演講中的抑揚頓挫，相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏，音樂需要節(jié)拍，演講也需要節(jié)拍，你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感，節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進度的度量。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

政務(wù)服務(wù)局演講稿篇一

我們對外要實行政務(wù)服務(wù)，對內(nèi)也要啟動部門間政務(wù)服務(wù)，著力解決部門間辦事多次跑、多頭跑、環(huán)節(jié)多、簽字煩等問題。目前，區(qū)委改革辦（區(qū)跑改辦）已經(jīng)起草下發(fā)了《推進黃巖區(qū)部門間政務(wù)服務(wù)實施方案（征求意見稿）》，區(qū)級各單位要按照標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集成化要求，×月底前梳理完成本部門辦事事項，并通過減材料、減時間、減環(huán)節(jié)、減次數(shù)等措施，確保×月底前部門間辦事實現(xiàn)“最多跑一次”。

在全縣政務(wù)服務(wù)工作會上的講話

縣委常委、常務(wù)副縣長

（2012年2月）

同志們：

一、正確估價近年來的政務(wù)服務(wù)工作

近年來，我縣政務(wù)服務(wù)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級各部門、各窗口單位大力支持和在座各位同志的辛勤努力下，特別是在省、市、縣深入開展機關(guān)效能建設(shè)帶動下，我縣政務(wù)服務(wù)工作按照“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、便民”的工作要求，大力推進“兩集中、兩到位”改革、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，機制體制進一步創(chuàng)新，服務(wù)措施和功能逐步完善，服務(wù)載體和隊伍建設(shè)進一步加強。

全縣政務(wù)服務(wù)工作先進單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個人表示熱烈的祝賀。

政務(wù)服務(wù)局演講稿篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為提升企業(yè)群眾辦事的獲得感和滿意度，×市行政審批服務(wù)局在城管、交通、農(nóng)林領(lǐng)域，積極探索審批服務(wù)便民化措施，大力推進“好辦、快辦、易辦”改革，以“好辦”提高服務(wù)質(zhì)量，以“快辦”精簡審批環(huán)節(jié)，以“易辦”提升辦事體驗，讓企業(yè)群眾辦事既“舒心”又“放心”更“暖心”。

一、推行“好辦”服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上做“加法”。

一是圍繞樹立主動服務(wù)理念，推行“好辦”服務(wù)。服務(wù)思想“破冰”，堅持從“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。組織黨員服務(wù)先鋒隊。先后到×公用水務(wù)集團有限公司、×市水務(wù)發(fā)展有限公司、×市熱力發(fā)展有限公司等企業(yè)開展上門服務(wù)，召開企服務(wù)便利化座談會10余次，服務(wù)滿意度測評結(jié)果始終保持100%。構(gòu)建政務(wù)服務(wù)官專員隊。為15家規(guī)上企業(yè)組建首席政務(wù)服務(wù)官，建成由16人組成的“服務(wù)專員”隊伍，形成對接機制，開展“一對一”主動上門服務(wù)，實現(xiàn)一企一專員。組建幫辦代辦服務(wù)隊。組織骨干力量出柜臺，靠前與辦事群眾面對面，提供一對一保姆式差異化、個性化幫辦代辦服務(wù)，已組建幫代辦隊伍56人。

二是圍繞提升企業(yè)群眾辦事滿意度，推行“好辦”服務(wù)。主動傾聽群眾呼聲，依靠群眾的監(jiān)督倒逼政務(wù)服務(wù)實效提升。落實“好差評”制度，實現(xiàn)服務(wù)績效群眾評。線下窗口醒目位置設(shè)置評價二維碼，做到現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”；
線上服務(wù)平臺設(shè)置評價功能模塊，方便企業(yè)和群眾即時評價，做到網(wǎng)上服務(wù)“一事一評”。落實電話回訪制，提供兜底服務(wù)。通過施行首問責(zé)任制，設(shè)立登記臺賬、專班跟進研究、結(jié)果及時反饋、立卷歸檔環(huán)節(jié)形成工作閉環(huán)，讓辦事群眾不撲空。施行“12345”接訴即辦制。把來電來訴問題作為落實重點，做到件件有回應(yīng)、事事有落實，群眾辦事滿意率長期保持99.99%。

三是圍繞企業(yè)群眾辦事堵點難點，推行“好辦”服務(wù)。把企業(yè)和群眾異地辦事難，復(fù)產(chǎn)復(fù)工難，數(shù)據(jù)獲取難的堵點難點問題作為“好辦”服務(wù)發(fā)力點。跨域通辦“破圈出彩”。國內(nèi)首創(chuàng)“跨省異地線下辦”，設(shè)立×市政務(wù)服務(wù)中心駐京分廳；
牽頭搭建全國首個貫穿黃河流域干線市縣一體的“黃河流域政務(wù)服務(wù)通辦圈”，與全國418個地區(qū)云上牽手，累計推出“跨域通辦”事項865項，累計辦件量超過200余萬，位居全省前列。復(fù)工復(fù)產(chǎn)開辟“綠色通道”。疫情期間啟動“戰(zhàn)疫”事項審批綠色通道，對利爾康公司新建電力線路占用城市綠化審批采取全程幫辦、專人跟進、快速審批等多種措施，助力消殺企業(yè)迅速復(fù)產(chǎn)。持續(xù)提升數(shù)據(jù)獲取水平。充分借鑒上海“數(shù)源工程”先進舉措，利用數(shù)據(jù)共享的方式在群眾辦事過程中需要填寫的表格和提交的材料上發(fā)力，推動窗口工作人員通過辦事系統(tǒng)獲取所需信息。招牌備案、超限運輸?shù)雀哳l事項全部實現(xiàn)電子印章和電子證照應(yīng)用，今年以來核發(fā)了電子證照5000余件次，占日常業(yè)務(wù)量的95%。

二、落實“快辦”舉措，在審批環(huán)節(jié)上做“減法”。

一是在深度整合上提速，助力審批更快。打造“一窗受（辦）理”全省樣板。按照“分領(lǐng)域一窗辦理”模式集成8個領(lǐng)域、41個部門、1500項事項，將原來需要經(jīng)過3類窗口、10個步驟的辦理過程，精簡為1類窗口1個步驟，在一個窗口實現(xiàn)“受、審、辦合一”，行政許可事項即辦件比率由40%提升到70%，做到市級大廳65%以上的事項在窗口直接辦結(jié)，85%以上的事項在窗口直接辦理。編制好辦快辦服務(wù)手冊。將城市大型戶外廣告、門頭牌匾、臨時宣傳活動等33項事項編制成《城管、交通、農(nóng)林事項“好辦·快辦”服務(wù)手冊》，以自行優(yōu)化、對標(biāo)對標(biāo)、無證明城市、告知承諾四種方式減免材料52項，清晰明了展示出好辦快辦易辦改前后材料變化，有效減少了審核工作量，極大地提升了審批效率。落實證照“三聯(lián)辦”改革。推進營業(yè)執(zhí)照和種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可聯(lián)合辦理機制，實現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照和種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可一次受理、并聯(lián)審批、一次勘驗、一次辦好，助力企業(yè)“準(zhǔn)入即準(zhǔn)營”。

二是在高度集成上提速，助力銜接更快。推行“一件事一鏈辦”模式。將“占用、挖掘城市道路審批”“依附于城市道路建設(shè)各種管線、桿線等設(shè)施審批”等5個審批事項合并為“市政設(shè)施建設(shè)類審批”一件事；
“城管”、“交通”業(yè)務(wù)集成為“大型廣告設(shè)施”“涉路工程”等一鏈辦理辦事情形，實現(xiàn)一表一次辦。推動企業(yè)全生命周期集成服務(wù)。線上線下雙渠道建立“集成服務(wù)專區(qū)”，企業(yè)全生命周期15個領(lǐng)域的120個事項實現(xiàn)“一站辦結(jié)”。已為1312家企業(yè)提供服務(wù)，平均辦理時限壓縮40%，跑動次數(shù)減少85%。

三是在持續(xù)精簡上提速，助力提交更快。“對標(biāo)對表”減材料。對標(biāo)“北滬深杭”等先進城市，明確29項對表事項，通過逐項對標(biāo)找差距、求突破，制定了13項提升措施，利用數(shù)據(jù)共享、網(wǎng)上查驗免提交身份證、電子營業(yè)執(zhí)照等證照材料減免69項；
告知承諾、容缺受理等形式免提交材料35項。“內(nèi)部挖潛”事項。本著沒有法律依據(jù)的一律不要、能夠網(wǎng)上查證的一律不要、能夠共享核驗的一律不要來深入挖潛。板塊業(yè)務(wù)合計辦理時限由近800個工作日壓減為90個工作日，辦理時限壓減85%，即辦件比例由60%提升至89%，實現(xiàn)即來即辦、立等可取。“顆粒化”梳理事項。為企業(yè)群眾“量身定制”辦事情形，以群眾視角細(xì)化辦事顆粒度81項，有針對性壓減材料59項，使群眾辦事更精準(zhǔn)。

三，優(yōu)化“易辦”路徑，在辦事體驗上做“乘法”。

一是優(yōu)化證明核驗，讓材料提交更容易。推行“免證辦”模式。立足我市實際推動無證明城市建設(shè)，通過“愛×”app、微信小程序授權(quán)申領(lǐng)電子證照，以“掃碼”“窗口亮碼”“刷臉”三種方式，進行比對認(rèn)證授權(quán)，自動關(guān)聯(lián)全省證照數(shù)據(jù)庫，調(diào)取辦事所需證照，生成辦事材料。8600多個事項申報材料與電子證照完成關(guān)聯(lián)，讓群眾“無感”辦成個人事。構(gòu)建“失信制約人”管理機制。形成“批前信用核驗、批中信用核查、批后信用監(jiān)管”的工作模式，引導(dǎo)形成“信用有價、守信有益”的良好社會氛圍，實現(xiàn)了“信用越好、審批越容易”的良性循環(huán)。推出“極速辦”模式。創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)“容缺+承諾+信用”三聯(lián)動極速辦模式，強化信用在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用，在市級289個事項基礎(chǔ)上，編制可容缺、可承諾辦理的政務(wù)服務(wù)事項清單，推進高頻事項“容缺、承諾”辦理全覆蓋，為企業(yè)群眾提供“互信式”服務(wù)。

二是推行云上服務(wù)，讓網(wǎng)上辦事更容易。推行網(wǎng)上辦。開辟視頻咨詢、電話咨詢、智能客服三種網(wǎng)上服務(wù)渠道，為企業(yè)群眾提供多樣的網(wǎng)上咨詢、指導(dǎo)、協(xié)助服務(wù)，集成17個市級自建系統(tǒng)，涵蓋市縣兩級12498項依申請事項，實現(xiàn)業(yè)務(wù)材料網(wǎng)上傳遞，辦理結(jié)果網(wǎng)上取。推行掌上辦。依托“×政務(wù)服務(wù)”微信公眾號拓展辦事功能，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)手機端隨時隨地申報。市政設(shè)施類建設(shè)、戶外廣告、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可等135項業(yè)務(wù)實現(xiàn)手機辦理，免去群眾現(xiàn)場提交材料的不便，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。推行智能辦。設(shè)置臥式虛擬機器人，推出“智能咨詢”“vr導(dǎo)航”“業(yè)務(wù)視頻指導(dǎo)”等特色功能，用戶只需手動點擊“智能咨詢”，即可通過提問了解自己辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)流程，實現(xiàn)7×24小時服務(wù)不斷檔。

三是健全服務(wù)指引，讓操作流程更容易。編制零基礎(chǔ)模板。對全市1500余項依申請政務(wù)服務(wù)事項，全部編制了一窗受理“零基礎(chǔ)模板”，明確具體要求和注意事項，讓辦事群眾“一看就明白、一填就正確、一審就符合，一次就辦好”。以“政務(wù)地圖”為依托。上線×市政務(wù)服務(wù)地圖暨“社區(qū)黨群服務(wù)中心智慧地圖”，匯聚全市各級政務(wù)服務(wù)場所信息，涵蓋城管、交通、農(nóng)業(yè)等事項的查詢和預(yù)約辦理，使群眾線上線下辦事渠道更融通、尋找辦事路線更方便。推行大白話改革。立足企業(yè)和群眾需要，用接地氣的方式重塑政務(wù)服務(wù)事項辦理指南，在×政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、智能導(dǎo)服小程序構(gòu)建“白話版”服務(wù)專區(qū)，推出行政審批高頻事項“白話版”辦事指南，常見問題及辦事流程解讀視頻，降低群眾辦事難度。

政務(wù)服務(wù)局演講稿篇三

大家好！

每天來到窗口，以熱情的態(tài)度面對每一個經(jīng)過的人，在稅務(wù)窗口我們主要辦理的業(yè)務(wù)是稅務(wù)登記證和車購稅業(yè)務(wù)，許多納稅人不了解辦理程序，忘記帶銀行卡，因此東北西跑，還要去銀行排隊辦理新卡存錢，既費時又費力。為了方便納稅人，我們專門辦理一張備用銀行卡放在窗口，提供方便。印象最深的那次是一位年過半百的阿姨，衣著樸素，一口濃濃的鄉(xiāng)村口音，她說孩子要結(jié)婚了，辛苦了大半輩子就是為了孩子，現(xiàn)在都流行結(jié)婚買車，掏了老本也得給孩子買，不能讓孩子落后。當(dāng)時辦理到繳費程序時我說阿姨要刷卡的，阿姨說刷卡是什么，我沒卡，交錢嗎？閨女我不懂這些，孩子們都上班忙沒時間來，你教教阿姨，我拿出卡解釋了好幾遍她也沒明白，后來我主動到樓下幫阿姨把錢存到備用卡里，順利辦理完業(yè)務(wù)。阿姨左一個謝謝右一個添麻煩了說個不停，就這么一個舉手之勞的動作，看著阿姨帶著滿臉笑容走出大廳，這一刻我是滿足的充實的，"幫助別人快樂自己"我深深感受到這句話的意義。

面對形形色色的納稅人同樣也有些不盡如意，比如手續(xù)不全，證件不符等等原因不能正常辦理業(yè)務(wù)的時候不能理解我們，態(tài)度惡略，甚至破口大罵。我相信在座百分之九十的人都有遇到過這種人這種事兒，很多人都會說這種人真是欠揍，上去打一頓就老實了，可是當(dāng)我們看到自己身上穿這身的制服，肩膀和胸前的徽章，身為服務(wù)窗口，盡管心里有多少委屈，我們也只能打破牙齒和血吞，這也是我們服務(wù)窗口需要承擔(dān)的一份責(zé)任。

生活酸甜苦辣樣樣有，工作也是如此。我不知道明天會發(fā)生什么，但我相信我會以我全部的熱情投身到我的工作中去，余秋雨說過，選擇你愛的事業(yè)，愛你選擇的事業(yè)。既然選擇了就要踏雪有痕、雁過留聲，盡心、盡情、盡力做好每一件事情，在平凡的崗位譜寫出最不平凡的樂章。

政務(wù)服務(wù)局演講稿篇四

根據(jù)安陽市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈安陽市20xx年民主評議醫(yī)院行風(fēng)工作實施方案〉的通知》（安衛(wèi)紀(jì)【20xx】11號）文件精神，我院結(jié)合實際，充分發(fā)揮醫(yī)院服務(wù)健康的作用，積極為民辦實事，方便患者，不斷擴大服務(wù)范圍，強化主動服務(wù)意識，拓展服務(wù)行為，始終把百姓的健康放在工作的重要地位，把我院的服務(wù)水平推向了一個新的高度，贏得了社會各界及廣大患者的好評。

一、更新觀念，強化主動服務(wù)意識

在醫(yī)院的健康服務(wù)過程中，強化主動服務(wù)的意識至關(guān)重要。正確、周全的服務(wù)行為，可以樹立醫(yī)院的良好形象，增進社會各界對醫(yī)院的了解，并獲得群眾理解、支持和贊譽。為使群眾對我院的服務(wù)感到滿意，我們堅持院長負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓，中層干部齊抓共管。明確為民辦實事好事，方便患者的工作目標(biāo)和措施。通過宣傳動員，教育廣大職工尤其是黨員干部要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動走進患者和群眾中去，察民情、知民意，進一步加強交流，解決醫(yī)患之間的矛盾和問題。同時要求全面提高醫(yī)護質(zhì)量、完善便民措施、落實監(jiān)督檢查，從思想上、行動上保證了為民辦實事好事，方便患者的服務(wù)主動性。

2、進一步轉(zhuǎn)變職能部門工作作風(fēng)，提高工作效率。實行了“首問負(fù)責(zé)制”、“一訴否決”承諾、“一三五”工作制度和“手機精神”，職能部門為臨床服務(wù)，本部門能處理的一日內(nèi)完成，需要部門間協(xié)調(diào)的三日內(nèi)完成，需要院內(nèi)協(xié)調(diào)的不能超過五天，加強了作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率。為保證醫(yī)療急救，全院中層干部要求手機24小時暢通，做到隨叫隨到。

4、切實辦好三件實事。

（1）開展了基層送健康活動。根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的工作特點，我院每月26日在院內(nèi)對住院患者及家屬進行健康教育講座，重點講解常見病、多發(fā)病的早期識別、早診治和如何預(yù)防保健等知識進行宣教，并定期到社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校開展等活動，全年60余次，共為3000余名群眾提供了巡診義診、健康教育講座等，提高了居民健康知識、提升了防病意識，切實解決了農(nóng)村居民看病難看病貴問題。

（2） 開展了腦血管病篩查活動。我院組織了對文峰區(qū)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民進行了腦血管病危險因素普查，普查人數(shù)50000余人次，大大減低了發(fā)病率，切實擔(dān)負(fù)起了區(qū)域內(nèi)的卒中預(yù)防保健任務(wù)。

（3）開展了“陽光送溫暖”活動。針對敬老院老年人常患高血壓、糖尿病、腦中風(fēng)、慢支等慢性疾病，子女又不在身邊，缺少親人關(guān)注的特點，我院開展了“陽光送溫暖”活動。組織神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、普內(nèi)專家定期到敬老院對老年人免費進行健康體檢、免費檢查等送醫(yī)送藥上門服務(wù)，每月4次，每次6人次，受到了廣大老人和敬老院的歡迎。

二、立足長遠(yuǎn)，逐步建立長效機制

通過全院干部職工的共同努力，我院的辦實事好事活動取得了良好效果，進一步提升了醫(yī)院形象，提高了我院全體干部職工工作的自覺性、積極性和主動性。為了更好地做好工作，要不斷落實責(zé)任，建立層層抓落實的責(zé)任機制，真正把辦實事好事工作干在實處、收到實效。我們要以為民辦實事好事為契機，銳意改革，與時俱進，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，兼顧臨床和社會兩項工作，兼顧經(jīng)濟和社會效益，進一步推動醫(yī)院工作的進步。為百姓提供更方便、更優(yōu)質(zhì)，更溫馨舒適，更全面周到的服務(wù)。

篇二：辦實事辦好事工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，周密部署

深入開展為群眾辦實事、辦好事是發(fā)改委長期堅持的一項重要工作，發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視此項工作。一是召開支部大會。研究制定了辦實事、辦好事實施方案，要求把活動與“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”和“民生建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高人民群眾對發(fā)改委工作的滿意度。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以主任鄭成云為組長，班子成員任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賈玉鵬同志兼任。做到一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時研究、分析情況，制定措施，加強對此工作開展情況的檢查指導(dǎo)。三是召開動員會。開展為群眾辦實事、辦好事是一項長期任務(wù)，要切實提高思想認(rèn)識，不斷增強做好此項工作的積極性、自覺性和持久性，常抓不懈。

二、精心實施，健全機制，務(wù)求實效

1、扶貧工作開展情況

今年，發(fā)改委定點扶貧村有1個，為依其艾日克鄉(xiāng)奧依買里村。該村存在的主要困難有：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農(nóng)村貧困戶較多；二是農(nóng)民整體文化素質(zhì)偏低，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人少，農(nóng)民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。

我委以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結(jié)合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過努力，提高農(nóng)民收入，幫助農(nóng)民辦實事，促進農(nóng)民脫貧致富。派出駐村幫扶人員，經(jīng)常性的宣傳科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)種植以及民族團結(jié)等一系列知識，普及科學(xué)知識，提高農(nóng)民思想意識。在農(nóng)忙期間，我委全體干部深入對口幫扶村，幫助貧困戶、困難黨員干農(nóng)活，為核桃樹抹芽，幫農(nóng)戶拾棉花，解決農(nóng)忙期間農(nóng)戶用工難的問題。今年我委還為奧依買里村修建涵洞4個，投入資金2400元，為群眾解決了實際困難。

2、開展“千名干部下基層”活動情況

和精心部署，層層統(tǒng)一了思想，強化了認(rèn)識，形成了合力。為確保下基層活動有序進展并取得實效，我委結(jié)合單位實際，研究制定了具體可行的實施方案，成立了以主任為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，切實加強了對我委下基層活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，使機關(guān)干部責(zé)任上肩、任務(wù)明確。為加強活動的針對性，成立專門駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，駐村工作組干部領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，并迅速投入到問題的協(xié)調(diào)解決中。

4月20日起，發(fā)改委派出以主任鄭成云同志為組長的駐村工作組，進駐奧依買里村開展入戶調(diào)查研究工作。本次活動以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快推動農(nóng)村各項工作，以“千名干部下基層進萬家”活動為主題，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動，以干部得民心，群眾得實惠，密切干群關(guān)系為目標(biāo)，進村入戶，宣講政策、走訪農(nóng)戶、傾聽民意、體驗生活、調(diào)查了解、解決問題。發(fā)改委“千名干部下基層進萬家”活動共涉及5個村民小組280戶農(nóng)戶。

3、開展工作情況

為充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾、走進群眾、服務(wù)群眾的表率作用，按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，發(fā)改委在深入開展為群眾辦好事、辦實事活動中，采取了形式多樣的為民服務(wù)方式，進一步密切了黨群干群關(guān)系，促進了社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)。

一是建立了民情臺帳。以組為單位，對280戶農(nóng)戶均建立了民情臺帳，與群眾建立起了長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，方便了干部職工與幫扶農(nóng)戶的聯(lián)系溝通。負(fù)責(zé)聯(lián)系的干部要負(fù)責(zé)向群眾宣傳黨的方針政策，收集群眾意見和建議，及時向黨組織反映，并協(xié)助搞好生產(chǎn)發(fā)展和治安調(diào)解等工作，使活動真正落到了實處。

二是開展結(jié)對幫扶。發(fā)改委黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子，力所能及地幫助他們解決實際困難，積極開展送政策法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生、送致富項目、送支援物資等“五送下鄉(xiāng)”活動。

三是嚴(yán)格落實“三進三同”要求。發(fā)改委駐村干部，均深入群眾中作了調(diào)查研究，能自覺堅持“一線工作法”，認(rèn)真落實“三進三同”要求和“民情走訪”制度，及時了解民情、反映民意。

四是強化民生政策宣傳，耐心講解民惑。通過召開座談會、群眾大會、組織收看電教片等形式，深入對口幫扶村奧依買里村宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、民族宗教政策、各項法律法規(guī)，并對不理解不明白的問題，耐心細(xì)致的做講解，切實增強廣大群眾的政策意識和法制觀念，提高執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法的自覺性。目前，共召開座談會3次，參與群眾達(dá)409人次。

五是深入田間地頭走訪，摸清農(nóng)戶真需求。圍繞“講黨性、重品行、強素質(zhì)”的要求，由發(fā)改委主任鄭成云帶隊，先后組織4名干部進村入戶、深入田間地頭對奧依買里村廣泛開展民情懇談活動，與農(nóng)民面對面地交流，了解群眾的生活現(xiàn)狀、惠農(nóng)政策的落實、孤寡老人生活狀況等方面的情況，并做好民情日記。

通過深入開展為群眾辦好事、辦實事活動，我們建立主動向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，形成服務(wù)基層群眾的良好作風(fēng)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)調(diào)研，關(guān)注民生問題，充分聽取基層群眾的民心民意，解決實際問題、突出問題，深入查找基層工作中存在的問題，認(rèn)真整改，努力使基層工作再上一個臺階。

三、來年的工作計劃

篇三：公司“辦好事、辦實事”工作總結(jié)

公司按照集團公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展辦好事辦實事工作的要求，緊扣建設(shè)贛南天然鈾基地這個中心，結(jié)合公司實際工作，立足完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、服務(wù)員工生活，積極開展辦好事辦實事工作，有效地促進了公司又好又快又安全發(fā)展。

一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全度

在創(chuàng)建工作中，成立標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建機構(gòu)，制定了標(biāo)準(zhǔn)化實施方案，于20xx年5月24日召開安全標(biāo)準(zhǔn)化動員大會。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建體系14個要素編寫了《體系文件》，制（修）定了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度73項，20xx年11月18日進行了標(biāo)準(zhǔn)化體系文件發(fā)布。同時認(rèn)真組織全體員工對下發(fā)的體系文件進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對公司員工培訓(xùn)1330余人次。

深入開展了安全隱患整改活動。20xx年5月24日—28日，在聯(lián)合初次評估中，對豐州鈾礦、草桃背鈾礦生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，查出安全隱患86項。在自評階段公司共查出安全隱患和存在的問題189項，公司及時通過制定措施對這些隱患進行了整改。在創(chuàng)建活動中，還評價出一般危險源220余項、稍有危險350余項。根據(jù)危險源情況，公司組織對通風(fēng)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和安全標(biāo)識等進行了改造。創(chuàng)建活動開展以來，公司投入安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建費用共計530多萬元。

8月10日-8月15日，江西省安監(jiān)局組織專家考評組對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評，最后，公司草桃背礦井、豐州鈾礦高昔礦井分別以總得分76分、分順利通過礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)。20xx年8月19日經(jīng)江西省安監(jiān)局專題會議討論審議通過。通過開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，有效地提高了企業(yè)的本質(zhì)安全度。

二、開展節(jié)能降耗增效活動，變廢為寶促發(fā)展。

在活動中，公司一是用太陽能替代蒸汽鍋進行供熱水，減少了二氧化硫排放量，消除了溫室氣體；二是利用礦井水進行水冶生產(chǎn)，把礦井水引入到堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，緩解了生活用水壓力，減少了廢水排放量；三是對廢水處理設(shè)施系統(tǒng)進行技術(shù)改造，把礦井水引入到水冶車間石灰消化、堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，解決了生產(chǎn)用水要從較遠(yuǎn)水源點抽取的費用，降低了生產(chǎn)成本，減少了人力消耗。通過開展節(jié)能降耗增效技術(shù)改造活動，有效地提高了資源利用率和自動化程度，提高經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益。

同時，公司機關(guān)也積極響應(yīng)節(jié)能降耗增效活動，在所有的水龍頭處張貼了“請節(jié)約用水”標(biāo)識，在燈和空調(diào)開關(guān)處分別張貼“請隨手關(guān)燈”、“空調(diào)冬天不高于18度、夏天不低于26度”標(biāo)識，在節(jié)能減排專欄張貼了節(jié)能減排宣傳圖片，張貼節(jié)能減排標(biāo)語進行宣傳。

公司還引導(dǎo)黨員在把節(jié)能減排工作修訂到公開承諾中，號召廣大黨員把節(jié)能減排作為爭當(dāng)優(yōu)秀^v^員的標(biāo)準(zhǔn)，從我做起，從身邊小事做起，用實際的行動為企業(yè)降耗增效出力，為開展全員節(jié)能降耗活動樹榜樣、做模范。全員節(jié)能降耗開展以來，營造了濃厚的活動氛圍，節(jié)能降耗增效理念已經(jīng)深入到每位員工心中。

三、開展環(huán)境改造工程，建和諧綠色鈾礦山。

金瑞鈾業(yè)公司立足實際以建和諧綠色鈾礦山為目的，以“改善環(huán)境、提升形象”為主線，、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，切實開展了礦山環(huán)境整改工作，通過開展硬化、綠化、凈化和亮化“四位一體”等有效措施，有效地改善了礦山整體面貌，提高升了礦山的形象，為員工創(chuàng)造一個舒心、和諧的工作環(huán)境：一是“硬化”，對泥結(jié)路面、碎石路面、作業(yè)場地，進行全面硬化，總計硬化38000平方米，結(jié)束了道路行走時睛天一身土，雨天一身泥的現(xiàn)象。二是“綠化”，給礦區(qū)換裝。對道路兩側(cè)、場地綠化進行補植、新植、擴植，對綠化帶及時清理、維護、修剪，新植苗木1800株、草坪4500平米，全員掀起護綠建綠高潮。三是“凈化”，給礦區(qū)潔面。

在主次干道的所有部門和車間班組劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，保證道路、建筑物周圍及墻面整潔美觀；實行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定時打掃制度，每周衛(wèi)生大掃除清理衛(wèi)生死角，生活垃圾集中區(qū)域定時收運。四是“亮化”，給礦區(qū)增光。公路兩側(cè)、工業(yè)廠房外圍安裝路燈108盞，方便了員工晚上上下班，也為礦區(qū)增加了一道風(fēng)景。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，完成急難險重任務(wù)

公司積極組織黨員干部帶頭完成急難險重任務(wù)，各生產(chǎn)鈾礦都出現(xiàn)了人員緊張情況，為切實完成了中和、水冶生產(chǎn)，公司積極組織黨員干部利用下班時間積極參與車間生產(chǎn)、廢水中和、壓渣等生產(chǎn)勞動中進行輪班頂崗，中和有效地緩解了人員緊張情況。

草桃背工區(qū)2號主巷是主運輸巷，已運行近20年，軌頭磨損嚴(yán)重，并且軌枕腐爛，造成軌道下沉，電機車、礦車在運輸中經(jīng)常出現(xiàn)掉軌現(xiàn)象，嚴(yán)重影響礦石運輸速度，也增加了不安全因素。為保障安全生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，草桃背工區(qū)黨支部把主巷軌道列為創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾內(nèi)容，制定承諾兌現(xiàn)日程表。在軌道更換過程中，因工期緊、工作量大，同時更換軌道不能影響井下正常生產(chǎn)，草桃背工區(qū)組織廣大黨員干部沖鋒在前，積極做好施工準(zhǔn)備，擬定技安措施，細(xì)化更換程序，采取錯開出礦高峰期，集中人力分期分段更換磨損軌道。在施工過程中，廣大黨員沖鋒在前，以實際行動發(fā)揚鈾礦冶的精神，在黨員的帶頭模范作用下，草桃背工區(qū)全體施工人員順利地對廢舊軌道進行了拆除，按技術(shù)要求重新鋪設(shè)軌道1100米，道岔11付，枕木1735根，鋪設(shè)道渣110立方，順利完成了2號主巷軌道整治工作，為今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

因當(dāng)?shù)卮宓貙芫€鋪設(shè)后的外排水表示擔(dān)憂，不同意管線施工并多次阻攔施工，大布鈾礦冶工程外排水管線鋪設(shè)工程成為了影響通過驗收的難題工程。為推進這一問題盡快得到解決，順利兌現(xiàn)工區(qū)黨支部通過鈾礦冶工程驗收的承諾，工區(qū)組織黨員深入村民當(dāng)中做思想政治工作，宣傳解釋外排水處理工藝和環(huán)保措施，同時，工區(qū)黨支部還積極與當(dāng)?shù)卣⑧l(xiāng)村干部反復(fù)溝通協(xié)商，在當(dāng)?shù)貙嵤醉椈菝窆こ蹋瑺幦≌痛迕竦闹С帧Ｔ诠^(qū)黨支部和廣大黨員、員工的努力下，20xx年5月5日，大布外排水管線工程重啟施工，并于5月30日順利完成鋪設(shè)工作任務(wù)，為20xx年大布鈾礦冶工程通過驗收打下了基礎(chǔ)，又攻克了一個項目建設(shè)的難關(guān)。

政務(wù)服務(wù)局演講稿篇五

二、本單位法治建設(shè)工作存在的主要問題

提升法律風(fēng)險意識，在做出涉及行業(yè)公共利益等重大決定時，對其合法性、公平競爭性進行審核，確保法律法規(guī)規(guī)章適用得當(dāng)。強化規(guī)范性文件審查工作，加強規(guī)范性文件的法律把關(guān)，2022年，市工信局以^v^法治思想為指引，牢固樹立法治思維，堅持依法治市、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，法治政府建設(shè)得到進一步加強。現(xiàn)將我單位2022年法治政府建設(shè)情況工作及2023年工作計劃報告如下。

一、2022年主要工作情況及成效

認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹^v^法治思想，將^v^^v^關(guān)于法治建設(shè)的重要指示精神、^v^關(guān)于全面依法治國的重大決策部署等納入各大會議學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊緊圍繞中央“全面依法治國”戰(zhàn)略布局，扎實推進法治機關(guān)建設(shè)，不斷強化法治意識，提高依法工作水平。全年共開展中心組集體學(xué)習(xí)3次。