護理是一個重要的健康領(lǐng)域，在醫(yī)院、社區(qū)和家庭等各個場所都有廣泛的應(yīng)用。以下是小編為大家整理的護理管理經(jīng)驗總結(jié)，希望能對護士管理者有所啟發(fā)。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇一

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇二

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇三

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇四

文秘人員是很多企業(yè)和機構(gòu)必不可少的職業(yè)，在職場上扮演著重要的角色，承擔著許多工作任務(wù)。而與此同時，文秘人員職業(yè)發(fā)展的競爭也越來越激烈。因此，本文將會通過個人經(jīng)驗和體會，探討文秘人員如何在職場上進行有效的職業(yè)發(fā)展。

第二段：定位。

首先，在職業(yè)發(fā)展上，文秘人員需要明確自我的職業(yè)定位。所謂職業(yè)定位，就是要明確自己在職場上的位置和角色。文秘人員屬于內(nèi)勤人員，擔負著各種文秘工作，如果想要在這個崗位上獲得更多的發(fā)展機會，就需要學(xué)以致用，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力。同時也要學(xué)會管理好自我，了解自己當前的職業(yè)需求，并時刻關(guān)注行業(yè)的變化和發(fā)展趨勢，以便更好地適應(yīng)職業(yè)的發(fā)展要求。

第三段：自我提升。

其次，在工作中需要不斷地進行自我提升和學(xué)習(xí)。文秘人員的工作任務(wù)較為細致，每一個小細節(jié)都需要嚴格把控，每個環(huán)節(jié)都需要高度專業(yè)化的知識和技能。因此，在工作之余，可以不斷地提升自己的專業(yè)技能，如學(xué)習(xí)一門新的外語或IT技能，參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解新的工作流程和最佳實踐，以此來累積自己的職業(yè)成就和個人價值，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

第四段：人際交往。

在職業(yè)發(fā)展中，良好的人際交往也是非常重要的一部分。作為內(nèi)勤人員，文秘人員的工作起到了承上啟下的作用，無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶還是外部資源合作伙伴，都必須能夠與人溝通協(xié)調(diào)，處理好各種關(guān)系。而良好的人際關(guān)系能夠開拓更多的職業(yè)機會，為自己帶來更多的發(fā)展機會。因此，要主動與他人溝通交流，建立良好的人際關(guān)系，并在合適的時候提出自己的意見和建議。

第五段：總結(jié)。

總之，文秘人員在職業(yè)上的發(fā)展需要從多個角度來進行提升和發(fā)展，如明確自我職業(yè)定位、不斷提升自我技能和能力、良好的人際交往等等。在這個過程中，也需要主動尋找機會和挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的工作或新的領(lǐng)域。只有不斷地錘煉自己，細心、耐心、勤勉努力地做好工作，才能夠在職場上取得更大的成功，實現(xiàn)自己事業(yè)的價值。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇五

近幾年來，隨著公司每年的“校園行”、“金種子”等招聘項目的開展，越來越多的新鮮血液加入到我們這個大家庭。如何引導(dǎo)我們年青的技術(shù)人員進行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們快速成長，同時也為公司培養(yǎng)人才、留住人才，成為各部門經(jīng)理人面臨的一個重要任務(wù)。

我們的各級經(jīng)理在指導(dǎo)團隊成員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，需要注意三個基本要點：

1.首先要了解團隊成員，才能根據(jù)他的個人性格、興趣、能力設(shè)計適合他自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線。當下的80后90后個性都很強，一人一個想法，但可以大致分為以下幾種類型：

進取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學(xué)習(xí)，出現(xiàn)任何新機會都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。

自由型：不受束縛，希望有一個空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做soho一族。

安全型：尋求工作上的穩(wěn)定，愿意做重復(fù)性、無壓力、不加班的工作，并可以一直維持下去。

平衡型：工作很認真，表現(xiàn)也不錯，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時間。

攀登型：特點比較明顯，目標高遠，想進入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機會就迅速跳槽。

技術(shù)型：性格內(nèi)向，喜歡獨立思考，做事謹慎細致。不愿意浪費時間去管其他人的事。

管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。

2.其次要分析團隊成員所處的環(huán)境。大到社會環(huán)境、行業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境，小到公司發(fā)展階段、項目背景、個人機遇等都可能對一個人發(fā)展產(chǎn)生很大影響。

經(jīng)理可以根據(jù)以上三個基本要點，針對不同的個人，指導(dǎo)他們進行職業(yè)定位和規(guī)劃。按照gc目前業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，我們認為可以將技術(shù)人員的職業(yè)生涯大致分為三個階段，每個階段有不同的職業(yè)路徑可供選擇：

1.第一階段為起步期，一般為畢業(yè)后的3年之內(nèi)。不論何種背景，這一階段的主要工作基本是編程、測試和維護;主要目標是學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品/項目的基本技術(shù)、工具和流程。本階段是軟件行業(yè)所有職業(yè)的起點和立身之本，不論將來擔任何種職位，都必須依賴于這一階段打下的基礎(chǔ)。當前這一階段的職位主要有三類：

軟件開發(fā)方向：主要職位有“助理軟件工程師”、“軟件工程師”。

軟件測試方向：主要職位有“助理測試工程師”、“測試工程師”。

軟件技術(shù)方向：主要職位有“系統(tǒng)工程師”等;。

2.第二階段為成長期，一般為畢業(yè)后的3~10年。這一階段的人員已經(jīng)掌握了基本的技術(shù)技能和經(jīng)驗，能夠獨立工作、指導(dǎo)或帶領(lǐng)他人工作。公司為這類人才提供了專業(yè)和管理兩條發(fā)展通道，具體地說有以下七大類發(fā)展途徑：

l軟件技術(shù)方向。

職業(yè)通道：高級軟件工程師―主管軟件工程師――軟件架構(gòu)師――高級架構(gòu)師――技術(shù)專家。

特點：善于獨立思考，做事謹慎細致，熱衷于專研技術(shù)及其創(chuàng)新，對新技術(shù)敏感，技術(shù)涉面廣。屬專業(yè)技術(shù)人才。

準備：努力專研技術(shù)，緊跟行業(yè)動向，深入研究，掌握精髓，做到該領(lǐng)域的專家;經(jīng)常發(fā)表技術(shù)文章，總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗;獲得ibm、ms、oracle等各主要技術(shù)的認證、攻讀軟件碩士/博士學(xué)位等。

風險：由于it業(yè)發(fā)展很快，如果所專研的技術(shù)領(lǐng)域逐漸被市場淘汰(如cobol、sys390、pb)，需盡快轉(zhuǎn)型到新的領(lǐng)域。

目標：對于進取型，可以考慮it公司的技術(shù)專家，或科研單位的研究人員;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司的資深開發(fā)工程師，或企業(yè)信息部門的系統(tǒng)維護工程師。

l開發(fā)管理方向。

特點：首先要精通產(chǎn)品和技術(shù)，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團結(jié)人。精通軟件工程的流程與進度控制、質(zhì)量控制、資源的有效使用等。屬復(fù)合型技術(shù)人才。

準備：需要有軟件開發(fā)各生命周期(如開發(fā)、測試)的工作經(jīng)驗，至少在一項技術(shù)方面具備專家水準，能觸類旁通;精通項目管理的知識、技術(shù)、技巧與方法;獲得pmp、cmm、軟件工程、mba等方面的認證和學(xué)位等;具備一定的行業(yè)知識。

風險：項目管理比較辛苦，壓力比較大，時常出差。

目標：對于進取型，可以考慮it公司的cto;對于平衡型，可以考慮非it企業(yè)的cio。

l測試技術(shù)方向。

職業(yè)通道：軟件工程師/測試工程師――高級測試工程師――測試分析師――測試專家。

特點：做事謹慎細致，重視細節(jié);精通qc與qa等技術(shù)和方法，熟悉it技術(shù)及項目管理流程，精通至少一個行業(yè)(如電信、金融、物流等)的業(yè)務(wù)流程;強調(diào)溝通，屬專業(yè)技術(shù)人才。

準備：精通測試理論、方法與工具，如黑盒/自動化/安全/性能/白盒測試等;有一定的編程能力;獲得gb、iso9001、cmm等質(zhì)量體系及軟件工程、質(zhì)量控制等方面的認證和學(xué)位;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

風險：目前來看測試與業(yè)務(wù)流程密切相關(guān)，如果不懂行業(yè)的話很難深入測試。

目標：對于進取型，可以考慮it公司或?qū)I(yè)測試公司的測試專家;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司或?qū)I(yè)測試公司的資深測試工程師。

l質(zhì)量管理方向。

特點：做事謹慎細致，重視細節(jié)，有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團結(jié)人。精通軟件工程的質(zhì)量控制、流程與過程控制、風險管理、質(zhì)量保證等。屬復(fù)合型技術(shù)人才。

準備：需要有軟件開發(fā)各生命周期(如開發(fā)、測試)的工作經(jīng)驗，至少在一項技術(shù)方面具備專家水準，能觸類旁通;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;獲得pmp、cmm、iso9001、iso27001、gb2000、敏捷開發(fā)、mba等方面的認證和學(xué)位等。

風險：質(zhì)量管理需要精通相當廣泛的專業(yè)知識，如開發(fā)、測試、流程、qa、項目管理等。

目標：對于進取型，可以考慮it公司或?qū)I(yè)測試公司的cqo/cto，或質(zhì)量管理咨詢公司的質(zhì)量認證顧問;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司的項目管理/品質(zhì)保證/流程控制負責人。

lit實施方向。

特點：首先要熟悉it技術(shù)及項目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和行業(yè)知識，精通產(chǎn)品，偏重于產(chǎn)品與行業(yè)的結(jié)合。

準備：了解各類平臺的軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)知識，安裝與使用;精通所要實施的應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，以及該產(chǎn)品所在的應(yīng)用行業(yè)知識;參加項目管理、pmp、軟件工程培訓(xùn)等;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。

風險：實施工作壓力比較大，時常出差。

目標：對于進取型，可以考慮的是it公司的實施總監(jiān);對于平衡型，可以考慮的是大型軟件的資深實施顧問(如sap、oracle、ssa)。

lit咨詢方向。

特點：首先要熟悉it技術(shù)及項目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的行業(yè)知識。偏重于行業(yè)業(yè)務(wù)，如財務(wù)、金融、hr、scm等。

準備：熟練掌握至少一類it技術(shù);深入的行業(yè)知識，能夠達到該行業(yè)的專家水準;攻讀mba學(xué)位或cpa、cfa等行業(yè)認證;要具備良好的文字能力和外語水平;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。

風險：咨詢工作需要快速學(xué)習(xí)、工作壓力比較大，時常加班。

目標：對于進取型，可以考慮的是專業(yè)咨詢公司的咨詢總監(jiān)、行業(yè)顧問;對于平衡型，可以考慮的是專業(yè)軟件研發(fā)機構(gòu)的資深系統(tǒng)分析員。

lit營銷方向。

特點：首先要熟悉it技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用方案，然后還有具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的人脈關(guān)系。

準備：掌握相關(guān)行業(yè)和解決方案;對行業(yè)流行的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉;培養(yǎng)自己的市場概念和思維，精通市場營銷知識、策略和技巧;攻讀營銷、mba等學(xué)位;積累龐大的人脈關(guān)系，學(xué)會和用戶打交道，培養(yǎng)市場意識和決策能力;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。

風險：工作壓力比較大，沒有固定的工作時間，時常出差，人際關(guān)系要廣。

目標：對于進取型，可以考慮的是it公司的市場總監(jiān)。對于自由型的人，可以考慮自己創(chuàng)業(yè)。

3.第三階段為發(fā)展期，一般為工作10年以后。這一階段的人員已經(jīng)成為組織內(nèi)的技術(shù)或管理骨干，可以向更高層次的綜合管理和企業(yè)戰(zhàn)略方向發(fā)展。如果說第一階段比較容易實現(xiàn)，第二階段通過一定程度的努力可以實現(xiàn)，而第三階段則主要靠機遇和個人奮斗了。

最后，經(jīng)理還需要引導(dǎo)團隊成員，確定好自身的職業(yè)發(fā)展目標后，要專注進取，不要頻繁更換崗位，特別是不要為了多謀一點工資而轉(zhuǎn)移陣地，否則最后對哪個行業(yè)和技術(shù)都沒有摸透，永遠是新手!

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇六

近幾年來，隨著公司每年的“校園行”、“金種子”等招聘項目的開展，越來越多的新鮮血液加入到我們這個大家庭。如何引導(dǎo)我們年青的技術(shù)人員進行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們快速成長，同時也為公司培養(yǎng)人才、留住人才，成為各部門經(jīng)理人面臨的一個重要任務(wù)。

我們的各級經(jīng)理在指導(dǎo)團隊成員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，需要注意三個基本要點：

1.首先要了解團隊成員，才能根據(jù)他的個人性格、興趣、能力設(shè)計適合他自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線。當下的80后90后個性都很強，一人一個想法，但可以大致分為以下幾種類型：

進取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學(xué)習(xí)，出現(xiàn)任何新機會都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。

自由型：不受束縛，希望有一個空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做soho一族。

安全型：尋求工作上的穩(wěn)定，愿意做重復(fù)性、無壓力、不加班的工作，并可以一直維持下去。

平衡型：工作很認真，表現(xiàn)也不錯，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時間。

攀登型：特點比較明顯，目標高遠，想進入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機會就迅速跳槽。

技術(shù)型：性格內(nèi)向，喜歡獨立思考，做事謹慎細致。不愿意浪費時間去管其他人的事。

管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。

2.其次要分析團隊成員所處的環(huán)境。大到社會環(huán)境、行業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境，小到公司發(fā)展階段、項目背景、個人機遇等都可能對一個人發(fā)展產(chǎn)生很大影響。

經(jīng)理可以根據(jù)以上三個基本要點，針對不同的個人，指導(dǎo)他們進行職業(yè)定位和規(guī)劃。按照gc目前業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，我們認為可以將技術(shù)人員的職業(yè)生涯大致分為三個階段，每個階段有不同的職業(yè)路徑可供選擇：

1.第一階段為起步期，一般為畢業(yè)后的3年之內(nèi)。不論何種背景，這一階段的主要工作基本是編程、測試和維護;主要目標是學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品/項目的基本技術(shù)、工具和流程。本階段是軟件行業(yè)所有職業(yè)的起點和立身之本，不論將來擔任何種職位，都必須依賴于這一階段打下的基礎(chǔ)。當前這一階段的職位主要有三類：

軟件開發(fā)方向：主要職位有“助理軟件工程師”、“軟件工程師”。

軟件測試方向：主要職位有“助理測試工程師”、“測試工程師”。

軟件技術(shù)方向：主要職位有“系統(tǒng)工程師”等;。

2.第二階段為成長期，一般為畢業(yè)后的3~。這一階段的人員已經(jīng)掌握了基本的技術(shù)技能和經(jīng)驗，能夠獨立工作、指導(dǎo)或帶領(lǐng)他人工作。公司為這類人才提供了專業(yè)和管理兩條發(fā)展通道，具體地說有以下七大類發(fā)展途徑：

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝你在百忙之中拿出我的申請信，為一個熱情的大學(xué)生打開了希望之門。以下是我的個人介紹：

我叫xx，我是一名20xx年6月將從xxx學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。借此選擇職業(yè)的機會，我以一顆真誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真心推薦自己。

在校期間孜孜不倦，刻苦鉆研，具備基礎(chǔ)護理理論、基礎(chǔ)知識和基本技能。經(jīng)過一年的實踐，我在護理技術(shù)方面取得了豐碩的成果，變得更加成熟和穩(wěn)定，專業(yè)基礎(chǔ)更加扎實。

通過在校期間的刻苦學(xué)習(xí)，掌握了大量專業(yè)技術(shù)知識，護理操作水平有了很大提高，如無菌技術(shù)、導(dǎo)尿、灌腸、胃管喂養(yǎng)、口腔護理、成人靜脈輸液、吸氧、皮內(nèi)、皮下、肌內(nèi)注射等。有很強的獨立工作能力。在醫(yī)院的實習(xí)經(jīng)歷教會了我老護士熟練的專業(yè)技能。各個病房的工作教會了我，要跟上危機，要照顧病人，要微笑待人，要以最大的理性對待病人，要以最真摯的愛面對病人。

在我的生活中，我訓(xùn)練自己成為一個努力工作的人。我熱情、積極、踏實、勤奮、誠實。獨立工作是我的職責。獨立思考，身體健康，精力充沛，是我發(fā)揮潛力的平臺。并且通過兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年的醫(yī)院實習(xí)，培養(yǎng)了自己良好的工作態(tài)度和團隊意識。

過去不代表未來，勤奮才是真正的內(nèi)涵。對于實際工作，相信自己能很快適應(yīng)工作環(huán)境，在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，做好本職工作。如果我有幸加入貴公司，我堅信通過我不懈的努力，我一定會為貴公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。所以，我對自己的未來充滿信心。

我熱愛護理事業(yè)，真誠希望在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)做出貢獻，在工作中不斷學(xué)習(xí)進步。

下頁附簡歷，期待面試！最后，請接受我真誠的感謝！

此致

敬禮！

求職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇八

第一段：引言（200字）。

文秘人員作為企業(yè)中重要的后勤保障力量，承擔著行政保障、信息處理、檔案管理、會議協(xié)調(diào)和保密等多項工作。而隨著社會的變化和企業(yè)發(fā)展的需要，文秘人員要求不斷提高，崗位職責也越來越多元化。作為一名文秘人員，我深刻地認識到了自己所處的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和自身職業(yè)發(fā)展所面臨的問題，也有一些感悟和思考。因此，本文將結(jié)合自己的實際和經(jīng)驗，探討文秘人員職業(yè)發(fā)展心得體會。

第二段：南境體驗（200字）。

在前期工作中，我曾經(jīng)到南方某省市工作，為期三個月。這段時間，我不僅體驗到了南方的地域文化，更重要的是鍛煉了工作技能和工作眼界。因為在南方和北方的企業(yè)文化還是有所不同的，南方企業(yè)文化注重工作流程、精益求精，因此，我在跨文化交流中結(jié)合自身特點，不斷充實提高。這樣的經(jīng)歷讓我有了更寬廣的視野和職業(yè)發(fā)展思路，也明確了自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升的方向。

第三段：辦公自動化（200字）。

時代發(fā)展，新的工作方式和工具也在源源不斷地涌現(xiàn)。無疑，辦公自動化是當前文秘人員必須掌握的基本技能。具體而言，包括對辦公軟件的熟練使用、思維導(dǎo)圖制作、PPT制作等多項技能。在實踐中，我深感工作內(nèi)容和要求不斷擴展，而工作相對應(yīng)的軟件操作技能也要求跟進，并且學(xué)習(xí)使用這些工具要不斷探索。因此作為文秘人員，在實踐中不斷探索必兒學(xué)習(xí)和提升自己。

第四段：團隊協(xié)作（200字）。

文秘人員的工作不僅包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠，也包括對團隊的忠誠。因為，一支具有高度戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力的團隊，才是企業(yè)取得成功的重要保障。在我的工作實踐中，我明顯感覺到，團隊協(xié)作能力更強的企業(yè)，工作質(zhì)量更加穩(wěn)定、順利。因此，作為文秘人員，要積極與周圍的同事協(xié)同合作、學(xué)習(xí)分享，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

第五段：總結(jié)（200字）。

總體來說，文秘人員職業(yè)需要具備敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。在職業(yè)發(fā)展的道路上，需要不斷深入研究新的工具、探尋新的技能，增加自身的競爭力和價值。同時，與保持積極向上、創(chuàng)新思維，努力提高個人素質(zhì)和專業(yè)能力，積極擴展職業(yè)發(fā)展視野，為實現(xiàn)自身職業(yè)目標而奮斗。在我積極工作實踐和深入思考過程中，得到了較為理性的職業(yè)發(fā)展體會，希望對在本領(lǐng)域努力工作的同仁提供一定的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇九

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！

我叫xxx，xxx學(xué)院專業(yè)屆畢業(yè)生。我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，步入醫(yī)學(xué)事業(yè)，解除病人疾病的痛苦一直是我的夢想，xx學(xué)院的'幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎(chǔ)，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標做一名護理人員，在校兩年大學(xué)的理論的學(xué)習(xí)形成了我嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，一年的臨床實習(xí)工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習(xí)過程中實習(xí)醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的判斷和最佳的護理。強烈的責任感、濃厚的學(xué)習(xí)興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務(wù)，使我贏得了上級護理人員的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的"知本"。

現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。個人求職自從大一開始，我就特別注重在認真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。在校期間我通過了國家計算機二級考試，思想?yún)R報國家大學(xué)英語三級考試，并能夠使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設(shè)計、網(wǎng)頁制作等工作，為日后的工作、學(xué)習(xí)、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。

在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。在學(xué)習(xí)的同時，我積極參加院校組織的各項活動，在三年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進取、樂于助人的作風和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽。并在上海浦東新區(qū)人民醫(yī)院實習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復(fù)與微笑，這是對我最好的獎勵。

盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主，持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任，只愿用自己的行動來謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿，成為一名優(yōu)秀的白衣天使。

此致

敬禮

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十一

近日，一家企業(yè)的人力資源部杜經(jīng)理經(jīng)過慎重考慮，決定放棄hr管理崗位而選擇去一家大公司做一名部門經(jīng)理。原來他一直在泉州一家樹脂工藝品企業(yè)做hr工作，不論是人員招聘、員工培訓(xùn)，還是績效考核，甚至采購都得他處理；瑣事很雜，但“也算充實”。可最近，經(jīng)朋友推薦，晉江一家較大的服裝企業(yè)有意請他過去做部門經(jīng)理，薪酬也提高了。

無獨有偶，經(jīng)業(yè)內(nèi)朋友介紹得知，最近有一位在北方企業(yè)里做了五六年hr管理的王經(jīng)理，現(xiàn)剛來石獅，就被聘用為行政副總了。在他們眼里，hr管理者豐富的與人打交道的經(jīng)驗和閱歷，在有了機遇之后更容易把握和適應(yīng)，所以hr管理者可以做職業(yè)經(jīng)理人，而且更有實踐經(jīng)驗和閱歷。記者走訪了泉州多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)的行政副總、董事長秘書等副總級不乏是做hr出身的。

人往高處走，能成為企業(yè)副總是最好不過了。一些企業(yè)管理人員認為，“成為企業(yè)總經(jīng)理或者職業(yè)經(jīng)理人”是許多在企業(yè)里做hr管理者的工作動力源泉。

前景二：財務(wù)總監(jiān)。

hr管理者的前景還有一個是財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)和人力資源差的遠一點，似乎兩者不著邊，仔細分析，則可知其詳。財務(wù)在管理中起著越來越重要的作用，企業(yè)的每一步發(fā)展都離不開財務(wù)，不和財務(wù)掛鉤的hr管理是不存在的。

那么，財務(wù)總監(jiān)怎么和人力資源管理聯(lián)系起來?，F(xiàn)在越來越多的外企將財權(quán)和人事權(quán)劃到一個人手中，直接對總經(jīng)理負責，而企業(yè)的最終目的就是營利，所以財務(wù)在企業(yè)的作用可想而知，人力資源總監(jiān)對財務(wù)總監(jiān)負責也就可以理解了，所以人力資源管理者的出路之一是財務(wù)總監(jiān)。

但也有業(yè)內(nèi)人士提出，在泉州企業(yè)中，該前景所占比率少之又少。因為到目前為止，在泉州設(shè)有人力資源部門的企業(yè)中，hr者能管轄到財務(wù)的屈指可數(shù)。而且，hr管理者更多的是傾向于企業(yè)經(jīng)營管理，尤其是常規(guī)企業(yè)管理，對財務(wù)領(lǐng)域亦是知之甚少。

前景三：轉(zhuǎn)行到業(yè)務(wù)部門。

陳小姐在一家電氣設(shè)備公司做hr管理，據(jù)說陳小姐是“半路出家”。雖然對公司內(nèi)部各個崗位的職責了如指掌，但在管理、溝通上都感覺力不從心。老板似乎把人力資源科當成一種擺設(shè)，企業(yè)同事也認為每件事情都有對口負責人處理，根本不聽她的。陳小姐很困惑，不知道該怎么辦。行內(nèi)人建議，如果覺得工作發(fā)展出現(xiàn)“瓶頸”時，不妨換個思路考慮一下，輪崗或是轉(zhuǎn)部門。hr人員由于比較了解各個職位的工作內(nèi)容，可以進入公司其他的業(yè)務(wù)部門，從事一些管理工作。當然，轉(zhuǎn)行的前提是，要具備業(yè)務(wù)部門的專業(yè)知識。

有人擔心，轉(zhuǎn)行并不容易，對于做了多年的hr來說也會是一個大的挑戰(zhàn)。但一些轉(zhuǎn)行成功的人士認為，一通百通，hr本來就涉及廣闊。如案例中的陳小姐，本來就是“半路出家”的，就當做hr管理是一種學(xué)習(xí)和鍛煉，或許其他崗位會更適合她的發(fā)展。對于企業(yè)來說，應(yīng)該更善于發(fā)現(xiàn)人才，把人才放在最合適的地方，避免造成人才大材小用，甚至是流失浪費。

前景四：知識管理總監(jiān)。

如果說從hr管理者到業(yè)務(wù)部門、企業(yè)管理咨詢師是“平衡過渡”，那么有一種職業(yè)更具挑戰(zhàn)性，即知識管理總監(jiān)。這個職位賦予hr管理者更多的內(nèi)涵、更多的職能，它將涉及更廣的范圍和更寬的發(fā)展道路。

屆時，hr管理者不僅是個管理專家，更是一個知識專家，擁有豐富的行業(yè)知識和專業(yè)知識，經(jīng)濟、政治、法律、微機、網(wǎng)絡(luò)，無所不包，人力資源部也會是一個知識庫，進行信息和知識的收存、分發(fā)，隨時給各個部門提供相關(guān)信息和知識。當然，目前這還只是一個趨勢，但可以相信，隨著時代的發(fā)展和hr管理者工作的努力，這一定是一個更有前途的職業(yè)。

前景五：咨詢專業(yè)人士。

隨著泉州hr管理咨詢公司如雨后春筍般的增多，hr人員發(fā)展也出現(xiàn)了另外一條路子，就是轉(zhuǎn)向從事專業(yè)咨詢工作。以企業(yè)工作經(jīng)驗為依托，咨詢會更有底氣，并且有實戰(zhàn)性。據(jù)了解，要從事咨詢工作，不僅工作背景很重要，而且學(xué)歷也是一個門檻，碩士、博士學(xué)位都不算高。

正如博通企管有關(guān)人士介紹，在泉州企業(yè)咨詢公司里不乏藏龍臥虎，許多是從企業(yè)hr轉(zhuǎn)變過來的，如博通里就有好幾位。業(yè)內(nèi)認為，從企業(yè)做hr管理到企業(yè)做管理咨詢師，對比較專業(yè)的hr管理者來說可謂是輕車熟路。hr管理者在積累了一定的經(jīng)驗之后，憑借自己的豐富閱歷和實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供管理診斷咨詢，應(yīng)該沒有太大的問題，只要他愿意做并善于表達，愿意分享。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

感謝你們在百忙中審查我的自薦信!我欲申請辦理大家醫(yī)院門診的護理人員一職，我自信心可以合乎貴醫(yī)院門診的規(guī)定。

我是蘇州衛(wèi)生崗位技術(shù)學(xué)校的學(xué)員，于xx年7月大學(xué)畢業(yè)。我根據(jù)三年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把握了優(yōu)良的專業(yè)技能、理論基礎(chǔ)和操作技能。在學(xué)校期內(nèi)，能遵循校紀校規(guī)，尊敬老師，團結(jié)一致同學(xué)們并積極參加院校和班集體機構(gòu)的各類主題活動，是一個很有耐心、善心、仔細、責任感的`人，且動手能力自學(xué)能力很強。在學(xué)校期內(nèi)，出任舍長和團小組小組長之職，能非常好地進行做好本職工作，管理方法好寢室，并協(xié)助寢室獲得“文明行為寢舍”和“出色團小組”頭銜。

是我一定的社會經(jīng)驗，曾在蘇大附一院實習(xí)過兩個星期。見習(xí)的情況下是在南醫(yī)二附院，在見習(xí)的情況下深得患者和老師們的鐘愛。我喜歡跟患者觸碰，最期待能每日給他笑容，隨后她們再友好的看待我，那時候的我認為太高興。因此，我十分期盼變成一名出色的護理人員，一個令人相信的護理人員。現(xiàn)階段，我任職于蘇州市鴻福養(yǎng)老院。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請給我機遇，我能以十分的激情、十二分的勤奮去掌握它!感謝您的慧目!

此致

敬禮

求職人：xxx。

時間：xx年xx月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒，走出去學(xué)習(xí)一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于xxxx年xx月xx日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十四

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您能在百忙之中惠覽此信，謝謝您給予一名積極進取的年輕人一個展示自己的機會！

我叫xx，畢業(yè)于xx省xx市衛(wèi)生學(xué)校，我的知識來自三個地方，一是校園；二是醫(yī)院；三是社會。在學(xué)校的三年期間，我從各個方面嚴格要求自己。深知：知識就是未來。

作為21世紀的學(xué)生，我沒有只滿足于校內(nèi)理論的學(xué)習(xí)，經(jīng)常走向社會理論聯(lián)系實際，從親身實踐中提高自己的綜合能力，我相信我自己能夠適應(yīng)當今社會激烈的競爭環(huán)境。尤其是實習(xí)于河南省魯山縣人民醫(yī)院，讓我的知識和操作轉(zhuǎn)到了臨床中，對各種病種的了解和護理有了較深刻的認識，對專業(yè)的知識和專業(yè)技術(shù)操作則更為熟練、靈活。

在這里，讓我收獲頗多，讓我從生命里愛上“白衣天使”這一神圣的使命。這三年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我不但學(xué)到了專業(yè)知識，提高了綜合素質(zhì)，更重要的是教會了我怎么做人，培養(yǎng)了我嚴謹務(wù)實、求索創(chuàng)新的個人素養(yǎng)，在努力學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的同時，我不斷充實自己，使自己努力成為當今社會所需的復(fù)合型人才。

現(xiàn)在，萬事俱備，只欠東風，就像揚帆遠航的船，要借您的東風。我熱愛“白衣天使”這一神圣的事業(yè)，看到病人在我們悉心的照顧下減輕痛苦、快樂地康復(fù)，心，莫名地幸福。他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我的幸福，殷切地期望在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)奉獻我的一份真情，并在實踐中不斷學(xué)習(xí)進步。水流湍急，人才濟濟。

現(xiàn)實社會競爭激烈，人才也不例外。古有毛遂自薦，今有伯樂點將，愿借您的伯樂慧眼，開始我的千里之行。盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是秀的，但我仍然很自信。因為我將以實力說話加上我的真心，為貴單位，為病人鞠躬盡瘁！謝謝。靜候佳音。

此致

敬禮

求職人：xx。

20xx年xx月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十五

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先衷心的感謝您在百忙中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的我開啟一扇希望之門。

我叫xxx，是xx醫(yī)學(xué)院20xx屆大專畢業(yè)生，主修護理學(xué)專業(yè)，三年的護理學(xué)習(xí)生活中充足了我的知識，增長了我的見識，鍛煉了我的才能，升華了我的思想，磨勵了我的意志，我熱愛護理專業(yè)，幾年的醫(yī)學(xué)熏陶了我的醫(yī)學(xué)夢，讓我的羽翼更加豐富。我要在實際的臨床繼續(xù)深造。

在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，較全面扎實的掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識及專業(yè)技能，醫(yī)院的實習(xí)經(jīng)歷，讓我熟悉和掌握了護理操作和臨床各科室的常規(guī)及專業(yè)操作，劣實了我的知識基礎(chǔ)，讓我學(xué)會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去面對患者，用愛心溫暖他人，用信心證明自己，受到上級老師好評！

有較強的組織能力的我擔任過組長，對工作認真負責任勞任怨，和班干團結(jié)一致，促使同學(xué)積極參加活動，努力做到帶頭作用，從中積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我的交際能力，使我處事更完善，更有責任感，這一切都是我不懈努力的結(jié)果，相信將是我今后工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

健康、自信、精力充沛的我還參加了校內(nèi)外的各項活動，對生活充滿信心是我生活的態(tài)度，這也是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作，我相信我能很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作！

通過三年的學(xué)習(xí)和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，在以后的臨床護理科研工作中做出自己的一份力，我將以熱情的服務(wù)，熟練過硬的操作技術(shù)盡我所能不斷學(xué)習(xí)我所不能，發(fā)揚南丁格爾精神，服務(wù)每位患者，我有信心能夠很快擔任臨床護理的相關(guān)工作，如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

自薦人：xxx。

20xx年x月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在百忙之中翻閱我的求職信。

我是xx學(xué)校財務(wù)會計電算化專業(yè)xx屆畢業(yè)生，作為一名會計學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本會計、稅收、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、會計電算化等專業(yè)知識。同時，我以優(yōu)異的成績完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。

在校期間，我積極向上、奮發(fā)進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。

在假期實踐的工作中，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻，關(guān)心集體，務(wù)實求進的思想。

在課余時間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實自己，更新觀念，開拓腦懷。同時，還積極參加文體活動。

懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我一定會更努力工作，虛心盡責，為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供一個才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業(yè)績。

感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

祝：公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職人：

x年xx月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十八

工程技術(shù)員個人工作總結(jié)時光飛逝，_x_已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產(chǎn)管理，以提高自身素質(zhì)為重點，以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊里的施工技術(shù)工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我的思想素質(zhì)不斷提高，工作不斷進步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。

一、工作方面。

本人__年從事施工隊技術(shù)負責崗位，主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川__項目、____道路改造工程項目、和__路面項目。__項目是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復(fù)雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環(huán)境復(fù)雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調(diào)動比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現(xiàn)場管理，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務(wù)量，在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質(zhì)量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢，防止?跑、冒、滴、漏?出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比，找出節(jié)超原因，為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ)，對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié)，對存在問題進行分析，找出不足，認真落實，及時改進。

的緊張施工，終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，及各項成本管理。

二、思想方面。

一年來，不斷地學(xué)習(xí)，努力提高自己專業(yè)水平。認真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度，深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作，有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識，一方面認真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教，不斷提高自身的專業(yè)水平。

三、__年工作計劃__年我將在總公司__路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤，防止一切?跑、冒、滴、漏?出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系，從工程總體材料控制，以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。

作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，對新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結(jié)協(xié)作，提高團隊精神方面，要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強自身責任感，個人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。

四、合理化建議。

希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、自身不足與整改措施。

總體上講，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上。

以上是我這一年來的工作總結(jié)，在施工管理中，雖然取得了一點收獲，但對于公司對上層管理者的要求，自我感覺還有一定的差距，在日后的工作中，會盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

20_年6月我由織金公路管理段調(diào)來畢節(jié)融達路橋公司，我懷著遠大的理想，求真務(wù)實的態(tài)度來到畢節(jié)市關(guān)門山隧道改擴建工程項目部，光陰似梭，忙碌中才意識到我們又走過了一年，學(xué)習(xí)成長的20_年已即將成為過去，充滿奮斗的20_一年又向我們走來。過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙并收獲著，累并快樂著?；赝哌^的日子，雖然感慨良多，熟知有總結(jié)才有提煉，吸取經(jīng)驗才能進步。對于本年的工作表現(xiàn)，有著許多不足之處，同時也有值得欣喜的地方，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、思想情況。

從來到這里，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富，不斷的充實自己，讓自己做的每一點每一滴都能做到物盡其用人盡其才。

二、工作情況。

個管理者，更是一個執(zhí)行者?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學(xué)習(xí)理論，提高業(yè)務(wù)水平;才能更好的為工程技術(shù)服務(wù)，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平;才能更好為公司服務(wù)。

其次，擔任管網(wǎng)負責人及測量輔助員，工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在，而且因管網(wǎng)的開挖及路面的壓實等對已安裝好的網(wǎng)管和井造成了二次工程，浪費了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但施工工藝不完善及現(xiàn)場負責人的管理不對是主要原因之一。因此，一個好的施工工藝可以彌補諸多不足，我們要對各工程的施工工藝要進行嚴格的審核和討論，現(xiàn)場管理人員也應(yīng)該進行必要的培訓(xùn)，認每個技術(shù)員，現(xiàn)場管理員心中的尺度統(tǒng)一，把自己當作公司的主人，做公司的主人。輔助測量部準確及時的進行測量及復(fù)核，測量數(shù)據(jù)的整理，測量時工程施工中非常重要的一環(huán)，數(shù)據(jù)中不能存在可能，也許，或許這幾個詞，因為現(xiàn)場都是根據(jù)測量出來的數(shù)據(jù)進行施工，每一個數(shù)據(jù)都不能馬虎，每一個數(shù)據(jù)自己都要有把握，沒把握那馬上進行復(fù)核，進行數(shù)據(jù)整理，確認后才能給現(xiàn)場施工人員。

工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。配合其他部門及同事完成相關(guān)工作是測量人員必須做好一切記錄，避免數(shù)據(jù)不對，或者因人員變動造成不必要的麻煩。眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預(yù)示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結(jié)協(xié)作，相互配合，只有大家相互協(xié)作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

三、發(fā)現(xiàn)的問題。

在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些問題，具體有以下幾個方面：

1、測量部人員過于單一，應(yīng)該保證2組以上人員對數(shù)據(jù)的復(fù)核才具有真實性，不會因為慣性思維而造成復(fù)核后的數(shù)據(jù)依然是錯誤的。

同時避免因測量人員請假造成施工延誤。

同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題，造成錯上加錯。

3、現(xiàn)場雨污排水系統(tǒng)的井質(zhì)量不夠，砂漿及磚的標號達不到設(shè)計要求。

4、老洞內(nèi)瓷粉沒有清除干凈，造成防火涂料脫落嚴重。

5、公司管理制度不是很健全，等待完善。

這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到工程的質(zhì)量及美觀。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調(diào)此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生。

四、值得探討的幾個問題。

1、現(xiàn)場管理人員監(jiān)督力度不夠，沒有把監(jiān)督管理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。

2、個別施班組力量薄弱，小施工班組的進駐，一沒有水平，二沒有設(shè)備，三沒有技術(shù)，就連基本的管理人員也無法保證，現(xiàn)場管理人員的工作帶來了極大的難度。

五、不足之處。

一年來，做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有不少的差距，通過總結(jié)一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經(jīng)驗少，對于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學(xué)習(xí)和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。

力下，我想20_年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。而我們，也將蓄勢待發(fā)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎接更大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的明天。

時光荏苒猶如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到北京城建九建設(shè)工程有限公司一年的時間了。在這一年的時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持和熱心幫助下，本人逐漸從一名懵懂的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦钠髽I(yè)員工。本人嚴格履行工作職責，使自己對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有了很大熟悉，為今后能更好的開展工作提供了基礎(chǔ)，現(xiàn)將我近一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況作個個人工作總結(jié)。先將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、思想方面。

這段時間工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。經(jīng)理經(jīng)常說的一句話就是在面對困難和壓力時如何調(diào)整自己的心態(tài)是在將來工作生活中面對的最重要的問題。最初覺得只要發(fā)揮自己的特長，不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但如何將自己所學(xué)的知識理論聯(lián)系實際，如何學(xué)以致用，有些迷茫自己有些不知所措。更不能給自己一個準確的定位。乍看起來工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;但是如果以冷淡的態(tài)度即使去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、積極的態(tài)度來完成工作，那么無論在怎樣的崗位上，從事怎樣的工作都會得心應(yīng)手，游刃有余。誰擁有積極的心態(tài)，誰就會擁有成功。

二、學(xué)習(xí)方面。

認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。利用工作閑暇時間通過了職稱英語、職稱計算機考試，并參見國家二級建造師考試。離開校園久了，沒有老師的督促和學(xué)業(yè)的壓力，對自我學(xué)習(xí)和自我要求也就放松了，只覺得以前會的就夠了。但在來到施工現(xiàn)場以后，才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的知識遠遠不夠，或者在大學(xué)期間所學(xué)的能用到10%就已將相當不錯，理論和實踐有了很大的脫節(jié)。

在以后工作從那以后我抓緊時間去看我所能找到的一切學(xué)習(xí)資料，那個時候真的覺得時間好少，自己要學(xué)的卻有那么多，好在困惑的時候政研室的一位副主任用四個字提醒了我-學(xué)以致用!學(xué)習(xí)是為了更好的服務(wù)于工作，我在政研室學(xué)到的東西是為了我在建投公司文字崗位上更好的發(fā)揮效力。

三、工作方面。

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，扎實工作，熱情服務(wù)，勤學(xué)苦干，任勞任怨，不怕困難。認真學(xué)習(xí)本崗位的各項制度，規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。

1、完成本職工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身水平。

2、以供水為中心，理論結(jié)合實踐，在實踐中成長。

四、今后努力方向。

正所謂是"金無足赤，人無完人"，在今后的工作中，我將朝著以下兩方向努力：

1、學(xué)無止境，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)理論知識，并用于工作實踐，以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要。

2、實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。

總之，這短短的一年是我不斷成長的一年，點點滴滴造就不凡，在以后的工作中，我要不斷的積累經(jīng)驗，與各位同事共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為自來水事業(yè)作出應(yīng)有貢獻。

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20__年年度工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20__年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一、年度工作情況。

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于20__年月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況。

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改。

為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20__年天氣情況。

為了完成20__年公司的項目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且符合實際的20__年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃，我對20__年全年的天氣情況進行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對20__年的天氣進行了預(yù)測，同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合，對工程進度進行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改進措施。

20__年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源。

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性。

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的.效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄。

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

20_年5月我應(yīng)聘到公司工作，被安排在〃〃〃工地，至今工作已近半年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應(yīng)工作任務(wù)，現(xiàn)就半年來的工作情況做如下匯報：

一、工作情況。

初到工地，人地生疏，項目又較多，面臨著任務(wù)量大，因此在實際工作中，確實遇到了一些困難，如物資資料不全、施工人員混雜等，但在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了狀態(tài)。

在各工序施工中，要求施工單位嚴格執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量要求，但有些做的就不太到位，造成后面維修的次數(shù)就增加，半年多的工作收獲很大，但也有不足，有些工藝要求不十分熟悉，還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

二、幾點建議。

1.物資資料送的要及時齊全。

目前工地資料工作并未完全按監(jiān)理程序進行，例如：設(shè)計交底、圖紙會審、物資報審等，尤其是物資資料，供貨方遲遲拿不出來，造成資料一直往后拖。為避免此類問題在今后工作中再次發(fā)生，就必須嚴格執(zhí)行工程建設(shè)程序，做好工作。

2.健全項目部組織機構(gòu)。

項目機構(gòu)人員配置應(yīng)齊全，項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、材料員、資料員等，人員各司其職，并緊密合作，把工作做到最好。

3.進行人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)。

對公司人員進行相應(yīng)定期的培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

上述為本人工作的總結(jié)，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，在今后的工作中會加以改正。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇十九

護理人員求職信、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)特別推薦一篇護理專業(yè)應(yīng)屆求職信模板作為模板！而求職信是怎樣寫的呢，請看看以下這篇護理專業(yè)應(yīng)聘求職信模板為參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您能夠呈閱我的求職信。我是xx大學(xué)xx屆護理本科畢業(yè)生。我有扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，熟練的操作技術(shù)及出色的工作能力，我有信心勝任即將從事的工作。在此，我向貴單位毛遂自薦。

選擇本身就意味著競爭，有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的`結(jié)果能夠讓我有在貴單位工作和學(xué)習(xí)的機會。

醫(yī)學(xué)是一門神圣的科學(xué)，它的價(本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)請注明)值在于挽救人的生命。四年的理論學(xué)習(xí)和一年多的臨床實踐，我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關(guān)懷的心，我熱愛護理事業(yè)。四年的醫(yī)學(xué)熏陶圓了我的醫(yī)學(xué)夢，讓我的羽翼更加豐富，我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。

在校期間，我不但學(xué)到了專業(yè)知識，更提高了綜合素質(zhì)，我曾任學(xué)生會生活部部長、理論中心組組長、組織開展多次黨建知識學(xué)習(xí)活動，多次組織百家寢室評比,diy大賽,有一定的組織基礎(chǔ)和創(chuàng)新處事能力。在努力學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的同時，我不斷充實自己，積極向黨組織靠攏，現(xiàn)為黨員，已接受高級黨課培訓(xùn)，并順利通過黨課考試,努力使自己成為當今社會所需的復(fù)合型人才。

作為21世紀的大學(xué)生，我沒有只滿足于校內(nèi)理論知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)常走向社會理論聯(lián)系實際，從親身實踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應(yīng)今天社會激烈的競爭環(huán)境。

最后真摯感謝您對我的關(guān)注，希望貴單位能給我一個實現(xiàn)夢想、展示才華的機會，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績!盼望能接到您的答復(fù)信。

此致

敬禮

自薦人：xxx。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我的名字叫xx，是xx醫(yī)科大的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，主學(xué)護理專業(yè)，五年的醫(yī)護學(xué)習(xí)培訓(xùn)日常生活充裕了我的專業(yè)知識，提高了我的眼界，鍛練了我的才可以，提升了我的觀念，磨煉了我的信念，我喜愛護理學(xué)專業(yè)，兩年的醫(yī)藥學(xué)陶冶了我的醫(yī)藥學(xué)夢，要我的翅膀更為豐富多彩，我想在具體的臨床醫(yī)學(xué)再次進修。

在學(xué)校期內(nèi)，我不辭勞苦，努力勤奮好學(xué)，成績優(yōu)良，較全方位扎扎實實的把握了臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力，醫(yī)院門診的工作經(jīng)歷，要我了解和把握了護理操作和臨床醫(yī)學(xué)各部門的基本及技術(shù)專業(yè)實際操作，扎扎實實了我的專業(yè)知識基本，讓我懂得了處變不驚，細心醫(yī)護，笑容待人接物，用較大的客觀看待病況，滿懷最赤城的善心去應(yīng)對病人，用善心溫暖別人，用自信心證實自身，遭受上級領(lǐng)導(dǎo)教師五星好評!

有極強的組織協(xié)調(diào)能力的`我出任過小組長，對工作中盡職盡責不辭勞苦，和班干團結(jié)一致，促進同學(xué)們積極參加主題活動，加倍努力表率作用，從這當中累積了豐富多彩的工作經(jīng)歷，塑造了我的交際能力，使我為人處事更健全，更有使命感，這一切都是我勤奮努力的結(jié)果，堅信將就是我將來工作中的關(guān)鍵工作經(jīng)驗和精神財富。

身心健康、自信心、精力旺盛的我還參與了校內(nèi)校外的各類主題活動，對日常生活滿懷信心就是我生活的態(tài)度，這也就是我能充分運用潛力的跳臺。以往并不意味著將來，努力才算是真正的含義，針對具體工作中，我堅信我可以迅速融入辦公環(huán)境，而且在具體工作上不斷學(xué)習(xí)，逐步完善自身，搞好做好本職工作!根據(jù)五年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐活動，我在心理狀態(tài)和工作能力等層面搞好了踏入崗位的準備工作，在之后的婦產(chǎn)科護理學(xué)科建設(shè)中作出自身的一份力，我將以激情的服務(wù)項目，嫻熟扎實的實際操作技術(shù)性竭盡所能不斷學(xué)習(xí)我所不可以，弘揚南丁格爾精神實質(zhì)，服務(wù)項目每名病人，是我自信心可以迅速出任婦產(chǎn)科護理的有關(guān)工作中，假如榮幸可以加盟代理貴企業(yè)，我堅信在我的勤奮努力下，一定會為貴企業(yè)的發(fā)展趨勢作出應(yīng)該有的奉獻!

最終，祝你一切順利!

此致

敬禮!

求職人：xxx。

時間：xx年xx月xx日。

護理人員的職業(yè)發(fā)展（精選21篇）篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

十分感謝你們可以呈閱我的自薦信。我是xx學(xué)校20xx屆護理學(xué)院大學(xué)畢業(yè)生。是我扎扎實實的醫(yī)護基本知識，嫻熟的實際操作技術(shù)性及醫(yī)護的專業(yè)能力，是我自信心擔任將要從業(yè)的工作中。在這里，我向貴企業(yè)毛遂自薦。

挑選自身就代表著市場競爭，有市場競爭才可以更充足的完成自身的使用價值。期待此次市場競爭的結(jié)果可以讓是我在貴企業(yè)工作中和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機遇。

醫(yī)藥學(xué)是一門崇高的科學(xué)研究，它的使用價值取決于拯救人的生命。在學(xué)校的集中學(xué)習(xí)和一年多的臨床教學(xué)，我培養(yǎng)了認真細致的學(xué)習(xí)的態(tài)度，周密的思維模式和堅毅的性情。看待病人是我一顆友好關(guān)愛的.心，我喜愛醫(yī)護工作。五年的醫(yī)藥學(xué)陶冶圓了我的醫(yī)藥學(xué)夢，要我的翅膀更為豐富多彩，我想在具體的臨床醫(yī)學(xué)中再次進修。

在學(xué)校期內(nèi)，我不僅學(xué)得了專業(yè)技能，更提升了綜合能力，我還在班里的生活委員，宣傳委員積極主動領(lǐng)著同學(xué)們參與各種各樣主題活動，能單獨進行做好本職工作和幫助別的班干做好班集體工作中。在認真學(xué)習(xí)本專業(yè)技能的另外，我持續(xù)充實自己，積極主動向基層黨組織看齊，，歷經(jīng)專題黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并順利根據(jù)黨課考試,已順利獲得培訓(xùn)證書，勤奮使自身變成如今的社會需要的專業(yè)人才。

做為二十一世紀的在校大學(xué)生，也沒有只達到于校園內(nèi)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，常常邁向社會發(fā)展基礎(chǔ)理論結(jié)合實際，從親自實踐活動中提升自己的綜合能力。我堅信自己可以融入今日社會發(fā)展猛烈的市場競爭自然環(huán)境。

最終誠摯感謝你們對我的關(guān)注，期待貴企業(yè)能給我一個實現(xiàn)理想、展現(xiàn)才氣的機遇，祝該院工作蒸蒸日上，屢創(chuàng)優(yōu)異成績!期待能收到您的回應(yīng)信。

求職人：xxx。

時間：xx年xx月xx日。