隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

對于公司意識形態(tài)工作開展情況報告一

(一)提高政治站位，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，夯實思想基礎(chǔ)。今年以來，xx公司黨委堅持抓基礎(chǔ)、抓根本、抓長遠(yuǎn)，充分利用兩級中心組理論學(xué)習(xí)、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務(wù)例會，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并系統(tǒng)性的對《習(xí)近平思想金句100條》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，不僅進(jìn)一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍，切實提升黨員干部職工群眾思想認(rèn)識，使大家自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，提高政治能力。

(二)緊扣時間節(jié)點，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，xx公司黨委圍繞上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節(jié)點，密切關(guān)注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同黨中央保持高度一致，確保不出現(xiàn)不良言論、反動言論，堅決杜絕出現(xiàn)非法集會、游行等群體性事件。

(三)持續(xù)關(guān)注大事件動態(tài)，結(jié)合企業(yè)實際，發(fā)現(xiàn)存在問題。面對近期愈演愈烈的中美“貿(mào)易戰(zhàn)”和“香港”事件，xx公司黨委繼續(xù)以教育引導(dǎo)為抓手，利用中心組理論學(xué)習(xí)、內(nèi)網(wǎng)專欄、班前班后會、職工“一人一事”思想教育，為干部職工正確解讀中美“貿(mào)易戰(zhàn)”和“香港”事件實質(zhì)，客觀分析事件發(fā)生原因，讓黨員干部職工群眾充分理解中國在中美“貿(mào)易戰(zhàn)”和“香港”事件中的一貫立場，并由基層黨支部書記為第一道屏障嚴(yán)格監(jiān)控不良信息傳播，避免干部職工受到不良思潮誤導(dǎo)，堅定信心，做好本職工作，堅決杜絕出現(xiàn)過激行為。同時，在慶祝中華人民共和國成立70周年期間，嚴(yán)格監(jiān)控非法上訪、傳播惡意信息等行為，對公司內(nèi)“吳愛軍事件”進(jìn)行嚴(yán)肅批評和整治，并對當(dāng)事人按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨內(nèi)處罰和行政處罰。

(四)推進(jìn)主題活動深入開展，保證活動實際效果。扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，xx公司黨委根據(jù)上級黨委安排部署，組織班子成員積極開展集中學(xué)習(xí)及交流研討，并由班子成員帶隊深入基層為干部職工講專題黨課。編印了相關(guān)資料匯編，邀請專業(yè)講師為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部授課進(jìn)行專題培訓(xùn)，并進(jìn)行主題教育知識測試。班子成員深入基層進(jìn)行專題調(diào)研，對基層職工反映的問題現(xiàn)場進(jìn)行解決，并且認(rèn)真落實整改，保證職工隊伍穩(wěn)定。在公司內(nèi)網(wǎng)開辟活動專欄，對中央、省委、省國資委、集團(tuán)公司黨委相關(guān)精神向干部職工及時進(jìn)行傳達(dá)，使黨員干部職工群眾思想進(jìn)一步統(tǒng)一到上級黨委安排部署上來，思想意識高度統(tǒng)一。

今年以來，xx公司意識形態(tài)工作整體平穩(wěn)，黨員干部職工群眾思想意識進(jìn)一步提升，能夠始終緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，沒有出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域的苗頭性問題。但由于外界不穩(wěn)定因素的不斷增多，容易導(dǎo)致思想意識不強(qiáng)的部分職工受到錯誤思潮的影響，繼而出現(xiàn)散播不良言論、接受網(wǎng)絡(luò)信息蠱惑等情況。

(一)由于當(dāng)前企業(yè)契約化改革已進(jìn)入實施階段，并且企業(yè)資金回款困難、職工工資不高，有時會出現(xiàn)工資不能及時發(fā)放的情況，這就容易導(dǎo)致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產(chǎn)生不利于職工隊伍穩(wěn)定的不良言論和輿論氛圍。

(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發(fā)嚴(yán)重的“香港”問題引起的不良思潮影響，產(chǎn)生對黨、對國家事業(yè)的反支持力度，引起小范圍內(nèi)的不良言論擴(kuò)散。

(三)對于即將到來的70周年重要事件節(jié)點，要謹(jǐn)防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現(xiàn)，防止相關(guān)不良言論的擴(kuò)散影響企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

(一)未來一段時間，xx公司契約化改革依然會處在實施階段，生產(chǎn)經(jīng)營工作步履維艱，職工工資不高，有時不能及時發(fā)放，住房公積金欠繳嚴(yán)重等問題仍然存在。針對這些問題，網(wǎng)絡(luò)上小部分人員肆意發(fā)表了不負(fù)責(zé)任的言論，甚至煽動群體性上訪。各級黨組織要積極引導(dǎo)干部職工群眾思想，用集團(tuán)公司和公司發(fā)展取得的成績講清楚當(dāng)前的困難是暫時的，堅定廣大干部職工同心合力戰(zhàn)勝困難的決心;對發(fā)現(xiàn)有思想波動的干部職工要開展“一人一事”思想政治工作;對確實生活困難的干部職工要采取必要措施給予幫扶;對于網(wǎng)絡(luò)上干部職工發(fā)表的合理利益的訴求和疑問，要給予及時、有效的答復(fù)，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的正確方向，堅決避免被某些別有用心的人員利用，出現(xiàn)群體性事件。

(二)積極為職工傳達(dá)國家針對“香港”事件的處置方案，并通過為大家普及“一國兩制”政策多年實施取得的成果，以及支持國家統(tǒng)一的“正能量”事件，為黨員干部職工群眾講清楚國家在香港問題上的態(tài)度，使大家深刻認(rèn)識到影響國家統(tǒng)一的危害，正確看待并發(fā)表有助于國家統(tǒng)一穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息，全力做好中心意識形態(tài)各項工作穩(wěn)定進(jìn)行。

(三)在陽煤集團(tuán)建企70周年這個關(guān)鍵時間節(jié)點，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態(tài)監(jiān)管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強(qiáng)、責(zé)任性重的黨員擔(dān)任監(jiān)督員。認(rèn)真監(jiān)督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業(yè)思想教育形成常態(tài)化機(jī)制，使大家勁往一處使，共同維護(hù)良好的企業(yè)發(fā)展秩序，為慶祝陽煤集團(tuán)建企70周年營造積極向上的言論氛圍。