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最新文物工作下步工作計劃(通用7篇)

時間:2025-08-13 作者:曼珠

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

文物工作下步工作計劃篇一

答:關(guān)于計劃類的名言警句1、訂目標(biāo),做計劃,大量的行動。

——陳安之2、長計劃,短安排。——佚名3、百年壽限不準(zhǔn)有,百年計劃不可無。

——佚名4、管理就是預(yù)測和計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制。——亨利法約爾5、大計劃要慎重考慮。

6、做事沒計劃,盲人騎害馬。——佚名7、經(jīng)常地、自覺保持平衡,實際上就是計劃性。

—— 列寧8、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。 ——佚名9、至誠可以前知,預(yù)測未來才能做好計劃。

——曾仕強10、平時做事無計劃,急時做事無頭緒。——佚名11、閑時無計劃,忙時多費力。

——佚名12、寧可算了吃,不可吃了算。——佚名13、計劃的目的,在肯定今后幾年,如何安人?——曾仕強14、用百折不回的毅力,有計劃地克服所有的困難。

15、管理的控制工作是務(wù)使實踐活動符合于計劃。 ——戈茨16、錢要算了花,糧要算了吃。

——佚名17、凡謀之道,周密為寶。—— 《六韜》18、人類要控制自己,做到有計劃地增長。

19、生產(chǎn)不會計算,諸事都會白干。——佚名20、已經(jīng)完成的小事,勝于計劃中的大事。

—— 雷特。

文物工作下步工作計劃篇二

走出校門,走進了社會之門,而社會是一所新的學(xué)校,社會是鍛煉人、磨礪人最好的地方。為適應(yīng)好社會這所大學(xué),應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求,我十分重視學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

一是努力學(xué)習(xí)政治理論。近三年來,雖然工作很忙,但我還是擠出時光和精力進行學(xué)習(xí)。抽出時光深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,學(xué)習(xí)了黨的各級會議精神,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)^v^章,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和讀書筆記,深入理解其中精髓,使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。

三是虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗和長處。利用機會用心、虛心的向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨赖姆椒ǎ瑢W(xué)習(xí)他們工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的長處。通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點對照自己的缺點進行吸收借鑒,不斷提高自身道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

四是靜心思考,勤于調(diào)研。在工作中,我能夠持續(xù)用心思考的心態(tài),對于任何事情,尤其是工作的事情,不只憑一股熱情,凡事“三思而行”、慎重而行,對于工作經(jīng)驗及時總結(jié),對于缺點及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步構(gòu)成求真務(wù)實和靈活高效的工作作風(fēng)。在三年里,雖然我下鄉(xiāng)不多,但我十分珍惜每一次機會,無論是陪同領(lǐng)導(dǎo)或和同事進行調(diào)研,還是自己回家和鄉(xiāng)親們攀談,我都會將發(fā)現(xiàn)的新狀況、新問題、新經(jīng)驗及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握信息,作出決策。

回首幾年,我始終沉下身子,放下架子,時刻以一科平常心衡量自己,對待他人,在各項工作中,始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨,用心主動的完成領(lǐng)導(dǎo)辦的各項工作,在繁重的工作磨煉中增加了自身閱歷,使自己逐漸走向成熟。

1、認(rèn)真做好辦公室工作。辦公室是一個事務(wù)繁雜,承上啟下,內(nèi)保高效運轉(zhuǎn),外樹部門形象,起著樞紐保障作用的科室,這就要求辦公室工作務(wù)必堅持高起點,高標(biāo)準(zhǔn)。近三年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是認(rèn)真做好辦公室文字工作。由于辦公室人員嚴(yán)重不足,我便肩負(fù)起了撰寫單位日常文字材料寫作及信息宣傳工作重任。認(rèn)真起草各種文件,努力完成好每一次調(diào)研,用心協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫各種會議發(fā)言材料、總結(jié)、起草重要文件,特別是圓滿完成了貫徹落實^v^活動,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,講黨性、重品行活動、活動,萬名組織部長下基層活動,干部作風(fēng)建設(shè)年活動,解放思想大討論活動,群眾工作站工作,親民愛民活動等活動中承擔(dān)的工作任務(wù)。寫材料既苦又累,但卻十分能鍛煉人。既要深入全面狀況,又要正確理解和掌屋握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,需要超多的素材和細(xì)心觀察。幾年來,已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個風(fēng)和日麗的節(jié)假日在加班加點,徹夜不眠,一月未休并不新鮮,但辛勤的汗水終究換得果實,我通過不斷摸索學(xué)習(xí)和積累,掌握必須的寫作技巧,已基本能較好地完成辦公室的材料寫作,撰寫的信息和調(diào)研文章多次在中央和省、市刊物發(fā)表,在河北日報發(fā)表文章3篇,保定晚報發(fā)表1篇。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對整體工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論什么工作,我都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,認(rèn)真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。及時收發(fā)文件,做好文件的登記、傳閱和整理、歸檔、保存工作。為領(lǐng)導(dǎo)日常工作和生活帶給良好周到的服務(wù),每一天早晨打掃各個辦公室的衛(wèi)生,為領(lǐng)導(dǎo)帶給一個干凈舒適的辦公環(huán)境。對同事要我辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是機關(guān)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

2、用心參與各項重點工作。組織部門是一個業(yè)務(wù)性很強的部門,許多工作需要了解、參與,需要總結(jié)和提高。三年來,在各項重點工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心配合,和領(lǐng)導(dǎo)、同事一起圓滿完成了歷次縣“兩會”選舉、干部考察考核任務(wù),沒有發(fā)過一起職責(zé)事故。尤其是在貫徹落實市委三個《意見》、群眾工作站、創(chuàng)先爭優(yōu)、迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查中,我都認(rèn)真負(fù)責(zé),精心準(zhǔn)備,高質(zhì)量、高水平的做好材料準(zhǔn)備工作,保證了迎檢工作的順利進行。在這一過程中,我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,練出了很多很難練出的實踐潛力,悟出了很多平日很難悟出的真正道理。

人的一生,信念是支持,是根本,是一切力量的源泉。作為一名肩負(fù)組織期望和重托的省選調(diào)生,作為一名^v^員,作為一名接收過系統(tǒng)思想政治教育的`國家公務(wù)員,更應(yīng)在艱苦的環(huán)境中守得住清貧,耐得住寂寞。在即將逝去的三年時光里,我牢固樹立了有中國特色社會主義理論體系在自己工作中的指導(dǎo)地位,工作中自覺用黨的指導(dǎo)思想和^v^精神指導(dǎo)我的思想和行動,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。在工作和生活中堅決抵制各種不良思想的影響,時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),自覺加強黨性鍛煉,從嚴(yán)從緊要求自己,做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,在工作中盡量做到勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,做到利益面前不伸手,不拿原則做交易,堅決做一個清正廉潔的公務(wù)員,一個作風(fēng)正派的好干部。

回首近三年來,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作磨練,我在工作歷練中不斷成長,我在思想上變得更加成熟,政治上更加堅定,工作潛力、組織潛力、協(xié)調(diào)潛力等不斷提高,但自身仍然存在較多不足的地方,如基層工作經(jīng)驗還不十分豐富,業(yè)務(wù)工作還了解的不多,工作中有時思考的不夠全面,工作方法不夠靈活,等等。應(yīng)對問題,我在今后的工作中必須會不斷改善,不斷提高,努力做到更加刻苦學(xué)習(xí),用豐富的知識充實自己;更加勤奮工作,用優(yōu)異的工作業(yè)績展示自我;更加勇于創(chuàng)新,用新穎的方法超越自我;更加嚴(yán)于律己,用良好的形象完善自我,在服務(wù)定興經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實踐自己的人生價值,爭取早日成為一名高素質(zhì)、高潛力的國家干部!

文物工作下步工作計劃篇三

一、總的工作目標(biāo):

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提升道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提升經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn),加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提升全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護職工的合法利益,提升職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元,創(chuàng)利稅__萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

二、具體措施:

1、加強政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提升全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20__年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,提升服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

2)辦公室加強內(nèi)部管理,對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。

3)綠化隊實行承包責(zé)任制,分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

4、開源節(jié)流,節(jié)約各項經(jīng)費開支,加強財務(wù)審計力度,尤其是工程審計,提升公司的經(jīng)濟效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提升臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強安全生產(chǎn)管理,進行安全知識培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20__年全年無安全責(zé)任事故。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,細(xì)化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

20__年下半年,我們將以振興__老工業(yè)基地為契機,參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),以秦常委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

文物工作下步工作計劃篇四

1、分配制度上在表達多勞多得前提下,盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素(可采取年終工作業(yè)績、崗位綜合考核,結(jié)合綜合平衡的方法)。分配上要考慮到勞動的數(shù)量(指勞動時間),勞動的強度更要考慮質(zhì)量和效果斷不能讓偷奸取巧之人有空可鉆;而讓踏踏實實干工作的人感到寒心。

2、搞好重點專業(yè)的培養(yǎng)建立,加大設(shè)備師資投入。引進或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實行名教名校的辦學(xué)方針,爭取搞出在全省乃至全國,有特色的重點專業(yè)。可提高學(xué)校的聲譽,也可為學(xué)校的升格打下基矗。

3、希望學(xué)校為學(xué)生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學(xué)生在學(xué)校的生活豐富一些,激發(fā)學(xué)習(xí)潛力和動力。

4、著重抓好學(xué)校圖書館、實驗室、計算機房的建立和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學(xué)生打常打交道,第二也關(guān)系到學(xué)校教學(xué)效果和學(xué)校教學(xué)資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學(xué)校投入沒效果的現(xiàn)象。

5、采用包括獎勤罰懶和考核勞動態(tài)度效果的方法,充分調(diào)動一線教師和二線教輔人的積極性真抓實干全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的分配制度應(yīng)具有透明性,可采用年終公布的方法,這樣一方面可承受群眾監(jiān)視而另方面對每一位職工自己在工作上也起到催促作用。

6、對大的投資工程實行工程本錢效益核算和多方論證,防止盲目性投資。投資建立后對設(shè)備和整體投資運營實行有效監(jiān)管;防止資產(chǎn)流失或效益低下。

7、在嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的前提下,針對學(xué)生特點因材施教,每個教師都多用多媒體上課,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

8、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能騰出時間,親自多走走、多看看、多聽聽基層職工的意見和呼聲,切實解決一些職工的建議和意見,以此創(chuàng)造出和諧的干群關(guān)系,表達出學(xué)校人文管理的特色。

9、抓好學(xué)生就業(yè)工作,以就業(yè)促招生。可考慮向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學(xué)生等方法,翻開學(xué)生就業(yè)工作的局面。同時這對來年生源質(zhì)量的提高也有利。

10、對學(xué)生應(yīng)實行因材施教,對于績差生采用多實踐少理論,也可根據(jù)學(xué)生對某個專業(yè)的喜好或特長重點培養(yǎng)其專業(yè)特長。使他們走向社會時能有一技之長。

11、對成績不好的同學(xué)學(xué)校能否成立一個輔導(dǎo)班,利用課余時間把這些孩子組織起來進展強化輔導(dǎo)。

12、抓好學(xué)生管理工作,在現(xiàn)在學(xué)生不愛學(xué)、生員素質(zhì)差的狀況下尤為重要。抓好類似學(xué)生打架事件的防范,我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監(jiān)系統(tǒng)并安排專人負(fù)責(zé)看管。這樣即可把惡性事件消滅在早期也可減小事件發(fā)生后調(diào)查的難度。

13、建立所有教師和家長及學(xué)校的聯(lián)系方式簿,便于學(xué)校、教師、家長的聯(lián)系。

14、加強學(xué)生宿舍、教學(xué)樓水電的管理,不要出現(xiàn)長流水長明燈。減少不必要的浪費。也要杜絕有些職工上班用學(xué)校電燒水下班拎回家的不正常現(xiàn)象。

15、應(yīng)把一些些年富力強董專業(yè)技術(shù)、有事業(yè)心、有奉獻精神且能同心同德團結(jié)大伙,辦事光明磊落的同志提到領(lǐng)導(dǎo)崗位。以使其能帶著大伙共同奮斗搞發(fā)揮團隊效益,把學(xué)校的整體工作搞上去。

16、考慮一下能否把原吉美塑鋼廠開展成為規(guī)模較大一個學(xué)生實習(xí)基地,并可對外校有償開放和對外出租。

文物工作下步工作計劃篇五

集團公司以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的全會精神,全面落實中央、省、市有關(guān)意識形態(tài)工作的部署要求,堅持黨管意識形態(tài)原則,鞏固擴大主流思想輿論,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),現(xiàn)將今年意識形態(tài)工作有關(guān)情況匯報如下。

一、主要工作情況

(一)全面貫徹關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神

集團公司認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神,以及中央有關(guān)意識形態(tài)工作文件精神,堅持旗幟鮮明地講政治,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致,一是深入學(xué)習(xí)中央、省、市意識形態(tài)工作會議精神,認(rèn)真貫徹各項部署要求。二是把_新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述以及中央關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署等作為中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議2次,聽取意識形態(tài)工作匯報1次。

(二)全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制各項要求

1.加強意識形態(tài)工作統(tǒng)一部署。結(jié)合集團公司實際,制定了《集團公司2019年意識形態(tài)重點工作安排》,明確年度意識形態(tài)工作的目標(biāo)任務(wù),層層分解各項任務(wù),明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和完成期限。目前,15項意識形態(tài)工作任務(wù)已完成10項,持續(xù)推進3項,制定措施按照時間節(jié)點逐步落實2項。

2.壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。一是落實黨組織書記第一責(zé)任,旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,做到帶頭抓實抓細(xì)意識形態(tài)工作,帶頭管意識形態(tài)陣地建設(shè),帶領(lǐng)好意識形態(tài)工作隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,抓好分管領(lǐng)域分管部門的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的錯誤言論敢于較真碰硬,及時指出,糾正錯誤。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,自覺把分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。

3.強化意識形態(tài)工作監(jiān)督考核。始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,納入到領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理,與生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

(三)全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層延伸

2.強化對敏感話題輿論的監(jiān)督管理。一是通過召開專題工作會議,轉(zhuǎn)發(fā)各類溫馨提示,教育提醒等方式,明確要求全體職工不發(fā)布不傳播未經(jīng)核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監(jiān)管,堅持正確輿論方向,嚴(yán)格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。

文物工作下步工作計劃篇六

一、學(xué)校校長一把手為傳染病防控工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全校傳染病防控的組織和決策。

如果決策失誤,將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

二、校醫(yī)為學(xué)校疫情報告人。

疫情報告人要依法履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室,對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報,如因疫情報告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將依法追究法律責(zé)任。

三、各學(xué)部、各口分管校長為本部門第一責(zé)任人,各年級組長、各班班主任為責(zé)任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規(guī)定工作,按時將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時,要及時分管領(lǐng)導(dǎo)報告并及時通知家長;對缺勤的學(xué)生要及時問明情況,如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時,要及時向?qū)W校醫(yī)務(wù)室報告,如知情不報或留學(xué)生繼續(xù)上課,造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時,要主動向班主任和年級組長報告,班主任和年級組長要及時向“各口疫情聯(lián)絡(luò)人”報告,如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人責(zé)任。

五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時報告本口負(fù)責(zé)人和疫情報告人。如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒,除由上級追究校長的責(zé)任之外,要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

七、各崗位的責(zé)任人如果不按要求做好預(yù)防工作,造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人責(zé)任。

八、學(xué)校的有關(guān)防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在學(xué)生、教師、家長和新聞媒體發(fā)布,注意正確宣傳,防止師生恐慌,以維護學(xué)校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責(zé)任。

文物工作下步工作計劃篇七

通過教育引導(dǎo)青少年兒童養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,掌握一定的食品安全知識和營養(yǎng)知識,提高食品消費的自我保護能力,從而為打造一個健康、科學(xué)、文明的民族奠定扎實的基礎(chǔ)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

切實加強對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任細(xì)化,層層抓落實。

組長:__

組員:__

(二)加大宣傳,營造氛圍

利用周一升旗儀式進行兩次及以上的食品安全國旗下講話;

邀請有關(guān)專業(yè)人員開展一次及以上的食品安全講座;

大隊部出一期食品安全的宣傳報,發(fā)放一份以此為主題的倡議書;

各班主任根據(jù)計劃上好每學(xué)期5次的食品安全專題課,低段1——3年級組織觀看食品安全卡通片,小學(xué)中高段4——6年級按上海教育出版社出版的《食品安全教育讀本》,同時也可圍繞慈溪市政食品安全委員會辦公室和慈溪市食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)放的《食品安全知識100問》、《安全用藥60題》進行教育。

(三)突出重點、狠抓落實

1、加強學(xué)校食堂安全監(jiān)管

學(xué)校食堂監(jiān)管從源頭抓起,嚴(yán)把進貨渠道關(guān),加強食品衛(wèi)生日常管理;并有專人負(fù)責(zé),積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學(xué)性,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品,依法強化學(xué)校食品衛(wèi)生后勤管理,讓學(xué)生吃上放心的飯菜,堅決控制學(xué)生食物中毒事故的發(fā)生。

2、加強校外攤點治理

與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系,緊密工作,借助他們的力量整治和管理校外無證攤點。同時學(xué)校大隊部通過檢查,約束和教育學(xué)生不得到無證攤點購買零食。

(四)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、提高監(jiān)管水平

認(rèn)真參加好上級部門組織的師資培訓(xùn)班,同時,學(xué)校對教師進行一次及以上的培訓(xùn),讓教師首先自己學(xué)會食品安全的有關(guān)知識和有關(guān)法律常識,以此更好地教育學(xué)生。

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總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!2023年醫(yī)
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得感悟如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這
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