當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
小學工作年度總結 小學年度教學工作總結篇一
說起任老師的教學工作要從“匠心”兩個字說起。很不好意思,任老師的祖上是做“木匠行”的,窮苦的手藝人出身,老家貧苦,來到了天津衛(wèi),剛開始他們過的日子比現(xiàn)在的民工苦十倍,最后創(chuàng)立了自己“木匠鋪”,掙的錢在天津買了好幾條街。
任老師在自己的美術教學工作中,繼承了他們的這種精神,用最笨、最實的方法做教學。
這個學期任老師接到總校三年級的教學工作。三年級共九個班,一個班兩節(jié)課,正課一共十八節(jié)+一節(jié)社團活動+一次中午飯班,一共算是二十節(jié)課吧。同樣的白天收集教學資料,晚上做博客,不同的是這個學期又加了一個微信,我的朋友們都很喜歡聽我講的教學故事,孩子們天真的笑臉,專注的表情,專業(yè)的講解,優(yōu)秀的作品感動這我所有的朋友們。
與往年不同的是,這回的三年級教學工作是開學前一天接到的通知,所以暑期備課的任務沒有做好,每一年都是暑假備課,開學后就省了很多走心思的地方。
還有一個與往年的不同就是:回到了闊別兩年的美術教室。
一、干凈整潔的教學環(huán)境就是我的教學成績
這時的美術教室在暑假被雨水泡了,而且是泡的很慘烈:圍墻上的痕跡告訴我,這個夏天,雨水浸泡教室起碼有四十厘米深,圍墻上都是大大小小的霉點,房頂由于漏雨,墻皮脫落,到處懸掛的都是蜘蛛網(wǎng);打開柜門,不同的蟲子從柜子里爬出來,真可怕,木頭凳子全部遭受了雨水無情的浸泡。
看到這樣的情況,任老師該怎樣做呢?是等、是靠還是要;思慮一番,決定用一個最笨、最實的方法:干!
干的過程中,有兩個方法,一個是個巧辦法:在美術課時間把學生都叫過來,指揮孩子干,畢竟也是三年級的孩子了,他們還是沒問題的;還有一個方法就是在二十節(jié)課的課余時間自己干。我選擇自己干,為什么?因為剛剛開學,孩子們的這幾節(jié)領路課很重要,任老師要利用這節(jié)課熟悉學生,激發(fā)興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,做好知識鋪墊。學生光做衛(wèi)生了,心浮氣躁的怎么靜下心來學習。
任老師是個教師,更是一個母親。母親不是得到一切的人,而是付出、奉獻、承受一切的人,是那個天塌下來,也要為孩子們頂起一片天的人。于是我開始干,利用二十節(jié)課的課余時間干!除蟲、掃房、爬到好高的地方去擦拭每一個細節(jié)。
小學工作年度總結 小學年度教學工作總結篇二
校園安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素 。本學期,我校充分重視學校安全工作,從落實構建社會主義和諧社會的高度,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把學校和學生的安全管理工作作為學校各項工作的重中之重抓緊抓好。本學期,我校師生未發(fā)生安全事故,現(xiàn)總結如下一、領導重視,建章立制我校領導把安全工作視為學校日常工作的一個重要組成部分,堅持以人為本,全面落實學校安全穩(wěn)定責任,認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學生公共安全教育指導綱要》等文件精神,切實把各項安全防范措施落到實處,扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作。
一、強化管理力量。
我校建立健全安全有效機制,成立以校長為組長的工作領導小組,定期召開學校安全工作會議,認真學習上級安全有關文件、會議精神,不斷強化安全意識,明確責任目標,形成“校長親自抓,各部門具體負責”的工作格局,統(tǒng)籌兼顧,充分發(fā)揮班主任、值日導師、學生干部、社會力量四支隊伍,形成戰(zhàn)斗合力,共筑校園安全防護網(wǎng)。
二、完善安全制度。
學期初,我校結合學校實際制定工作計劃、突發(fā)事件應急預案等工作方案,進一步建立學校安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢不斷完善充實并嚴格執(zhí)行;建立學生管理、領導值周、值日值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度,進一步加強學校安全報告制度建設,暢通信息渠道,若發(fā)生安全事故嚴格按照相關規(guī)定逐級上報。嚴禁教師私自組織學生外出或從事不符合安全工作有關規(guī)定的危險性活動,在校外開展社會實踐活動要遵循就近、徒步的原則 。學校分別與班主任、家長層層簽定安全工作責任狀,讓家長明確職責;對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,做到有章可循,違章必究。
三、加強管理,群防群治、積極聯(lián)系形成合力。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校家庭的密切配合。學校積極與村聯(lián)防隊、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,邀請法制副校長到學校給學生上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、認真檢查及時整改。
我校采取定期與不定期檢查相結合,對學校安全工作進行檢查,深入開展防火、游泳、交通安全、防雷為主的各項安全隱患治理活動。對校園內(nèi)各類建筑、水電、公共活動場所等進行經(jīng)常性排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學校定期對學校各類設施的安全使用情況進行觀察分析,維修更換,確保用水、用電、滅火器材、桌椅門窗、體育、實驗器材等各項設施能正常、安全使用,消除其對師生的生命與健康造成的威脅。
五、加強教育促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自救自護能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基矗我校以安全教育周為中心,結合不同時期工作重點對學生進行交通、游泳、食品衛(wèi)生等方面的安全教育。
六、認真開展安全教育周宣傳教育工作。
安全教育周期間,學校開展以“強化安全管理,共建和諧校園”為主題的安全教育活動。組織教師學習《中小學公共安全教育指導綱要》,在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透安全教育內(nèi)容,利用校園網(wǎng)、廣播、黑板報、校刊班刊、宣傳櫥窗等陣地,采用班會、少先隊活動、升旗儀式、專題講座、墻報等形式,幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識,通過開展疏散演練、模擬體驗等活動,進一步提高師生應對突發(fā)事件的能力。
七、扎實開展“九個一”活動
即:召開一次安全教育動員會,開展一次以“防溺水、防交通事故”為主題班會,出版一期???,懸掛一幅警示標語,舉行一場安全專題講座,組織一次演練,開展一次學校衛(wèi)生大整治,印發(fā)一封《告家長書》。全方位多角度地對學校師生、家長進行安全知識教育,讓教職工深切認識到在做好自身安全的同時,要切實履行安全工作職責,做好學生的安全工作;讓家長進一步增強安全意識和監(jiān)護人責任意識,切實擔負起監(jiān)護人的責任,共同做好學生校外安全管理工作。
總之,由于我校安全工作扎實,宣傳到位,措施得當,安全工作取得了令人滿意的效果。
小學工作年度總結 小學年度教學工作總結篇三
一、貫徹文件精神,加強組織領導。
根據(jù)上級文件文件、通知精神,以《木校辦中心學校20__年度考核方案》為基準,結合我校實際,成立了木賈辦活躍小學中20__年度考核領導小組。并于20__年1月17日召開了全體被考核對象會議,認真學習貫徹了省教育廳、州、市教育局文件精神,強調(diào)了年度考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學業(yè)績掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴肅了考核紀律。會上提名推選了學校20__年度考核領導小組,由校長(姜仕華)任組長,支部書記(葉德興)任副組長,呂衛(wèi)新、王萍、荀琪、舒福倫、魏維懷等同志組成。
二、制定考核方案,劃片分組測評。
學校年度考核領導小組于20__年1月17日召開會議,制定了《木賈辦活躍小學20__年度考核工作實施方案》,根據(jù)被考核對象不同工作性質(zhì)進行民意測評、領導小組考評,確定了“優(yōu)秀”上報學校考核領導小組。
三、規(guī)范考核程序,嚴格把握優(yōu)秀。
20__年1月17日上午學校考核領導小組上報測評情況,對照初擬優(yōu)秀人員平時的工作表現(xiàn)與教育教學業(yè)績,嚴格按上級規(guī)定,確定了2名優(yōu)秀人員。并進行了公示(公示時間20__年1月17日至20__年1月21日,共5天),公示期間無人提出異議。根據(jù)公示,并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報上級考核領導小組。
20__年1月17日下午,學校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結、優(yōu)秀人員有關材料、合格人員匯總表等材料及時報送上級領導組織。
總之,我校20__年度教職工考核工作井然有序,嚴格按上級要求規(guī)范操作,確保公平、公正、公開。但由于我校教師少,班級多,學人數(shù)相對多,大部分一線教師都超負荷工作,工作成績都相當突出。由于優(yōu)秀名額有限,相當一部分人員未能評優(yōu),學校深感愧疚。建議中心校領導今后將評優(yōu)比例予以適當增加,向農(nóng)村學校適當傾斜。
小學工作年度總結 小學年度教學工作總結篇四
xx鎮(zhèn)小學確立了“以學生為主體,以質(zhì)量為根本,以素質(zhì)為目的”的辦學理念,明確了“打造特色學校,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標。為達此目的,xx鎮(zhèn)小學在狠抓教學過程管理方面下足了工夫,促進了本期教學質(zhì)量的躍升。
本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規(guī)管理制度,使管理系統(tǒng)科學有章可循,不因人因時而異。
我校非常重視過程管理,特別是六環(huán)節(jié)過程管理,每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查,并寫出詳盡的書面匯報材料,在教師大會上先進通報,對形成的經(jīng)驗進行推廣,對出現(xiàn)的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分,納入績效工資考核內(nèi)容之一。
1、嚴把備課關,做到有備無患。教導處不定期地抽查每位老師的教案,杜絕無案上課和抄案應付的現(xiàn)象發(fā)生,要求每個人的`教案明了、實用,并有一定的針對性與創(chuàng)新性。對備案中出現(xiàn)的共同困難,采取集體討論,共克難關,形成共識。對個別備案經(jīng)驗不足的老師,采取結對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內(nèi)容,促使教師認真鉆研教材,做到有的放矢。
2、跟蹤上課關,做到心中有數(shù)。我校領導經(jīng)常*課堂聽課或在教室外傍聽,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,發(fā)現(xiàn)閃光點,組織示范課,交流推廣,取長補短。要求領導聽課不少于20節(jié)/期,教師聽課不少于15/節(jié),同時,不定期開展示范課、公開課、研究課活動。做到新教師過關,中老教師引路。
3、嚴把輔導關,及時插漏補缺。我校在查學生作業(yè)的過程中,不但要查教師批改情況,更重要的是查教師有無批改記錄,有無評講教案,對學生的個別輔導情況如何。由于學校對輔導情況抓得得力,我校的許多老師把學生分為三個部分,利用一切可以利用的時間對學生進行培優(yōu)補差。特別是小學低年級的老師,我們經(jīng)常都能看到他們有時手把手地在輔導,有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百,由于對學生輔導到位,學生成績上升很快,由15名上升到7名。
4、嚴把考試關,做到以考促教。無論是期末考試還是期中考試和單元測驗,我校都一樣重視,嚴密組織,嚴格考風,認真閱卷,認真分析、總結,并記錄在案。并將“四率”成績及名次告知家長,并評出“星級學生”,紅榜表揚,同時將考試資料專柜存檔,以備教師評資、評模、晉級之用。
5、重視畢業(yè)班工作,嚴把出口關。畢業(yè)班是小學階段的關鍵,學生不但在心理、身理方面日趨成熟,在知識上向中學過渡。同時在畢業(yè)考試中知識考點最多,因此,全校上下形成齊抓共管畢業(yè)班工作,每期除正常教學活動外,我們還堅持每月月考,并將前五十名進行紅榜表揚,向家長送喜報。定期召開家長會,讓家長參與畢業(yè)班管理工作,形成學校、教師、家長、聯(lián)手互動,齊抓共管,同時每期至少召開三次畢業(yè)班會議、專題研究,畢業(yè)班教學方法,排查**底,后勤保障,學生思想狀況及學生成績升降等情況。
6、嚴格班務工作考核,大抓學生養(yǎng)成教育。端正班風、學風及“三風”整治,常言說得好:有什么樣的班主任,就會有什么樣的班集體。這句話充分說明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每周都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分,及時通報。全校班風正、學風濃,如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好,學習成績一直名列前茅。
小學工作年度總結 小學年度教學工作總結篇五
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚民主教學,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發(fā)展的需要,適應崗位競聘的需要。還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。本年度,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業(yè)務學習,提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡,認真學習課程改革相關理論,學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。
二、要提高教學質(zhì)量,還壓迫做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),針對這種問題,我就對學生進行思想教育,樹立學習信心。有的學生成績不理想,在經(jīng)歷一兩次挫折后,對自己失去了信心,因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,給他們表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給與表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。
三、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。
四、在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,及時總結教學得失。
1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,教學水平提高速度緩慢。
2、研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
3、有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多。
4、工作主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
小學工作年度總結 小學年度教學工作總結篇六
一、加強師德建設,提高教師業(yè)務水平
1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結合作精神。
2、加強教師的理論及業(yè)務水平,透過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結合的資料。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。
3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀后感,提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。
4、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際狀況,制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織群眾備課及各項教研活動。鼓勵教師用心撰寫論文。
二、強化學生紀律,搞好教學工作
1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每一天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛(wèi)生等狀況,每周對各班進行一次量化,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。
2、大隊部還組織手抄報評比,端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質(zhì)和潛力。
3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質(zhì)量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)用心抓好后進生轉化工作,以“不放下每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。個性是畢業(yè)班教師,面隊壓力用心進取,利用休息時間上課,加強對學優(yōu)生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經(jīng)常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業(yè)務潛力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發(fā)教師工作的用心性和主動性。學校制定教學常規(guī)獎勵制度,激勵做好教學常規(guī)工作。
三、加強學校的安全管理,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境
1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了職責書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。
2、透過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。