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衛生監督員演講稿篇一
一、為加強衛生監督所廉政建設，切實做到公正執法，廉潔執法，特制定本制度。
二、衛生監督員要加強自身思想政治修養和廉政建設，自覺遵守《衛生監督員守則》，做到秉公執法、廉政執法、文明執法。嚴禁濫用職權，嚴禁以權謀私，嚴禁弄權勒卡，不準在監督、檢查、審批、發證、處罰等工作中吃請或收受被監督對象錢物和有價證券。
三、衛生監督人員要嚴格職業紀律，遵守職業道德，在法定的范圍內，根據衛生行政部門和衛生監督所賦予的職責，遵循守法、公開、公正、高效的原則，行使衛生監督權。
四、衛生監督服務實行辦事公開制度，簡化辦事程序，增強透明度。
五、衛生監督人員必須依法監督、依法行政、奉公守法，正確掌握、運用、遵守各項法律法規及各種檢查標準、技術規范、工作程序。
六、衛生監督人員不得在被監督單位擔任顧問或有其它兼職，不得在被監督單位投資入股，不允許個人與被監督單位有經濟關系；不得利用職務之便，推銷與衛生監督相關的產品；凡有直系親屬在被監督單位任法人代表的監督員，在執行任務或分工負責范圍內，應主動回避。
七、衛生監督人員經領導批準，在工作時間或以監督所的名義被邀請參加新項目、新產品、新技術的新聞發布會、技術論證會、咨詢會等，所收的勞務費、評審費、咨詢費等要如數上繳單位，作為單位收入，否則，按違紀論處。
八、衛生監督人員必須接受衛生監督主管部門的監督、檢查、指導，接受各級紀檢、監督部門的監督、檢查；主動接受上級有關部門、新聞單位及社會各界的監督，認真對待和正確處理人民群眾及監督對象的來信來訪。
九、堅持從嚴執紀、從嚴治所原則，對違反以上規定，特別是以權謀私、收受監督對象錢物、勒卡索要、服務態度惡劣、濫用職權等，一經發現，視其情節輕重，報請主管局對當事人予以取消衛生監督員資格、調離現崗、五年內不準晉級、降職、待崗、下崗、開除等處分。
一、為規范議事程序，加強會議管理，保證會議效果，特制訂本制度。
二、所領導班子會議。所領導班子成員參加，不定期召開，每年不少于兩次，研究中層干部任免，職工調配、聘用、解聘和獎懲，職工工資福利、經費使用、國有資產管理等有關問題。
三、所長辦公會。所長、副所長出席會議，兩個月召開一次，與會議議題相關的科室負責人列席會議。傳達貫徹上級會議或指示，提出具體貫徹意見；審議向上級報送的請示、報告和其他重大事項；制（修）訂各項規章制度和工作程序；研究重大業務工作；研究以監督所名義召開的會議；審定重要文稿材料；研究有關突發公共衛生事件的處理；審議監督所年度工作計劃與總結。
四、所務會。由所領導召集，科室負責人參加，每月1-3日召開。傳達貫徹上級重要會議或文件精神，總結上個月工作，安排下個月工作，研究所內日常事務管理以及工作中的有關問題等。
五、職工會每季召開一次，傳達國家重要方針、政策；部署、總結全所工作；討論、決定單位重大事項；部署臨時性突擊任務。
六、總結會次年第一季度召開，總結前一年的工作成績，找出存在問題，提出本年度工作計劃、奮斗目標。
七、議事規則：討論決定重大事項的會議，參加會議人數不得少于應到會人數的三分之二；決議和決定表決時，按照少數服從多數的原則，允許保留意見，一旦形成決定，必須堅決執行；對一時不能作出決定的議題，經進一步調查研究，交換意見后再討論和決定；議事的內容，形成的決議、決定以及個人發表的意見等在未向外公布前，與會人員不得泄露，對會議記錄應妥善保存，不得外傳。
八、上述會議期限可因工作需要進行適當調整。
九、每參會人員必須準時到會，不得遲到早退。遵守會議紀律，保持會場安靜，并做好記錄。
一、為提高衛生監督執法人員政治素質、業務知識和法規水平，特制訂本制度。
學習包括：政治學習、法規學習和業務學習等，政治學習每兩個月1次，法規和業務學習每季度1次。
二、各衛生監督員要積極參加上級培訓、集中學習和開展自學。
三、全所衛生監督員集中學習每年不少于兩次，由辦公室安排時間，重點學習新出臺的法律法規、上級規范性文件。
四、各科室要根據全所學習計劃和學習要求，組織好本科室人員進行集中學習，科室集中學習每季度不少于一次，可以采取學習、培訓或案例分析等形式。
五、各衛生監督員集中學習和自學均必須做好記錄，辦公室年終組織檢查，檢查過的學習筆記由檢查人員簽字，檢查結果通報全所，避免流于形式。
六、參加上級培訓的監督員要主動培訓本科室或全所衛生監督員，并將培訓材料交所辦公室存檔，以便其他工作人員借閱。
七、個人借閱單位各種資料實行登記制度，借閱資料應于一周內歸還，如需要，可續借。借閱資料遺失，由借閱人按資料價格的三倍予以賠償。
一、正常上班時間一般不得請假，如因特殊情況需要耽誤工作時間的應履行請假手續。
二、上班、加班時間不得遲到、早退，上班時間后10分鐘到崗計1次遲到，下班時間前10分鐘離開崗位的計1次早退。遲到或早退達三次計事假半天。
三、假期的審批權限：科室成員向科長請假，科長向科室工作分管所長請假，副所長向所長請假。請假時間半天以內的，可以由科長批準；請假兩天以內的，須報分管所長同意；請假兩天以上，五天以內的，由所長審批；五天以上由所長批準，報衛生局分管領導核準。
四、請假原則上以書面請假條的形式，按上述期限報批后交辦公室備案。因在外或緊急情況不能書面請假的，應提前電話報告科室負責人或分管所領導同意后，報辦公室記錄。
五、未履行請假手續或未經批準擅自耽誤工作時間的或不按照上述形式和期限報批請假的，視為曠工。
六、病假按縣人事局規定執行；婚假、產假按計劃生育有關政策執行。
七、事假、病假、婚假、產假，扣除請假者當日的出勤補助、防疫津貼部分；曠工，按曠工一次（半天）扣除曠工者當日出勤補助、防疫津貼、午餐補助和日均獎金。
八、請假及曠工者應扣的補助，由辦公室每半年統計一次，在核發的補助中一次性扣除。
為加監督所辦公電話管理，特制訂本制度。
一、電話購買、維修、繳費由辦公室統一管理，并負責檢查辦公電話管理制度執行情況，對違反管理制度的行為和當事人進行記錄。
二、工作電話應盡可能縮短通話時間。
三、嚴禁使用辦公電話個人聊天。
四、嚴禁使用辦公電話拔打168等信息臺（拔打114或因工作查詢天氣除外）。
五、嚴禁個人因私事使用辦公電話拔打長途。
六、辦公室工作人員要定期或不定期對各科室電話使用情況進行檢查，通報電話費用情況。
七、對違反本制度三、四、五條的工作人員，按違規拔打電話費用的五倍從其補助工資中扣除。
為實施文件規范化管理，根據本所實際，制定本管理制度。
一、文件登記。來文、來函均由辦公室工作人員統一編號、登記，交辦公室主任處理。
二、辦公室主任根據文件內容擬辦，呈交所長或分管所長批辦。
三、文件催辦、查辦。辦公室工作人員按照所領導批示，通知有關科室負責人領取文件并在收文簿上簽字，以便督促辦結情況。規范性文件還應復印發到有關科室。
四、監督所發文。監督所發文由辦公室工作人員擬稿，辦公室主任審核分管所長核發，所長簽發。科室發文。由主辦科室擬稿，辦公室主任核稿，分管所長核發，所長簽發。所有發文均由辦公室登記、編號、印發、蓋章。
五、所有文件的具體承辦科室要及時按要求辦結，并將辦理情況上報所辦公室及分管所長或所長。
六、各科室要將辦結的文件及時交辦公室歸檔，按文件要求辦理的工作檔案要于次年三月底前交所辦公室整理存檔，任何科室或個人均不得私自保存或擅自銷毀文件及檔案。
一、為加強我所印章管理，制定本規定。
二、我所印章由辦公室專人保管并監督使用，不得丟失和損毀，確保及時用印。
三、本所印章適用于以監督所名義發出的各類公文、報表、信函等。
四、未經審批或未按規定程序辦理的公文、報表、信函不得用印。
五、以所名義印發的行政公文、信函須經所長、分管所長簽發或同意方可用印。
六、以所名義出具的各種介紹信、證明信須經科室負責人簽字，分管所長審核同意后，方可用印。非本單位職工一律不準以本所名義私自蓋章用印。
七、因公出差或聯系公務，需開具介紹信的，必須注明具體事由，上下聯一致。原則上不能帶空白介紹信，特殊情況需帶空白介紹信者，需經所長或分管所長批準，回來后報告用途或繳銷。
八、原則上不準攜帶印章外出，確實需要的，經所長批準后由印章保管人員隨同外出，并做好使用登記。
九、本所的財務印章按有關規定管理和使用。
一、為保證我所節假日值班，提高應對突發公共衛生事件的能力，制定本制度。
二、根據工作需要，節假日和出現突發公共衛生事件期間，安排在職工作人員輪流值班。
三、值班人員要堅守崗位，按時值班，不得遲到或早退。若工作人員出差或其它原因不能值班時，由科室負責人負責安排本科室其他人員代替。
四、值班人員接到食物中毒、職業中毒等突發公共衛生事件和傳染病疫情報告以及上級交辦的緊急事項或通知后，應詳細詢問報告者單位、姓名及職務，事件發生的時間、地點、規模、程度以及需我所辦理的事宜，完整、準確地做好值班記錄。若事件仍在發展，應要求有關單位隨時報告情況。
五、值班人員接到重大緊急事項的報告或通知后應立即向帶班或聽班的所領導報告，并按照所領導的意見認真辦理。
六、值班人員對重大緊急事項的辦理情況應認真、準確地做好記錄。需連續辦理的`事項，應向接-班人員詳細交接。在交接時，除交接事件情況外，還應交接已經辦理的情況和需繼續辦理的內容。
七、值班期間，值班人員應做好本所的保衛和保密工作。謝絕非值班人員在所內從事其他活動。
八、嚴格交接-班手續。上一班的值班人員應將值班情況記錄交給下一班的值班人員，接-班人員未到，值班人員不得離崗。
九、值班人員要注意搞好值班室的衛生。
十、辦公室負責值班安排，并對值班情況進行抽查；各科室負責人要對本科室工作人員的值班情況進行監督和檢查。
一、為搞好接待工作，根據上級有關規定，結合本所實際，制定本規定。
二、接待工作堅持有利于執行公務、廉潔勤政、高效服務的原則，做到熱情、文明、周到、節儉、安全、方便。
三、接待工作由辦公室統一管理。重要接待任務制訂接待方案，報所領導審批。
四、省市衛生行政主管部門領導、兄弟市（區、縣）衛生監督機構工作人員、縣內有關單位工作人員來所聯系工作，由所領導負責接待，辦公室及相關科室人員陪同。標準一般不超過50元/人，煙酒、飲料等費用控制在訂餐標準的50%以內。
五、一般不安排高消費的娛樂活動以及與公務無關的參觀、旅游活動，不用公-款贈送禮品、紀念品。
六、鄉鎮衛生院負責人、衛生監督檢查員來監督所聯系工作需要招待的，由相關科室負責人提出，經所領導批準后由辦公室統一安排，相關科室負責人陪同。訂餐標準視人數而定，一般不超過40元/人，煙酒、飲料等費用控制在訂餐標準的50%以內。
七、外事接待按外事工作有關規定執行。
一、為保持信息網絡暢通，提高自動化辦公水平，制定本辦法。
二、 科室負責人負責本科室微機運轉狀態，發現問題及時報告分管所長或所長。微機使用人員要定期對微機表面進行清潔，保持微機及臺面整潔，下班后須關機并切斷電源。
三、微機使用人員或科室其他成員使用微機時，如發現微機出現故障，須及時報告科室負責人，不得擅自拆卸或維修。
四、禁止外來人員上機操作。其他科室人員使用微機的，必須征得科主任同意。微機上網或使用外來磁盤時，要進行查、殺毒，免受病毒侵襲。
五、愛護微機，避免盲目操作損傷微機硬、軟件系統。不得隨意安裝與工作無關的軟件，不得隨意刪除微機存儲的文件，需要安裝或刪除文件時，須征得科室負責人同意。微機發生故障，應及時報辦公室，經分管所長或所長同意后，由專人維修。
六、工作時間不得使用微機玩游戲、炒股，不得上網聊天，不得利用微機從事與工作無關的活動。禁止瀏覽反動、黃-色-網-站。禁止利用微機在網上發布與工作無關和違反法律法規的言論。
七、在辦公室微機上安裝大型網絡游戲或在上班時間內玩游戲的，一經發現，由所領導安排將微機調換使用和管理人員。
八、辦公室負責微機的統一管理和維護，保持微機的正常使用和網絡暢通。
一、為加強財務管理，根據國家有關財務規章制度，結合本所實際，制定本規定。
二、財務管理必須堅持厲行節約、勤儉辦事的方針，按照《中華人民共和國會計法》的規定辦理會計事務。
三、本所收入及支出全部納入財務統一管理、統一核算。各科室不準自行收費，需要收回成本的特殊項目須經分管所長、所長批準后，由科室收取后，報辦公室入帳，由單位統一支配。
四、嚴格遵守預算管理制度，根據衛生監督工作的需要，編制經費開支預算。要精打細算，量入而出，嚴格按批準的預算開支，杜絕無計劃、超預算支出的現象發生。特殊臨時性開支，由使用科室提出申請報分管所長、所長批準后辦理。
五、嚴格財務審批程序，實行聯簽制度。各種支出由當事人和經辦科室負責人簽字后，由辦公室審核，所長審批；大宗開支（2000元以上）經所長辦公會集體研究后，由所長審批。一切會計事項均應取得合法的正式原始憑證。
六、嚴格執行經費開支程序。現金使用范圍為結算起點1000元以下的零星開支；支用金額超過1000元的，原則上通過銀行支票、匯款等進行結算。
因公借款，須經分管所長、所長批準后，方可辦理。款項支出后，應在一周內進行結算。實行一借一清制度，凡上次借款沒進行結算者，不得再借款。如有特殊情況，須經批準人同意并注明還款期限后，方可辦理再借款手續。私事一律不準借用公-款。
七、支票和轉賬匯款的管理。嚴禁外單位或個人借用支票。為防止銀行因透支而罰款，不準簽發空頭支票或遠期支票。出納員在簽發支票時，應在支票上寫明簽發日期和收款單位。支票簽發5日后，無論使用與否，都要到財務科辦理支票結算或注銷事宜。支票不能跨月。
八、嚴格執行差旅費開支規定。工作人員在縣內出差，由分管所長批準；到縣外出差的一律由所長批準。外出參加會議或到外地出差，要嚴格控制時間，非經批準而私自延長在外時間，其超支費用不予報銷。
九、出差人員的伙食補助、住宿費按以下標準執行：
1、到岳西縣境外出差，每人每天補助標準為：省內20元，省外一般地區40元，特區12元。已享受會議伙食補助的，不報銷會議期間的補助費，只報銷去、回途中的伙食補助費。
2、在岳西縣境內出差，每人每天補助標準8元；在邊遠鄉鎮出差時需要用工作餐的，中、晚餐按出差人數每人30元的標準，早餐按每人5元標準，憑正式票據報銷；在城關因工作需要用工作餐的，必須報經主管財務工作的所長同意，否則不予報銷。
3、岳西縣境內出差住宿標準原則上50元/人以內，安慶市范圍內60元/人以內，合肥市或出省境100元/人以內。參加有關會議、檢查或陪同上級部門檢查工作的，按會議和被檢查單位統一安排的住宿標準執行。
4、因工作需要開支的公共車、船費，可憑單據報銷。
5、出差人員完成出差任務后，一周內辦理簽字報銷手續。
十、凡參加大中專學歷教育和為晉職晉級取得學歷而自愿參加的學習班、補習班以及在電大、函大、夜大等短期脫產學習的，必須經所長批準，學習期間的一切生活費用自理。學費按有關文件規定比例予以報銷。
十一、各科室因工作需要印刷各類文件、資料時，須經分管所長或所長同意后，由辦公室統一安排。科室和個人自行印刷的，一律不予報銷。
各科室因工作需要郵寄信件或物品的，須經分管所長或所長批準后郵寄。否則，不予報銷。
十二、上級部門領導或外單位人員來我所檢查、指導、聯系工作，需要宴請時，經所長批準后，所辦公室負責安排。
外地或鄉鎮工作人員來本所聯系工作確需就餐的，由有關科室負責人申請，經分管所長、所長批準后，由辦公室統一安排。科室自行安排的，不予報銷。
十四、非在編用工工資、職工補助、合同制工人保險金等人員費用支出，由所長辦公會議研究決定。
一、固定資產是指使用在一年以上，一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在1000元以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產，有的單位價值雖未達到規定標準，但是耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產管理。
二、實行固定資產管理責任制。貴重儀器、設備由使用人專人管理，并按照操作規程，建立技術檔案，對維護、保養、交接以及使用情況進行登記。
三、購置固定資產，由使用科室提出申請，報辦公室審核，價值2千元以上的，由所長辦公會審批，2千元以下的，由分管財務的所長審批。大宗物資購置（5千元以上）須經由所長辦公會研究決定，需要政府采購的報經政府采購中心，按規定程序辦理政府采購。
低值易耗用品及辦公用品，由各科物資管理人員按月提出使用計劃，報辦公室審核匯總，由辦公室主任報分管所長、所長批準后購置。
信封、稿紙、肥皂、洗衣粉、毛巾、拖把、簸箕、笤帚等用品由辦公室根據需要統一配發。
四、購入、調入、無償援贈等增加固定資產時，憑發票、調入單由辦公室辦理入庫登記手續。辦公室設置固定資產總賬和明細賬，建立使用科室卡片。固定資產總賬科目登記的內容及方向，要與明細科目登記的內容、方向完全一致，做到賬賬相符、賬物相符。
五、職工在內部輪崗時，不得攜帶在賬固定資產，調離單位時，個人保管使用的監督證件標識和監督監測儀器等交辦公室后，方能辦理調動手續。
六、加強固定資產的管理，辦公室對庫存物資每半年清點一次，發現盤虧（盈）時，須查明原因，按有關規定處理。監督所每年組織有關人員進行一次徹底地清查，對發現的閑置及保管、使用不當的固定資產及時進行調整。
為加強監督執法車輛管理，根據上級有關規定，結合我所實際，制定本辦法。
一、車輛由分管所領導統一管理，具體負責申請用車的受理、車輛派遣。車輛一般不得外借，特殊情況除外。
二、辦公室建立車輛管理檔案，集中保管車輛技術資料，記錄駕駛情況、行車里程、維修保養情況和年檢情況。
三、監督執法車輛首先保證日常公務，以下情況優先用車：
（一）對公共衛生重大案件、突發事件等進行調查處理；
（二）開展大型監督執法檢查活動；
（三）取、送機密文件、電報；
（四）提取大宗現金；
（五）監督所組織的集體活動；
（六）監督所職工患急、重病；
（七）群眾舉報投訴案件查處；
（八）其他特殊情況。
四、監督所車輛實行定車、定人駕駛。特殊情況，由分管所長安排其他人員駕駛。未經分管所長同意，其他人員不得駕駛監督執法車輛。
五、對兼職駕駛人員實行出勤雙補助政策。年終根據情況給予適當經濟補助。
六、專、兼職駕駛員均要本著熱情服務、安全準時的原則，確保公務用車正常。
駕駛人員要做到愛護車輛，厲行節約。對車輛要勤擦試，勤保養，勤檢查，保持車況處于良好狀態，保證及時出車。
七、駕駛員要遵守交通法規，聽從交-警指揮，不酒后開車，不違章行駛，不超速行駛，保證行車安全，嚴防事故發生。因違反交通法規受到處罰，駕駛員個人承擔100%責任。
八、用車應本著節儉、必要、統一調配的原則，城關內用車由科室負責人安排，口頭向業務主管所長匯報；到鄉鎮或其他地區用車，須由科室負責人或用車人填寫“用車申請單”，經主管所長簽字同意，辦公室登記備案。用車后，駕車人簽字。
九、全所車輛用油由辦公室統一購買，在鄉鎮出差需要加油時，票據應由科室負責人和駕車人同時簽名。
辦公室為每個車輛建立行車記錄，每次出車須登記地點、時間、里程、耗油量，每月統計一次。
十、監督執法車輛使用后一律停放在單位院內，未經主管所長批準，駕駛員或其他工作人員不得私自用車。
衛生監督員演講稿篇二
利用每月15日例會進行集中培訓和學習，培訓內容主要是在檢疫工作中所涉及到的有關法律、法規和常用業務知識，通過舉辦培訓班、考試等多種形式增強了檢疫人員的法律和業務水平，并使他們認識到檢疫執法人的嚴肅性和重要性，檢疫隊伍的整體素質較以往有了很大程度的提高，檢疫執法逐步程序化、規范化，減少了檢疫工作違法、違紀現象。
行憑免疫標識出具檢疫票證，對沒有強免的畜禽，檢疫人員不準開具檢疫證明，并及時進行補免。認真執行報檢制度，全縣共設立報檢點4處，并充分調動村級協防員的各極性，在每村的明顯位置公開報檢舉報電話，設立村級報檢點，做到24小時有人值班，隨叫隨到。達到了產地檢疫覆蓋率100%，規模飼養場檢疫率100%，散養戶檢疫率95%以上的目標，為我縣畜牧養殖業的健康發展起到了保駕護航的作用。
我縣現有屠宰點4個，禽類屠宰場1個，全部派駐專職駐場檢疫員實施同步檢疫，嚴把“四關”，并落實屠宰檢疫制度，無畜禽標識和檢疫證明的動物不準入場屠宰，對檢出的染疫動物產品，按規定進行無害化理，有效村絕檢疫不合格的動物產品出場上市。定期對屠宰點屠宰設備、污水排入、污物處理和各種獸醫衛生制度的建立情況進行檢查，不合格的限期整改，從而有效地促進了屠宰檢疫工作的進行。
為了加強票證管理，我縣專設票證管理員1名，做到專人管理、專帳登記、專柜保存，建立了完備的領發放手續，交舊領新，嚴格驗收，發現票證使用上失誤與標準不符，大頭小尾等現象，視情節輕重給予處罰。使我縣的檢疫票證管理和使用納入規范化、制度化的軌道，縣內外各種票證齊全，保證了檢疫工作的正常開展。
全縣19個獸藥經營門市，全部實行規范管理。《獸藥經營許可證》有效持有率達100%。從完善制度入手積極推進各獸藥經營門市建立進貨記錄和銷售記錄。嚴厲打擊經營假劣獸藥等各種不法經營活動。20xx年是全國職業獸醫考試的第一年，我所利用多種形式進行宣傳，使各診療單位都認識到取得執業獸醫資格的重要性，并積極參加了考試。同時并按照省、市要求對各門市進行專項整治。全年出動車輛80輛次，人員500余人次針對獸藥經營門市進行獸藥和獸用生物制品拉網式檢查30次，共檢查獸藥品種1800余種，查出違規經營獸用疫苗4起，沒收疫苗35瓶，查處過期失效藥品8公斤，人用藥品100瓶，清查假劣獸藥品種50盒，清查獸藥標簽說明書5種，全部按法規進行了處理，有利震懾了不法分子的違法經營行為，使我縣的獸藥和生物制品管理向正規化、科學化和法制化轉變。
為了加強全體檢疫人員的形象建設，要求在執法過程中必須亮證執法、著裝整齊、用語文明，嚴禁在執法過程中出現動作粗暴、惡語傷人、辱罵、歐打經營戶的現象存在。縣局還制定了執法人員“十不準”，有效地規范了執法人員各種行為，為樹立廣大執法人員的良好形象，奠定了良好基礎。為強化檢疫人員管理，嚴格落實市局“六能”要求，在鄉鎮站實行事業單位改革，實行競聘上崗，根據工作實績考核，分級發放、獎優罰劣。縣所與4個鄉鎮站簽定了目標管理責任狀，對目標任務具體要求嚴格進行考核監督，確保了鄉鎮防檢站工作機制及防檢工作的有效運轉。
執法水平和法律觀念仍需加強和提高；辦案程序缺少正規化、規范化和程序化，基本法律、法規掌握不熟練、不準確，導致在日常工作中執法出現偏差；檢疫經費投入不到位，防檢技術、執法監督設備落后，影響了檢疫工作的順利開展。
在原工作的基礎上，繼續加強對《動物防疫法》的宣傳和對《獸藥管理條例》的學習及貫徹落實；加強獸藥經營部門從業人員的培訓，做到依法經營；進一步強化產地檢疫、屠宰檢疫，檢疫率；加強票證管理，強化監督管理；按時完成市所下達的動檢工作任務。
20xx年xx月xx日
衛生監督員演講稿篇三
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
我今天站在這里是要競選衛生監督員。我要當衛生監督員是因為：
一是我想鍛煉自己的組織能力，能合理安排值日生的工作臺;二是我一直想為班集體服務，卻找不到機會，我認為這是一個很好的機會。
一是我的人緣好，安排值日生保潔教室和包干區時，他們會聽我的.安排;二是我的成績好，寫作業比較快，有時間做好衛生監督員的工作;三是我做事還比較仔細，發現一點垃圾就能手腳麻利地清理掉。
如果我沒有選上，也不會氣餒，會爭取下一次能被選上。
各位老師和同學，如果你們認為我能勝任衛生監督員的職位，就投我一票吧。
謝謝大家!
衛生監督員演講稿篇四
一、衛生協管工作做到有辦公室、工作機制和工作制度，衛生院有專職協管員，衛生室負責人為兼職協管員。
三、認真開展對轄區內醫療市場整頓，實現“三無”鄉鎮（無非法醫療機構、無非法執業人員、無非法廣告）。
四、依法查處“兩非”案件和違反婦產科“b超”室操作規范行為。
五、嚴格醫療廢物的分類處置監督管理，做到衛生院有規范的醫療廢物儲存室，有專門的管理人和接收登記薄，各醫療機構要有醫療廢物登記薄，有定期交送的記錄和簽字。
六、轄區內各醫療機構要依法報告傳染病疫情，有傳染病登記本，有完整的報告記錄，嚴禁瞞報、謊報、遲報。
七、定期開展轄區各醫療機構的消毒隔離執行情況的監測，做到各醫療機構有消毒管理制度，有消殺記錄。
八、1、指導學校建立和完善傳染病防控制度和防控措施。
2、學校教學環境、生活設施、衛生保健的監查
九、加強對轄區內供水和二次供水情況管理監查，落實放射科《放射診療許可證》和《放射人員工作證》辦理。
十、重視對放射工作人員的身體監護。
十一、對轄區公共衛生場所（如理發店、網吧、娛樂廳室），依照《公共衛生管理條例》及實施細則建立衛生檔案，辦理衛生許可證和健康證，做到建檔一下辦證率95%，并對從業人員進行衛生知識培訓。
衛生監督員演講稿篇五
認真貫徹實施《食品衛生法》，加強對我轄區食品生產經營單位的監督檢查，于20xx年3月對全鄉餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫療機構、職業衛生進行了監督檢查。
（一）食品衛生監督量化分級管理實施情況
按照縣衛生局、縣衛生監督所有關文件要求，我鄉衛生監督組繼續推進餐飲業量化分級管理工作。對轄區9家餐飲單位進行了日常衛生監督工作。
（二）“清無”整治工作情況
按照《食品衛生法》對我轄區無衛生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區一家無衛生許可證和健康證的餐飲單位下發了停業衛生監督意見書，要求其辦理有效食品衛生許可證和健康證后方可開業。
（三）食品衛生管理員培訓情況
為提高我轄區的餐飲單位衛生管理水平，進一步實施《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》，保護消費者的身體健康，我院衛生監督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛生管理員培訓班，共培訓20余人次。
進一步加強食品衛生，特別是學校食品衛生監督管理工作，凈化校園周邊環境，我院衛生監督組組織衛生執法人員對轄區徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到c級以上標準。
加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監督監測狀況，重點對公共場所從業人員健康體檢、衛生設施進行監督。全轄區共有公共場所22家，其中美容美發店10家，浴室12，持證率90%，監督覆蓋率達100%，監督檢查戶50次，監督頻率為2戶次，從業人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。
今年3月份，按照衛生局《打非》文件精神和《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《醫療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉31家醫療單位進行監督檢查，監督覆蓋率達100%。，確保了醫療安全，為提高醫療質量和凈化我鄉醫療市場起到了良好的促進作用。
存在問題：
1、新的執業醫師法的實施，導致以前的個體醫無法換發新的醫療機構執業許可證，且又無報考執業助理資格，導致這部分個體醫成為無證行醫，這個遺留問題還待解決。
2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分群眾還不夠重視，以后需要加大宣傳，引起群眾的重視，利于開展工作。
衛生監督員演講稿篇六
20--年，全所工作將繼續以科學發展觀為引領，以實際行動貫徹落實黨的--大精神，加快衛生監督機構能力建設步伐，規范衛生執法行為，加大衛生監督執法力度，保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。
一、加強衛生監督能力建設，強化單位內部管理
(一)加強衛生監督信息建設。對衛生監督數據信息進行綜合處理、統計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。
(二)加強衛生監督隊伍建設。積極組織參加省、市組織的有關培訓工作，抓好衛生監督所、衛生監督工作站、衛生監督信息點的常規培訓工作，提高衛生監督執法水平。
(三)加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現單位管理制度化、規范化和科學化。
二、轉變職能，突出重點，加強日常監督管理工作
(一)進一步整頓醫療秩序、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作
1、全面開展執業醫師執業資格的監督檢查，重點檢查營利性醫療機構、個體診所和對外開放的企事業單位所設醫療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫師資格證書騙取醫療執業注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等專科和醫學美容專科的監管，嚴肅查處聘用非衛生技術人員執業的違法行為。
2、繼續整治非營利性醫療機構“出租科室”、“外包科室”的違規活動，對有令不行、有禁不止的醫療機構及承包者予以嚴肅處理，并建議追究有關負責人的行政責任。
3、深入開展農村醫療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執業范圍和個體醫生執業資格的監督檢查，嚴厲打擊無證行醫、游醫藥販、非法坐堂行醫的違法行為。
4、繼續開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執業資格的監督檢查。
5、深入開展醫療機構臨床用血監督檢查。堅決打擊醫療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規范醫療機構應急用血行為。
6、積極開展鄉鎮衛生醫院巡查工作。積極配合市衛生監督局開展大型醫院巡查工作，督促、指導和推動各醫院貫徹落實國家有關醫療管理法規和方針政策，幫助醫院發現問題，整改提高，提高醫療服務質量。
7、嚴厲打擊“醫托”行騙等擾亂醫療機構、計劃生育技術服務機構醫療秩序的行為。對雇傭“醫托”行騙的醫療機構、計劃生育技術服務機構和人員的違法違規行為堅決從重從嚴處理。
8、加大對違法虛假醫療廣告的監督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫療廣告，切實規范醫療廣告市場。
(二)進一步加強公共衛生監督執法
1、切實抓好學校衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治監督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監管，逐步開展學校教室衛生監督管理工作。
2、建立并推行城鎮集中式供水單位衛生監督分級管理制度，加強對城鎮供水單位及管網末梢水以及自備水源衛生質量監督監測。
3、全面推行公共場所衛生監督量化分級管理制度，做好公共場所經常性衛生監管，重點監督監測集體空調通風系統室內空氣質量和顧客用品用具消毒措施落實情況。
(三)加強傳染病防治、放射診療監督執法工作
1、全面開展傳染病疫情報告監督檢查。重點檢查縣疾病預防控制中心、醫療保健機構、供血機構疫情網絡報告情況，嚴肅查處隱瞞、緩報疫情，造成傳染病擴散傳播的典型案件。
2、開展醫療廢物處理的監督檢查，督促醫療衛生機構按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定，做好醫療廢物分類收集、暫存、消毒處置及運送工作。
3、繼續加強醫療機構消毒隔離和醫院感染控制工作監督檢查。重點開展腔鏡診療設備和牙科器械消毒措施和手術室使用中的消毒液監督監測，做好消毒劑和一次性醫療用品采購、貯存、使用管理。
4、加強對開展放射診療工作的醫療機構的監督檢查，重點檢查《放射診療機構許可證》和《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、放射工作人員個人劑量檢測及職業病健康監護情況。
三、強化業務，保障有力，力促衛生監督程序規范
(一)進一步規范衛生行政許可行為。嚴格遵守衛生行政許可規定，進一步規范衛生行政許可審批行為，履行承諾，優化衛生許可申請審批程序，提高效率，方便群眾。嚴格衛生許可申請、現場審核、審批制度，從源頭上預防和治理突發公共衛生事件的發生。
(二)繼續抓好法制稽查工作。貫徹落實《衛生監督稽查工作規范》。落實執法責任制和執法過錯追究制。進一步加強衛生監督執法稽查工作，開展行政執法文書、信訪投訴處理等專項稽查工作，及時發現和糾正衛生監督執法工作中存在的問題，提高衛生監督隊伍的執法能力。認真做好信訪工作，以“群眾利益無小事”為宗旨，完善信訪工作程序，落實首問責任制，公開接訪和調查處理程序，及時調查處理投訴案件，有效地化解矛盾，維護社會穩定。加強人員操作技能培訓，增強技術性監督能力，促進衛生監督水平的提高。
(三)進一步提高突發公共衛生事件的應急處理能力。重點抓預案建立和學習，提高監督員應急處理能力，組織開展應急演練，提高實戰能力，為預防和快速處置各種突發公共衛生事件做好充分準備。認真做好重大節日和重大活動的衛生保障工作，高質量完成各項衛生保障任務。充分利用快速檢測設備，加強技術監督能力建設。
(四)積極開展多形式宣傳工作。廣泛宣傳《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療機構衛生管理條例》等法律法規知識，提高被監督對象和廣大人民群眾的法制意識。
(五)做好衛生監督信息工作。及時報送衛生監督信息，報道衛生監督工作動態，樹立衛生監督社會形象。完成各項衛生監督抽檢工作，及時上報有關工作信息。
衛生監督員演講稿篇七
1、加強基礎設施建設。全力抓好本所綜合業務大樓的新建工作，力爭主體工程竣工。支持縣(市、區)衛生監督所辦公大樓的立項爭取工作。
2、加強衛生監督信息建設。對衛生監督數據信息進行綜合處理、統計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。
3、加強衛生監督隊伍建設。根據衛生部《20xx—20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》，積極組織參加國家、省組織的有關培訓工作，抓好市、縣(市、區)兩級衛生監督所的常規培訓工作，提高衛生監督執法水平。
4、加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現單位管理制度化、規范化和科學化。
1、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作
(1)全面開展執業醫師執業資格的監督檢查，重點檢查營利性醫療機構、個體診所和對外開放的企事業單位所設醫療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫師資格證書騙取醫療執業注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等專科和醫學美容專科的監管，嚴肅查處聘用非衛生技術人員執業的違法行為。
(2)繼續整治非營利性醫療機構“出租科室”、“外包科室”的違規活動，對有令不行、有禁不止的醫療機構及承包者予以嚴肅處理，并追究有關負責人的行政責任。
(3)深入開展農村醫療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執業范圍和個體醫生執業資格的監督檢查，嚴厲打擊無證行醫、游醫藥販、非法坐堂行醫的違法行為。
(4)繼續開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執業資格的監督檢查。
(5)嚴厲打擊非法采供血液(漿)活動。依法查處以暴力和威脅等方式強迫他人出抽出血液和原料血漿的“血頭”、“血霸”，嚴肅查處血站和單采漿站跨區采血液(漿)和超量頻采的違法行為。
(6)深入開展醫療機構臨床用血監督檢查。堅決打擊醫療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規范醫療機構應急用血行為。
(7)積極開展二級以上醫院巡查工作試點。積極配合衛生部開展大型醫院巡查工作，督促、指導和推動二級以上醫院貫徹落實國家有關醫療管理法規和方針政策，幫助醫院發現問題，整改提高，提高醫療服務質量。
(8)加大對違法虛假醫療廣告的監督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫療廣告，切實規范醫療廣告市場。
2、以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛生監督執法
(1)加大《食品安全法》宣傳力度，依法履行衛生監督職責，做好餐飲服務單位、保健食品衛生監督工作。
(2)開展食品安全和食源性疾病監管工作，組織協調食品安全質量抽檢，協助衛生行政部門開展食品安全預警信息發布。
(3)切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治監督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監管，逐步開展學校教室衛生監督管理工作。
(4)建立并推行城鎮集中式供水單位衛生監督分級管理制度，加強對城鎮供水單位及管網末梢水以及自備水源衛生質量監督監測。
(5)全面推行公共場所衛生監督量化分級管理制度，做好公共場所經常性衛生監管，重點監督監測集體空調通風系統室內空氣質量和顧客用品用具消毒措施落實情況。
3、加強傳染病防治監督執法工作
(1)繼續抓好《傳染病防治法》的宣傳貫徹，利用多種方式，廣泛宣傳政府和有關部門在傳染病防治中的法律職責、公民應當履行的權利和義務，增強全社會依法防治傳染病的觀念。
(2)全面開展傳染病疫情報告監督檢查。重點檢查疾病預防控制機構、醫療保健機構、采供血機構疫情網絡報告情況，嚴肅查處隱瞞、緩報疫情，造成傳染病擴散傳播的典型案件。
(3)開展醫療廢水廢物處理的監督檢查，督促醫療衛生機構按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定，做好醫療廢物分類收集、暫存、消毒處置及運送工作。
(4)繼續加強醫療機構消毒隔離和醫院感染控制工作監督檢查。重點開展腔鏡診療設備和牙科器械消毒措施和手術室使用中的消毒液監督監測，做好消毒劑和一次性醫療用品采購、貯存、使用管理。
(5)切實加強病原微生物實驗室生物安全管理。貫徹執行國務院《病原微生物實驗室生物安全管理條例》，開展對高致病原微生物實驗室條件、技術標準規范和操作規程的監督檢查。
4、加強職業衛生監督執法，抓好醫用輻射防護安全監管
(1)加大建設項目職業衛生監督檢查的力度。會同發改、經濟、國資、環保等部門認真做好建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價及其衛生審查、竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業病發生。
(2)繼續開展職業衛生技術服務、職業健康檢查和職業病論斷機構資質審定工作，加強職業病診斷鑒定的管理，規范職業病診斷鑒定工作。
(3)切實加強醫用輻射機構和放射診療技術許可審查，重點開展對大型放射診療設施建設項目衛生審查和放射治療、介入診療技術及其防護措施的日常監管工作。
(4)認真處理好農民工職業病危害事件。對農民工舉報投訴的職業病危害案件，組織力量進行調查，幫助和指導農民工申請職業病診斷鑒定，嚴肅查處嚴重危害農民工健康的違法事件，維護農民工的健康權益。
1、建立健全衛生行政執法責任制和責任追究制。規范衛生行政處罰自由裁量權，確保衛生行政處罰公正、公平。開展衛生行政執法案卷評價審查和衛生行政執法評議考核，及時糾正和查處衛生行政不作為和亂作為的行為。
2、認真貫徹執行衛生部《衛生監督稽查工作規范》，切實加強衛生監督稽查工作。健全衛生監督稽查組織機構和工作制度，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，注重規范和嚴格行政許可，樹立依法行政和依法監管的理念。
3、加大宣傳力度，利用各種形式結合專項行動，充分發揮新聞媒體的作用，全面宣傳衛生監督工作，努力為衛生執法工作創造良好的社會氛圍，樹立衛生監督隊伍的良好社會形象。
衛生監督員演講稿篇八
演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨著社會一步步向前發展，演講稿的使用頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的衛生監督所辦公室主任競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領導、各位評委；
大家好：
競聘前，我曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭；今天，我之所以參加競聘，是因為一方面，表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現自己才華，并借此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
我競聘的崗位是辦公室主任，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一個有利條件：我具有正直的人品、良好的修養，對人真誠、對衛生監督事業忠誠。
讀過三國的人都熟悉，呂布和關羽：兩人都人才出眾，武功蓋世。至今，民間仍然很多關帝廟，人們認為關羽是忠義的化身，把他當作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名。“馬中赤兔，人中呂布”，呂布確是舉世無雙的人才，但他先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信仰，沒有組織，滿腦子只有自己的`欲望，動輒反目，落得下場悲慘。
所以我認為：要做好事，先做好人。作為衛生監督員，首先應該樹立一個信念，應該忠于自己的事業，忠于衛生監督所這個大家庭，忠于全所干部職工的根本利益，而不是狹隘追逐自己的利益，無論何時，都不能不能做損害和違背集體利益的事情，更不能出賣我們的集體。
我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞過人。
在個人修養方面，我認為一個人的高尚情操和修養，是經過不斷修練學習培養而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常看看書、練練字、寫寫東西、學下電腦，不讓日子閑過虛走。二十一世紀，世界變化又快又大，精神與物質常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
第二個有利條件：我具有較為扎實的專業知識和綜合業務知識。
基層衛生監督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是學公共衛生專業出身的，熟悉掌握了相應的預防醫學知識。自20xx年參加工作以來，經過在衛生防疫站衛生監督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面的業務知識，尤其是自20xx年以來在衛生監督所擔任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經歷，更使我受益匪淺，使我在綜合業務知識水平有了質的提高。
第三個有利條件：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。20xx年擔任科主任以來，我先后負責過化妝品、學校和糧食加工行業的衛生監督工作，在當時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，相信有志者事竟成，一步一腳印，在所領導的英明領導下，在各部門大力支持下，在科室同志的積極配合下，這幾項工作均取得圓滿成功，完成了所領導交辦的任務。
第四個有利條件：具有較好文字綜合能力、寫得一筆好字
讀書時，我擔任過學校團委秘書長、書法協會會長，畢業后堅持經常練筆，有一定的文字功底。我先后參加過衛生防疫站、衛生系統和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領導、選手和觀眾的一致認可。
第五個有利條件：我具有較強的電腦操作能力
能熟練使用電腦、排除故障。基本能夠做到運用計算機、應用軟件、通信網絡進行無紙化辦公。
誠然，金無足赤，人無完人，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
我對辦公室主任這一職務的認識和上崗后的設想。
一、 勤奮上進，完善自我。
我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。
二、科學規范的做好日常事務工作。
辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
三、搞好綜合協調，確保單位政令暢通。
及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系單位實際，做出切實可行的實施方案并認真貫徹落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成各項工作任務。
四、擺正位置，當好參謀。
辦公室主任的主要職責，對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所領導參考，提供各種建議和主張，幫助所領導順利作出決策；要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助所領導拓寬和疏通民主渠道，做好領導和同事，同事與同事之間的協調人，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
六、以服務為目的，不以爭取為目的。
一個合格辦公室主任應該吃苦在前，享樂在后，重在奉獻，不求索取，公正廉明，不能有任何私心雜念。應該經常和一線的同志換位，多想同事們的感受。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”必須培養正氣，以身示范。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的辦公室主任。謝謝大家！
衛生監督員演講稿篇九
(一)我有較豐富的綜合業務知識，較強的綜合執法能力。越是基層的工作，涉及的面越廣，基層衛生監督工作也是如此。我是學食品出身的，白認對食品衛生安全檢測比較精通，參加工作后，又攻讀了公共衛生專業，熟悉掌握了相應的預防醫學知識。另外，幾年來，經過多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面地業務知識，尤其在法制稽查科一年多工作經歷，更使我受益匪淺，使我在綜合業務知識水平有了質的提高。
(二)有較強的組織協調能力。記得我剛擔任xx市衛生監督所橫河分所副所長時，工作中覺得很迷茫，具體工作一大堆，無從著手，人生地不熟，各部門、各條線聯系不上，而偏偏又同時遇到經費短缺、車輛沒到位，辦公設備不足的困難，如何組織、聯系和協調，簡直讓我一籌莫展。好在我沒有氣餒，總是相信有志者事竟成，一步一腳印，在所領導的英明領導下，在各兄弟分所大力支持下，在本分所諸志平、邵聰波二名衛生監督員的積極配合下，我終于熬過來了。如今我上己理順各部門、各條線的關系，內外管理上逐步完善，科室人員業務等素質穩步提高，工作效率有較高提升。
(三)有較強的公仆意識和自律能力。自認是個老實人，常說老實話，常做老實事，腳踏實地，雖稱不上任勞任怨、無私奉獻，但也盡心盡職，總是人真負責地做好本職工作，幾年來，我差不多每次拿得加班工資總是最多的。
(四)我還年輕，年輕就是財富，就是資本，雖然我還有不少缺點，雖然我還不能做的最好，但是我還年輕，總是希望自己做的出色，總是相信自己能做的更好。以上四點情況，是我競聘xx市衛生監督所橫河分所所長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助于我很快熟悉xx市衛生監督所橫河分所所長工作，并進入xx市衛生監督所橫河分所所長的角色。xx市衛生監督所橫河分所所長是xx市衛生監督最基層的部門，它的工作關系著當地百姓的健康安全。我深知，xx市衛生監督所橫河分所所長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。
如果我有幸擔xx市衛生監督所橫河分所所長職務，將全力以赴地開展各項工作。在突出重點方面，我將創建國家衛生城市為重點，以食品衛生、醫療衛生、職業衛生等社會熱點難點作為突破口，切實高效的開展各項衛生監督工作，在跟進措施方面，我將精心組織，綜合協調，統籌安排各項工作。在創新理念方面，我將結合地方產業特色，開展新穎、特色工作。在勤奮務實方面，我將盡心盡職，腳踏實地地開展各項工作。尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我xx市衛生監督所橫河分所所長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使xx市衛生監督所橫河分所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
衛生監督員演講稿篇十
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。下面本站小編整理了衛生監督員先進演講稿3篇，供你參考。
各位老師，同學們。大家好!我的名字叫寧林，這個名字是姑姑幫我取的，姑姑說我是寧家的子孫，所以應該姓寧，至于林字嘛，那就是因為我是在1998年出生的，1998年是鼠年，而虎是森林里的動物，所以姑姑給我起名叫寧林。
我的遺傳基因是隨著爸爸的，爸爸在衛生方面做得很好，我也做得很好，看!我的房間都是整整齊齊的，如果你進入我的房間，映入眼簾的是被拖得亮堂堂的地板，收拾得干干凈凈的書桌，整理得井井有條的衣服，布置得漂漂亮亮的床鋪。正因為我的衛生意識強，所以我要競選的職務是衛生監督員。
如果我當上了衛生監督員，我會把自己最好的能力發揮出來，我會每天都觀察同學們的衛生清潔做得怎么樣，我會管理得有理有條，我會監督好班級的每一個同學，請同學們相信我。
我的學習成績雖然不是很好，但是我會很努力，因為我相信我自己。
我很喜歡閱讀，直到現在我還是被書牢牢鎖住，我常常會因為在書的世界里遨游而忘記時間，忘記吃飯，忘記睡覺，因此，我的寫作能力很不錯，在多次的作文中，我只獲得過2次三等獎，其他都是一等獎的和特等獎。
我的朗誦能力很強，我也喜歡朗誦，我多次在班里朗誦，因此，我博得了老師的信任，當上了學校的廣播員。但是最近我發現我在讀書時會唱讀，我以后要改掉這個壞毛病。
我想當衛生監督員是因為我覺得自己在衛生方面做得很不錯，同學們，請你們相信我，投我一票，把衛生職務交給我，我保證會還你一個干凈的五(3)班!
謝謝!
各位領導、各位同志：
今天，市委、市政府在這里召開我市環境衛生監督員上崗動員大會，這是我市在獲得我省衛生城市，爭創全國衛生模范城市的熱潮中召開的一次具有重要意義的誓師大會。這次大會對于促進我市的城市環境面貌再上一個新臺階，加快我市的社會主義精神文明建設樹立我市的良好形象都具有重大的現實意義。市委、市政府的主要領導能夠光臨今天的會場作動員講話，充分說明了這次會議的意義不同尋常。
大家知道，一個城市的環境衛生面貌向來被認為一個城市經濟發展，文明程度，管理水平的一把尺子，優質高效的工作態度，優雅舒適的生活環境更是一個城市文明程度的標志。當前，全國幾百個大中城市為了提高自己城市的地位和知名度，都在爭創全國衛生模范城。各個城市也都在采取措施努力改變自己城市的衛生狀況，來樹立自己城市的美好形象。近幾年來，我市在市委、市政府的大力支持下，通過廣泛的群眾性愛國衛生運動、“五講四美三熱愛”活動、“創三優”活動等，使我市的市容市貌有了較大改觀，街道兩旁綠樹成蔭，沿街樓房窗明門亮，街心花園和廣場，到處充滿著醉人的花香。凡來過我市的外賓，朋友都對我市留下了深刻的印象，給我市以很高的評價。
但是，我們還應該看到，目前我市的環境衛生狀況許多地方還不能令人滿意，突出表現在，空氣污染嚴重，噪音污染，水資源污染等問題，臟亂差的問題，亂倒垃圾，隨地吐痰，城市居民的公共意識還比較淡薄，這些問題的存在與兄弟城市，先進城市相比還有很大差距，這與我市爭創全國衛生模范城市還有很大差距，我們要痛下決心，補上差距，力爭早日跨入全國衛生模范城市的行列，成為全國衛生模范城。
為了上述目標，市委、市政府決定成立組建一支強大的衛生監督員隊伍，今天，我們這支隊伍就宣告成立了。這是一支肩負著重大使命的隊伍，她的成立必將對改變我市的公共衛生環境面貌產生重大影響，同時也會在很短的時間內對我市居民的公共衛生意識來一個根本性的轉變。
今天，我們感到特別榮幸和自豪，我們作為首批被聘任的衛生監督員受到了市委、市政府領導的親切接見和大力支持，我代表所有即將上崗的監督員表示，我們一定不辜負市委、市政府領導對我們的期望，決不辜負全市人民對我們的殷切期望，一定要在自己的工作崗位上遵守勞動紀律，不辭辛苦，恪盡職守，鐵面無私，勤奮工作，做一名堅強的合格的環境衛士。
讓我們攜起手來，團結一心，為使我市早日成為全國衛生城市而努力奮斗!
我的發言完了，謝謝大家!
敬愛的領導、老師、親愛的同學們：
大家好!今天能夠站在這里，我感到非常榮幸!
這學期，學校號召我們樹立起良好的環保意識與道德風尚，身體力行，從自我做起，從小事做起，改善校園環境，重塑文明。
一眨眼，這學期馬上就要過去了。同學們，你們愛我們的學校嗎?
作為一名小小的衛生監督員，我發現每天早晨有很多班級的孩子和老師在操場上、在校園里、在教室里打掃衛生。看看，現在我們的校園是多么的整潔干凈，這都是我們自己辛勤勞動的成果呀!我們要珍惜它!
同學們，讓我們齊心協力，讓我們互相監督，看看是誰在毫無羞愧的亂扔垃圾，破壞我們的勞動成果。我們要大膽批評亂扔的可恥行為，讓他把垃圾送回家!我們的舉手投足都表現出我們的文明素養。隨手撿起身邊的垃圾，能撿到文明的習慣，隨時勸誡身邊的人不亂扔垃圾，能重塑文明的尊嚴。
同學們，讓我們爭做愛護環境、保護地球的“文明衛士”吧!
時刻牢記：校園是我家，衛生靠大家!