總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室工作總結個人 辦公室工作總結篇一
今年以來，我們武穴市聯社辦公室在黃岡市聯社辦公室及武穴聯社的正確領導下，緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、服務、后勤保障等工作重點，立足服務，強化管理，充分發揮了辦公室聯系左右、協調各方的工作樞紐作用，積極配合聯社經營管理、監督服務履行綜合職能。
一、強化人員管理發揮服務功能
辦公室工作千頭萬緒，內容多、時間緊、事情雜、涉及面廣，因此，我們加強人員管理，明確各自職責，進一步健全和完善了內部管理制度，加強與其他部室的協調與溝通，使辦公室工作基本實現了規范、優質、高效。努力提升機關窗口形象。
（一）加強工作協調，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協調，每次會議，我們從文字材料、會場布置、茶水供應、車輛調度、食堂伙食等做了詳細準備，大家經常加班加點協同作戰，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的20xx年工作會議、社員代表大會、年中工作大會等大型會議，并且對所有會議材料進行復印、裝訂。保證了各種會議、培訓及一些臨時性辦班的順利進行。特別是對近期接待的黃岡市聯社優秀信貸員先進事跡報告會、黃岡市農村信用社組織的優質服務巡回培訓班，員工風險行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組，兩個檢查組先后在武穴聯社工作近一個月，由于接待細致、準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
（二）加強制度完善，做好物業工作。今年重新修改完善了車輛、食堂、門衛、運鈔車輛、勤雜人員等管理制度，細化駕駛員考核辦法、與物業公司定期結算辦法、門前“四包”管理辦法等。并對車輛實行派單制，對車輛用油實行了定點、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度，對司機實行按月考核，按實際運行區間給予補貼的辦法。對聯社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環節，對辦公耗材，嚴格采購申報手續，實行比價采購。在認真做好辦公樓物業管理工作的同時，做好聯社家屬樓的物業管理，對水、電設施存在的隱患及時派人檢修，水電費及時墊付和扣收到位。同時，還要求物業公司加強了環境衛生管理，進一步明確了衛生包干區域和責任人，使大樓內外環境整潔。
（三）加強車輛管理，做好車輛調度。針對車少事多的.實際情況，我們按照《聯社車輛管理制度》，盡量保證行政用車和業務用車。加強了對行政車的管理，對每一輛車都實行派單制，認真登記派車記錄。加強了對汽車的維修管理，堅持了維修申報制度，實行了定點維修，節約了維修費用。并順利完成了對車輛的年檢、保險工作。同時加強對駕駛人員的安全行車教育，實現安全行車無事故。
二、強化規范操作提高公文質量
我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，每月進行了一次制度教育會，使大家遵章守紀和服務意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。機關基本上是辦公室人員上班來得最早，走得最晚，無論辦文、核稿、繕印，都確保嚴謹、細致、準確，加強團結協作，充分發揮辦公室的整體效應，最大限度地提高服務機關的工作效率。
（一）做好公文處理。切實做好文書檔案工作，在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到規范化、程序化。聯社發文做到了格式統一，文體規范，切實把好文字關。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案、電子檔案進行分類、歸檔，確保聯社公文質量有了明顯的提高。20xx年，聯社發文257個（包括上行文），無明顯差錯，更好地發揮聯社文件在信用社工作中的重要作用。
（二）做好檔案管理。加強檔案收集整理工作，建立統一的檔案管理制度，
辦公室工作總結個人 辦公室工作總結篇二
有序開展人力資源工作。根據公司要求，配合各部門做好人員招聘工作，及時辦理新簽、續簽、終止合同員工、勞動協議和勞務派遣勞動合同，規避用工風險，及時完成五險一金的申報和繳納，及時辦理離職人員的五險一金變更就業和生育保險申報，每月按時完成干燥廠和行政后勤人員的工資發放，組織并協助各部門完成相關培訓（如計費人員培訓、農業種植技術培訓、生產前培訓等），組織各子公司按時提交人力資源報表，并完成報表審批，牽頭完成月度報表，季度和年度行政績效考核，做好相關數據的統計、整理和歸檔，做好考勤的收集、整理、統計和審計。
1、會議接待：一年來，我們認真做好各級政府和部門對我公司的考察、調研、座談、參觀等接待工作，努力組織每次會議，安排每次接待，并順利完成會議服務和接待工作，確保會議有序進行。
2、辦公用品及禮品管理：辦公用品及禮品專人管理，建立臺賬，規范采購、領用程序，每月盤點一次，確保帳物相符，庫房有文件，出庫有記錄，嚴格執行公司辦公用品、禮品管理制度。
3、印章管理：辦公室有專人管理印章，加強并堅持“按原則、制度、程序使用印章”，按oa審批和紙質審批使用印章。每次使用印章后都有記錄。印章管理的使用更加規范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。
4、檔案管理按要求對檔案進行整理歸檔，分類放入檔案箱妥善保管，實現電子版與紙質版同步。20xx檔案已分類裝訂，20xx檔案初步分類已完成。根據要求，20xx檔案將于20xx年4月前收集。檔案室既是資料室又是文件印刷室。雖然人員出入頻繁，但借閱仍嚴格按照檔案管理制度進行，檔案記錄良好，檔案可以有序出入，為公司的數據收集打下堅實的基礎。
5、文件收發打印：認真、及時完成公司下發文件的打印、發送和登記，及時收發外來文件。
6、 20xx公務用車管理：嚴格按照公司車輛管理制度執行，定點加油、定點保養、定期保養。通過建立制度、會議學習等形式，加強交通安全管理，確保公司車輛安全運行。
7、固定資產管理：每年年底對所有資產進行清查核實，通過盤點掌握固定資產的庫存、分布、結構和使用情況，及時制作資產盤點表，盡量做到賬物相符，登記出入，以確保資產的有效使用。
20xx年，各項物流工作穩步推進。一是加強對太平、茨彭溝物流工作的監督檢查，每月至少進行兩次健康安全檢查，發現問題及時組織人員整改，為公司生產生活順利提供后勤保障。二是在原有基礎上不斷提高員工食堂的服務質量和烹飪水平。太平食堂實行帳物分離、三方聯合監管制度。食堂的工作滿意度在80%以上。三是加強治安管理，每月至少對治安系統進行一次培訓，嚴格登記出入境人員和車輛，做好夜間巡邏等相關工作，茨彭溝未發生盜竊事故。四是確保公司總部及茨彭溝生產基地生產、生活用水、用電及辦公通訊的暢通。
1、做好系統的日常維護工作。在日常辦公過程中，確保各部室計算機、打印機等相關辦公設備的正常運行，做好相關配件的更換和維護工作。同時，確保各部室網絡的順利使用。另外，及時處理使用金蝶軟件eas和oa的各種情況，確保信息系統的正常運行。
2、配合農業部、財政部等部門對開元、紅河、文山子公司收購系統的開票人員進行開票培訓，做好收購系統的維護和維修工作，確保收購的正常進行。
3、完成服務器搬遷和ecs維護協議續簽，確保公司eas、oa系統正常運行。同時，隨時備份數據，確保數據安全，防止事故發生。
4、積極參與新舊系統的交替使用，積極處理工作中的相關問題，確保新系統的正常開發部署和舊系統的正常使用，確保信息化工作的正常有效。
主動完成項目跟蹤、申報、驗收和項目資金落實。20xx年申報的萬壽菊深加工基地建設項目已完成驗收材料準備和工程驗收，萬壽菊新品種選育項目已獲省科技廳批準，跟蹤協調云南省新型農業社會化服務體系試點項目和云南省農業小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的分配20xx年，組織完成高新技術企業認定與申報、專家評審與答辯、材料改造等相關工作，預計明年2月獲得新證書。在公司20xx年成功申請中國馳名商標的基礎上，公司成功申請了中國馳名商標質量品牌建設項目獎勵基金，按時完成了農業部農業產業化重點龍頭企業、全國農產品加工企業、農業小巨人企業的相關報表和監測資料的報送，以及監測資料、月報、，云南省工業和信息化委員會季報和年報。
1、順利完成新公司登記、公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。
2、及時辦理公司直屬加工廠財產保險的購買和續保手續，確保公司財產不被放行。
3、積極協調和完成次彭溝房地產權證的辦理工作。
4、配合采購、生產培訓、物料盤點、生產考核、監督等工作。
辦公室工作總結個人 辦公室工作總結篇三
1、開學初，校長辦公室經過認真準備起草了本學期學校工作計劃初稿，在校領導集體討論研究后，制定了符合我校實際，能指引我校本學期各項工作的學期計劃。
2、依據各部門、各年級組、各教研組學期工作計劃，辦公室周密細致制定了榆林市蘇州中學20xx至20xx學年度第二學期學校工作安排總表。
3、安排各種行政會議，負責做好會議記錄，協助校長處理日常行政事務工作，經常與職能部門溝通協調，處理好各項事務。
4、做好來訪、參觀等內外賓接待工作，做好校領導交辦的臨時性工作。
5、為迎接“雙高普九”驗收工作，在原有制度條例的基礎上，重新編印和完善了《蘇州中學制度匯編》。
6、組織文件的打印裝訂工作，做好本學期各類行政類文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管工作。
7、辦公室工作人員認真細致做好教職工調資、職稱的申報，各類表冊的填寫等工作，認真做好本學期超點、加班、兼課的統計和核算。
8、學期末，辦公室積極準備完成了學校各項工作的總結材料，辦公室工作瑣碎、頭緒多，盡管辦公室每個工作人員每天都在辛勤努力地工作著，但在工作中還是存在著不足和漏洞，比如學期的工作計劃，在總體思路上缺乏創新意識、全局意識，文字的表述上還有待繼續提高；學期的工作總結，不夠全面細致，有些部門、年級組、教研組的工作不能詳盡地在總結中反映出來。在核算科任教師的起點、兼課、加班時與教務、政教等部門溝通不緊密造成統計核算上的漏洞。針對存在的問題，辦公室在今后的工作中努力提高服務意識，將工作做得更加扎實、細致，為學校各項事業的發展，做出更大的貢獻！
辦公室工作總結個人 辦公室工作總結篇四
我們保持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領會跟讀書筆記，并聯合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發展活動，提高了工作才能和業務水平。咱們經常開展調研文章評比、業務常識考核、寫作能力測試等活動，激發工作人員自發學習業務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包干，專款專用，本著“少花錢、多辦事”的準則，既體現高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。
咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效發展。
1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發現條件，深入基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、為領導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務，做到便捷、實用、保險。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方法，提高大眾來信的辦結率和滿意率，對化解抵牾，保護社會牢固起到了一定的作用。
辦公室工作總結個人 辦公室工作總結篇五
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養及協調辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業的專科函授學習并畢業；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協助領導做好分公司各項工作
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯系上下，協調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協調矛盾，疏系的樞紐。
三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協調、日常處理事務等工作，體現了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
辦公室工作總結個人 辦公室工作總結篇六
按照全縣總體部署，認真開展創先爭優活動，努力加強自身建設，爭創一流業績，提升整體形象。一是在率先垂范、改進作風上創先爭優。辦公室不僅代表自身，也代表縣政府機關形象，對其他部門和基層具有很強的示范作用，因此，在創先爭優活動的開展過程中，要求每一位同志必須嚴格自律，改進作風，扎實工作，爭做表率，爭當先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務上創先爭優。不斷改進工作方式，提高服務質量，努力為縣政府、為基層、為群眾提供優質、滿意的服務。為縣政府服務，突出發揮參謀助手作用，重在搞好后勤保障;為基層服務，突出發揮綜合協調作用，重在上通下暢;為群眾服務，重在幫助協調解決熱點、難點問題。三是在堅持以人為本、加強機關建設上創先爭優。在政治、工作、學習、生活等多方面關心、關愛干部職工，為大家辦實事、辦好事、解難題。注重培育機關文化，大力倡導團結協作精神，使大家真誠相待，相互理解，相互包容，不斷增強親和力、凝聚力、戰斗力，整個辦公室就像家一樣溫暖、和諧。
把辦文作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出文字材料的思想性、指導性和實效性。一是綜合文字工作更重實效。以“壓縮數量、提高質量”為原則，改進了公文審批制度，嚴把政策法律關、程序關、文字關、體式關，強化過錯追究，確保了政府機關各類公文的規范性和權威性，有效發揮了以文輔政作用。積極倡導簡潔、明快的文風，圍繞全縣各階段中心任務，深入調研，掌握實情，緊貼上級精神和領導意圖，認真做好文字起草工作，文稿質量和整體水平有了較大提高，得到縣領導的充分肯定。今年以來，共制發縣政府文件131件，辦公室文件139件，各類會議紀要36期，起草綜合材料30余篇。二是信息調研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點工作、重要成果、重要經驗、重點問題，編發信息，撰寫調研。完善了信息調研獎懲制度并嚴格落實，做到了人人有任務、個個有壓力，信息調研質量和上采率大幅提高。全年共編發《政府快報》55期，上報信息1142條，調研15篇。其中省政府采用信息9條，調研2篇，市政府采用信息86條，調研9篇。多篇調研文章得到縣領導批示，《順平縣創新“四個機制”推進工業聚集區建設》、《順平縣建設“五院合一”暨老年服務中心的經驗做法》兩篇文章被省政府采用，并得到省市領導的充分肯定。今年在全市工作考評中，名列前茅，位居第二名。三是信息公開制度不斷完善。建立了政務信息公開申請受理機制，規范公開流程、服務方式和內容。同時，還建立了政府信息公開協調機制，對于涉及其他部門的信息，及時進行溝通聯系，確保了信息發布的準確一致。完善了新聞發布會和新聞發言人制度，堅持每季度向社會公開縣政府重點工作進展情況，增強了政府工作的透明度。
樹立大行政、大后勤、大服務意識，高標準、高質量完成各類行政后勤、會務組織及接待工作。一是精心做好會務及大型活動組織工作。圓滿完成“第十一屆桃花節”、“第二屆唐河漂流節”、“重點項目開工剪彩”、“全縣重點工作觀摩調研”等重大活動及縣政府會議的組織服務工作，一年來共承辦各類大型會議15 次。二是創新做好公文傳遞工作。為加快公文運轉，認真借鑒上級辦公廳的經驗做法，成立了機要文書室，制定了公文傳遞工作制度，配備了專職人員負責各類公文的傳遞，提高了工作效率。三是全力做好機關后勤工作。實行雙人雙崗、值班日志和備案制度，建立了靈敏、快捷的反應系統。強化責任意識，認真辦理每項事務，做到嚴謹細致,沒有出現任何紕漏。落實專人，負責辦公大樓的衛生保潔，保證了機關辦公環境時時干凈、處處整潔。多方籌措資金，改造了機關大、小食堂，為領導和機關大院工作人員提供了整潔衛生的'就餐環境。加強安全措施，機關院內及辦公樓安裝了攝像頭和探照燈，有效保障了機關安全。四是認真做好接待工作。強化服務意識，把接待工作做為宣傳展示、對外交流的窗口，熱情接待各方來賓，全年共完成政務接待50多次，信訪接待上百人次。
健全工作機制，創新方式方法，加大督導檢查力度，確保縣政府每一項工作都落到實處。一是求真務實抓督查。對縣政府關注和群眾關心的熱點、難點問題，堅持深入一線，查實情、出實招、求實效。年初將市、縣涉及事項分解到有關部門和鄉鎮，細化任務目標，明確完成時限，落實責任;對工業聚集區、實事建設、城鎮及交通道路建設等重點工作，分階段進行督導，跟蹤問效。二是創新方法抓督查。積極探索和把握督查工作的內在規律，自覺改進不符合、不適應科學發展觀要求的方式和方法，采取增加實地督查比重、加大組織協調力度、深入開展督查調研、反復督查緊盯不放、回訪復核跟蹤問效等一系列新舉措，使督查工作更加符合形勢任務要求，更加科學規范，更加富有成效。三是協調聯動抓督查。對全局性的工作以及難點問題，聯合縣委督查室、監察局等部門和電視臺、《順平時訊》等新聞媒體，組成聯合督查組，有效地推動了全縣重大決策部署的落實。一年來，共承辦60余次督查任務，組織編發《政務督查》專刊56期;發放督辦卡55份，督辦卡回饋率、辦結率達100%。有效地推動了政府重點工作的落實。
加強制度建設，強化法制監督，規范執法主體和執法行為，提高了全縣各級行政機關的依法行政水平，有效地發揮了政府法制辦的參謀助手和法律顧問作用。一是建立健全行政執法(罰)主體資格制度。對全縣各行政執法主體的執法人員資格進行了年檢和備案，結合縣政府機構改革對各行政執罰主體的行政罰沒許可證進行了年檢。二是建立健全行政機關限時辦結制度。出臺了《順平縣行政機關限時辦結制度(試行)》，對各行政執法部門編制的《順平縣行政機關辦理事項流程時限表》進行了審核，為營造優質高效的政務環境提供了制度保障。三是全面開展規范性文件清理工作。對xx年以來的縣政府規范性文件進行了全面清理，共清理規范性文件390件，廢止文件33件，宣布失效文件132件。四是認真履行行政復議和行政應訴職責。全年共受理行政復議案件2件，現已全部審結，其中責令被申請人重新作出具體行政行為1件、行政復議終止決定1件;代縣政府行政應訴案件1件。五是建立了行政機關法律顧問制度。出臺了縣政府《關于在全縣行政機關實行法律顧問制度的意見》，在全縣各行政機關推行了法律顧問制度，進一步規范行政機關的行政行為，提高行政決策水平。六是依法辦理人大代表建議和政協提案。xx年度共收到省級政協提案2件、市級人大代表建議1 件、縣本級的人大代表建議43件、縣本級政協提案40件,共計86件，已全部完成了xx年度的各項承辦工作任務。