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員工演講稿 員工感恩企業演講稿(通用9篇)

時間:2025-05-03 作者:韓ll

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

員工演講稿篇一

對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!

幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。

謝謝大家!

員工演講稿篇二

大家好!我叫xxx,是來自供水供電處的一名員工,我今天的演講題目是“珍愛生命”。在座的朋友一定記得汪國真的《熱愛生命》,一定記得那首曾經讓一個時代都為之狂熱的詩句:我不去想是否能夠成功既然選擇了遠方便只顧風雨兼程我不去想身后會不會襲來寒風冷雨既然目標是地平線留給世界的只能是背影我不去想未來是平坦還是泥濘只要熱愛生命一切,都在意料中!

他用自己對生命的感悟闡述了這樣一種人生哲理:只要熱愛生命,一切,都在意料中。然而,生活不可能永遠陽光明媚、如詩如畫。生活往往有著它殘酷的一面,許多殘酷的事實都是由于不注意安全造成的。一個小小的煙頭引發了一場燃燒長達數天的大火,災難的火舌在蔓延;有的人不知發膠是易燃品,堂而皇之地帶上了汽車,長期的摩擦與震動和著車上的煙霧繚繞,引發了爆炸,幾十人命歸黃泉——警鐘在長鳴;也許是因為身經百戰,不屑于帶望遠鏡的老船長使世紀豪華油輪被冰山劃出了裂痕,1000余個生命葬身海底——生命在告急!據資料顯示:僅xxxx年第一季度,全國各個行業共發生大小事故23萬起,死亡31371人。數目讓人觸目驚心,它無時不刻地在告戒我們:熱愛生命,警鐘長鳴!

當我們注視著變電站里的設備安安靜靜運行時,當我們看見藍天下三根銀線勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛士一般頂天立地時……我們是否想過,如果稍有疏忽、安全意識剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,企業的興旺甚至生命的珍貴……都將化為烏有!生活中無數次的震撼和災難已讓我們深悟:安全就是珍愛生命。

當淋漓的鮮血、純真的眼神無聲的隕落,當空中快樂的飛翔永恒的別離,當有愛就有家的寧謐被無情的剝蝕,當恣意的火苗吞吐著罪惡向人類招搖,你,有所驚心嗎?我們都無法忘記,xxxx年3月22日上午,我處一位員工沒有執行“登桿后先驗電”的安全措施,當場觸電身亡。昨日飯桌前的歡聲笑語,還在身懷六甲幸福的妻子耳邊縈繞,談天說地的笑語聲還在同事耳邊余音未息,一團火光,短短的瞬間,一個年輕鮮活的生命結束了,妻子失去了恩愛的丈夫,未出世的孩子失去了未曾見面的父親,年邁的雙親失去了心愛的兒子,他,就這樣沒有一句道別,匆匆的無聲無息的遠離親人、遠離同事而去。有誰能忘記,電桿上那電弧中痛苦的軀體,那焦黑變形的手和蒼白的面孔,那一聲慘叫后的寂靜;又有誰能忘記,白發人送黑發人的撕心裂肺,等待孩子出世享受天倫的妻子那欲哭無淚的雙眸,一切幸福和承諾都在那瞬間戛然而止。一切悔過都已無濟于事。親人和朋友都在無奈地承受因他麻痹大意帶來的巨大的痛苦,這就是一個小小的錯誤、一點小小的大意帶來的惡果。不要說準確的操作讓你感到勞累和煩瑣,它會讓你避免事故;不要說簡單的警語是累贅的附身,它會時刻提醒你要守望安全;不要說預防是無用的枷鎖和沉重的負擔,預防,是對付危險最有效的武器;不要以為有了安全設施就如同進了保險箱,設施從來都是主觀意識的輔助。

安全是生命,安全是效率,安全是秩序,安全是我們對希望不斷的追求,安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。但是安全隱患在我們身邊,伺機等待著人們的漠視和貪婪:對安全知識的無知、對安全警告的不屑、對安全操作規則的隨意更改和省略,有時甚至僅僅是不能等待紅燈時的幾秒種。你忽視了安全,安全同樣會離你而去,災難隨時都有可能發生。如果說機遇偏愛那些有準備的幸運兒,那事故就青睞那些漠視安全的易感人。

珍惜生命,重視安全,我們要從自己做起,從身邊做起,從現在做起,從提高安全意識入手,讓每個干部員工不想違反安全規定、不能違反安全規定、不敢違反安全規定。我們要從增強自身安全技能做起;從安全生產責任制的落實入手,我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓習慣變得更安全。我們心中要永遠有一個不變的理念:以安全為最高利益。

安全是什么?對于一個人,安全意味著健康。對于一個家庭,安全意味著和睦。對于一個企業,安全意味著發展。對于一個國家,安全意味著強大。安全,是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡,讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛隊的驍勇旗手,守護著一面神圣的敬仰。而我們,多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往安全的綠卡。古語道:“千里之堤,潰于蟻穴”,如果我們把整個經營發展比做千里之堤,那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無意義。為了您的安全,請將心里的警鐘時常的敲響吧!

時光如流

生命如舟

沖過激流的安全船

走過坎坷的勇者

碾過失敗的成功

都不是夢

因為在那條安全船上

毅力是漿

信念是帆

為最終實現我們的安全,讓我們一起牢記住:珍愛生命,警鐘長鳴!

員工演講稿篇三

第一次發現您,緣于那句經典的廣告——“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”!當時我就想:是個什么樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢?!

第一次感知您,是20xx年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴。不知從什么時候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經身不由己的將您融入我的骨髓,融進我的血液,再也無法分開!

從柜面出納到業務會計,從業務會計到總賬、稅務會計,我在公司一干三個年頭。三個年頭,一千多個日日夜夜,我在成長中實踐著對您的深入了解。無數次從元老們回憶往事般的經驗介紹中,從公司一份份報刊簡訊中,從領導們鼓舞人心的大會總結及述職報告中,我對您的一點一滴都了如指掌。十年風雨坎坷,十年艱難苦澀,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團隊!

十年來,群策群力謀發展,乘風破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本色,勵精圖治不畏難!十年來,在上海總公司、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領導人求新求變求發展,我們這一支逐漸發展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內勤團隊由最初的數十人發展到現在的118人;我們的營銷員隊伍由最初的百余人,發展到現在的2485人;我們的營銷服務部遍及運城的13個縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。

這一切的一切是我們運城中支的歷屆領導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、服務至上、勤奮努力、踏實苦干的結果。

不曾忘記,成立初期,為了打造一支優秀的團隊,為了給運城中支奠定一個堅實的基礎,為了給河東人民塑造一個良好的企業形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進行了長達一個月的封閉式訓練,從服務到理念,從專業知識到職業素養,從體能訓練到自我挑戰……一支優秀的團隊就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發展、壯大直至今天。

不曾忘記,多少個日日夜夜,我們的領導班子廢寢忘食,犧牲節假日,奮戰在突破業績發展的一線,研究方案、制定政策,肩負使命、創新求變,全力揮灑著創業的激情與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團聚的眼神總是伴著失望與嘆息。

不曾忘記,我們的員工兢兢業業,始終如一地堅守在自己平凡的崗位上,盡職盡責,安守本份,加班加點,無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產品停售,新產品上市,每逢推動業績業務集中之際,為了使保單及時生效、為了使續期業績達到預定目標,財務人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時,水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴寒酷暑,無論刮風下雨第一時間趕赴出險現場,只為給客戶及時快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業務總是亟待處理;我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶,宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業務員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險這個行業,我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。

十年來,我們就這樣上下一心,攜手并肩,打贏了一場又一場“開門紅”、“五六聯動”、“秋收起義”的硬仗;十年來,我們憑著服務一流、理賠及時、財務穩健、管理規范的特點在業界、在系統內、在運城這座富有文化底韻的魅力城市贏得了一片贊譽。

十年來,我們歷經風雨,化蛹成蝶,在發展中規范,在規范中成熟;十年來,我們重細節、強管理、高標準、創一流;十年來,天道酬勤,太保人自強不息,我們成功實現了保費零現金的轉型跨越;20xx年9月總公司新開發的p10系統在運城順利上線,運城中支成功進行了新舊系統的更替;十年來運城中支包括各個部門、條線在總公司、山西分公司取得了可喜的成績與驕人的榮譽,更為可喜的是20xx年運城中支的業績與規模達到了甲a標準。

十年磨一劍,這把集運城中支全部領導員工心血的“劍”,終于可以在當今市場競爭的商戰中,在公司系統內激烈的角逐中,敢于英勇“亮劍”!

時間是一把尺子,它在度量與打包著我們走過的一段又一段的歲月,時間又是一枝無形的筆,在書寫著我們走過的每一步足跡。風雨也罷,榮耀也好,這個十年即將成為歷史,還有下一個十年在等著我們,我們沒有時間躺在過去的成績簿上悠然自得、沾沾自喜,我們只有在這個輝煌的時刻,端起慶功酒,許下希望與承諾,邁開我們矯健的步伐,在宋文光總經理的帶領下,朝著新的目標繼續闊步前進!

員工演講稿篇四

大家好,很榮幸今天能夠在這里演講。我的題目是:我與共成長。

在開始之前,我想問大家一個問題,一年的時間你能做些什么?

沒錯,一年可以讓愛因斯坦證出質能方程,一年可以讓一個嬰兒學會跌跌撞撞走向母親的懷抱,一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣,一年時間,也讓我從一個稚氣的學生成長為一名優秀的xx員工,感謝集團為給我們提供了一個良好的發展平臺,讓我們不斷成長和提升。

后來,我明白了,企業的發展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠實現,它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻,而作為新鮮血液的我們,更是企業未來發展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾說:青年不一定非要成功,只要有追求;不一定非要成熟,只要肯學習;不一定非要沉穩,只要善總結。我們青年員工朝氣蓬勃,就應該敢為人先,本著敬業,篤學,誠信和創新的理念,展現一直以來開拓進取,百折不撓,追求卓越的精神風貌。

20xx年,是我們xx公司突破銷售模式,提升市場競爭力的一年;20xx年,是關鍵之年;20xx年,更是這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢,讓我們戮力同心,攜手并肩,共創美好明天!

謝謝大家!

員工演講稿篇五

你們好!

光陰似箭,轉眼20xx年已到,首先,祝各位領導,同仁,在新的一年。。。。。

我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是20xx年來到xx公司,現在我的工作職務是xxxx,在xxx指導下主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxxx工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

員工演講稿篇六

人們常說一個人要有文化,文化是什么,文化是一個國家、民族根之所系,脈之所維,是其精神和智慧的長期積累和凝聚。現在人們又說企業文化,企業文化又是什么, 企業文化是企業發展過程中,企業員工積淀和形成的良好的行為理念、工作習慣以及道德操守等方面,從而塑造升華到企業文化高度。由此看來,企業文化是來源于企業當中,又回到企業當中。企業文化起源與回歸,就決定了企業文化的受眾者是絕大多數的企業員工。企業文化不是無源之水、無木之本,它必須以一定的載體表現出來,人是企業文化表現的重要的載體,因此企業文化必須從我做起。

我們__分公司從無到有、從小到大,發展成為實力雄厚、管理一流的煤炭公司,也充分說明企業要想有活力,首先要激活人,使人有活力;必須在企業經營中培育積極向上、以人為本的文化觀念,最大限度地激發人的積極性、主動性和創造性,給每個人以希望,給每個人一個明確的目標。

知識改變命運,學習成就未來,不主動學習就是放棄自己,__的企業文化創導學習的文化理念,重視學習的培訓,人不怕起點低只要你學習,就能改變,就是為__的企業文化貢獻自己的力量,今天你學習了嗎,想一想維修中心的張文斌,初到大柳塔礦張文斌只有高中文化,學的又是文科,機械修理一竅不通,現在的他成為維修領域的行家里手,是什么改變了他,是學習,是__的學習企業文化理念改變了他。顧秀花,是__煤炭分公司維修中心的一名普通女職工。1987年從技校畢業后,一直從事焊接技術工作。十八年來她一如既往,在工作中憑著勤奮好學、刻苦鉆研的精神,使自己在這個男性一統天下的電焊行業里,成為了焊花叢中的一支獨秀。在工作中學習,在學習中工作。學習是生命的源泉,學習是創新應變的根本,學習是競爭取勝的法寶,是實現人生價值的階梯。

皮帶走廊自動噴霧降塵裝置,降住了皮帶走廊哪飛舞的煤塵。是誰研制了自動防凍液噴灑裝置,更改了防凍液噴灑的歷史。又是誰發明了一把鎖鎖安全的舉措,鎖子雖小卻關系生命大事。我不知你是誰,我也不知道下一個創新的又是誰,但我知道你是富有創新精神的運銷人。

誠如我所言,個人確實能在企業文化建設中貢獻力量,但一個人做不是企業文化, 一群人都自覺去做才是企業文化, 在企業中,只要有一個團隊,就一定有一種文化,但如果你沒有留意,可能就感受不到。但一旦一個團隊沒有一個共同的文化,就會失去凝聚力,企業將無法生存。企業文化建設關鍵在于員工的共同參與,只要有信心和決心,企業文化建設就一定會'水到渠成'。 有一首歌唱的好,一根筷子,輕輕被折斷 十雙筷子,牢牢抱成團 一個巴掌,拍不響 萬人鼓掌,聲震天, 每一個運銷人都是__企業文化的傳播者,讓我們起加入到企業文化的建設中來吧,厚則聚眾、眾則聚強。企業文化從我做起,我是__人。

員工演講稿篇七

上午好!當今時代,一個地區乃至一個國家的競爭優勢實質上集中體現在企業和產業的競爭優勢上。作為開發區大家庭的一分子,我深知,沒有企業也就無所謂開發區,增長經濟、促進就業、推動創新、改善民生、增進福利,均系于企業。

一直以來,作為集中承載工業企業的舞臺——開發區,想企業之所想,急企業之所急,筑巢育鳳,致力于為企業發展營造一個溫暖的家。“把企業當親人”,是我們的不懈追求,在真心、貼心、誠心、愛心之路上,我們不斷奮力前進。

一是真心為企業解憂。像關心親人一樣關心企業,像感受親情那樣感受企業冷暖,以心換心、真誠相見。不管企業處于什么環境、發生什么問題、遇到什么困難,都真心實意給予關心、支持和幫助。當企業反映情況時,我們秉持一顆真心聆聽,盡力解答與解決,做到事有歸著,讓他們帶著問題而來,舒心滿意而歸。因為對待親人,我們只懂得付出,不求有所回報。

二是貼心為企業服務。像服務親人般服務企業,不論何時何地,為企業提供陽光、周到、貼心的優質服務。雖然我們服務依據的政策有其底線,而改進工作方法、提高服務質量沒有止境。只要我們及時知曉企業的所思、所想、所盼,盡力做維護企業利益的事,不做讓企業敬而遠之的事,不做損害企業利益的事,愛崗敬業,主動作為,高效服務,就一定能不斷譜寫開發區建設發展事業的華美新篇章。

三是誠心向企業學習。像對待親人般經常走走、串串門,去看看、勤問問,為企業不斷演繹的精彩而歡欣,為企業面臨的難題與挑戰而憂慮。只要誠心實意,在與企業同甘共苦、增進感情中,企業的進取、專注、擔當、務實、協作精神就會深入我們的血脈,競爭、品質、效益、創新、文明意識更會讓我們受益無窮。當我們求取發展的良策時,我們的力量就會源源無窮,發現問題、解決問題的智慧與本領就會不斷增長。

四是愛心促企業成長。像關愛親人一樣促進企業健康成長。因為有愛,所以我們不能替代;因為有愛,所以我們不會放縱。親人的快樂成長是最幸福的事,為親人而付出從來沒有苦累。企業的發展壯大,猶若親人的成長,有其固有的規律性。當我們在管理、教育、耐心等待上為企業付出了應付的一切時,我們有理由相信,作為經濟增長的王國——企業,一定會風雨之后見彩虹,在愛心和責任的熏陶中獲得更大的成功。

朋友們,一滴水可以折射太陽的光輝。在這一塊熱土上,有我們每一個人的親人情懷,有我們的無私奉獻,有我們的辛勤、智慧和汗水,開發區這個大家庭一定會更加溫暖,發展前景一定會更加光明!

員工演講稿篇八

"開拓創新" 是的企業文化,企業文化是企業的靈魂與精髓,這是每企業都要努力去做且要長期去做的事情, 公司經常組織員工一起學習,經常組織員工搞拓展活動,經常組織員工到野外去放飛心情,切的一切員工的,員工的性,員工的力,間接的了公司整體的競爭能力···密不可分。合而為一的。

"實業報國" 是的, 每企業的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,公司每年都會資助家庭條件。成績優秀的學生,幫助學業,并的組織天龍學子拓展訓練,為今后走向社會打下的基礎。公司還經常做慈善事業,為災區捐款捐物,讓人感受到公司人性的一面。

暢想公司的未來,在公司英明的決策與帶領下,理由不相信公司的未來會!現在不錯的成績,可要居安思危,要戒驕戒躁,向著更遠大的前進!

是的,就像董事長曾經說過的一樣,心有多大,舞臺就有多大!,也家人,就讓拿出鷹擊長空的勇氣。浪擊礁石的氣魄, 讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙!!!

2。文化企業,所有員工都要求專業。注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員各自的潛能,使之愛崗敬業、服務熱情周到、懂、會管理的高素質人才。

3。以“為您服務我最佳”為宗旨,在人員服務,服務意識教育的,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的,的全心全意為顧客著想,投拆。

4。分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店一支團結協作的集體。

5。的、能夠的條件,、布置的店面環境,的商業形象,盡最大努力使顧客在布局、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

6。安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕給公司帶來不必要的損失。

員工演講稿篇九

大家好!

在這陽光明媚、繁花似錦的美好季節,我們歡聚一堂,抒發對農信事業的忠誠和熱情。服務三農、為新農村建設添磚加瓦是我們的使命;無私奉獻,無悔付出,發揚農信精神,是我們的責任。只要我們每個人都心系農信、服務農信、扎根農信,我們的家園將更加馥郁芬芳,我們的明天將更加光輝燦爛,我們的生活也將如芝麻開花,一天更比一天好。我來自莆田,今天,我演講的題目就是《奉獻,為了農信的明天》。

是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我們走得更遠,才可以讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!精神如此重要,那么,這種精神到底是什么呢?我以為,這種精神就是愛。

詩人艾青說:為什么我的眼里滿含著熱淚,因為我對這片土地愛得深沉。確實,因為對農信社的愛,我們孜孜進取、上下求索;因為對農信社的愛,我們不斷豐富自己、完善自己、超越自己;因為對農社信的愛,我們關注農業、農村、農民,而農民的心也會由此而倍感溫暖。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。作為光榮的農信人,我們肩負著黨和人民的囑托;心系著千家萬戶的和睦幸福!我們深深地懂得,農村金融工作,是一份神圣的榮耀,更是一份沉甸甸的責任。正是這份沉甸甸的責任,要求我們必須用心工作,不得有半點松懈和怠慢;正是這份沉甸甸的責任,要求我們必須一心為民,不得心存半點舞弊和推委。

我們單位有這樣一位女信貸員,幾年如一日,堅守在自己的崗位上。憑著對農貸事業的滿腔赤誠和執著追求,她在農信外勤這個平凡的崗位上不斷進取,不斷奉獻。記不清有多少次,為了宣傳信貸政策,她與農民促膝相談;記不清有多少次,為了了解農民疾苦,她風塵仆仆,走村串戶;記不清有多少次,她披星戴月,早出晚歸,只為將筆筆小額農貸送到農民的手中。同事們說:她是一名吃苦耐勞,認認真真干實事的共產黨員。農民兄弟說:她是我們的貼心人,關心他人勝過關心自己!她就像陽光下的一片綠葉,把陽光和雨露聚合成生命的養料,散發著希望的光輝,溫暖著周圍的人。她就像冬天的一縷陽光,照進弱勢群體的心間,照亮他們的未來。

記得那是一個驕陽似火、酷暑難當的夏日,她去一位貸戶家走訪催貸,貸戶不在,只有其長期臥床不起的母親一人在家。這時,她發現老人正發著高燒,便不顧路途勞累,馬上帶著老人到附近的醫院就診。把老人安妥后,她又一邊聯系其家人,一邊聯系社區,安排老人的陪護工作。老人感動得熱淚盈眶,一個勁地拉著她的手說:“信用社的同志真好,就像我的親人一樣!”當她拖著疲憊的身體往回返時,已是華燈初上,夜色斕珊。這時,她才想起愛人出差,正上小學的兒子沒人接。她立即趕往學校,兒子卻不見了。該怎樣向出差在外的愛人交待呢?著急地四處尋找兒子的她,擔心與愧疚一起涌上心頭。當她拖著沉重的步子走到家門口時,卻發現兒子躺在家門口睡著了。

這就是我們農信人,沒有激情昂揚的豪言壯語,沒有驚天動地的豐功偉績,有的只是腳踏實地的工作,默默無聞的奉獻。永遠以群眾的利益為重,永遠以民憂為己憂,用自己的全部熱忱與真情,詮釋著農貸工作的內涵,踐行著農信人的信念。同仁們無私忘我的奉獻精神,時時感動著我,激勵著我,鞭策著我。我深知,一個人,只有融入集體才會走向成功。作為農信社中普通一員的我,時時提醒自己,以真誠愛心對待每一個客戶,以真誠奉獻對待每一項工作。

有一次,我下村調查,來到一個農戶的家,我深深地震憾了:這是一個怎樣的家啊,家徒四壁、一貧如洗!主婦面容憔悴,男人癱瘓在床,兒子考上大學卻因拿不出學費而愁眉不展。看著一家三口人那失神而又無助的表情,一種酸楚之情油然而生,那一刻,我毅然決定要幫助這個苦難的家庭、幫助這個可憐的孩子。雖然自己的經濟條件也不寬裕,但我還是將隨身攜帶的400元錢全部留給了他們。回來后,我及時向領導匯報情況,并通過努力,為孩子爭取到了農信助學貸款。當我將學費送到那學生手上時,他們全家流下了感激的淚水!而我,在感到由衷欣慰的同時,更明白了自己肩上責任的重量。雖然我們每個農信人只是渺小的一滴水,但可以折射太陽的光芒;雖然我們每個農信人只是卑微的一片葉,但可以托起人民的希望。雖然我們不夠強大,不能像參天大樹一樣撐起一片天空。但我們懷有一顆感恩的心,懷有對天下蒼生的憐愛,能用自己關愛的手,為老百姓打開一扇光明的窗。

太陽因選擇輝煌而燃燒,高山因選擇堅毅而偉岸,我們因選擇農信而自豪!朋友們,讓我們緊隨當前農信社改革的東風,團結在省聯社的周圍,高舉科學發展觀的大旗,尋求借、貸資金的全面、協調、可持續發展,制定嚴格的資金管理方案,以法律作準繩,以管理為手段,以群眾為基礎,全面促進農信社的全面健康發展。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。為了農信的明天,農信兒女注定是一批有正氣、有勇氣、有志氣、有骨氣的人;為了農信的明天,農信兒女一定會建設一個誠信、文明、和諧的美麗家園;為了農信的明天,讓我們齊心協力、并肩戰斗、共同努力吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

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