體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇一
近日,公司組織學習了《中國鐵道建筑報》及相關責任成本管理方面的宣傳報道。作為一個在項目部摸爬滾打了x年的工作人員,對此深有感觸。面對如今日漸寒冷的國際國內經濟環境,如何在國家經濟轉型的逼迫下,求得長遠的發展。以我們項目部為例,就要好好地樹立以質量求生存,以信譽求發展、以管理求盈利的理念。在如今利潤空間逐漸縮小的情況下,加強成本責任管理,提高企業盈利是一項有效的途徑。
長期以來,我們將項目成本控制的責任歸于項目成本管理主管。技術人員及工程質量組織人員等只負責施工生產和工程進度。這樣,粗略看是分工明確、職責清晰、各司其責,唯獨沒有成本的責任控制。因此,很容易導致成本的浪費和增加。這里,可以看出成本責任控制十分重要的意義。我們必須足以重視。
“成本三部曲”包括第一部曲,前期策劃決定盈虧走勢;第二部曲,方案優化決定成本管理效果;第三部曲,過程細化決定責任成本落地。其中,我們明白了要打有準備的仗。也就是指出前期策劃的重要性。比如承接一個項目時,就要提前進行可行性分析,對設備、人員、技術、工程管理等進行充分整合、調配,以期達到最大的利用價值。這樣,對每個項目都了如指掌,可以大大節省日常開銷,盡量規避項目虧損。
為了降低控制成本,我們還應積極解放思想,開拓思路,多在施工管理和施工技術上做文章。因為,科學技術是第一生產力。有了新的技術,就可以有效地降低項目成本,并帶來良好的經濟效益。這里,人才也是一個關鍵。我們除了積極鼓勵工作人員進行大膽的創新,還應積極吸納新的技術力量,擴充到項目建設當中。包括向國際國內的同行學習先進的工作經驗,提升施工安全、質量,縮短工期和成本等。
制度的關鍵在落實。成本管理也一樣,我們搞工程最終目的是賺取更多的利潤。那么,成本管理就要體現在施工水平、施工質量、人員管理等方面。作為一個項目管理者,首先自己要練好內功,不斷提高自身的管理水平和業務技能。增強成本管理責任意識,自覺地把責任成本管理好的做法、好的經驗貫穿到工作中。帶動培養員工自覺參與進來,形成個個都為公司、為項目理財的有用人才。
以上便是我學習后的一些自我感觸。雖不是很完善,但我會繼續學習,領悟其中的精神實質。力爭今后按照責任成本管理的要求,全面提升項目管理工作。與公司同仁一道共同開創公司美好的明天。
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇二
從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
在培訓的第一天,領導就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司的工作業績!
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇三
xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織xx陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、通過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅更新了知識,提高業務技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。
在本次參加培訓班之際,學校舉行了開學典禮,培訓學校校長并做講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,提高自身業務技能水平,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規、合同法、安規規程、緊急救護法等等。通過這十五多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。
接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規范的要領,一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。
在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業務技能水平,能在自己的部門內成為骨干員工。
“含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續向技術能手的方向邁進。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。
最后,我會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關系,建立良好融洽的人際關系和工作環境。并在工作有余力的情況下,繼續進行業務知識和工作崗位技能的學習,為工作能力的可持續增長積蓄能量。為實現企業的持續發展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇四
火災的發生是現實生活中最常見的、最突出,而從麻痹和認識不到所引發的,疏忽而忽視所造成的,也是危害最大的一種災難,是直接關系到人民生命安全,財產安全大大問題,,所以我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,必須做到位,做到徹底,“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,將安全生產工作放到尊重生存權,尊重人權的高度,本著對社會、對公眾負責的態度,明確責任,狠抓落實。在消防安全中要警長鳴,做到居安思維,防患于未然,防范于隱患,確實做到安全為天的理念。
災害無情,火更無情,當我們被困在火場內生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物體和地形采取有效的辦法,讓被動變為主動,給自己生存和逃脫一些生機,要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點,作為一名消防工作人員,必須學會有關廣泛消防知識,吸收各個案例消防火災經驗,和一些自救,疏散人流,及時采取消防果斷措施,利用滅火器減少生命和財產損失。
“只有絕望的人,沒有絕望處境”。當你面對、或者突然發生火災,要保持鎮靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發生一切,首先,看外環境災情大小,怎樣采取有效辦法,及時是否打報警電話119,要準確匯報時間、地點、火情范圍,在現場中要維護秩序,了解火災范圍內人員和一些實際情況,自己在救援他人中,要首先,采取啥辦法,用被子或者其他絕緣空氣物體來為別人逃生,逃生的方向是否可行。在室內要采取趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻子之間用來呼吸,過濾那煙霧和干燥環境,等待救援,必要時,不間斷呼叫救援,千萬要保持冷靜態度,不能慌亂。
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇五
6月26日公司下發了《關于認清當前及未來宏觀經濟形勢盔一步做好本職工作和二期建設的通知》(以下簡稱xx號文件)。我分廠高度重視,張慶廠長在廣西出差回來之后,組織工段長以上人員進行了學習暨一、二期合并定員的討論會議。同時要求工段組織各班組認真學習,認清當前的經濟形勢,轉變工作作風,提高工作效率,挖掘每一位員工的潛能,為公司穩步發展做出應有的貢獻。
xx號文件首先給我們介紹了當前經濟逐漸下滑的不爭事實,用詳實的數字說話,引用權威人士的分析與判斷,條理有據。
坑著給我們講明依托傳統的“三駕馬車”來拉動經濟增長的作法已經捉襟見肘,“擴大內需、增大投資、增加出口”被經濟學家稱為拉動經濟的“三駕馬車”已經在當前復雜的經濟形勢下力不從心,并且種種跡象表明,未來宏觀經濟將加速下行。
然后給我們指出,在如此嚴峻的形勢下,派生出來的社會問題日益凸顯,企業面臨的壓力逐漸加大,就業現狀慘不忍睹,省內兩家企業前景堪憂。
最后給我們提出要求,希望每一位員工擦亮眼睛,認清形勢,切實轉變觀念,改進工作作風,為公司一、二期建設作出應有的貢獻。
xx號文件給我們的認識是深刻的,撞擊是震撼的,在如此炎炎盛夏,無疑是一劑清腦明目丸,讓我們懂得感恩,其實就是給我們一個工作的平臺。
珍惜才會擁有,感恩才能長久。敬業愛崗,這就是對工作,對老板的最好感恩。一個人想在事業上有所成就,首先應該學會感恩,不懂感恩就等于遺棄了無數幸運。心懷感恩投入工作的人,是最容易得到成功的機會的人。面對同行業兄弟企業的效益下滑,員工的收入大打折扣,甚至朝不保夕。而我們金泰氯堿員工的收入卻從來沒有受影響,這得益于我們有一個寬厚仁愛的董事長。反之,我們公司卻在想方法地提高員工的福利與待遇,如給外地員工補貼調整,增加員工的用餐補助等一系列薪籌政策的調整;給員工新修宿舍樓,新添內部高標準的配置等福利,真正的把員工當做自己的孩子一樣的愛護與關心,這樣的企業真的是鳳毛麟角。面對如此種種,我們沒有理由不心懷感恩,更沒有理由不努力工作。
可能我們還有一少部分員工不理解,“今天不努力工作,明天努力找工作”的真正含義,企業是我們的衣食父母,是我們養家糊口的地方,我們每一位員工都是金泰這艘大船上的一名水手,甚至是一名大副,而不是一名乘客,這艘大船航行的有多遠,要靠我們每一位員工齊心協力地去劃槳拉纖,而不是看客,責無旁貸地為企業的生存與發展分憂解難,在懂的感恩的同時,更要懂得擔當。
心懷感恩,埋頭工作,這是我們目前最應該具有的心態。心態調整好了,就意味著具備了能量,然后怎樣開展工作,提高效率,又是一個方法問題。我聚氯乙烯分廠作為金泰氯堿的第一大廠,理應做的最好,因此我們也制定了一系列的改進措施與方案。
一、分廠內部成立考核小組,制定詳細的考核細則,責任逐層落實,壓力逐層分解,提高工作效率。分別由生產、設備、工藝廠長牽頭,對各工段的工作進行考核評比,獎優罰劣,每月一評,每月一兌現。
二、積極地進行一、二期合并定員與優化工作的深入與準備工作,反復與工段長溝通,動之以情,曉之以理,以公司利益的高度闡明此項工作的戰備意義與積極作用。提前著手對相關崗位進行了合并,對相關崗位進行了一崗多能的培訓與教育,為下一步工作的順利開展奠定基礎。
三、努力倡導勇于付出的心態,并不斷引導這樣的優秀員工層出不窮。首先從廠長一級做起,影響工段長,帶動班長,直至要求全分廠的每一位員工。我聚氯乙烯分廠廠長連續3個月不休假,工段長連續1個月不休假,班長10天不休假的例子比比皆是,并不斷加班加點,工作效率明顯提高。
用感恩的心看世界,用感恩的心做人做事,你將獲取無窮的力量。企業給予我們的不僅有物質上的,而且也有精神上的企業文化,“做人誠實、做事扎實、作風樸實”,讓我們受益無窮;而我們回饋企業最大的就是埋頭苦干,扎實工作,勇于付出,勇于擔當。
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇六
一、先說一下自己這些時日來的一些收獲吧。我覺得自己最大的收獲就是和小學生相處不想剛開始那么頭疼了。剛來到學校時,可能由于年輕吧,覺得孩子們都很喜歡我,喜歡和我玩,但這也出現了一些麻煩,那就是她們不怕我了,這使我覺得給他們上課很吃力,效果也不好,課堂常規不好。后來就吵他們,可有些孩子老吵就變得皮了,沒多大用了。經過老教師的一些指點,學到了一些管孩子的方法,那就是吵、哄結合。他不對了就狠狠的吵,完了再哄他,給他一塊糖吃,讓他欣然認識到自己的錯誤并改正,這樣他看到你不僅怕而且親。另外就是知道了培養學生的好習慣對他們來說非常的重要。
比如,寫作業的時候,老師都希望學生把字寫好,可有些學生他一些作業就開始找削筆器,找鉛筆,伏在桌上,歪著頭等等一些壞習慣緊跟著他,這樣的孩子能寫好嗎?肯定不能,因為他沒有一個好習慣。恰恰相反,那些學習用具課前就準備好,坐姿端正的學生寫的作業質量就很高,不但有速度,而且公正干凈,這樣的作業,錯誤也是很難在里面落腳的。再如,晚上學生回宿舍,下晚自習要站隊的,然后老師帶著回宿舍。剛開始,一下晚自習,學生到教室外面站隊吵吵嚷嚷,老師要喊半天,一到樓梯上就又開始說,這樣學生到了宿舍能快速安靜睡覺嗎?肯定不能,因為習慣不好。那就培養這上面的好習慣,下晚自習,必需快靜齊站好隊,站不好一直站直到會站為止,這樣一直保持下去,慢慢就形成習慣了,一個站隊的好習慣,老師以后也省力許多。這是自己最大的收獲,老師首先要以身作則,培養學生好的習慣,老師管理起來會輕松許多而且好的習慣可能會伴學生一生,讓他終身受益。
二、來說下自己的成績。想想現在自己也沒什么成績,唯一覺得就是自己已被學生接受了,尤其是我班的李昂。剛開始,李昂對老師都持敵對態度,因為他原來所在學校的老師經常吵他,有時有錯甚至會動手,所以他覺得老師就是罰吵學生、不給學生自尊的人。經過好一段的和他的接觸與了解,終于,讓他改變了一些對老師的看法,他愿意和我交流聊聊了,也聽話了,自己感到很開心。
三、說下自己的妙招。說妙招談不上,只能說還是一些不太成熟的經驗。我們學校領導經常聽青年教師的課,完了還要評課交流,在這之中,我發現講練習題時有種方法還是不錯的。就是講題之前先把學生自己出的錯誤展現出來讓學生自己去發現問題在哪里,然后去避免錯誤,這樣效果更好些。
四、說一下當前的困惑。自己現在教的是二年級小學生,覺得自己不太會運用兒童化語言不知怎樣才會提高語言方面水平,說起來能得心應手。
最后,自己來到工作崗位不久,有太多需要學習的東西,也有很多的不足之處,自己還需虛心向有經驗的教師多學習,繼續努力,讓自己茁壯成長,加油吧!
工程項目投資心得體會 公司學習心得體會篇七
1、遵守國家法律法規,思想品德端正,有較強的事業心和責任感;
2、具備履行崗位職責所需的專業知識;
4、具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡一般在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
(二)崗位要求:
崗位一:建設管理部(前期部)人員
4、滿足條件2、3者可放寬考慮。
崗位二:財務部人員
2、有財務工作經驗者優先。