總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇一
當(dāng)踏上新的工作崗位,面臨全新的工作環(huán)境時(shí),我感到了理想和現(xiàn)實(shí)的差距。我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念,擺正自己的位置,積極適應(yīng)環(huán)境。我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。同時(shí),我還利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)人力資源社會(huì)保障相關(guān)知識(shí),逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還虛心地向理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。
一年來,我始終按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求,以全鄉(xiāng)的工作大局為重,以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重,立足自身崗位,不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失,踏踏實(shí)實(shí)地工作。在日常工作中我始終服從于鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù),能夠積極完成,從不推諉拖踏。
1、就業(yè)促進(jìn)工程 。某縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目要求,今年來我鄉(xiāng)完成率達(dá)100%。我鄉(xiāng)積極響應(yīng)上級(jí)開展省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市文件精神號(hào)召,積極地就業(yè)困難人員再就業(yè)5000人。幫扶返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一個(gè),目前正在生產(chǎn)中;還引進(jìn)成功人士來我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二個(gè)(目前在建中),分別為某加工有限公司,某加工廠。
理享受城鄉(xiāng)居發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)362人;老、中農(nóng)保過度(退保)進(jìn)度在全縣名列第一。
3、社保工作。 我鄉(xiāng)已全面啟動(dòng)企業(yè)、機(jī)關(guān)離休退休人員年審工作。截止6月10日已審120人。為他們解決了年審進(jìn)城難,趕車難的問題。
4、醫(yī)保工作。 目前我鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)為13446人(含4月份補(bǔ)錄人員),占85%。較好完成了縣上下達(dá)的工作任務(wù)數(shù)。
在生活上我嚴(yán)格要求自己,努力保持正派的工作作風(fēng),與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處,講團(tuán)結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇二
20xx年,公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn),總資金為243.32萬元。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為116.96萬元。社保共計(jì)360.28萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人,派遣員工18人),全年公積金繳納362.2萬元。
公司20xx年度社保及公積金總金額達(dá)到722.48萬元。
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,超前謀劃,精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)由2217元提高至2443元,四險(xiǎn)基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)反復(fù)測(cè)算調(diào)整,制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。
通過社保人員努力,完成了20xx年五險(xiǎn)一金年審工作,基數(shù)申報(bào)無誤。
2、20xx年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計(jì)提取1510890.45元,職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人,必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金,前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料,往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺(tái)賬,可查詢員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況,10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間,規(guī)范了提取流程。
3、為方便職工報(bào)銷,20xx年下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料,各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院,方便職工就醫(yī),便于職工報(bào)銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起。
4、20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦,耽誤病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺(tái)賬了解去向。20xx年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。
5、個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶,3個(gè)月未到賬的賬號(hào)及時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。
6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續(xù),按照每月人事提供的人員增減表,及時(shí)準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù)。
1、正式員工社保管理:
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào),核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù);每月繳費(fèi)后,完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),養(yǎng)老重疊退費(fèi);統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢核對(duì);月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作,核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》;每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票,每月15日前,審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況,需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總,及時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報(bào)銷資料審核,年度發(fā)票報(bào)銷;其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)公司。
2、公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息;整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理:月底人員申報(bào)增減情況,每月完成社保對(duì)賬,管理費(fèi)核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料;按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇三
維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定確保一方平安,我做了大量的鄰里糾紛、家庭糾紛、單位與居民之間糾紛的調(diào)解與協(xié)調(diào)工作。要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)不是空口白話,調(diào)處好各種矛盾需要是智慧和藝術(shù)。首先:做到提倡文明和諧,再次:發(fā)揮好調(diào)解會(huì)和各級(jí)網(wǎng)絡(luò)作用。對(duì)可能發(fā)生的或已在發(fā)生的矛盾及時(shí)勸解、耐心勸解,做到大事化小,小事化了。上半年,共摸排各類矛盾糾紛12件,其中,重大疑難糾紛1件,均得到及時(shí)、有效的解決。象今年6月7日本村落戶企業(yè)上海常發(fā)紡紗有限公司職工胡常琴因與該企業(yè)老板因工資問題發(fā)生糾紛,至胡常琴服毒自殺未遂一事,調(diào)委會(huì)工作人員于第一時(shí)間感到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,控制局面,以防矛盾進(jìn)一步激化,并及時(shí)與鎮(zhèn)司法所領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)派出所社區(qū)民警取得聯(lián)系,最終,在鎮(zhèn)司法所領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下,得以妥善解決。又像今年的3月7日,本村14隊(duì)村民金耀岐和金雪其兄弟因80萬伏高壓走廊房屋動(dòng)遷后為88歲老母親居住問題發(fā)生糾紛,調(diào)委會(huì)積極向鎮(zhèn)有關(guān)部門反映,并積極與鎮(zhèn)敬老院溝通協(xié)商,最終使該老人如愿入住敬老院,使兄弟兩之間的矛盾得到了徹底解決,象此類矛盾糾紛上半年共解決了3起,均得到圓滿解決。村平安工作站在調(diào)解各類矛盾糾紛中起到了很大的作用,能夠在第一時(shí)間內(nèi)得知信息,及時(shí)的把信息反饋到村委會(huì),村委會(huì)能及時(shí)的上報(bào)到有關(guān)部門,是各類矛盾糾紛及時(shí)化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。針對(duì)今年不穩(wěn)定因素,切實(shí)加強(qiáng)管理,定期進(jìn)行不穩(wěn)定因素排摸,并制定計(jì)劃、預(yù)案,確保維護(hù)全村的區(qū)域穩(wěn)定。
為確保全村的安全,小區(qū)安裝樓宇防盜門24扇,對(duì)講呼叫系統(tǒng)520戶,紅外線裝置1只。每天早、中、晚“惠成志愿者”的同志們和小區(qū)保安70多人,在小區(qū)內(nèi)治安巡邏,并且有完善網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度,每天做好值勤記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),及時(shí)采取辦法和措施。做到警種長(zhǎng)鳴,防患于未然。居民有了這支隊(duì)伍安全感有了很大提高,真正做到群防群治,有效地防止入室盜竊的發(fā)生,維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定,確保一方平安。
充分利用社區(qū)的黨員、樓組長(zhǎng)和社區(qū)的積極份子與他們結(jié)對(duì),及時(shí)的掌握他們的近況,及時(shí)鼓勵(lì)他們走正道,不要再做危害社會(huì)、傷害自己和家人的事情。這樣我們就能第1時(shí)間了解他們及他們家人的動(dòng)向,能及時(shí)給予各種幫助和關(guān)懷。如:xx路37弄1號(hào)405室的勞教釋放人員吳音耀,去年回到社區(qū)后由于健康原因,要開刀做手術(shù),而無法工作,女兒又鬧著要生活費(fèi)。因此,他一度很消沉彷徨,我們了解情況后馬上找他談心,一次次去有關(guān)部門反映情況,最后為他做了“傷勞鑒定”,為其申請(qǐng)了醫(yī)療補(bǔ)助和辦理了低保手續(xù)。現(xiàn)在社區(qū)舉辦各種法制宣傳、講座活動(dòng)時(shí),我們也鼓勵(lì)他們來參加,進(jìn)一步加強(qiáng)他們的法制觀念,他們有時(shí)也愿意現(xiàn)身說法來教育社區(qū)青年,幫教工作取得了良好得成效。
關(guān)心居民的弱勢(shì)群體幫助他們解決生活上的困難,經(jīng)過調(diào)查和排摸,確定了社區(qū)有22戶困難戶、低保和協(xié)保人員49人、解決幫困68人次、臨時(shí)補(bǔ)助14人次。為他們發(fā)放了“愛心超市”實(shí)物幫困救濟(jì)品。解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)20名人以上,組織生活困難婦女進(jìn)行了免費(fèi)的婦科檢查共57人,體現(xiàn)了政府對(duì)困難婦女人群關(guān)愛。
做好小區(qū)的宣傳工作,不斷提高居民的素質(zhì)。我們根據(jù)不同時(shí)間、節(jié)點(diǎn)利用各類宣傳方式,在居民區(qū)開展宣傳工作。一年來出黑板報(bào)20多快,更換宣傳欄15次,橫幅8條,召開居民代表樓組長(zhǎng)會(huì)議20多次,大型的便民服務(wù)2次。3月5日是“學(xué)雷鋒”日。居委會(huì)在三寶花苑門口組織了一場(chǎng)以構(gòu)建和諧社會(huì)為主題的大型便民活動(dòng)。本次活動(dòng)共有法律咨詢、理發(fā)、家用電器維修等十多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,不僅使居民方便了生活,得到了實(shí)惠,更主要的是宣傳了雷鋒的精神,對(duì)構(gòu)建和諧社區(qū),創(chuàng)建文明小區(qū)起到了積極的作用。
多年來,xx小區(qū)的物業(yè)管理由xx物業(yè)公司負(fù)責(zé),但是他們只管保養(yǎng)、保綠,而保潔、保安卻撒手不管,使小區(qū)內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象十分嚴(yán)重。居民意見很大,給構(gòu)建和諧小區(qū)帶來了負(fù)面影響。為了平息居民的怒氣,居委會(huì)多次將此情況向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與有關(guān)部門進(jìn)行溝通。經(jīng)過多次努力,終于于20xx年6月1日實(shí)現(xiàn)這愿望,實(shí)現(xiàn)了小區(qū)物業(yè)一體化管理,還了居民一個(gè)安全、整潔的環(huán)境,受到了居民的歡迎。
今后我們將圍繞做好小區(qū)居民生活安定和諧的基礎(chǔ)上,全面做好本職工作,要積極配合有關(guān)職能部門一起搞好工作。爭(zhēng)取今年能在創(chuàng)建平安小區(qū),構(gòu)建和諧社會(huì)的工作上更上一層樓,給廣大居民一個(gè)安居樂業(yè)的家園。
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇四
(一)我街道社保所共有工作人員3名,有專門的辦公室,配備了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,并已與省、市人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。
(二)做實(shí)工作臺(tái)帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力等工作臺(tái)帳,做到姓名、性別、身份證號(hào)、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項(xiàng)內(nèi)容詳實(shí)。
(三)大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時(shí),大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,吸引外來客商來我街道投資興業(yè),通過這一渠道,我街道轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結(jié)合,鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)的方針,政府給予稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。
(四)存在的困難和問題
1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低,在用工選擇上比較單一。
2、信息閉塞,不能及時(shí)掌握用工信息,以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。
全街道今年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力666人,截止20xx年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人,全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。
壽光市古城街道社保所20xx年1月6日
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇五
xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。
4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5.為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請(qǐng)與上報(bào)工作,幫助其能夠按時(shí)享受國(guó)家給予的財(cái)政補(bǔ)助(200元/月)。
7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào)。
8.協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
第一,自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答。
第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實(shí)實(shí)的工作。
第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
xx年即將到來,我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇六
??1.在檢修主任的領(lǐng)導(dǎo)下,保證完成工作任務(wù),對(duì)設(shè)備維修質(zhì)量負(fù)責(zé)。。
??2.監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告設(shè)備專業(yè)主任并作好記錄和檢修的準(zhǔn)備工作。
??3.定期巡檢發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并作好記錄。
??4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題能自行處理的要及時(shí)處理,不能及時(shí)處理的上報(bào),作好記錄和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
??5.值班期間,保證設(shè)備巡檢并檢查崗位工巡檢記錄與崗位工溝通,對(duì)崗位巡檢發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行確認(rèn),對(duì)設(shè)備狀況記錄不準(zhǔn)確的給予糾正并 簽署意見。
??6.事故發(fā)生后,負(fù)責(zé)分析發(fā)生原因,作好事故預(yù)防工作,保證正常運(yùn)行。 7.配合運(yùn)行班作好設(shè)備維護(hù)及堵塞“跑、冒、滴、漏”。
??8.熟練掌握車間設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能和用途及技術(shù)規(guī)范,學(xué)習(xí)系統(tǒng)工藝,向維修主任提出合理化建議。
??9.對(duì)包機(jī)設(shè)備,切實(shí)掌握運(yùn)行狀況及備品備件情況,提出改進(jìn)的合理化意見或建議。 10.負(fù)責(zé)日常使用設(shè)備或工器具的維護(hù)保養(yǎng)和保管。11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 12.本崗是上述事前控制的第一責(zé)任人。
??崗 位 量 化 指 標(biāo)
??1.設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。 2.設(shè)備完好率100%。 3.人身傷亡事故為零。 4.火災(zāi)事故為零。 5.重大設(shè)備事故為零。6.設(shè)備維修質(zhì)量合格率100%。
??7.巡檢2次/日。 8.巡檢按時(shí)到位率100%。 9.任務(wù)按時(shí)完好率100%。
??10.記錄合格率100%。 11.文明生產(chǎn)合格率100% 。 12.修舊利廢每人 元/年。
??13.設(shè)備潤(rùn)滑100%合格。 14.泄漏點(diǎn)為零。 15.不合格備品備件的使用率為零。
??崗 位 控 制 點(diǎn)
??1.安全教育、技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。
??2.包機(jī)設(shè)備—包機(jī)設(shè)備出力,運(yùn)行狀態(tài),維護(hù)保養(yǎng)。
??3.計(jì)劃?rùn)z修—檢修前準(zhǔn)備工作;過程控制;安全控制;質(zhì)量驗(yàn)收;試車驗(yàn)收。 4.日常工作。 5.檢修質(zhì)量。 6.無泄漏。 7.備品備件。8.修舊里廢。
??9.巡檢—日常巡檢、值班巡檢及記錄。 10.衛(wèi)生和文明生產(chǎn)。
??影 響 因 素
??一.素質(zhì)影響因素 :
??1.安全知識(shí)、技能知識(shí)熟練程度不夠。 2.責(zé)任心不強(qiáng)。 3.經(jīng)驗(yàn)不足。
??1.綜合素質(zhì)差對(duì)包機(jī)質(zhì)量的影響。 2.巡檢不到位,不認(rèn)真。
??3.檢修時(shí)漏項(xiàng),應(yīng)付,檢修質(zhì)量不過關(guān)。 4.操作失誤或違章操作,與操作人員不溝通。 5.維修保養(yǎng)不及時(shí)不到位。
??6.潤(rùn)滑油(脂)不足或超量過多。 三.計(jì)劃?rùn)z修的影響因數(shù):
??1.綜合素質(zhì)差對(duì)計(jì)劃?rùn)z修的影響。
??2.巡檢不到位,不認(rèn)真造成對(duì)設(shè)備確實(shí)運(yùn)行狀態(tài)不了解不清楚。 3.不了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能和用途,不了解系統(tǒng)工藝。4.診斷水平不行或診斷有誤。
??5.不了解設(shè)備的備品備件或應(yīng)更換的備品備件。 6.檢查前準(zhǔn)備不充足。
??7.檢查過程中,指揮協(xié)調(diào)不合理,拆裝無序,隨便丟放拆下件。 8.檢修過程中,野蠻施工。
??9.不認(rèn)真執(zhí)行工作票制度或無工作票工作;工作票中安全措施不全或落實(shí)不利。 10.對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任,使用不合格備件,裝配技術(shù)不成熟,應(yīng)付或指導(dǎo)不利。11.為參加試車驗(yàn)收或應(yīng)付試車驗(yàn)收。 四.日常維護(hù)的影響因素: 1.綜合素質(zhì)差。
??2.不主動(dòng),托靠思想嚴(yán)重。
??3.對(duì)設(shè)備、系統(tǒng)工藝不了解、不熟悉。 4.措施和手段不對(duì)或牽強(qiáng)。 5.工具、物品準(zhǔn)備不足。 五.檢修質(zhì)量的影響因素: 1.備品備件質(zhì)量不合格。
??2.技術(shù)水平不行,維修方法不得當(dāng)。 3.經(jīng)驗(yàn)不足,不熟練。
??4.責(zé)任心不強(qiáng),未樹立問題意識(shí),思想麻木。 5.野蠻操作。 六.無泄漏影響因素: 1.密封件質(zhì)量不好。 2.密封件磨損或損壞。
??3.工藝管線腐蝕嚴(yán)重或連接不可靠。 4.油位過高或超溫超壓使用設(shè)備。 5.裝備不當(dāng)。
??七.備品備件的影響因素: 1.無備品備件。
??2.備品備件不合格。 八.修舊利廢的影響因素: 1.綜合素質(zhì)差。
??2.對(duì)設(shè)備性能不了解,對(duì)備品備件不掌握。 3.修舊利廢不經(jīng)濟(jì)。
??4.修舊利廢技術(shù)不成熟或操作方法不當(dāng)。 九.巡檢的影響因素: 1.綜合素質(zhì)差。
??2.責(zé)任心不強(qiáng),巡檢不到位,記錄不認(rèn)真。 3.診斷失誤,未與運(yùn)行工溝通。 十.衛(wèi)生和文明生產(chǎn)的影響因素: 1.未經(jīng)常檢查衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)。
??2.檢修后未做到“工完料凈場(chǎng)地清”。 3.拆下件未合理擺放,亂丟亂扔。 4.野蠻施工。
??崗 位 技 能 控 制 辦 法
??一.素質(zhì)的事前控制辦法:
??1.參加公司.部門舉辦的安全知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)工藝,掌握熱力系統(tǒng)安全知識(shí)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高崗位技能,學(xué)習(xí)掌握設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、.性能和用途。2.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
??3.勤動(dòng)手.動(dòng)腦,向其他師傅學(xué)習(xí),提高自己。
??4.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)要求或規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)檢修規(guī)程或規(guī)定。
??二.包機(jī)質(zhì)量的事前控制辦法: 1.提高自身素質(zhì)(見一)
??2.巡檢準(zhǔn)時(shí)到位.認(rèn)真,記錄清晰準(zhǔn)確。診斷無誤。
??3.檢修時(shí),認(rèn)真分析檢查,不漏項(xiàng).不應(yīng)付,確保檢修質(zhì)量。
??4.有權(quán)糾正崗位運(yùn)行工的誤操作或違章操作,向操作人員提出技術(shù)要求,適時(shí)與崗位人員溝通,切實(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 5.維護(hù)保養(yǎng)方法正確,及時(shí)到位。6.潤(rùn)滑得到良好的保證。即潤(rùn)滑良好。 三.計(jì)劃?rùn)z修的事前控制辦法: 1.努力提高自身的綜合素質(zhì)。(見一) 2.認(rèn)真執(zhí)行熱力工作票制度。
??3.確實(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。巡檢準(zhǔn)時(shí)、到位、認(rèn)真。
??4.學(xué)習(xí)系統(tǒng)工藝。充分了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能和用途。 5.努力學(xué)習(xí)和提高診斷技術(shù)和診斷水平。 6.掌握備品備件情況,知道應(yīng)更換備品備件。
??7.作好檢修前的準(zhǔn)備工作。即工具、備品備件和其他材料。
??8.在檢修過程中,根據(jù)計(jì)劃 ,合理安排,協(xié)調(diào)指揮,有序拆裝,文明施工,在檢修工作中做到不漏項(xiàng),圓滿完成檢修任務(wù)。
??1.努力提高自身綜合素質(zhì)。(見一)
??2.主動(dòng)工作,積極維護(hù)保養(yǎng),避免托靠思想。
??3.熟悉設(shè)備,掌握設(shè)備狀態(tài),了解系統(tǒng)工藝,采取得力措施的手段。 4.工具.物品準(zhǔn)備及時(shí)。
??五.檢修質(zhì)量的事前控制辦法:
??1.努力提高自身綜合素質(zhì),提高檢修水平。
??1.密封件質(zhì)量不合格的不予使用。
??1.適時(shí)提出備品備件數(shù)量.規(guī)格及材質(zhì),切實(shí)掌握備品備件庫(kù)存情況。 2.把好備品備件的質(zhì)量關(guān),不合格的備品備件不予使用。 八.修舊利廢的事前控制辦法:1.努力提高自身綜合素質(zhì)。
??2.掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能,切實(shí)掌握備品備件的技術(shù)要求和使用狀態(tài)。 3.提出修舊利廢的成熟技術(shù)和正確的操作方法,使修舊利廢 經(jīng)濟(jì)、合理。九.巡檢和記錄的事前控制辦法: 1.努力提高自身的綜合素質(zhì)。 2.增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)。
??3.巡檢準(zhǔn)時(shí)到位,記錄認(rèn)真、準(zhǔn)確、清晰。 4.診斷正確。
??5.認(rèn)真檢查崗位巡檢記錄,與崗位工溝通。 十.衛(wèi)生和文明生產(chǎn)的事前控制辦法: 1.經(jīng)常檢查衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)。
??2.檢修時(shí),文明施工,合理.整齊擺放拆下件。認(rèn)真清洗。 3.檢修后,做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”。不丟失工具。
廣州社保部門 社保工作總結(jié)篇七
1、對(duì)我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查,實(shí)地走訪民工,詢問工資拖欠情況。
2、對(duì)重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監(jiān)控。
3、完xx縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認(rèn)證工作
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,加大對(duì)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。
今年對(duì)企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫(kù)。對(duì)離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請(qǐng)辦理死亡補(bǔ)助。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。今年我們同上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門一道,對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報(bào)酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
1、“新農(nóng)保”參保率較低,因相距受益時(shí)間較長(zhǎng),年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng),多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進(jìn)一步加大。
以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn),以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn),抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對(duì)等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng),進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。
5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。