寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇一
紀(jì)念是我所“十一五”科研結(jié)題的關(guān)鍵年。開(kāi)年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,面向“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”,圍繞年度重點(diǎn)、職能工作目標(biāo),大力推進(jìn)科研工作,積極投身科技服務(wù),各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。
一、著力科研立項(xiàng),加緊開(kāi)展科研工作
今年上半年,我所圍繞市委、市政府項(xiàng)目推動(dòng)戰(zhàn)略,大力開(kāi)展項(xiàng)目推動(dòng)工作,取得較好成效。申報(bào)的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)部專項(xiàng)市農(nóng)科所脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告已通過(guò)農(nóng)業(yè)部評(píng)審,該項(xiàng)目國(guó)家總投資440萬(wàn)元,初步設(shè)計(jì)方案現(xiàn)已通過(guò)了省農(nóng)業(yè)廳審定。申報(bào)的“生物質(zhì)能(葛根、甘薯)產(chǎn)業(yè)原料生產(chǎn)基地建設(shè)”項(xiàng)目已由省農(nóng)業(yè)廳立項(xiàng),3年內(nèi)每年項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。與四川農(nóng)大合報(bào)的“玉米轉(zhuǎn)基因育種”課題已通過(guò)農(nóng)業(yè)部答辯正式立項(xiàng),我所可獲支持經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。目前,正積極準(zhǔn)備申報(bào)資料,爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系四川創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位專家4-5個(gè)。我所共實(shí)施國(guó)家、省、市等各級(jí)重點(diǎn)科研課題31項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目7項(xiàng),省級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)。全體科技人員以求實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的方法大力開(kāi)展各項(xiàng)科研試驗(yàn)工作,積極為“十一五”科研結(jié)題作好充分準(zhǔn)備,著力構(gòu)思和謀劃“十二五”科研方向與目標(biāo)。目前,科研工作運(yùn)行有序,進(jìn)展明顯。小春試驗(yàn)順利完成,大春試驗(yàn)按計(jì)劃實(shí)施無(wú)誤?,F(xiàn)已通過(guò)四川省農(nóng)作物新品種審定3個(gè),即:大豆新品種“南豆16號(hào)”,花生新品種“天府19號(hào)”、“天府20號(hào)”;通過(guò)四川省科技成果鑒定1項(xiàng),即:天府花生食用加工專用型新品種(“天府11、14、15號(hào)”)的培育與應(yīng)用,此成果與“四川花生青枯病分布及抗病品種研究與應(yīng)用”等共2項(xiàng)成果已申報(bào)省科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。作為全國(guó)地、市、州農(nóng)科所中爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)業(yè)綜試站最多的基層農(nóng)業(yè)科研單位,我所大力開(kāi)展國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè),水稻、玉米、甘薯、花生、大豆、油菜等6個(gè)國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合試驗(yàn)站、甘薯崗位科學(xué)家及四川創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)馬鈴薯崗位專家,結(jié)合我省高產(chǎn)創(chuàng)建工作,全面開(kāi)展了高產(chǎn)示范、大面積技術(shù)指導(dǎo)、品種試驗(yàn)及信息調(diào)研等工作。
二、落實(shí)“三大行動(dòng)”,強(qiáng)力推進(jìn)科技服務(wù)
我所積極發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì),積極響應(yīng)部、省關(guān)于開(kāi)展“三大行動(dòng)”的號(hào)召,以專家服務(wù)駐村工作站為載體,大力實(shí)施高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng),積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),竭誠(chéng)服務(wù)“三農(nóng)”。
10次,培訓(xùn)懂科學(xué)、懂技術(shù)的農(nóng)民2300多人,發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份,為廣大農(nóng)村輸送了實(shí)用農(nóng)業(yè)科技知識(shí),受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評(píng)。今年2月我所以6個(gè)國(guó)家綜試站和1個(gè)國(guó)家崗位科學(xué)家牽頭,在閬中市舉辦了國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系全川21個(gè)示范縣(市、區(qū))的縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技人員異地農(nóng)技培訓(xùn)會(huì),脫產(chǎn)培訓(xùn)縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員146人,得到了農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳的肯定,省農(nóng)業(yè)廳以“農(nóng)業(yè)快報(bào)”通報(bào)全省;在西充、嘉陵、順慶等地舉辦大型科技宣傳活動(dòng)3次,科技咨詢干部群眾上千人次,分發(fā)良種3000多公斤;繼續(xù)實(shí)施了國(guó)家新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,抓好南部、高坪、閬中新型農(nóng)民的培訓(xùn)工作,已通過(guò)主管部門驗(yàn)收,圓滿完成了新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。三是大力開(kāi)展成果推廣。深入鄉(xiāng)村建基地、抓示范、搞宣傳,在省內(nèi)外推廣應(yīng)用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各類農(nóng)作物新品種及配套栽培技術(shù)近1600萬(wàn)畝,促進(jìn)了我市乃至我省農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。四是抓好定點(diǎn)幫扶和計(jì)生“三結(jié)合”工作。按照市上相關(guān)部門的要求,幫扶地點(diǎn)落實(shí)在順慶區(qū)梵殿鄉(xiāng),分管所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科技人員深入實(shí)地調(diào)查,根據(jù)幫扶對(duì)象情況,結(jié)合本所科技優(yōu)勢(shì),研究制定了幫扶方案。
三、夯實(shí)科研基礎(chǔ),積極改善科研條件
我所加快科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),現(xiàn)已投入資金近24萬(wàn)元。推進(jìn)瀠溪試驗(yàn)基地建設(shè),新建排水溝1200米、條石堡坎130米,優(yōu)化了科研基地生產(chǎn)條件。進(jìn)一步完善西河農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)施,著力市場(chǎng)衛(wèi)生、安全等市場(chǎng)環(huán)境綜合整治,加大招商力度,加快市場(chǎng)培育,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況良好。今年5月,該市場(chǎng)作為我市樣板,先后迎接了省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查組、省工商局、市委劉宏建書(shū)記及市、區(qū)各級(jí)職能部門的多次視察和檢查,獲得一致好評(píng)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,大力抓實(shí)精神文明建設(shè)
密切聯(lián)系實(shí)際,圍繞所中心工作,突出抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),積極開(kāi)展了多種形式、富有實(shí)效的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是大力開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在全所黨員、干部中廣泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)集中授課、分組學(xué)習(xí)、自學(xué)、制作宣傳專欄、撰寫心得體會(huì)等多種形式,加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論體系的理解掌握,提高了干部、黨員和職工的思想認(rèn)識(shí),并切實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐,在各項(xiàng)工作中以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,干部職工用心謀事、用心干事,努力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展;二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和投資軟環(huán)境建設(shè)。與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工作風(fēng)建設(shè),落實(shí)“三項(xiàng)制度”,堅(jiān)持所務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)“五五”普法教育,進(jìn)一步規(guī)范修訂了科研管理辦法等文件,在全所上下嚴(yán)明工作紀(jì)律,整改工作作風(fēng),增強(qiáng)了職工執(zhí)行力,提高了工作效能,有效促進(jìn)了全所工作。三是大力創(chuàng)造文明、和諧單位。倡導(dǎo)愛(ài)心奉獻(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)與龍門鎮(zhèn)嘉龍社區(qū)34戶貧困戶的結(jié)對(duì)幫扶工作,利用節(jié)慶日給幫扶對(duì)象送去了慰問(wèn)金和物資,“六一”兒童節(jié)向?yàn)?zāi)區(qū)兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐款2250元;舉辦形式多樣的文體活動(dòng),加強(qiáng)全所環(huán)境綜合整治,深入創(chuàng)建園林式單位、平安單位,切實(shí)抓好綜合治理、綠化衛(wèi)生、計(jì)劃生育、信訪、信息公開(kāi)、安全生產(chǎn)等工作,為全所各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了和諧、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的環(huán)境。
下半年,我所要全面深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的革命精神,全力以赴,突出抓好項(xiàng)目申報(bào)、科技攻關(guān)和科技興農(nóng)工作,大力推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)齊頭并進(jìn),力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有所突破,圓滿完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
一是加緊項(xiàng)目申報(bào)。追蹤落實(shí)已申報(bào)項(xiàng)目,并繼續(xù)加大力度,開(kāi)展立項(xiàng)工作,積極申報(bào)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系四川省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位專家,爭(zhēng)取國(guó)家科研支撐。
二是加強(qiáng)科技攻關(guān)。狠抓大春試驗(yàn),確保完成科研任務(wù),為“十一五”結(jié)題奠定良好基礎(chǔ)。
三是抓好科技興農(nóng)工作。突出科技示范,重點(diǎn)抓好在國(guó)道212線西充鳳鳴至閬中彭城鎮(zhèn)段實(shí)施了百里萬(wàn)畝“麥/玉/豆”與“麥/玉/苕+豆”豐產(chǎn)示范片,全面實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,并加大幫扶力度,認(rèn)真落實(shí)對(duì)定點(diǎn)幫扶地順慶區(qū)梵殿鄉(xiāng)的幫扶措施。
四是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。結(jié)合我所實(shí)際,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),大力開(kāi)展環(huán)境綜合建設(shè),務(wù)求抓出實(shí)效,力爭(zhēng)創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇二
本年度,隨著學(xué)校各項(xiàng)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,學(xué)校資金總量繼xx年之后再創(chuàng)歷史新高,達(dá)到xx億元,其中校本級(jí)財(cái)務(wù)收入達(dá)xx億元,比去年同比增長(zhǎng)xx%,xx校區(qū)基建投入xx億元,其他資金投入xx億元。面對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展帶來(lái)的巨大資金需求,我們一方面多方積極籌措資金,另一方面加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃和理財(cái),為學(xué)校大學(xué)更名、xx校區(qū)建設(shè)、獨(dú)立學(xué)院獲準(zhǔn)等中心工作提供了有力的資金保障,并且保持了良好的財(cái)務(wù)狀況,最近獲悉,我校在省農(nóng)行和省工行的財(cái)務(wù)信用等級(jí)評(píng)定中均被評(píng)為最高等級(jí)(分別為aaa+和aa+級(jí))。同時(shí)積極參與學(xué)校各項(xiàng)中心工作,當(dāng)好參謀,值得一提的是,在大學(xué)更名評(píng)估過(guò)程中,專家組對(duì)學(xué)校資金問(wèn)題予以高度關(guān)注。為此,我處經(jīng)過(guò)縝密籌劃,十幾次易稿,編制了學(xué)校長(zhǎng)期資金平衡計(jì)劃,最終得到教育部大學(xué)評(píng)審專家組的認(rèn)可。
2、齊心協(xié)力,任勞任怨,愛(ài)崗敬業(yè),全力做好管理與服務(wù)工作
本年度,我處在人員減少情況下,工作任務(wù)和工作量大幅度增加。目前,我處幾乎承擔(dān)了學(xué)校除后勤財(cái)務(wù)以外所有的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作,這在省屬高校中也是少有的,包括:學(xué)校基本賬戶與專項(xiàng)、基建、獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)、教育服務(wù)中心、科研縱橫項(xiàng)課題、校級(jí)科研、高教、黨建研究課題、科技開(kāi)發(fā)公司、校工會(huì)、校辦企業(yè)和下屬承包經(jīng)營(yíng)單位(國(guó)教中心、成教學(xué)院、車隊(duì)、政法培訓(xùn)中心等)、校園一卡通資金結(jié)算與各部門基金賬戶、代管經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)貸學(xué)金專用賬戶等的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年度發(fā)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)xx筆,其中科研課題會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量在xx年基礎(chǔ)上繼續(xù)增長(zhǎng),漲幅xx%(全年科研經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元),編制六套報(bào)表(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、內(nèi)部報(bào)表、對(duì)外報(bào)表)及平時(shí)各類臨時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表共計(jì)xx余張。此外,接受國(guó)家^v^高教園區(qū)檢查、國(guó)家發(fā)改委等七部委、省物價(jià)局教育收費(fèi)大檢查、財(cái)政部、省財(cái)政實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)資金評(píng)估等各類評(píng)估檢查達(dá)x次之多,得到上級(jí)檢查組的充分肯定。在工作量大幅度增加情況下,我處人員齊心協(xié)力,任勞任怨,加班加點(diǎn),努力做好本職工作。全處各位員工本著服從學(xué)校大局、以工作為重的精神,圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本年度,一方面,我們繼續(xù)全面接受省、市、區(qū)有關(guān)部門(如教育廳、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、物價(jià)、國(guó)資、金融等部門)的工作指導(dǎo)和檢查;另一方面,我們也主動(dòng)走出校園,登門匯報(bào)工作,溝通情況,反映辦學(xué)實(shí)際困難,以求得上級(jí)各主管部門的理解和支持,及時(shí)掌握信息,抓住機(jī)遇,為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取更多的資金和政策支持。
這一年經(jīng)過(guò)努力,通過(guò)財(cái)政渠道為學(xué)校爭(zhēng)取各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,相當(dāng)于生均撥款增加xx元/人(如加上生均經(jīng)常性撥款xx元/人,并軌生生均撥款則可達(dá)xx元/人)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中,博士點(diǎn)建設(shè)專項(xiàng)xx萬(wàn)元,目前累計(jì)獲準(zhǔn)博士點(diǎn)建設(shè)專項(xiàng)資金xx萬(wàn)元,大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)元,部省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專項(xiàng)xx萬(wàn)元,xx建設(shè)補(bǔ)助xx萬(wàn)元,醫(yī)療補(bǔ)助xx萬(wàn)元。為學(xué)校開(kāi)辟了除正常撥款、學(xué)費(fèi)收入外第三條財(cái)源。此外,與基建處等部門一起爭(zhēng)取到國(guó)家國(guó)債資金xx萬(wàn)元。通過(guò)積極工作得到省人民銀行、省物價(jià)局收費(fèi)驗(yàn)審辦、區(qū)地稅局等部門的支持,節(jié)省了學(xué)校費(fèi)用開(kāi)支,為今后工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件。
另外,經(jīng)過(guò)多方努力,我處落實(shí)了省財(cái)政對(duì)我校按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)生均定額撥款,即學(xué)院經(jīng)常性撥款標(biāo)準(zhǔn)上浮xx%(xx元/生。年)的政策,這一政策增加學(xué)校撥款xx萬(wàn)元;同時(shí)經(jīng)省物價(jià)局批準(zhǔn)按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)提高學(xué)費(fèi)(由xx元/生/年提高到4400元/生/年),上半年,我們作為學(xué)分制收費(fèi)試點(diǎn)單位接受了省物價(jià)局的復(fù)查并順利通過(guò),從而使學(xué)校重修、輔修、超選等年收費(fèi)xx萬(wàn)元合法化,同時(shí)保證了學(xué)校教學(xué)改革的順利開(kāi)展。
4、全面參與xx校區(qū)建設(shè),積極籌措建設(shè)資金,做好資金平衡和規(guī)劃工作
xx校區(qū)建設(shè)啟動(dòng)以來(lái),財(cái)務(wù)處全面參與了xx建設(shè)招投標(biāo)及基建財(cái)務(wù)管理與核算工作,通過(guò)資金成本測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。多方聯(lián)系落實(shí)建設(shè)資金為新校區(qū)建設(shè)提供資金保障,并做好整個(gè)校區(qū)建設(shè)資金平衡和規(guī)劃工作。在當(dāng)前國(guó)家銀根收緊的宏觀形勢(shì)下,現(xiàn)已全部落實(shí)xx基本建設(shè)所需資金的授信貸款額度,其中x行的所有貸款的利率仍為x行利率最低限。截止目前,學(xué)校下沙校區(qū)建設(shè)已投資達(dá)xx億元,其中貸款x億元,利用和調(diào)度自有資金支付和墊付下沙工程款項(xiàng)xx億元,為學(xué)校節(jié)省貸款利息支出xx萬(wàn)元以上。
5、扎實(shí)細(xì)致,努力做好學(xué)校學(xué)生巨額收費(fèi)、清欠催繳和各種款項(xiàng)發(fā)放工作
隨著學(xué)校再度擴(kuò)招,學(xué)校學(xué)雜費(fèi)等收費(fèi)和清欠催繳及各種款項(xiàng)發(fā)放工作也隨之劇增。20xx年全校學(xué)雜費(fèi)總金額達(dá)xx億元,比上年增長(zhǎng)xx萬(wàn)元;由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部門配合,措施得力,截止xx月xx日,全校學(xué)雜費(fèi)實(shí)收xx億元,收繳率達(dá)xx%,由于xx多位學(xué)生助學(xué)貸款受阻,繳費(fèi)率略低于去年,但仍繼續(xù)居于省屬高校前列。
為規(guī)范學(xué)校教育收費(fèi)行為,增強(qiáng)收費(fèi)工作透明度,我校繼續(xù)推行收費(fèi)公示制度,執(zhí)行國(guó)家教育收費(fèi)政策,得到國(guó)家、省有關(guān)部門和社會(huì)的好評(píng),在年度收費(fèi)驗(yàn)審工作中被省物價(jià)局授予“收費(fèi)規(guī)范單位”和“年審免檢單位”。
6、進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)經(jīng)制度,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作
隨著學(xué)校發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化要求也就尤為迫切。為此,我處繼續(xù)堅(jiān)持將建立和完善學(xué)校有關(guān)財(cái)經(jīng)制度作為本年度的工作重點(diǎn)之一。本年度修訂、增訂學(xué)校經(jīng)費(fèi)審批管理辦法、校內(nèi)一卡通資金結(jié)算管理辦法、差旅費(fèi)管理辦法、學(xué)雜費(fèi)管理辦法以及獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法等多項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度,至此,學(xué)校的財(cái)務(wù)工作已基本做到“有章可循、按章辦事”。財(cái)務(wù)處內(nèi)部建立了嚴(yán)格的內(nèi)控制度和廉政公約,不假公濟(jì)私,不“雁過(guò)拔毛”。
7、加強(qiáng)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的效率和管理水平
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇三
一年來(lái),系統(tǒng)工會(huì)圍繞局黨委“突出一個(gè)主題,推進(jìn)兩項(xiàng)改革,抓好三件大事,實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”的年度林業(yè)工作總體布署,深刻領(lǐng)會(huì)黨的*精神,認(rèn)真貫徹*濤同志對(duì)全國(guó)工會(huì)組織提出的“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的要求,把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《森林法》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī)作為長(zhǎng)年突出任務(wù)來(lái)抓,結(jié)合送法下鄉(xiāng)活動(dòng)的開(kāi)展,組織職工學(xué)法,宣傳法律法規(guī),提高了職工學(xué)法和依法辦事的意識(shí)。以“建家”活動(dòng)為載體,把建家活動(dòng)同建會(huì)、建制緊密結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工的吸引力和凝聚力,增強(qiáng)了廣大職工主人翁責(zé)任感和育林人的使命感,發(fā)揮了工會(huì)的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場(chǎng)工會(huì)組織工會(huì)專兼職干部、職工代表進(jìn)行上崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)、專業(yè)專題培訓(xùn)等活動(dòng),從不同角度有針對(duì)性地提高職工代表和工會(huì)專兼職干部做好參政議政和工會(huì)工作的本領(lǐng)。
組織開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”主題教育為載體,把活動(dòng)不斷引向深入,切實(shí)提高系統(tǒng)職工的技能和技術(shù)素質(zhì)。林業(yè)局機(jī)關(guān)工會(huì)突出行業(yè)特點(diǎn),以服務(wù)于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心,本年度組織職工開(kāi)展的核桃、油茶良種及技術(shù)推廣,使自身的優(yōu)勢(shì)不斷得以豐富和發(fā)展,體現(xiàn)了工會(huì)的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場(chǎng)工會(huì)突出營(yíng)林區(qū)職工的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水*的提高三大方面的內(nèi)容為建設(shè)的重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標(biāo)、小團(tuán)隊(duì)”五小活動(dòng),把營(yíng)林區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作落在實(shí)處,抓出實(shí)效。
各基層工會(huì)切實(shí)關(guān)心廣大職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難。對(duì)特困職工做到“三個(gè)及時(shí)”,即及時(shí)知情、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)幫助;對(duì)生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動(dòng)探望、慰問(wèn),切實(shí)為職工排憂解困,多辦實(shí)事好事,把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見(jiàn)實(shí)效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進(jìn)行了一年一次的身體健康體檢。局場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)*走訪離退休干部及特困職工39戶,送去慰問(wèn)金及實(shí)物折款9800元。全體會(huì)員在開(kāi)展“送溫暖”、“汶川地震”中,踴躍捐款5萬(wàn)余元。年末都要召集離、退休職工聚會(huì),同時(shí)向他們匯報(bào)一年來(lái)的各項(xiàng)工作情況,并請(qǐng)他們?yōu)榫?、?chǎng)里的發(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會(huì)注重關(guān)注退休職工中的特殊群體,經(jīng)常和他們聯(lián)絡(luò)、交流,只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動(dòng)去幫忙,許多老人都把單位當(dāng)做“娘家”。
我們把認(rèn)真履行好*職能,全心全意為廣大職工服務(wù),表達(dá)和維護(hù)廣大職工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善職代會(huì)制度,強(qiáng)化源頭參與,做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工*為基本形式的職工民主管理,推行局務(wù)、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)和紀(jì)檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度,讓職工知情,讓職工議事,讓職工監(jiān)督。一年來(lái),各基層工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)和職工權(quán)益保障制度,切實(shí)杜絕不簽訂勞動(dòng)合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)、隨意加班加點(diǎn)、忽視勞動(dòng)安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
積極開(kāi)展健康向上豐富多彩寓教于樂(lè)的文體娛樂(lè)活動(dòng),努力豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng),在全系統(tǒng)構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍,從而推動(dòng)全系統(tǒng)全民健身活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。在局黨委的.支持下,局機(jī)關(guān)工會(huì)舉行了全局職工撲克和象棋比賽,系統(tǒng)工會(huì)組織開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng),積極參加縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業(yè)局、五洛河林場(chǎng)工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際,確定比賽項(xiàng)目及競(jìng)賽要求,擬定各項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與,認(rèn)真選拔參賽隊(duì)員,做到工作、訓(xùn)練兩不誤,促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務(wù)和年度工作要求,系統(tǒng)工會(huì)緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。根據(jù)局機(jī)關(guān)年初制定的“雙線考核”目標(biāo),全局職工圍繞目標(biāo),積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),學(xué)中干,干中學(xué),職工素質(zhì)明顯提高,圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。五洛河林場(chǎng)工會(huì)開(kāi)展了五好家庭評(píng)比、護(hù)林點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競(jìng)賽和職工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃三項(xiàng)活動(dòng)?;顒?dòng)中,場(chǎng)工會(huì)精心組織、精心安排,把工作落實(shí)到各個(gè)科室、各個(gè)工區(qū)職工當(dāng)中,形成了全員參與,人人爭(zhēng)做好職工的新局面。
一年來(lái),系統(tǒng)工會(huì)在加強(qiáng)女職工日常勞動(dòng)保護(hù),關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時(shí),增強(qiáng)女職工“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立”意識(shí)。在工會(huì)女干部帶領(lǐng)下,廣大女職工嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。在經(jīng)費(fèi)方面積極維護(hù)女職工權(quán)益,努力為女職工辦實(shí)事?!傲粌和?jié)”組織對(duì)獨(dú)生子女戶進(jìn)行慰問(wèn)。多次組織學(xué)習(xí)黨的*會(huì)議精神,《婦女權(quán)益保障法》、“八榮八恥”,使婦女群眾了解了黨的新政策,以更大信心投身于建設(shè)社會(huì)主義的各項(xiàng)活動(dòng)中。關(guān)心女職工的生活和身心健康,開(kāi)展了“婦女健康知識(shí)宣傳月”活動(dòng),向廣大婦女大力宣傳常見(jiàn)傳染病的防治知識(shí);婦科病預(yù)防;家庭衛(wèi)生等方面的知識(shí),提高廣大婦女自我保健能力和健康水*。在森林防火的工作中,林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日,與男同志一樣,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,保證了全年山場(chǎng)無(wú)一次火災(zāi)發(fā)生。
總之,一年來(lái)系統(tǒng)工會(huì)委員會(huì)一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員努力工作,認(rèn)真履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四大職能,積極“參政、議政”,努力推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)程,積極維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),提高了工會(huì)干部工作能力和水*,增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的光榮感、使命感和責(zé)任感,以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索工會(huì)工作新思路,為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也看到,我們工作中的觀念還需要進(jìn)一步更新,適應(yīng)力還需要進(jìn)一步加強(qiáng),作風(fēng)還需更進(jìn)一步深入,整體工作水*還需要進(jìn)一步提高。在新的一年里,我們將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作,大力實(shí)施林業(yè)技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽創(chuàng)新活動(dòng),加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真履行職責(zé),依法做好*工作,為全面完成20年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標(biāo)而努力奮斗。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇四
一、各項(xiàng)工作手冊(cè)的建立
6、7月兩個(gè)月份的努力,各崗位工作手冊(cè)相繼出臺(tái):《客戶服務(wù)工作手冊(cè)》、《清潔管理工作手冊(cè)》、《綠化管理工作手冊(cè)》、《公共秩序維護(hù)工作手冊(cè)》、《消防管理工作手冊(cè)》、《工程維護(hù)工作手冊(cè)》、《接管入住工作手冊(cè)》、《裝修管理工作手冊(cè)》、《質(zhì)量管理工作手冊(cè)》。各項(xiàng)工作手冊(cè)的建立,為各部門規(guī)范化運(yùn)作提供了依據(jù),同時(shí)也為對(duì)項(xiàng)目的考核提供了有力支撐。
隨著各項(xiàng)制度的推行,為了使公司考核機(jī)制更加健全,運(yùn)營(yíng)管理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績(jī)效考核管理辦法》。2014年,物業(yè)公司將全面實(shí)施績(jī)效考核,不斷提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理能力,確保公司各項(xiàng)工作正常有效的開(kāi)展與落實(shí)。
二、強(qiáng)化執(zhí)行
在公司前期推行各項(xiàng)制度的過(guò)程中,公司及項(xiàng)目部分人員對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)制度存在較大的抵觸情緒,為了確保公司各項(xiàng)制度的有效貫徹與執(zhí)行,運(yùn)營(yíng)管理部整合公司資源,深入項(xiàng)目,召開(kāi)各部門專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從公司發(fā)展角度對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行公司發(fā)展及宣傳,同時(shí)宣講公司推行各項(xiàng)制度的意義和必然性,經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的磨合及試運(yùn)行,各項(xiàng)目人員對(duì)公司推行的制度有了新的認(rèn)識(shí),同時(shí)公司制度逐漸被項(xiàng)目人員接受和執(zhí)行,為公司其他制度的貫徹執(zhí)行奠定了良好基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)管理
在公司各項(xiàng)工作手冊(cè)下發(fā)之后,為了使各物業(yè)服務(wù)中心員工熟悉掌握其內(nèi)容,了解各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)管理部將8月份定為重點(diǎn)培訓(xùn)月,每天下午6:00—7:30對(duì)各服務(wù)中心員工進(jìn)行服務(wù)禮儀、崗位職責(zé)、作業(yè)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),培訓(xùn)崗位含蓋服務(wù)中心所有崗位:服務(wù)中心經(jīng)理、客服、收費(fèi)員、維修工、保潔員及公共秩序員,在8月份,運(yùn)營(yíng)管理部累計(jì)對(duì)各服務(wù)中心培訓(xùn)27課時(shí)。
隨后在9月初,運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)合工作手冊(cè)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行出題,以試卷形式對(duì)所有人員進(jìn)行考試,客服、維修工崗位筆試,保潔員和公共秩序管理員進(jìn)行口試,經(jīng)考試,合格率達(dá)83%,為項(xiàng)目管理提升奠定了良好基礎(chǔ)。
四、品質(zhì)管理
在抓好項(xiàng)目培訓(xùn)管理的同時(shí),運(yùn)營(yíng)管理部不放松對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)管理,邊培訓(xùn),邊檢查各項(xiàng)目的基礎(chǔ)服務(wù)工作,通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理存在的各種問(wèn)題,并將檢查結(jié)果貫穿于培訓(xùn)過(guò)程之中,經(jīng)過(guò)每月2至3次對(duì)各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量檢查,很快掌握了各項(xiàng)目的突出問(wèn)題,為了盡快改善各項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,運(yùn)營(yíng)管理部深入各項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理,想方設(shè)法提高項(xiàng)目服務(wù)水平。運(yùn)營(yíng)管理部在開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行每月2次服務(wù)質(zhì)量檢查的同時(shí),極力推進(jìn)公司的“三級(jí)夜間查崗制度”,堅(jiān)持每月對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行一次夜間查崗。從6月份至今,運(yùn)營(yíng)管理部共查出209項(xiàng)不合格項(xiàng),夜間查崗發(fā)現(xiàn)8起睡崗現(xiàn)象,并嚴(yán)格按照公司品質(zhì)管理規(guī)定予以處罰。
目前,公司各服務(wù)中心都已充分認(rèn)識(shí)到品質(zhì)檢查的重要性,并且按照工作手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作,不斷提高各自項(xiàng)目的管理水平。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的運(yùn)行,公司的各項(xiàng)制度正在逐步的貫徹,各項(xiàng)目的管理狀況在原有基礎(chǔ)上也有了很大的提升,運(yùn)營(yíng)管理部將繼續(xù)全面推行公司制度和規(guī)范,并在服務(wù)實(shí)施過(guò)程中加大監(jiān)督考核,全程跟蹤,全面控制。
五、投訴處理
2013年,運(yùn)營(yíng)管理部在處理項(xiàng)目業(yè)主投訴方面,共接到服務(wù)中心各類投訴事件17起,針對(duì)項(xiàng)目的各類投訴,運(yùn)營(yíng)管理部依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合長(zhǎng)垣縣實(shí)際情況,從項(xiàng)目管理角度出發(fā),本著維護(hù)公司利益,且考慮業(yè)主心理需求的角度逐一接待解決,不回避,不推諉,在面對(duì)那些難以解決的問(wèn)題時(shí),運(yùn)營(yíng)管理部更是細(xì)心、耐心的向業(yè)主解釋,經(jīng)過(guò)一遍又一遍的向業(yè)主做工作,最終使一些在項(xiàng)目上積壓很久解決不了的問(wèn)題得到解決。例如,清華苑和龍首苑業(yè)主因接房晚拒交物業(yè)費(fèi)的問(wèn)題,在向多戶業(yè)主解釋之后,業(yè)主最終全額把物業(yè)費(fèi)交了;還有清華苑9號(hào)樓1單元101號(hào)業(yè)主家水表產(chǎn)生了3000元的水費(fèi),硬是把責(zé)任強(qiáng)加給物業(yè)公司。運(yùn)營(yíng)管理部在和業(yè)主面談之后,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)物業(yè)查詢檔案及到自來(lái)水公司查詢各月抄表讀數(shù),證明其在裝修完入住之前水表完全正常,最終將此戶業(yè)主問(wèn)題圓滿解決。從而幫助服務(wù)中心解決了一些難以解決問(wèn)題,維護(hù)了公司利益。
六、營(yíng)銷配合2013年,物業(yè)公司在配合營(yíng)銷方面,配合長(zhǎng)垣和封丘開(kāi)盤及營(yíng)銷活動(dòng)共計(jì)6次,運(yùn)營(yíng)管理部在物業(yè)公司公共秩序人員少,值班難以調(diào)整的情況下,克服困難,對(duì)龍首苑和2080兩個(gè)服務(wù)中心人員進(jìn)行整合,合理調(diào)整值班,保障營(yíng)銷需求,尤其是在今年十一期間舉行的“變形金剛展”和十一月份舉行的“奇石根雕盆景花卉展”,由于展示活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng),人員需求較多,運(yùn)營(yíng)管理部和各服務(wù)中心更是想方設(shè)法滿足營(yíng)銷活動(dòng)需求,確保營(yíng)銷活動(dòng)順利開(kāi)展。
另外,在封丘6月29日舉行的開(kāi)盤和9月7日的產(chǎn)品推介會(huì)上,物業(yè)公司以良好的精神面貌向封丘業(yè)主及客戶展示了康居物業(yè)形象,受到了華星臵業(yè)和封丘社會(huì)各界的贊譽(yù)。
七、工作反思
1、對(duì)服務(wù)中心員工培訓(xùn)不足,導(dǎo)致員工對(duì)工作職責(zé)不明,作業(yè)流程不清晰。
2、對(duì)服務(wù)中心員工工作過(guò)程監(jiān)督、檢查不到位,員工存在有偷懶現(xiàn)象。
3、對(duì)員工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)欠缺,致使員工工作方法不得當(dāng),走彎路,達(dá)不到目標(biāo)效果。
改進(jìn)措施如下:
1、加大對(duì)服務(wù)中心員工的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步明確各崗位職責(zé),明晰作業(yè)流程,提升業(yè)務(wù)能力。
2、加大對(duì)各服務(wù)中心的檢查力度。
3、加大對(duì)服務(wù)中心工作的指導(dǎo),杜絕員工工作走彎路,提高工作效率。
2013年已經(jīng)過(guò)去,運(yùn)營(yíng)管理部在全面總結(jié)的同時(shí),也在全面的尋找更好的工作方法和突破,并不斷完善自我,滿懷信心的向2014年目標(biāo)奮進(jìn)。2014年,運(yùn)營(yíng)管理部緊密圍繞物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全方位、深層次實(shí)施物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌,強(qiáng)化富美地產(chǎn)品牌。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇五
本學(xué)期,屬于我們所開(kāi)設(shè)的課程門類仍然很多,但是教師太少,課程安排困難很大,經(jīng)過(guò)多次和教務(wù)處磋商協(xié)調(diào),我們創(chuàng)造性的解決了這一難題。
學(xué)期初制定了教育系工作計(jì)劃;
教育學(xué)和心理學(xué)學(xué)科組成立以后又制定的學(xué)科組工作計(jì)劃;
學(xué)期初還制定了各科教學(xué)進(jìn)度;
這樣就保證了全所各項(xiàng)工作計(jì)劃性。
開(kāi)學(xué)以來(lái),我們通過(guò)各種形式對(duì)各種計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行了指導(dǎo)和檢查。如隨機(jī)到教學(xué)班了解教師教學(xué)和作業(yè)批改和輔導(dǎo)情況;利用每周的教研例會(huì)聽(tīng)取教師教學(xué)匯報(bào)和問(wèn)題反饋,共同研究計(jì)劃落實(shí)中存在的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整修正。并且在四月和六月分別集中進(jìn)行了作業(yè)和教案完成情況的檢查。
結(jié)論:計(jì)劃執(zhí)行情況基本良好。
1、三月份組建了心理學(xué)和教育學(xué)兩個(gè)學(xué)科組,進(jìn)一步完善了教學(xué)管理體制。
2、四月份組織有關(guān)學(xué)科教師為學(xué)生的教育見(jiàn)習(xí)進(jìn)行了必要的輔導(dǎo),為學(xué)生順利完成教育見(jiàn)習(xí)任務(wù)奠定了理論基礎(chǔ)。
3、五月份組織有關(guān)學(xué)科教師在參與實(shí)習(xí)的班級(jí)開(kāi)展了教育見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);組織策劃了渾源師范學(xué)校首屆教育見(jiàn)習(xí)征文大賽;編寫了教育見(jiàn)習(xí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴發(fā)放各班。并且在此基礎(chǔ)上組織成立了教育見(jiàn)習(xí)巡回演講團(tuán)。通過(guò)這一系列的活動(dòng),放大了教育見(jiàn)習(xí)的成果,進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)意思和專業(yè)思想。
4、六月份組織了學(xué)生評(píng)教問(wèn)卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,我所教師的學(xué)生滿意率在95%以上,說(shuō)明本學(xué)期教師的敬業(yè)精神和教學(xué)水平有了顯著的提高。
在問(wèn)卷調(diào)查和教學(xué)常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,我們對(duì)全所教師進(jìn)行了年度考核。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇六
嚴(yán)格履行個(gè)人崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
一、良好的思想政治表現(xiàn)
我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,開(kāi)開(kāi)心心生活”,對(duì)自己,我嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真,待人誠(chéng)懇,言行一致,表里如一。
做到遵紀(jì)守法,謙虛謹(jǐn)慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個(gè)代表”的要求來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng)。
積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠(chéng)信。
在黨員先進(jìn)性教育主題演講比賽中獲得過(guò)三等獎(jiǎng),“知榮明恥愛(ài)報(bào)社”演講比賽中獲得過(guò)三等獎(jiǎng),“我為報(bào)社改革發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)中獲得過(guò)三等獎(jiǎng)。
二、負(fù)重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
在報(bào)業(yè)集團(tuán)這些日子里,較好的完成了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇七
我是學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師,1988年大學(xué)畢業(yè)被分配到了部隊(duì)工作,部隊(duì)鍛煉了我的意志,同時(shí)也教會(huì)了我許多專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)。1994年離開(kāi)部隊(duì)自己創(chuàng)業(yè),經(jīng)過(guò)2年的努力雖小有成績(jī)賺取了幾百萬(wàn)元,因管理滯后和諸多原因致使企業(yè)破產(chǎn),不得已而赴日本打工。在日本期間,經(jīng)歷了大多數(shù)異國(guó)打工者一樣的境遇。一次偶然的機(jī)遇,我通過(guò)日本日東國(guó)昌商社在三菱商事所屬銀行的董事們面前展現(xiàn)我的才華,并得到了職位的提升,讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)世界各國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理理念和技巧,也同時(shí)讓我有機(jī)會(huì)實(shí)施我的所學(xué)。
1999年我爭(zhēng)取到了回國(guó)的機(jī)會(huì),作為日方的首席代表來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理日方駐華的金融企業(yè)。我到任后認(rèn)真研究了我前任(一位日本金融博士)在華的失敗經(jīng)驗(yàn),我用了3年多的時(shí)間調(diào)整公司的管理,使公司在客戶(我們的客戶群主要來(lái)自希望對(duì)華投資的日本風(fēng)險(xiǎn)投資公司)建立了良好的信譽(yù)。同時(shí)也讓我有更多的機(jī)會(huì)研究中國(guó)企業(yè)(尤其是中小企業(yè)和私企),使我更加清晰的看到中國(guó)本土企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)的差別,也更加明白中國(guó)企業(yè)如何完善自己才能在國(guó)際市場(chǎng)站穩(wěn)和發(fā)展與壯大。
世界上的`商業(yè)模式主要有四種,猶太人模式、中國(guó)人模式、美國(guó)人教會(huì)模式和日本人模式。不同的商業(yè)模式實(shí)質(zhì)上是不同價(jià)值觀驅(qū)策下的行為結(jié)果,不同的商業(yè)模式?jīng)Q定了不同的態(tài)度和方法。
1、猶太人模式:猶太人不得已而散居世界各地,缺乏民族母體的保護(hù)支持,一切只能靠自己,所以煉就了超強(qiáng)的獨(dú)立生存發(fā)展能力,形成了以財(cái)富為核心的價(jià)值觀(財(cái)富是通用生存發(fā)展資源,具有完全充分的可交換性,最適宜居無(wú)定所者),在猶太人眼中,只要價(jià)格合適,一切皆可交換,所以,他們對(duì)待企業(yè)的態(tài)度非常開(kāi)放自由。企業(yè)是商品(財(cái)富)生產(chǎn)工具,企業(yè)本身又是商品(財(cái)富),所以,交換就成為價(jià)值重心。
2、中國(guó)人模式:中國(guó)人因?yàn)閹浊曜匀唤?jīng)濟(jì)社會(huì)生活,習(xí)慣于封閉與自我體驗(yàn),同樣煉就了超強(qiáng)的獨(dú)立生存發(fā)展能力,但卻形成了不同的以“業(yè)”為核心的價(jià)值觀,在中國(guó)人眼中,企業(yè)就是自己希望的基礎(chǔ)和象征,是不可以輕易交換失去的。所以,在不失去精神堡壘前提下的交換成為重心。
3、美國(guó)人教會(huì)模式:美國(guó)人因?yàn)樽约簺](méi)有歷史,所以一切源于創(chuàng)造,創(chuàng)新既是他們的無(wú)奈,也是他們的選擇,所以他們對(duì)企業(yè)的基本態(tài)度與猶太人基本上是一樣的。只不過(guò)更重視個(gè)人主義與社會(huì)的聯(lián)系。
4、日本人模式:日本人身處狹窄島國(guó),自然資源貧瘠,有效控制與運(yùn)用資源無(wú)疑早已經(jīng)成為他們的基本價(jià)值觀,所以規(guī)范即是他們的無(wú)奈也是他們的選擇,其對(duì)待企業(yè)的基本態(tài)度,與中國(guó)人大抵相同,但更注重團(tuán)體力量。
這四種模式,內(nèi)含不同的價(jià)值觀,對(duì)應(yīng)到對(duì)企業(yè)的基本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,實(shí)際上可以表述為:開(kāi)放態(tài)度(猶太人)、次開(kāi)放態(tài)度(美國(guó)人)、封閉態(tài)度(中國(guó)人)和次封閉態(tài)度(日本人)。
開(kāi)放態(tài)度(猶太人)、次開(kāi)放態(tài)度(美國(guó)人)的理念就是任何行為都是商業(yè),利潤(rùn)就是一切,為了利益什么都可以買賣,所以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、小吃大、弱吞強(qiáng)的事例可謂比比皆是。交易或委托經(jīng)營(yíng)管理的雙方只需要對(duì)企業(yè)的價(jià)值性進(jìn)行簡(jiǎn)單的判斷,即可有效進(jìn)行,因?yàn)樵谒麄冄劾?,這只是商業(yè)活動(dòng)而已。
研究院工作總結(jié)匯報(bào)篇八
---師投身教育教學(xué)研究的熱情空前高漲。xxx年共計(jì)申報(bào)了159項(xiàng)教研項(xiàng)目,經(jīng)校內(nèi)外專家組的嚴(yán)格評(píng)審,學(xué)校共批準(zhǔn)了77項(xiàng)課題作為校級(jí)課題。在評(píng)審過(guò)程中,高教所對(duì)專家意見(jiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,并及時(shí)反饋給各院部有關(guān)同志,較以往立項(xiàng)過(guò)程增加了按專家意見(jiàn)進(jìn)行修改的環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)這一反饋過(guò)程,使得立項(xiàng)課題質(zhì)量有了很大提高,教師填寫立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)的水平也得到了提升。經(jīng)過(guò)二次遴選,在確立的校級(jí)項(xiàng)目中遴選了8項(xiàng)課題上報(bào)省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學(xué)改革課題立項(xiàng)。同時(shí),高教所還積極組織各院部開(kāi)展國(guó)家教育教學(xué)課題立項(xiàng)申報(bào)工作。由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院南敬實(shí)院長(zhǎng)主持申報(bào)的《建筑類院校大學(xué)英語(yǔ)esp課程體系的研究》獲得第五批中國(guó)外語(yǔ)教育基金項(xiàng)目立項(xiàng),資助經(jīng)費(fèi)5000元,這也是我校首次獲得有經(jīng)費(fèi)資助的國(guó)家級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目課題子項(xiàng)立項(xiàng),開(kāi)創(chuàng)了教研工作新局面。
2.組織開(kāi)展高等教育教學(xué)研究課題
2---體制改革工作重點(diǎn)》重要部署,結(jié)合我校現(xiàn)實(shí)工作基礎(chǔ),協(xié)同教務(wù)處等部門,選取“改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)制度”及“推進(jìn)行業(yè)、地方與高校共建,探索共建新模式,建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟長(zhǎng)效機(jī)制”2個(gè)項(xiàng)目完成教改立項(xiàng)申報(bào)書(shū)撰寫工作。盡管最終沒(méi)有獲準(zhǔn)立項(xiàng),仍然對(duì)學(xué)校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。
4.完成高等學(xué)校教學(xué)改革信息收集與交流工作。
繼續(xù)通過(guò)政策引導(dǎo)與廣泛宣傳加大
4---作;協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)工作會(huì)議籌備、教師講課大賽評(píng)獎(jiǎng)等工作;協(xié)助組織部完成了處、科級(jí)干部試用期滿考核工作;做好支部建設(shè)工作;協(xié)助規(guī)劃處做好全國(guó)建筑類高校書(shū)記校院長(zhǎng)論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實(shí)施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作;協(xié)助保衛(wèi)處認(rèn)真踏實(shí)做好部門安全防火工作。按照學(xué)校的總體要求認(rèn)真落實(shí)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作,建立消防安全制度12項(xiàng),組織開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)1次,堅(jiān)持每日巡查制度,堅(jiān)決杜絕違章用電現(xiàn)象。
不足之處是工作理念還需進(jìn)一步更新,工作方法、手段還需進(jìn)一步提高。
二、2011年度工作設(shè)想、任務(wù)目標(biāo)、保障措施
2011年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題扎實(shí)開(kāi)展工作。
1.工作設(shè)想
一是全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要精神,6---學(xué)校改革發(fā)展的依據(jù),并用教育教學(xué)研究成果指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)校決策服務(wù)。2011年,爭(zhēng)取省級(jí)、廳級(jí)教育教學(xué)研究課題立項(xiàng)15項(xiàng)以上,努力再申報(bào)國(guó)家級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng)1項(xiàng);培育校級(jí)教育教學(xué)研究課題40項(xiàng);培育校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)20項(xiàng)以上。依托課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革等項(xiàng)目,舉辦1次全校教學(xué)方法有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),大力引導(dǎo)教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)中,鍛煉隊(duì)伍,提升素質(zhì)。在有條件的學(xué)院積極嘗試實(shí)行人才培養(yǎng)模式改革工作,著力提高“三實(shí)”人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.保障措施