隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫一

工作會議上的講話

2003年度會計財務(wù)決算已進(jìn)行了四天，基本結(jié)束。回顧過去一年的工作，同志們在會計崗位上，默默無聞，不計個人得失，為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就財會工作在這里講如下意見。

一、管理、服務(wù)、監(jiān)督職能得到了充分體現(xiàn)

（一）建立了四項制度，強化了四項管理

1、經(jīng)費管理實行報審職能，進(jìn)一步完善歸口。

2、大宗物品管理采取陽光采購、招標(biāo)投標(biāo)公示制。

3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實行建帳建卡登記制。

4、財務(wù)管理建立了公示制度。

（二）實現(xiàn)四個統(tǒng)一，初步規(guī)范管理行為

1、統(tǒng)一了經(jīng)費開支分類審批權(quán)限。

2、統(tǒng)一了開支范圍標(biāo)準(zhǔn)。

3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。

4、統(tǒng)一了采購程序、方式。

（三）開展了四項監(jiān)督活動，初步建立了內(nèi)部初審

1、事前監(jiān)督（初審）。

2、強化日常會計監(jiān)督。

3、專項監(jiān)督檢查活動。

4、清理理順往來業(yè)務(wù)。

二、今后時期財務(wù)工作的意見

1、提高認(rèn)識，不斷增加使命感，開源與截流并用，過緊日子。

2、財務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。

3、財會工作是整個稅務(wù)工作的一個重要組成部分。

4、財會工作是處理各個方面的紐帶。

5、財會工作是廉政建設(shè)的“前哨”，要做到：

（1）堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。

（2）求真務(wù)實，創(chuàng)造性開展財務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念，增強節(jié)儉意識，從三個側(cè)面，即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面；前勤人員過緊日子；相關(guān)部門層層理解、支持。

（3）目的要找準(zhǔn)工作突破口，不要停留在原有的水準(zhǔn)上，固步自封，創(chuàng)造性地開展工作。

三、財務(wù)工作人員日常工作要做到三堅持、三不

1、堅持持之以恒，不做曇花一現(xiàn)。

2、堅持公正、公平，不搞違規(guī)操作。

3、堅持考核兌現(xiàn)，不搞平均主義。

四、加強學(xué)習(xí)，努力加強自身素質(zhì)

2003年是學(xué)習(xí)年，主要從三個方面：

1、不斷學(xué)習(xí)科技文化知識，還要學(xué)習(xí)社會知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強個人文化底蘊。

2、不斷學(xué)習(xí)國家財經(jīng)紀(jì)律，政策法規(guī)，提高法紀(jì)觀念。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，處理技能，通過學(xué)習(xí)做好五種人，即做一個法規(guī)法紀(jì)上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務(wù)上的熱心人（即對上級服從、對下服務(wù)，盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù)）、財經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級組織的放心人。

二oo四年一月二十日

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最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫二

xx年財務(wù)工作亮點不多，批評不少，這有客觀的原因，但總體上，計財處的職工還是本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作理念，踏踏實實工作，提高了服務(wù)質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢，主要工作總結(jié)如下：

一是加強了內(nèi)部管理，提高了資金的安全性，健全了處務(wù)會議制度，每周一處務(wù)會進(jìn)行上周工作檢查與本周工作安排，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率，進(jìn)行了崗位調(diào)整，鍛煉了隊伍，

二是積極向上級爭取各種資金，爭取財政資金安全隱患200萬元，增加財政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元，比xx年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在xx年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，積極主動地向上級部門溝通，積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財務(wù)狀況。

三是協(xié)助實驗實訓(xùn)中心對其爭取的中央財政支持資金225萬元的項目，進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo)、采購及資金的支付工作。

四是增加銀行貸款xx萬元()，貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。

五是從市財政爭取借款2950萬，用于基本建設(shè)與土地證的辦理。

今后工作重心如下：

一、加強內(nèi)部管理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴大債務(wù)，對于內(nèi)部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)督，以節(jié)約資金，樹立良好的辦學(xué)風(fēng)氣;

二、對以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所糾正，終止給學(xué)校帶來負(fù)面效應(yīng)的不合理合同;

三、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金，同時，發(fā)動社會力量，進(jìn)行辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓力;

四、做好和債務(wù)單位的溝通工作，以期弱化矛盾，保證一個良好的辦學(xué)環(huán)境，減少對上級可能的負(fù)面影響……

總體講來，近年來，計財處對外利用各種社會關(guān)系，在教育廳的支持下，xx年從財政廳爭取了400余萬元資金，xx年爭取了650萬元，xx年增加了325萬元，一定程度上減輕了資金壓力。同時，加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務(wù)情況，并積極爭取了財政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免，這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分，如果沒有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，沒有上級部門的理解與支持，上述工作難以有效完成。

當(dāng)然，對內(nèi)計財處也完善了財務(wù)制度、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)則，出臺了幾個主要的財務(wù)管理制度，并上報了校領(lǐng)導(dǎo);加強了資金管理，保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運作;對管理工作進(jìn)行優(yōu)化，實現(xiàn)了學(xué)費收繳的無現(xiàn)金管理，加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高，基本上將這一年應(yīng)付下來了。但計財處也深深知道：我們今天所做的與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn)，有負(fù)大家的期望。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深相信：今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們計財處一定會努力完善和加強諸方面工作，積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財務(wù)數(shù)據(jù)，以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫三

20xx年，是本人在財務(wù)科工作的第x年。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，結(jié)合本公司的實際情況，對國家頒布的各項財務(wù)會計等法規(guī)認(rèn)真遵守，并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

2、為了更好地加強內(nèi)部管理，本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生，確保財務(wù)工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中，熱情周到，準(zhǔn)確無誤，并能做好與各個部門的密切合作，能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

4、在會計憑證的制單工作中，能慎密嚴(yán)謹(jǐn)，為每年的財務(wù)審計順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。

5、根據(jù)經(jīng)營戶的臺帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況，配合相關(guān)部門做好催繳工作。

6、在每月的工資發(fā)放工作中，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的帳戶中。

7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結(jié)算工作。

8、收銀員能更加嚴(yán)格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，每日準(zhǔn)確填寫收銀日報表上交部門相關(guān)人員，使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進(jìn)行。

9、對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計報表以及稅務(wù)報表，都能做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報送及時。

10、日常工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。

11、對各部門所需的`數(shù)據(jù)，能不厭其煩，及時提供。

12、經(jīng)過多溝通，與x稅務(wù)師事務(wù)所達(dá)議，取得了一人滿意的年度會計年審報告。

13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用，積極聯(lián)系稅務(wù)部門，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場管理提供了幫助。

在總經(jīng)理的感召下，員工之間能友好相處，在遇到困難的時候能夠互幫互助，并已適當(dāng)安排好特殊員工的工作。

在今后的工作中，本部門員工將更加齊心合力，加強對自身素質(zhì)的提高，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，努力提高工作效率，繼續(xù)提供給各部門更準(zhǔn)確、更完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。

最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫四

xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫五

一是認(rèn)真細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證的審核、記賬、裝訂、核銷、統(tǒng)計等日常會計核算、會計監(jiān)督工作。

二是按會計檔案管理的要求，及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和科學(xué)利用。

三是積極主動與國稅、地稅對接，財政稅務(wù)票據(jù)做到及時的領(lǐng)用、做好每月的報稅、月報、季報、年報等工作。

堅持用制度規(guī)范財務(wù)工作，切實提高信息質(zhì)量、會計報表報送及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報表格式規(guī)范、完整，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，把好財務(wù)審核的第一道防線。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費、項目資金等開支有關(guān)規(guī)定，無高消費，亂消費和假公濟私、損公肥私等情況。牢固樹立廉潔清正、勤儉樸素的思想意識，提高自我綜合素質(zhì)，主動做好服務(wù)，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫六

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最新財務(wù)決算報告包括哪些內(nèi)容怎么寫七

淺議社會保險基金預(yù)決算管理

摘 要：我國從2010年開始試行社會保險基金預(yù)決算工作，近五年來，國務(wù)院、財政部、人社部也發(fā)布了一些關(guān)于社會保險基金預(yù)算方面的規(guī)定，筆者現(xiàn)就社會保險基金預(yù)決算管理工作中遇到的一些問題進(jìn)行思考和探討。

關(guān)鍵詞：社會保險；基金；預(yù)決算；管理

社會保險已經(jīng)成為與每一個人息息相關(guān)的事情，社保基金涉及參保人員的切身利益，基金安全有效運行是社會穩(wěn)定的“減震器”。隨著老齡化社會的到來，社會保險基金支付壓力逐年增大，基金當(dāng)期赤字甚至累計赤字的地區(qū)越來越多，此時管理好、使用好基金，確保基金的安全完整就顯得尤為重要。科學(xué)規(guī)范地做好社會保險基金預(yù)決算工作是保證基金應(yīng)收盡收、足額發(fā)放的最直接、最有效的手段之一。本文從養(yǎng)老保險基金管理角度出發(fā)，就如何做好基金預(yù)決算來促進(jìn)基金管理水平進(jìn)行探討。

一、社會保險基金預(yù)決算管理的作用

社會保險基金預(yù)算指的是國家依照有關(guān)法律法規(guī)、通過行政手段籌集到的社會保險資金收入來安排支出的一種特定預(yù)算，社會保險基金決算是社保基金預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)。社會保險基金的預(yù)決算管理，包括社保基金年前預(yù)算、年中跟蹤檢查執(zhí)行進(jìn)度、年后決算考核三部分工作內(nèi)容。扎實做好社保基金預(yù)決算管理工作是保護基金安全、完整的有效手段。

（一）社會保險基金預(yù)算工作的作用

通過對社會保險基金籌集和使用實行預(yù)算管理，可以增強政府宏觀調(diào)控能力，強化社保基金的監(jiān)督管理，保證社保基金安全完整，合理安排社會保險基金的投資，更好地實現(xiàn)社會保險基金的保值增值，提高社保基金運行效益，促進(jìn)社會保險制度可持續(xù)發(fā)展。

合理的基金預(yù)算有利于對社會保險基金收支活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，經(jīng)辦機構(gòu)將目標(biāo)分解，將全年的工作細(xì)分到月度，通過每月考核，及時發(fā)現(xiàn)實際執(zhí)行與預(yù)算計劃的偏差，分析原因、調(diào)整工作重心，以確保養(yǎng)老保險基金應(yīng)收盡收，足額發(fā)放。

（二）社會保險基金決算工作的作用

社會保險基金決算對全年的基金管理工作具有總結(jié)與考核的作用，通過編制社保基金決算，可以全面完整地反映社保基金的年度收支狀況，有利于分析和檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理和財務(wù)管理工作中存在的問題，進(jìn)而采取有效措施加強預(yù)算管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

社會保險基金的預(yù)算和決算是相輔相成的兩項工作，互為促進(jìn)，共同為社會保障事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，為保障基金的安全運行保駕護航。

二、社會保險基金預(yù)決算工作存在的問題

（一）預(yù)決算工作中有關(guān)指標(biāo)不清晰

《社會保險法》第六十五條規(guī)定，社會保險基金通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡。這里涉及到三個預(yù)算要素：收入項目、支出項目、平衡區(qū)間。其中規(guī)定了政府補貼為收入項目，但是沒有明確政府補貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)；支出項目也未規(guī)范待遇支付項目和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各地區(qū)預(yù)算口徑不能確保一致。

（二）預(yù)決算編制的數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性

企業(yè)養(yǎng)老保險基金工作以《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理辦法》為指導(dǎo)，加強基金預(yù)算管理，規(guī)范基金收支行為。現(xiàn)實工作中受社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響，且基金管理涉及部門又較多，預(yù)算編制掌握的資料不能保證真實、準(zhǔn)確，不能形成全面、科學(xué)、合理的社保基金預(yù)算，也直接導(dǎo)致實際工作中預(yù)算管理無法發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。若要編制收支平衡預(yù)算，對于經(jīng)濟不發(fā)達(dá)地區(qū)，部門之間難以協(xié)調(diào)，赤字預(yù)算仍屢見不鮮。

（三）基金決算調(diào)整不嚴(yán)肅

在實際工作中，各級財政及經(jīng)辦機構(gòu)很重視上級部門對本地區(qū)社保工作的考核結(jié)果，在基金決算在編制過程中存在隨意調(diào)整現(xiàn)象。存在以任務(wù)定結(jié)果的狀況，最終編報的數(shù)據(jù)與實際情況有出入，決算不能起到應(yīng)有的量化考核、監(jiān)督的作用。同樣是報經(jīng)政府人大通過的基金決算報告也可能存在一些邏輯性、合理性的問題。來年預(yù)算是在上年基礎(chǔ)上進(jìn)行增量編制，基金決算的隨意調(diào)整勢必會影響來年預(yù)算的合理性、前瞻性和計劃性。

（四）預(yù)決算管理部門合力不足

社保基金運行環(huán)節(jié)由多部門組成，具體由人社局征繳中心負(fù)責(zé)核定養(yǎng)老保險費、由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收養(yǎng)老保險費、由社保部門負(fù)責(zé)發(fā)放養(yǎng)老金，由財政部門對社保基金進(jìn)行監(jiān)管理。社保基金管理部門過多，有些責(zé)任鑒定不清，相關(guān)部門各自獨立，對基金管理的出發(fā)點和認(rèn)知度僅與各自部門眼前利益掛鉤，導(dǎo)致基金預(yù)決算管理各部門間的協(xié)同效應(yīng)差。

（五）預(yù)決算管理中長期預(yù)警分析欠缺

近幾年，因不斷擴大參保覆蓋面和不斷調(diào)高養(yǎng)老保險繳費基數(shù)導(dǎo)致社保基金收入快速增長，短期內(nèi)基金收入增長速度略高于基金支出增長速度，符合“收支平衡、略有結(jié)余”的基金籌集原則，掩蓋了基金運行的風(fēng)險。但這種基金收入的增長不是可持續(xù)，一旦當(dāng)期基金入不敷出，基金赤字的風(fēng)險將迅速蔓延。所以在基金預(yù)決算工作中關(guān)注基金收入的增長因素、基金支出的有效控制、基金結(jié)余的保值增值以及建立社保基金中長期預(yù)警機制至關(guān)重要。

三、完善社會保險基金預(yù)決算管理的建議

社會保險基金管理的目標(biāo)是基金的安全與完整，實現(xiàn)基金保值增值，避免社保基金出現(xiàn)大規(guī)模赤字危機。健全社保基金的預(yù)算和決算機制，切實發(fā)揮其對社保基金管理的監(jiān)督、指導(dǎo)作用，還需要制度的完善和執(zhí)行力度的加強。

（一）明確基金預(yù)決算編報的口徑

養(yǎng)老保險屬于積累型保險，養(yǎng)老保險基金預(yù)算不僅要求當(dāng)期平衡、長遠(yuǎn)來看還需略有結(jié)余。明確社保基金預(yù)算編制以“以支定收”，首先要進(jìn)一步規(guī)范基金收入項目、支付項目和基金平衡區(qū)間，以便為基金預(yù)算提供科學(xué)依據(jù)，其次須明確政府對社保事業(yè)的可持續(xù)投入機制，并有可操作性和可驗證性，同時公開同級財政與上級財政對本地區(qū)基金的投入，真正做到預(yù)決算編制的科學(xué)合理、預(yù)決算數(shù)據(jù)的公開、透明、易懂。

（二）強化基金預(yù)決算工作的執(zhí)行力

預(yù)決算管理工作不是一張報表，更是對全年工作的規(guī)劃安排和總結(jié)考核，應(yīng)避免“重決算、輕預(yù)算”的理念，要將編制與執(zhí)行并重的理念貫穿于基金預(yù)決算管理工作中。強化年度中對工作進(jìn)度的跟綜，對每月基金征收及支付的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行與計劃數(shù)據(jù)的偏差度，確保全年工作的完成。

（三）加強基金收支的中長期趨勢分析

科學(xué)測算社保基金中長期收支變化趨勢，綜合分析參保及退休人員變化、政策變動等對基金收支的影響，在真實反映社保基金運行情況的基礎(chǔ)上，適時引入基金收支績效評價機制，有效激勵各部門提高社會保險基金預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和計劃性，切實發(fā)揮預(yù)決算在社會保險基金管理中的重要作用。

（四）加強基礎(chǔ)建設(shè)，切實提高預(yù)決算數(shù)據(jù)質(zhì)量

基金預(yù)決算的編制需要大量的歷史基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作支撐，通過真實、準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)來總結(jié)基金運行規(guī)律，分析基金運行趨勢。把好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，獲取全面真實的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確定合理的編報口徑，為成功編制預(yù)決算打下基石。（作者單位：連云港市社會勞動保險管理處）

參考文獻(xiàn)：

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