人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇一

2013年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下,全體團員認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。

每一個支行營業(yè)部，既是對外服務窗口，又是全行的業(yè)務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務處理，對外做好服務工作，對內(nèi)做好結算工作。

1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業(yè)務上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校，將款項及時劃入財政。

1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

2、在服務講評后進行業(yè)務培訓，特別是對新業(yè)務的培訓，今年的業(yè)務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業(yè)務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。

一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達到適應銀行高強度業(yè)務風險的能力。所以在2013年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇二

一、主要工作

（一）強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中并認真落實黨委書記、支部書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等，不定期開展專題研討交流，切實，切實提高黨員干部的廉政意識。同時圍繞“堅持用新發(fā)展理念引領發(fā)展行動，堅持全面從嚴治黨”開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。

二是認真學習黨的十九大精神及xxxxxx系列重要講話精神。認真學習xxxxxx系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護xxx權威，在思想上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。

職工切實感受到單位的溫暖和關懷。三是積極開展駐村幫扶。按衡水審計中心黨委安排，王春亮、楊根會、王亞輝、楊朝暉4名同志繼續(xù)在武強縣街關鎮(zhèn)進行駐村幫扶；xx農(nóng)商銀行選派的李彥海、張曉鵬、趙磊3名黨員同志，繼續(xù)到王家井鎮(zhèn)王家莊、大染莊兩個村進行脫貧幫扶，另外明確了班子成員包戶制度。

二、存在不足及下一步打算

上半年的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面：一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠；三是缺乏深入調(diào)查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇三

一、意識形態(tài)工作主要舉措 （一）抓“組織領導”，黨委主體責任扛在肩上。黨委充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責。黨委書記認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，把意識形態(tài)工作納入黨委年度工作要點。黨委專題部署意識形態(tài)工作，制定年度工作計劃。意識形態(tài)分管領導嚴格履行直接責任人職責，專題研判意識形態(tài)形勢，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、支行的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

（二）抓“黨建引領”，黨史學習教育走深走實。扎實推進

基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設，實現(xiàn)基礎黨組織全面進步、全面過硬。以開展黨史學習教育系列活動為契機，開展專題學習、黨課、征文、微朗誦、紅色走讀、知識競賽、讀書會、聯(lián)學聯(lián)建等多樣化活動，抓實黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，上半年，成立了黨史學習教育讀書班，組織全行黨員學習黨史學習教育必學書目，開展黨史“四個專題”研討，聚焦黨史發(fā)展“四個階段”學習研討，開展志愿活動 4 次、青年座談會 1 次、聯(lián)建黨史知識競賽 1 次，紅色走讀 2 次、聯(lián)學聯(lián)建活動 4 次，筑牢了黨員的思想之基。抓嚴正風肅紀，組織開展突出問題專項整治、明察暗訪，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，引導廣大黨員干部立足崗位，積極作為。上半年，共組織廉政警示教育 3 次，干部任前廉潔談話 4 人次，員工函詢談話 1 人次，警告處分 1 人。

黨史”活動，目前開展 3 期。

習黨十九大、十九屆系列全會精神，學習xxxxxx系列重要講話精神，學習黨的法規(guī)政策，強化班子交流研討，在交流和實踐中提升理論水平。

（二）黨建引領再提升。以開展黨史學習教育為契機，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、服務實體經(jīng)濟、普惠金融結合起來，積極開展“我為群眾辦實事”“七個一”系列活動，打造學習型、實踐性黨史學習教育，臺賬式、銷號式推動黨史學習教育出成效。嚴抓黨風廉政建設，常態(tài)化開展明察暗訪，強化信訪工作，大力培養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇四

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇五

一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍。

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務創(chuàng)優(yōu)，運籌制勝千里。

服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法，訊和《如皋日報》已作了相關報道。

1、抓好員工職業(yè)道德教育

主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制

二是建立服務質(zhì)量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。

三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質(zhì)文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。

3、抓好為相關部門的服務工作

營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務xx萬，取得了萬經(jīng)濟效益。

三、求真務實，勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況。

建立大戶臺帳，定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌。

南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。

3、群策群力，挖掘存款源。

安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經(jīng)理做好服務工作。

今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇六

隨著三年來經(jīng)營狀況徹底好轉(zhuǎn)成功實現(xiàn)，支行黨委提出xx-xx年三年發(fā)展規(guī)劃：確保躋身一類行行列，力爭成為精品支行。面對新的挑戰(zhàn)與壓力，營業(yè)部支部進一步提高認識，統(tǒng)一思想，結合實際情況，“以人為本”開展深入細致的政治思想工作，有效地促進了各項工作的開展。

建立、健全正常的學習制度，通過政治學習日、上黨課，深入開展“三個代表”、“二個務必”及“xx大精神”的學教活動，教育全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在黨員自我剖析的過程中，認真檢查自己在工作和生活中存在的不足，在靈魂深處查找存在問題的根源，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。堅定信念，緊緊圍繞發(fā)展大計，講實話、辦實事、想開拓、求實效，在處理業(yè)務過程中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過每周一學習日，及時傳達上級領導部門的工作要求、本部門工作安排，讓員工了解情況，認清形勢，提高思想，統(tǒng)一認識。

營業(yè)部支部從“了解人，關心人，幫助人”做起，堅持“四談心”、“五到位”、“六必訪”，凝心聚力，調(diào)動員工的工作積極性。

“四談心”：當職工思想有情緒時談心;調(diào)整工作崗位時談心;職工之間出現(xiàn)矛盾時談心;職工違章違紀受到批評時談心。

“五到位”：思想教育到位;獎懲措施到位;黨員骨干表率作用到位;關心人的工作到位;民主管理到位。

“六必訪”：職工婚喪事必訪;職工生病、住院必訪;職工家庭發(fā)生意外事故必訪;職工家庭發(fā)生矛盾時必訪;職工主要親屬患病、住院時必訪;職工發(fā)生特殊困難時必訪。

要求各級導干部：“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作，老老實實向人民群眾學習，誠心誠意為人民服務。”人都是有血有肉有感情的，不帶著感情難以有效地做好員工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中發(fā)生意外事故，支部書記xxx及xxx等同志前往探望，并組織人員代班，安排好xxx休息。在營業(yè)部崗位調(diào)整中，因輪崗人員包括會計、出納、提解所有崗位，領導班子成員采取書面調(diào)查了解員工想法，并與員工一個個地談心聽取意見，很好完成輪崗工作，同時在營業(yè)部出現(xiàn)人人爭學業(yè)務，練技能的良好學習風氣。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”，支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實際問題相結合，密切了黨群關系，讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中，把大原則融于人之常情中，有的放矢地開導啟迪，不經(jīng)意間化解問題和矛盾。也使營業(yè)部全體黨員群眾緊緊團結一起圍繞發(fā)展目標，獻計獻策，統(tǒng)一行動，形成堅強的戰(zhàn)斗力。

在工作實踐中，我們體會到領導班子和支部黨員的自身建設是搞好營業(yè)部工作的關健。

一、分工明確，責任到人。在“一把手”負總責的前提下，班子和支委成員作明確分工，對自已所分管的工作承擔責任，做到責權相符。

二、嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制原則，重大問題、重要決策都經(jīng)過班子成員集體討論決定。針對業(yè)績分配制度員工反映較大的狀況，支部成員注重傾聽員工意見，及時調(diào)整分配方案，并交營業(yè)部全體人員大會集體討論通過。

三、廉潔自律，潔身自好。認真貫徹執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，為自己樹立了良好的形象。在新任領導班子見面會上，班子成員明確表示不占用大家的一分錢，經(jīng)費使用做到合理化、公開化。四、以身作則，取信于民。要群眾做到的，領導班子成員和黨員首先要做到，注意聽取員工意見，和員工同甘苦，共患難。

通過改善領導班子、支部黨員的工作作風，發(fā)揮集體智慧，積極做好員工的思想政治工作，發(fā)動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領員工講團結，比貢獻;講學習，爭發(fā)展，有效地推進業(yè)務全面發(fā)展。通過輪崗學習促進員工綜合業(yè)務水平;結合“掃雷工程”，查找整改存在問題合規(guī)經(jīng)營;發(fā)揮團隊作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100%，30萬元以下對帳單收回率超過80%。努力壓降資金匯劃借報余額，近幾個月掛帳余額由原來的300萬元，控制到現(xiàn)在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達的各項任務。

農(nóng)商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇七

一、以存款筑基礎，努力增強資金實力。

我行始終把組織資金作為一個工作重點來抓，年初就成立了旺季工作領導小組，明確任務，加強考核，同時開展“一季度開門紅”、春節(jié)期間儲蓄存款勞動競賽和二季度專項勞動競賽活動，充分調(diào)動了全轄組織存款的積極性，確保了存款穩(wěn)中有升。截止六月底全行各類存款余額xx億元，較年初增長xx億元，增長xx%。

二、以貸款增效益，重視貸款有效投放。

今年以來，全行繼續(xù)重視貸款有效投放，大力支持社會主義新農(nóng)村建設。一是根據(jù)宏觀產(chǎn)業(yè)政策，進一步優(yōu)化信貸結構，在信貸投放上向環(huán)保節(jié)能型企業(yè)傾斜，好中選優(yōu)，確保新增貸款質(zhì)量；二是關注小額貸款的推進，降低風險集中度；三是加快個私業(yè)務的拓展，個人住房貸款，個人消費貸款開展良好；四是開展好銀企合作，與戶企業(yè)合作簽約億元；五是積極支持抗震救災，為賑災物資生產(chǎn)企業(yè)開辟信貸綠色通道，累計向7家企業(yè)，發(fā)放資金萬元。截止六月底全行各項貸款總額億元，較年初增長億元，增長%，其中農(nóng)貸億元，占比%，較去年同期增長%。

三、以創(chuàng)新求發(fā)展，增強自主創(chuàng)新能力。

今年以來，我行堅持以創(chuàng)新求發(fā)展的經(jīng)營思路，取得了較好的成績：

二是加快信貸電子化建設，完成信貸電子系統(tǒng)的上線。

四、以管理保發(fā)展，提升內(nèi)部管理水平。

今年以來，我行加強風險防范，不斷完善內(nèi)控機制建設，努力提高經(jīng)營管理水平。

一是加強內(nèi)控建設，完善各項規(guī)章制度；

二是努力壓降不良資產(chǎn)，截止六月底我行待處理抵債資產(chǎn)全額壓降。

三是抓好會計工作規(guī)范化管理工作；

四是加大監(jiān)審稽核力度；

五是抓好案件專項治理工作；

六是加強安全保衛(wèi)工作，確保安全無事故。

回顧上半年的工作，雖然取得了一些成績但也暴露一些缺點和不足，將在今后工作中加以改進。