“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)一

一、依據內控制度要求設立崗位，嚴格執行柜員制度。

ic卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實相符，做到了“印、押（機）、證”分管。存放央行款項、同業款項核對相符。能夠認真履行查庫制度。尚未執行重要崗位輪換工作。

二、嚴格執行《支付結算辦法》、《票據法》等法律法規、制度辦法。

嚴格審核票據、核對印章，嚴格執行資金支取審批制度，執行大額現金支取備案制度。支票業務，匯款業務能夠按照相關規定操作。嚴格按照會計綜合業務系統操作規程來處理每一筆業務。

三、著重自查了對結算賬戶的管理，將我行綜合業務系統與人民銀行賬戶管理系統進行核對，核對賬戶戶數、賬戶戶名、賬號，基本信息等，確保核對一致。

對于結算賬戶印鑒卡的管理，我行堅持“誰使用、誰保管、誰負責”的原則，并納入錢箱管理，進一步防范了風險發生。對結算賬戶開戶資料逐一進行核對，保證結算賬戶的申請書、企業營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、法人身份證、結算賬戶管理協議等資料的齊全并且期限有效。

四、檢查了固定資產登記簿、固定資產及低值易耗品盤點，以及一些基礎資料的打印裝訂。

通過此次自查，我行發現了一些存在的問題，并及時對發現的問題做出了整改工作，希望市行領導對我行會計工作多做輔導工作，指出我行會計工作中的不足之處，加以完善，使我行會計結算工作能夠高質量、高效率順利進行，更上一個臺階。

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)二

“誰執法誰普法”講話稿

為進一步深化依法治市，構建齊抓共管、合力推進的大普法工作格局，根據《國家衛生計生委辦公廳關于貫徹落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任的通知》的要求，根據省局工作安排，結合我市衛生計生監督執法工作實際，我們開展了這次“誰執法誰普法”系列宣講活動。活動以先培訓、再現場檢查、后反饋的形式，分層次，分步驟有序開展，希望全體監督員認真思考，仔細觀摩，結合工作實際多想、多看、多聽。下面，我就本次活動講幾點意見：

一、指導思想

以十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞“加快社會主義法治國家建設”和“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力”的新要求，通過強化衛生計生監督執法機構和群眾普法的社會責任和工作責任，健全完善“誰執法誰普法”工作機制，形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局，為全市衛生計生監督執法系統營造良好的法治環境。

二、基本原則

（一）堅持執法辦案和普法宣傳相結合。將普法宣傳教育滲透到執法辦案全過程，利用以案釋法、以案普法、以案學法等方式普及法律常識，通過文明執法促進深度普法，通過廣泛普法優化執法環境。

（二）堅持日常宣傳和集中宣講相結合。各區（市、縣）衛生計生監督執法機構、市綜合監督執法局在開展日常法治宣傳的同時，要根據自身職能，通過各種有效形式，向執法對象、服務對象以及社會公眾開展集中宣講活動，積極宣傳、普及與本單位本科室職能相關的法律法規。

（三）堅持上下聯動和屬地管理相結合。強化上級部門對下級部門、主管部門對下屬單位的指導，堅持上下聯動普法。落實普法工作屬地管理責任，著力構建法治宣傳教育“集團化作戰”新格局。

三、工作要求

(一)建立學習各項法律法規規章的制度。深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系及各項法律法規，引導社會樹立憲法意識、維護憲法權威。要加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政強制法》等方面的法律法規規章制度，培養社會主義法治理念，大力弘揚社會主義法治精神，在衛生計生監督執法系統內形成學法遵法守法用法的良好氛圍。

重點學習和宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國中醫藥法》、《計劃生育技術服務管理條例》等法律法規。大力開展與衛生計生監督執法工作相關的法律法規宣傳教育，進一步提高醫療衛生計生機構依法執業和規范執業意識，提高人民群眾科學就醫、依法就醫意識，樹立育齡婦女科學文明進步的婚育生育觀念。

（二）建立“誰執法誰普法”工作報告制度, 工作督查督辦制度, 工作考核通報制度。“誰執法誰普法”，各責任主體至少每半年向上級監督執法機構報告一次工作;市綜合監督執法局定期不定期召開工作會議,聽取熱點領域、重點區域、專項普法活動等相關責任主體的“誰執法誰普法”工作情況匯報。市綜合監督執法局根據各責任主體的工作進展情況以及不同階段對普法宣傳工作的不同要求,通過組織督導組或下達督辦通知書、整改通知書等方式,對相關責任主體的“誰執法誰普法”工作開展情況進行督查督辦,確保“誰執法誰普法”各項工作任務的落實。把“誰執法誰普法”工作列為對各科室負責人學法用法工作考核的重要內容,列為年度考核的重要指標,統一進行考核,并對考核結果進行通報。

(三)建立重大節點集中宣傳制度。在每年的“12.4”全國法制宣傳日以及衛生日、世界人口日、公開信發表紀念日、計生協會會員日以及衛生法律宣傳周、計劃生育宣傳月等其他重要節點、重大活動期間,按照市委市政府、市衛計委的部署安排,統籌協調，組織人員向社會公眾或特定群體集中開展普法宣傳活動。

（四）建立“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進醫療衛生機構”制度。針對機關、鄉村、社區、學校、企業、醫療衛生機構的不同需求，采取有針對性的工作措施，提高法制宣傳教育的實效性。加強長效機制建設，落實責任單位，明確工作職責，量化工作指標，確保活動取得實效。

(五)建立大眾媒介社會普法責任制度。充分發揮廣播電視、報刊、網絡和移動通訊等大眾媒體的重要作用，用群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式，突出以案說法、以案普法，開展各類宣傳活動;積極維護網站普法專欄，用好局域網、政務微博、微信公眾號、手機短信等平臺載體，集中開展法制宣傳活動。積極在各大公園、市民廣場等人群集中場所播放公益法制宣傳片、設置戶外法制宣傳廣告，利用板報、墻報、櫥窗、標語等形式加大宣傳力度，營造濃厚法治氛圍。發揮人才優勢、資源優勢,在抓好單位、科室內部法治宣傳教育的同時,承擔起面向執法對象、面向管理對象、面向服務對象、面向社會公開宣傳本單位、本科室所涉及的法律、法規和規章的“誰執法誰普法”社會責任。

（六）建立法制宣傳教育制度。開展法制宣傳教育。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理相關法律法規，提高社會化管理水平；學習宣傳信訪、投訴、調解等法律法規，促進醫療衛生計生機構依法化解矛盾糾紛；學習宣傳行政復議與訴訟等法律法規，引導公民依法按程序表達利益訴求。加強反腐倡廉法制宣傳教育。以衛生計生監督執法人員為重點，廣泛開展衛生計生行政執法人員的反腐倡廉法律法規宣傳教育，與規范衛生計生權力運行工作相結合，不斷增強反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。深入開展反面典型教育，利用發生在衛生計生監督執法系統的案件開展警示教育，發揮震懾作用。

方案是普法根本，是落實“七五”普法規劃的保證。制度是普法工作順利開展的保障。各縣、市（區）衛生計生監督機構要明確“誰執法誰普法”的工作職責，深入推進“誰執法誰普法”工作規范化、制度化、常態化。

二〇一八年七月二十三日

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫，來自大隊女子中隊。我演講的題目是《“女城管”的苦辣酸甜》。

在的大客廳人民廣場周圍，一群身姿挺拔的女城管身著藏藍色的制服，謙和的態度、文明的話語，打動了廣大市民，使他們自覺的加入到維護城市整體形象的行列中。這就是我們大隊女子中隊。我們中隊共有12名執法隊員，平均年齡不到25歲。我們始終堅持“文明執法、熱情服務、公正無私、敬業奉獻”的工作方針，充分發揮女隊員認真負責、耐心細致、服務熱情的優勢，韌于行，忍于心，謙于度，柔于情，用尊重換理解，以真誠換合作，梳理著我們城市的最靚處，為廣大市民提供一個優良的休閑去處。在這里就讓我說說我們女城管的苦辣酸甜吧。

城管工作的“苦”，把“苦”作為成長的階梯

提起城管這個工作，一個字：苦。苦在何處？苦頭吃盡，怪話聽盡，好話說盡，市民不理解，該做的事情卻還得做，心里的苦水直往外冒，臉上卻還得掛著甜甜的笑。

我們女子中隊工作條件非常艱苦，徒步巡查執法，一天走下來，腳腫了，腿麻了，回到家倒頭就睡，感覺好像才沾枕頭，天就亮了。

女城管上路，市民們都很新奇，看女城管執法更是稀奇。對于街上行人異樣的目光，偷偷的議論，難聽的話，我們只能聽在耳里苦在心中。由于各方面原因，市民們對城管工作存在誤解和抵觸情緒，這給我們執法工作帶來了很大的阻力。看到店外自行車停的亂七八糟，東西亂堆亂放，我們上前糾正，對此有的人橫眉冷對；有的人惡語相向，還蠻不講理地認為我們多管閑事，并諷刺說，城管，城管，真是什么都管！

冷言冷語，撲面而來，像一把把鋼針扎在了女隊員的心里，我們還得臉帶笑容，一遍又一遍地解釋，而眼淚只能忍著，忍到沒人的時候流。當時真是又委屈又生氣：論知識、論文化、論人品相貌，我們哪一點不如人家，要不是干這個工作，穿這身制服，還能來受這份閑氣？外頭受了氣，就在家里撒。剛開始，見家里人都煩，連一句話都不想說。家人看在眼里，疼在心里。當一切都成為習慣，冷靜下來想，其實最苦的是我們的家人。

想起剛剛過去的那個夏天，那真叫熱！別人都躲在屋里，開著空調、扇著風扇，而我們卻要冒著酷署、頂著烈日在路上徒步巡查，給小攤小販講政策、做工作，有時還得不到他們的理解，心里窩火，那種滋味真不好受！

城管工作的“辣”，把“辣”作為敬業的所在。

我們剛開始到這個崗位上時，心理上有落差。畢竟以前要么是“坐辦公室”的，要么是剛剛走出大學校門的。我們剛開始獨自執法的時候，心里上很害怕，怕遇到了一些蠻不講理的人，會糾纏不休，女同志嘛，畢竟臉皮薄一點，而且領導一再強調要以說服教育為主，盡量不開罰單，不扣東西，不采取強制措施。

既有那么多限制，又要文明執法，柔性執法，那就要講究策略。在日復一日的枯燥工作里，我們學會了以理服人，學會笑對人生。

有一個小販在路上賣年糕，我們上前要求其退到市場或小區去賣，但他故意裝作喝醉了酒，裝瘋賣傻，與我們執法隊員胡攪蠻纏，還說，“誰今天不讓我賣年糕，我就讓誰躺下”，說完還拿起刀亂揮。女隊員們面無懼色，神態自若地向該男子繼續宣傳和解釋有關政策和規定，并分析了他不遵守的后果，終于使該男子放下了手里的刀，服從了管理。其實啊當時心里真的很害怕，但是既然穿上城管這身制服，就算有再大的危險也要維護城管的形象和尊嚴。

還有，廣場南側的兩個冷飲攤點，業主呢都是四十多歲的中年婦女，無證經營，占道經營，是多年來的釘子戶，我們女子中隊上崗后，了解到這一情況，決定迎“難”而上。女隊員們每天不厭其煩的上門說服教育，擺事實，講道理，起初這兩個人見到我們指桑罵槐，諷言諷語，當眾撒潑，久了，見隊員們始終態度溫和，軟語相向，漸漸的沒了“橫”氣，主動服從了管理。

城管隊員心中“酸”，把“酸”作為奉獻的根本。

從5月起，眼淚和愧疚就一直伴隨著全體女隊員。仲秋節、國慶節——還有以后的每一個特殊的日子，對我們來說都不再特殊。承歡膝下，侍奉老人，盡盡孝道，享享天倫，平常人家最平常的歡樂成了夢想。花前月下，兒女情長，耳鬢廝磨，為那更是奢望。然而為了工作，為了市容市貌，為了這個城市的明天更加美好，我們只能學會放棄，選擇奉獻。值的一提的是：

我們中隊的薛燕隊長克服強烈的妊娠反應，拖著已有六個月身孕的身體，在創建全國旅游城市、第二屆書圣文化節和全市城市綜合整治期間，不顧身體勞累，始終走在執法隊伍最前列，中午沒有時間回家，就簡單的吃個盒飯；困了，就在隊里休息幾分鐘。往往是夜幕降臨的時候才匆匆往家趕。即便是一個普通人也會感到身心疲憊的，更何況是一位懷著寶寶的準媽媽呢！

隊員王霞同志，愛人在河東區工作，孩子剛滿一周歲，平時由她婆婆照看。今年8月份婆婆因病住院，王霞既要照顧病重的婆婆，又要帶孩子、做家務，但她一直沒有請假。幾個月下來，王霞瘦了十幾斤，在大隊組織的一次行動中，她暈倒在執法崗位上，領導要求她好好休息，她卻采取了將孩子送到了路遠的娘家，讓丈夫陪婆婆治療，硬是沒有耽誤工作。

諸如此類的感人事件，還有很多很多……

城管事業的“甜”，把“甜”作為工作的努力。

愛美之心，人皆有之，尤其是年輕女性。可是，城管隊員們只能一天又一天，一條路又一條路

地奔波，皮膚曬黑了，變粗糙了，往日白皙柔嫩的皮膚不復存在，看著鏡子，問自己，值得嗎？為了創建文明城市，為了營造人們工作生活的優美環境，我們無怨無悔地說：“值！”

事實證明，我們的付出是值得的，是有價值的。我們女子中隊通過不懈的努力和真誠打動了市民，展示了女性特有的細膩和溫柔，塑造了城管隊伍的良好形象。現在有很多市民主動配合我們的工作，有的還給我們送來了錦旗。得到了領導和同志們的好評。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”既然選擇了城管執法這份平凡而又崇高的事業，我們就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入城管隊伍的誓言。我們女子中隊全體隊員讓我代表她們呼吁：全體城管人帶著執政為民的情懷，堅持剛正不阿的秉性，發揚實事求是的作風，一身正氣、兩袖清風、努力工作，為臨沂城創造一個更加美好的明天！

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)四

為進一步強化安全生產監管職責，規范安全生產監管執法，嚴格依法行政，提高執法效能，防范和減少生產安全事故，根據《安全生產法》、《安全生產監管監督職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安全監管總局24號令）和《國家安監總局關于印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法【20xx】183號，以下簡稱“編制辦法”）的相關規定，結合我局監管力量和我縣安全生產工作實際情況，現編制xx縣安監局20xx年度安全生產監管執法工作計劃。

指導思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實新《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹執行國家、省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列決策部署，以科學發展、安全發展為統領，強化監管執法，有效排查和整治事故隱患，強化職業衛生管理，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，進一步推動企業有效落實安全生產主體責任，推進企業安全生產標準化進程，全面壓降生產安全事故，促進全縣安全生產形勢進一步穩定好轉。

工作目標和主要任務：通過安全生產監管執法計劃的有序實施，對全縣日常監管范圍內生產經營單位安全生產狀況進行檢查，督促企業嚴格遵守安全生產法律法規和標準，完善并執行安全生產責任制，及時排查和整改生產安全事故隱患，對安全生產違法違規行為依法實施處罰，減少一般生產安全事故，杜絕較大以上生產安全事故，實現全縣安全生產狀況進一步穩定好轉。縣安監局專項檢查和重點抽查的安全生產事故隱患責令整改率、到期復查率達到100%，執法檢查中發現的安全生產違法行為依法查處率達到100%，重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達到100%；行政許可在規定期限的辦結率達到100%；重大行政處罰決定備案率達到100%。

縣安監局機關編制11人，實際43人（在崗），20xx年實際直接從事安全生產監管執法工作的人員為32人（包括8名局領導），占在冊人數的100%。具體配置情況見《附件1》。

（一） 總法定工作日的確定

總法定工作日為8000個工作日。

（二） 其他執法工作日的確定

其他執法工作日為2752個工作日。

（三） 非執法工作日的確定

非執法工作日為2662個工作日。

（四） 執法檢查工作日的確定

執法檢查工作為2586工作日，實際執法檢查為1630工作日按閉環執法檢查和復查，20xx年，需要加班674個工作日，才可以保證監管執法計劃的全面完成。

以上工作日的具體測算情況見《附件3》。

按照分級負責、屬地監管的原則，負責全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營企業、煙花爆竹經營企業、民爆、冶金等工貿行業的安全監管工作。20xx年納入監管執法檢查計劃的生產經營單位共98家（監管企業名單見附件2），根據《xx市企業安全生產分級評價分類監管暫行辦法》，我局監管企業安全標準化一級0家、二級8家、三級50家，未進行（達到）安全標準評定三級的41家。按編制辦法中“對直接監管的重點行業（領域）生產經營單位應當每年至少覆蓋1次，其他直接監管的生產經營單位，應當每兩年至少覆蓋1次”以及暫行辦法中“對二級以上的企業每年檢查一次、三級企業每半年檢查一次、不達三級的企業提高執法檢查頻次”監管規定，結合監管生產經營單位基本情況，除上級規定外，對執法監管工作進行了細化。

1、對監管的煤礦生產、建設企業現場執法檢查5次，停工停建企業檢查2次。

責任科室：安全科、巡查組、行業管理科、規劃科

2、對監管的非煤礦山生產、建設企業、尾礦庫現場執法檢查4次，對停工停產企業檢查2次。

責任科室：非煤科

3、對監管的危險化學品生產企業執法檢查4次，危險化學品、煙花爆竹經營企業現場執法檢查2次。

責任科室：危化科

4、對監管的冶金、民爆企業現場執法檢查4次，對建材、機械、輕工、紡織、商貿等八大行業現場執法檢查2次。

責任科室：綜合科

5、對監管的煤炭經營企業現場執法檢查4次。

責任科室：票證科

6、對監管的煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金、民爆企業執法檢查1次。

責任科室：執法科

執法檢查內容：根據有關規定，執法檢查重點為國家安監總局24號令第八條規定的19項，以及國發〔20xx〕23號、國發〔20xx〕40號文件中規定的相關內容。

執法檢查要求：

（1）對列入計劃執法的單位由局各科室、隊負責，明確責任領導和責任人，負責檢查和復查工作；

（2）各科室、隊要將全年監管執法計劃按月進行分解，按月排定檢查單；

（3）執法檢查通過審查資料、現場檢查、調查詢問等方式進行。參與監管執法的行政執法人員不得少于2人，必須亮證執法。執法檢查應當填寫《現場檢查記錄》或《詢問筆錄》，并由被檢查單位相關人員或被詢問人簽字確認；

（4）對檢查發現的.事故隱患下達《責令改正指令書》，按期復查并下達《整改復查意見書》；

（5）對監管執法中發現的安全生產違法行為應當依法實施行政處罰，涉嫌追究刑事責任的，應當及時移交司法機關；

（6）對群眾舉報、上級交辦、部門移交的安全生產非法違法行為隨時進行檢查。

我局負責實施行政許可的具體事項有：

按照法律法規和相關規定在權限內對煙花爆竹經營（零售）許可證的資質審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品改建擴建項目設立安全審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品安全生產（經營）許可證初審；煙花爆竹經營（零售）許可證的換發；煤礦、非煤礦山、危險化學品從業單位安全評價報告備案；非煤礦山、危險化學品、民爆、等企業重大危險源備案；煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆、冶金、建筑建設項目“三同時”備案；重大危險源核銷。

責任科室：相關業務科室

1、組織鄉、鎮（區）安監站工作人員培訓班，提高基層安全監管水平；

2、組織全縣煤礦企業、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹企業主要負責人、安全生產管理人員的安全生產資格證以及特種作業人員的操作證培（復）訓、換證申報工作；組織對一般從業人員按行業分類分批進行安全教育培訓，提高從業人員的安全意識和防護技能；

3、組織開展好全國第14個“安全生產月”活動，通過舉辦系列活動，進一步提高全社會的安全意識。

4、組織局機關安全監管行政執法人員進行資格培訓申報工作。

責任科室：駐企安檢員管理科、培訓中心、辦公室、執法科、相關科室配合

1、貫徹落實安全生產綜合監督工作、重點決策和部署，分析和預測全縣安全生產形勢；

2、組織協調全縣安全生產大檢查、專項檢查、安全生產“打非治違”和專項整治等重大活動；

3、在重要時段、敏感時期和重大節日以及針對一個時期內安全生產工作暴露的突出問題，適時組織開展全縣安全生產大檢查和專項督查。

4、對涉及公共安全和公安、消防、建筑、交通、住建、質監、教育、農機等安全監管部門加強指導協調和監督檢查。

5、履行縣政府安委辦職能，在年中和年底組成考核組對安委會成員單位安全生產工作情況進行考核和監督檢查。

責任科室：安委辦牽頭，相關科室配合。

（一）生產安全事故應急救援和調查處理

1、指導和協調組織對負責監管范圍內的各類傷亡事故進行救援，年內組織1次綜合性的安全生產應急救援預案演練。

責任科室：應急中心牽頭，相關科室配合。

2、對20xx年發生的一次死亡3人以下的一般生產安全事故，按規定由縣安監局負責牽頭，組織法定成員部門，依法進行調查處理。

責任科室：執法科牽頭，相關科室配合

（二）安全生產專項檢查

1、對監管的企業建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議和應急救援器材、設備的 配備、維護和保養的情況進行檢查。檢查企業制定和實施安全生產事故應急預案以及有關應急預案備案的情況。

責任科室：應急中心

2、對生產經營單位職業病危害防治情況進行檢查。

責任科室：職業衛生科

3、對生產經營單位的安全生產管理機構設置、人員配備、建立和落實安全生產責任制及安全生產規章制度、操作規程的情況進行檢查。

責任科室：執法科

4、教育和督促從業人員嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程，檢查從業人員安全教育培訓情況。

責任科室：培訓中心

5、對全縣新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、施工、投入生產和使用以及按規定辦理設計審查和竣工驗收情況進行檢查。

責任科室：各職能科室按行業分類開展檢查

（三）安全生產舉報核查受理、核查和案件移送工作

1、對接到的各類安全生產舉報案件，按照相關程序，組織進行現場核查，對重大案件和領導批示的案件要專題報告；

2、對現場執法檢查和案件舉報中，發現存在的違法違規問題不屬于安監部門的執法范圍，應當由其他有關部門進行處理的，要按照有關程序，依法及時移送其他有關部門進行處理。

責任科室：執法科牽頭，相關科室配合

（四）安全生產隱患排查統計上報和重大隱患掛牌督辦報工作

1、完成專項整治行動中安全生產隱患的統計、匯總和上報工作。

2、對重大安全生產隱患進行掛牌督辦。

責任科室：各相關科室

（五）有關報告、制度、安全措施的備案工作

按照規定的程序、要求和時限，完成有關報告、制度、安全措施的備案工作。

責任科室：相關業務科室

（六） 完成本級人民政府和上級安全生產監督管理部門交辦的其他工作

責任科室：相關科室

1、依法嚴格行政許可。完善行政許可事項公示，簡化行政許可審批程序，搞好行政許可審批服務，協助生產經營單位依法完善行政審批手續。

2、定期開展安全生產檢查。在年初“兩節”、高溫期間、汛期期間、重大節假日前后定期開展安全生產檢查。對煤礦、煤炭經營企業、非煤礦山、危險化學品等高危企業的檢查覆蓋率達100%，并相應增加檢查次數。

3、加強對生產經營單位的日常安全監督檢查。通過加強執法檢查，落實生產經營單位安全生產主體責任。督促生產經營單位做到隱患治理責任、治理措施和治理期限“三落實”，隱患整改率達100%。

4、依法對生產經營單位執行安全生產法律、法規和規章的情況進行監督檢查，發現安全生產違法行為的，要依照法律法規進行查處。對群眾舉報要及時進行查處，投訴舉報案件查處率達100%，按期答復率達100%。

5、對拒不開展隱患排查工作、不按要求落實整改措施的單位，依法采取嚴厲的行政處罰措施。對嚴重威脅安全生產的，一律采取停產停業限期整改;對個別整改無望的，要堅決采取關閉措施;對導致發生事故的責任科室，要依法追究法律責任。

6、嚴格事故調查和責任追究。按照“依法依規、實事求是、注重實效”的要求，堅持“四不放過”原則，認真查處各類生產安全事故，依法實施處罰，嚴肅責任追究，落實事故查處結案報備制度、約談制度、現場會制度和通報制度，用事故教訓推動安全生產工作。

7、繼續認真做好委托執法，積極探索委托執法新思路、新模式，建立完善考核機制。

8、圍繞省、市、縣工作重點和階段性專項督查工作部署，及時安排、調整安全生產監管執法工作，服務好縣委、縣政府中心工作。

（一）加強組織領導。將安全監管執法納入全局重點工作目標管理，一把手局長負總責，各分管領導對分管范圍內的安全監管執法工作負責。局各科室應嚴格按照經縣政府批準的監管執法計劃執行。年底，對各監管科室執行監管執法計劃情況以及案件辦理情況實施全面考核，對執法過程中的違法違紀行為嚴肅追究當事人責任。

（二）嚴格規范執法。切實履行安全監督管理職能，嚴格按照安全生產法律法規的要求，公正執法、廉潔執法、文明執法，嚴肅查處各類安全生產違法違規行為，規范使用各類行政執法文書。建立并完善監管執法檔案資料，做到客觀、全面、真實。按照“不越權、不替代、不交叉”的要求，履行綜合監管職能，監督指導鄉鎮（區）履行安全生產監督管理職責。

（三）強化服務意識。執法人員要牢固樹立服務大局、服務基層、服務企業的意識，為企業發展創造安全環境。通過公正執法、合理執法，不斷提高企業安全管理水平和安全生產質態，督促企業及時消除和整改安全生產事故隱患，促進企業安全生產主體責任的落實。

20xx年我局的安全生產工作在市委、市政府的正確領導和市安監部門的指導下，圓滿完成了工作任務，安全事故0發生，在年終檢查考核中得到了上級領導的肯定和好評。20xx年我們要繼續認真扎實地推進安全生產工作，確保市委、政府下達的安全生產控制指標、確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零，確保死亡人數為零。

認真學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全發展”的理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“一崗雙責”，嚴格監管，突出重點排除隱患，完善制度抓落實，不斷提高安全生產工作水平。

1、加強領導，進一步強化安全生產責任。全面落實各項安全生產責任制，與二級機構和監管商貿企業簽訂安全生產責任狀，明確工作目標與獎罰措施。局安全生產領導小組每季召開一次安全工作例會，總結本季工作，討論部署安排下季工作，以及相關事宜。每月對監管單位進行一次安全檢查，不定期進行抽查。

2、狠抓安全生產基礎工作，健全各類安全生產臺賬。各監管單位建立健全安全生產工作臺賬，明確責任人，責任落實到位。各二級機構和監管商貿企業必須按規定做好《安全生產事故隱患自查自該月報表》、《安全隱患檢查及整改落實情況臺賬》、《安全生產事故信息報告臺賬》《重大危險源記錄臺賬》等一系列臺賬報表的上報工作。認真做好各項安全工作的檢查記錄，發現問題及時整改及時報告，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、大力開展安全生產宣傳教育和安全生產培訓活動，提高廣大員工和群眾的安全意識。組織各單位認真學習新修訂的《安全生產法》，深刻領會此項法律的內涵，并依法指導和開展日常安全生產工作。局安全領導小組計劃每年組織兩次學習，上半年五月份一次，下半年十月份一次；安全業務知識培訓每季度組織一次，3月份、6月份、9月份、12月份，聘請市消防隊、公安局等有關單位的專業人員進行授課。

4、以“四大三基”三年行動計劃為抓手，切實做好安全隱患的排查整治工作，認真貫徹落實中央省市文件精神，深入開展隱患排查治理工作。認真抓好監管單位的安全隱患排查工作，尤其加大節假日對監管單位的檢查力度，務必把事故隱患消滅在萌芽之中。

5、認真落實責任追究，嚴格各項考核檢查。對檢查中發現的問題和安全隱患立整立改；凡因工作失誤造成損失的，堅決按有關規定予以問責。

學校安全工作事關重大，我校堅持認真貫徹落實關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎實做好校園安全、綜治等各項工作。

學校以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”“安全發展學校”等四合一安全創建活動，做好教委辦安全平評定工作，確保師生和校園安全。

以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規范制度管理，嚴在良好行為養成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境，促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道，保障學校教育事業的可持續健康發展而努力。

（一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制

1.健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區，使安全工作規范有序。

2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。

（二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力

1.切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、 “防災減災日”、“安全教育月”、 “‘ 119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。

2.開展“每天一分鐘”、節假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。

3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每月至少開展一次師生應急演練。

一月份：

1、做好20xx年“元旦”“ 春節”干部值班保衛工作

2、發放“寒假告家長的一封信”

3、班主任做好寒假安全教育工作

4、安排春節值班保衛工作

5、與教職工簽訂《安全管理責任書》

二月份：

1、加強警衛巡查力度

2、校領導安全自查

3、、開學安全教育及安全自查，“學生安全責任書”

三月份：

1、班主任常規安全教育

2、校園安全檢查

3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動

4、小結第一季度安全工作

四月份：

1、道路交通、飲食安全教育

2、學生實踐課期間的安全教育

3、安全隱患自查

五月份：

1、“五一”假期安全教育工作

2、“防災減災”相關活動

3、安排安全月相關工作

4、防溺水及飲食相關內容的教育

六月份：

1、“安全生產月“相活動

2、第二季度安全工作小結

3、20xx年上半年安全工作總結

4、暑假安全教育

七月份：

1、加強警衛巡查力度

2、學生暑期安全教育

八月份：

1、加強警衛巡查力度

2、暑期領導安全工作自查

九月份：

1、開學首次安全檢查，集中安全教育

2、與學生家長簽訂《安全責任書》

3、第三季度安全教育小結

十月份：

1、國慶長假安全教育

2、交通安全教育

十一月份：

1、“‘119’消防安全教育日”相關活動

2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育

十二月份：

1、冬季交通安全教育

2、第四季度安全工作小結

3、全年工作總結

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)五

根據國家安全監管總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究暫行規定》（國家安全監管總局令第24號）、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》（安監總政法〔**〕183號）和省、市安監局關于行政執法工作計劃的文件精神，為進一步落實安全生產監管職能，加強對我鎮生產經營單位安全生產情況的監督檢查，根據我站法定職責，結合我鎮安全生產實際，按照統籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則，特制定本執法計劃。

以科學發展、安全發展為指導，堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全監管責任，堅持依法行政、嚴格執法，做到有法必依，執法必嚴，違法必究；嚴查安全事故隱患，嚴厲打擊安全生產領域的非法違法行為；落實企業主體責任，強化源頭管理，及時預防和消除各類事故隱患。

20xx年，我站將通過安全生產監管執法計劃的有序實施，對煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品三大高危行業和有色、冶金、機械、建材、輕工、紡織、煙草、商貿八行業及職業健康監管的重點生產經營單位安全生產狀況進行檢查，督促企業嚴格遵守安全生產法律法規和標準，完善并執行安全生產責任制，及時排查和整改安全生產事故隱患，有效落實企業安全生產主體責任，確查出的重大安全隱患整改率達100%，重大危險源監控率達100%，查出的非法違法行為查處率達100%，遏制和杜絕安全生產事故，推動我鎮安全生產狀況進一步穩定好轉。

按照《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究暫行規定》第八條規定，計劃執法應當對生產經營單位是否具備安全生產法律、法規、規章和國家標準或行業標準規定的安全生產條件進行全面檢查。一般情況下，對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性，重點監督檢查下列事項：

1、依法取得有關安全生產行政許可的情況；

2、作業場所職業危害防治的情況；

3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

4、按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全生產風險抵押金，以及其他安全生產投入的情況；

5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；

6、從業人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；

7、新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規定辦理設計審查和竣工的情況；

8、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況；

9、對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況；

10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；

11、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況；

12、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用的情況；

13、在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況；

14、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

15、組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；

16、制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；

17、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養的情況；

18、按照規定報告生產安全事故的情況；

19、依法應當監督檢查的其他情況。

要嚴格執行安全生產法律、法規、規章規定，依法定程序行使權力、履行職責。要科學合理地具體設計并嚴格規范現場執法環節、步驟，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書正確。

要嚴格執法程序，切實規范監督檢查記錄，充分完善各類行政執法案卷。

，并符合《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》規定條件的，應當在作出決定之日起30日內重新履行報批和備案手續；執法計劃進行部分調整或者變更的，應當及時制作有關文件,存檔備查。

堅持依法行政，文明執法，規范檢查行為，確保工作質量：

（一）實行“誰檢查、誰負責”，檢查人員對監管執法檢查情況負責；

（二）進入生產經營單位的檢查人員必須是兩人或兩人以上，并將檢查內容告知被檢查單位；

（三）檢查人員應明確檢查路線或檢查場所，現場檢查計劃，認真做好記錄，并將檢查結果告知被檢查單位，由被檢查單位現場負責人簽字確認；

（四）檢查人員發現安全生產違法行為和事故隱患，應依法采取現場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或下達責令限期整改指令書，并對整改的情況進行復查；

（五）檢查人員對涉及被檢查單位商業秘密的信息應予以保密；

（六）視檢查情況，根據有關規定采取警告、責令改正、罰款、責令停產停業整頓等形式，促進和保證企業生產安全。

1、采取“一聽、二看、三查、四反饋”：一聽企業階段性安全生產工作情況匯報；二看企業內部安全檢查制度、基礎資料、臺帳；三查企業現場安全管理情況；四反饋檢查結論意見。根據需要可聘請相關行業專家參加檢查。

**鎮安監站在編在崗人數為2人，根據《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》的規定，我站從事安全監管執法人員數量確定為：2人×90%=1.8人。

1、總法定工作日的確定

總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=（全年天數-全年法定假日）×執法人員數量=（365-115）×1.8人=450天。

2、其他執法工作日的確定（36天）

其他執法工作日=實施行政許可工作日+事故調查和處理工作日+舉報查處工作日+參與市政府和有關部門、省市局組織的執法行動工作日+重大安全生產隱患排查、督促整改治理工作日+有關報告、制度、安全措施的備案工作日+開展機動執法、專項整治、標準化規范化工作日+**鎮和上級安全部門安全生產的工作任務日=20×1.8人=36天

3、非執法工作日的測算與確定：共272天

學習培訓（20×1.8人）=36天

考核工作日（7×1.8人）=12.6天

各類會議（25×1.8人）=45天

年補休、病事婚喪假（19×1.8人）=34.2天

黨群活動（20×1.8人）=36天

應急救援管理、宣傳教育培訓、其他（60×1.8人）=108天

36+12.6+45+34.2+36+108=271.8天=272天

4、執法工作日確定

執法檢查工作日=總法定工作日-其他執法工作日-非執法工作日=450-36-272=142日，按照每天檢查2家、兩人一起開展執法，全年執法檢查工作日為：142天。全年執法檢查企業142天×2家=284家企業

煙花爆竹生產經營單位19家（含煙花爆竹生產企業12家、禮花彈1家、黑火藥2家、無硫發射藥1家、引火線1家、批發經營單位1家、煙花倉儲1家）、危險化學品2家、非煤礦山1家、八大綜合行業企業12家。

全年計劃執法檢查142家（次）直接監管的生產經營單位。

1、全年每家企業平均檢查次數：284/34=8.35 =8次

2、重點監管三大高危行業企業22家，按每企業每月安排一次執法檢查次數：22×12=264次

22家重點監管三大高危行業企業名單

略

3、12家八大綜合行業企業全年執法檢查次數：284-264=20次

12家八大綜合行業企業名單

略

4、每月執法檢查企業數：總執法次數284/12=23.66=24次

（編輯：圓圓）

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)六

按照湘潭市委法制建設領導小組《全市國家機關“誰執法誰普法”工作考評辦法》(潭法治發〔xx〕2號)和岳塘區法治岳塘建設領導小組《岳塘區國家機關“誰執法誰普法”工作考評辦法》（岳法治辦發〔20xx〕7號）文件要求，為著力做好憲法及中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，持續推進法治岳塘建設，我局結合法制建設工作實際，推動落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制，特制定本計劃。

（一）憲法和中國特色社會主義法律體系。學習重點放在對推進依法治國的政治理論、黨和國家方針、政策、規范決策行為的法律、法規、規章、有關規范性文件上。如：《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》等。

（二）與依法行政、公民權益密切相關的法律、法規、規章、規范性文件上。如《中華人民共和國公共文化服務保障法》、《中華人民共和國體育法》、《中華人民共和國文物保護法》、《娛樂場所管理條例》、《出版管理條例》等。

按照集中進行與長期堅持相結合的原則，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，廣泛深入開展法制主題宣傳活動

一是成立普法工作組織領導機構，明確分管領導和負責人，確定專人負責日常工作，并將相關人員名單及聯系方式報送同級司法行政部門備案。

二是將普法工作納入本單位年度工作目標管理體系，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。

三是本著法制宣傳教育面向社會、面向群眾的原則，利用“三下鄉”、學習雷鋒日、法制宣傳月及國家憲法日適時開展送法下基層活動，通過發放宣傳資料和報刊、展板、廣播、網絡、手機文化岳塘app等形式開展宣傳教育，擴大法制宣傳教育覆蓋面，使活動開展更加深入人心。

四是堅持執法與普法相結合，區分層次，突出重點，廣泛深入宣傳文化體育法律知識，宣傳中央、省、市關于文化體育方面的重要政策，為推進岳塘區文體工作營造良好輿論氛圍；

五是積極組織開展法制文藝活動和法律知識主題講座等主題活動。

六是在積極向社會開展普法的同時，做好本部門本系統內部普法工作。結合文體工作需求實際確定學法內容，按照干部職工學法計劃表，原則上每季度進行一次，全年4次集中學法，安排在每次職工大會上進行，由全體干部職工輪流講法，每期一個主題，個人自學則作為集中學法的補充形式。做好機關內部法制文化建設，在門戶網站刊登有關法治文化內容，借助宣傳欄等載體，推動法律知識的普及，不斷提高全局干部職工運用法治思維和法制方式解決問題的意識和能力。

七是落實國家工作人員年度學法考法制度，單位工作人員網上學法課時達標率100%，應考人員參考率100%，合格率100%。

八是積極匯本局總日常工作及宣傳法律方面文字、圖片等內容，制定成冊。為法律宣講團、法律志愿者開展活動等工作提供支持配合。

一是加強組織領導。圍繞全局工作大局，充分發揮部門執法工作職責，推進法治岳塘建設中的職能作用。

二是進一步推廣和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進文化體育工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。

三是抓隊伍建設。培養自己的法制宣傳教育隊伍，有計劃地通過短期培訓、參觀學習等形式，進一步提高法制宣傳教育工作人員的法治素養和組織指導能力。

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)七

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)八

為促進全縣交通系統安全生產工作，強化交通行政執法責任的落實，規范安全生產行政執法行為，根據我國《行政許可法》、《安全生產法》等有關安全生產管理工作法律、法規和規章制度的要求，結合我縣交通運輸實際，編制20xx年度安全生產行政執法工作計劃。

認真貫徹落實黨的十八大精神，按照全國安全生產工作會議和省、市、縣有關安全生產的部署和要求，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“安全發展”“一切事故兼可避免”的理念，加大重大危險源監控和重大隱患排查整治力度；進一步創新工作方法，深化專項整治，強化措施落實，嚴防重特大事故發生；繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規范化”的行業安全生產執法大檢查，嚴厲打擊交通系統內安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強交通行政執法工作的有效性、針對性和權威性，確保全縣交通平穩較快發展。

（一）工作目標：按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，強化安全生產行政許可、執法檢查、打非治違、專項整治和督查、宣傳教育培訓等安全生產措施，把握重點工作環節，全面深入查治隱患，堵塞安全監管漏洞；促進全縣交通運輸領域經營單位安全生產主體責任進一步落實，努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故。

（二）主要任務：一是嚴格落實安全生產監管責任，認真宣傳以人為本的科學發展、安全發展理念，開展“打非治違”、“平安交通”和“安全生產月”等專題活動；二是確保節假日，重要會議期間、尤其是長假期間的交通運輸安全；三是繼續深入開展安全生產大檢查和安全隱患大排查大整治工作，安全大檢查要搞好三個結合，即上級檢查與自查自糾相結合，重點檢查與專項整治相結合，集中檢查與分片檢查相結合；四是進一步加強源頭監管，督促落實行業主體責任，確保水陸交通安全暢通；五是加強專業宣傳培訓，培育一支高素質的安全生產專業監管隊伍，扎實推進行業安全文化建設，營造更加濃郁的安全生產氛圍；六是創新安全生產事故風險防范控制機制，完善應急預案，不斷提升安全保障能力和安全監管水平。

（一）執法檢查職責分工

縣交通運輸局局屬各有關單位負責本行業、本單位消防安全生產執法檢查。局安全法規科同時對局屬各單位所轄行業負責執法檢查的生產經營單位20%的比例進行隨機抽查。 縣地方海事處負責對全縣水上交通運輸安全生產情況進行執法檢查，全縣15處碼頭、22艘客渡船（其中義渡3艘）的執法檢查率要達到100%，每季度執法檢查不少于1次。 縣客管所負責組織對全縣道路客運、城市公共客運安全生產情況進行執法檢查，年度內專項執法檢查不少于4次。

縣交通行政執法大隊負責對全縣非法從事道路客（貨）運輸行為和非法從事公共客運行為進行常態性的執法檢查和專項整治。

縣貨管所負責組織對全縣道路貨運、駕培學校、維修企業、物流站場、危貨運輸等行業部門的安全生產情況進行執法檢查，要求每月要組織一次專項安全生產執法檢查。 縣公路局、縣公路站負責對全縣所轄公路的路產路權保護進行安全生產常態性的執法檢查。

縣公路質監站負責對全縣有關公路建設項目安全生產情況進行執法檢查，要求對在建公路建設項目的執法檢查率要達到100%。

（二）執法檢查重點事項

局屬各有關單位重點對港口碼頭、公路建設、施工工地和專業維修作業場內熱、冷工作業、專業機械操作，機艙、油艙、水艙等密閉艙室，客運車輛、危貨運輸車輛、客運站場，各類可燃、可爆、危險品物資倉庫、堆場、物流基地等物資密集場所，駕校訓練場、教練車，系統內油氣站，跨越、穿越公路及其附屬設施的油汽、煤氣、自來水、通信等管線設施路段，機關辦公樓、高層建筑、地下建筑和交通運輸工程施工工地消防設施等安全生產重點領域進行專項執法檢查。

（三）其他行政執法工作

1、局屬各行業主管部門應加強安全生產行政許可工作，依照程序、堅持標準、嚴格執行安全生產設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產源頭關。

2、對執法檢查中發現的問題、存在的安全隱患應當按照國家安全監管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關規定進行處理，并將安全隱患信息整理為安全生產事故隱患臺賬和安全生產事故隱患消除臺賬，及時上報，同時錄入涉危企業基礎數據庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須在法定權限內，嚴格執行相關法律程序和法

律規定，正確使用安全生產執法文書。

3、繼續組織開展“安全生產大檢查”、“打非治違”等專項行政執法行動，相互協調配合各相關行業管理部門進一步加強安全監管，督促企業落實主體責任。

一是采取查看文件證書證件、查閱安全生產資料檔案臺賬、查看現場、調查詢問等方式嚴格檢查；二是根據企業安全生產基礎狀況的好壞，將執法檢查對象進行分類，實行動態管理；三是根據不同季節、不同時段、不同行業，采取不同措施進行執法檢查，以便更好的發現問題、消除隱患。

1、切實加強組織領導。依法開展執法檢查是貫徹執行安全生產法律法規、落實安全生產工作重大決策和部署、加強安全生產監管工作的重大舉措。局屬各單位要在本計劃的基礎上，結合行業管理實際制定安全生產執法檢查實施方案，確定檢查領域和項目，明確工作職責，建立工作機制，開展動員部署，并及時將工作開展情況報送局安全法規科。

2、嚴格落實執法責任。嚴格按照法定程序行使安全生產現場執法檢查職權，切實履行執法職責，承擔國家安全監管總局第24號令規定的相應責任，建立“誰檢查、誰復查、誰處罰、誰負責”的責任機制。各有關單位要組織對轄區、行業、自身安全生產情況進行全面深入檢查，逐一排查登記造冊，形成詳細臺賬。臺賬要如實記載檢查人員、時間、發現問題和整改意見等，并以適當方式向社會公布，接受社會監督。對排查出的安全隱患或違反安全規定的行為要逐項整治到位；一時不能整治到位的，要有安全監控和事故預防措施。請各有關單位在每月25日前（遇節假日不順延）向局安全法規科報送當月安全生產隱患情況，一般隱患將電子檔表格發送至郵箱，重大及以上隱患需將電子檔表格和加蓋公章的紙質表格一并報送，局安全法規科匯總后向市局及縣安委上報。

3、對不依法、依計劃履行執法檢查責任或違反法定權限和程序實施執法檢查的，按照國家安全監管總局第24號令和《省安全生產監管人員監管執法五項規定》的相關規定，嚴肅追究責任單位及相關責任人的責任。

精選“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(精)九

鄉鎮2011年行政執法工作總結

我鎮行政執法工作，在市法制部門的大力協助下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執法方案，確保了全鎮行政執法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。

一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常進行

一是進一步深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領導干部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合市法制局搞好行政執法干部崗前培訓和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執法干部的整體素質。二是調整行政執法責任制領導小組，成立內部監督考核組織、執法過錯責任追究組織，逐級落實行政執法領導責任制，為有效落實行政執法責任制提供可靠的組織保證、三是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮行政執法責任制實施方案，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到

執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。

二、嚴格執法程序 公開執法內容，提高執法質量 一是堅持實行“辦、審、定 ”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責 ”的原則，進一步明確責權，落實責任。二是根據《行政處罰法》的有關規定，要求各執法業務站所嚴格依照執法程序辦事。在執法時必須有兩名以上執法干部共同執法，要事先向當事人出示執法證件、表明身份 并按規定向當事人事先告知其享有的權利；在辦理登記、許可審核、審批等環節上要認真審查，嚴格把關； 在辦理行政案件時，要認真調查取證，仔細制作并正確使用法律文書，規范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限—一公開 使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監督； 公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監督；公開執法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公

開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監 確保執法工作的公開、公正。

三、加強考核，嚴格監督，加大過錯責任追究力度 根據《xx市行政執法評議考核辦法》的具體規定，按照綜合考核、廣泛監督的原則，制定本鎮及各業務站所的〈考核辦法〉，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執法考核與政績考核相結合，內部考核與外部考核相結合的新型考核監督機制，切實加大對行政執法干部的考核監督力度。同時，認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，要按照有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。