼續教育。

6.負責部門內外溝通和協調。負責本部門醫療設備、人員、技術等的科內、外協調。

1.根據科主任授權，分管科室教學工作，組織完成各種教學任務。負責制定科學教學計劃并組織實施。科室業務學習組織及安排。實習生、進修生帶教安排及管理。2.根據科主任授權，負責科室質量管理工作。負責組質控的整理工作。督促和檢查本部門人員執行各項規章制度、技術操作規范。組織質量管理和儀器管理人員開展工作，保證科室工作質量和儀器正常運行。協助科主任制定科室規章制度、流程、規范。負責整理科室安全醫療質量信息并上報質改部。協助處理各類醫療投訴及糾紛，并承擔相應責任。

1.根據超聲科年度工作目標，組織制定本組年度工作計劃并組織實施，負責本組各項工作，保證組內工作有序運行。

2.根據醫院和科室的各項規章制度要求，制定和完善本組的工作規范、項目操作規程和儀器操作規程、工作流程，并督促、指導下級執行。

3.組織、領導本組員工完成產科超聲診斷任務，確保超聲檢查結果準確、及時和科學。合理安排員工開展日常工作，分配工作任務，組織完成超聲診斷任務。合理調配醫療資源，負責處理、協調和解決本組醫療中存在的問題。負責耗材的盤點工作，滿足工作需求，加強預算管理和成本核算，控制運行成本。完成科室指派的各項醫療任務。

4.負責質量管理，確保超聲診斷結果的準確性。 5.組織本組開展科研活動，引進新

技術、新項目，加強網絡建設、改進流程，縮短超聲檢查周期，有效地滿足臨床診斷的需要。

6.積極與臨床科室溝通和協調，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及其家屬的各種抱怨、投訴和糾紛，必要時向科主任匯報。

7.對下級醫師、進修生、實習生進行帶教和業務指導，負責疑難技術的解決，提高整體水平，完成帶教任務。 8.完成科主任指派的其它工作。

四、住院醫師崗位職責

1.確保診斷結果的準確性和及時性，杜絕醫療糾紛。遵守醫院醫療質量管理要求及科內制定的有關制度，嚴格執行工作規范、項目操作規程和機器操作手冊。發現疑難病例及時向上級醫師匯報。嚴格執行醫療缺陷及警訊事件、傳染病、職業病、院內感染的等報告制度。參與科室醫療質量、服務質量、安全醫療的培訓、預防、監控及事后處理工作。妥善處理患方的抱怨、投訴和糾紛，必要時向科主任匯報。2.負責本人所操作設備、儀器的管理工作，確保正常運行。嚴格遵守各種儀器設備操作規程，按規范操作。負責對所使用儀器進行維護、保養，故障聯系、協調及處理。配合、協助設備科和公司人員解決一些重大故障問題。每天做好儀器使用登記工作。

1.根據醫院和科室的各項規章制度要求，嚴格執行病人預約、登記、分流程序，維持超聲科檢查秩序。

2.接聽科室相關電話，接受電話預約、咨詢等事項，并及時安排急診、床邊檢查等事宜。

為預約病人解釋有關超聲檢查準備事宜，并在職責范圍內對病人的疑慮進行一定的解釋。

3.熟悉各種超聲檢查的名稱，檢查要求及價格，并保證記費準確及時。 4.認真核對超聲報告單病人的信息，并準確及時分發、送報告單到病房。5.積極參加繼續教育和相關學術活動，提高業務水平和能力。

1.根據醫院和科室的各項規章制度要求，按照檢查醫生給出的檢查結果，準確完完成各類圖文報告的打印，并及時交付給候診員。

報告指導。

4.完成科主任所指派的其他任務。參加科內疑難病例、安全醫療等的討論。參與科室醫療質量、服務質量、安全醫療的培訓、預防、監控及事后處理工作。

5.科室考勤：在科主任監督下記錄科室成員的出勤、加班及人員流動等情況，每月匯總考勤結果，并上報人事科。設備、耗材管理：負責領取辦公用品，保證供應，記錄本科室固定資產增、減變動情況，科室損壞資產的維修等情況。工作量統計：負責統計每天科室工作量。

超聲科醫生崗位職責篇四

主治醫師職責(一)(二)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。

能熟練掌握本專業疑難或危重病例的診治。

(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業相關的外語知識。

(四)承擔科內教學工作，輔助本院及下級醫院醫師的培訓工作，每年本專業講課二次。

(五)一年寫學術論文或業務總結一篇，上交醫教科。(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

(七)嚴格執行醫療各項規章制度，技術操作常規，嚴防差錯事故。

(八)負責醫療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。

醫師及醫士職責

(一)在科主任、主治醫師指導下開展工作。

(二)掌握本專業操作常規及一般疾病的診斷工作。

(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。

(四)在本科從事專業人員必須經過專業培訓或專科畢業。

(五)參加科室或院內的學術活動。(六)參加由院內醫務處組織的業務考試。(七)每年必須上交一篇業務總結或病案報道。

(八)協助上級醫師搞好跟蹤隨訪工作。

超聲科醫生崗位職責篇五

1.在科主任領導和上級醫師的指導下，從

1超聲科醫師崗位職責

事本專業的醫療技術工作。

2.實施各項檢査和出具診斷報告。加強基本功訓練，不斷提高診斷水平。

3.嚴格遵守各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

4.熟悉儀器性能，掌握操作技術，了解檢查原理，排除操作過程中可能出現的干擾因素，以獲得客觀的資料，做出正確的判斷。

5.加強儀器設備的維護與保養，負責資料保管、登記和統計工作。

1.在科主任領導下進行本專業的醫療、教

2超聲科主治醫師崗位職責

學和科研工作。

2.參加和指導下級醫師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應及時請示科主任或上級醫師。

3.督促和檢查下級醫師嚴格執行規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

4.參加值班、會診和病例討論，負責安排本科出診、會診等事宜。

5.參加臨床教學和科研工作，組織本科業務學習和特殊、疑難病例的討論，做好進修、實習人員培訓和日常管理工作。

6.督促檢査醫療文件的書寫、簽審工作，加強儀器設備的管理工作。

7.必要時參加醫院指定的院外會診，在醫院統一組織下，指導下級醫院的業務提高工作。

一、超聲科主任職責

3超聲科工作人員崗位職責

(一)在主管院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

(二)根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報。

(四)領導本科人員認真執行各項規章制度和操作技術規程，嚴防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

制定科研規劃，做到資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

(八)擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十)審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。 二、超聲科主治醫師職責

(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練掌握本專業疑難或危重病例的診治。(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業相關的外語知識。(四)承擔科內教學工作，輔助本院及下級醫院醫師的培訓工作，每年本專業講課二次。

(五)一年寫學術論文或業務總結一篇，上交醫教科。(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

(七)嚴格執行醫療各項規章制度，技術操作常規，嚴防差錯事故。

(八)負責醫療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。 三、超聲科醫師及醫士職責

(一)在科主任、主治醫師指導下開展工作。(二)掌握本專業操作常規及一般疾病的診斷工作。(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。

(四)在本科從事專業人員必須經過專業培訓或專科畢業。(五)參加科室或院內的學術活動。

(六)參加由院內醫務處組織的業務考試。(七)每年必須上交一篇業務總結或病案報道。(八)協助上級醫師搞好跟蹤隨訪工作。

1.在分管院長領導下,負責科室的醫療、教

4超聲科主任崗位職責

學、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計劃,組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.督促檢查本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促科內人員做好資料保管、登記、統計工作。 4.負責檢査科內人員的診斷質量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內會診工作，及時總結經驗。

5.負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

6.制定本科的科研規劃、檢査進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓計劃，組織并擔任臨床教學工作。 7.經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

1、禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態度

5超聲科醫師崗位職責

和藹。

2、遵守法律、法規，廉潔行醫，不收受紅包。

3、認真執行各項規章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。

4、努力鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發增加醫技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫療發展的需要，為臨床診療提供科學依據。

5、需作檢查的病員，由臨床醫師填寫申請單，必要時經有關醫師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫護人員護送或床邊檢查。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規定消毒儀器和用具。

6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系，共同研究解決。

7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維修，并對儀器進行檢測。

8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪。

超聲科醫生崗位職責篇六

一、超聲科主任

1、制定本科室工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、督促本科室人員認真執行各項規章制度、操作規程，檢查本科(室)超聲診療質量。

3、根據本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療。

4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的診療處理，確保醫療安全，嚴防差錯事故。

5、負責本科室人員業務訓練，技術考核。擔任教學和進修、實習醫師的培訓。

6、組織學習、使用國內外先進醫療技術，制訂和實施科研規劃，并指導和審批本科室人員的科研課題。

7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫療。

8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領與報損。定期檢查機器使用與保養情況．

二、超聲科醫生

1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規程，防止差錯事故。

2、負責全院超聲檢查工作，按時完成診斷報告，遇疑難病人及時請上級醫生會診。

3、加強與臨床科室聯系，隨訪手術病例，不斷總結經驗，提高診斷水平。

4、做好進修、實習人員帶教工作。 5、保管好各自檢查的申請單。6、中高級人員擔負疑難病會診工作。

超聲科醫生崗位職責篇七

1 年超聲科崗位職責

目 錄

超聲科主任職責

一、在院長的領導下，全面負責本科的醫療、教學、科研和行政管理工作。 二、制定本科的工作計劃并組織實施，按進度督促檢查，按期總結匯報。三、樹立良好的醫德醫風，不斷提高醫療質量。

四、領導和組織科內醫務人員進行超聲診斷、超聲引導、院內外會診等工作，定期舉行疑難病例討論會。

五、負責安排本科各級人員業務學習和技術考核，提出晉升及獎懲意見。 六、督促有關人員對設備的維護及保養工作，負責提出申購新設備的性能指標及驗收工作。

七、負責全科的質量控制，督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

八、負責安排本科生的臨床教學和研究生、進修人員的培訓工作。 九、帶領全科人員積極申報科研項目，開展課題研究，完成論文發表及人才梯隊培養等其他工作。

十、確定醫師輪換、值班。組織領導與本科有關的對口醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

十一、負責全科設備與財產的監督保管工作。

十二、超聲科副主任在科主任領導下，協助負責完成分管的有關醫、教、研及管理工作；在科主任外出時，臨時代替主任職責。

超聲科主任醫師職責

一、參加全科會診和醫、教、研咨詢指導工作。 二、參加本科生、進修生和研究生的教學與培養工作。

三、積極申報科研項目、負責主持該項目的相關工作；參與本科其他項目的咨詢與指導。

四、根據科內安排參加院內外急、重、疑、難病例的處理與特殊疑難病例的討論、會診。

五、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

超聲科副主任醫師職責

一、根據科內安排參加超聲診斷或其他業務工作。 二、參加全科會診及報告復核工作。三、根據科內安排主持特殊疑難病例討論。四、參加本科生、進修生和研究生的教學工作。

五、按科內安排參加本科有關的科研項目和重大研究課題。

超聲科主治醫師職責

一、按科內安排，參加超聲診斷及其他業務工作。 二、參與科內會診和報告書寫或復核工作。三、參加本科生、進修生和研究生的教學工作。四、按科內安排參與本科相關的課題研究。

超聲科住院醫師職責

一、參加超聲診斷第一線工作（上機操作、書寫報告等）。 二、遇到疑難病例，應及早向上級醫師匯報。三、完成科內安排的有關醫療工作（病例隨訪等）。四、參加本科的示教工作。五、參與本科部分課題研究。

超聲科值班醫師職責

一、準時上、下班，中途不脫崗。

二、完成值班期間一切工作，包括超聲業務、與臨床科室或院一級管理部門的聯系。

三、做好科室設備、財產的保管與安全使用。

四、如遇重大疑難問題無法解決時，應及時請示咨詢上級值班醫生（或科主任），請求指示解決。

五、下班前做好交接班工作。

超聲科首診醫師職責

一、首診醫師在科主任領導下進行工作。

二、首診醫師應認真負責進行檢查，耐心解答患者所提出的問題，不能處理的應及時請上級醫師會診，并向患者及家屬解釋清楚，不得推諉病人。及時發放報告單，并由會診醫師簽字。

三、所有接診病人應及時檢查、及時發放報告單。

四、疑難病例做好會診及隨診工作，必要時申請全科進行疑難病例討論。

超聲科醫療秘書職責

四、負責主治醫師、住院醫師、研究生、進修醫師的工作安排與考核。 五、安排并督促病例隨訪工作。

六、統計每月醫療工作量及各項醫療質量指標。

超聲科護士職責

一、維持就診秩序，耐心解答患者的疑問，負責登記、預約及劃價工作。 二、負責儀器的清潔及器械消毒，做好消毒隔離，防止交叉感染。三、嚴格遵守綠色通道制度，急診及危重癥患者應提早診治。四、做好急救藥品、物品的領取、更換工作。五、做好腔內超聲及超聲引導的輔助工作。六、做好與醫院其他部門聯系等工作。

超聲科錄入員職責

一、檢查前做好各項準備：打開工作站，準備好檢查過程中所需的紙巾、耦合劑等。

二、檢查過程中，配合好醫師的工作，在醫師指導下以最快的速度、準確無誤的為病人錄入檢查結果。

三、檢查后，協助診斷醫師完成審核后的報告打印。 四、保持診室的整潔，參與儀器設備的表面清潔工作。五、設備出現故障時，及時通知科室負責人或相關人員處理。六、按科室醫生所需，積極配合完成其它相關工作。

超聲科分診人員職責

一、協助超聲科護士維持就診秩序，耐心解答患者的疑問。 二、協助完成登記、預約及劃價工作。三、嚴格查對制度，及時發放報告單。四、協助完成各診室儀器設備的表面清潔工作。五、嚴格遵守綠色通道制度。

超聲科醫生崗位職責篇八

1.負責起草醫院感染的預防和控制方案及醫院管理條例。

2.掌握醫院感染預防、控制與管理的知識與技能，對全院醫務人員進行醫院感染管理的指導與咨詢。

3.掌握醫院內的感染疫情，組織和設計流行病學調查，制定初步控制措施，保證醫院內感染的監控工作具有科學性與實用性。

4.掌握醫院內常見病原菌對抗菌藥物的敏感程度，向藥劑科提供購藥信息，并提出醫院內抗菌藥物使用的管理措施。

5.負責醫院感染委員會會議的準備工作，定期向全院公布醫院感染監測結果和控制的效果。

6.參加臨床危重感染病人的臨床會診和抗菌藥物應用咨詢。

7.根據工作需要，開展醫院感染有關的研究工作，設計各種表格，并整理匯總資料，進行統計分析并成文。

8.負責全院醫務人員有關醫院感染的在職教育。