合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇一

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。

來到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

此致

敬禮

申請人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，實(shí)在是非常自責(zé)，因?yàn)槲业脑蚪裉斓墓ぷ鞒隽藛栴}，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當(dāng)中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況了，現(xiàn)在我也意識到了問題的嚴(yán)重性，在這一階段的肯定還是會(huì)出現(xiàn)大問題，以后不管是做什么事情都應(yīng)該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。

對于這次的事情我深感自責(zé)，真的是不知道怎么跟您解釋，我內(nèi)心也是非常的復(fù)雜，繼續(xù)這樣徐下去真的是會(huì)出問題，今天就是由于我個(gè)人的原因影響了日常的工作正常運(yùn)作，這實(shí)在是非常的不應(yīng)該，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么持續(xù)下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應(yīng)該要主動(dòng)的去做好，我這次讓您失望了，在上班時(shí)候沒有打招呼就直接離崗，這樣習(xí)慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現(xiàn)，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應(yīng)該要讓自己有一個(gè)客觀的判斷，這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，有些事情是應(yīng)該持續(xù)發(fā)展的，好的習(xí)慣就應(yīng)該養(yǎng)成維持下去，不好的習(xí)慣就應(yīng)該好好的去糾正。

有些事情還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，在這方面應(yīng)該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發(fā)生到這一步實(shí)在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發(fā)生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實(shí)好的工作各種制度，沒有嚴(yán)格的遵守，我以后再也不能繼續(xù)這么消耗時(shí)間了，我應(yīng)該對自己要求高一點(diǎn)，在工作當(dāng)中一定不能夠再犯這種低級的錯(cuò)誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負(fù)責(zé)，這次因?yàn)槲疑米噪x崗造成的問題我應(yīng)該承擔(dān)，我真的是不希望以后這樣的情況在發(fā)生了，這些細(xì)節(jié)都是非常的重要的，有些事情應(yīng)該要有一個(gè)客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時(shí)間了，我一定要努力的做好這份工作。

今天的工作是我的錯(cuò)誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現(xiàn)在心里面是非常慚愧，畢竟是因?yàn)槲业脑颍乙院笤僖膊粫?huì)這樣子了，我一定會(huì)認(rèn)真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應(yīng)該在工作時(shí)間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定，員工在上班時(shí)間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。我這次的做法，違反了公司的規(guī)定，沒有遵守公司的紀(jì)律，沒有做到一個(gè)員工應(yīng)該要做的事。

我離開我的工作崗位，是因?yàn)榧依锍隽艘恍┦虑椋枰娫捥幚怼Ｓ谑俏揖湍弥业氖謾C(jī)離開了辦公室，找了一個(gè)安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯(cuò)了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領(lǐng)導(dǎo)知道了，肯定會(huì)受到嚴(yán)重的處罰。我知道，其他領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果，不聽緣由的。

現(xiàn)在很多公司的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯(cuò)的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還出現(xiàn)這樣的情況，又被其他的領(lǐng)導(dǎo)看見了。不止我會(huì)受到處罰，您也會(huì)被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應(yīng)該再犯這樣的錯(cuò)。

我這次并不是錯(cuò)在上班時(shí)間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實(shí)可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時(shí)候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再繼續(xù)上班。您并不是那種不講道理的人，有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說不定會(huì)做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時(shí)候，也會(huì)跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設(shè)了，紀(jì)律性也不會(huì)很強(qiáng)。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯(cuò)了，給公司、給我們團(tuán)隊(duì)帶來了不好的影響，我也應(yīng)該受到懲罰。

我以后絕對不會(huì)再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會(huì)跟您請假。如果事情比較緊急，時(shí)間來不及的話，我也會(huì)跟同事打招呼，讓他們代為請假。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因?yàn)樵谏习嗟臅r(shí)候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個(gè)事情，我不知道怎么去面對這些錯(cuò)誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過，我的責(zé)任無法逃脫，就是因?yàn)橛幸粋€(gè)不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時(shí)間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該反省一下。

我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會(huì)給自己找很多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯(cuò)誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認(rèn)真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實(shí)惡劣，不堅(jiān)定自己的態(tài)度一定會(huì)出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實(shí)際行動(dòng)去一步一步落實(shí)，像我這樣下去肯定就會(huì)搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達(dá)到您的標(biāo)準(zhǔn)，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔(dān)待不起的。

像我這樣擅自離崗情況不及時(shí)調(diào)整，會(huì)一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當(dāng)中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現(xiàn)，回顧今天，我就是因?yàn)槿ソ恿艘粋€(gè)電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因?yàn)樽约簺]有在崗位上面耽誤了大家的時(shí)間，停線是非常影響效率的，整個(gè)車間每一條流水線都是無比的重要，每一個(gè)人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當(dāng)時(shí)我還沒有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時(shí)離崗而不打招呼，當(dāng)時(shí)就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關(guān)系，結(jié)果接電話就忘記了時(shí)間，整整十分鐘，我錯(cuò)過了很多事情，當(dāng)時(shí)您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來，當(dāng)時(shí)的情形我確實(shí)是非常不好，想想就非常自責(zé)，難受耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，不是我一個(gè)人的時(shí)間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時(shí)間，影響了正常的工作，我再也不會(huì)這么不自覺了，這確實(shí)是對工作的一個(gè)不負(fù)責(zé)任，因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時(shí)間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時(shí)間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會(huì)再犯這種低級錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待，本應(yīng)該堅(jiān)守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴(yán)重的瀆職行為，若是因?yàn)樽陨聿辉趰彽膯栴}導(dǎo)致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下導(dǎo)致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結(jié)底造成負(fù)面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。

在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規(guī)定的認(rèn)識不夠深刻，畢竟上班期間認(rèn)真做好自身的工作是每個(gè)員工的職責(zé)所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因?yàn)閭€(gè)人的私事使其受到影響，事實(shí)上我得慶幸領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴(yán)重的錯(cuò)誤，若是導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導(dǎo)致自己的工作受到嚴(yán)重的影響，更何況身處于這個(gè)崗位便應(yīng)當(dāng)為了公司的發(fā)展而努力。

明明其他同事都能夠堅(jiān)守崗位卻沒能向他們學(xué)習(xí)，這種不稱職的表現(xiàn)著實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到很失望，重要的是這種不正之風(fēng)若是不能夠及時(shí)得到遏止也會(huì)給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態(tài)度并認(rèn)真在自己的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，尤其是在我前不久犯錯(cuò)的情況下更應(yīng)該檢討自身的錯(cuò)誤，所以我會(huì)端正態(tài)度并從思想上認(rèn)識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。

想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點(diǎn)，應(yīng)該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己改錯(cuò)的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進(jìn)行彌補(bǔ)并針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉，重要的是要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，但出現(xiàn)這類教訓(xùn)以后還是應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關(guān)的事情并堅(jiān)守崗位。

擅自離崗的教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯(cuò)誤自然得盡快行動(dòng)起來才行，在被批評以后依舊無動(dòng)于衷只會(huì)成為對工作不負(fù)責(zé)任的員工，所以我得秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責(zé)從而重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇六

通告

3月16日，xx車間員工xx在公司上班一個(gè)小時(shí)后擅自離開，也未請假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、上班時(shí)間擅自離崗的處相應(yīng)罰款**元。

4、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江**電子生產(chǎn)部

年月日

處罰通告

致全廠員工：

201*年3月18日，保安員xxx上崗期間，擅自離崗，導(dǎo)致一名員工電瓶車丟失，為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律，經(jīng)廠行政部研究決定，對保安員xxx作出罰款xxx元，引以為戒，特此通告!

行政部

3月19日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇七

公司 部員工于xx年提出離職申請。至今該員工已按正常程序完成了該崗位的所有交接工作，并與各部門手續(xù)均已辦理妥當(dāng)，現(xiàn)該員工因個(gè)人原因申請?zhí)崆半x崗并于當(dāng)月底薪資發(fā)放日結(jié)算薪資。

部門經(jīng)理意見：

部門經(jīng)理簽字：

主管總經(jīng)理意見：

主管總經(jīng)理簽字：

離職員工簽字：

年 月 日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我1960年8月7日出生，現(xiàn)已年滿51周歲；本人1993年初參加工作，到目前為止，在***衛(wèi)生院藥劑士崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了將近。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真做好本職內(nèi)外的每一項(xiàng)工作，視病人如親人，憑著自己對這份工作的熱愛和執(zhí)著，近20年來從未出現(xiàn)過一次藥物配劑錯(cuò)誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫(yī)問藥，但病情始終沒有好轉(zhuǎn)，于近段時(shí)間病情有所加重，在工作期間經(jīng)常犯病，使得我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯(cuò)漏而影響病人的療效和醫(yī)療事故的發(fā)生，因此本人現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人：***

20xx年9月18日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xxxx產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的`機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持！在燕園我得到了鍛煉，業(yè)務(wù)水平逐步提高，這段工作經(jīng)歷對我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青，現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現(xiàn)在復(fù)旦附小讀書。丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，教養(yǎng)女兒，以及家務(wù)，都由我獨(dú)自承擔(dān)。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學(xué)習(xí)生活照顧不周，致使孩子經(jīng)常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現(xiàn)在的實(shí)際情況都沒辦法實(shí)現(xiàn)，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進(jìn)。鑒于以上情況，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調(diào)離我現(xiàn)在的崗位。

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人宋連芝，生于1960年6月11日，現(xiàn)工作于順山小學(xué)，于20xx年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。

致此

敬禮！

申請人：宋連芝

xxxx年xx月xx日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我1954年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年。現(xiàn)任大付小學(xué)校長。36年來我深愛著黨的教育事業(yè)，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：__

日期：

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十二

如果按正常退休時(shí)間自己應(yīng)該到明年十月份，可是最近西安市機(jī)構(gòu)改革出臺了新政策，提前離崗，待遇不受影響，到時(shí)間辦理退休手續(xù)。政策對老同志很優(yōu)惠，前幾天已經(jīng)交了申請。

提前離崗的條件是截止12月31日，男滿53周歲，女滿50周歲，經(jīng)本人申請，組織批準(zhǔn)，可辦理提前離崗手續(xù)。提前離崗人員中，擔(dān)任副處、正科、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的，或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿的，經(jīng)考核合格，由任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為上一級職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。提前離崗人員離崗期間，執(zhí)行的工資、津貼補(bǔ)貼不變，正常調(diào)整工資不受影響，工齡連續(xù)計(jì)算，不占機(jī)關(guān)編制，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時(shí)，辦理退休手續(xù)。

申請報(bào)告如下：

申請?zhí)崆半x崗報(bào)告

根據(jù)的通知(x辦發(fā)[]44號文件精神，特申請?zhí)崆半x崗。

本人xhy,女，1956年10月生，1973年9月參加工作，1995年5月任主任科員，1月至任xxx副主任(正科)，203月因機(jī)構(gòu)撤并留衛(wèi)生局改任主任科員，合并計(jì)，符合提前離崗條件，特申請?zhí)崆半x崗并晉升上一級職位層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請批準(zhǔn)。

xhy

1月8日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十三

離崗休養(yǎng)申請書怎么寫?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我1954年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年。現(xiàn)任大付小學(xué)校長。36年來我深愛著黨的教育事業(yè)，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：yjbys

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十四

離崗休養(yǎng)申請書 -申請書

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

我1954年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年，現(xiàn)任大付小學(xué)校長。36年來我深愛著黨的教育事業(yè)，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請，

申請書

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的 正常工作，我深深感到自己心有余而力不足 。再說我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng) 導(dǎo)提出 離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé) 態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。 此致

敬禮

申請人

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我1954年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年。現(xiàn)任大付小學(xué)校長。36年來我深愛著黨的教育事業(yè)，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：yjbys

日期：

篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我1960年8月7日出生，現(xiàn)已年滿51周歲;本人1993年初參加工作，到目前為止，在***衛(wèi)生院藥劑士崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了將近。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真做好本職內(nèi)外的每一項(xiàng)工作，視病人如親人，憑著自己對這份工作的熱愛和執(zhí)著，近20年來從未出現(xiàn)過一次藥物配劑錯(cuò)誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫(yī)問藥，但病情始終沒有好轉(zhuǎn)，于近段時(shí)間病情有所加重，在工作期間經(jīng)常犯病，使得我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯(cuò)漏而影響病人的療效和醫(yī)療事故的發(fā)生，因此本人現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：yjbys

日期：

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十六

醫(yī)院員工擅自離崗檢討書

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是醫(yī)院的員工xxx ，今天早上我因?yàn)樯米噪x開工作崗位，導(dǎo)致病人長時(shí)間沒有得好很好的護(hù)理，對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進(jìn)行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的病人了!

醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo)：醫(yī)者父母心!就是要求我們每時(shí)每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待，這是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)!

而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因?yàn)獒t(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個(gè)部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因?yàn)槲业纳米噪x開工作崗位，使其它部門的工作受到影響，

我也深深認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的所在。

今后，我在上班工作期間，絕對不會(huì)擅自離開工作崗位，我會(huì)更加嚴(yán)厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次，看我以后的表現(xiàn)吧!

再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意!對不起!

檢討人：

20xx年xx月xx日

職工離崗申請書 離崗合同申請書篇十七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的`前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯(cuò)誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯。

此致

敬禮！

檢討人：

日期： 年 月 日