護士需要具備快速反應和冷靜處理各種緊急情況的能力,確保患者的安全。以下是一些優秀的護士總結范文,可以幫助你寫出更好的總結作品。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇一
尊敬的醫院領導:
您好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反醫院工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守醫院的規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的目的都是為了救助患者,而卻在這段時間內放松了對自已的要求,沒有嚴格按照法律的規定做到相關要求,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于患者的健康和醫院的聲譽都造成了不好的影響。
在此,我向醫院領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
此致
敬禮!
檢討人:
日期:年月日
護士的醫療故事(匯總18篇)篇二
姓名:
性別:
女
出生日期:
民族:
漢
戶籍:
中國重慶市。
身高:
155cm。
婚姻狀況:
未婚。
體重:
47kg。
政治面貌:
團員。
學歷:
大專。
畢業時間:
畢業院校:
重慶醫科大學。
身份證:
專業:
護理學類(含助產)護理。
現有職稱:
初級。
第二專業:
無
現住地點:
重慶市。
求職意向。
應聘職位類型:
衛生醫療/美容保健類。
求職類型:
全職。
面議。
具體職位一:
護士。
具體職位二:
具體職位三:
具體職位四:
具體職位五:
希望工作地區:
重慶市。
其他工作地區:
相關工作經歷及特長。
人才類型:
普通求職。
相關工作時間:
1年。
外語語種:
英語。
外語水平:
一般。
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話水平:
一般。
計算機能力:
一般。
教育/培訓經歷。
9月—7月重慶醫科大學重慶醫科大學護理專業大專畢業證。
工作經驗。
7月—205月璧山縣人民醫院實習護士2010年7月—2010年10月合洲醫院工作護士2010年11月—6月渝中區南紀門涼亭子社區工作護士(信息來源于大學生個人簡歷網/請注明)。
工作技能。
我對于工作學習認真熱情、腳踏實地。不懂時愛問愛學習,喜歡增長學識。護理學的基礎操作能獨立執行。專業的特長是穿刺。
職業目標。
適合自己崗位的醫院護理及相關專業的崗位。
自我介紹。
我是一個對于工作學習都腳踏實地、認真熱情的.人。希望有適合我崗位的醫院與我聯系,我會盡自己最大的努力為醫院創造更好的服務,請貴醫院能給我一個學習和鍛煉自己的機會。謝謝!
聯系方式。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇三
尊敬的領導:
您好!
過去的這一年,作為護士,我也是盡責的去做好自己本職護理的一個工作,在工作里頭也是學到很多,有成長,同時也是更加的認識到自己的能力,清楚自己還有很多要去學習要去提升的一個護理知識,自己也是會在以后把護理做得更好,在此也是就過去自己的個人工作來向領導做述職的匯報。
作為護士,我也是感受到這一次疫情危機帶給我們的影響,即使我們醫院并沒有疫情病人的入住,但是也是提高警惕,去做好了工作,同時也是自己積極的去做好防控,有很多自己了解的防控知識也是會去分享,會讓更多的人明白如何的來防控,同時也是不能慌張,在工作的崗位上,我也是積極的學習疫情的相關知識,同時也是去做好自己手頭的一個工作對于病人也是關心,時刻的了解他們的情況,做好護理,而醫院的培訓我也是積極的參與去讓自己有所得,并能用好,一年的時間自己有很多的一個成長,而這些也是能讓我的護理水平得到提升,同時也是感慨,的確隨著工作的一個深入,對于護理了解越多也是感受到自己的一個無知,以前覺得很輕松的工作,而今也是更加的謹慎,也是避免由于自己護理不到位而導致病人的并發癥發生或者一些病情得不到好的護理而延遲出院的速度。
工作上,積極的配合同事們一起來做好護理的工作,我知道作為護士,這不但是自己的工作,而是大家一起配合才能更好的來照顧病人,特別是輪班的時候,交接要清楚,只有如此才能讓病人得到的一個照顧,對于自己所要做的事情,我也是積極的完成,和同事交接的時候也是講清楚,并做好記錄,會按照規定來辦事情,同時不懂的方面也是積極的去請教,遇到一些緊急的事情,自己也是不會慌張,而是會坦然的去做好,同時也是通過這一年工作,我也是變得比以前更為的成熟了。當然依舊還有做的要去提升的方面,也是感謝同事們的幫助來讓我一年工作可以更好的做到位。
時間過得是很快,而疫情也是還在繼續,我也是會繼續的把防控給做好,同時在工作里頭積極的來為病人而服務,在來年工作里頭得到更多的肯定,同時也是會把自己所學去用好來讓病人更為滿意。
時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20__年以來各項的述職報告如下:
一、嚴格管理,有效協調。
一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自我,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓。
作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫"專科護士"培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今日,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作進取性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果證明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,最終打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色。
多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓"護士長管理"這個外因,經過護士"個人素質"的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦"天使心語"小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我最終打造出了"我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質量提高"的良性鏈條。近幾年,不僅僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,并且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節,提高病人滿意度。
比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我經過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,作為護士口頭宣教的資料,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。類似的還有"鼻飼知識宣教"、"痰培養標本留取方法"、"尿培養標本留取注意事項"等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅僅有助于病人掌握,也節省了護士很多時間,所以深受大家歡迎。
五、不斷學習總結,提高自身素質。
俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。
六、不足之處和努力方向。
應對我的病人我的科室,我能夠坦然的說,為了你們,我一向在努力!可是,應對自我,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。所以,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:力爭在護理科研方面有所突破;寬嚴結合,讓自我的管理方式更加成熟。
各位領導、各位同事:
你們好!
首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。現在我將20__年度的工作作個匯報,對20__年度的工作作個計劃,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”,我在衡院長、趙院長、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。
第二、對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善的;
第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理的;
最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。
我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己的潛能,更好地為患者服務。
工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,對于男人是一種的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。
20__年上半年本人在院方和師傅的正確領導下,在醫院全體同事的大力支持配合下,努力學習,進取工作,發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,為醫院取得良好的社會效益和經濟效益,作出進取的貢獻。
好的方面:
一、認真學習藥房管理知識,模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理,發揚奉獻精神,在藥房人少、任務重的情景下,調動自我的工作進取性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作進取主動,認真負責。
二、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的數量清查,保證了所售藥品的質量及數量的準確。全年未發生任何藥品出錯事件。
三、強化安全管理,堅持對藥房、庫房每月一次的安全大檢查,消除了不少安全隱患,堵絕了不安全事故的發生。
四、理解院領導的檢查數次,均受到了不一樣程度的好評。
五、完善了中藥、中成藥、消耗性藥品等四本帳冊,及時核對了數次新購藥物,在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。
六、每一天將所抓中藥的藥方明細記錄電子表格,以備查詢及藥品庫存的管理。
七、按照取藥單上的時間及取藥的種類,按時并準確的準備好藥,做到不讓病人取不到藥的情景。
八、提前一天確認第二天需要取藥的名單,確認是否會有沖突,如有問題及時確認,避免到時藥沒法準備好,讓病人等待時間過長。
備注:煎一付中藥需要一個多小時才能煎好,僅有兩臺煎藥機,平均一個半小時能夠煎兩付藥。所以如果上午取藥的病人較多,就沒法按時準備好,就需在頭一天午時煎好,或者與前臺勾通,通知病人能否晚點來取藥,盡量不讓病人等,一來就可拿到藥。
不足之處:
綜上所述,這半年來我在工作中取得了必須的成績,但也還存在一些問題。
一、在藥房管理上,某些方面的管理欠科學和規范。
二、有時會因各種原因不能夠按時準備好藥,讓病人等待的時間會稍長一點,例如前臺沒給藥方復印件。
三、所會的俄語單詞有限,所以溝通方面還存在一點兒問題。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。
五、因藥房倉庫通風不好,有的中藥還有發霉的情景出現。
這半年來,在領導的幫忙和同志們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,改變自我,完善自我,突破自我,創造更加優異的工作成績,更重要的還是要加強俄語的學習。
20__年,神經外科在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院所倡導的“微笑服務,感動服務”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,半年內各項工作指標基本到達了目標要求,現將20__年度神經外科護理工作總結如下:
一、落實“一科一專”培訓計劃,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。
1、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規范化培訓,強化各級護士的培訓,月考評、季度考評均到達質量要求。
2、每周早交班進行提問,資料為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識,以促進大家共同學習和提高。
3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,并運用于實際工作中,對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,總結經驗教訓,使全科護士的臨床護理本事有了明顯提高。
4、每周組織全科護士開會學習醫院的護理核心制度,參加醫院組織的多項文化藝術活動,同時加強護理相關法律法規的學習。
5、有積極參加院里組織活動的,在排班上也給予了方便研究,為科里贏得了多項榮譽。
6、強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高。
7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送本科護士到天壇這樣專科性強的醫院進行學習,把別的醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。
二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高。
1、對一般輕癥、擇期手術的病人職責護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,并了解病人入院后的心理狀態與需求。
2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人供給了各種便利條件,并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施并及時進行整改。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。
1、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。
2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內小組長監督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情景。
四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。
護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護理文書組組長定期帶頭查病例,護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫囑的書寫及簽字情景,及時審查出院病歷,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇四
尊敬的醫院各位領導:
領導好,我叫xx,現就9月2日的工作事故做出檢討反思。
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好,當天由于我工作的馬虎大意,把x床張xx病人的滅菌注射用水xml,重組人白介素x00萬單位的肌注針,誤給1x床張xx病人注射入體內,后病人家屬發現并及時報告護士長,工作中出現了不應該的失誤,給病人及家屬帶來了心理負擔,再此我做出深刻檢討反思!
我謹向各位領導做出深刻檢討反思,并保證:
我以積極的思想態度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發生最主要的原因是自己未做好“三查七對”和未能按照制度要求執行,造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故,還有挽回的余地。為此,我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態度和行為,并告戒自己要吸取教訓。同時也希望其他醫護人員從我這件事情中吸取教訓,鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。
我要對這次事件引以為戒,在今后的工作中我嚴格要求自己,做到以下幾點:
1、樹立全心全意為患者服務的思想,經常深入病房了解病房,改善服務態度,對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調,病人需求不能滿足要認真解釋。
2、深刻的反省自己,認真的吸取教訓,對工作認真負責,要嚴格遵循操作規程,時刻注意嚴格要求自己執行操作前、中、后查對,而且注意方法,要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、失效期,過程中要注意力集中,一絲不茍、忙而不亂,遇到問題要冷靜處理、不能退縮應;及時請示匯報的要匯報,防止差錯的發生。
3、無論在做什么操作的時候,都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起,培養良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風,杜絕工作的隨意性,對自己的行為負責,對患者的生命安全負責,提高護理質量。
4、吸取經驗教訓,時刻不放松對自己的提醒,加強護理安全,加強風險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,處變不驚,隨機應變,嚴格執行醫院和科室的各項規章制度。
5、經常巡視病房,及時應接紅燈,密切觀察病情,凡病人不適或病情發生變化,要及時報告老師及醫生處理。
6、繼續加強自己的理論知識和操作,護理知識業務學習。虛心向老師們學習,歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發展作出準備。
7、對病人進行操作前,耐心解釋,取得理解,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,向患者和家屬解釋每一項操作的內容、配合的方法、執行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。
通過次事故使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的,那樣的成長經歷才夠刻骨銘心,才能永遠吸取教訓,對自己警鐘長鳴,才能在以后的工作中嚴格要求自己,才能比別人進步的更快。同時,也認識到一個人的成長,除了要總結經驗更重要的還是要吸取教訓。做人就要做一個堅強的人,自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。在平常的工作中,領導和老師們對我們聲聲強調、提醒和督導那是對我們下一代何等的關心與愛護。此刻回想起來,我更加深刻的認識和懂得領導和老師對我們的培養是那么的包含心血和厚望重托。人生事業的路程才剛剛起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路繼續頑強拼搏與自強不息,成功的一天總會到來。
經歷過這次事件后,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的'缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯,以后保證決對不再出現同樣的錯誤。
檢討反思人:
文檔為doc格式。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇五
姓名:
xxx。
國籍:
中國。
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
重慶。
身材:
156cm?50kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
20歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
工作年限:
職稱:
無職稱。
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
天津。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業:
擔任職務:
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
重慶三峽醫藥高等專科學校。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
護理。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
重慶三峽醫藥高等專科學校。
護理。
-
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
工作認真負責,適應力強,善長人際溝通。
獲得證書:護士職業資格證。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
護士的醫療故事(匯總18篇)篇六
甲方:法人代表:
乙方:身份證號碼:
乙方護士執業證號碼:
甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
1、乙方工作時間同在編護士。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
1、根據國家和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_____元人民幣。
2、甲方有權根據國家和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受醫院規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定給予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
(6)出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。
(7)存在醫德醫風問題,經教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發一切工資待遇,但保留用工合同。)
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、單方要求解除聘用合同,應當提前三十天通知對方。
1、發生醫療事故及醫療糾紛,處理辦法同正式職工。
2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3、經甲、乙雙方協商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔80%,乙方承擔20%。
4、本合同一式叁份,衛生局一份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
6、若甲、乙雙方未經雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔當月工資及獎金。
甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):
簽約時間:_____年__月__日
護士的醫療故事(匯總18篇)篇七
尊敬的領導:
我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
四月十四日因為我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了,痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈怠!
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊!
發生這件事情后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,同時,我請求領導再給我一次機會,我將在今后的護理工作中以愛心,細心,耐心,用心,關心,責任心,六心為起點,來對待所服務的對象,隨時隨刻要有風險意識,不敢有絲毫的松懈,認真執行各項規章制度,每個細節都仔細檢查,嚴防差錯事故的發生,并加強自身學習,及時總結經驗教訓,一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。
尊敬的各位領導:
我懷著內疚,我寫這種批評文字延伸到我的責任感的深刻理解,正確的意識形態上的承諾缺乏工作!我錯了,我錯了,我不辜負父母的期望,領導的信任,教師培訓的教誨!
xx,因為(出于某種原因)導致錯誤,不給病人尿袋,雖然因為出于某種原因導致這樣的事情發生,但在寫這篇檢討,而我深深意識到他們缺乏責任感通常我為自己還是比較高,和我很生氣,我有這個疏忽!違反醫院規定。我深知如何關注醫院的領導形象和紀律,但是,我什至不有基本的疏忽,應該這樣做!我知道所有的責任,去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發生這樣的事情,同時這種批評文字寫作時,我真的意識到自己的錯誤。同樣,我的同事之間的一種行為仍然造成在醫院中了極壞的的影響和破壞了醫院的形象。同事應該有相互借鑒和相互促進,和我的同事,我顯示此與一個壞頭,不利于風建設的學校任教。我經常感謝領導的這個時候打電話給我寫檢討,所以我看到的東西,我想輕率的錯誤。與此同時,我必須從現在開始努力,對自己的要求,積極做好一切工作的醫院,領導經驗,了解安排工作!這件事,使我不僅感到自己的恥辱,更重要的是,我覺得我在領導的信任,對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗,我覺得風的行為,醫院的領導,這樣下來我感到很內疚,我也感謝我的高等教育在深!
在此,我感謝提醒領導和教誨,我會進一步思考,深入總結,領導,并希望繼續更大的進步。謝謝你教我關心的領導!
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。通過那件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
2、按照要求上交內容深刻的檢討一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,
從而努力完成各項工作。但近日來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xx。
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護士的醫療故事(匯總18篇)篇八
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應聘職位類型: | 衛生醫療/美容保健類 | 求職類型: | 全職 |
月薪要求: | 面議 | 具體職位一: | 護士 |
具體職位二: | ? | 具體職位三: | ? |
具體職位四: | ? | 具體職位五: | ? |
希望工作地區: | 重慶市? | 其他工作地區: | ? |
人才類型: | 普通求職 | 相關工作時間: | 1年 |
外語語種: | 英語 | 外語水平: | 一般 |
其它外語語種: | 無 | 其它外語水平: | 無 |
普通話水平: | 一般 | 計算機能力: | 一般 |
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護士的醫療故事(匯總18篇)篇九
尊敬的xx:
我在x月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤,對此進行自我檢討,并作出深刻反省,防止類似錯誤的再次出現。
取教訓,加強自我學習,努力補充自己的專業知識,并且在不足之處虛心向前輩們請教,以加強自己的醫療水平,真正做到讓患者放心,為病人排除病痛。
作為一名醫生,應該深切的感受到,醫乃仁術,醫學首先是“仁術”,然后才是技藝與科學。醫生應以人道原則為指導,病人的生命與健康是我們醫生的責任。病人來到醫院求診,是對我的信任,已經將自己的身體健康交到我的手上。然而,這次的錯誤,讓我深刻體會到,自己做的遠遠不夠,首先,我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置,正因為由于自己的心態沒有足夠的重視,才會有錯誤的出現,如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患,那么,這次的錯誤可能是能夠避免的,如果有足夠的重視,并且有責任心,那么,認真診斷的情況下,或許就能自己發現所犯的錯誤,進行自我糾正,防止錯誤的發生。再者,這也體現出了現在的我醫療水平的不足,基礎理論知識還顯薄弱,臨床經驗少的技能方面的不足。
對于一名醫生來說,基礎理論知識和臨床經驗尤為重要,知識和經驗,決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情,早一分診斷,就能早一分為患者解除病痛,而正確的診斷出病患所在,才是醫生的第一責任,這關乎到每一個患者的身體健康。作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,但是,再怎樣,自己也要清楚,自己是一名醫生,從穿上醫療服就要認識到,自己肩上的責任是什么樣的。所以,勞累和壓力,都不可以是犯錯誤的理由,從成為一名醫生開始,就應該時時刻刻警醒自己,那么,就不會犯這次的錯誤。
xxx。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十
時間過得真快,一年就這樣過去了,在一年的學習生活以來,我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發獲得到的知識和道理,回顧一年以來,從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗,到現在穩重和冷靜的我,使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。在這一年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什么,在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到最好,不管遇到什么困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發奮學習。
我知道,在這又是我人生中的一大挑戰,角色的轉換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養。以前我曾經懊悔過,但是很快我選擇了坦然面對,因為我深信,是金子在任何地方都會發光,但是我也知道要金子發光也要看適合的環境,在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。
在一年的鍛煉里,給我僅是初步的經驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的,所以在學習生活除外,在假日我會積極參加社會各種實踐活動,個人簡歷模板http://,獲取更多學習的經驗和社會實踐能力,在假日的孤兒院里,我獲得了不少的經驗和懂得了很多知識道理,我相信在以后的社會道路上,我會得心應手,用自己的強項來拼搏。醫學教.育網搜集整理我的未來不是夢,只要自己努力過,成功是不會拒絕你的。
2015年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。
這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的專科護士,真的不易。
做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中經驗,不斷提高自己。
做一名合格的護士,要有健康的`身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習 “三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消du隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。
做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。
做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。
總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。
在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共-產-黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在寒暑假期間,我會爭取機會到醫院實習,能正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。
光陰似箭,一晃眼,從學校走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士已經好幾年了。自中專衛生學校畢業以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。真正接觸到臨床后,才發現,臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業競爭也使我充分地認識到自己的不足,一定要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。于是,20xx年xx月份我又完成了xx醫科大學脫產兩年的大專課程,來彌補自己的不足之處。
在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求自己積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共-產-黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業知識和操作技能,熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯系實際。除了專業知識按學習計劃進行外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
在工作上,我積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。,積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
近年來,在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象,一定程度上損害了“醫生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫務人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經濟的實際環境出發,以人為本,優化對醫務人員的激勵機制。
醫務人員的激勵機制,是醫院管理者根據管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫院的局部利益著眼,還是在考慮醫院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然,醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的;醫院的發展也要靠取得經濟效益,長期虧損的醫院將無法生存。因此,激勵醫務人員刻苦鉆研業務,提高醫技水平,合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的“優化”,并不是要去掉這些激勵內容,而是要增加醫德、醫風方面的內容,提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現公平、公正。而公平、公正的實現,需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫德考評制度,是加強職業道德和行風建設的治本措施,是構建和-諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段,是優化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督,更要有社會公眾監督與媒體的輿-論監督。
有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿-論監督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據,以保證醫院的生存發展與和-諧醫患關系的建立。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十一
尊敬的各位領導:
大家好!我叫劉紅艷(焦園園),是黃陵礦業集團公司醫院的一名護理人員,現在在醫療中心擔任治療班護士工作,歡迎各位領導來到我的崗位檢查指導工作,不足之處,請給予指導。
一、治療班護士的崗位職責:
1、 參加晨會,聽取夜班交-班報告,清點治療用物、及時更換消毒及滅菌物品。
2、 負責注射、供藥、輸液及各種治療工作準備。
3、 負責治療注射用品,各種消毒包的保管,定期檢查無菌用品,是否過期并及時更換。
4、 負責藥品的領取和保管,定期檢查藥品的質量是否過期,并及時處理和補充。
5、 定期檢查各種治療盤的`消毒工作。
6、 為夜班做好準備工作,對常用藥及特殊用品應認真交接-班。
二、醫德規范:
1、救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計的為病人解除病痛。
2、尊重病人的人格與權力,對待病人,不分民族,職業,地位,財產狀況,都應一視同仁。
3、文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情,關心和體貼病人。
4、廉潔奉公,自覺遵紀守法,不以醫謀私。
5、為病人保密,實行保護性醫療,不泄漏病人隱私與秘密。
6、互學互尊,團結協作。正確處理同行同事之間的關系。
7、嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精,不斷更新知識。提高技術水平。
三、工作流程:
1、參加晨會交接-班,聽取夜班交-班報告。
2、認真執行各項醫囑,做到準確無誤。
3、清點治療室物品,認真核對。
4、執行各項治療操作。
5、書寫當天的交-班報告。
四、工作范疇:
1、治療室的治療工作;
2、治療室環境清潔衛生及消費工作;
3、每日治療室床鋪整理,定時更換被單的工作;
4、治療室定時消毒及更換消毒液;
5、承擔各類門診的注射工作;
五、崗位行為規范
1、要衣帽整齊,面帶微笑,熱情大方接待每一位患者;
2、要嚴格遵守各項護理操作規范;
3、工作區域要整潔,定時消毒。
4、病房要通風,定時消毒,保持整齊、干凈、舒適。
5、與病人交談時語言要溫和,通俗易懂。耐心。
六、所在崗位的急癥和處理:
輸液反應中最常見的發熱反應及處理
1、原因 發熱是常見的輸液反應,常因輸入致熱物質所致。
2、癥狀 主要表現發冷、寒戰、發熱(輕者發熱常在38℃左右,嚴重者高熱達40-41℃),并伴有惡心、嘔吐、頭痛、脈快、周身不適等癥狀。
3、 防治方法:1)反應輕者,可減慢輸液速度,注意保暖(適當增加蓋被或給熱水袋)。2)重者須立即停止輸液;高熱者給以物理降溫。3)遵醫囑給予抗過敏藥物或激素治療。4)做好記錄,保留剩余溶液和輸液器進行檢測,查找引起發熱反應的原因。
七、案例分析和經驗教訓
某年某月,某醫院,女性,38歲,以“支氣管感染”收住入院,患者有青霉素過敏史,入院后給予阿奇霉素抗感染治療,后患者明顯癥狀好轉,入院第五天,患者輸液時出現心慌氣短,呼吸急促等癥狀,護士巡回時發現后立即停止輸液,查看液體瓶上注明該液體為青霉素,立即報告醫師,考慮青霉素過敏,立即給予抗過敏治療,患者癥狀漸漸好轉。
經驗教訓:此患者青霉素過敏由于護士粗心造成,工作不夠認真,沒有做到輸液三查八對,給病人帶來不必要的麻煩,日常工作應該認真,輸液中應該不斷地觀察患者,對病人做到有耐心,一絲不茍。
八、服務承諾:
1、堅持“以人為本,患者至上”的原則,對待每一位患者如同對待自己親人一樣。
2、對待病人主動熱情,和藹可親。
3、盡最大的力量關心、關愛每一位患者。
4、維護好設備,定期檢查。
以上是我對自己崗位的簡單描述,不足之處望各位領導給予指正,在今后的工作中,我將盡職盡責,謝謝大家。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十二
1.負責顧客術前的準備和術中的溝通,皮膚類項目客人的藥妝產品開發售賣。
2.配合醫生進行美容皮膚項目的操作,藥品的領取,配置和器械的準備、清洗、處理。
3.護理治療記錄的填寫。
4.隨時檢查所負責診室的藥品、器械、材料等常規配置的使用狀態及數量,并做好登統計、擺放保管,確保滿足管理要求。
5.主動熱情接待客戶,并做好診療前的雙向溝通和相關治療前的準備,確保客戶滿意。
6.認真執行各項規章制度和技術操作規程。執行無菌技術操作,防止交叉感染,做好器械消毒滅菌及儀器的保養。
7.協助醫生對客戶進行相關宣教及跟蹤回訪工作。
8.當診所發生危機事件時,主動協助處理,為診所提供自己能力范圍的各類支持。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十三
在普外科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。
外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的`工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十四
醫療安全是醫療工作中的重要環節,而護士作為醫療團隊中不可或缺的一員,在實踐中發揮著關鍵的作用。作為一名護士多年來,我深深體會到醫療安全對于患者的重要性。在這篇文章中,我將分享我在醫療安全方面的心得體會。
首先,作為一名護士,在保障患者安全方面,最重要的是要注重細節。無論是患者的身體狀況、用藥情況還是治療計劃,我們都需要做到詳細準確地記錄和傳達,確保醫生和其他醫護人員能夠清楚地了解患者的情況。在進行護理操作時,我們需要時刻保持警惕,注意細節上的差異,如患者的反應、排泄情況等,以及醫療設備的使用是否規范。只有將細節把握到位,才能確保患者在治療過程中的安全。
其次,溝通是保證醫療安全的重要環節。作為護士,我們需要與患者及其家屬、醫生和其他相關人員進行有效的溝通。首先,我們要與患者和家屬進行溝通,與他們建立良好的醫患關系,了解他們的醫療需求和期望,并及時與其交流,分享療效和治療進展等信息。其次,我們要與醫生和其他護理人員進行溝通,及時傳遞患者的情況和治療計劃,協調好各項工作,確保醫療過程的連續性和順利進行。溝通可以避免誤解和遺漏,有助于提高醫療過程中的安全性。
此外,護士還需要具備自我管理和團隊合作能力。在醫療安全方面,我們需要時刻保持高度的自律,在工作中嚴格遵守各項規章制度,提高工作紀律性,切實履行護理職責。同時,我們還需要與其他醫務人員建立良好的團隊合作關系,在醫療過程中相互協助,共同致力于患者的安全與健康。團隊合作可以實現信息的互通共享,避免醫療過程中的差錯,提高醫療質量。
最后,對于提高醫療安全,護士還需要不斷學習和自我提升。醫療事故常常是由于醫護人員的知識和技能不足所致。因此,作為一名護士,我們應該不斷學習最新的醫療知識和技術,提高自己的專業能力。同時,我們還需要通過參加學術交流和病例研討等活動,積累豐富的經驗,提高自己的應變能力和判斷能力。只有不斷學習和提升自己,才能更好地為患者提供安全、有效的護理服務。
總之,醫療安全是護士工作中至關重要的一環。通過注重細節、加強溝通、自我管理和團隊合作、不斷學習和提升,護士可以為患者提供更加安全可靠的醫療護理服務。作為一名護士,我深深體會到醫療安全的重要性,并將持續努力,為患者的安全和健康貢獻自己的力量。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十五
第一段:介紹護士職業的特點與重要性(200字)。
護士是醫療從業人員中至關重要的一部分,他們在醫療團隊中發揮著重要的作用。護士們負責著病人的日常護理,包括體溫測量、病人飲食的安排、疼痛管理以及藥物的給予等。在醫院中,我們經常能看到護士們忙碌地穿梭在病床之間,他們是病人和醫生溝通的橋梁。護士們是病人們最親近的人,耐心和關懷是他們工作的核心。
作為一名護士,我深刻地體會到了這個職業的獨特性。每天,我都面對著各種各樣的病情與困難,但同時也感受到了幫助他人的意義和滿足感。無論是面對急救患者還是陪伴老年病人,我的職責是確保他們得到最好的護理和關懷。在我的職業生涯中,我學會了保持耐心與細心,因為這些品質是我們日常工作的基石。
第三段:面臨的困難與挑戰(200字)。
作為護士,我們經常在急診室里面對高壓力的局面,需要快速做出決策并采取行動。同時,我們也要應對各種各樣的病情和醫療措施。這些困難與挑戰讓我更加意識到自己的責任與使命感,并不斷提高自己的專業技能。此外,與病人和家屬之間的溝通也是一項重要的挑戰,因為我們需要以真誠和耐心的態度,幫助他們理解病情并提供必要的支持。
第四段:掌握有效的護理技能(200字)。
為了更好地完成護理工作,我不斷努力學習和提高自己的專業知識。掌握科學的護理技能是至關重要的,它能夠有效地幫助我們處理各種各樣的病情和病人需求。此外,我也始終關注最新的醫療進展和研究成果,以提供給病人最適合的醫療方案和護理理念。通過持續學習和不斷追求進步,我相信我能夠提供高水平的護理服務。
第五段:護士職業的價值與意義(200字)。
作為護士,我的職業使命是為病人提供關懷和支持,并幫助他們盡快康復。這種關懷不單單是為病人治療疾病,更是關注病人的身體和心理健康。我們不只是醫療從業人員,更是病人的朋友和家人。通過我們的努力和關懷,病人們能夠感受到愛與溫暖,這對他們的恢復起到至關重要的作用。因此,我為自己選擇了護士這個職業感到驕傲,同時也深感榮幸能夠為病人們的健康和幸福做出貢獻。
總結:護士職業是一個充滿挑戰和成就感的領域。通過我們對病人的關心和護理,能幫助他們恢復健康和快樂。同時,我們也在工作中面臨著各種各樣的困難和挑戰,但這些困難使我們更加堅定了自己的職業使命。在護理工作中,不僅要掌握科學的護理技能,還需要關注和理解每位病人的需求,并給予他們必要的支持和關懷。護士職業的價值和意義正體現在我們所付出的愛與關懷中。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十六
醫療企業故事給我們提供了豐富的經驗和啟示。正如人們常說的,醫療行業是一個高風險、高壓力的行業,而醫療企業則是在這個行業中不可或缺的組成部分。通過對醫療企業故事的學習和觀察,我們可以得到許多寶貴的體會和認識。在此,我將從五個方面談談我的心得體會。
首先,醫療企業故事告訴我們,醫療行業需要持續創新和發展。在醫療企業中,不僅僅是醫生和護士需要不斷學習和更新知識,企業本身也需要緊跟時代的步伐,提供更好的醫療服務和產品。只有不斷地創新和改進,醫療企業才能在競爭激烈的市場中立足。例如,一家成功的醫療企業可以通過引進先進的醫療設備和技術來吸引更多的患者,提高自身的競爭力。
其次,醫療企業故事告訴我們,關注患者需求是醫療企業成功的關鍵。無論是傳統的醫藥企業還是互聯網醫療企業,都需要將患者的需求放在首位。市場競爭日益激烈,只有滿足患者的需求,為患者提供更好的服務,才能在競爭中脫穎而出。因此,醫療企業需要不斷調研和了解市場需求,根據患者需求來開發和推出更好的產品和服務。
第三,醫療企業故事告訴我們,團隊合作是醫療企業成功的關鍵。醫療行業是一個高度專業化的行業,需要多個不同角色的人員共同合作才能實現良好的醫療效果。因此,醫療企業需要培養和建立一個高效的團隊。團隊成員需要相互信任、協調配合,共同為患者提供最好的醫療服務。同時,醫療企業也需要為團隊成員提供良好的工作環境和發展機會,激發他們的工作熱情和創造力。
第四,醫療企業故事告訴我們,良好的企業文化是醫療企業成功的保障。企業文化是指企業的價值觀、行為準則以及組織形式等,是企業內部員工行為的重要引導和規范。在醫療企業中,良好的企業文化可以幫助員工形成正確的價值觀和職業道德,提高工作效率和醫療質量。例如,一家醫療企業可以建立以患者為中心的文化,鼓勵員工以患者利益為重,為患者提供更好的醫療服務。
最后,醫療企業故事告訴我們,持續學習和專業能力提升是醫療企業成功的基石。醫療行業發展迅速,醫學知識不斷更新,醫療技術不斷進步。因此,醫療企業需要鼓勵員工參加培訓和學習,提升自身的專業能力和知識水平。只有通過持續學習和專業能力提升,醫療企業才能在行業中保持競爭優勢。
綜上所述,通過對醫療企業故事的學習和觀察,我們可以得到許多寶貴的體會和認識。醫療企業需要持續創新和發展,關注患者需求,加強團隊合作,培養良好的企業文化,同時還需要持續學習和提升專業能力。只有掌握了這些關鍵要素,醫療企業才能在競爭激烈的市場中獲得成功。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十七
醫療企業作為一個特殊的行業,在社會中承擔著重要的責任和使命,為人們的健康和生命貢獻著力量。通過參與實習經歷,我親身感受到了醫療企業背后的辛勤付出和團隊協作的重要性。以下是我對醫療企業的故事獨特體驗的總結和感悟。
第二段:關于醫療企業的發展歷程。
醫療企業的發展歷程是一段艱辛但也充滿希望的旅程。我所實習的醫療企業從小到大,經歷了許多磨難和困難。在初創階段,公司面臨著資金問題和市場不確定性的挑戰。然而,企業通過不斷改進和創新,在競爭激烈的市場中不斷發展壯大。醫療企業的發展歷程告訴我們,只有不斷適應市場需求和優化產品服務,才能與時俱進,獲得持續的發展。
我在醫療企業實習的過程中深刻感受到了核心價值觀對企業發展的影響。這家醫療企業始終堅持“以人為本”的理念,將患者的需求和生命安全放在首位。無論是產品研發,生產制造還是銷售服務,企業始終強調質量和安全。同時,企業也注重員工的發展和關懷,通過培訓和福利政策,激勵員工積極工作。醫療企業的核心價值觀提醒了我,只有堅守誠信和底線,才能建立起良好的企業形象和文化。
在醫療企業中,團隊合作是實現企業目標的關鍵。無論是研發新產品,還是生產流程管理,都需要各個環節的緊密協作。我所在的醫療企業注重團隊的溝通和協作,建立了高效的工作機制。不僅要求各部門之間合作無間,還鼓勵員工之間互相扶持和共同進步。在團隊合作中,我深刻體會到了團隊成員之間的相互信任和默契的重要性。只有團結一心,才能共同面對挑戰并取得成功。
第五段:心得與反思。
通過這段時間的實習,我對醫療企業有了更深入的認識和了解。醫療企業作為一個特殊的行業,需要從多個方面進行綜合管理。堅守核心價值觀,回饋社會和患者,是醫療企業的使命所在。同時,醫療企業也要不斷創新和研發,提升產品質量和服務水平。團隊合作是醫療企業發展的重要支撐,只有各個部門之間緊密協作,才能實現企業目標。通過實習,我深刻體會到了作為企業一員的責任和擔當,我將把這次實習經歷視為寶貴財富,將所學應用于未來的工作中。
結尾:對醫療企業的未來展望。
隨著科技的進步和社會的發展,醫療企業在未來將面臨更多的機遇和挑戰。只有不斷創新和改革,才能適應市場的需要。我對醫療企業的未來充滿信心,相信在醫療專業技術人員和管理層的共同努力下,將能為人們的健康做出更大的貢獻。作為一名年輕人,我將繼續努力學習和成長,為醫療行業的繁榮貢獻自己的力量。
護士的醫療故事(匯總18篇)篇十八
近年來,騙保問題在醫療行業中逐漸流行起來。作為醫護人員,我們時刻面臨著許多困難和壓力,但是以不當的手段來獲利,違法騙保是絕對不能容忍的。作為一名醫療護士,我親身經歷了一些關于騙保的事情,深感這種行為給患者和醫院帶來的傷害。下面我將從個人的角度出發,站在醫護人員的立場上,談談我對騙保的體會和心得。
首先,騙保行為對患者產生了很大的傷害。有些患者為了獲得更多的報銷金額,會與醫護人員勾結,偽造病情,甚至弄虛作假,偽造醫療費用。這不僅是對保險公司、社會財產的侵害,更是對患者誠信和道德觀的踐踏。騙保行為會導致保險公司增加審核力度,導致正常的理賠程序變得復雜繁瑣,給廣大患者造成不必要的麻煩和耗時。一旦發現騙保行為,可能會被保險公司列入黑名單,患者將失去誠信度和信任,進而影響自己未來的就醫保障和報銷權益。
其次,騙保行為也對醫院醫護人員造成了負面影響。醫院是為了患者的健康服務,如果在此基礎上有人以騙取經濟利益為目的,這將嚴重侵害醫院的聲譽和形象。醫護人員因為一些不誠信的同事而失去了公眾對他們的信任,這是不應該發生的。同時,醫護人員會因為涉及騙保行為而陷入被動的境地,不但可能面臨行政處分和銀行等多方面的調查,還可能因此損失職業前途和聲譽。
在我個人看來,騙保問題主要源于利益驅動和監管不到位等多重因素。首先,醫療服務本身帶來的巨大經濟利益,導致一些人不擇手段向這些可覬可勝的經濟利益進發。其次,監管不到位也為騙保行為提供了便利。保險公司審核不嚴,容易被欺騙;醫院內部制度不完善,缺乏對醫護人員誠信觀念教育和監督機制的建立,也為部分人創造了機會。要解決這個問題,除了加強對醫療行業的監管,還需要醫護人員自身有足夠的責任感和道德觀念來抵制騙保行為。
作為一名醫療護士,我始終堅守著醫者的職業道德,絕不參與騙保行為。在日常工作中,我時刻保持著良好的職業操守和工作態度。對于患者的醫療費用報銷,我始終堅持真實的操作,嚴格按照規定和程序來辦理。同時,我也盡力幫助那些真正需要幫助的患者,避免他們因為某些騙保行為而受到不必要的困擾。
總結起來,騙保行為對患者和醫院都造成了嚴重的傷害。作為醫護人員,我們應該時刻牢記自己的職責,擔負起守護患者權益的任務。在日常工作中,我們要加強自身的職業操守和道德意識,堅決抵制騙保行為。同時,監管部門也應該加大對醫療行業的監管力度,建立完善的制度和監督機制,共同打擊騙保行為,保護醫療行業的正常秩序。只有通過全社會的共同努力,才能使醫療行業更加規范和健康發展,讓患者真正受益于我們的服務。