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最新處室綜合崗工作總結匯總

時間:2025-05-07 作者:曹czj

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

處室綜合崗工作總結篇一

因人事變動,綜合部的日常事務管理工作較為繁忙,其中包括:考勤統計、收發文檔管理、費用開支申報、人事錄用、離職流程,固定資產盤點、辦公用品管理、簡報編寫工作、綜合部人員管理等一些基礎性工作,都由我主要負責和處理,雖然在處理過程中出現了一些瑕疵,但總體上保證了綜合部工作的正常運作。在這半年中,我不僅已能夠將營業部一些內部事務以及總公司下達的各項任務順利完成,而且把原來不太接觸的對外事務、人員社保錄用、固定資產(低值易耗品)管理等事務熟練掌握,雖然較為辛苦,但收獲是實在的。

后期工作中,營業部有了一批新員工加入,綜合部的工作內容得以分散,工作效率也逐步提高。在此期間,在營業部領導的幫助和開導下,我開始逐步增加了與新員工以及后勤人員,包括保安與保潔人員的交流,讓自己以管理者而不是實施者的角度處理和分派工作,漸漸學到了一些管理方面的事務,使自己在一個層面上提高了自己,雖然提升并不顯著,但是“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深”,我相信只要堅持下去,我一定能成為一個全方面的管理人才。

此外,在4月份的踏青活動中,綜合部妥善地安排好員工的食宿問題,并計劃好所有活動內容,使整個旅游活動豐富多彩。

營業部經常會出現各種突發狀況和非常規事務,需要綜合部來及時處理和完善。

今年,我部再次有幸地被授予全國金融系統及公司系統的“女職工文明示范崗”稱號,此外,更獲得了“全國五一勞動獎狀”的榮譽稱號,而金融工委領導及公司領導也會再次蒞臨我部進行授獎儀式。這是輝煌的榮耀,也是巨大的挑戰,在前輩們成功舉辦過一次授獎儀式的前提下,我感到任務艱巨,思想負擔極其嚴重,雖然領導已將多項任務分派出去,但在無法做好心理調適的情況下,我甚至連本職工作也出現了漏洞,幸好在營業部全體員工的合力幫助下,最終度過心里難關,和大家共進退,順利為此項榮譽的授牌儀式做好了各項活動的籌備工作。內容包括:會場布置、道具租賃、會議細節、與會人員住宿餐飲安排等。在此次授牌儀式的籌備過程中,雖然仍舊遇到了很多問題,但通過各部門的合理溝通,效率解決,讓整個授牌儀式得到了各位領導的肯定及滿意。

緊接著6月份,又先后接到為員工定制工裝以及需要接受公司稽核審查的兩項工作。我部在財務部協助下,很快完成了工裝定制工作,而稽核審查工作也配合著妥善進行,但由于今年以來,綜合部連續更換人員,造成了部分文件丟失,部分工作流程不完善的情況,因此,在稽核過程中,綜合部出現一些紕漏,在同部門員工的幫助下,我最終完成了整改工作,將固定資產管理及文件歸檔等事務理順了,歸檔了,我將會把這種狀態堅持下去,絕不再出現漏差現象。

今年營業部大力發展營銷隊伍建設,營業部的新面孔也多了不少,面對這些新人培訓工作自然少不了,以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動性欠缺,今年,在營業部培訓師的安排下,我對這些新來的同事進行了關于營業部各項內務制度、考勤制度的簡單培訓,以此來提升員工的執行力和工作態度。通過這些培訓,不僅使我節約了日常解答他們各種問題的時間,更是讓新員工對營業部的制度和發展方向有了更明確的人事,這樣的培訓工作還是作用明顯的,綜合部將繼續堅持下去。

與此同時,我個人的學習方向仍然是以業務知識為主,雖然經常有臨時性工作脫不開身,影響我正常學習時間,但我依然積極主動去參加營業部的各項培訓工作。

除了做好這些本職工作之外,個人營銷工作也是營業部對所有員工的考核要求之一。我營銷業績不甚理想,近期,也對一些無效客戶做了一定的跟蹤服務,相信在不久的將來一定會轉變為有效客戶。而在個人業務知識學習中,也在積極籌備今年9月份的從業資格考試,盡快通過其他幾門考試,成為一名全方面的從業人員。

綜上總結,的工作讓我進一步感到綜合部是一個可以提升自己的部門,我也希望能在這個部門繼續工作下去,并不斷有所開拓。

處室綜合崗工作總結篇二

項目部文件收發、分類、目錄層次分明,歸檔清晰并且已通過外審審計,公司的貫標再認證順利通過。員工考勤,員工內部調動以及人員招聘、培訓,新員工五險一金,勞務人員轉正及簽訂協議,對xx項目部人員組建定崗落實并對崗位職責編制完成,對xx項目部員工每月工作總結及下月工作計劃進行考核匯總并上報公司,對每月未完成工作的進行考核并問清原因下月完成。

車輛運用已保證員工正常上下班。項目營地、員工宿舍及各部門辦公室按照xx集團“5s”標準已達標,并在集團領導來項目檢查獲得內務好評,在公司周例會上提出表揚。因殿堂項目實行總承包,完成xx期項目營移交施工隊一批生活、辦公設備、xx間宿舍及x間食堂餐廳并雙方簽字確認。xx項目本年電費以施工單位用電電量結算完成,電費已全部從施工隊結算款中扣除,外單位用電量雙方結算確認,電費在項目部接用外單位電費中抵消。

現場材料:組織人員驗收、入庫、出庫、核算,建立現場材料出入庫臺帳。業主邀請審計人員對xx工程峻工結算審計,配合經營部完成對xx兩標段現場材料(水泥、鋼筋)再次核算并通過。零星材料需求調配。廢舊鋼筋按公司流程已報呈批件公司同意處理廢舊鋼筋,財務監督處理。按集團要求,對項目進行固定資產盤點并落實到責任人,編制資產報告并上報公司。

每月編制、收集各部門辦公用品物資需求計劃并采購、入帳、發放等相關工作。市場詢價、比價采購現場材料及辦公物資,建立采購臺帳、物資工具領用卡并落實到責任人。零星招待物資采購并熱情招待往來單位領導。認真貫徹集團公司領導方針、政策并宣傳企業文化,對公司各項管理制度執行到位。按照xx集團公司下達的“5s”及“六個會議”內容,組織項目部執行按“5s”達標,按“六個會議”召開。

部門工作紛繁復雜,需增設一人。工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。加強學習,提高自身素質,提高工作效率,當好領導的參謀助手。加強協調,提高服務質量,更好地服務于全體同事。

加強制度建設,健全公司各項管理制度,使公司工作上臺階、上檔次。加強工作人員的培養教育工作,建立一個朝氣蓬勃,富有戰斗力的工作集體。加強公司機構合理配置,從領導工作的實際需要出發,合理調整現有機構,使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

處室綜合崗工作總結篇三

1、利用報告會、講座會的形式,多次請地方政府領導、小康致富帶頭人等來校上課,進行黨的有關農村經濟政策教育及致富經教育。

2、帶領學生參觀鎮所在地個體戶、小康示范戶、鎮辦企業等,讓學生體會在家鄉發展經濟大有干頭。

3、利用勞動技術課熏陶學生的思想感情,使學生認識到農業有科學、務農有出息。

4、堅持開展“熱愛家鄉月”、“支農服務周”、“建設家鄉日”等活動,加之系列化的綜合實踐調查、活動,讓學生體會到勞動的快樂,從而增強建設家鄉的決心。

5、通過開展“家鄉美”等主題班隊會和地方校本課程各科文化課增加的鄉土教育內容,潛移默化地對學生進行愛農、務農的思想教育。

6、瀏覽橫河網頁,加強對學生熱愛家鄉的情感教育。

通過“三熱愛一獻身”的教育,極大的轉變了學生鄙薄農村、輕視體力勞動等認識,促進了學生愛農、務農、建設家鄉思想意識的形成,收到較好的效果。

根據小學生年齡特征、知識結構,我們感到讓小學生進行科技創新顯然是個弱點,那么讓學生通過博覽群書,網絡下載,收。農、林、牧、副等科技知識實為亮點。我們利用這個亮點,開展了包好百戶科技實驗戶,帶動全鎮各行各業科技大發展的宣傳實際活動。全年共發放科技致富簡訊四期,將政策導向、農業科技、產業結構、種植飼養、修配維修、經商營銷、開發旅游以及農村生產生活的方面的知識及時傳遞給農民。包好百戶科技實驗(示范)戶:我校現有學生319人,分布在全鎮20個行政村,對科技的宣傳,學校。取每生包好自家戶的科技進農家宣傳措施,這一有效舉措的施行,使黨的政策、政府政令、科學知識適時地走進全鎮千家萬戶,帶動了全鎮各行各業科技的不斷發展。

在不斷強化思想道德教育,積極進行科技政策宣傳的同時,學校對地方校本及綜合實踐活動課程進行有序調配:一是。合課程內容,重點突出農科教知識,面向三農、服務三農。二是從課程課時安排上進行長短期結合,重點突出長期實踐活動。如今春我們根據全鎮重點工作,在四月份我校對學生進行森林防火宣傳教育活動。學生人人動手寫標語、寫廣告、貼標語、送廣告進行護綠宣傳綜合實踐活動。這一活動增強了學生的森林放火意識,使我鎮半年來無一起火災事故發生。在“五一”前后春播下種季節,學校利用星期天安排學生深入自家農田,進行春播科學種田綜合實踐勞動鍛煉及技術學習,并每生承包一畝科技責任田,寫出勞動體會。三是依托學校實踐基地,不斷進行生產實驗,積極為三農服務。在實踐過程中,我校積極協調組織農科站人員到校為學生傳授科技知識,并結合山區實情,緊緊圍繞農村支柱產業和生產實際,因地制宜,建立了不同層次、不同規模的生產試驗基地,讓學生親臨基地搞實驗,不斷掌握實用技術。在橫河網頁宣傳橫河的地方物產,獲取網上供求信息,為農戶獲取經濟信息100余條,特別是在春秋兩季養蠶活動中,經學生傳播養殖信息一項使我鎮創收二百余萬元,全鎮人圴增收約200元;初秋時節傳播松子信息,使全鎮創收一百余萬元,人均收入200余元。引回優良品種10余個,在全鎮推出數十戶科技示范戶,其中家野豬優質養豬、退耕還林、規模化科學養牛、大棚養蠶等多項技術獲得可觀效益,受到農民的肯定和歡迎。使學生了解了經濟、信息、時間的關系,增強商品經濟意識,奠定了新時期新型商品化生產的新型人才素質。四是教師包人包片,蹲點進行指導學生綜合實踐開展情況的及輔導學生認真編寫實踐報告,總結實踐體會及經驗成果。有效的綜合實踐活動,使學生學有所長,促使農民致富得實惠。學校各課外綜合實踐活動組收。動物、巖石、藥材、樹葉、果實、昆蟲、攝影等標本,并進行歸類制作。其中的奇石造型標本栩栩如生,奇石各具特色,妙趣無窮,造型妙不可言,具有極高的觀賞價值。“五本一冊”獲省、市、縣一等獎,中國教育學會、教育部教學儀器研究所組織的第六屆(海爾杯)全國優秀教具評選活動中榮獲三等獎。通過這項活動提高學生的動手實踐能力,培養了學生的創新精神。為服務三農、適應社會奠定了基礎。六月份,學校各班級興趣活動小組組織了豐富多彩的課外興趣活動,有書法、攝影、舞蹈、聲樂、器樂、繪畫、習作等。其作品具有一定的藝術價值,并在“六一”節全鄉展示。出現了許多小作家、小畫家、小書法家、小農學家等適應社會的特長型人才苗子。

1、學校某些學科教學中滲透服務三農的意識不濃,在各科教學的同時沒有很好地聯系社會生活的實踐,使學生學以致用。學有用學科知識。

2、學校部分綜合實踐指導不到位,學生實踐不夠深入。

3、學校由于條件限制,學生的信息技術教育處于薄弱環節,學生參與率極低。

綜上所述,是我校在綜改教育工作方面的不足,我們將在今后的工作中繼續努力,不斷完善,把工作做好做實,做出更大成效。

處室綜合崗工作總結篇四

20xx年已經結束,回首過去一年的工作,有豐收的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始已經來臨。

在過去的一年里,我們綜合部工作存在很多不足的地方,對新的東西學習不夠,表現出工作上的大膽創新不夠。檢查、督促工作不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,還存在一些亟待我們解決的問題,20xx我們綜合部全員要虛心學習,主動融入集體,處理好各方面的關系,加強服務保障工作,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

一、自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,積累工作經驗不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸改正工作方法,找到了切入點,把握工作重點和難點,愛崗敬業,樹立服務意識,加強溝通協調,在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、加強部門崗位制度建設工作和管理知識的學習提高,創新工作方法,促進管理水平的提升,提高工作效益,加強組織領導,堅持原則落實制度,強化崗位工作責任,為全面貫徹推行制度化、精細化、標準化的三化的建設努力。

三、制定完善的工作規程及檢查制度,開展常規檢查及時整改宿舍管理、辦公秩序管理及衛生清潔工作,每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。把宿舍衛生文明、辦公秩序管理工作作為重點檢查內容之一。從而推動各項檢查工作有效的開展。

四、要定期組織召開部門工作會議,安排布置工作任務及目標,監督追蹤工作目標完成情況考評,將考評結果列入部門人員的績效考核。

五、加強招聘培訓工作,通過培訓讓每位員工樹立一個良好的心態、一份對工作的熱誠,明白強烈的責任心是如何重要,提高員工們的主人翁意識,為蒙元寬的發展挖掘和輸送更多的人才。

我們綜合部在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向全體員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的主人翁意識,同時衛生管理方面要嚴格要求,為公司全體員工做好服務、保障工作。在明年的工作中,我們會繼續努力,與各部門同事在工作中多溝通思想和感受,及時糾正和彌補工作中的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!

謝謝大家!

處室綜合崗工作總結篇五

在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后,今年6月,按照市委組織部要求,組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員,進行參照公務員法登記前的過渡考試 。我們接到通知后立即行動,組織實施,對符合過渡條件的人員進行填表、統計、審查、匯總,最后經市委組織部審核后,我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人,其中28人免試,42人參加過渡考試 。目前,這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格,待下一步接市委組織部通知后進行參照登記 。根據我們目前掌握的情況,估計登記工作從今年8月份開始 。

二、黨群口第二批參照公務員法管理單位的申報工作有序進行

按照上級部門要求,第二批參照的范圍是黨群所屬事業單位,在今年年初我們與縣編辦聯系,對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調查摸底,經過審核,共上報了10個單位 。在全縣事業單位機構改革摸底統計階段,我們又與市委組織部多次聯系,打探消息 。目前,第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批,待審批通過后組織過渡考試,并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記 。

三、干部檔案管理工作扎實開展

為進一步完善干部檔案的內容,建立健全干部檔案的基本信息,今年以來,首先,我們結合我縣近兩年來干部大面積調整的實際,與縣人事局、教育局聯系,對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交,共移交檔案120余本 。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔,并對短缺資料進行了補充;其次,還對離退休干部的檔案進行了分類整理;根據聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際,我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調查、登記,并將信息全部錄入了微機,建立了職工和聘干檔案信息庫 。

四、干部調配、干部離退休和出國政審等工作穩步推進

1、干部調配工作繼續完善干部調配審批一卡制,由具體承辦人填寫調動審批卡,科長、分管副部長、部長簽字后方可辦理相關調動手續 。目前,已辦理行政任命手續25余人次 。

處室綜合崗工作總結篇六

積極貫徹公司關于發展的一系列重要指示,與時俱進,勤勤懇懇地工作,積極認真地參加公司組織的各種學習,認真領會,把它們變成自己的思想武器。作為一名上班族,他的一言一行也代表著公司的形象,所以要提高自己的素質水平,高標準地要求自己,強化自己的專業知識和技能。同時,要遵紀守法,兢兢業業,有強烈的責任感和事業心。

期的客戶出單數估算出下半個月的一個數量來申領,盡量做到不斷單。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,做好標注。

其實打一張車險很簡單,也不是一項比較復雜的技術活,一共就五樣東西,發票、交強險保單、標志、商業險保單、保卡,打完附上一份商業險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,但是需要足夠的細心和耐心,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,減少不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,如果有證件不足的先將其剔除,待業務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統內歸檔處理,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單,理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味,但是我深知我的工作是公司業務環節中的重要一環,必須要認真工作,全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈,我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

1、立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,較好處理整體與局部、大我與小我的關系,遇事能從大局考慮。

2、心態平和,為人謙和,處世積極,有良好的人際關系。

1、限于閱歷與眼界,還須加強政治修養與行業、業務研究,認真學習業務知識,戰勝自我,提升自我。

2、須加強與人溝通的能力。

3、須加強應變能力。

總結上半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在下半年的工作中加以改進。

處室綜合崗工作總結篇七

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的綜合組工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

1、強化學習,轉變觀念,不斷提高理論素養。

我們小學綜合科教研組有長期在一線工作的教師,也有新來的年輕新教師,因此我們教研組經驗和活力并存,組里教師精力充沛,聰明好學,工作干勁特別足。本學期,我們認真學習《小學音樂課程標準》、《小學體育課程標準》、《小學美術課程標準》、《小學英語課程標準》、綜合實踐活動及地方課程的有關文件,探討新形勢下教師角色的轉化,使每個教師樹立新的教育觀、教學觀,提高綜合科教師的理論水平,并且明確小學階段綜合科課程的`目的是激發學生學習興趣,培養他們學習的積極態度。理解了新形式下的教學評價。

2、落實教學常規,規范教學工作,提升教學設計水平。

教學。加大信息技術輔助綜合科教學的力度。課后認真反思,及時總結得失,以利于以后的教學。

3、積極參加組織觀摩課、鍛煉教師教學能力。

本學期一開始,我們就把觀摩課作為教研活動的一個重點,因為我們認為通過觀摩可以結合自身的實際,汲取有益經驗。而對于講課所暴露出的缺點,也可以有則改之無則加免。也大大提高了自已的課堂教學能力。通過自己備課、上課、說課和聽別人講課等一系列活動,鍛煉了教師的教學能力,提高業務素質水平。尤其是任燕芳的美術課,得到了領導的一致好評。

1、根據學生的實際情況,制作一些學生所喜歡的課件,尋找學生所喜歡的素材,激發學生的學習興趣,提高課堂效率。

2、繼續加強學習,研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發表更多的教育教學論文,不斷提高教師自身的素養,更好地為學生服務。

總之,在全體綜合科老師的共同努力,我們的活動也是如火如荼的進行著,但縱觀當前的綜合科教學形勢,對照兄弟學校的教學成果,我們深深意識到了自身的不足,在今后的工作中,我們將不斷學習、不斷改革,提高課堂教學質量,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷的開拓創新,取得更好的成績。

處室綜合崗工作總結篇八

這學期有二十一周之多,這看似漫長的一學期,卻仿佛在一瞬間就結束了,總結起來只有一個字:忙!

本學期,綜合組教師在校長室,教導處的帶領下,在其他各科教師的大力支持下,基本完成了學期初制定的各項工作計劃。

“六一匯演”比賽,讓我們看到了我們學生陽光可愛、多才多藝的一面。我想只要參與了這項活動的老師,都會被現場的氣氛所感染,都會被孩子們的才藝所打動。

體育方面除了完成常規的教學之外,還在大家的共同努力下完成了一年一度的畢業班籃球賽。孩子們在賽場上哪種頑強拼搏的精神,證明了我們的學生具有吃苦耐勞,不甘落后的品質。

美術的新年書畫展,在家長會期間吸引了諸多家長的眼球,那一張張漂亮的展板凝聚了兩位美術老師的心血,是他們花費了大量的精力和時間的結晶。美術同時也是我們綜合組的獲獎大戶,這學期劉中古老師指導學生參加中小學書法展示賽有19人獲得金獎,55人獲銀獎。

兩位電腦老師應該說是我們小學二部的新教師,他們在上好課的同時,舉辦了電腦小報和電腦繪畫比賽,讓那些熱愛電腦操作的孩子有了施展才能和發揮的空間。科學:兩位主任平時工作很忙,但是他們每次上課前都做了大量的準備工做,努力上好每一次課。充分對外展示了我校科學教師的強大實力。

雖然我們取得了很大的成績,在工作中依然存在一些問題,存在不足。有些計劃沒有完成或打了折扣。比如說集體備課后要上一次公開課,有的人就沒有完成。以后我們要嚴格執行計劃,使制定的計劃落實到實處。

我是最不喜歡把工作帶回家做的人,可這學期我還是在家里加了幾次班,可以想象我們其他老師在平時要有多么辛苦。所以我希望大家在假期里好好休息,調整好身體,將來才有更好的狀態投入到工作中去。

處室綜合崗工作總結篇九

綜合科是一個溝通和聯絡的部門,20xx年全辦工作人員團結一致,共同做好了協調工作。一是做好單位與省、市主管部門xx縣直機關的聯絡工作,二是抓好了單位內部各科室間的協調工作,及時做好了縱向和橫向的溝通協調,為領導分憂,為科室服務,充分發揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。

1、抓好制度建設。根據辦領導的明確要求,綜合各科室的具體情況,綜合科對現行的制度及規定進行了完善和修訂,印制了單位制度和工作計劃冊。今年10月,著手制定了《重要事項主任辦公會議決制度》,先后下發了三份會議紀要,充分發揮了制度管人、管事的作用。

2、規范辦文辦會。今年以來,綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度,所有經辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作,綜合科根據領導的批示及時做好了提醒和督辦的工作,有效地提高了工作效率。同時,綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會議及單位內部會議的后勤服務工作。

3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來,綜合科承擔了黨建的日常工作,除認真按照上級要求,做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發展等日常工作外,還認真做好了黨務公開、創先爭優等重點工作,我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。

4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部,他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作,為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續,并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。

5、做好財務工作。本著遵紀守法、細致負責的原則,綜合科做好了單位的財務工作,通過嚴肅財經紀律、完善財務制度,規范了票據管理、采購程序、報賬程序等,做到了賬目明晰,程序規范,手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經票據進行了全面審核,給予了較高評價。

6、做好檔案整理。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作,由于是第一次接觸檔案工作,不熟悉情況,所以在領導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。在各科室的積極配合下,單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊,并順利通過縣檔案局的檢查。

7、做好聯點工作。20xx年以來我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點,由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員,通過捐贈慰問金、幫扶特色農產品發展等方式,協助新明村探索符合自身條件的發展之路。

1、完成信息報送任務。今年以來,綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息、文字材料20余次,采用刊登的信息和調研文字8篇。

2、公文質量有所提高。一份文件和材料的形成,是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果,是汗水和心血的結晶,今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領導講話、公函等100多份,文字質量基本得到了領導的認可和肯定。

一年以來,綜合科全體成員愛崗敬業,精誠團結,勤勤懇懇,任勞任怨,綜合科的工作總體上運轉高效,服務到位,保障有力。但仍存在不足,主要表現在:一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足,為領導排憂解難方面做得不夠;二是工作中總是忙于應對日常事務,統籌管理的能力不強,工作思路和工作方法有待進一步創新;三是在對各科室的協調上換位思考不夠,綜合協調能力有待加強。

20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實辦領導班子的工作部署和決定,進一步推進各項工作全面開展,爭取再上新臺階。

1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長具體負責督辦工作,從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會議決定事項、領導批示事項的落實到位。制定好13年全年學習和主題活動計劃,并做好計劃的監督落實。

2、規范來文來電登記。做好單位來文來電登記,完善登記手續和臺賬,做到所有來電均有接聽人記錄、落實情況登記,所有來文均以文件送閱單形式交主管領導簽批,綜合科負責在時限內提醒、監督、檢查任務落實情況,并登記在冊。

1、加強與上級部門的聯絡。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點單位的溝通聯絡,掌握工作動態,提高工作效率。同時要建立與省、市接待系統辦公室的聯系,加深相互了解,加強相互學習。

2、加強與縣直機關的聯絡。加強與縣直機關各單位的聯絡與交流,學習其他單位辦公室的好做法,積極宣傳接待文件精神,積極營造有利于接待工作開展的良好氛圍。

3、加強內部科室的協調。及時將上級有關精神傳達至單位各科室,做好各科室間的溝通協調工作。

1、努力提高材料質量。把材料質量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待,深入思考,多方借鑒,著力創新,用心提煉,精益求精,努力提高材料質量,發揮好以文輔政的作用。

2、規范公文處理。認真貫徹落實黨政機關公文處理的有關規定,進一步完善辦文制度,嚴格按程序運作,理順行文關系,注重質量,嚴格把關。

1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實現突破,爭取在省級專業刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。

2、落實信息工作責任制。加大對各科室和個人信息報送任務的落實力度,要求各科室每月至少報送一篇業務動態信息至綜合科,綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時加大對全辦人員的培訓力度,提高文字處理能力,保證信息報送的質量和數量,進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。

1、完善財經紀律和程序。嚴格執行財務制度,完善財經手續,嚴格堅持費用報批、發票簽批、附件審批等程序,進一步規范財務管理工作。

2、做好日常財務管理。及時規范做好報賬工作和會計核算工作,做到帳證、帳實、帳表、帳帳相符。同時重點做好預算、決算的編制與執行工作,提高預算資金的使用效益。

3、加強業務培訓。組織財務人員認真學習《會計法》、財務電算化等業務知識,做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練,充分發揮財務工作的助手和參謀作用。加強財經紀律教育,發揚勤儉節約的精神,當好家理好財。

1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作,提升政工人事干部的業務水平,及時做好工資的申報、調整工作,單位在職員工的人事手續和保險工作,以及人社局、編辦等相關業務單位的聯系和協調工作。

2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》,進一步加強檔案室硬件建設,進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好檔案管理工作。同時,進一步加強網上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。

3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關文字材料的印刷工作,注重保密。堅持文件傳閱制度,做好文件傳閱夾的登記和文件的歸檔整理工作。

4、加強車輛管理。進一步加強車輛安全管理工作,科學調度、使用公務車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結合。

5、做好后勤服務。進一步拓展人性化、個性化的服務方式,扎實做好單位接待、會務、安全、衛生和食堂管理的后勤保障工作,確保全辦的正常運轉。

6、加強保密意識。要加大對單位互聯網上資料的管理與備份工作,加強單位各類信息的保密工作,提升憂患意識,確保單位各項工作都能正常有序的開展。

7、做好群眾工作。確保群工隊員按時到崗,以高度的責任心深入群眾,關心群眾,做好相關信息的報送工作。

為更好地推進工作,對全年工作做出如下具體安排:

2、進一步細化各項活動的實施方案;結合單位實際,制定各項目標責任;

3、組織開展業務輔導主題活動;

4、做好春節期間賬務工作;

5、安排元旦和春節期間單位值班工作;

6、報送一季度四項費用報表。

3、安排清明節、五一勞動節和端午節期間單位值班工作;

4、做好3-4月、5-6月賬務工作;

5、組織開展攝影技巧培訓活動;

6、報送二季度四項費用報表。

3、做好迎接七一建黨日活動,做好發展單位入黨積極分子的各項工作;

4、寫出半年工作總結,并對發現的問題進行整改;

5、做好7-8月賬務工作;

6、報送三季度四項費用報表。

3、對單位全年遵守規章制度情況進行匯總和通報;

4、準備單位領導和職工的年終工作考核各項資料、表格,安排考核時間;

5、組織開展各科室成果展示,準備年終考核資料冊;

6、安排國慶期間單位值班工作;

8、報送四季度四項費用報表。

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