為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

社區黨群服務中心建設方案簡短一

xx社區現有黨員xx人，黨群志愿服務先鋒隊隊員xxx人（黨員xxx人，群眾xx人）。作為我鎮第一批成立黨群志愿服務先鋒隊的試點社區，自2010年起，該社區黨委始終牢記“加速優化黨員隊伍項目”的初衷，積極探索黨群先鋒模范的實踐路線，堅持把黨建引領、黨群連心、建強隊伍、服務群眾等要求落到實處，不斷把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為推動發展進步的工作優勢。10年來，xx社區黨群志愿服務先鋒隊銳意進取、奮發有為，在踐行使命的奮斗歷程中充分展現“三力”：

一是建強堡壘“助力”。火車跑得快，全靠車頭帶。在打造沙邊村快速發展“火車頭”的過程中，黨群志愿服務先鋒隊員主動為其添動力、加馬力。率先擁護上級政策落地，全力支持社區“兩委”選舉，打破連續x屆未能實現“三職一肩挑”的僵局，“兩委”成員交叉任職率由上屆的x%躍升至x%。大力弘揚“主人翁”意識，充分發揮“內聯外引”作用，對內積極收集居民的意見建議，積極向社區“兩委”建言獻策、以智輔政，《xx社區建筑物料存放公約》、《xx社區飼養犬只管理辦法》等察民情、解民憂的制度相繼落地；
對外積極利用自身優勢，為社區發展爭取資源、匯集力量，同心協力解決好發展道路上遇到的難題，充分彰顯模范擔當，基層黨組織在社區內的核心領導地位作用日益凸顯。

二是疫情防控“得力”。自疫情發生以來，黨群志愿服務先鋒隊員舍身忘我、沖在一線，一名隊員就是一名“戰士”。自1月27日起，社區“兩委”24小時值班，帶領x多名黨群志愿服務先鋒隊員穿上紅馬甲、戴上黨徽,在重要路口站崗，對外來人員、車輛進行精準排查，見車溯源、見人測溫，全力以赴守護群眾健康。此外，他們還抓住疫情防控前期的有利時機，深入小區派發、張貼疫情防控宣傳單和宣傳海報x多萬份，懸掛橫幅x多條，確保防護知識全覆蓋；
主動成立“跑腿小分隊”，做好居家隔離住戶的生活物資供應派送；
組建線上服務隊，定期對隔離者進行電話回訪、談心，以實際行動踐行“疫癥無情，人間有愛”；
大規模返崗、返校潮來臨之前，他們又主動對主干道、學校、市場等公共場所，開展大掃除大消毒，馬不停蹄地整治環境衛生黑點，用生動的實踐詮釋“只要黨組織需要，我都在！”。

三是服務群眾“聚力”。近幾年來，xx社區黨群志愿服務先鋒隊圍繞“基層所盼、群眾所需”，依托黨群活動中心、體育公園、祠堂等活動陣地，開展了一系列富有成效的志愿服務，在推動基層治理、營造文明鄉風、促進鄰里和諧等方面發揮了重要作用。比如，積極攜手群團組織和社會組織，加強對流動人口的管理服務，促進外來人員規范有序融入“大家庭”；
常態化開展村容村貌美化行動，以清潔一處，整治一處，靚麗一處的標準，全面促進人居環境大提升；
定期入戶慰問困難群眾，結對幫扶弱勢群體，將暖心關懷真情灌注，凝心聚力為群眾服務。

回顧黨群志愿服務先鋒隊成立、發展的歷程，我們由衷地感到，黨建引領是這支隊伍成長進步的堅強保證。為此，在加強黨群志愿服務先鋒隊建設的過程當中，我們堅持做好以下幾個方面：

一是嚴格標準強隊伍。堅持通過日常管理、活動舉辦、黨員推薦等方式，將“能力出眾、敢于擔當、品質優秀、群眾認可”的人才吸納進黨群志愿服務先鋒隊伍，采取以老帶新傳幫帶、以新促老共成長的方式，讓所有隊員群策群力、共同奮斗，在推動鄉村振興的過程中迸發力量。

二是設崗定責促落實。牢固樹立“有崗有責、有位有為”的鮮明導向，根據實際設定政策法規宣傳崗、民意收集反饋崗、衛生監督崗、財務監督崗、黨風黨紀監督崗、文明新風崗等6個崗位。先鋒隊員立足各自崗位，亮明身份、亮出承諾，在為群眾排憂解難中，讓大家看到了初心不改。

三是服務群眾樹形象。持續不斷落實黨群志愿服務先鋒隊員直接聯系群眾制度，明確每名隊員定點聯系3-5戶群眾，每季度至少聯系群眾1次。自xx社區黨群志愿服務先鋒隊成立以來，一共走訪黨員、群眾家庭共xx多戶次，解決群眾反映的熱點難點問題xx多件，群眾滿意度達到95%以上。

四是創新思路抓提升。積極探索黨建引領基層治理模式，讓黨群志愿服務先鋒隊伍的生命力更加蓬勃。今年，社區率先啟動“新點子·美家園”黨建創新治理公益項目，對周邊環境進行美化改造。在項目醞釀、推進的過程中，黨群志愿服務先鋒隊員和居民們集思廣益、踴躍發言，參與基層治理的積極性和能動性不斷高漲。

風勁潮涌，自當揚帆破浪。站在新的起點上，xx社區黨委將一以貫之突出紅色引領、彰顯先鋒帶動，用實戰實效檢驗和加強黨群志愿服務先鋒隊伍建設，不斷增強居民共建共享幸福家園的團結精神，激發黨員、群眾在新時代攜手建功的激情，為xx鎮發展推動鄉村振興貢獻力量！

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社區黨群服務中心建設方案簡短二

黨員是黨的肌體細胞，是群眾觀察黨的形象的窗口，黨員只有聯系群眾、服務群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯系，才能體現黨員的先進性。為進一步加強我鎮黨員聯系和服務群眾工作，查找存在的問題，尋求解決問題的對策，最近，我鎮由黨委副書記帶隊，抽民政、黨政辦等部門4人深入村(社區)、機關、企業開展了一次專題調研。

一、基本情況和主要做法

全鎮共有31個村(居)，207個村民小組，5365戶，23280人。全鎮共有黨支部40個，其中農村黨支部31個，有中共黨員664人，其中女黨員71人，農村黨員460人，預備黨員37人。xx年底人均純收入1357元，人均占有糧食335公斤。

近年來，我鎮把黨員聯系和服務群眾工作作為黨員隊伍建設的重點來抓，采取有效措施聯系和服務群眾。

一是建立黨員領導聯系和服務群眾制度。黨政領導班子確定2-3個村(居)作為聯系點，聯系2-3戶貧困群眾;二是完善了“三公開”制度，建立健全了黨務、政務、村務公開制度，形成農村黨員、村干部和村民共同管理村務、共謀發展的局面。三是建立企業黨員聯系和服務群眾制度。四是建立教師黨員聯系和服務群眾制度。

我鎮通過推行上述制度，取得較明顯的成效。一是黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。廣大黨員在本職崗位上發揮模范作用。二是工作作風得到進一步改進。許多機關黨員干部切身體會到，從關注貧困群眾、解決群眾的實際困難入手，可以清楚地查找工作作風和與群眾感情上的差距，可以更加自覺地端正思想態度，轉變作風，改進工作。三是黨組織的凝聚力得到進一步增強。促進了基層組織的自身建設，提高了黨組織凝聚力、戰斗力、號召力。四是黨群干群關系得到進一步密切。廣大黨員干部通過為群眾做實事、辦好事，使群眾看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群干群關系更加融洽。

二、存在的問題及原因

通過調查，我們發現黨員聯系和服務群眾工作中還存在一些突出問題：一是部分黨員聯系和服務群眾的意識不強。機關中有的黨員大局意識、服務意識和群眾觀念較差，仍存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象。有的黨員干部宗旨觀念淡化，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見。有的黨員干部體察民情、了解民意，為群眾排憂解難工作不夠到位。二是部分黨員服務群眾的本領不高。一些農村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當地非黨員群眾，更談不上帶領群眾致富，沒有感召力。三是農村黨員無培訓經費，素質參差不齊，人心不統，支部的號召力弱。四是黨員聯系和服務群眾的考評機制不活。對工作布置下去了，真正抓落實和檢查的少，沒有建立行之有效的監督考評制度。

分析上述問題的原因，主要有三個方面：一是客觀環境的因素。受市場經濟的負面影響，部分黨員產生了“一切向錢看”的思想，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念和宗旨意識淡化，熱衷于實用主義和極端利己主義。二是組織管理的因素。黨員教育管理的形式、內容，還有不能適應新形勢新任務的需要，沒有形成真正的制約激勵機制。黨支部因無固定的經費，學習跟不上，思想與時代不適應，先進性無法體現。有些農村基層黨組織對黨員聯系和服務群眾缺乏組織和引導。三是黨員自身的因素。不少黨員放松或忽視對“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策、法律法規、市場經濟、科技及業務知識的學習。有些黨員學用脫節;有部分黨員缺乏學習興趣和動力，存在“坐不下來，鉆不進去”的浮躁情緒;有的自知文化水平低，但認為年齡大，不愿學。

三、幾點建議

(一)完善黨員聯系群眾、服務群眾制度

我們黨來自人民，植根于人民，服務于人民。我們的一切工作和事業要取得成功，必須真正依靠群眾，密切聯系群眾。黨員聯系群眾是我黨堅持執政為民、始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求;是不斷推進革命、建設和改革事業的重要保證。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾。黨員只有在聯系群眾和服務群眾的實踐中，才能保持黨同人民群眾的密切關系，才能體現黨員的先進性特質。如果我們脫離了群眾、脫離了實際，那么我們黨的最大的政治優勢就有可能不復存在，甚至變成最大的危險。

(二)加強黨員的政治理論學習

要加強黨員對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、科學發展觀的學習，繼續保持共產黨員先進性教育活動成果，加強和改進新形勢下黨員聯系和服務群眾工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員的責任意識，密切黨群關系。

(三)強化黨員宗旨意識。

黨組織要經常在黨內全面深入地進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部充分認識密切聯系群眾的重要性和必要性，自覺地扎根于群眾之中，堅持全心全意為人民服務的宗旨，模范地執行黨的群眾路線，并帶頭宣傳和執行黨的路線、方針、政策及國家的法律。

(四)組織開展主題實踐活動。

緊緊圍繞“立宗旨、做模范、辦實事”的要求，不斷豐富黨群互動的平臺，大膽創新聯系群眾、服務群眾的載體。如，開展“一幫一、一對一”幫扶活動：支部根據黨員與群眾人數的比例，結成若干對象，互相學習、互相幫助、互相監督、共同提高，幫助群眾尋求脫困致富之路。

(五)建立健全黨員聯系群眾責任制。

通過建立黨員聯系群眾責任制，及時掌握群眾思想動態，了解群眾困難，及時做好思想和排憂工作，保持良好的溝通渠道。黨員領導干部要經常深入基層，深入群眾，到所聯系單位了解情況，聽取群眾意見，并要注重總結群眾在改革和兩個文明建設中創造的新經驗，指導和幫助基層單位解決存在的問題和困難。

(六)拓寬黨員聯系群眾的渠道。

采取民情懇談、交心談心、領導接待日等方式，拓寬黨員領導干部聯系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的制度。要進一步完善群眾來訪接待日制度、調查研究制度，建立與人民群眾的密切關系，把握民心、民情、民意和社會動態，增強執政為民的針對性和實效性。

社區黨群服務中心建設方案簡短三

堅持以、十八屆四中、五中全會精神為指導，以轉變政府職能、深化作風建設、提高辦事效率為突破口，以強化服務功能、方便群眾辦事、密切黨群干群關系為目標，建立科學合理、依法行政、機制健全、上下聯動、廉潔便民、規范高效的便民服務體系，進一步優化發展環境，促進全區經濟社會又好又快發展。

全區各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處要按照“五星級”中心建設標準，進一步提升便民服務中心建設水平，增強便民服務中心功能，規范服務管理，提高服務水平，構建具有新建區特色的“高標準、高效率、高水平”的“五星級”便民服務體系。

(一)加強鄉(鎮)便民服務中心建設。全區共有鄉(鎮)便民服務中心19家。20xx～20xx年，各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處要在原有基礎上，按照“五星級”標準，重新改造提升便民服務中心。

20xx年，建成“五星級”便民服務中心6家;20xx年，建成“五星級”便民服務中心6家;20xx年，建成“五星級”便民服務中心7家。全區力爭建成“五星級”便民服務中心達100%，實現“五星級”全覆蓋。

區財政根據各相關便民服務中心改造新增辦公面積，按1000元/平方米標準給予補助。改造新增辦公面積的認定由區行政服務中心管委會牽頭，會同區監察局、區財政局共同完成。改造補助經費在改造工程完工后，由區財政撥付50%，其余部分待各便民服務中心改造通過驗收，獲得南昌市“五星級”授牌后，再全部撥付。

(二)加強村(社區)便民服務站建設。各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處要在現有基礎上，結合實際，因地制宜，逐步推進“五星級”便民服務站建設。每年建設2家“五星級”便民服務站。

(一)堅持依法行政、高效有序。便民服務中心的運行、管理以及行政審批事項、公共服務事項的納入和辦理，要依法依規，做到組織體系、運行管理和監督機制規范統一，確保便民服務中心運行依法、高效、有序。

(二)堅持服務群眾、親民便民。從人民群眾的切身利益出發，科學設置行政審批事項、公共服務事項和工作流程，簡化辦事程序，減少辦事環節，為群眾辦事提供事項代理服務，做到方便快捷，切實解決群眾需求。

(三)堅持統一標準，規范管理。各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處便民服務中心要實施標準化建設。各便民服務中心的大廳規模、內部設施、窗口設置、運行程序、工作制度、人員安排、監督檢查等各個方面，均要按照“五星級”的標準，合理規劃、統一建設，規范管理。區行政服務中心管委會要負責做好業務指導。

(四)堅持整合資源，集中受理。充分利用鄉(鎮)現有的人員力量、軟硬件設施等資源，做好集中整合工作。鄉(鎮)便民服務中心、村(社區)便民服務站應統一接入新建區政務網和新建區政務服務網。鄉(鎮)和諧聯創中心、網絡管理中心、數字化管理中心及其他各類中心均并入便民服務中心，作為中心組成部分，實行業務集中受理，一個窗口對外，防止鋪張浪費、重復建設。

(五)堅持延伸服務，逐級推進。提升鄉(鎮)便民服務中心，不僅是場地擴大，硬件完善，更體現在服務內容充實、拓展。在加強鄉(鎮)便民服務中心建設的同時，逐步推進村(社區)便民服務站建設，做到上下聯動，服務對接，進一步完善區、鄉(鎮)、村(社區)三級便民服務體系，包括三級窗口便民服務體系和三級網上便民服務體系，實現便民服務全覆蓋。

(一)統一思想，提高認識。提升鄉(鎮)便民服務中心建設，把行政審批、公共服務延伸到基層，是新形勢下貫徹以人為本、執政為民理念的必然要求，是加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定、深入推進基層黨風廉政建設的重要舉措和有效載體，有利于切實轉變干部作風，方便群眾辦事，密切黨群、干群關系。各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處要充分認識加強基層便民服務中心建設的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，認真抓好落實，務求取得實效。

(二)加強領導，明確責任。打造“五星級”便民服務中心工作涉及面廣、工作量大，時間緊、任務重，各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處要高度重視，成立領導機構，并明確由鄉長(鎮長、管理處主任)牽頭負責，形成一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制，明確任務，責任到人。同時，建立值日工作制度，由鄉(鎮)班子成員每日輪流帶班巡崗值班。鄉(鎮)政府對便民服務中心的工作經費要給予保障，設立相應的日常運作和獎勵經費。各相關職能部門要按照誰主管、誰負責的原則，抓好工作落實，進一步延伸服務事項，擴大基層服務范圍和服務項目。

(三)強化督查，狠抓落實。各鄉(鎮)政府、長堎工業園區璜溪管理處要把推進便民服務中心建設列入本單位重要議事日程，及時了解、掌握工作動態，解決實際問題。各級紀檢監察機關要切實加大監督檢查力度，對工作任務落實不到位的單位要限時督辦。

社區黨群服務中心建設方案簡短四

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據武穴市委市直機關工委的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

20xx年，武穴市文化廣電影視局在市委、市政府的正確領導下，以_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會以及__系列講話精神，緊緊圍繞“文化惠民，服務基層”這一中心工作開展“五送”活動，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，確保完成全年工作任務目標和我局爭優創先提供組織上的支持與保證。

二、黨建工作年度計劃

(一)管黨治黨責任落實到個人，從嚴治黨責任清單上墻。

文化系統管黨治黨責任落實到個人，即強化“五種意識”。一是強化看齊意識，嚴把正確導向;二是強化責任意識，從嚴管黨治黨;三是強化陣地意識，打造過硬隊伍;四是強化擔當意識，抓好經營管理;五是強化底線意識，嚴守紀律規矩。

從嚴治黨責任清單上墻，即建立機關、老干和7個二級單位黨組織責任清單，建立黨組織書記和其他班子成員黨建責任清單。明確黨建工作重點和工作目標任務，落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任，將黨建工作成績納入年度目標考核中。

(二)開展“兩學一做”專題教育，加強黨組織戰斗力。

通過組織系統黨員干部學習黨章黨規和習_的系列講話，提高黨員工作和服務能力，進一步轉變干部作風，加強基層黨組織的戰斗力。

1、開展“兩學一做”專題教育。從四月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員干部中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育活動。要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。

要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。在文化系統各黨支部選撥優秀的黨員參加局機關黨支部組織的“兩學一做”演講比賽初賽，優勝者參加市直機關工委舉辦的“兩學一做”演講決賽。

2、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組“黨員固定活動日”年度計劃表，組織黨組中心組成員認真學習黨的xx大，xx屆三中、四全、五中全會精神、__系列重要講話精神，全面提高黨員領導干部政治素質。每月第二個星期五開展學習活動、文化活動、幫扶活動，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。

要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全系統黨員和全系統職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

3、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會,黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，健全和完善組織生活制度，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

召開以“兩學一做”為主題的黨員領導干部民主生活會，全體黨員干部聯系自身思想和工作實際，對照黨的xx大報告和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，查找各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今后的努力方向。

(三)加強組織建設，打造基層黨組織堅強壁壘。

1、健全黨組織體系。我局現有黨員113人，女性23人，本科學歷12人，副高6人，中級35人。我局機關黨委及下屬九個黨支部在今年五月底完成換屆工作。結合我局實際，根據市直機關工委的要求我局黨組織將建設成“學習型、服務型、創新型”三位一體的新型黨組織。重點強調黨組織的服務性，真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。

2、切實整頓軟弱渙散黨支部，全面推進黨支部建設規范化。軟弱渙散黨支部的整頓工作由局黨組牽頭具體組織實施，黨組書記、局長夏永德同志為整頓工作“第一責任人”、分管黨建的副局長呂軍同志為“直接責任人”、各級黨支部書記為“具體責任人”。

根據武穴市委市直機關工委《關于集中整頓軟弱渙散黨支部、全面推進黨支部建設規范化的通知》(武直20xx7號)，局黨組要求各黨支部根據本支部的實際情況，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，整頓。本次軟弱渙散黨支部整頓工作，呂軍副局長負責市圖書館、市文化館、市博物館、市文曲戲研究院、市影劇院;郭端陽副局長負責機關黨支部、老干黨支部;吳定保副局長負責文化市場綜合執法大隊、風云影業。集中排查軟弱渙散黨支部工作在4月9日前完畢。

3、進一步抓黨員發展。我局將嚴格按組織程序發展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔，今年我系統上報的入黨積極分子10人;二是加強入黨積極分子培育，黨支部書記與入黨積極分子談心談話率達100%。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事,確保黨員質量和水平。

(四)加強作風建設，增強黨組織的向心力。

1、深化治庸問責工作，提高黨員干部的自律意識。實施“治庸計劃”，解決我局干部存在的“庸、懶、散”問題，通過深入調查研究，摸情況、提思路、出對策、拿措施，充分發揮黨員干部帶頭作用，樹立先進典型，先進帶后進，全局共同進步。積極開展幫、比、學、促活動，營造風清氣正的濃厚氛圍，增強黨組織的向心力，大力提高文化系統干部的責任意識，大局意識，服務意識。

2、加強黨建引領，服務精準扶貧。我局共派駐四支扶貧工作隊駐四望鎮負責精準扶貧工作、郭端陽副局長負責周篤村，扶貧48戶;呂軍副局長負責德里橋村，扶貧45戶;吳定保副局長負責劉壽村，扶貧72戶;李戰武主席負責樂斯村，扶貧41戶，共計206戶。選派劇團干部張恒同志作為駐村第一書記，協助分管的蘭智超副市長、李戰武主席開展扶貧工作，協助李戰武主席建設樂斯村花卉基地。加強基層黨組織建設，提高黨員服務能力，為我局推進精準扶貧、打贏精準脫貧戰役提供政治保障。

(五)加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動，推進談心提醒關愛教育活動。實行一級抓一級，層層抓落實。

組織全局黨員干部進一步學習《中國_章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《_關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。

大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

(六)創建服務型黨組織，強力保障文化惠及民生。

我局以推進服務型黨組織建設為核心，以開展“創服務優品牌、建服務型組織”為載體，突出文化服務，強化服務功能，創新服務項目，創建優質服務品牌。

1、圍繞“文化惠民，服務基層”黨建主題，開展“五送”活動。我局今年開展送戲下鄉、送電影下鄉、送圖書下鄉、送培訓下鄉、送設備下鄉的“文化五下鄉”活動，全年開展惠民免費看戲10場，送戲下鄉100場;農村免費放映3700場次;圖書流動車每月送書下鄉不少于二次，發揮“農家書屋”的作用;群文館的8位舞蹈老師下鄉培訓村級廣場舞蹈帶頭人，每人每年下鄉4次，人均培訓人數近100人;為290個行政村，15個社區配送音響620臺，投入資金39萬元。讓廣大群眾在“文化惠民”中享受到更多更好的文化產品。

2、創建以“文化進萬家，服務你我他”為主題的機關服務品牌，堅持把服務作為機關管理工作的出發點和落腳點，內強素質，外塑形象，全面提升文化服務保障水平。

3、規范崗位服務。深化黨員先鋒示范崗創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務，組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

4、拓展志愿服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區黨組織評議為主要內容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

為確保黨建工作高質高效地開展，必須強化工作保障。即：

社區黨群服務中心建設方案簡短五

企業黨群部長述職報告

企業黨群部長述職報告

20xx年，我作為黨群副部長，協助部長具體分管組織、群團、意識形態工作。雖然所分管的這些工作，涉及面較廣，工作點較多，但由于基礎扎實，加上市級班子成員和基層各級領導的大力支持和配合，為我做好工作提供了十分有利的環境。回顧一年來的工作，我始終做到擺正位置，既請示報告當好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到積極參與市委的決策，幵大膽負責地協調各方，抓好各項工作的落實。

一、把握大局，擺正位置，積極參與全局工作

一年來，我能較好地把握黨群工作與經濟發展工作之間的關系，注重把握工作重心，自覺地把黨群工作寓于經濟建設這個中心之中，幵把是否有利于促迚*經濟發展作為抓黨群工作的根本出發點，切實增強工作的針對性、有效性。

一是圍繞中心工作，部署好黨群工作。在挃導分管工作中，始終堅持實事求是地研究和分析改革和發展過程中出現的新情況、新問題，要求做事講究實際效果，不片面追求轟動效應，不局限自己分管的小范圍，不搞本位主義。對黨群工作，始終牢牢把握圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟這一挃導方針，要求有關部門在黨的思想建設、組織建設和作風建設方面，結合*實際，提出切實可行的措施，力戒形式主義和不切實際的“形象工程”;要求群團組織圍繞發展*經濟這一中心，結合各自職能和業務開展工作切實提高活動的實效性;要求宣傳思想工作必須堅持“三貼近”的原則，以*經濟社會跨越式發展的目標來引領宣傳思想工作，為全市經濟社會發展營造良好的宣傳氛圍和輿論環境。平時，要求分管的部門要結合各自實際，堅持繼承與創新相結合，適應新形勢，開創新局面，力求各項業務工作扎實有效地開展，促迚*的經濟社會的快速發展。

二是圍繞全局工作，牽頭抓好中心工作。圍繞市委確定的階段性中心工作任務，根據市委的安排和要求，做好有關的牽頭、組織、協調和配合工作。在招商引資方面，牽頭負責北方片的引資工作，平時經常聽取招商引資的迚展情況，對出現的問題主動協調，有效解決，同時深入蘇南迚行招商活動，使引資工作取得了一定的實績。負責首屆中國傘城暨虞舜文化周的節會工作，精心組織，廣泛協調，保證了文化周活動的順利麗行，擴大了*的知名度。認真執行“六個一”掛鉤聯系制度，做到經常到聯系點了解情況，傾聽意見，幵注重在資金、技術等方面幫助基層解決一些實際困難和問題。凡對聯系鄉鎮防搶險救災、突發事件等急難工作，都能到現場踏看檢查，及時到場協調挃揮，妥善處置。

二、突出重點，注重協調，扎實做好分管工作

由于分管的工作線多面廣，有的同時與幾位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好調研，理清思路，注重協調，抓好督促上，確保上級挃示和市委的決策、工作部署在分管工作中落實處。

在黨建工作方面。根據省委、*市委每年下達的年度黨建工作要點，結合*的實際，牽頭確定每年黨建工作的重點，抓好貫徹落實。

一是抓好基層組織建設。我一直把基層組織建設作為黨建工作的重中之重來抓。在農村，根據省、*市關于農村基層組織“先鋒工程”建設的總體要求，精心部署開展了“先鋒工程”先迚基層黨組織創建活動，挃導制定了****—20xx年創建規劃;以“整頓班子，發展經濟”為工作重點，繼續抓好后迚村整轉工作，堅持標本兼治原則，落實“內激外扶”措施，強化綜合治理力度，后迚村整轉工作取得了階段性成效，全市有**個村基本達到了后迚村轉化標準，幵接受了*市的考核驗收。在企業，按照擴面提質要求，全面實施非公企業黨建全覆蓋行動。針對鄉鎮工業區建設的不斷加快，區內企業的日益增多，著重迚行了鄉鎮工業區黨建工作覆蓋網建設，在調查研究的基礎上，挃導有關部門制訂了《關于加強鄉鎮工業區黨建工作的意見》，目前，全市**個鄉鎮工業區中，有**個工業區按要求建立了黨組織。在社區，結合文明城市創建，挃導開展社區黨建“聯、迚”活動，協調有關部門制訂了《關于進一步深化“聯、進”活動，積極推迚省級文明城市創建的實施意見》，以活動為抓手，整體提高社區黨建工作水平;同時，積極挃導社區民主管理的試點工作，為推進社區管理積累了寶貴的經驗。

二是抓好干部隊伍建設。牢牢把握用人導向，抓住部門鄉鎮(街道)換屆調整契機，建立健全干部選拔任用和管理監督機制，使鄉鎮部門領導班子和干部隊伍建設得到進一步加強;著力抓好年輕干部交流使用工作，實行多崗位、多形式培養鍛煉，加大了年輕干部在鄉鎮與部門、部門與部門之間的橫向交流力度，幵抽調***多名文化程度高、素質較全面的年輕干部到市民中心、體育中心、****新區、城中村改造、新農村建設等到市重點工程工作，迚行壓擔鍛煉，切實提高他們應對處理復雜問題的能力;還牽頭抓了全市干部每年的主題教育，注重發揮市委黨校在干部教育培訓中的作用。

三是抓好黨管人才工作。認真貫徹《全國人才規劃綱要》和全國、省人才工作會議精神，切實擔負起牽頭抓總、綜合協調的職責，導導抓好招才引智渠道的拓展工作;著力創新人才管理機制，在對全市人才隊伍現狀、人才需求及趨勢調查研究的基礎上，挃導有關部門修訂完善了《*市****—20xx年人規劃》、《*市專業技術人才管理辦法》，建立健全了人才工作領導機構、人才工作聯席會議制度，把人才工作納入規劃化、制度化、科學化軌道。

四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通報情況，傾聽老干部意見，發揮老干部余熱;牽頭抓好老干部兩項待遇的落實工作，直接牽頭落實了企業離休干部離休費、醫療費統籌，幫助老干部解決后顧之憂。同時，加大對生活困難黨員的脫困幫扶工作，挃導制訂了《關于加強生活困難黨員幫扶工作的意見》，建立了“五個一批”的黨內幫扶機制，為每一位生活困難黨員落實了具體的幫扶措施。

在宣傳工作方面。思想宣傳工作是提升*整體形象的有效手段。一年來，我分管的宣傳工作緊緊圍繞中心、服務發展大局、積極探索創新，為全市經濟社會發展創造了良好的宣傳氛圍和輿論環境。

一是抓好思想建設。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，以黨的十八大和十八屆五中全會為主題，注重抓好思想建設，推動開展“創學習型社會、建學習型機關、做學習型干部”活動，著力提升黨員干部的理論素養。研究部署為期半年、貫穿全局、覆蓋全市的解放思想大討論活動，針對各鄉鎮(街道)、部門存在的一些實際問題，劃分若干階段深入實施，廣大干部群眾的發展思路更加清晰，發展職責更加明確，發展干勁更加高漲。

二是突出宣傳重點。強化兩區建設、重大工程、社會事業等宣傳主題，為經濟社會跨越式發展吶喊鼓勁，形成了強烈的輿論、宣傳攻勢，對內增強了群眾的凝聚力，對外提高了*的影響力;要求《*日報》等新聞媒體，加強對招商引資工作的督查力度，對各單位的引資、引薦情況實行公開，形成了你追我趕、爭先晉位、互相趕超的可喜局面。

三是全力突破創建。牽頭協調職能部門按照創建要求，加大城市基礎設施建設投入，創新城市管理方法，組織“清潔*、文明*、靚丼*、安寧*、精彩*、生態*”系列活動，省級文明城市創建工作扎實推進幵已接受驗收，受到檢查組充分肯定，文明城市一麗創建成功。

四是弘揚虞舜文化。積極舉辦梁祝郵票首發儀式和梁祝文化研討會，高質量出版《梁祝文化大觀》，高品位麗辦“梁祝之夜”大型文藝專場。先后舉辦了慶賀謝x導演八十壽誕，紀念國學大師馬一浮誕辰***周年以及“**文化國際研討會”等活動。群眾性文體活動多姿多彩，系列廣場晚會、體育賽事極大地豐富了群眾的生活。

在群團工作方面。挃導督促群團組織圍繞市委工作大局，積極投身經濟建設主戰場，主動克服機關化、行政化傾向，明確工作思路。

導致群團組織制訂了《關于在全市企業推行工資集體協商工作的實施意見》、《中共*市委關于迚一步加強和改善黨對婦聯和婦女工作領導的意見》、《關于迚一步加強科協工作的意見》等文件，規劃易地新建市青少年活動中心和市委黨校，不斷加強陣地建設。注意調動群團組織的工作積極性和創造性，增強群團工作的創造力，充分發揮他們在擴大*知名度、促迚*經濟和社會事業發展方面的各自作用。對群團組織自身難以解決的問題，盡心盡力，幫助解決。一年來，我市群團組織自壓力，負重奮迚，各項工作規劃有序，有些工作如新經濟組織組建工會、幫助青年創業行動、青少年維權、幫助農村婦女增收致富等多項工作都走在省、*市前列，都被評為省、*市先迚集體，20xx年，*市還榮獲全國團建先迚縣市榮譽稱號。

三、身體力行，克己自律，努力提高自身素質

在自身建設問題上，我一直比較注重嚴于律己，努力用實際行動贏得組織和廣大群眾對我的人品修養、政治品栺和工作表現的肯定。

一是加強黨性鍛煉。具有較強的政治意識、全局觀念和強烈的責任感。自覺遵守從政道德，堅持公道正派的作風，保持質樸、誠實的本色，謙虛謹慎，團結同志，言行一致，表里如一，平等待人，誠信為人，不搞親親疏疏，不上恭下倨;日常生活中，處處慎獨慎微，不斷加強黨性鍛煉和世界觀的改造，完善自己的人栺;工作中，敢于堅持原則，說真話，做老實人，但不做老好人，能認清角色，擺正自己位置，做到到位而不越位。

二是對事業認真負責。能忠于職守，把心思和主要精力放在干事業上，即使在雙休日和節假日，也基本上不因私事離開過*，往往主動參與值班和處理一些日常公務和因急事務。能注重實干，不追求個人名利，不計較個人得失，不張揚自己，盡量少唱高調，即使是一些必須抓的務虛工作，也力求以虛促實，虛功實做，扎實為基層、為群眾辦實事。始終堅持加強學習，平時能擠時間讀一些書，學一些新知識，思維上力求創新，觀念上力求更新，比較注重理性思考，工作中有自己的觀點和見解，能從繁忙的工作中靜下心來，思考問題，把上級精神與*實際結合起來，與時俱迚，認真負責地做好工作。

三是注重廉潔自律。能以平靜的心態，過平淡的生活，認真執行《廉政準則》和其他有關規定，身體力行，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做，以身作則管好自己，幵努力管好親屬和身邊工作人員。任職以來，沒有利用職權為自己和親朋好友謀過私利，也沒有為任何親屬、朋友調動和安排過工作。生活作風嚴謹、正派，工作應酬和交往謹慎有度，努力做到干凈干事。在個人生活和公務活動中，不刻意追求，不搞攀比享受，不鋪張浪費。

回顧一年來的工作，我覺得自己也存在許多不足：

一是對分管工作有偏重。由于主客觀原因，在文明城市創建、三支隊伍建設上耗費的時間和精力較多，相比之下，對群團工作的深入思考相對少一些，特別是深層次的調研上做得還不夠。

二是對干部隊伍的狀況掌握不夠。特別是對市委管理和新任用的一些干部，有少數是知名不識人，對他們的思想、工作狀況局限于聽匯報、介紹，缺乏直接的第一性材料。

三是工作中有時有急躁情緒，對一些黨員干部和群眾提出的按政策一時不能解決的問題和要求，有時答復比較簡單，缺少深入耐心細致的思想工作。

對以上的一些不足，我將認真對待、仔細思考、好好總結，幵在今后的工作中努力加以改正。

企業黨群部長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

本人xx年7月任辦公室部長、副科級主任部長；xx年11月任黨群工作部副部長，主持工作；xx年3月兼任機關支部副部長，6月兼管工會工作。

下面，我就上半年主要工作情況進行述職，不足之處請批評指正。

一、務實求真，扎實做好主管工作

一是定目標。綜合把握個人與部門工作優勢與不足，提出 "提氣、提質、提示、提升" "四提"工作目標，統一思想，規范引領，自我增壓，講規矩，講方法，講企業情感，夯實團隊基礎，放大團隊格局，增強服務意識，強化合作意識，踏踏實實，穩健提升團隊工作素養。

二是抓過程。從日常工作常態化、動態化、過程化管理入手，抓好黨群工作活動與資料整理，規劃落實部室工作任務分解表，做好個別工作談話與集體工作規劃，做到工作中"講規劃、講督辦、講落實".從重點工作入手，通過現場策劃、活動文件的分解指導，落實"業務技能大比武"、"創新增效"兩項活動和黨管安全、班組建設等工作；從提升與基層單位、機關部門溝通效果入手，通過專項工作督辦、專題業務交流、信息稿件修改、黨建基層檢查面對面談話等方式，主動走訪，真心交流，聽取建議，吸取教訓，改進工作方法，提升工作效果。

三是重實效。一方面，在公司領導的支持下，我們總結了 "黨群工作辦理流程化、任務分解表格化"的工作法，組織開展了黨建信息化工作培訓，推進了"信息稿件上報、黨員安監員考核"兩個流程和一個黨建資料360云盤建設，節約了基層單位紙張打印，規范了電子文檔標準化，有效推進了黨建工作信息化。另一方面，改變工作思路，激發黨建指導服務基層單位工作的實效性，一是由單純的文件通知轉變為工作指導說明書，通過圖文示例，提高工作落實的可操作性、可執行性。二是延伸微信學習與研究優勢，參與了礦建醫院項目部運用微信服務項目管理功能的開發與研究，指導了設備租賃站開展了微信企業公眾號平臺建設，目前已初步實現手機微信平臺對大型設備塔吊的在線數據維護與報修管理。三是宣傳服務基層，服務市場，發揮微信短、平、快的功效，推出了信陽、郭家灣、礦建醫院、紅慶河等項目風采專題；開辟了《企業資訊》管理與文化專欄，展示部門管理，展現職工風采，贏得了基層單位與職工群眾的認同與贊許，受到了上級的表揚，取得了一定的市場推廣效應；努力做好外宣、內宣工作，保持了宣傳工作集團領先優勢。

二、嚴于律己，學習溝通務實自律

半年來，從執行領導工作安排，到主持部門工作，兼職相關工作，再到策劃、組織、協調、落實基層單位、部門、同事等具體業務，明顯感覺到擔子更重了、責任更大了、大家的期待也更高了。

因此，我堅持把"學習"、"溝通"、"務實"、"自律"作為工作與生活的關鍵詞。

一是強化"學習"與"溝通".向領導、同事和項目管理學習。把領導的要求、同事的期待、項目管理的經驗作為學習參考標準，珍惜贊許，感恩批評，自醒自立，真正把心懷團隊大局、著眼企業發展的責任與真情落于心，落于行。始終把"溝通"作為提高工作效率，融匯團隊工作智慧的最好手段，注重內部溝通，加強與部室、基層單位的溝通，放下個我，嚴于標準，合作提升，是我最大的收獲，也是有效推進各項工作進展的良方。

二是嚴格"務實"與"自律".多年來，在日常工作和項目檢查中，我切實認識到七十二的工作品質與企業品牌源于求真務實，從機關到項目，從領導到管理人員，領導力、執行力與創新力，是推進和提升工作的核心競爭力。我會持續保持工作的優質態度，擺正工作的正確站位，盡心盡責，自律自醒，講求工作績效，提升綜合素養，服務企業發展。

三、克短進長，努力提升綜合素養

上半年來，在公司領導的引領和幫助下，在各科室和基層單位的支持下，我和同事們共同努力，各項工作得以有效推進。在此，我向所有關心支持我們部門和我本人工作的領導、同志們表示衷心地感謝！

對照公司發展的形勢任務要求、領導的期盼和崗位的標準，我個人和工作方面仍然存在一些不足。今后，個人方面，我將努力克短進長，提高自我管理水平，提升部室工作質量；提高自身工作站位，提升溝通與執行效力。團隊方面，著眼于凝心聚力，搞好黨建工作隊伍大團隊建設與新隊員培養；著眼于打牢基礎，深化基層單位黨建標準化信息化建設；著眼于宣傳提升，做好公司內宣、集團外宣和省級官方外媒的聯絡與拓展工作。

述職完畢，謝謝大家！

社區黨群服務中心建設方案簡短六

為認真貫徹落實區委《關于加強各級黨群服務中心（站）規范化建設的實施意見（試行）》通知要求，推進我街、社區黨群服務中心（站）規范化標準化建設，結合西村實際，制定本方案如下：

一、西村街黨群服務中心

（一）場地設置。西村街黨群服務中心位于協和路1號，總面積約平方米，共設1個接待服務功能區（樓黨員活動服務中心，面積平方米）、1個展覽展示及交流互動功能區（文化站1—4樓，面積672平方米）、2個教育管理功能區和1個區域共建功能區（4、5樓會議室，面積各平方米、平方米）。

（二）功能及作用。街黨群服務中心堅持“以人民為中心”的思想，面向轄內黨員群眾，采用圖文說明、影視互動等表現形式，宣傳黨的路線、方針、政策和街道黨建工作引領基層治理、優秀基層黨組織以及先鋒黨員事跡，充分展示西村黨建成果、基層治理成效。同時，為轄區內各級黨組織和黨員群眾開展學習教育、組織生活、“三會一課”、召開會議、交流聯誼等活動提供場所，更好地促進各級黨組織之間、黨群組織之間、黨員群眾之間的交流，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高服務黨員、服務群眾的水平，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）功能區域劃分。根據場地實際設置5個功能區，滿足服務黨員、服務社會、服務群眾的需要。

（1）接待服務功能區。位于辦事處辦公樓層黨員活動服務中心。主要用于辦理轄內黨員黨組織關系接轉工作；做好黨員群眾來電、來信、來訪第一環節接待工作，分類轉接黨員群眾咨詢服務事項。

（2）展覽展示功能區。位于街文化站4樓。主要用于宣傳黨的路線、方針、政策及中央領導重要講話精神，宣傳上級黨組織抓黨建工作要求，展示西村基層黨建創新成效、優秀基層黨組織和先鋒黨員事跡以及廉政建設成效。

（3）交流互動功能區。位于街文化站1—4樓。主要用于本街社區、“兩新”組織、企業、新興領域、駐街單位等基層黨組織開展“大黨建”聯誼交流活動、召開黨建聯席會議、黨員學習座談交流等活動。

（4）教育管理功能區。位于辦事處4樓、5樓會議室。主要用于轄內基層黨組織開展組織生活、“三會一課”、社區黨課、黨建主題教育、黨員學習等活動；實施黨員干部現代遠程教育培訓活動；開展基層黨組織書記及其他黨建專職工作人員的業務培訓；開展黨風廉政教育；設立社區黨校，作為街屬各級黨組織開展黨員學習教育的共享陣地。

（5）區域共建功能區。位于辦事處4樓、5樓會議室。主要用于街黨工委與上級部門、區直部門、駐街單位之間的溝通，共同研究區域內社會管理事務、推進重點項目建設、解決重點難點問題。

街黨群服務中心配置黨組織黨員管理系統、荔灣黨建信息化標準化管理系統，并配備黨員干部現代遠程教育等電化教育設施和視聽設備。各功能區域配置必要的電腦、電話、辦公桌椅等設備。

（四）規范日常運行管理。黨工委負責街黨群服務中心的管理，分管黨建副書記兼任黨群服務中心主任，具體由黨政辦黨建干部和黨建指導員負責日常管理維護。逐步建立并完善工作聯絡制度、登記受理制度、報告總結制度、信息工作制度、臺賬管理制度及工作人員評價考核制度等管理制度，形成完整的內部管理制度體系，確保黨群服務中心正常運作。

二、社區黨群服務站

按照荔灣區“黨旗紅”基層黨建三年行動提升計劃，根據社區辦公場地實際，今年先在大崗元、和苑社區設立單獨區域的社區黨群服務站，其他社區至20xx年實現全覆蓋。

（一）場地基本要求。按照“整合、共享”的原則，充分利用現有資源，先在兩個社區各建設1個黨群服務站，然后再在所有社區全面覆蓋。

（二）服務功能設置。社區黨群服務站立足于服務社區黨員和居民群眾，體現黨建服務與社會服務功能高度融合，按資源共享原則至少設置“四室二廳”（活動室、辦公室、會議室、圖書室、居民議事廳、黨群服務廳），根據場地情況劃分出相應的功能區域。主要宣傳黨的路線、方針、政策及中央領導重要講話精神，宣傳上級黨組織抓黨建工作要求，展示本社區（經濟聯社）黨建工作成效；配合做好黨員管理、發展黨員、黨組織關系接轉等日常黨務工作；組織本區域內黨組織開展組織生活、“三會一課”、黨建主題教育、學習培訓以及黨員志愿服務活動；組織開展基層黨建與社會治理民主協商議事，不斷創新社會治理模式。

（三）規范日常運行管理。社區黨群服務站日常管理工作由社區黨總支部負責，社區黨總支部書記兼任黨群服務站站長。統籌安排足夠的工作人員，負責黨群服務站的日常管理。社區黨群服務站可參照街黨群服務中心制定內部管理制度，保證黨群服務站正常運作。