檢討書是我們對(duì)自己過去的行為和決策進(jìn)行深入思考的機(jī)會(huì)。小編為大家收集了一些精選的檢討書范文，希望這些范文能夠幫助大家更好地撰寫自己的檢討書。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次出現(xiàn)如此錯(cuò)誤的行為是我的不稱職，我對(duì)這件事情表達(dá)我所有的抱歉和愧疚。為此希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠感受到我的歉意，再給予我一次改正過錯(cuò)的機(jī)會(huì)，我也會(huì)把這次機(jī)會(huì)牢牢地抓在手里，不讓您再對(duì)我感到失望了。

昨天談一個(gè)客戶的時(shí)候，我說錯(cuò)了一些話，也沒有把握好自己的態(tài)度。我在這個(gè)崗位上，很多時(shí)候確實(shí)也是要出去交際的。以前我從來沒有過這樣的經(jīng)歷，所以這次跟著領(lǐng)導(dǎo)出去談一些合作也是我第一次經(jīng)歷。但是我沒有想到?jīng)_動(dòng)的我會(huì)把這件事情弄砸，我也沒有想到自己這么容易就被激怒，讓領(lǐng)導(dǎo)做了這么久的準(zhǔn)備工作也打了水漂。我真的很后悔，也很自責(zé)，我知道自己沒有臉面去面對(duì)你們了，但是我真的還是很想珍惜這一次工作機(jī)會(huì)，所以我用自己最大的努力去檢討這次錯(cuò)誤，希望你們能夠接受。

昨天談合作的時(shí)候，談到一些細(xì)節(jié)，對(duì)方表現(xiàn)的很不滿意。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)還是很穩(wěn)得住，一直都在強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題是可以解決的，最重要的是我們要如何看待這個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系，以及要怎么更加穩(wěn)妥的建立。但是對(duì)方當(dāng)時(shí)根本就不想聊這個(gè)方面，一直說我們的不好，以及有點(diǎn)出口傷人，我也不知道情況怎么會(huì)這么個(gè)發(fā)展，可能對(duì)方根本就沒有想要成交這一次合作吧。

我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)氣憤了，原本是想幫領(lǐng)導(dǎo)出一口氣，但我這樣的沖動(dòng)卻給領(lǐng)導(dǎo)帶來了莫大的慘痛后果。這個(gè)客戶被我成功的聊崩了，我們所做出的一切努力化為了一場(chǎng)大雨，落完了就結(jié)束了。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)被我氣得不知道該說什么話，后來我跟領(lǐng)導(dǎo)道歉的時(shí)候，他也把心情穩(wěn)定下來了，跟我說他知道我這樣是因?yàn)橄胍獮樗q解出一口氣，但是工作就是這樣的，忍耐才是最好的解決方法，我這樣沖動(dòng)的行為只會(huì)把情況越高越糟糕。

我知道，我這次的沖動(dòng)讓太多人都失望了，我對(duì)自己也很失望，對(duì)自己也有很多不滿意的部分，但是通過這件事情，也讓我成長(zhǎng)了不少，我明白了事情永遠(yuǎn)都不是簡(jiǎn)單可以解決的，這其中的利益關(guān)系萬千，如果不去好好的捋一捋極有可能把自己置于死地。這次就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，我得到這樣的結(jié)果是應(yīng)該，但是其他人以及我們單位因?yàn)槲沂艿搅诉@樣的影響就是不應(yīng)該的。我盡了自己最大的努力去做出彌補(bǔ)，希望大家可以原諒我這一次吧。

檢討人：

日期：

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很抱歉，作為事業(yè)單位的工作人員，竟然發(fā)生了上班遲到的情況，這是多么嚴(yán)肅的一件事，我心里非常的清楚，我愧對(duì)于單位對(duì)我的信任，更是愧于您對(duì)我的栽培，上班遲到這樣情況就算發(fā)生也是發(fā)生在剛來不久的試用期員工身上，像我這樣已經(jīng)在事業(yè)單位工作幾年的財(cái)務(wù)人員來說，上下班的世界要就銘記于心，刻在腦海里了，根本不可能遲到，我這次也是突然發(fā)生了一點(diǎn)特殊情況，才導(dǎo)致的，但是我知道無論是那么樣的借口，都彌補(bǔ)不了，我遲到的錯(cuò)誤。

今天早上本來我是跟以往一樣，按時(shí)起床做早餐準(zhǔn)備上班的，但是我發(fā)現(xiàn)我兒子一直都沒起床，按照以往的慣例，他早就起床背好書包了，今天的確是有點(diǎn)反常，我去他房間一看，果不其然，發(fā)燒了，額頭很燙，我就跟我丈夫把他送到醫(yī)院去了，因?yàn)槲艺煞蚰沁吺亲约洪_了一個(gè)廠，所以他去不去都可以，比較是老板，我們一番商量過后，就是決定他一個(gè)人在這照顧兒子，我先去上班，但是因?yàn)檫@么一折騰，我就還是遲到了，而且還是被您直接在財(cái)務(wù)室門口等著我，真的挺尷尬的，頭一次犯錯(cuò)遲到，就被您一舉抓獲，我可能是今天真的倒霉吧。您放心，這次錯(cuò)誤發(fā)生了就是發(fā)生了，我也不會(huì)跟您求情之類的，就是希望您能讓我正兒八經(jīng)的接受完錯(cuò)誤之后，就不要再生氣了，我現(xiàn)在很明顯是已經(jīng)知道錯(cuò)了，給我一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)再讓您失望了。

我來到單位也有兩年多了，我在財(cái)務(wù)室一直都是非常恪盡職守的，把自己的分內(nèi)工作完成的非常的好，你萬萬不可因?yàn)檫@么一次遲到，就磨滅我以往的工作成績(jī)啊，我可是還想評(píng)選事業(yè)單位優(yōu)秀員工的呢，要是有了遲到的這個(gè)污點(diǎn)，那我肯定是無望了。雖然說我這次遲到事件，是沒辦法挽回了，但是我可以在今后的工作當(dāng)中拿出的最佳的工作狀態(tài)，為單位爭(zhēng)取更多的利益，這樣也就可以彌補(bǔ)今天的遲到的行為了。領(lǐng)導(dǎo)您要體諒一下我啊，為人父母，我一得知自己的兒子病了，我自然是要先帶著兒子去醫(yī)院進(jìn)行檢查診斷，工作哪里有孩子重要，很抱歉我有這樣的想法，但是在我看來，家人就是比工作要重要的，我不太清楚領(lǐng)導(dǎo)您是否有孩子，如果您有，那么您肯定可以理解我但是放下工作，直接去醫(yī)院的心情。

說什么我也不該遲到的，您放心，以后我將非常嚴(yán)格的要求自己，就算再這樣的情況了，我一定第一時(shí)間跟您請(qǐng)假。

檢討人：

日期：

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因?yàn)樽约旱墓ぷ鳑]有做好，影響了單位正常的運(yùn)作，也因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е铝藛挝黄渌膯T工跟我一起接受懲罰，對(duì)于這些我深感抱歉，我也并不是剛到來這里一二天，我已經(jīng)是我們單位后勤部的一名老員工了，按照常理來說，自己完全不可能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，但是既然錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，那些無條件相信我的同事也因?yàn)槲业膫€(gè)人錯(cuò)誤而受到了影響，我也更加的需要站出來，對(duì)單位以及對(duì)所有的同事表示衷心的歉意，希望你們可以原諒我，我也會(huì)主動(dòng)地承擔(dān)一切的后果，不管后果有多么的嚴(yán)重，我都會(huì)盡力彌補(bǔ)，無怨無悔的承擔(dān)。

這次的錯(cuò)誤沒有任何的原因，也沒有任何意外的因素，完全就是因?yàn)樽约涸诠ぷ鞯臅r(shí)候沒有足夠的認(rèn)真和細(xì)致，才會(huì)導(dǎo)致自己的工作沒有完成好，也正是因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е铝撕芏嗟娜烁乙黄鸾邮芰藛挝坏膽土P，我知道我們單位是一個(gè)非常的嚴(yán)格和無私的單位，我們不管是在工作還是平時(shí)的生活當(dāng)中，都需要做到足夠的嚴(yán)謹(jǐn)，也正是需要養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，在生活中或是工作上，我才能夠做的更好。這次的錯(cuò)誤也是給我敲了一個(gè)警鐘，讓我在自己的工作上面注意到了更多的細(xì)節(jié)，也是因?yàn)樽约涸趩挝坏墓ぷ鲿r(shí)間越來越長(zhǎng)了，所以也沒有注意到那么多的細(xì)節(jié)，更是考慮的事情也沒有那么仔細(xì)了，總是想著自己都工作了這么久了也應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么問題了，所以才會(huì)因?yàn)樽约旱氖韬霎a(chǎn)生這樣的問題，導(dǎo)致自己和其他同事的工作沒有完成好。

我也已經(jīng)吸取了自己這次的錯(cuò)誤的教訓(xùn)，我也決定在自己之后的工作當(dāng)中，自己還是要仔細(xì)認(rèn)真的去完成自己的工作，不能因?yàn)樽约汗ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng)就放松自己的工作態(tài)度，反而更是因?yàn)樽约汗ぷ鞯臅r(shí)間的長(zhǎng)久，就更加的要在工作上面做到足夠的完美和出色，不辜負(fù)單位、所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期待，更是不讓單位長(zhǎng)久以來對(duì)我的栽培和照顧所付出的心血付之東流，經(jīng)過這次的錯(cuò)誤之后，我保證自己以后一定會(huì)認(rèn)真的完成自己的工作，在工作的過程當(dāng)中，注意細(xì)節(jié)，保證足夠的認(rèn)真的細(xì)致吧，更不會(huì)出現(xiàn)工作沒有完成好的錯(cuò)誤了。

請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事對(duì)我的此次錯(cuò)誤做個(gè)見證，如若之后還有再犯，我愿意接受一切處罰。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，對(duì)于自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！

這次犯下這樣的錯(cuò)誤，實(shí)在是我個(gè)人對(duì)工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈?，就忘了自己的工作，這不僅僅是對(duì)我個(gè)人工作的影響，更是對(duì)大家，對(duì)單位的不負(fù)責(zé)！

經(jīng)過我深刻的反思，我認(rèn)識(shí)到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因?yàn)樗枷胨缮?，在單位的紀(jì)律中犯下了許多的小錯(cuò)誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對(duì)工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣！

其實(shí)我自己也清楚的明白，自己的行為是錯(cuò)誤的，是不行的。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重！這就導(dǎo)致錯(cuò)誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！

就像這次的錯(cuò)誤！作為一名員工，我卻對(duì)工作的時(shí)間沒有概念，在發(fā)現(xiàn)問題之后，也沒有及時(shí)的向人事請(qǐng)假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因?yàn)闆]什么經(jīng)驗(yàn)加上對(duì)規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉，這才最終犯下了錯(cuò)誤卻不自知！

現(xiàn)在，您再次因我犯下錯(cuò)誤而批評(píng)我，但是這次我對(duì)這些問題仔細(xì)的傾聽并分析。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的行為是多么的糟糕且錯(cuò)誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)砹硕嗌俚穆闊『鼙福约鹤鳛橐幻鹸x單位的員工，居然沒有對(duì)自己錯(cuò)誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！

當(dāng)然，在這次的錯(cuò)誤之后，我嚴(yán)格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問題！而不是等著問題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會(huì)在今后的工作中仔細(xì)的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機(jī)會(huì)！我一定會(huì)讓自己脫胎換骨！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

2020年x月x日。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我沒有想到，遲到這一件事情也發(fā)生在了我的身上。一直以來我是一個(gè)對(duì)時(shí)間很有把控的人，我也很重視紀(jì)律。所以在這一次之前我一直都做的比較好，相信大家也有目共睹的。但是今天我卻為自己破了戒，我遲到了。這一次遲到讓我明白了一個(gè)人如果放松了警惕，就有可能會(huì)犯錯(cuò)，一個(gè)人如果不能好好的把握自己的船舵，就極有可能翻船。面對(duì)這樣的一次錯(cuò)誤，我無法為自己辯解什么，但是此次我寫檢討是希望能夠讓自己認(rèn)識(shí)到錯(cuò)在了什么地方，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看到我的自我反省，從而也能夠再一次給我機(jī)會(huì)去證明自己。

今天早上的時(shí)候我因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)私事遲到了。我家里離公司不是很遠(yuǎn)，平時(shí)走路十分鐘就可以到，所以也不存在著堵車的風(fēng)險(xiǎn)。從而我遲到也是一件說不過去的事情，所以我這次遲到更是一件不應(yīng)該的事情了。今天早上的事情是這樣的，因?yàn)槲覌屚蝗淮螂娫捊o我，說她從鄉(xiāng)下過來了，現(xiàn)在已經(jīng)到車站了，原本是想給我一個(gè)驚喜的，但是她到了才發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)坐車。所以才打電話給我，當(dāng)時(shí)距離上班時(shí)間也還有一個(gè)小時(shí)，我就開車去接她了。

原本我以為時(shí)間會(huì)來得及，因?yàn)檐囌疽膊贿h(yuǎn)，但是在我們回來的時(shí)候，那條路上發(fā)生了一件交通事故，所以導(dǎo)致我們堵了一會(huì)車，到家的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)來不及了。當(dāng)我匆匆趕到公司的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己恰好遲到了。這件事情雖然說發(fā)生的比較突然，但是我自己確實(shí)也沒有把握好時(shí)間，更是沒有重視上班的幾率。但是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠考慮到我的處境，能夠酌情對(duì)我進(jìn)行處罰。我會(huì)把這樣的錯(cuò)誤改正過來，也不會(huì)再因?yàn)檫@樣的問題而違反公司的紀(jì)律了。

通過這件事情，我慢慢的認(rèn)識(shí)到了安排的重要性，也認(rèn)識(shí)到了面對(duì)突發(fā)情況要更加沉著處理。但有時(shí)候我們總會(huì)陷于雙重困境之中，不管選哪一邊，我們都有可能會(huì)讓另一邊失望。所以這也是我人生之中的一場(chǎng)考驗(yàn)。這次上班遲到了我真的很愧疚，我也很自責(zé)因?yàn)樽约憾绊懙搅舜蠹业墓ぷ?，希望大家能夠?qū)ξ疫@次給大家?guī)砝_釋懷，我在今后的工作中會(huì)更加努力，我也會(huì)繼續(xù)保持以前的作風(fēng)，不會(huì)再為大家制造困擾了，期望大家能夠諒解，非常感謝！

檢討人：

日期：

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在財(cái)務(wù)崗位上上班，以前我都準(zhǔn)時(shí)的來到自己的崗位上認(rèn)真上班，但沒想到自己突然遲到，一開始我還認(rèn)為自己可以及時(shí)趕到，卻遲到。

遲到說起來是一件很簡(jiǎn)單的事情，但作為一個(gè)有著工作在身的人，我必須要完成最基本的工作。遲到會(huì)影響到自己的正常上班和工作，正如領(lǐng)導(dǎo)說的，人墮落是從一些小地方不斷的放縱，不去糾正，讓他一直這樣發(fā)生，最后不可避免的成為了以后后悔的根源。

遲到的行為和做法，都不對(duì)，理由千千萬，不管怎么說，都不能改變自己遲到，想要改變自己以后不犯錯(cuò)，不遲到，就必須要做好自己的工作，認(rèn)真思考檢討，認(rèn)真總結(jié)，不要認(rèn)為一次遲到是因?yàn)橐粫r(shí)沒有做好準(zhǔn)。這只是催眠自己的借口，也是逃避問題的方法，幼稚卻想逃避，沒有面對(duì)錯(cuò)誤的勇氣，在崗位就不能有多大的發(fā)展和提升。

來到了單位，我不是混日子的，因?yàn)槲乙灿幸活w成為將軍的心，不想永遠(yuǎn)成為一個(gè)士兵，所以對(duì)于這次的遲到，我不想解釋，解釋是沒有作用的，真正有效的是去改正，改變自己遲到的頻率，雖然我很少遲到，但是最后遲到了那就是我平時(shí)做的還是有這很多漏洞缺點(diǎn)。

我不認(rèn)為，遲到是一件小事，更不是能夠不關(guān)系和注意的事情，我需要做的就是完成和達(dá)到基本的工作任務(wù)，做好自己的基礎(chǔ)責(zé)任，以后我會(huì)按時(shí)上班，不會(huì)遲到，當(dāng)然我清楚在檢討書上面說不遲到是不能令人信服，也不能做出多大結(jié)果的，想要不遲到還是要看自己，對(duì)于自己是該如何做好規(guī)劃和抉擇，還是等待自己這樣在遲到中越走越遠(yuǎn)。

很多時(shí)候我們會(huì)走進(jìn)誤區(qū)，很多時(shí)候自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不夠，因?yàn)槲覀兊慕嵌炔粔驅(qū)掗?，看到的永遠(yuǎn)都是在自己這方面，換位思考永遠(yuǎn)不是說的那么簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)能夠從不同的角度找到我的問題，發(fā)現(xiàn)我的情況，同時(shí)給我全新的改變，這是領(lǐng)導(dǎo)站在全局的角度，發(fā)現(xiàn)為題。

以往我的視線有些狹小，有些不夠，做的事情都是不好，所以想要實(shí)現(xiàn)任務(wù)，就必須要在崗位上作的更好，每天我會(huì)按時(shí)上班，不需要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，會(huì)自己主動(dòng)彌補(bǔ)遲到造成的影響，我一定會(huì)好好的在部門道歉，以后保證按時(shí)上班，不遲到，不影響他人，做好財(cái)務(wù)任務(wù)。

檢討人：

日期：

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年5月10日下午，正值周五快下班之時(shí)，做完手頭工作的我放松對(duì)自己的要求和警惕，無組織無紀(jì)律，與他人扎堆聊天，造成不良影響。現(xiàn)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對(duì)上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)。

首先，身為窗口工作人員，服務(wù)對(duì)象是廣大人民群眾，其形象關(guān)系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，在上班時(shí)間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對(duì)單位形象影響將是十分惡劣，對(duì)此我深感抱歉。

其次，上班聊天是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是對(duì)自己的放任自由，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我不應(yīng)該在上班的時(shí)候聊天，不應(yīng)該違背服務(wù)中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，而我沒有嚴(yán)肅的重視服務(wù)中心的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時(shí)刻警醒自己，反思自己，不會(huì)再讓這類錯(cuò)誤發(fā)生。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日，我沒有在公司規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)我的工作崗位，對(duì)此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準(zhǔn)備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認(rèn)我的錯(cuò)誤。不過，人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心。

“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，絕對(duì)是失誤，周經(jīng)理說的話很正確，勞動(dòng)紀(jì)律是一定要遵守的，認(rèn)真執(zhí)行公司的上下班時(shí)間制度這是最基本的工作紀(jì)律。相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。

我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢討自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

檢討人：xxx。

時(shí)間：20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九

財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)）要在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好后勤工作，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策，法令和上級(jí)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搞好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)務(wù)管理和物品管理的紀(jì)律不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理質(zhì)量。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)（包括自籌經(jīng)費(fèi)）的預(yù)算計(jì)劃工作，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握好經(jīng)費(fèi)的開支。

3、負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表和工資匯總表，做好教職工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼的發(fā)放，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，辦理各項(xiàng)報(bào)銷工作，做好學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，代管學(xué)生書薄雜費(fèi)，定期公mm布帳目。

4、認(rèn)真做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，各項(xiàng)收支，現(xiàn)金和原始憑證要做到月清月結(jié)，帳目清楚，準(zhǔn)確無誤，按照財(cái)務(wù)制度做好現(xiàn)金管理。負(fù)責(zé)編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表，年終報(bào)表和上級(jí)部門所需的各種報(bào)表，做到填寫正確，按時(shí)上報(bào)。

5、經(jīng)常深入科組，了解教學(xué)用品使用和保管情況，主動(dòng)做好教學(xué)用品的供應(yīng)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的物品要做好驗(yàn)收，登記入冊(cè)。每到期末，要清點(diǎn)校產(chǎn)，核對(duì)材料帳卡，對(duì)按計(jì)劃發(fā)放的辦公用具和其他物資，必須嚴(yán)格履行簽領(lǐng)手續(xù)。

6、做好校舍及教學(xué)設(shè)備的小修小補(bǔ)工作，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，做好各項(xiàng)書報(bào)的訂閱工作，辦理教職工各項(xiàng)證件和家屬醫(yī)療證件等。此外要完成領(lǐng)導(dǎo)上交給的其他工作。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十

我是七月下旬到事業(yè)單位工作的，人事主管告訴我交張身份證復(fù)印件，到商業(yè)銀行開個(gè)戶，就可以等著發(fā)工資了，但是至今（06年9月21日）工資明細(xì)單已經(jīng)發(fā)到手，但是去查了，卻沒有工資。

請(qǐng)問：1.事業(yè)單位的工資一般都是每個(gè)月的幾號(hào)發(fā);。

2.是不是還得要銀行卡號(hào)才行;。

3.工資單已發(fā),是不是說明出納已經(jīng)把帳轉(zhuǎn)到我的帳上了;。

4.如果下個(gè)月辦卡的話,是不是這前幾個(gè)月的工資會(huì)一起劃到帳上。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：

1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。

2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。

4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開支。

6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計(jì)劃的編制、庫房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點(diǎn)及建帳。

8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。

9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類帳表的審核。

10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。

11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。

3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對(duì)各部門費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動(dòng)離職直至追究責(zé)任。

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的'方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。

4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的；

2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；

3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；

4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責(zé)任書自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：xxxx乙方（簽字）：xxx。

時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xx日。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二

不經(jīng)意間，工作已經(jīng)結(jié)束，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力和經(jīng)驗(yàn)都有所增長(zhǎng)，所以我們應(yīng)該做好工作總結(jié)。那么要如何寫工作總結(jié)呢？下面小編給大家整理了最新行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員個(gè)人的工作總結(jié)，希望大家喜歡！

在進(jìn)入單位時(shí)，覺得很多事情都非常的簡(jiǎn)單，但走到崗位上卻發(fā)現(xiàn)工作，并不簡(jiǎn)單，因?yàn)樾枰龅氖虑殡m然我會(huì)，但是卻不會(huì)高效的操作，因?yàn)槲沂且粋€(gè)走出大學(xué)校門沒有多久的新生，是一個(gè)沒有多少經(jīng)驗(yàn)的人。

知道自己的缺點(diǎn)，我就直接面度這些缺點(diǎn)，我就會(huì)好好的把我好自己的工作效率，用完整的工作任務(wù)去達(dá)到工作的要求，用尊卻的工作安排達(dá)成一切任務(wù)我把自己融入到工作中，把一天當(dāng)兩天用，因?yàn)槲矣X得自己不夠優(yōu)秀，心中總是有種危機(jī)感，覺得是如果不能夠抓住在崗位上試用的時(shí)間就很可能被淘汰。

優(yōu)秀的人太多，我卻只是平凡中的一員，想要獲得更多的成就就只有用勤奮來彌補(bǔ)自己的拙劣之處，因?yàn)槲蚁胍@得單位的認(rèn)同，畢竟一個(gè)新人單位不缺，缺的是能夠干實(shí)事的人，需要一個(gè)能夠?yàn)閱挝猾I(xiàn)力的人，我曾經(jīng)驕傲過也曾經(jīng)自滿過，但是我已經(jīng)明白過來，人外有人，同樣天外還有天，想要攀比是比不過人家，我有的優(yōu)勢(shì)，也就是大家都有的優(yōu)勢(shì)就是可以吃苦，能夠在艱難的環(huán)境工作中不斷的前進(jìn)，不斷的提升，用自己的成長(zhǎng)去打開自己的人生開端，不要總是用一個(gè)簡(jiǎn)單而又滅有目標(biāo)的做法去要求自己，要用最高的目標(biāo)用最難得工作去做好自己的工作。

我在崗位上做到堅(jiān)持，也做到了刻苦，用一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間去打磨自己的人生，去完成自己的任務(wù)，不斷的來開自己的人生方向，我相信，只要用自己的一丁點(diǎn)努力就能夠成為公司真正認(rèn)同的人，因?yàn)闆]有那個(gè)單位會(huì)拒絕一個(gè)愿意工作愿意付出的人繼續(xù)努力為公司付出。

一路做過了三個(gè)月試用期趟過了渾濁的道理走向了自己的人生，開啟我的目標(biāo)方向，希望總是在自己的手中，慢慢來開，夢(mèng)想也總是由自己掌握，我的努力雖然看著是默默無聞，但是卻在領(lǐng)導(dǎo)的觀察下，在大家的觀察下讓大家都知道我所做的一切都是對(duì)的都沒有做錯(cuò)，從而有了這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，很多時(shí)候，我總是在想我如果不努力是不是就如其他人一樣很快就被淘汰。

到了崗位上我知道更加嚴(yán)峻得考驗(yàn)是以后的道路，那就是我要面度的問題就是要不斷的去挑戰(zhàn)更高的難度，畢竟試用期和真正工作的要求是不同的，我發(fā)現(xiàn)自己還不夠好藥做好更多的努力，不然很快就會(huì)被超越，畢竟優(yōu)秀的人太多，不容懈怠，不容我停留。只有前進(jìn)才能夠走的更遠(yuǎn)，我們工作雖然不是獨(dú)木橋，但是卻是只能前進(jìn)不能后退的的，希望一直都在心中，我會(huì)做得更好。

我是一位普普通通的財(cái)務(wù)工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知財(cái)務(wù)工作艱難，財(cái)務(wù)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上，只有在工作中十分仔細(xì)，不辛苦，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國(guó)新舊財(cái)務(wù)制度的變革，從財(cái)務(wù)手工記帳核算到企業(yè)財(cái)務(wù)電算化核算的發(fā)展過程。財(cái)務(wù)核算采用微電算化，大量減輕了財(cái)務(wù)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，參與長(zhǎng)短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)財(cái)務(wù)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

我在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作五年來，在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度；負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤(rùn)的分配全過程和工程建設(shè)的核算；負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌，勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小財(cái)務(wù)人員共兩人，出納一人，財(cái)務(wù)一人。在財(cái)務(wù)核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。

在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上，用上了在學(xué)校所的知識(shí)，對(duì)全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤(rùn)，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在財(cái)務(wù)工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在財(cái)務(wù)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來，在廠長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購(gòu)的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對(duì)整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌、九五年廠里開始采用財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù)，自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能單獨(dú)熟練地掌握財(cái)務(wù)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在__年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告，運(yùn)用國(guó)家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。

在各種財(cái)務(wù)核算中，能認(rèn)真對(duì)待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對(duì)自己從事的工作能用財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國(guó)有工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財(cái)務(wù)核算，是按國(guó)家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，每年上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查，財(cái)務(wù)師事務(wù)所年終審計(jì)，給予財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià)。

這幾年來，由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則，按財(cái)務(wù)制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對(duì)財(cái)務(wù)部門意見很大，在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，職稱是財(cái)務(wù)師，但業(yè)務(wù)水平一般，對(duì)財(cái)務(wù)電算化不會(huì)，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，強(qiáng)行財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對(duì)企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級(jí)主管部門審核審批，強(qiáng)行要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理；進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金，財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象；廠里某些部門對(duì)外工程或設(shè)備加工，財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督，已失去財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。

現(xiàn)我深深地體會(huì)到，國(guó)有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不求實(shí)際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)，每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國(guó)有企業(yè)體制造成。如國(guó)有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購(gòu)回來，價(jià)格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施，造成材料物資資積壓，資金形成極大的浪費(fèi)，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。

轉(zhuǎn)眼間，上半年的工作就要結(jié)束了，在上半年的工作中，我們市的信用聯(lián)社的工作進(jìn)行的十分的順利，總體來說順利的完成了之前制定的目標(biāo)和任務(wù)，因此在下半年的工作，還是要繼續(xù)堅(jiān)持上半年的工作作風(fēng)，繼續(xù)的努力將下半年的工作做好。在次做出上半年的工作總結(jié)，也是為了下半年的工作打好基礎(chǔ)：

聯(lián)社緊緊圍繞上級(jí)行的有關(guān)精神和《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》，本著“總量控制，效益優(yōu)先”原則，強(qiáng)化成本意識(shí)，積極拓寬增收節(jié)支渠道，壓縮費(fèi)用開支，提高會(huì)計(jì)核算水平和經(jīng)營(yíng)效益，現(xiàn)將1—6月份財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：

一、市辦下達(dá)指標(biāo)完成情況。

1、各項(xiàng)存款余額223350萬元，較年初凈增22325萬元，增幅為11.1%，占市辦分配年計(jì)劃21000萬元的106.31%。

2、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為__%，較年初凈下降15%，占市辦分配年計(jì)劃13000萬元的69%。

3、利息收入增幅為2.33%。貸款收息率為1.52%，低于市辦分配年計(jì)劃1.78個(gè)百分點(diǎn)。

4、綜合費(fèi)用率為28.67%，超市辦分配年計(jì)劃0.84個(gè)百分點(diǎn)。

5、帳面利潤(rùn)。

1、認(rèn)真測(cè)算財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

年初，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，在結(jié)合我市上年度財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)上，二月份對(duì)各社反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，編制了《__市農(nóng)村信用社度財(cái)務(wù)收支編制方案》、《__市農(nóng)村信用社度收息、利潤(rùn)任務(wù)分配表》，為各社明確了經(jīng)營(yíng)方向和責(zé)任目標(biāo)。

2、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。

（1）5——6月份組織各社、部開展“會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化管理”活動(dòng)，及時(shí)成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)分為四個(gè)價(jià)段，即第一階段：5月1日至5月15日為各社組織學(xué)習(xí)、自查階段；第二階段：5月16日至6月31日為各社組織整改階段；活動(dòng)實(shí)行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分別罰800元、600元、400元，并全市通報(bào)批評(píng)，限期整改。

（2）為了明確內(nèi)部管理職責(zé)，提高各社坐班主任責(zé)任意識(shí)，3月份及時(shí)于與社坐班主任簽訂《__市農(nóng)村信用社度內(nèi)控目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任目標(biāo)及考核考評(píng)辦法。

（3）為了做好全市信用社及各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的有價(jià)單證、重要空白憑證管理工作，消除經(jīng)營(yíng)隱患，除要求各信用社、部嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村信用社有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法》外，還要求堅(jiān)持每月交叉勾兌制度。4月份組織對(duì)全市農(nóng)村信用社度領(lǐng)用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌，并與勾對(duì)人和管理人簽訂責(zé)任書，明確管理責(zé)任；7月份組織對(duì)全轄信用社重要空白憑證、有價(jià)單證的使用管理情況進(jìn)行了全面檢查，進(jìn)一步消除了經(jīng)營(yíng)隱患。

（4）為了做好度會(huì)計(jì)核算工作，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，3月份及時(shí)制定下發(fā)了《度會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核辦法》，即每社由主辦會(huì)計(jì)每人每月拿出200元參與考核。會(huì)計(jì)決算工作質(zhì)量實(shí)行百分制，具體考核內(nèi)容為：報(bào)表質(zhì)量35分，各項(xiàng)提留30分，會(huì)計(jì)資料15分，報(bào)表印章10分，上報(bào)軟盤10分，每月按合計(jì)得分比例計(jì)發(fā)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核工資，對(duì)于得分在前三名分別獎(jiǎng)主辦會(huì)計(jì)50元、30元、20元，后三名分別罰主辦會(huì)計(jì)50元、30元、20元，每季度對(duì)各社會(huì)計(jì)工作質(zhì)量情況通報(bào)一次。確保__年會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和合規(guī)性，促進(jìn)全市信用社經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算工作更上一個(gè)臺(tái)階。

3、深化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支。

（1）減少非生息資金的占用，提高資金利用率。對(duì)其它應(yīng)收款帳戶繼續(xù)實(shí)行“先申報(bào)，后列支，誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)清理”的管理原則，聯(lián)社會(huì)計(jì)科對(duì)各信用社、部其它應(yīng)收款建立臺(tái)帳，跟蹤督促，限期清理，元至九月份清理收回各類暫借款207萬元，清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金41萬元。

（2）根據(jù)上年財(cái)務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年改革的實(shí)際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)”的財(cái)務(wù)管理辦法，將今年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月，層層落實(shí)，逐月控制考核，并及時(shí)下發(fā)了《__市農(nóng)村信用社專項(xiàng)費(fèi)用限額明細(xì)表》，為今年利潤(rùn)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

（3）為了規(guī)范財(cái)務(wù)開支行為，及時(shí)制定下發(fā)了《__市農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》，詳細(xì)規(guī)范了財(cái)務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序、違規(guī)的處罰等，建立健全了財(cái)務(wù)審批領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)于大額費(fèi)用開支實(shí)行事前申報(bào)，上會(huì)研究，公開競(jìng)價(jià)的管理辦法。3月份，首次對(duì)各社配置的14臺(tái)傳真機(jī)公開競(jìng)價(jià)，每臺(tái)較市場(chǎng)價(jià)少382元；5月份，對(duì)城西、城關(guān)等社購(gòu)置打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)公開競(jìng)價(jià)，每臺(tái)較市場(chǎng)價(jià)分別少330元、200元；6月份對(duì)購(gòu)置的35組檔案柜公開競(jìng)價(jià)，每組較市場(chǎng)價(jià)少60元；82月末對(duì)全市虧損社的17輛汽車進(jìn)行封存變賣，并對(duì)各社需保留的車輛進(jìn)行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至9月份全市鈔幣運(yùn)送費(fèi)較去年同期少支出26萬元。

（4）減少代辦業(yè)務(wù)，壓縮成本支出。3月份經(jīng)過充分的調(diào)查摸底，對(duì)全市181個(gè)信用站進(jìn)行撤消，對(duì)需保留的42個(gè)信用站分別與各社主任簽訂了管理責(zé)任書，并繳納每站10000元風(fēng)險(xiǎn)保證金；4月份組織對(duì)全市客戶經(jīng)理協(xié)儲(chǔ)金額進(jìn)行檢查，并逐社、逐人建立協(xié)儲(chǔ)臺(tái)帳，跟蹤監(jiān)督，降低了經(jīng)營(yíng)成本，消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想，同時(shí)，也減少了經(jīng)營(yíng)隱患。

上半年的工作完成的是如此的順利，讓我們對(duì)現(xiàn)半年的工作有了更好的期待！畢竟上班的工作中，不僅僅有金融危機(jī)的影響，還有豬流感的侵襲，導(dǎo)致我們國(guó)家的生產(chǎn)有了不少的麻煩，但是我們都克服了，這是值得我們發(fā)揚(yáng)下去的。

起到下半年的工作中，我們市信用聯(lián)社的工作能夠得到更好的進(jìn)步！

20__年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作，做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下：

一季度，完成__年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為__年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成__年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。

二季度，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立__年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)；充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請(qǐng)計(jì)劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

三季度，根據(jù)__財(cái)[__]02號(hào)文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)__年以來的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。

四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里，我會(huì)做好20__年個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

20__年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、誠(chéng)信為原則。

工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評(píng)。

作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

一、重視內(nèi)部管理，做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。

多年來，受地方財(cái)力制約，州財(cái)政對(duì)我院的經(jīng)費(fèi)預(yù)算嚴(yán)重不足，難以保障我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，20__年我院搬遷工程進(jìn)入實(shí)施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，使得我院長(zhǎng)期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費(fèi)包干的辦法，在對(duì)過去幾年經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，實(shí)行限額包干、超支自負(fù)的方法，突出了重點(diǎn)工作和重點(diǎn)開支項(xiàng)目，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費(fèi)的做法，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用從嚴(yán)控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制，院財(cái)務(wù)定期通報(bào)全院各類經(jīng)費(fèi)的開支情況，并自覺接受財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財(cái)務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及違規(guī)事故，并得到州財(cái)政及州會(huì)計(jì)核算中心的一致好評(píng)。

二、加強(qiáng)外部聯(lián)系，力爭(zhēng)得到最大支持。

在加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時(shí)，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級(jí)檢察機(jī)關(guān)及州財(cái)政局匯報(bào)工作，由檢察長(zhǎng)及主管財(cái)務(wù)的副檢察長(zhǎng)親自跑經(jīng)費(fèi)，如實(shí)反映我院經(jīng)費(fèi)緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭(zhēng)取較多的預(yù)算資金和各種專項(xiàng)資金。

同時(shí)為了保證我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險(xiǎn)中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，我們還認(rèn)真做好了向上級(jí)院的匯報(bào)工作和對(duì)下級(jí)院的指導(dǎo)工作。每年我院都認(rèn)真做好省院布置的年度報(bào)表編制任務(wù)，并且對(duì)下級(jí)院的年度報(bào)表編制工作進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)，以使得我州檢察機(jī)關(guān)的報(bào)表能真實(shí)的反映出我州檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支的實(shí)際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制質(zhì)量大大提高，財(cái)務(wù)報(bào)表編制人員多次獲得省院財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)先進(jìn)個(gè)人。

我院還積極配合省院進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)調(diào)研工作，20__年，認(rèn)真完成了省院布置的全省檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)調(diào)查報(bào)表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費(fèi)調(diào)研文章。此外，我院財(cái)務(wù)還不定期的主動(dòng)與省院財(cái)務(wù)就服裝款等款項(xiàng)進(jìn)行對(duì)帳，以保證各項(xiàng)工作的順利開展。

回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤（財(cái)務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人一年來工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。

盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。

為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。

為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

在現(xiàn)有條件下，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

五、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的'書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四

第一條各核算單位(包括聯(lián)體委派的單位)只能設(shè)立一套會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)賬簿包括：總賬、明細(xì)賬、日記賬和輔助賬簿。

第二條各核算單位要按照《?？谑行姓聵I(yè)單位銀行賬戶管理規(guī)定》設(shè)立銀行賬戶。即各單位設(shè)立一個(gè)基本賬戶(有基本建設(shè)的除外)和預(yù)算外資金匯繳過渡賬戶(只收不支)。嚴(yán)禁多頭開戶,如有特殊規(guī)定需要增設(shè)賬戶,必須報(bào)經(jīng)市財(cái)政局審查批準(zhǔn)。

第三條各單位必須按照《海南省建賬監(jiān)管辦法》的規(guī)定,向市建賬監(jiān)管中心辦理《建賬登記證》,作為單位依法建賬的依據(jù)。使用的總賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等訂本賬,必須經(jīng)市建賬監(jiān)管中心審核蓋章后予以確認(rèn),并在《建賬登記證》上登記進(jìn)行監(jiān)管。訂本賬每年更換一次,不得跨年度使用。每年1月31日前,必須向市建賬監(jiān)管中心申辦年檢。

第四條各單位要按照財(cái)政部頒發(fā)的《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,并采用借貸記賬法。事業(yè)單位中有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的,其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。

第五條會(huì)計(jì)賬簿的記賬必須按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》條例規(guī)定進(jìn)行登記。聯(lián)體委派單位會(huì)計(jì)必須按照原核算單位獨(dú)立建賬、記賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。當(dāng)月的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月終了七日內(nèi)辦結(jié),年度會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在次年第一個(gè)月內(nèi)報(bào)出。

第六條委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制記賬憑證并對(duì)總賬、明細(xì)賬及輔助賬進(jìn)行登記和管理;出納人員負(fù)責(zé)對(duì)銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬進(jìn)行登記和管理,并保證記賬內(nèi)容真實(shí)、完整。

第七條各單位收入的現(xiàn)金,必須及時(shí)足額入庫?，F(xiàn)金應(yīng)通過現(xiàn)金賬戶核算,超限額的庫存現(xiàn)金必須存入開戶銀行。對(duì)每天通過現(xiàn)金或銀行存款收支的款項(xiàng),出納員應(yīng)逐筆登記日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。

第八條各單位不得以任何理由座支、挪用現(xiàn)金或以白條抵支現(xiàn)金。如在檢查中發(fā)現(xiàn)以上違紀(jì)現(xiàn)象,將按有關(guān)規(guī)定追究委派會(huì)計(jì)和直接當(dāng)事人的責(zé)任。

第九條各單位備用金不得超過3000元。支付現(xiàn)金1500元以內(nèi)的,可從備用金中支付。超過1500元的,應(yīng)開具銀行支票從銀行賬戶中提取或轉(zhuǎn)賬支付。

第十條不準(zhǔn)設(shè)小錢柜,不準(zhǔn)設(shè)賬外賬。嚴(yán)禁公款私存,不得以單位或私人名義開設(shè)存折賬戶,一經(jīng)查實(shí),將全部沒收上繳市國(guó)庫,并追究單位指使者和委派會(huì)計(jì)責(zé)任。

第十一條各單位開設(shè)的銀行賬戶必須預(yù)留以下印鑒：?jiǎn)挝还禄蜇?cái)務(wù)專用章,單位主要領(lǐng)導(dǎo)印章,委派會(huì)計(jì)印章。除單位公章外其他印章由委派會(huì)計(jì)管理或單位辦公室人員與委派會(huì)計(jì)分管。

第十二條各單位的對(duì)外財(cái)務(wù)收支必須使用由財(cái)政或稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的票據(jù)和自制單據(jù)作為合法的原始憑證記賬。自制的單據(jù)主要指工資單、借款單、補(bǔ)助表等。其他票據(jù),委派會(huì)計(jì)一律不準(zhǔn)記賬。

銀行空白支票由出納員管理,其它票據(jù)由委派會(huì)計(jì)領(lǐng)購(gòu)和管理。

第十三條各單位的財(cái)務(wù)收支實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)和委派會(huì)計(jì)聯(lián)簽審批制度。即對(duì)每筆報(bào)銷單據(jù),必須有委派會(huì)計(jì)、主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合簽名方能有效。否則,一律不準(zhǔn)記賬。報(bào)批的程序?qū)嵭小白韵露稀钡膶徟贫?必須由經(jīng)辦人寫明開支用途并簽名,先送委派會(huì)計(jì)審核同意后才能報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審批。出納人員不按以上規(guī)定程序擅自付款或報(bào)銷的,其單據(jù)無效,委派會(huì)計(jì)不予受理;造成的后果,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)和出納人員自負(fù)。

第十四條各單位金額在10000元以上的重大財(cái)務(wù)開支、投資或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng),委派會(huì)計(jì)事先必須參與討論和決策。否則,委派會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕核銷。

第十五條各單位預(yù)算內(nèi)、外資金實(shí)行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。單位按照法律法規(guī)收取的行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入、預(yù)算外收入的款項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)足額上繳國(guó)庫、預(yù)算外資金匯繳過渡賬戶和財(cái)政專戶。

第十六條各單位收取的預(yù)算外資金不開票、不入賬、座支挪用、不上繳國(guó)庫或財(cái)政專戶,違反“收支兩條線”規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),財(cái)政部門將停撥其財(cái)政經(jīng)費(fèi),并按違紀(jì)金額從財(cái)政經(jīng)費(fèi)中抵扣。建議紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人以及委派會(huì)計(jì)的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十七條每月終了,委派會(huì)計(jì)要編好當(dāng)月財(cái)務(wù)報(bào)表和說明一式三份,在次月10日前送交會(huì)計(jì)服務(wù)管理中心和單位領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表和收支情況表。每年終了,各單位要按照發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,對(duì)當(dāng)年的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行歸檔管理。

第十八條委派會(huì)計(jì)和出納員對(duì)違反會(huì)計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有權(quán)制止,并向單位領(lǐng)導(dǎo)提出說明,以便及時(shí)糾正。如有異議,必須向市會(huì)計(jì)服務(wù)管理中心報(bào)告。會(huì)計(jì)服務(wù)管理中心將定期不定期組織會(huì)計(jì)人員對(duì)各單位財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行集中檢查或交叉檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和糾正。

第十九條各單位財(cái)務(wù)活動(dòng)必須接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)管理中心等部門的檢查監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

第二十條本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自2月5日起執(zhí)行。

行政人員事業(yè)單位檢討書（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五

會(huì)計(jì)人員必須有相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格。而會(huì)計(jì)從業(yè)證則是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格證書，也是從事會(huì)計(jì)行業(yè)所必須的唯一合法的有效證件。是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。屬地管理，全國(guó)通用。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證也是考會(huì)計(jì)職稱的前提條件。

主要職責(zé)。

一是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;二是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;三是擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;四是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;五是辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。

相關(guān)規(guī)定。

我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí);總會(huì)計(jì)師由具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任;國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會(huì)計(jì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管單位同意，不得任意調(diào)動(dòng)或者撤換;會(huì)計(jì)人員忠于職守，堅(jiān)持原則，受到錯(cuò)誤處理的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以糾正;玩忽職守，喪失原則，不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以撤職或者免職;會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續(xù)，一般人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)，必要時(shí)可以由主管單位派人會(huì)同監(jiān)交。