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人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇一

我鎮(zhèn)人才工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會和省、市人才工作會議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。

一、積極探索，健全人才工作機(jī)制

(一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨委專題會議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會事務(wù)辦、流動人口管理辦等部門的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。

(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺的人才獎勵政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂的業(yè)主給與獎勵的政策。對引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎勵。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國家人才政策。

二、注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化

(一)搭建服務(wù)平臺。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個平臺”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯(lián)誼會，吸收更多的優(yōu)秀人才入會。通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺，通過農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺，通過定期召開農(nóng)業(yè)人才“民主懇談會”，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題開展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。

育提供更多機(jī)會。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會。

(三)完善人才信息庫。鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。

三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)

(一)加強(qiáng)宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車、板報(bào)、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。

(二)強(qiáng)化激勵措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo) “以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年撥出專門經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎勵。

四、創(chuàng)新載體，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)

在各村(社區(qū))積極開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動，即把勞動致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，以黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干為主體組織基層群眾自治組織，以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負(fù)責(zé)人員，從而提高我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍中黨員的比例。到目前為止，各村(社區(qū))共推薦入黨積極分子56名。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，開展了一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為我鎮(zhèn)打造和諧村社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

20xx年，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，鎮(zhèn)黨委、政府也清楚地認(rèn)識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。鎮(zhèn)黨委、政府將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我鎮(zhèn)人才工作再上一個新臺階。

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇二

今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，強(qiáng)抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，堅(jiān)決完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步向前發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了良好成效。上半年，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資3525萬元，完成全年任務(wù)的51.2%，比去年同期增長407萬元，增長13.1%；工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到7344萬元，完成全年任務(wù)的52.5%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達(dá)3535萬元，完成全年任務(wù)的52.6%，比去年同期增長400萬元，增長12.8%；農(nóng)民人均純收入1780元，比去年同期增長302元，完成縣下達(dá)全年任務(wù)的51%。

鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“做好養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)種植產(chǎn)業(yè)，做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”的指導(dǎo)思想，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力推進(jìn)土地規(guī)模化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。

3744頭，出欄952頭；家禽存量25.6萬只，上半年出售7.5萬只，總收入1186萬元，僅養(yǎng)殖業(yè)全鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收450元。

繼續(xù)狠抓農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)、示范、推廣應(yīng)用，今年上半年種植良種玉米5500畝，優(yōu)質(zhì)水稻 6500畝，確保糧食保收、增收。

林業(yè)工作成效明顯，一方面加強(qiáng)了林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護(hù)和退耕還林政策的貫徹落實(shí)，錢糧及時(shí)足額兌付；一方面強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法，開展以打擊亂砍濫伐林木、無證運(yùn)輸木材、非法收購加工木材、亂征濫占林地為主題的森林資源保護(hù)專項(xiàng)行動；此外大力開展林木補(bǔ)種增種，上半年完成林木種植25310畝。林改工作全面鋪開，目前止，已經(jīng)完成了勘界工作，錄入工作、農(nóng)戶簽字確認(rèn)及發(fā)證工作也在有條不紊地進(jìn)行。

堅(jiān)持抓好現(xiàn)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和整體素質(zhì)提高。按照國家相關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)內(nèi)的林木加工業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的整頓，督促企業(yè)進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，加大投入進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改造。半年來，各中小企業(yè)共投入整改資金500萬元，企業(yè)的軟硬件設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步完善。尤其是我們的優(yōu)勢行業(yè)林木深加工業(yè)，以黃敏杰創(chuàng)辦的xx縣xx鎮(zhèn)木材綜合加工企業(yè)為龍頭，今年已投入150萬元技改資金，已創(chuàng)造310萬元產(chǎn)值，利潤50萬元。

資，圍繞旅游興鎮(zhèn)的目標(biāo)，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。上半年完成xx村蓮花山景區(qū)旅游設(shè)施建設(shè)投資225萬元，七百弄國家地質(zhì)公園博物館建設(shè)投資110萬元。

目前我鎮(zhèn)已全部完成2011年度新農(nóng)合繳費(fèi)任務(wù)，共繳費(fèi)71.87萬元；目前止已發(fā)放了8.5萬斤春荒救助糧；完成了新一輪73戶危房改造前期調(diào)查和檔案建立工作；新農(nóng)保已參保人數(shù)5480人，已繳費(fèi)登記2761人，已發(fā)放保金人數(shù)2553人。

（

策落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，幫助各村建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。五是積極組織開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動。獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年萬人紅歌歌唱比賽三等獎。承辦的xx縣慶祝“八一”建軍節(jié)文藝晚會也已進(jìn)入緊張的排練階段。

我鎮(zhèn)上半年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著不少的困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是新農(nóng)保參保工作滯后；二是惠民工程項(xiàng)目建設(shè)的力度還需加大；三是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度不快規(guī)模不大；四是維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力還很大。

存在上述問題的原因：一是干部群眾思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展，部分干部群眾守舊思想嚴(yán)重；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新建在建項(xiàng)目少，缺乏大項(xiàng)目支持；三是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的速度不夠快；四是林地糾紛遺留問題較多，長期得不到有效解決，群眾意見較大。

1. 抓好新農(nóng)保工作，明確責(zé)任與目標(biāo)。把任務(wù)分配到鎮(zhèn)府干部、各村村干，通過進(jìn)屯入戶宣傳動員，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通工作，努力簡化參保手續(xù)，做好動員參保、手續(xù)辦理、建檔錄入工作，爭取年末排名上升到全縣中上游水平。

2. 扎實(shí)推進(jìn)民生工程，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面整合資金來源渠道，廣泛吸取社會資金；積極向上級要項(xiàng)目、爭資金；力促市場化運(yùn)作，引進(jìn)市場機(jī)制，增強(qiáng)建設(shè)活力；鼓勵和引導(dǎo)群眾出工出力，積極投入到農(nóng)村基層設(shè)施建設(shè)中來。

3. 進(jìn)一步解放思想，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。加大招商引資力度，加快發(fā)展林木深加工業(yè)、特色旅游業(yè)和特色農(nóng)牧業(yè)。

4. 積極化解內(nèi)部矛盾，妥善處理群眾合理訴求。積極排查轄區(qū)內(nèi)各種糾紛，妥善處理群眾與xx林場的山林糾紛問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

5. 全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好換屆工作。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激勵廣大黨員干部全力干事業(yè)、注重抓落實(shí)、帶頭謀發(fā)展。嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇三

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極貫徹落實(shí)上級精神，安排部署實(shí)施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，精心制定了實(shí)施意見，召開了動員大會，成立了由鄉(xiāng)黨委書記xxx任組長、政府鄉(xiāng)長xxx同志任常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有：xxxx，成立了xxx鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，xxx主任，確保次項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。

（二）加大宣傳力度。為鼓勵全鄉(xiāng)各類人才放下思想包袱，把思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，鄉(xiāng)黨委、政府在層層發(fā)動，深化動員會議影響的基礎(chǔ)上，又多次召開“雙強(qiáng)”黨員、農(nóng)村實(shí)用人才及xxx籍在外人才家屬座談會，傳達(dá)上級精神，宣傳“回創(chuàng)”政策，廣發(fā)創(chuàng)業(yè)邀請，鼓勵各類人才，特別是xxx籍在外人才將創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來，把創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來，鼓勵和吸引清河籍在外人才以項(xiàng)目回移、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)等方式回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促使人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目等要素向鄉(xiāng)內(nèi)集聚，并發(fā)揮帶動輻射作用，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。同時(shí)，利用懸掛條幅、粉刷標(biāo)語和向重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)幫扶對象發(fā)放宣傳資料等形式，開展創(chuàng)業(yè)專題宣傳氛圍活動，提高廣大干群參與人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性，著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是進(jìn)一步健全創(chuàng)業(yè)政策。堅(jiān)持以優(yōu)惠的政策、完善的機(jī)制推動人才回歸全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵多形式、多層次回歸創(chuàng)業(yè)，明確創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，鼓勵群眾大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，走規(guī)模化、集約化經(jīng)營發(fā)展之路；鼓勵廣大黨員帶頭干部創(chuàng)事業(yè)，特別是發(fā)展薄皮核桃，以“兩培兩帶四幫扶”活動為載體，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，激發(fā)群眾積極性，助力薄皮核桃支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使全鄉(xiāng)薄皮核桃種植面積達(dá)到15000畝，出現(xiàn)個人種植大戶十余個。二是進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以打造服務(wù)型政府、提升群眾滿意度為目標(biāo)，盡最大努力為創(chuàng)業(yè)人員做好服務(wù)，在子女入學(xué)、房屋租賃等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠；積極協(xié)調(diào)金融部門加大農(nóng)村小額信貸的扶持力度，指導(dǎo)勞動、農(nóng)業(yè)、銀信部門做好創(chuàng)業(yè)無息貸款協(xié)調(diào)、辦理服務(wù)；安排專職人員，為申請辦理個體工商戶和專業(yè)合作社等各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體的群眾提供專業(yè)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)人員提供最大的便利。三是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。面對有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)愿望或者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人才，有政府組建專門指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)小組，通過幫助創(chuàng)業(yè)人才分析政策形勢、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，規(guī)避創(chuàng)業(yè)阻礙和風(fēng)險(xiǎn)，提升創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功率和存活能力、發(fā)展空間。

（四）培樹“回創(chuàng)”典型。以干事創(chuàng)業(yè)為立足點(diǎn)，以培樹“回創(chuàng)”典型為抓手，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的榜樣示范作用，初步形成了“拔高老典型，扶持新典型，爭做回歸創(chuàng)業(yè)先進(jìn)”的良好局面，有力地推進(jìn)了人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作。一是注重發(fā)現(xiàn)和選拔創(chuàng)業(yè)典型，真正把那些個人創(chuàng)業(yè)成功、帶領(lǐng)群眾致富有成、招商引資有為的個人納入典型培養(yǎng)視野。xxx村在外務(wù)工村民xxx，返鄉(xiāng)后承包荒山200畝，響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府號召種植薄皮核桃，在他的精心管理下，苗木成活率高達(dá)97%以上，被稱為全鄉(xiāng)核桃種植典型。二是堅(jiān)持發(fā)揮和擴(kuò)大典型效應(yīng)，把選取出來的，具有公信力、說服力、感召力的創(chuàng)業(yè)典型，特別是回歸人才創(chuàng)業(yè)典型，推薦給廣大干群，組織有“回創(chuàng)”意愿和“回創(chuàng)”條件的xxx籍在外人才參觀這些典型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。三是鼓勵先進(jìn)典型利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮幫帶作用，采用幫經(jīng)驗(yàn)、幫方法、幫資金、幫服務(wù)的形式帶動周邊群體共同進(jìn)步，回饋社會關(guān)愛。xxx村xxx于20xx年4月創(chuàng)辦xxx有限公司，總投資x萬元，現(xiàn)已投資x萬元，可提供x余勞動力就業(yè)。x村x，于20xx年5月創(chuàng)辦xx有限公司，總投資x萬元，現(xiàn)已投資x萬元，可提供x余勞動力就業(yè)。

自人才回歸全民創(chuàng)業(yè)開展以來，在xxx鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，多措并舉努力推動下，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范，主要表現(xiàn)為黨員干部、在外務(wù)工人員紛紛投身薄皮核桃支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及牛羊養(yǎng)殖、花卉苗木繁育等特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、xxx村xx制鞋廠和家具制造廠、xx村xx等一大批項(xiàng)目落地投產(chǎn)，為解決山區(qū)勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

目前，我鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量不多。干部群眾思想觀念還不夠解放，觀望疑惑的多，付諸實(shí)踐的少。二是整體創(chuàng)業(yè)水平不高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)能力有待提高。三是服務(wù)體系尚待完善。創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，需進(jìn)一步完善。四是個別人才致富后，幫帶意識不強(qiáng)，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。

下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，力爭使“回創(chuàng)”工作做得更好、更出色。

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇四

xxxx年以來，我鎮(zhèn)按照科學(xué)人才觀的要求，統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵的體制機(jī)制，做好各項(xiàng)人事人才工作，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

我鎮(zhèn)高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對人才工作的指導(dǎo)，年初建立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政辦、勞保所、財(cái)政所、經(jīng)發(fā)辦等相關(guān)職能部門為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

我鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員一是通過微信群、qq群下發(fā)關(guān)于人才引進(jìn)機(jī)制的相關(guān)資料，宣傳鎮(zhèn)政府對于人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，以吸引人才到我鎮(zhèn)、促進(jìn)大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；二是印發(fā)宣傳手冊，通過分發(fā)宣傳手冊加大人才引進(jìn)機(jī)制以及優(yōu)惠政策的宣傳。

（一）深化人才發(fā)展體制機(jī)制，營造良好的人才環(huán)境

xxxx年，按照《x縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)“美麗x·綠色典范”建設(shè)的實(shí)施意見》相關(guān)要求，推進(jìn)x湖鎮(zhèn)人才工作規(guī)劃實(shí)施，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才激勵若干措施的意見》要求，制訂《x湖鎮(zhèn)人才激勵政策實(shí)施細(xì)則》，建立聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)村（社區(qū)）人才工作推進(jìn)機(jī)制，為村（社區(qū)）人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)提供指導(dǎo)。加大年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官、服務(wù)基層志愿者的招錄力度，進(jìn)一步優(yōu)化了鎮(zhèn)干部年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

（二）加強(qiáng)人才的培育，完善人才考評機(jī)制

一是我鎮(zhèn)今年新增xx人參加了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)并獲得職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定證書。二是我鎮(zhèn)今年完成實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)人次達(dá)xxxx人次。三是廣泛宣傳、動員大學(xué)生志愿者到蒲服務(wù)，我鎮(zhèn)按期完成了大學(xué)生志愿者培訓(xùn)，自愿接受縣上的考核，今年我鎮(zhèn)參加x縣大學(xué)生志愿者考核的有x人并全數(shù)通過。

一是人才總量偏少。我鎮(zhèn)科技人才、企業(yè)管理人才、后備力量不足，農(nóng)業(yè)高技能人才相對缺乏。二是青年人才流失問題，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件較為艱苦，年輕人多愿意在大城市發(fā)展，導(dǎo)致政府、村（社區(qū)）干部以及農(nóng)村勞動力中的青年人才流失嚴(yán)重，農(nóng)村發(fā)展缺少鮮活力量。三是專業(yè)人才不夠。缺乏場鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游發(fā)展、電子商務(wù)等方面的專業(yè)人才，鄉(xiāng)村發(fā)展缺少有效規(guī)劃指導(dǎo)。

針對存在的問題和原因，我鎮(zhèn)應(yīng)該從以下幾個方面來做：（1）加大旅游業(yè)和農(nóng)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，盤活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多商機(jī)，加大對人才的吸引力。（2）抓好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，依托三湖丑柑合作社、藍(lán)莓谷旅游協(xié)會等建立高技能人才培訓(xùn)基地，逐步完善政府與企業(yè)、社會相互支持促進(jìn)的高素質(zhì)、高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。（3）加大農(nóng)村人才培養(yǎng)力度，微黨校、農(nóng)民夜校、遠(yuǎn)程教育等形式，培養(yǎng)新時(shí)代農(nóng)村人才。（4）完善人才引進(jìn)機(jī)制，外出引進(jìn)與就地引進(jìn)并舉，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，促進(jìn)人才的結(jié)構(gòu)性平衡。（x）規(guī)范人才考評體系，建立人才信息統(tǒng)計(jì)臺帳，積極探索建立高技能人才信息庫。

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇五

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇六

大家好

一、 努力學(xué)習(xí)、及時(shí)適應(yīng)新的崗位。

學(xué)習(xí)是明確政治方向、提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求，對我而言、面對新的崗位深感責(zé)任重大、唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。因此更加自覺刻苦的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早的適應(yīng)新的工作崗位。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展的思想武裝自己的頭腦、干好各項(xiàng)工作。

作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，我從對計(jì)生工作的一知半解，到熟練掌握，從對工作流程的青澀生疏，到對每一個環(huán)節(jié)的掌握自如，我也深深體會到了其中的樂趣，更增加了我對計(jì)劃生育的熱情和執(zhí)著。

二、 狠抓落實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律實(shí)現(xiàn)九大轉(zhuǎn)變。

1、 狠抓隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，按照鎮(zhèn)黨委研究的意見對計(jì)生辦工作人員進(jìn)一步明確分工，明確職責(zé)分包到村。使微機(jī)員、統(tǒng)計(jì)員、流管員、網(wǎng)上辦案人員、康檢員各司其職，各負(fù)其責(zé)規(guī)范了工作流程、明確了計(jì)生辦工作人員按勞計(jì)酬的獎勵辦法，調(diào)動了大家的工作熱情，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換了服務(wù)理念。

2、 狠抓陣地建設(shè)、轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下鎮(zhèn)計(jì)生辦新添2臺電腦、掃描儀、打印機(jī)、檔案柜b超儀等辦公設(shè)備、對廁所進(jìn)行了升級改造。極大地改善了辦公條件，保障了計(jì)生工作的順利開展。

4、 狠抓業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變計(jì)生臺賬上水平。鎮(zhèn)計(jì)生辦人員自覺學(xué)習(xí)各種計(jì)劃生育臺賬管理知識，學(xué)習(xí)計(jì)生政策認(rèn)真填寫計(jì)生臺賬，統(tǒng)一規(guī)范化管理做到臺賬頁面整潔字體工整，管理規(guī)范有序，在計(jì)生委年底檢查中我鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員，李培松、郭銀麗、魏光晨，三位同志的計(jì)生臺賬資料受到了縣計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

5、狠抓政策落實(shí)、轉(zhuǎn)變計(jì)生優(yōu)惠政策落實(shí)及民生。通過大家的共同努力，我鎮(zhèn)在辦理計(jì)生惠民實(shí)事中改變以往檔案不規(guī)范，無檔案、發(fā)放混亂現(xiàn)象。下大力氣，為全鎮(zhèn)獨(dú)生子女戶426人獎勵扶助88人、特別輔助戶2人。分別建立了規(guī)范化檔案，對現(xiàn)有檔案及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)錄退檔。今年我們又新增了獨(dú)生子女戶50人，獎勵扶助戶11人、確實(shí)做到了計(jì)生優(yōu)惠政策的落實(shí)。

6、 狠抓網(wǎng)上辦案、轉(zhuǎn)變依法行政水平上臺階。20_年我鎮(zhèn)共整理補(bǔ)征紙質(zhì)卷78例、網(wǎng)上辦案78例、首征卷136、例按照計(jì)劃生育依法行政流程嚴(yán)格操作，通過鎮(zhèn)村兩級共同努力，全鎮(zhèn)33個行政村，除唐樓、王其廟兩個行政村之外，其余全部完成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收，受到了縣計(jì)生委的高度贊揚(yáng)。

7、 狠抓四術(shù)活動、轉(zhuǎn)變計(jì)劃生育外部形象、眾所周知我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作中的硬傷“四術(shù)”集中服務(wù)活動每次在開展此項(xiàng)活動中都是位列末位，極大的損害了我鎮(zhèn)形象，20_年我們緊緊圍繞一年轉(zhuǎn)變的既定目標(biāo)，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，發(fā)憤圖強(qiáng)，我鎮(zhèn)四術(shù)工作取得了突破性進(jìn)展，全縣排名第六，孕前檢查排名第四。今年四術(shù)工作，截止現(xiàn)在，四術(shù)排名第四，孕前檢查排名第一。我們工作的轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)出了正氣、轉(zhuǎn)出了勇氣、轉(zhuǎn)出了士氣，徹底改變了我鎮(zhèn)落后被動局面，扭轉(zhuǎn)了外部形象，確立了計(jì)劃生育一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位次。

三、 廉潔自律、樹立良好的形象在工作中，我嚴(yán)格要求自己，自覺的維護(hù)自身形象。1、正確對待權(quán)力，不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇的做好鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作。

2、在生活上注重節(jié)儉，對來客招待等方面嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求 理，帶頭執(zhí)行黨廉政建設(shè)。

四、不足之處

回顧一年來的工作，我在思想學(xué)習(xí)上，工作上都日漸成熟、但也請醒的認(rèn)識到自己的不足之處，首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，將理論運(yùn)用到工作中的能力還需加強(qiáng)，其次，在以后的工作中，我一定揚(yáng)長避短，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，積極把工作做的更好、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇七

一、20xx年年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

街道20xx年農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值完成3868萬元，同比增加11%，工業(yè)總產(chǎn)值2305萬元，增長11%，社會消費(fèi)品零售總額11.3億元，增長14%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8162元，增長12%，農(nóng)民年人均純收入3431元，增長11%。

20xx年全街道農(nóng)作物種植面積10071畝，其中種植蔬菜5451畝，番薯470畝，早造水稻3580畝。出欄生豬5073頭，家禽9.79萬只，羊722只，存欄生豬6830頭，家禽4.67萬只，羊1106只，牛1429頭，農(nóng)村工副業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到4387萬元。

二、工作落實(shí)情況

（一）推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

一是花園保障性住房周邊路網(wǎng)征地遺留問題；二是完成現(xiàn)代美居物流園征地工作，完成征地任務(wù)10.33畝；三是完成“三所”征地項(xiàng)目遺留問題的15.33畝征地工作，并解決了“三所”建設(shè)用地給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來的不便。四是完成儒傳村委會國有儲備地的272.3畝土地的征收工作。

（二）在城市管理年活動中作表率，提升城市管理水平

一是深入開展“城市管理年”活動。全市拉開“城市管理年”攻堅(jiān)戰(zhàn)序幕后，街道辦積極響應(yīng)市委、市政府的號召，在拆違工作中，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，層層落實(shí)，與區(qū)各聯(lián)系點(diǎn)單位眾志成城，克服阻力，加大宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用登門入戶說服教育等各種宣傳形式，積極營造良好氛圍。街道辦及聯(lián)系點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人深入一線對拆違工作進(jìn)行部署指揮，采取強(qiáng)制拆除和動員自拆相結(jié)合，保障階段性打違工作平穩(wěn)有序地推進(jìn)。到目前為止，在區(qū)相關(guān)職能部門的積極配合下，我街道共出動干部職工360多人次，共拆除轄區(qū)內(nèi)的違章建筑約20xx0平方米。拆除行動和諧有序。二是繼續(xù)抓好巷路的清掃和保潔，加強(qiáng)對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機(jī)制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。實(shí)行街道、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊抓共管的格局，使轄區(qū)衛(wèi)生工作有制度、有管理、有成效。三是深入社區(qū)、小區(qū)宣傳“講文明、樹新風(fēng)精神”，提高轄區(qū)居民們的文明意識，推動創(chuàng)建文明城市工作穩(wěn)步進(jìn)展。

（三）各項(xiàng)民生事業(yè)全面推進(jìn)

自街道成立以來，我街道共辦理計(jì)劃生育各類服務(wù)證553件、《老年證》154份、失業(yè)登記11人次、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保28960人，完成率80.9%，新農(nóng)合參保1817人，農(nóng)村養(yǎng)老和城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員也均完成區(qū)里下達(dá)的任務(wù)；共解決居民、農(nóng)民就業(yè)560人；醫(yī)療救助7人共發(fā)放39130元；新增受理廉租房、公租房等保障性住房申請50份，接受申請保障性住房50份；完成改廁200個，農(nóng)村危房改造15戶，四間衛(wèi)生室按時(shí)完工并交付使用。幫助貧困學(xué)生申請助學(xué)金10人。同時(shí)還幫助解決了那央村委會玉州村的水污染問題，幫助該村向上級申請開發(fā)一口150米的深水井，解決群眾飲水問題。

（四）計(jì)劃生育工作

我街道5個村5個社區(qū)總?cè)丝?6945人，已婚育齡婦女13543人，本年度出生872人，人口出生率為13.1‰，出生男孩446人，女孩426人，出生性別比為104.69，法定內(nèi)出生800人，符合法定生育率為91.74％，當(dāng)年應(yīng)落實(shí)長效避孕措施668人，已落實(shí)564人（其中結(jié)扎49人，上環(huán)515人），當(dāng)年長效避孕措施及時(shí)率為84.43%。現(xiàn)登記跨省流入人口3233人，省內(nèi)流入人口4306人，流動人口已婚育齡婦女1122人，流動人口出生27人。群眾對計(jì)劃生育滿意率為98％。

（五）加強(qiáng)社會治安綜合治理、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定

20xx年我街道緊抓社會治安綜合治理工作，一是對轄區(qū)各村、各單位影響社會穩(wěn)定的因素定期進(jìn)行排查和清理，按要求及時(shí)、準(zhǔn)確向上級報(bào)送，現(xiàn)轄區(qū)排查出不穩(wěn)定因素共計(jì)21件，調(diào)處矛盾糾紛23件，調(diào)處“12345”市政熱線35件。二是針對春節(jié)、兩會、五一、十一期間，制定了維穩(wěn)工作預(yù)案，并認(rèn)真落實(shí)了措施、人員、經(jīng)費(fèi)等應(yīng)急保障，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。三是加強(qiáng)轄區(qū)治保會巡邏隊(duì)工作，各村（居）規(guī)范治保會隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)了專職巡邏隊(duì)員2人，實(shí)行定期定線巡邏和不定期巡邏相結(jié)合的，有針對性的采取防范措施，保障了轄區(qū)的良好治安狀況。四是及時(shí)整調(diào)武裝機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了人員；按照區(qū)人武部和預(yù)備役師文件要求，按時(shí)圓滿地完成了20xx年秋季征兵工作。

（六）扎實(shí)開展好黨建工作

一是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展和管理工作。20xx年在黨員的發(fā)展工作中，我們嚴(yán)把入黨關(guān)，注重從年輕有為、致富能手中發(fā)展黨員，建街道以來共發(fā)展新黨員9名，培養(yǎng)了20名入黨積極分子，為黨員隊(duì)伍注入新活力；加強(qiáng)對村黨支部書記的培訓(xùn)力度，組織他們學(xué)習(xí)了xx大、習(xí)總書記視察講話等精神，共開展各種培訓(xùn)班3期，大大提高了基層干部服務(wù)群眾的水平。做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作，共收繳黨費(fèi)10244元。二是深入開展基層組織建設(shè)年活動。結(jié)合本街道實(shí)際情況，將開展基層組織建設(shè)年活動與完成計(jì)劃生育工作、與新農(nóng)村建設(shè)、與“五項(xiàng)工程”環(huán)境綜合整治、與維護(hù)社會穩(wěn)定、與解決民生問題等中心工作相結(jié)合，靈活運(yùn)用“文建明工作法”，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以推動基層黨組織和廣大黨員更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，營造反腐倡廉的良好氛圍。街道工委專門組織街道、村（居）干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，開展“5.10”廉政教育日等黨風(fēng)廉政專項(xiàng)活動，提高黨員干部的拒腐防變能力。繼續(xù)完善村級黨務(wù)政務(wù)公開制度，將“三資委托”工作落到實(shí)處。

（七）選好配強(qiáng)“兩委”干部為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)奠定組織基礎(chǔ)

20xx年是三年一屆的村（居）組織換屆年，全街道5個行政村、5個社區(qū)一次性成功選舉產(chǎn)生了村（居）“兩委”班子，基本實(shí)現(xiàn)了王飛書記在動員大會中布置的換屆選舉“六個目標(biāo)”。作為兼具城鄉(xiāng)要素的街道辦，街道工委堅(jiān)持把換屆選舉工作放在我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的大局中來展開。在選舉過程中，我們牢牢把握工作主導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)村（居）民進(jìn)行有序選舉，實(shí)現(xiàn)了書記、主任一肩挑100%（高出市級平均水平。。），交叉任職100%（高出市級平均水平。），順利完成市委提出的兩個100%目標(biāo)。同時(shí)，在新一屆“兩委”班子中，無論是年齡結(jié)構(gòu)（平均年齡42歲）還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)（大專以上學(xué)歷22人，占比37%），無論是班子的群眾認(rèn)可度還是班子的綜合能力，均是近年來的的，也是的，符合省委選好配強(qiáng)“兩委”干部，提高基層組織的凝聚力戰(zhàn)斗力的基本要求。

人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇八

至20xx年7月接手專職扶貧干部工作以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的'領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，對該項(xiàng)工作開展進(jìn)行了一些有益的探索，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一些成績。

一、對全鄉(xiāng)低收入戶（年收入在 2500元以下）進(jìn)行排摸，掌握了第一手資料，為下步實(shí)施低收入奔康工程打下基礎(chǔ)。xx年2月份，全鄉(xiāng)20多名駐村干部深入各村，對低收入戶進(jìn)行排摸，數(shù)據(jù)顯示全鄉(xiāng)年收入2500元以下的低收入戶共544戶，1913人，其中年收入1500元以下的56戶，20xx年人均純收入1769、94元，分析出自然條件差、社會保障薄弱、勞動力素質(zhì)低等為其致貧原因；提出了制定積極有效的政策措施、加大社會幫扶力度、完善社會保障體系、引導(dǎo)農(nóng)民更新觀念等具體的脫貧措施和建議。

二、深入實(shí)施萬名農(nóng)民素質(zhì)工程。從大方面來講，黨中央、國務(wù)院對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作高度重視，20xx年中央1號文件提出了人才智力支撐。我鄉(xiāng)的萬名農(nóng)民素質(zhì)工程工作在縣農(nóng)辦的指導(dǎo)下，也取得了一些成績。xx年萬名農(nóng)民素質(zhì)工程全年培訓(xùn)任務(wù)數(shù)266名，目前已培訓(xùn)297人次。其中：新型農(nóng)村技能30名，目前完成 13名；農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)27名，已完成27名；困難群體就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)23名，已完成23名，其他培訓(xùn)任務(wù)186名，已完成208名。

三、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成一定規(guī)模,適度規(guī)模經(jīng)營初見成效。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營是新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，我鄉(xiāng)的一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如山地西瓜、高山蔬菜等現(xiàn)已形成一定規(guī)模。xx年全鄉(xiāng)西瓜種植面積 4000畝，大棚西瓜20畝。xx年由于油價(jià)上漲，交通成本上升及xx大地震，國際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響等多種因素，我鄉(xiāng)的西瓜銷售經(jīng)歷寒冬，鄉(xiāng)黨委、政府通過發(fā)揮農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社產(chǎn)、供、銷服務(wù)及農(nóng)技110發(fā)布供求信息等多種方式，拓寬了銷售渠道，保障了瓜農(nóng)利益。xx年培育蠶桑基地267畝，其中西塢村就達(dá) 208畝，高山蔬菜基地1200畝，宋村村高山蔬菜基地發(fā)展山地辣椒270畝，產(chǎn)值79、6萬元，畝均2950元。還發(fā)展了75畝黃瓜，總收入20、5萬元，畝均3273元。發(fā)展名茶150畝，全鄉(xiāng)名茶面積達(dá)3493畝，戶均1、9畝。

四、下山脫貧、異地搬遷取得實(shí)績。近年來完成同豐、胡坑、宋村52戶，191人的下山脫貧搬遷，安置點(diǎn)在城關(guān)、華埠、岙灘、外胡坑等，發(fā)放補(bǔ)助金297000元。xx年完成胡坑村棚里自然村8戶、30人的下山脫貧，安置點(diǎn)在胡坑口，總用地規(guī)模3畝，總投資50萬元。

五、 結(jié)對幫扶工作取得一定成績。xx市科技局多次深入我鄉(xiāng)宋村村，了解具體情況，從實(shí)際出發(fā)，幫助理清發(fā)展思路，通過發(fā)展高山蔬菜，茶葉，蠶桑及養(yǎng)殖業(yè)等，在技術(shù)、信息、資金上給予支持，幫助盡快脫貧致富。

一、理論和實(shí)踐結(jié)合度不夠。因?yàn)楣ぷ靼才诺雀鞣N原因，很少真正深入低收入戶集中村進(jìn)行實(shí)地勘察，對農(nóng)村生產(chǎn)生活現(xiàn)狀沒有較為切深的體會，沒有經(jīng)過實(shí)踐磨練便很難真正因地制宜的謀劃總體發(fā)展規(guī)劃。在具體操作過程中會有盲目性，現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)助資金往往投入到開發(fā)性農(nóng)業(yè)項(xiàng)目較大，規(guī)模化經(jīng)營體制較完善的地方，這就導(dǎo)致地方政府為爭取資金補(bǔ)助，不注重因地制宜，盲目的進(jìn)行規(guī)模化經(jīng)營，在制定發(fā)展規(guī)劃中注重“量”的增大，而忽略了“質(zhì)”的提高，很少考慮到在“量”的增大的同時(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否能夠跟進(jìn)，配套服務(wù)、銷售渠道能否拓展等因素。

二、扶貧工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作積極性不大。形成工作積極性不夠的原因既有主觀的也有客觀的。主觀上：因農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)不對口，難以運(yùn)用知識儲備幫助理清發(fā)展思路，在實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)工程中縛住手腳，難以起到立竿見影的成效。客觀上：由于當(dāng)前在實(shí)施萬名農(nóng)民素質(zhì)工程中，培訓(xùn)資源整合度不夠，政府部門很少有專項(xiàng)資金投入，導(dǎo)致農(nóng)民培訓(xùn)課程難以真正開展起來。現(xiàn)在看來單靠政府、企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“三位一體”實(shí)施這項(xiàng)工程。仿效長三角地區(qū)企業(yè)為緩解民工荒實(shí)施的由企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入的新型培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)模式。

以上為個人粗見，回顧一年工作感觸良多，下步將進(jìn)一步調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變思路，全身心投入工作。