無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

萬科企業文化口號篇一

1、一點一滴的說實話，服務我的心。

2、方便互動小窗口，供水服務大舞臺。

3、咨詢投訴一條線，供水服務更方便。

4、供水信息窗口，便捷的服務橋梁。

5、品牌水熱線，服務不會下降。

6、以供水為龍頭，服務人民365天。

7、水供給特別的衣物，給生活注入幸福。

8、供水綠色通道，服務窗口便捷。

9、咨詢投訴一波精神，竭誠為您服務。

10、凝聚供水正能量，塑造特種座椅新形象。

11、水一萬，不只要堅持，就是我們的榮譽。

12、服務千萬家，供水與您同在。

13、真誠的愛與愛心，供水服務。

14、保證優質的供水和真誠的服務。

15、服務是無止境的，每一滴都是真理。

16、心中有水供應，心中有千情。

17、答疑解惑的平臺，供水服務的紐帶。

18、熱線是永遠連接的，服務是永遠的。

19、溫水熱線，咨詢投訴就撥吧。

20、水凝聚正能量，服務提升新形象。

萬科企業文化口號篇二

放眼世界，精準毫厘。

天下方圓，仁責先行。

精檢于心，質控未來。

本分方圓，標桿天下。

性能創先，精準為本。

“精”以修身，“檢”以養德。

惟精惟細，讓世界格外精確。

測檢定安全，方圓劃天下。

細微創科技，卓越本色儀。

誠信立天下，萬物皆方圓。

萬物皆規律，方圓成一統。

天地有方圓，公正行天下。

地球你觀察，方圓我來測。

天地方圓，唯我精準。

精確源于敬業，忠誠贏得信賴。

方圓見微知著，儀器辨察秋毫。

精誠所致金石開，方圓重彩繼開來。

對產品的信諾源于對質量的保證。

關注細節變化，精測服務到家。

有你，世界變得更精確。

全面自主創新，科技拒絕山寨。

精密檢測儀器，彰顯科技神力。

與員工創輝煌，為客戶創價值。

捕捉蛛絲馬跡，嚴把質量大關。

萬科企業文化口號篇三

1、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

2、誠信立足，創新致遠。

3、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。

4、培育禮儀員工，創造文明團隊。

5、要想不被淘汰，只有跑在前面。

6、技術是基礎，管理是動力。

7、持誠信互利共榮，以厚德載物。

8、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

9、以質量求生存，以改革求發展。

10、要做大事，不要做大官。

11、為企業多做一點，為客戶多想一點。

12、追求客戶滿意，是你我的責任。

13、培養優質素養，提高團隊力量。

14、團隊精神，是企業文化的核心。

15、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

17、企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本。

18、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

19、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

20、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

21、杜絕不良思想，發揚優質精神。

22、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

23、人在一起是聚會，心在一起是團隊。

24、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

25、你思考，我思考，品質提升難不倒。

26、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

27、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

28、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

29、社會企業的發展，離不開你我。

30、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

31、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

32、沒有品質，便沒有企業的明天。

33、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

34、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

35、塑造人的品質，建立管理根基。

36、有一份耕耘，就有一份收獲。

37、一等二看三落空，一想二干三成功。

38、因為有我，所以會更好。

39、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

40、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

41、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

42、人無我有，人有我優，人優我奇。

43、上下溝通達共識，左右協調求進步。

44、要有好的灌溉，才有好的成果。

45、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實。

46、心態正，事業成，不成也成。

47、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

48、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。

49、以科技為動力，以質量求生存。

50、態度決定一切，細節決定成敗。

51、顧客的難題，就是我們開發的課題。

52、今天工作不努力，明天努力找工作。

53、適應公司的日常變化，不抱怨。

54、預防保養及時做，生產順暢不會錯、細心、精心、用心，品質永保稱心。

55、不要小看自己，人有無限可能。

56、高標準，精細化，零缺陷。

57、強化競爭意識，營造團隊精神。

58、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。

59、沒有執行力，就沒有競爭力。

60、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

61、培育禮儀員工，創造團隊精神。

62、革除馬虎之心，提升產品品質。

63、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

64、有品質才有市場，有改善才有進步。

65、每天進一步，踏上成功路。

66、整理整頓做得好，工作效率步步高。

67、團結一條心，石頭變成金。

68、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

69、累積點滴改進，邁向完美品質。

70、找方法才能成功，找借口只會失敗。

71、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

萬科企業文化口號篇四

修正專注做良心藥、放心藥、管用的藥！專業化企業，修正是健康使者，為消費者健康服務。

有良心：修正第一；專業：修正成為做藥的專家。

修元正本，造福蒼生。

修德正心，開創無限。

在修正中成長，在成長中修正。

藥品質量關系患者生命，產品質量關系企業生命。

勤儉、敬業、團隊、創新。

質量。

品質。

制度和機制。

認同感、自豪感、歸宿感，責任心。

想想病人，修正人的責任。

穩健經營，追求永續；生存第一，發展第二。

在職須盡責，無功就是過，業績論英雄！

做實、做強、做大、做久

做實：靠的是我們的實事求是；

做強：靠的是我們的凝聚力、執行力；

做大：靠的是我們的戰略規劃，我們團隊的執行，包括我們的人才；

做久：靠的是我們的文化和各項機制（人才機制、分配機制等等）到位。機制保障了企業做久，而文化保障了我們企業有共同的價值觀。

萬科企業文化口號篇五

1、人在一起是聚會，心在一起是團隊。

2、活動有序，提高效率，主動出擊，搶得先機。

3、銷售員如果不斷重復同樣的事情，那么就只能獲得同樣的結果。

4、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。

5、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，加油向上。

6、就是因為銷售收入不穩定，才會有不穩定的高收入。

7、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。

8、顧客的難題，就是我們開發的課題。

9、強化競爭意識，營造團隊精神。

10、銷售要主動出擊，不要守株待兔。

11、團結拼搏，勇爭第一，我能。

12、只有提升能力，才能倍增業績，方可倍增收入。

13、所有的客戶買的不是商品，而是結果，是商品給客戶帶來的價值。

14、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。

15、銷售員推動力越大，客戶的反推動力也就越大。

16、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。

17、黃河源頭水，泰山頂上松，心中有信念，一定能成功。

18、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營。

19、飛躍高山險阻，顯我虎虎生威。

20、職域行銷，劃片經營，本周舉績，皆大歡喜。

21、每個人都有表現自我價值的欲望，但自我保護意識更強烈。

22、振奮精神，迎接挑戰，開創未來，再創佳績。

23、每一個人都是銷售員，每一個行業都需要銷售技巧。

24、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。

25、心在夢在，人生豪邁。

26、創建南電網絡，追求美好生活。

27、風雨同路，別樹一幟。我們攜手，別樹一幟。

28、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。

29、客戶服務，重在回訪，暖心關愛，用心記載。

30、永不言退，我們是最好的團隊。

31、人無我有，人有我優，人優我奇。

32、大家好，才是真的好。

33、市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一。

34、天道酬勤，永續經營，目標明確，堅定不移。

35、相信自己，相信伙伴。

36、眾志成城，飛越顛峰。

37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

38、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。

39、今天付出，明天收獲，拼盡全力，飛黃騰達。

40、為了獲得超出平均的成績，你必須先有超出一般的想法。

41、人們不可能懷著好奇心邀請你，同時又把你推開。

42、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。

43、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。

44、客戶駕馭奔馳，公司收益奔馳。

45、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

46、爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。

47、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

48、超越自我，追求卓越。

49、團結一心，其利斷金。

50、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。

51、精耕深耕，永續輝煌，素質提升，交流分享。

52、團結一條心，石頭變成金。

53、賺錢靠大家，幸福你我他。

54、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。

55、因為自信，所以成功。

56、公司有我，無所不能，永爭第一。

57、挑戰自己的面子、挑戰自己的學識、挑戰自己的耐力。

58、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。

59、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

60、追求客戶滿意，是你我的責任。

61、有的人為金牌而奔跑，有的人則是因德國牧羊犬的追趕而跑得更快。

62、誠信、高效、創新、超越。

63、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。

64、團結一心，其利斷金。團結一致，再創佳績。

65、橫刀立馬，勇創新高，我行。

66、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。

67、知道是知識，做到才智慧，多做少多說。

68、巔峰之隊、舍我其誰；縱箭出擊、誰與匹敵、奮力沖刺。

69、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。

70、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。

71、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。

萬科企業文化口號篇六

企業精神：開拓創新 求實 奉獻

企業使命：全心全意為全人類服務。

企業經營管理理念：核心是服從，服從上級，服從領導，服從公司。

企業質量方針：客戶至上,品質卓越,同心同德,追求完美.企業環保方針：

企業安全方針：1．遵 守 法 規 要 求，履 行 企 業 責 任，

2．完 善 安 全 管 理，降 低 職 業 危 害，

3．加 強 員 工 培 訓，提 高 全 員 意 識，

4．致 力 持 續 改 善，追 求 永 久 生 存。

企業愿景：扎根珠三角，走向全中國，展望全世界。

企業人才觀：以善為先，誠實、簡單、勤奮、高效四原則。

員工價值觀：好好學習，天天進步；

有錯必糾，從我做起；

尊重同事，坦誠溝通；

同甘共苦，忠于企業。

人力資源管理：制度用人 培訓育人 事業留人

萬科企業文化口號篇七

1.巔峰之隊、舍我其誰;縱箭出擊、誰與匹敵 (團隊名稱) 奮力沖刺!

2.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票

3.十年(公司名稱)，群雄逐鹿，第一永屬，(部門名稱)加油

4.雙虎并進，必壓群雄，(公司名稱)市場，有我最強

5.開拓市場，有我最強，(公司名稱)(部門名稱)，我為單狂

6.(公司名稱)十年最強，(部門名稱)上海稱王

7.豬年新氣象，(公司名稱)十年強，笑問誰能比，數我(部門名稱)狂

8.(公司名稱)有(部門名稱)，出單如猛虎((公司名稱)變(部門名稱)，出單如猛虎)

9.(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂

10.堅持不懈，積極心情;協作一致，共同努力;相信自己，我會成功!

11.吼一吼，業績抖三抖!(團隊名稱)，加油!

12.雙牛并進，必壓群雄，(團隊名稱)!加油!

13.人人心中有目標，失敗成功我都要

14.心中有夢要討動，全力以赴向前沖

萬科企業文化口號篇八

1.同德才能走得更近團結一條心。

2.以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。

3.推動安全文明建設宣傳安全文化知識。

4.百年大計，質量第一。

5.你的時間在哪里，你的結果就在哪里。

6.人人愛崗敬業，公司興旺發達。

7.安全是企業的生命，質量是效益的源泉。

8.企業管理成功的秘訣在于，對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

9.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。

10.一人把關一處安，眾人把關穩如山。

11.科技是第一生產力，人才是第一資源。

12.愛企業就是愛自己。

13.每天進一步，踏上成功路。

14.愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這里生存。

萬科企業文化口號篇九

做大事者，不拘小節。很多人被這句話誤解了，以為做大事的人，就不應當做簡單的小事。其實不然，如果連小事都做不了的人，且能成大事？無論是工作還是日常生活,我們都應該認真對待每一件小事。古人云:“不積小流,無以成江河;不積跬步,無以至千里。”要走向大的目標,就要先從小的目標做起;同理:：要是想成就一番大事業,就要從每一件小事做起。不要把成功的希望都寄托在那些“大事上”。一個人的命運往往取決于他在日常生活中的一些小事上，只要你毫不松懈的認真對待，這便是實現自我價值的最好方法。

要想成就一番事業，要取得學習上的成功，都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望成功、追求成功，成功會了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節，成功卻不期而至。這也就是細節的魅力。成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節。“海爾”總裁說過：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人日常所做的事情，常常都是一些小事，往往與我們所期待的理想相距太遠。不過，正是這種小事累積起來的經驗和知識，可以作為我們邁向下一個階段的基礎。我們不斷地從每一件小事中取得一點點“小成績”，如果我們長期堅持，這些“小成績”就會逐漸擴大。如果拒絕做“小事”，那么偉大的理想永遠是空中樓閣。

小事情做不好，還可能破壞大事。我們說在管理中大都是具體的小事，做不好這些小事，可能會影響大局、破壞大事或者惹是生非。所謂千里之堤潰于蟻穴!正因為管理落到實處都是小事，所以允許這些小差錯存在就是故息養“患”、就是管理的失敗，甚至可能招致事業的失敗。

企業中每個人所做的事不一定都很重要，但要成就大事業，這些步驟都不能少，因為哪一個環節出了問題，都可能影響大事甚至破壞大事。在管理中一定要注重一點一滴的積累，才可能創造奇跡。先做好小事，再去做大事是作為一個干事業的人應遵循的基本原則，只有做好了小事，才能有機會、能力和信心去做好大事。團體的大事業本來都是具體到每個人的日常工作中的，只有把管理中的所有小事做精、做細、做實、做好，我們才能抓住機遇，才有成就大事業的更多籌碼和資本。

企業文化標語：不會做小事的人，永遠做不出大事！

企業文化口號（2）：

gq01 轉變觀念 轉變作風 讓企業文化生生不息

gq02 抓緊每一道工序 查好每一件藥品

gq03 質量意識在我心中 產品質量在我手中

gq04 增強成本意識 同創企業效益

gq05 有才有德重用 不才有德小用 有力無德不用

gq06 以小的支付 獲取最大收益是我們不懈的追求

gq07 以雙贏為目的 精誠合作 共同發展

gq08 一站到位的服務 一票到底的流程

gq09 微笑+自信+努力=成功

gq10 同心才能走得更遠 同德才能走的更近

gq11 市場是企業的方向 質量是企業的生命

gq12 時不我待 努力舉績 一鼓作氣 挑戰佳績

gq13 行動改變現狀 思想決定未來

gq14 精打細算 厲行節約

gq15 服務沒有起點 滿意沒有終點

gq16 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續累積而成